2016最新的组织生活会发言材料800字3篇

来源:三严三实 时间:2016-03-29 09:35:36 阅读:

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第一篇:《2016三严三实组织生活会发言材料经典参考》

2016三严三实组织生活会发言材料

尊敬的领导们:

你们好!

四天的培训即将结束,围绕着这次培训的内容和“三严三实”专题党课的学习,结合我的思想和工作实际,剖析个人存在的问题,明确今后努力的方向。

1、加强学习,提高个人修养。

作为一名党员,组织观念比较单薄,对于党组织生活会组织的理论学习比较敷衍,认为党的理论学习不能为日常的工作提供有力的帮助。在以后的工作中,要多加强理论知识的学习,从“严”字入手,坚定理想信念,加强党性修养,把党的信仰深入骨髓,融入血脉,坚定对马克思主义的信仰,坚持中国特色社会主义和共产主义信念。随着信息技术的发展,软件研发不再是比拼技术水平的高低,而是综合素质的体现。首先需要开发人员与业务人员要深度的融合,不能只懂技术,而不懂业务,而是需要成为一个比业务人员更精通业务的复合人才。其次要具备与时俱进的软件思维。软件研发技术在不停的进步,编程思想也在不断变化,需要不断地学习新的软件技术,用现代化的软件思维来解决业务问题。在经济新常态下,就需要用互联网的思维,新的软件开发模式。

2、转变作风,提高工作质量。

作为软件开发人员,在以前的工作中更多的只是满足业务提出的需求,一旦系统开发完成,就不再关注系统运行的质量和效果。工作投入不够、标准不高、对自己要求不严。在当前经济新常态下,创新驱动是关键,互联网+是创新驱动的先导力量,作为互联网+的具体实施者,我更有必要转变原有的工作作风。在以后的工作中,自己在加强互联网新技术学习的同时要注重业务知识的学习,不再是简单的用信息化的方式来模拟传统的作业流程,而是要用互联网的思维来改造作业流程,优化作业流程。在软件开发方面,改变传统的业务提需求,技术来实现的方式,而是和业务人员一起来共同编写需求;改变传统的必须要有完善的业务需求才能进行开发的模式,而是采用敏捷开发模式,从业务最核心的业务需求出发,尽早交付业务使用,然后在不断的使用过程通过迭代和循序渐进的方法进行完善;改变开发阶段技术人员独自编码的方式,在整个项目开发期间,要不断的和业务人员进行沟通。

“互联网+传统行业”并不是简单地颠覆传统行业,而是利用互联网的思维优化传统行业的运营模式。互联网只是一个工具,其本质和核心是数据化,即让一切业务都数据化,通过数据化让一切业务都变得可以分析,从而更好地掌握市场和用户。因此在今后的工作中,要改变以前重应用,轻数据的思维方式,加强数据分析和应用能力。

3、勇于担当,增强责任意识。

在日常工作中,自己缺乏主动性,有时工作积极性不高,很多时候完成工作都仅仅满足领导安排的工作,不能把工作做实、做深、做细。在工作中遇到问题或繁琐复杂的事情,有时会辩解或推诿,缺乏担当精神。在以后的工作中,作为项目负责人,要敢于直面项目开发过程中遇到的各种问题,不能遇到问题就退缩,认为问题和项目没有直接关系而不睬不理,而是要主动想办法找思路去协调解决问题。软件项目的失败不能总去寻找客观原因或其它外在因素,而是要从自身寻找原因,首先分析是否是以客户为中心,能否满足客户的需求;然后分析项目的用户体验是否好,是否符合用户的习惯;最后分析项目实施过程存在的问题。要敢于承认错误,承担责任,这样才能从失败中总结经验教训,在以后的项目中避免再次犯错。

个人发言完毕,不足之处,请各位给予批评指正。谢谢大家。

三严三实组织生活会发言材料

领导们,同志们:

