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【一】:假如我是总经理演讲稿
假如我是总经理
各位同事大家好，我是****部的***，非常荣幸我今天能站在这里进行一次大胆而有意义的演讲，我演讲的题目是《假如我是总经理》。
因为假设，我才有幸站在这里，以一个总经理的身份，虽然仅有短短几分钟，但是我也在很认真的编织这个梦，从某种意义上讲，也是在代替千百个****公司兄弟姐妹们编织着这个梦想。
假如我是总经理，我要从六点来诠释这个角色。
好的信仰
有这样一个寓言：花店的橱窗里有两盆含苞待放的花：一盆是花店工人培育出来的，而另一盆是仿真制作的，客人问花店的工人：“你们如何能知道哪一盆花是真的呢？”花店的工人微笑着回答：“很简单，它们中只有一盆是有生命的，有生命的花才会开放。永远不会开放的那盆花一定是假的。”这个充满宗教色彩的寓言告诉我们：不能开花结果的信仰一定不是真的，一个真正有信仰的人，也一定会有所收获。
假如我是总经理，我会带着身边的兄弟姐妹们像了解自己的孩子一样去了解我们的产品，像相信自己的父母一样去相信我们这个集团公司，相信我们的****，相信我们的领导，相信我们的产品能够打破禁锢得到所有人的认同与赞叹。
“一分钟赞扬”
假如我是总经理，我会提倡“一分钟赞扬”，就是提倡领导在工作上不能吝惜自己的表扬，真正的去了解员工，挖掘每一个员工的潜力，适时地给以员工肯定，调动每一个员工的积极性和工作热情。
好天气要打开窗户，使室内空气流通，这样才能远离疾病，享受健康生活。好的管理就要善纳雅言，有效沟通，有人说：企业的领导需要用70%的时间与人沟通，用30%的时间分析和处理有关事务。这个观点不一定准确，但我将用有效的沟通架起工作的桥梁，促进管理效率的提高。
不断地学习
假如我是公司总经理，可能每天都要处理各种日常事务，要应对各类工作，但是我要坚持每天抽出一定时间进行充电，把学习当成终身习惯，努力学习管理知识，使自己始终处于不满足的状态，对于企业的发展要有一个全面的认识和通盘的考虑，并且对发展过程中存在的问题及时发现、及时处理，消除隐患，避免公司可能会出现的危机。
在我学习的同时，也要鼓励员工进行学习，每天给自己提三个问
题：“昨天我有什么没弄明白”，“今天我要学会什么”以及“今天我学到了什么”，在提问中学习，在学习中有所收获，在收获后有所进步，让大家明白只有不断的学习才会有可以提升的空间。
共同的目标
不知道大家记不记得《爱丽丝梦游仙境》里有这样一个场景，爱丽丝走到了一个通往各个不同方向的路口，她不知何去何从，于是她问那只笑面猫，得到的回答是“如果你去哪都无所谓，那么你走哪一条路，也就无所谓了”。如果我们不知道要前往何处，那么任何一条道路都失去了意义，如果我们没有共同的目标，那么我们每天的工作也就失去了意义。
假如我是总经理，我会先把公司长远的战略目标认识清楚，并把这些战略目标分解成可实现的小目标和计划，总经理也要使用不同的技巧，使整个公司员工将所有力量作用于目标之上，带领大家按着这个目标共同发展。同时要进行监督并根据实际情况适时地调整，保证目标能够顺利完成。
执行的力量
假如我是总经理，关键要在工作的执行与实践中坚持“严、实、快、新”四个字。一要严，增强员工责任心，提高工作标准，认真完成每项工作，杜绝敷衍了事、得过且过；二要实，就是提倡脚踏实地的工作，一件件抓落实，积小胜为大赢；三是要快，提高工作效率，有了工作安排就要迅速行动，不能拖沓堆积；四是要新，开拓创新，改进工作方法，提高应变能力。
要让所有员工都认识到执行的力量，用自己的实际行动引导和带领他们，提高我们团队的战斗力，去共同完成我们的目标。
假如我是总经理，我会这样，我会那样，梦的编织就该有一个醒的时候。
“临渊羡鱼，不如归而结网”，看着湖里蹦跳的鱼儿，光想着鱼有多好吃是没用的，不如老老实实把网织好，再去打上大鱼饱食一餐。我愿做这一名结网者，把实际的行动投入到工作中去，不断完善自己。我相信，如果可以，每一个人都能成为一名合格的总经理。
