新闻部招新计划

来源:工作计划 时间:2016-09-23 11:30:33 阅读:

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【一】:新闻部招新计划

新闻部2011招新计划

招新目的:

为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。所以现我们建工学院学生会新闻部进行公开招新,广纳贤才。 部门介绍:

新闻部作为建工学院学生会的喉舌机构,其职责主要是宣传和报道院团委和院学生会及基层学生会的工作.既是架设于学生与学校之间的桥梁,又是照应着时间、地点和事物变化的镜子.我们有自己的新闻,以准确、迅捷为目标,不仅充分展示着建工学子的青春风采,更将关系到广大同学切身利益的最真实的信息及时准确地传递给大家.

招新负责人:

主席团,新闻部部长及副部长。

招新对象:

建工院全体11届新生

招新要求: 1,请慎重于自己的选择,热爱这个团体并愿意为它保持长久的激情。 2,对新闻采写有一定兴趣,有较强的文字驾驭能力,凡事有自己独到

见解。

3,对电脑操作有一定基础,具备较熟练的技术能力。(例如对photoshop

有一定的技术驾驭能力)

4,有发现社会热点的敏锐视角,及较强的沟通表达能力。

5, 思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 6,若上述几点暂不具备,但你有热情并且有学习之心,新闻部同样是你的舞台。

招新形式:

在招新时间内,初步通过笔试的筛选,统一进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

招新人数:笔试后筛选出15名,经过面试最后定出10个名额。

招新时间:1)招新宣讲时间:9月5日

2)笔试时间:9月7日晚7:00

2)统一面试时间:9月9日

招新流程:

(一) 前期宣传(9月5日):

1、 宣传部利用海报设摊形式宣传院学生会招新。

2、在指定地点统一组织宣讲学生会招新并详细介绍部门职责。

(二) 报名方式:

填写好报名表,于9月6日统一收取。

(三)笔试(9月7日):

通过笔试考察学生的文字功底、即兴发挥及对新闻事件的关注和把握程度。

(四) 面试(9月9日):

1、简单进行自我介绍(不超过2分钟)

2、应聘者回答面试官的问题。

(五) 审核确定人员名单:

1、初步确定各部门人根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团审核。

2、主席团审核复查同意签字后决定干事名单。

学干培训: 1、写稿培训。印发材料,讲解新闻稿的基本常识。

2、比对已发稿件和社员所写稿件,从中发现问题,进而解决提高。

3、模拟新闻事件,练习社员的采访能力。

4、邀请摄影协会前来进行相关技能的讲解,做到一个新闻事件可以一个人独立完成拍照与写稿工作。

招新总结:

对本次招新工作进行总结。

建筑工程学院新闻部 苗苗

二○一一年九月二日

【二】:学院新闻部招新计划

学院新闻部招新计划

一、招新目的

为了保证我院新闻部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展新闻部工作,培养和壮大院团委新闻部队伍,保证爱恩学院宣传工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,跟好的向外界展示爱恩的魅力与特色,服务爱恩、服务同学。 二、招新工作小组 指导老师:

负责人:新闻部部长:余怡菁(拟任) 副部长:叶颖(拟任) 三:招新对象:我院2011级新生 四:招新要求:

1、自觉遵守院团委和新闻部的各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦

耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。 4、具有团队合作精神,能够积极主动向新闻部靠拢。 5、有良好的传媒和文笔功底或一定的摄影技术,对通讯稿有热情。

五:招新人数: 文字方向: 6-8人 摄影、摄像方向: 3-4人

六:招新形式:

在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点。院团委会统一安排时间进行第一轮面试。如果新闻部的报名人数过多,会根据第一轮考核筛选出一批人;如果报名人数较少,所有报名人员均要参加第第二轮考核。根据两轮考核,挑选出合适的人进入新闻部工作。 七:招新时间及地点:待定 八:招新流程 (一)前期宣传

1.通过海报、学院网站等形式进行宣传。 2.发放报名表时进行口头宣传。

3.新生入学教育时团委学生干部亮相宣传。 4.随团委各部门到班级、寝室进行宣传。 (二)第一轮面试:

第一轮面试中针对填报新闻部或有此意向的同学,在自我介绍后,从以下题目中选取1-2个进行提问

1、为什么填报新闻部,

2、进入新闻部,你觉得自己有什么特长优势 3、是否有与新闻部相关的工作经验

4、在新闻部中,你希望得到一个怎样的发展平台

5、团委在举办一些较大的活动时可能需要新闻部的干事协助完

成一些超出新闻部职责所在的工作(例如打扫卫生等),对于这类工作,你怎样看待

附:第一轮面试评分表

(三)第二轮面试:

第一轮面试后将评选出20人左右进入第二轮考核,第二轮面试包括两分部分,笔试和面试

1、 笔试题目:请就我院团委招新这一事件,写一篇400左右的新

闻报道,时间为45分钟。(另附团委招新的相关资料,需在团委招新策划确定后呈现) 附:笔试评分标准

2、 面试部分

笔试结束后,各位应试者将有15-20分钟的相互沟通时间,然后开始面试,面试以抢答的形式回答以下问题。

题目:1、在新闻部中,你愿意从事文字方向还是摄影方向的工

2、对于刚才的笔试,你自我感觉如何

3、请用一句话简单概括你对你左手边的同学印象或评价 4、如何看待在新闻部得工作 第二轮面试评分表

3、第二轮考核结束后将甄选出10-12人成为新闻部实习干事 (四)实习阶段

在为期一个月的实习阶段将继续考核和观察各位干事

【三】:采访部招新计划及干事培养

采访部招新计划及干事培养

在新老交接之际,一些老干事退出,将舞台留给新一届的成员,我们注定会在这个九月飘香的金秋时节迎来一批充满活力的少年,作为新鲜的血液注入我们的大家庭中,在此,我们列出一份招新计划,作为迎接新生力量的准备。

招新目的:本次,我们欲招录一批朝气蓬勃的学弟学妹,与他们一同参与采访部乃至学通社的运转,给他们提供一个平台,让他们发现自我,提升自我,并在这个过程中收获友谊。

招新对象:温州医科大学茶山校区全日制在校学生

招录人数:预留老干事6人,招新干事12人,社团干事总人数18人左右。

考查方式:

招新方式:1.平日里多向学弟学妹进行宣传。

2.借助宣策部的海报,展板进行宣传

3.在招新地点,有团内人员现场介绍以及指导同学报名

4.整理招新名单,初步选拔人员,并短信通知准备面试。

干事确立:以“十分制”打分,其中面试4分,笔试成绩占6分。首先要具有团结意识,踏

实肯干,责任心强,积极乐观,和谐共处。可以活泼不可浮夸,能力其次

带新计划:采用分组活动,以“老带新”的方式完成日常工作,每组2-3人。

日常工作:

1.任务数量合理分配,组长有义务记录小干事完成的任务数量。www.fz173.com_新闻部招新计划。

2.老干事需及时对小干事履行指导义务(无特殊情况2天内回复),文章需指

明不足之处并反馈修改意见,以及下次完成类似任务的应对方法等

3.每月召开部门例会(第一个星期——),总结收获,反省不足,了解最新动

向,交流部门内部感情。

4.注意每次任务前的准备工作,责任到人。

部门纪律:

1.开会。一定不能迟到,开会签到(有情况必须请假),阿琛负责签到。

2.通知。短信中如果有“收到请回复”,一定要回复,如有不能确定,要先回

复再思考。

3.任务。希望效率,如任务有困难,不要勉强自己接,但接下的任务一定完成,www.fz173.com_新闻部招新计划。

不要拖稿(一般采访稿无特殊说明2天内交稿,而通讯类,如瓯越大讲堂,

最迟第二天中午交稿。如遇特殊情况,如:采访的老师出差,电话不通等,

可以推迟,但需告知发任务的人)

4.文艺稿,微信稿需按时上交

5.值班。必须到场,有事情自己联系同学带班,原则上不允许请假。

其他大致安排:

1.见面。第一次见面在12号寝室楼办公室,大家相互认识,自我介绍,同时由干部介绍学通社大致情况,采访部特点,以及其他基本信息。

2.聚餐。初定每学期两次部门聚餐,每学期一次干部请客。

3.文艺稿与微信稿由专门老干事负责,小干事组队完成任务并按时上交。

附页:(面试问题,待修改)

开场:1.自我介绍(性格爱好,是否有特长,谈吐,领导能力,团结协作能力,自信心等)www.fz173.com_新闻部招新计划。

2.请评价一下你自己在工作时的特质

3.谈一下为什么想要加入采访部?你觉得你面试采访部有什么优势吗?

工作(专业素养): 4.你对记者这个职业是怎么认识的?你认为作为一位记者,需要具备

哪些素质?

5.为什么想要到采访部来,认为这个部门的工作是什么样的?

6.你会如何与一个陌生人交流?

7.你觉得新闻最重要的是什么?

8.如果你要采访一位主席,同时他又是一名学霸,只有三个问题可以

提,你会选择问哪些问题?

9.出一个新闻材料,问要从什么角度,什么结构来采写,采访的话采

访哪些人,提些什么问题

工作(工作态度): 10.如果给你布置了一项采访任务,但在你看来显然不能在规定期限内

完成,时间很紧,困难很大,你会怎么处理?

11.如果采访和课程遇到冲突你会怎么办

12.如果交给你一项任务,在你情绪不佳时,你会选择怎么做?

团结合作: 13.你对一个部门中“团体”这个概念是怎么认识的

14.怎样看待采访部与团内各部门之间的关系?(你对于加强部门之间的联系

有什么想法 吗?)

你对即将开始的社团生活有什么设想?例如学习,采访,生活,友谊。

15你对部门内部的合作与竞争关系是怎么看待的?

结束: 16.除了报名参加这个社团外,还有没有报名其他的社团?你如何看待这几个社团

的异同?你将把你的主要精力放在哪个社团?

17.你想从部门里学到什么?又能给部门带来什么?

【四】:招新计划

四川科技职业学院

信息技术工程学院

主办单位:信息技术工程学院分团委学生会

策划人:文桂林

时 间:2011年9月15日

我骄傲

我是信息技术工程技术学院的一员!

在九月金色的校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望,使我们学院向着更好、更强、更加优秀的方向不断进步。

本文来源:http://www.zhuodaoren.com/dangzheng421646/

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