这次中央在全党开展“三严三实”专题教育,是群众路线教育实践活动的延展和深化,是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践,有利于从根本上解决“四风”问题、推进

作风建设常态化、长效化,有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力,有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进,为实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。从开展“三严三实”专题教育以来,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照、进行了深刻的反思和自我剖析,查找了自身存在的问题和不足,并对存在的问题进行了深层的剖析,现将具体情况汇报如下:

一、存在的问题

(一)党性修养不够,积极主动学习的意识不强;有时缺乏政治敏感性和政治鉴别力,对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争,有时对上级有关规定和决策部署,合意的执行,不合意的就不执行,有时做事从本部门的利益出发,缺乏全局意识。

(二)有时在工作上不在状态,无激情,对于安排的任务有时不能有效地完成,有时工作上有懈怠的情绪存在。对工作中存在的问题没有及时进行改正,创新意识不强。

二、存在问题的原因剖析

对照党员的标准,剖析问题根源,一切问题都在以下几个方面。一是对政治理论知识的学习不够,没有处理好学习与工作的系;二是思想上没有引起高度重视,分析处理问题不够;三是未严格按照优秀党员的标准来约束自己,放松了对自己的要求。

三、改进措施

(一)针对党性修养不够,积极主动学习意识不强的问题,我将进一步加强理论知识的学习,掌握马克思主义的立场,不断提高理论知识和专业知识技能,加强自身素质的提高,加强党性修养,对党忠诚,对人民群众忠诚;同时要加强自身文化知识的学习,进一步充实自己,提高自己,拓宽自己的知识面,。三严三实组织生活会(二)针对工作上存在懈怠的问题,我将时刻紧记自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员,自觉接受党的安排,用入党誓言约束自己。要以焦裕禄、杨善洲等先进典型人物为榜样,彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党,永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。

(三)针对有时不能按完成工作的问题,我将进一步加强组织纪律、提高执行意识。党的组织纪律是每一个党员必须遵守的,也是提高执行力的重要保证。执行党章规定的“四个服从”,始终牢记自己是一名共产党员,要服从组织,脑子里要时刻有组织、有领导、有制度、有程序,随时接受组织的约束和监督,真正做该履行的职责必须履行,保证高效的执行力。

发言完毕,大家如有好的想法,不防提出让大家交流学习,谢谢大家。

第二篇:《2016民主生活会发言材料:检讨》

2016民主生活会发言材料:检讨

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民主生活会发言材料:检讨

按照学践活动安排,结合自身实际情况,我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下:

一、存在的问题

1、学习内容不够全。一年来,我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章,细读了《宁陕县文史资料》、《养生与健康》等书籍,但学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、日常服务不够细。办公室的服务工作,主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中,有时仅图完成任务,没有深入进行思考。有些事情虽然做了,但没有做到位,效果不够理想。在为领导服务时,很多时候就事论事,缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时,督促协调居多,沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项,有时进行了转达并提出建议意见,但多数时候只进行了简单的转达,没有提出科学、合理的建议。2016最新的组织生活会发言材料800字3篇

3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,事后也很后悔。灵活应变能力不强,有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取变通的方法处理,伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求意见,致使办理效果不够理想。

4、自我要求不够严。随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

5、创新意识不够强。在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强,力度还不够大。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在,主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说,有以下几点:

1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识,便能胜任工作,完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作,认为需要时只要临时翻翻书,相关问题便能得到解决。这种思想的存在,致使学习的内容很不系统、很不全面,出现时松时紧现象。

2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理,便可高枕无忧,没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节,但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心,甚至以上级或领导者自居,淡化了服务意识。

3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求,偶尔也出现混日子的思想,认为只要过意得去就可以了,没有必要把自己要求得太严,把自己捆得太紧,产生事不关己、高高挂起,不求有功、但求无过的错误思想。

4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新,及时完成了任务,也没有出现差错,便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项,往往按照已有的办法和措施去办理,缺少创新的动力。有时也瞻前顾后,怕得罪人,不愿冒风险,工作求平稳。