【二】:演讲稿：假如我是总经理
演讲稿：假如我是总经理
大家好！我非常高兴能有机会站在这里做一次很特别的演讲。为什么说特别呢？原因有两个：第一，就我自己来说，这是我平生第二次拥有听众最多的演讲。第二，演讲题目的特殊性，这是一个很大胆也很有意义的演讲题目。
大家知道，总经理是把握企业的方向、制订公司发展战略的关键人物，肩头担负着振兴与发展企业的重任。作为总经理，要考虑的问题数不胜数，要做的事情更是多如牛毛。但是，今天的演讲中，我想谈谈自己的看法，那就是，作为总经理如何下工夫提高企业的凝聚力。
企业的凝聚力是一个企业的灵魂所在。一个企业如果没有凝聚力，那就会变成一盘散沙。反之，一个具有凝聚力的企业，全体员工的心才会紧紧的团结在一起，整个企业才能以更快的步伐在市场经济中，一步凯旋、一路高歌。总经理就是打造企业凝聚力的核心和关键。相信大家还记得一首歌曲吧？歌名叫“众人划桨开大船”，如果那艘大船是我们搜盈公司，我们就是船上的水手，那舵手就是我们的总经理，是他凝聚了每位搜盈人的心，控制着大船的行使方向。那么如何提高企业的凝聚力呢？www.fz173.com_假如我是总经理演讲主持词。
首先，要确立企业的共同远景。从短期看一个企业要有自己的目标；从长远看，企业要有一个全体员工共同为之奋斗的蓝图。无论短期目标还是长期目标，企业是必须做到与员工充分沟通，要让员工在搜盈公司看到希望。从某个方面讲，企业目标的实现有利于增强员工的信心，企业在长远目标规划中，也要考虑到目标实现后员工得到的利益，在企业内部建立起企业与员工共同发展的利益共同体。
其次，要重视人，换句话就是要学会尊重企业的每一位员工，我们的公司是一个整体，任何一位都是我们公司整体的组成部分，都担负着公司发展中必不可少的工作任务。因此，重视每一位员工，尊重每一个人，无论哪个部门，哪个员工都不能忽视，给予他们适当的关心，有的时候哪怕是一个不经意的举动都会带来意想不到的效果。除了较好的福利待遇外，企业还要让员工拥有培训和发展的空间，鼓励员工学习，创造培训机会等等。更重要的是要让员工在自己的岗位上进行实践和锻炼，让我们的员工真正感觉到在工作中超越自我，在工作中享受快乐。重视员工才能得人心，也只有这样，我们公司的员工才能真正的团结在一起。
第三，要打造人性化、规范化和制度化并重的管理制度。一个管理混乱的企业对员工是缺乏凝聚力的。有不少企业也制订了不
少制度，但并不能得到执行，结果仍是我行我素，企业的领导随意性太大，“没有规矩不成方圆”。制度化管理就必须从严处理，所以员工必须共同遵守制度，一视同仁，不能随意搞“特殊化”。人性化管理注重对每位员工的关爱，强调与员工互相交流，创造员工满意。比如员工生日，我们大家可以送上一份礼品或祝福，用真诚体现对员工的关心。作为公司的领导，如果能像对待客户那样关注员工的内心需求就一定能够促进人性化管理的发展与创新。总经理也是公司的一员，只有经常与员工交流才能发现公司存在的问题，也才能了解员工的想法与困难，这样才能从员工的嘴中从中得到企业发展的真实建议。当然，与员工拉近距离也要把握好尺度。工作中严格要求和沟通中的平易近人是完全不一样的，所以，作为一名管理者要刚柔并济，软硬兼施。所谓硬的部分是制度，软的部分就是企业文化。
最后，要致力于营造一个舒适的工作环境。这不仅仅是树立公司形象的需要，由于公司注重员工并为他们创造良好的工作环境。所以，也在一定程度上会自然的增加员工对企业的认同感。
假如我是总经理，需要做的还有很多很„说一千道一万，两横一竖就靠干。只要立足本职扎实干，明天一定更灿烂。作为一名管理人员，将来的路还很长，需要学习的知识也很多。但拿破仑说过：一名不想当将军的士兵不是一名好士兵。
【三】:假如我是总经理
假如我是总经理
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我演讲的题目是假如我是总经理。
