煤矿班组安全学习

来源:活动方案 时间:2018-10-07 08:00:05 阅读:

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煤矿班组安全学习(共10篇)

煤矿班组安全学习(一)

班组安全活动记录怎么写啊

可以从几个方面下手
1.班前开的班前会.
2.班组组织的隐患排查.
3.特殊工种员工的持证上岗.
4.班组开展的安全培训.
5.工作中防护用品的穿戴.
6.设备设施,包括消防器材的维护保养.
7.应知应会(什么十字作业法、四懂三会、五静、消防“三懂三会”等等)
8.班组应急预案的学习及开展.要是没开展过(可以编一个桌面推演)
9.班组案例分析.
10.交流研讨.
11.技术好的员工与技术稍差的员工签订师带徒协议.
12.积极参加上级组织的安全活动.
13.安全责任书的签订及执行.
14.现场“6S”管理.
15.运行记录填写.
16.合理化建议、岗位创新、技术革新等等很多的,这个不难写【煤矿班组安全学习】

煤矿班组安全学习(二)

如何加强班组建设

一、完善班组建设工作,规范班组建设内容.
作为企业最小的部门——班组,决定了各项工作需要通过它去落实.完善的管理制度是做好班组工作的依据和保障,也是做好本职工作的基础.建立健全规章制度,规范班组运作行为,增强约束机制是必要的.(一)是加强班组建设.为班组提供良好的硬件、软件环境,努力改善班组休息和工作环境,为班组配置资料柜、更衣柜等设施,发放统一的档案盒,为班组增添电脑、书籍;制定和完善班组各项管理制度,健全班组民主管理网络,修订和健全各种规程,使班组建设统一规范.(二)是加强班组管理.搞好班组管理要靠全体班组人员的主动性、积极性和创造性.在班组管理工作中要坚持从企业实际和长远目标出发来规范班组建设,逐步完善班组管理的工作运行、指导推进、激励制约、物质保障等机制,克服班组建设工作中的随意性,规范班组建设的内容.(三)是有奖有罚.为鼓励先进,鞭策后进,应在班组之间开展互相学习、你追我赶的活动,对在班组建设中好的班组及时发通报进行表扬,给予物质奖励,对后进的班组及时提出整改意见或处以一定的经济处罚,从而充分调动班组职工的主观能动性,对班组强化管理起到事半功倍的效果.
二、以人为本,不断提高企业员工素质.
企业千条线,班组一针穿.企业的计划、组织、指挥、控制、调节、监督及生产力三要素的科学结合等,最终都要落实到班组和班组职工的活动上.班组生产作业活动的质量和员工队伍的素质往往是企业生产经营活动质量的决定因素.因此,要加强班组建设,就必须把全面提高企业员工素质作为一项重要工作来抓.班组长队伍素质的高低是加强班组建设的关键环节.因此,要采取各种方式对班组长进行培训,如:脱产学习、鼓励自学、网络教育、函授辅导等,使班组长较为完整地了解社会主义市场经济基本理论、电力体制改革的有关政策、现代管理理论和计算机知识等,并把培训同考核、任免、使用、评比、奖励、有机结合起来,为企业培育出高品质、强素质的班组长队伍,以利提高班组管理水平,推动班组建设向高标准发展.
三、选配综合素质较高的班组长,培育班组良好的团队精神.
“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,兵再好,没有良将调度组织,还是散兵游勇.班长是一个班组的灵魂,除了对班组长的工作技术能力有一定要求还更应该有较高的组织协调能力,情感沟通能力,这样才能培育出团队精神,使班组成员在工作中产生1+1>2的效果.
新的形势要求我们的班组建设还有许多工作需要改进,只有积极探索,勇于实践,努力创建有活力、高素质的生产班组,才能使班组建设水平不断提高.
四、以安全生产为中心,把管理的重心下移到班组.
在电力企业安全生产中,班组是最直接的组织者和参与者,班组安全工作开展的扎实与否,直接关系到企业的安全生产和设备的安全运行.加大对班组各项工作的考核力度,防止班组建设工作停滞不前,防止“达标班组”管理滑坡,防止未达标班组管理松懈及规范性差等情况出现.为不断提高职工的岗位技能,适应岗位竞争机制和创建学习型企业的需要,应加大和做好培训工作的指导和服务性工作,采取请进来、送出去的办法,为职工营造一个良好的培训学习环境,以调动职工学习技术的积极性.并建立配套的激励机制、约束机制,这样才能自加压力,使班组职工技术素质不断提高.
此外还要加强对安全的投入.安全管理是需要有投入的,涉及到安全方面,如在检查中经发现隐患的或不符合安全运行规范的,要进行设入、整改,不能到“亡羊”时再“补牢”,因为安全管理是非1即0的事情,只能成功,不能失败,不仅要挂在嘴上说、写在纸上看,更要思想到位、行动到位,形成“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的工作氛围,实现各项工作都安安全全地生产,员工都健健康康地生活.
只有这样班组建设水平才能实现螺旋式地上升,企业发展才能更好、更快、更强.