三、整改措施及努力方向

通过对照检查,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:

1、加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。

2、强化服务,改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作,发扬“认真负责、埋头苦干”的作风,把各个环节想细,把各项工作干实。切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,努力把服务工作干好。

3、转变观念,大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理水平,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

4、严于律己,乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬严于律已、乐于奉献的精神,从一点一滴做起,以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。

5、务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

以上提到的仅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的问题还很多,这次找的还不全,请大家帮忙指出,我将不胜感激。

谢谢大家。

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第三篇:《2016年民主生活会个人发言材料》

2016年民主生活会个人发言材料

通过学习党的xx大精神,我认真查找了自身存在的问题,全面分析了原因,进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下,请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

1、在履行岗位职责上,本人个体力量发挥的好一些,动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来,我不遗余力的投入到本职工作中去,无论是民政局工作,还是老龄办工作;无论是开展老龄活动,还是为老年人搞好服务,我本人是竭诚尽智,全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系,共同策划,营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够;如何加强与上级业务部门的联络,推介竹山老龄工作,全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够;及时向领导请示汇报,以争取高度重视与大力支持做的还不够。

2、在提高自身素质上,、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些,对实践能力素质抓的松一些。一年来,我认为自己能够坚持理论学习,在重大问题面前,立场坚定,态度鲜明,在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己,塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力,尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。

3、在开拓创新上,对依赖客观条件成熟的想多一些,对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说,很多时候,本人也想不断增添工作中的亮点,但在筹划亮点的“实施计划”时,因财力、人力有限等原因而产生为难情绪,致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作,但总觉得欠情太多,自己不堪承受,进而产生得过且过的思想,担心老龄工作没有长效机制作支撑,对未来信心不足,工作缺乏长期性,有短期应付思想。

二、存在问题的危害及原因分析

上述问题的存在,势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为,我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。

1、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心,能够比较好的履行职责,但与面临的形势任务比,自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作,没完全体现与时俱进的精神,却缺发在其位,履其职,谋其绩,求其效的责任感和使命感不够强烈。

2、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情时高时低,精神状态时好时坏,安于现状,争先创优的意识还不强,大胆工作的思想树立得不牢固。

3、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养,忙于具体事务。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的学的多一点,与本职业务联系不紧的学的少一些,还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、今后的努力方向

增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考,多读书少应酬。加强理论学习、特别是xx同志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习,用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策,增强做好新时期老龄工作的紧迫感。

增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感,认真做好本职工作,说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪,必须摸清情况,把握规律,明确职责,区别轻重缓急,突出工作重点,完成任务做到迅速扎实,准确无误,高效快捷,不拖拉松垮,推卸责任。

增强严于律己意识。严格要求自己,切实遵守各项规章制度、各项纪律。服从分配、服从安排;遵守作息时间、外出请假等具体规定;遵守各项财务制度,经济上清清白白;八小时以内严格要求,八小时以外同样严于律己,少打牌、不赌博,不去不该去的地方。

增强同舟共济意识。做到大事讲原则,小事讲风格,同心同德,团结奋斗。 增强开拓创新意识。以党的xx大精神为指针,牢固树立和落实科学发展观,围绕中心工作,认真研究和把握从事基层老龄工作的特点和规律,积极适应时代发展需要,切实的强化宣传,营造敬老爱老助老的浓厚氛围;认真落实老年人优待政策,切实保障老年人的合法权益;强化督查与指导,努力提升基层老龄工作水平迈出新步伐,取得新成效.

第四篇:《2016三严三实组织生活会发稿》

2016三严三实组织生活会发言材料

尊敬的领导们:

你们好!

