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第一篇:《工伤事故调查报告》
工伤事故调查报告
受伤员工姓名: 性别: □男 □女 年龄: 事故日期: 事故时间: 事故地点: 员工的正常工作: 事故时从事的工作: 受雇时间: 年 月
伤情:在相关项目前打X
□烧伤 □烫伤 □烧伤(化学性) □砍伤 □撕裂伤 □刺破 □磨擦伤 □挤压伤 □骨折 □擦伤 □挫伤 □电击 □职业病 □其它:
□厂内急救 病假 1-3天
□外送治疗 病假 4-12天
□病假12天以上
□截肢 永久伤残
其它: 死亡
受伤部位:
□眼 □头 □颈部 □背部 □胸部
□腹部 □手臂 □手腕 □手 □手指
□腿 □脚 □脚趾 □肠 □其它:
提供的治疗: (缝合,吃药或其它)
事故发生时的工作任务:
□操作机器: (机器名称) □操作手工工具
□处理材料 □维修和维护(机器)
□维修和维护(建筑) □其它(请描述) 请说明直接导致员工受伤的设备或物体: 事故调查报告
员工从事这种活动的频率如何?
□每天 □ 每周 □ 每月 □ 每月不到一次 □ 以前□ 从来没有
这种活动上正常工作的一部分吗? □是□不是
员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序? □有□没有
工人是否按照标准程序进行? □是□否 如果没有,请描述如何违反标准程序进行
危害分析: 下面所列的是导致危险状况存在的诱发因素.请在相关项目前打X:
□机器或工具的缺陷.
□没有检查机器导致未能发现危险的存在.
□没有正确的使用机器或工具.
□没有正确的机器或工具.
□机器的设计导致员工紧张或导致员工出错.
□机器或工具的质量导致危险状况.
□机器或员工所处的位置导致危险状况.
□完成该任务工作场所不够大.
□没有书面或已知的工作程序.
□工作程序存在,但没有预测到事故的诱发因素.
□工作程序存在,但员工并不知道.
□工作程序存在,但员工没有遵守.【工伤事故调查报告】
□员工不能胜任此工作.
□工作程序中的任务太难,以致无法进行.
□工作程序中的任务是一项不安全的任务.
□没有指明该项工作所需的正确的个人防护用品.
□工作程序中已经指明正确的个人防护用品,但员工不知道其要求.
□员工没有正确的个人防护用品.
□员工有正确的个人防护用品,但没有正确使用.
□员工有正确的个人防护用品,但未能有效防止危害.
□没有指明该工作所需要的紧急装置.
□已经指明该工作所需要的紧急装置,但不能方便操作.
□管理人员没有发现或预测潜在的危险状况.
□管理人员未能采取正确的行动来纠正已知的危险状况.
□主管没有发现或纠正违反工作程序的行为.
□没有明确主管对安全的责任,或主管不了解其安全责任.
□其它诱发因素:
事故调查报告
防止再次发生的建议:
□增加培训 □修改程序 □修理设备
□调整设备 □增加防护或安全装置 □厂房管理
□维修 □个人防护用品 □监督
□改进照明,通风等设施 □其它:
报告填写者: 职位: 日期:
第二篇:《工伤事故调查报告》
关于煤机公司 申XX 意外事故的调查
调查时间：XXX年X月X日 星期X 18:10
调查人员：XXX发展中心：王XX、郑XX、刘XX【工伤事故调查报告】
XXX公司安全部：刘X【工伤事故调查报告】
调查内容：XX车间XXX工伤事故
事故发生时间：
事故发生地点：【工伤事故调查报告】
当事人：郭X、申X、牛X
负责人：车间主任-------申X
安全部负责人------刘X
事故处理：事故发生当天早上5:30左右，事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院接受治疗。经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头接受再植技术。目前伤者手部已经接受了肉体再植技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。出院休养半月左右再进行二次手术。目前伤者治疗情况良好、情况稳定。
当事人对事故的描述：
郭X-----与伤者搭档工作，并负责指挥天车
牛X------天车工
郭X的说法：
事故发生当时，郭正与申合作，准备将工件进炉。郭在工件旁边指挥天车吊起工件。申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。天车先起吊位于摆放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并碰到了位于上部的另一个工件，致使上部的这个工件滑落。而申当时正在给上部的这个工件拧零部件，滑落的工件向半米外的冷却池的水泥墙撞去，致使位于墙和工件之间的申手部被砸伤。【工伤事故调查报告】