煤矿班组安全学习(三)

班组安全教育内容应包括哪些?

  车间、班组安全教育的内容,应根据车间、班组生产、设备、工艺、人员的特点来确定,各个车间、班组各有其侧重点.一般来说,车间、班组安全教育内容应包括四个方面.
  ①安全思想教育
  安全思想教育是安全教育的核心、基础,是最根本的安全教育.其内容应包括党和国家的安全生产方针、政策,安全生产法律、法规,劳动纪律,安全生产先进经验和事故案例等内容.通过教育,要让每个职工深刻认识到安全生产的重要性,提高“从我做起”搞好安全生产的责任感和自觉性,真正处理好安全与生产、安全与效益、安全与纪律、安全与环境、安全与行为等的关系.
  ②安全生产知识教育
  安全生产知识包括:一般生产技术知识,即车间、班组基本生产情况,工艺流程,设备性能,各种原材料和产品的构造、性能、质量、规格;基本安全技术知识,即职工必须具备的安全基础知识,主要内容有车间、班组安全生产规章制度,车间、班组内危险区域和设备的基本情况和注意事项,有毒有害物质安全防护知识,起重及厂内运输安全知识,高处作业安全知识,电气安全知识,锅炉压力容器安全使用知识,防火防爆知识,个人防护用品使用知识,等等;岗位安全技术知识,即某一工种的职工必须具备的专业安全技术知识,主要内容有本工种、本岗位安全操作规程,标准化作业程序,事故易发部位,紧急处理方法,等等.
  ③安全技能教育与训练
  在实际生产中,仅仅有安全知识是不够的,必须把学到的知识运用到实际中去,因而还要十分重视安全技能的教育和训练.安全技能是从实际生产过程中总结提炼出来的,一般情况下,都以学习、掌握“操作规程”等来完成,有的通过教育指导者的言传身教来实现.但无论用什么方法,受教育者都要经过自身的实践,反复纠正错误动作,逐渐领会和掌握正确的操作要领,才能不断提高安全技能的熟练程度.
  ④安全生产经验教育
  安全生产的经验是职工身边活生生的教育材料,对提高职工的安全知识水平,增强安全意识有着十分重要的意义.安全生产先进经验是广大职工从实践中摸索和总结出来的安全生产成果,是防止事故发生的措施,是安全技术、安全管理方法、安全管理理论的基础.及时地总结、推广先进经验,既可以使被宣传的单位和个人受到鼓舞,激励他们再接再厉,又可以使其他单位和个人受到教育和启发,促使安全生产的比、学、赶、帮、超活动的开展.
  ⑤事故案例教育
  与经验相对应的是教训,教训往往付出了沉痛的代价,因而它的教育意义也就十分深刻.事故案例是进行安全教育最具有说服力的反面教材,它从反面指导职工应该如何避免复杂事故,消除不安全因素,促进安全生产.因此,运用本系统、本单位,特别是同工种、同岗位的典型事故案例进行教育,可以使职工更好地树立安全第一的思想,总结经验教训,制定预防措施,防止在本车间、本班组、本岗位发生类似事故.
  以上几个方面的安全教育是相辅相成、缺一不可的.安全教育不仅对缺乏安全知识和技能的认识必需的,对具有一定的安全知识、安全技能的人,同样也是重要的.车间、班组要把安全教育作为制度固定下来,经常进行,而且不能走过场.