四天的培训即将结束,围绕着这次培训的内容和“三严三实”专题党课的学习,结合我的思想和工作实际,剖析个人存在的问题,明确今后努力的方向。

1、加强学习,提高个人修养。2016最新的组织生活会发言材料800字3篇

作为一名党员,组织观念比较单薄,对于党组织生活会组织的理论学习比较敷衍,认为党的理论学习不能为日常的工作提供有力的帮助。在以后的工作中,要多加强理论知识的学习,从“严”字入手,坚定理想信念,加强党性修养,把党的信仰深入骨髓,融入血脉,坚定对马克思主义的信仰,坚持中国特色社会主义和共产主义信念。随着信息技术的发展,软件研发不再是比拼技术水平的高低,而是综合素质的体现。首先需要开发人员与业务人员要深度的融合,不能只懂技术,而不懂业务,而是需要成为一个比业务人员更精通业务的复合人才。其次要具备与时俱进的软件思维。软件研发技术在不停的进步,编程思想也在不断变化,需要不断地学习新的软件技术,用现代化的软件思维来解决业务问题。在经济新常态下,就需要用互联网的思维,新的软件开发模式。

2、转变作风,提高工作质量。

2016最新的组织生活会发言材料800字3篇

作为软件开发人员,在以前的工作中更多的只是满足业务提出的需求,一旦系统开发完成,就不再关注系统运行的质量和效果。工作投入不够、标准不高、对自己要求不严。在当前经济新常态下,创新驱动是关键,互联网+是创新驱动的先导力量,作为互联网+的具体实施者,我更有必要转变原有的工作作风。在以后的工作中,自己在加强互联网新技术学习的同时要注重业务知识的学习,不再是简单的用信息化的方式来模拟传统的作业流程,而是要用互联网的思维来改造作业流程,优化作业流程。在软件开发方面,改变传统的业务提需求,技术来实现的方式,而是和业务人员一起来共同编写需求;改变传统的必须要有完善的业务需求才能进行开发的模式,而是采用敏捷开发模式,从业务最核心的业务需求出发,尽早交付业务使用,然后在不断的使用过程通过迭代和循序渐进的方法进行完善;改变开发阶段技术人员独自编码的方式,在整个项目开发期间,要不断的和业务人员进行沟通。

“互联网+传统行业”并不是简单地颠覆传统行业,而是利用互联网的思维优化传统行业的运营模式。互联网只是一个工具,其本质和核心是数据化,即让一切业务都数据化,通过数据化让一切业务都变得可以分析,从而更好地掌握市场和用户。因此在今后的工作中,要改变以前重应用,轻数据的思维方式,加强数据分析和应用能力。

3、勇于担当,增强责任意识。

在日常工作中,自己缺乏主动性,有时工作积极性不高,很多时候完成工作都仅仅满足领导安排的工作,不能把工作做实、做深、做细。在工作中遇到问题或繁琐复杂的事情,有时会辩解或推诿,缺乏担当精神。在以后的工作中,作为项目负责人,要敢于直面项目开发过程中遇到的各种问题,不能遇到问题就退缩,认为问题和项目没有直接关系而不睬不理,而是要主动想办法找思路去协调解决问题。软件项目的失败不能总去寻找客观原因或其它外在因素,而是要从自身寻找原因,首先分析是否是以客户为中心,能否满足客户的需求;然后分析项目的用户体验是否好,是否符合用户的习惯;最后分析项目实施过程存在的问题。要敢于承认错误,承担责任,这样才能从失败中总结经验教训,在以后的项目中避免再次犯错。

个人发言完毕,不足之处,请各位给予批评指正。谢谢大家。

第五篇:《2016组织生活会发言稿》

2016组织生活会发言稿

2016组织生活会发言稿

听说你们支书讲同学们一致要求开会的时候最好一个老师也不要来,同学们的心情我也理解,害怕拘束,因为我也是从本科的时候过来的。我觉得我可以来一会儿,因为我是你们的辅导员,但却是兼职辅导员,所以只能算是半个老师,到现在我的真实身份仍然还是一个学生。

