煤矿辅助工区月度安全工作总结

来源:工作总结 时间:2018-10-07 08:00:05 阅读:

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煤矿辅助工区月度安全工作总结(共10篇)

煤矿辅助工区月度安全工作总结(一)

小学一年级安全工作总结

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向. 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等.总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考.总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的. 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析. 2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚. 3.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识.    今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项   1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础.    2.条理要清楚.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.   3.要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略. 总结的基本格式   1、标题   2、正文     开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文.   主体:分析成绩缺憾,总结经验教训.   结尾:分析问题,明确方向.    3、落款   署名,日期

煤矿辅助工区月度安全工作总结(二)

请指出下面一段文字中的语病,并加以修改。
  ①今年6月份是第十个河南省“安全生产月”,煤矿安全是我省安全生产工作的重中之重。②对此,河南省副省长陈雪枫说,目前我省对煤矿事故实行“零容忍”,提出要坚决贯彻落实“煤矿事故可防可控、干煤矿可以不死人”,③走出“煤矿发生死亡事故正常、煤矿事故具有不可抗拒的自然因素、死亡一两个人对矿长影响不大”三个认识误区。④同时,把煤矿安全生产管理的关口前移,变“事前防范”为“事后惩处”,⑤并按照“零容忍”的原则,进一步明确煤炭企业的主体责任,明确各级党委、政府及相关部门的监管责任,对各类死亡事故即便是1人事故也要严肃追究。
修改:
(1)__________________________;
(2)__________________________;
(3)__________________________。

①改为“河南省第十个”
②在“落实‘煤矿事故可防可控、干煤矿可以不死人’”后加上“的安全理念”。
④把“事前防范”和“事后惩处”的顺序调换。

煤矿辅助工区月度安全工作总结(三)

安全环保工作总结怎么写?

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向.转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等.总结是应用写作的一...

煤矿辅助工区月度安全工作总结(四)

月度工作总结 加油站员工
要点:时间紧张,底分80,若五篇以上,底分120,超过每篇多加30!1:我是加油站员工!2:总结本月工作情况.3:表明下月工作态度.4:文章通顺.5:每篇300字以上.6:请勿抄袭.7:需要总结的朋友可借鉴,但别照抄.

  加油站工作总结
  时间总是在不停不停的转动,我们手上的工作也没一刻停下过,时光转瞬即逝,2010年已经过半了,这半年对我来说是非常具有挑战的时光,也是我真真正正实践的半年,这段时间,我的工作是挑战与实践并存和同志们一起生活、学习和工作.彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!
  我担任加油站的加油员,已经多长时间了,对我来说这是场真真正正的考验,在挑战自我的同时也在鞭策自己,我定要岗位上多学习,勤奋工作,不辜负组织和领导对我信任,在我心里也默默的叮嘱自己,这个职位对我来说是来之不易的,这个岗位我还是第一次接触,工作起来找不头绪,不知道从那里起步,要不是站长对我的细心帮助,公司领导对我的鼓励与支持,就没有今天的我.我要一步一步的踏踏实实的走好未来的路,不辜负领导与同志们对我的期望.
  半年来,努力提高自身的政治觉悟;时时刻刻以标准来要求自己,律己才能服人,只有自己做到了,才能给以信服,事事抢在前,做在前,俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,我站终于完成计划完成纯枪汽油和柴油 吨,直销 吨,总计 吨,实际完成纯枪汽油和柴油 吨,直销 吨,总计 吨,非油销售 元,办卡 张,纯枪汽油和柴油的完成量是去年同期完成量的 %,直销完成量是去年同期的 %,完成销售量是去年同期完成量 %圆满的完成了任务.取得这样的成绩是一个团队的凝聚与努力实践的结果.
  在今后的工作中,我会总结经验,寻找差距,克服不足,在工作上更上一层楼.

煤矿辅助工区月度安全工作总结(五)

煤矿井下工人每季度总结怎么写了【煤矿辅助工区月度安全工作总结】

工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在.所以写好几点:
1、你都做了哪些事,简明扼要;
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益;
3、通过的工作,你对岗位和工作的认识;
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了;
5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人.所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备.
这几点你写就差不多了.

煤矿辅助工区月度安全工作总结(六)

工作总结与工作汇报的区别及写作要点是什么

主要是时间阶段区别:工作总结多为一定周期内各目标计划的完成情况.例如月度工作总结、年度工作总结 ; 工作汇报不固定时间周期,多为进度计划完成情况.例如:上级部门临时对所在单位检查,需要听取的汇报材料.
工作总结一般为个人或单位全面工作完成情况,要求全面细致反应周期内工作完成情况.工作汇报一般就具体工作总结陈述,工作汇报写作时应该根据具体工作及听取汇报的人群,来确定写作内容,汇报内容应精确简练.

煤矿辅助工区月度安全工作总结(七)

我是一个小区的保安,现在队长安排要写年终工作总结自我评价,昨天写了一份说是不够深刻,
如果写的可以通过加分感谢,工作内容是门岗,就是站在大门口站岗的.