众所周知，人无头不走，鸟无头不飞。总经理就是船上的舵手，掌控着大船的行驶方向：总经理就是狼群中的头狼，以敏锐的嗅觉和对猎物的直接，把握整个狼群的行动方向。
我作为测试中心的一名测试员，我愿为公司的发展尽微薄之力。假如我是总经理，我将从以下几个方面来开展我的工作：
1.建立全面的质量管理体系
质量是企业生存和发展的根本。假如我是总经理，首先要做的就是健全质量管理机制，将质量监管部门从工厂中分离出来，直接对总经理负责。建立由原料检测、生产过程监管、成品检测、储存管理、装瓶包装发货监管等组成的全面的质量管理体系。参照国内外墨水生产行业的检测标准，摸索建立适合自己的墨水生产和测试标准，提高产品的质量，确立10年墨水产品无质量问题的目标。
2.建立健全的研发机制
假如我是总经理，我将规范公司的研发机制。墨水研发人员，不仅要精通墨水性能，更要了解不同打印机性能，这样才能研发出真正适合打印机的墨水；研发人员，不仅要设计出墨水的最佳配比组成，更要设计出最佳的生产工艺，这样才能生产出最稳定的墨水。作为总经理，我也将参与到研发团队中，了解墨水的研发进度，把握产品的研发方向。设立周期性的研发高额奖金制度，激励研发人员。不断创造出更优良的产品，让市场认可的产品。
3.聚焦市场
作为总经理，了解市场的需求与动向是必备的。我们知道，一个拳头打出去和五个手指打出去是不一样的，所以我将选择适合自己的市场方向，重拳出击，在一个领域的市场内独占鳌头。
4.人员管理
公司的发展离不开人，更离不开人才。我认为公司不是总经理自己的，而是全体员工的，总经理是带着大家干的事业的，而这份事业是全体员工的，取得的成果也是全体员工的。
作为总经理，我将实行以人为本的人才发展战略，注重员工培训，提高员工收入。作为总经理，要深入底层，多和员工沟通，了解员工的需求，想方设法为员工解决，让员工有家的感觉，让员工发自内心的热爱公司。
假如我是总经理，负责公司的全面工作，其责任重于泰山，我将化压力为动力，为鸿盛添砖加瓦。
谢谢，我的演讲完毕
【四】:假如我是总经理
今天，我演讲的题目是假如我是总经理，那么问题来了，假如我是总经理，我该做什么呢。
毋庸置疑，在一个企业里，总经理有着决定性的作用，一个合格的总经理，是公司的灵魂，是一个企业能否生存并取得成功的关键所在。从某正意义上讲，总经理的作用就“创造或设立一个令下属追求的前景和目标，将它转化为大家的行动，进而达成这个目标”。而完成这个作用，就要从以下几个方面着手：团队建设；战略制定；经营管理；自我修养。今天我的主题就是团队建设。
那么团队建设是什么呢？团队建设就是人力建设！人才建设！企业的四个重点就是：人才、资金、项目、品牌。而毫无疑问这四点中最最重要的是人才！比尔盖茨在接受记者采访时，记者这样问他，如果您的企业现在没有了，您还能不能东山再起。比尔盖茨说只要让我把我的员工带走，仅需两年又会出现一个像微软一样规模的公司。想想你的电脑、你朋友的电脑以及你见过的所有电脑，有哪台不是微软的系统？？而盖茨说建设一个这样的商业王国只要两年，而他的资本就是他的员工、他的团队！！可见团队建设是多么的重要。
那么作为一个总经理要怎样建设团队呢？着眼点不是去招聘、引进多好的人才，而是创建一个“价值高地”。有了这个高地人才自然而然就来了。反之，没有一个好的“价值高地”，即使引进了优秀的高级人才，不到几天这些高级人才依然会流失。
一个优秀的“价值高地”，是让人才进来后，既能体现他的价值，又能找到一种归宿感，让他安下心来，感觉这里就是实现他自我价值的最好平台，就是他永远的家，是他可以为之奋斗，为之奉献的地方。
哇~ 价值高地这么好，那么企业的“价值高地”是什么？？企业“价值高地”就是企业的发展蓝图与前景、企业的管理机体、企业用人体制与人才的发展空间等。www.fz173.com_假如我是总经理演讲主持词。