我想给大家说五件事,一件好事,一件不是很好的事,一件是同学们较为关注的事,一件是我想给大家说的建议的话,一件是向大家汇报一下我的工作。

一件好事是我告诉大家一个好消息,我不会在这里呆太久,十几分钟的时间,给大家汇报完工作我就会安静的走开。

一件不是很好的事是关于请假的事,既然是请假是指事先请假,如果事后请假,那学校规定的这项制度也就失去作用了,平时不去上课,老师不点名,没有关系,万一不幸被点到了,再到我这里补假,老师好不容易点一次名,结果什么效果也没有,老师反映到院里,戴副书记专门强调,不允许这样的事情再发生。对我来说,只不过是累了一点,其实也累不着,就是写五个字而已:"准假,孙青松!"

我想了一下,这实际上是对你们完全不负责的表现。若干年之后,肯定会有同学骂我:"我现在搞的这么差,全是因为我本科没有学到东西,没学到东西是因为我旷课,而旷课全是因为辅导员老是给我写那五个字:"准假,孙青松"!

所以从今天起,不准事后请假。我还要不定期抽查,看那些同学无故旷课。

第三件事是同学们较为关心的关于上党建班入选名单的事,在公布名单之前,我想先说明一下。

2016最新的组织生活会发言材料800字3篇

同学们都想成为光荣的共-产-党员,思想觉悟也比较高,这一点我赶不上你们,因为我连一个团员都不是。虽然我不是共-产-党员,甚至连团员都不是,但是我仍然要为共-产-党把好关,严格评选,等你们这些优秀分子中的优秀分子成了国家干部,党政一把手的时候,中国的前途将会更加光明,更加灿烂,哎,我是非常希望共-产-党能把中国领导好。

对没有选上的同学,我想说的是你们没有选上并不是你们不优秀,恰恰相反,你们都很优秀,这不是我随意说的,我都有问过你们的班长和支书,都有过事先调查。所以说你们都很优秀,很难从中选出两个名额,所以我确定了几条标准,来进行评选,当然这几条标准也不一定是最合理、最公平的。

实际上,这个世界上根本没有绝对的公平,你说考试公平吧,实际上考试也不是完全公平的,因为完全有可能是你所考到的正是你恰恰没有复习到的,而且也有可能是你考到的恰好都是你会做的。但是考试毕竟是一个行之最有效的选拔标准。

所以在评选这些优秀的同学的时候,只有确定几条标准,然后再根据标准综合排名一下。

这几条标准是:

1. 经过推优的

2. 交过入党申请书的

3. 经过民-主评议合格的

4. 参加团组织生活会交稿和发言的

5. 关于七一讲话和xxxx交稿的

6. 定期递交思想汇报的

7. 综合测评在班级前20名的。有的同学会问我的名次恰好是21名会不会落眩我想问你一个问题:英语四级你考了59分,四六级委员会会不会给你四级证书?(开玩笑,实际上没那么严重,我肯定地告诉大家,不会因为你是恰好是21名而让你落选的)

8. 有其它突出表现的

9. 学生干部优先的原则

请这些推优名单上的同学,认真想一想,是不是符合了上述的条件,等一会我在公布入选名单。(这几条其实也很容易做到,但就是有很多想入党的同学没有做到)我多争取了两个名额

第四件是我想给大家说几句建议的话,毕竟我是从本科走过来的,不是经验只是借鉴,共同学们参考:大学时间其实是非常宝贵的,一定要利用好它,我们现在都上大二了,我想大家应该有一个大致的目标:是准备考研,还是准备毕业了参加工作。如果是考研,我建议同学多花点时间用在学习上,虽说研究生年年扩招,但也不是很容易就能考上的。

是准备参加工作,我觉得有人总结的不错:大学四年应该这样度过,一年的时间用在学习上,一年的时间用在社会实践上,两年的时间呆在图书馆里广泛阅读。我们图书馆和我们院资料室的图书其实是非常丰富的,特别是我们社科类的书。