我给你个框架,具体内容再加,毕竟是交给你队长,一下子写作风格变了也假.第一说明一下职业,既要结合实际说,又要把眼光放远大,第二说明过去一年你的表现,最好结合一两个小事,第三段,放眼未来说目标,表决心

煤矿辅助工区月度安全工作总结(八)

亲们,如何才能让自己写的论文有条理、思路清晰呢?还有工作总结之类的?
一直式自己写的技术与管理的论文,总是思路不清晰,内容混乱,文中有不少自己从别处粘贴的内容,改如何把握,写出好的论文,再就是比如出差工作后,回来需要些一份由一定篇幅的工作总结,该如何写,是什么格式?
我写安全生产管理的论文,还有出去安全检查和调研安全设施标准化后的工作总结,总是写的不如意,总是无法写出调理和自己总结的文字,我是写的工作内容,并总结发现的问题.

很简单,想办法不让别人发现你摘抄的部分【煤矿辅助工区月度安全工作总结】

煤矿辅助工区月度安全工作总结(九)

A、可燃性气体与空气混合后点燃易发生爆炸,煤矿中瓦斯气具有可燃性,故煤矿中要加强安全管理,杜绝明火源,故A正确.B、物质的着火点一般是固定不变的,人无法降低瓦斯气体的着火点,只能降低瓦斯气体的温度,...

煤矿辅助工区月度安全工作总结(十)

仓库作业员工作总结

:工作总结
我到仓库工作近1年多,公司在这一年多来取得了显著的成果,仓库同时也上了一个台阶,特别是团队精神,数据准确度以及物料合理的存放.仓库从以前的1150㎡到现在的≥1350㎡增加200㎡左右提高满足了公司目前发展需求.仓库这一年的一些比较大的和有意义的地方:
1.人员培训:10年仓库培训总结为8次,分别为:
序号 课目 所用时间 人次 效果 备注
1 八种意识 2小时 仓库全员 较好
2 关于拖延的理解与分析 2小时 仓库全员 好
3 小游戏(位置交换) 1.5小时 仓库全员 好
4 解决问题的方法与处理以及结果的跟踪 2.5小时 仓库全员 好
5 团队的力量 1小时 仓库全员 好
6 仓库管理技巧 2小时 仓库全员 好
7 物料的安全保管 1小时 仓库全员 一般
8 仓库5S的日常运用 1.5小时 全员 较好
9
2.数据与物料的维护:10年与09年比较如下:
09年盘点合格率年平均为98.2%,目标为≥98%
10年盘点合格率年平均为99.08%,目标为≥99%
3.物料的整体划分与存放:
09年不合格摆放在合格品区内,线材没统一存放在一块,整体存放比较混乱,存卡不规范易掉落,物料基本没定位
10年整体库房比09年规划、整体存放要清晰、规范、易找,存卡与物料85%以上达到定位
4.与相关部门的沟通与协调:
沟通方面:能比较及时的与其它相关部门达到数据与信息共享
协调方面:基本能满足于相关部门的需求,以达到共赢
不过也有一些不好的地方,实际情况:
1、仓库布局不是很合理,仓库包括了生产材料周转区、电工房,使仓库完全尚失了安全性,仓库现行布局:生产大楼一、二楼五道大门包括生产物料周转区、办公室、电工用品,非仓库人员进出仓库随意性太大,虽然有书面违定、警示牌,但是作用不太好.
2.数据信息和实物及时性、准确性虽然比以前进步不少但也没能完全达成同步、统一、一致.我们现在的作业流程与实际操作有出入,我们现在只要是采购开单下来,我们的文员就会先作电子帐,如果一有不良出现但又没有及时作出相应的出帐记录时,这种坏处就充分地显示出来了.但如果我们待IQC检验后再作电子帐,我们的计划员又不能及时得到物料的实际数量,就是能得到实数也不是很方便.
3.呆滞物料不能及时处理,这样会增加了仓库面积和库存保管费用,从而提高了产品成本,同时也占用大量的流动资金,造成资金呆滞(这个不包括奥迪威那部分探头),影响资金的时间价值和机会收益;造成产品和原材料的有形损耗和无形损耗(如产品升级,原材料变更)造成企业资源的大量闲置,影响其合理配置和优化,掩盖了企业生产、经营全过程的各种矛盾和问题,不利于企业提高管理水平.企业在向正规化、规模化、管理化、长期化方向发展时,必然会感觉到约束性,也不利于企业长期性、强大性发展.
4.异常信息流通与传递,这个我们目前有做正常下可满足要求,但有关异常的信息流通和传递我个人认为还可改善,比如我们有些特殊的原材料不良处理生产要求特采挑选,品质部没有信息,采购人员也没下文只是一味不给退料,像12月份16号镜头014C 2000PCS 现在我也不知道要不要退,特别是有关摄像头的材料、特采的材料一般要拉上个三、四、五天才有结果
4、仓库人员问题:目前因为公司正达到高速发展,新增加了一些工序同时也新增加了一些流程这样给仓库带来一定压力,目前现有仓管员比较难满足需求量

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