牛X的说法：
郭X平时干活比较老实，来的早干的多。申在当天凌晨一点多才到（本来交接班时间应在午夜12时），此时 郭已经将活干的差不多了。因此，郭心里不舒服，和申在干活时可能带有情绪。而申也很犟，你让我干这个我偏不干这个，二人干活时气氛很僵。当时申在给工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接着给上部的工件拧零件。郭指挥天车起吊下部工件，申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。天车工心里觉得下部的工件压着，起不起来，且申还在工件周围作业。但是指挥让起吊下部的，申也同意，她认为申有防范意识，于是先将工件起了一下，意在提醒申躲让。申也躲了一下，身体向后撤开，于是天车工起吊。但申当时手部仍然在作业，并没有完全撤离，致使在天车起吊下部工件时，上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。
对事故的反思：
1、 事故发生后，安全部第一时间启用紧急备用金，将伤者送往医院进行救治。
及时有效地保住了伤者的手指。为伤者和单位减少了不必要的损失。------应急措施很重要，关乎单位和每个员工的切身利益。
2、 事故发生后，安全部前去事故发生场地拍照取证，但第一现场已经被破坏，
为取证和工伤鉴定增加了难度。------加强员工安全知识培训，保护好事发现场有利于员工工伤的鉴定和单位对事故原因的调查，以便于总结类似事件的经验教训，以免重蹈覆辙。
3、车间主任表示安全工作一直在做，今年更是狠抓安全。六月份就是安全月，
但由于车间工作人员流动频繁，工作难度大。尽最大可能把能想到的考虑到的安全隐患已经全部印发资料下发学习，但考虑的细节还不够。以这件事情为例，考虑到了热处理过程中的流程问题和主要操作步骤的安全问题，但像上零件这样的细节考虑不够周全，对员工的搭档问题和情绪问题也注意的较少，平时很少得到这方面问题的反馈。以后要加强安全意识的教育，多说、多讲、多看，让员工进一步了解各工种的工作流程，加强安全防范意识。做到安全以预防为主，防微杜渐。------生产过程中的安全问题，不仅仅是可以
看得见得操作安全，还有看不见的心理原因等。管理者要在加强安全教育的同时还要多注意员工日常生活中的个人习惯和性格问题，及时发现和了解情况，和员工进行及时有效的沟通，避免员工带情绪上班，让员工在工作时能够集中精神，减少安全事故的发生。
第三篇:《工伤事故调查报告》
工伤事故调查报告
单位名称：（章）
填表人： 年 月 日
第四篇:《工伤事故调查报告(胡金平)》
工伤事故调查报告
项目：
一、事故发生部门
二、事故发生时间
三、事故发生地点
四、事故类别
五、伤害程度
六、受伤部位
七、伤者基本情况
八、事故经过
九、事故原因分析：
十、预防措施
十一、事故责任分析
十二、事故处理意见
十三：报告编写人
十四、公司审批意见：
一、事故发生部门：行政部
二、事故发生时间：2010 年3 月6 日
三、事故发生地点： 安徽境内南洛高速上行线131公里处
四、事故类别： 交通事故伤害
五、伤害程度：重伤
六、受伤部位： 右手食指、右脚
七、伤者基本情况：
姓 名：胡金平
性别： 男
年龄: 33岁
身份证号码：321181197706264077
籍 贯:江苏省丹阳市
八、事故经过
2010 年3月6 日下午19点50分左右，伤者胡金平随公司苏LF9246小型普通客车去河南招聘。车辆行至安徽明光段南洛高速131公里处时，因阴天雨雪天气路面积水，车轮打滑撞上路边护栏，导致交通事故发生。事故发生后伤者立即报案，滁州交警随即赶到，伤者被立即送往明光市中医院救治。次日转入丹阳市人民医院骨科治疗。经医生诊断，伤者胡金平右手中指骨折、右足骨折、右食指骨囊肿，住院治疗至3月26日出院，医生建议休息三个月，目前伤者在家修养。
九、事故原因分析：
1、从事故现场看，路面积水导致车轮打滑是事故发生的主要原因之一。
2、从事故发生经过看，驾驶员在特定路况下驾车的安全意识不充分，是事故发生的主要原因之一。
十、预防措施：
1、加强驾驶员安全驾车思想教育。
2、杜绝或减少在恶劣天气下行车。
十一、事故责任分析：
1、部门主管未能在日常进行必要的安全思想教育，应承担主要责任。
2、在特定天气下驾驶员未能充分注意路况并小心驾驶，导致事故发生，应承担直接责任。