这样四年过去,不会留下太多的遗憾,其实我是非常遗憾的,大学四年被我虚度了三年。2016组织生活会发言稿2016组织生活会发言稿。幸亏的是我考上了研究生,所以我会和同学们一起努力,尽量避免再留下遗憾。

最后一件事是我的上学期的工作总结。

我感谢同学们一个学期以来的对我的工作的配合和支持,以及对我工作做的不到位的宽容。以前我给大家说过,从小学到大学毕业,再到研究生一年级,我从没有当过班干部,连一个小组长都没有当过,所以说辅导员对我是一个全新的工作,一个艰巨的任务,我没有一点可以借鉴的经验,所以在工作中有失误和不够的地方,还请大家原谅。当然更欢迎大家提出来我一定会虚心的接受。这一点请大家放心。

上个学期我的事是有点多,我自己有五门课,又在一所中专学校代课,还要准备英语六级,上学期还和别人做了一个iso培训班。当然这些都不能算是理由,因为如果你真心地想做一件事,你肯定有时间去做,所以我承认上学期我是有点很懒,没有做好辅导员工作,也很少去过你们的宿舍,你们六号楼去过三次,公寓楼去过四次。就是到现在还有很多的同学的名字我叫不上来,更谈不上掌握每个学生的思想动态、学习和生活情况了。请大家原谅,我会努力的改正。

我并不希望能成为你们的老师,我真诚地期望,在有缘和你们共处的时间里,能做好你们的学长、兄长,能成为你们的知心朋友。

2016组织生活会发言稿

在学习实践活动中,主要收获有四点:一是对科学发展观的要义(发展)、核心(以人为本)、基本要求(全面、协调可持续发展)、根本方法(统筹兼顾)有了进一步理解;二是对在全党开展科学发展观的学习实践活动的重大意义和深远影响有了进一步认识;三是坚持用科学发展观来统领工作、指导工作的意识有了进一步增强;四是对在突出 实践 特色、边查边改方面做了一些努力。

一、对照科学发展观的要求,感到存在以下几个方面的问题:

(一)政治理论学习不够。平时只注重学习与自己工作相关的业务知识,对政治理论学习不系统,因而在深刻领会和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求上领会不是很深;

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(二) 发展 意识不强,缺乏进取精神。发展,就是不能停留在原有水平上,就是要不断的进步,不断的提高,不断的进取,科学发展观的根本要求就是要全面协调可持续发展,在实际工作中,我做得远远不够,浅尝辄止 ,没有去积极钻研教材,在学业上花的时间不是很多。下步整改意见2016最新的组织生活会发言材料800字3篇

二、存在问题的原因

1、思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作,总以为对科学理论的学习是理论研究领域的事,上面怎么说就怎么干,只是被动地学习,而没有自觉地学习、理解性地学习。由于上述问题的存在,致使对一些理论问题学习得不深,理解得不透,满足于一知半解,对有些问题只知其然、不知其所以然,造成了对科学发展观的系统认(2016三八妇女节发言稿)识层次还比较低,科学理解范围还比较窄,深

刻领会程度还比较浅,对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求把握得不够全面准确。2016最新的组织生活会发言材料800字3篇2016最新的组织生活会发言材料800字3篇

2、党性修养缺乏磨炼导致服务意识不到位。缺乏政治敏感性和政治鉴别力,反映自己只关心对自己有用或感兴趣的东西,对其他事物漠不关心,没有那种政治上的警觉性,没能警觉地深入思考问题,发展的方向,对政治的漠不关心。

三、今后努力的方向

(一)注意加强理论学习。

(二)注意推进工作的全面、协调、可持续发展。

(三)不断熟悉业务工作,争取达到精通业务的程度,提高工作能力。

(四)树立大局意识,统筹安排工作。2016组织生活会发言稿文章2016组织生活会发言稿出自wk-78500000536442.html,此链接!。

在的主要问题

1、对科学发展观的理论学习还没有完全做到全面、系统。

学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓-小-平理论、 xxxx 重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。