人往高处走，水往低处流，如果一个企业令员工感到既看不到希望又学不到东西，那么跳槽就是必然情况了。所以建立“价值高地”，关键是从这两方面入手：第一就是让员工看到企业的希望和自己的希望，第二就是给员工提供一个良好的平台，这个平台包括学习的平台，展示的平台，尝试的平台，甚至是犯错的平台。如果能做好这两点，企业的“价值高地”就建立起来了，人才自然就汇集“高地”里来安营扎寨了。
所以，如果我是总经理，我的第一要务就是建设企业的“价值高地”。 有了人才，有了团队，那么项目、资金、品牌还会远吗？！
谢谢大家，我的演讲到此完毕。
【五】:安全生产演讲主持词稿
主持词频道小编为大家提供范文《安全生产演讲主持词稿》，更多内容欢迎访问 各位领导，来宾，青年朋友们： 欢迎大家光临"安全生产月"青年演讲赛的现常我们这次演讲活动得到了分公司党政工领导的大力支持，期间多次听取团委活动情况的汇报，对活动的筹备工作非常关切。今天，公司团委书记、分公司党委书记也在百忙之中来到我们演讲会的现场，让我们以热烈的掌声对两位领导的到来表示欢迎!同时，这次活动也得到了黄陵车站、安检室对我们活动的大力支持，在次表示衷心的感谢。 “以人为本，安全第一”是今年“安全生产活动月”活动的主题。随着经济的发展和社会的进步，人的生命价值越来越受到重视，可以说今年活动的主题更加人性化，安全生产着眼于人，旨在保护劳动者的生命安全和健康，体现了“以人为本”的先进思想和科学理念。经济要发展，企业要稳定，安全当先行，发展是硬道理，我们说安全更是硬道理。 安全是什么?对于一个家庭，安全意味着和睦。对于一个企业，安全意味着发展。对于一个国家，安全意味着强大。对于一个人，安全意味着健康，意味着生命。----在这激情的六月，让我们静下心来，用心去聆听青年们对生命，对安全的理解，去感受他们用青春的心声，激情的呐喊，对生命、对安全的召唤..... 下面让我们以热烈的掌声欢迎第一位参赛选手的演讲，他的演讲题目是。。。。。 黄陵站：王林《把安全植入心中》 安全，你在哪里，在你，在我，在他，在我们共同的心中，请听黄陵车站选手王林的演讲《把安全植入心中》 蒲城站：白文斌《关爱生命，安全生产》 如果我问你，这世界上最值得珍惜的是什么?你一定会回答：是生命。是的，有了生命，就有了希望和未来，有了安全，也就有了和平与发展。请听蒲城站选手白文斌的演讲《关爱生命，安全生产》 孙镇站：贺晓军《安全伴我行》 “孩子，绕过前面的石子”这是母亲对蹒跚学步的孩童的指点。“当心，小心路上的汽车”这是父亲在我上学时身后的叮咛。从小到大，我们总是在快乐健康的成长，我们失去了很多，也得到了很多，但却总有一样东西时刻伴随着我们一路成长----哪就是安全。请听孙镇站选手贺晓军的演讲《安全伴我行》。 机关：王晨《以人为本打造辉煌》 人是社会发展和进步的根本动力,随着人类社会的文明和进步,以人为本的管理理念已深入人心,发挥人在安全生产中的根本性作用,是我们企业发展的根本,是我们企业腾飞的希望,只有以人为本,才会打造出我们西延公司辉煌灿烂的明天.有请机关参赛选手王晨上台演讲《以人为本,打造辉煌》 黄陵站:余静《从列车提速说起....》 ～年4月18日,我们所有铁路人为之自豪的一天,就是在这一天,中国铁路顺利实现了第五次大提速.同样在这一天，我们西延铁路也顺利开通了打开陕西南北的列车.铁路提速了,什么最紧要?西延发展了，什么最关键?就让我们从列车提速说起吧。有请余静为我们演讲《从列车提速说起....》 机关：李欣《珍惜生命勿忘安全》 生命诚可贵，安全当先行，珍惜生命，就是珍惜自我，保证了安全，就是创造了生命....请听机关电检所李欣演讲的《珍惜生命勿忘安全》 坡底站：雷静《牢筑安全防火墙》 经常上网的人都知道，为了保障电脑的网络安全，免予病毒的侵入，都安装有病毒防火墙。我们西延公司能有今天的发展和成就，同样也需要一道牢固的安全防火墙。就让我们去听听坡底雷静的演讲《牢筑安全防火墙》，从中找到需要的答案吧，有请雷静上台。 