十二、事故处理意见
事故发生后公司再次重申了驾驶员安全驾驶的必要性和严肃性，完善了驾驶员安全驾驶管理制度，对驾驶员进行了安全教育再学习，以确保类似事故不再次发生。【工伤事故调查报告】
十三、报告编写人：刘耀东
十四、公司审批意见：
第五篇:《工伤事故调查报告》
工伤事故调查报告
公司领导：
为了了解事故具体情况，防止工伤事故再次发生，经对 工伤事故进行调查，现将调查情况
报告如下：
一、事故具体情况
事故时间: 事故地点: 受伤员工姓名: 性别: 年龄: 身份证号码： 进厂时间: 在相关项目前打“√”：
事故类别： 口 意外事故 口 违规操作 口 个人疏忽 口 他人造成 口 机械故障 口 其他_______ 伤害原因： 口 机械伤害 口 物品伤害 口 刑事伤害 口 交通事故 口 其他_______
伤害状况： 口 划伤 口 烫伤 口 扭伤 口 压伤 口 骨折 口 断指 □截肢 □永久伤残
口 死亡 口 其他_______
伤害部位： 口 肢体 口 头颈 口 胸部 口 腹部 口 五官 口 肌肤 口 中毒 口 其他_______ 伤害程度： 口轻微 口 轻 口 重 口 其他_______ 医疗费用： 元
医疗部门诊断意见： 提供的治疗: 口缝合 口吃药 口其它
工伤假 : 天 (具体时间： 年 月 日 时至 年 月 日 时止） 员工的正常工作: 员工在本岗位工作时间: □1-5月 □ 5月-5年 □ 5-20年 □ >20年
事故时从事的工作: 列出使用的工具:
列出使用的个人防护设施: 直接导致员工受伤的设备或物体: 员工从事这种活动的频率：□每天 □每周 □每月 □每月不到一次 □以前 □从来没有 这种活动是否为正常工作的一部分： □是 □不是
员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序： □有 □没有
工人是否按照标准程序进行： □是 □否 如果没有,请描述如何违反标准程序进行：
二、事故原因分析
下面所列的是导致危险状况存在的因素.请在相关项目前打“√”:
（一）直接原因
1、不安全状态：
□员工不能胜任此工作； □员工没有正确的个人防护用品； □机器或工具的缺陷； 口其他_______
2、不安全行为：
□操作错误、忽视安全、忽视警告 ； □员工没有遵守工作程序；
□没有检查机器导致未能发现危险的存在； ； □手代替工具操作；
□物体（指成品半成品、材料、工具、切削和生产用品等）存放不当 ； □在起吊物下作业、停留；
□攀、坐不安全位置（如平台护栏、吊车吊钩等)； □不安全装束；
□对易燃、易爆等危险物品处理错误； □冒险进入危险场所；
□机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作； □有分散注意力行为；
□在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其使用； □安全装置失效；
□机器或工具的质量导致危险状况； □没有正确的使用机器或工具； □管理人员没有发现或预测潜在的危险状况； □管理人员未能采取正确的行动来纠正已知的危险状况； □主管没有发现或纠正违反工作程序的行为； □没有明确主管对安全的责任,或主管不了解其安全责任； □其它:
3、生产（施工）场地环境不良：
□照明光线不良 □通风不良 □操作工序设计或配置不安全 □作业场所杂乱
□作业场所狭窄 □地面滑 □交通线路的配置不安全 □贮存方法不安全
□环境温度、湿度不当 □其它:
（二）间接原因
□技术和设计上有缺陷，工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题； □劳动组织不合理；
□教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识； □没有安全操作规程或不健全；
□没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力； □对现场工作缺乏检查或指导错误； □其它
三、事故责任分析
四、整改措施及建议
防止再次发生的建议:
□增加培训 □修改程序 □维修 □调整设备 □增加防护或安全装置 □厂房管理 □修理设备 □监督 □个人防护用品 □改进照明,通风等设施 □其它: 行动计划详述: 不知妥否，请领导斟酌，批示为盼！
附事故结案归档材料。
报告人：
审核：
批准：
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