2、在工作思路、目标要求和具体措施方面距科学发展观的要求有差距。

主要表现在教育教学工作中创新意识不强,习惯于默守陈规、循规蹈矩;不是按照变化了的形势提出有针对性的新举措,而是凭老经验办事,遇事求稳怕乱,求稳怕险;在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象,尤其是在新课改中照搬照套情况严重,不能结合本校本班的实际而有所变通,在课文讲授中不敢大胆取舍。

3、为人民群众办实事的自觉性不强,按坚持以人为本的要求有差距。

主要表现在实际工作中,往往比较注重如何把握政策和原则,而对做好学生的思想工作重视不足,有时还有急躁情绪,不是设身处地地体会和理解有关当事学生的心情和想法,有针对性地予以疏导,而是心存厌烦,认为学生只是纪律制度的遵守者,而非执行者和决策者,有了错误就理应受到批评或惩罚,工作存在片面性。有时对一些双差生撒手不管,放任自流,等到问题突出暴露时则悔之晚矣。2016最新的组织生活会发言材料800字3篇

2016组织生活会发言稿

按照镇党委学习实践活动领导小组的统一安排部署,在认真开展谈心活动的基础上,我

虚心接受学习同志们提及的意见及建议,相互交换看法,结合自己的实际工作,感悟很多。同时,针对平时以往的工作情况,同志们提的意见,边学习边对照,联系实际,认真查找在村两委干部的思想观念、工作作风、服务质量、创新意识等方面问题,并对此进行认真梳理,找准了原因,明确今后的整改方向。

一、存在的主要问题

一是对政治理论学习重视不够。作为一名挂职书记,思想上总认为:专业知识强、业务能力高就行,对政治理论不感兴趣,不是有机的、系统的学习各种先进文化。平时里有时间,也是只学习用到的专业工作有关的知识,很少钻研政治理论。学习政治理论的自觉性、主动性不够强,特别是对法律知识学得不深不透,市场经济知识学的少,不适应当前社会主义市场经济发展的需要。即使有了时间坐不下来也深不进去。有时,在政治理论学习上,敷衍了事,被动应付,不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

二是在加强协调沟通,创建和谐氛围等方面还不够。总觉得自己刚调整了工作,工作按原有程序进行,再进一步开拓工作,而忽视了各方面的沟通。

三是知识面还不够深、不够广,对某些新生事物知之不深,只存于表面认识。表现在工作上,工作作风存有漂浮现象,对有些问题了解地不够深、不够透,情况掌握地不够准确;不能适应知识更新的需要,某些方面还不能为群众提供有效的服务。

四是创新意识不强,在创造性开展工作方面还不够。工作中只满足于完成领导交办的工作,安于现状,争创一流的意识不强。表现在工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。特别是面对新形势、新任务,解放思想,大胆改革、敢闯、敢冒、敢试,创造性的开展工作等方面与科学发展观还有一定差距;表现在工作上,敢为人先意识不够强烈。

二、产生问题的根源

以上问题的存在,究其思想根源,主要有以下几点:

一是小满即成,进取心下降。主要根源表现在三个方面:一是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,有时影响工作质量。由于以上问题的存在,造成在个别工作上的被动,导致了在个别工作上不能达到满意结果。自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我进一步完善和提高,降低了自我要求标准。2016组织生活会发言稿演讲稿。不求有功,但求无过,无过就是功的意识,致使思想上有时放松对自已的高标准要求。

二是宗旨观念有所淡化。满足于工作上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在工作上,不能做到时时处处为群众着想,为群众谋利益,不能很好的服务于社会主义新农村建设。

三是忽视了政治理论学习。虽然平时也参加村里组织的政治学习,但未能掌握科学理论的精神实质,没有达到学习的应有目的。只顾工作,忽视了政治理论学习,导致了政治

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