下面有请xx号选手坡底站余伟上台演讲，他演讲的题目是《齐心协力共筑安全堡垒》。有请 蒲城车站：张晓曦《关爱生命关注安全》 人类生存的几大要素莫过于此：健康是前提，物质是基础，精神是源泉，而安全，则是堡垒。生活中无数次的震撼和灾难已让我们深悟：关注安全就是关爱生命。请听蒲城车站张晓曦的演讲《关爱生命关注安全》 洛川车站:代吉明我为安全安全为我 我为企业，企业为我;我为安全，安全为我。安全因我而存在，我因安全人生更精彩。请听洛川站代吉明的演讲《我为安全，安全为我》 富县站：刘金山《安全是永恒的主题》 我们的社会需要安全，社会因此而前进，我们的企业需要安全，企业因此而发展，我们每一个人需要安全，并因此而健康成长。安全，一个永远的方向，一个永恒的主题，请听富县站刘金山的演讲《安全是永恒的主题》。 坡底村站:乔曼妮《安全生产,以人为本》 记得曾有人说过，安全是无价宝，这是一个从无数次血的教训中得出的人生真谛。人可以没有金钱，也可以没有地位，但是绝对不能没有安全，没有了安全，再美好的未来都只能是镜花水月。安全生产，以人为本，———我们永恒的目标。请听坡底站乔曼妮的演讲《安全生产、以人为本》。 好，我们12名选手的精采演讲进行完了，现在我们的计分台在进行紧张的评分排序。利用这个时间我们猜猜谜语好不好，有奖竞猜，现场兑现。 好，评分结果已经出来了。现在请计分台公布统分结果，谢谢。 好。现在我郑重宣布获奖名单：取得本次演讲赛三等奖的是。取得二等奖的是。取得比赛一等奖是。让我们以热烈的掌声对获奖选手表示祝贺，为各位选手的精彩演讲鼓掌。 下面我们有请公司团委副书记为获得三等奖、二等奖的选手颁奖。首先请三等奖选手上台领奖。请二等奖获奖选手上台领奖。有请分公司党委书记为获得一等奖的选手颁奖，请一等奖选手上台领奖。让我们再次对他们表示热烈祝贺! 下面，让我们欢迎公司团委副书记讲话。 让我们以热烈的掌声欢迎分公司党委书记讲话。 结束词：安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重!安全生产只有满分，没有及格。唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能取得更好的成绩!相信今天的演讲会给我们每个人以深深的反思，给我们以心灵的震撼!前车之鉴给予我们告戒，未雨绸缪让我们理性。让我们以江泽民同志“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的教诲自勉，衷心地祝愿西延铁路安全畅通，祝愿西延公司蓬勃发展，取得更加美好的明天!演讲赛到此结束，谢谢大家!【六】:我的中国梦演讲比赛主持词范文
主持词种类繁多，大体上可分为会议主持词、文艺演出晚会主持词、赛事活动主持词、节庆活动主持词、婚庆礼仪主持词等。你是想要什么主持词呢?想了解更多，欢迎访问留学网
合：“我的中国梦”演讲比赛现在开始;
易： 以习近平总书记讲话为指导，结合我校实际情况，集中开展系列主题实践活动。激发学生发奋图强，积极作为，为国家、民族和个人实现“中国梦”奔向复兴路做出更大的贡献。
田： 我们谈到中国梦，人人都有梦想，可梦想是什么?梦想是不断突破和实现，是丰富的想象和大胆的创造;梦想是永不言弃、努力拼搏的精神支柱。梦想是一朵朵争奇斗艳的花朵，梦想是一双双振翅高飞的翅膀。有梦想，就要去为将来、为祖国而奋斗。 有了梦想，才能快乐成长，同学们，你们有梦想吗?
首先来听四年级胡缘缘的《我的梦是中国梦》
易： 鸟儿因为有了梦想，能在天空和白云之间翱翔;鱼儿因为有了梦想，能在大海更深处漫游......一起来听听三年级戚依妮的《让梦想高飞》
田： 每个人都有梦想，它是人人所向往的。没有梦想的人的人生将是空虚的，人生没有梦想就如飞机失去航标，船只失去灯塔，终将被社会所淘汰。但梦想总是随着思想的前
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