煤矿班组安全学习(四)

怎样当好煤矿班组长?1000字 要求符合实际

最重要的:安全问题
做好目视化,交接班,设备点检
怎样当好这四个字范围很大,最重要的是你自己的学习
要当好班组长,就首先成为一个学习型的班组
多在百度或者生产管理的网站了解一些安全知识,管理知识,多多学习一步一步成长就对啦!【煤矿班组安全学习】

煤矿班组安全学习(五)

班前班组安全活动记录怎么样写?
绿化施工班前班组安全活动记录中的“今日安全活动内容”这个怎么写?

例如:干活前提出的安全注意事项,干活中发现的不安全行为和隐患如何处理了是否同时教育其它作业人员了.干完活后彻底检查一遍作业环境是否存在安全隐患.总结今天的工作中的安全事情提出下一步管理要求.

煤矿班组安全学习(六)

求6个字的安全标语,

安全重于泰山

煤矿班组安全学习(七)

化工班组安全活动记录表是怎样写的?

重要设备运行情况如,1号塔 2号塔
生产情况
卫生情况
上一班交接问题处理情况,
等,

煤矿班组安全学习(八)

矿工井下安全作业的心得体会

1.我们选择了安全作为职业,就注定我们必须严格要求自己.说话前,要经过大脑-我们经不起别人多次的质疑.文字出去前要经过自己的眼睛-我们经不起多次的漏洞.做任何事情,要起到榜样的作用,我们经不起别人的调侃--虽然我知道很累,但谁让你做此选择的?
2.每个领导都是支持我们的,因为他们都不想出事.但他们也只是普通人,需要提醒.当我们努力工作,并不断提醒时,他们会觉得安全上可能有问题,这时他们会重视.当我们自己都不主动时,他们认为:可能没问题,所以难免有些松懈!他们的松懈会表现在所有人更大的松懈上!所有人的松懈表现在对安全的抵触上,这些抵触会让你的工作更加举步维艰!所以,他们的支持与否,取决于你是否努力工作!是否努力学习让你自己更加专业!你的努力工作只能创造一种气氛,但这种气氛绝对是出现更多的业余安全员和强有力支持你的领导!因为,你,我,和你周围的同事都尊重努力工作的人!我相信,一个努力工作和努力学习的人,一定能得到绝大多数人的认可!即使你的起点很低.
3.所以,想要取得好的安全绩效,我们必须创造气氛!要想取得认可,我们必须努力工作!
没有任何说教的意思,因为,没这个必要!这只是一个朋友写的一点感悟!一个希望你们每个人在你们的设施上过的精神上舒服点的同事写的一点感想!
事故太多了,我们不能等待事故发生了.我们需要创造一种安全气氛!我们不能只是等着事故发生了而采取行动!
让我们能一起努力,让事故趋势降下来!以免当有人受到更大的伤害时,我们觉得因为自己没尽力而感到内疚!

煤矿班组安全学习(九)

请指出下面一段文字中的语病,并加以修改。
  ①今年6月份是第十个河南省“安全生产月”,煤矿安全是我省安全生产工作的重中之重。②对此,河南省副省长陈雪枫说,目前我省对煤矿事故实行“零容忍”,提出要坚决贯彻落实“煤矿事故可防可控、干煤矿可以不死人”,③走出“煤矿发生死亡事故正常、煤矿事故具有不可抗拒的自然因素、死亡一两个人对矿长影响不大”三个认识误区。④同时,把煤矿安全生产管理的关口前移,变“事前防范”为“事后惩处”,⑤并按照“零容忍”的原则,进一步明确煤炭企业的主体责任,明确各级党委、政府及相关部门的监管责任,对各类死亡事故即便是1人事故也要严肃追究。
修改:
(1)__________________________;
(2)__________________________;
(3)__________________________。

①改为“河南省第十个”
②在“落实‘煤矿事故可防可控、干煤矿可以不死人’”后加上“的安全理念”。
④把“事前防范”和“事后惩处”的顺序调换。

煤矿班组安全学习(十)

为了防止瓦斯爆炸,煤矿的矿井里应采取哪些安全措施?

瓦斯爆炸有三个必要条件:瓦斯浓度、点火源、氧气浓度
1.防止瓦斯的积聚
2.防止点火源的出现
3.加强瓦斯的检查和监测
其实,在井下主要是控制瓦斯浓度与点火源,让它们不能满足瓦斯爆炸的条件.

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