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【一】:绍兴教师招聘：2016绍兴职业技术学院教师招聘51人公告
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绍兴教师招聘：2016绍兴职业技术学院教师招聘51
人公告
一、招聘计划及岗位要求
(一)高层次人才招聘计划及招聘条件(见附件)
备注：1.优惠提供校内120㎡左右人才公寓一套，其他面议。
2.应聘对象符合绍市委办发〔2014〕87号和绍市委人领〔2015〕1 号文件要求，经市委、市政府审批同意，50周岁以下教授给予10万元安家补贴、60万元购租房补贴或申购100平方米人才住房;40周岁以下副教授或博士给予8万元安家补贴、35万元购租房补贴。
3.年龄计算截止到2016年12月31日。
(二)专任教师招聘计划及招聘条件(见附件)
备注：1.副高及以上职称者或博士研究生待遇：优惠提供校内120㎡左右人才公寓一套，其他面议。www.fz173.com_绍兴职业技术学院。
2.应聘对象符合绍市委办发〔2014〕87号和绍市委人领〔2015〕1 号文件要求，经市委、市政府审批同意，50周岁以下教授给予10万元安家补贴、60万元购租房补贴或申购100平方米人才住房;40周岁以下副教授或博士给予8万元安家补贴、35万元购租房补贴。
3.年龄计算截止到2016年12月31日。
二、招聘程序
(一)信息发布
(二)报 名
报名时间自公告发布之日起到2015年12月28日下午5时止。采用网络报名方式。应聘者填写《绍兴职业技术学院应聘人员登记表》(见附件1)，提交应聘材料(要求见附件2)，发送至本校人事处邮箱(请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位”)。
(三)资格审查和初选
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学院对报名人员进行资格审查和初选，并确定进入考试考核的人选。同一岗位参加考试考核的人数原则上不低于计划招聘人数的3倍。对招聘副高及以上职称人员的岗位和特殊专业岗位可根据实际情况确定。
(四)考试考核
考试考核工作由学院统一组织，采取试讲、专业测试、面试、学术报告等方式，着重考察参加人员的专业素养和教师素质，于2016年1月2日——3日组织。考试考核的具体安排详见学院网站相关信息。考试考核成绩不合格的不进入体检环节。
(五)体检与考察
参加体检的人员依据考试考核成绩从高到低的排序按招聘计划数1:1的比例确定。体检执行《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》，并根据工作需要组织心理测试。考察着重了解入选人员遵纪守法情况、思想政治素质、综合素质与能力等。体检或考察过程中放弃或不合格的，按考试考核成绩由高到低顺序依次递补。
(六)公示与录用
拟录用人员的公示时间不少于7个工作日，公示期满，拟录用人员递交学院院长会议审定。2016年应届毕业生来校实习根据需要安排，实习期间的表现作为是否录用的主要依据。
三、相关事项说明
(一)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。
(二)按相关政策规定报市教育局同意后经市人力资源和社会保障局批准纳入事业编制管理，并办理相关聘用手续。
(三)拟聘人员实行试用期制，试用期考核合格，转正定级，不合格者，解除合同。
(四)招聘工作接受绍兴市人力资源和社会保障局监督。
【二】:【绍兴职业技术学院排名】绍兴职业技术学院特色专业-绍兴职业技术学院录取分数线
学院录取分数线
古城绍兴，永和亭山，山阴大道，四季咏春。绍兴职业技术学院9000余名莘莘学子，沐阳光、润雨露，蓬勃向上。 一所年轻向上、充满生机的学校。 十年坚韧执著求自强，办学规模实现了从1000人到4000人，从7000人到9000人的跨越式发展。 国家教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部等六部委选定的全国技能型紧缺人才培养培训示范性基地。浙江省高技能人才培训基地（电子信息）。 2005年获得全省高职院校唯一“A类”研究课题，顺利完成《浙江省地理信息系统ZJEGIS》的开发。 国家教育部周济部长作序，中国地图出版社出版，学院与教育部国家教育发展研究中心合作开发的《中国教育地图集（2008版）》， 2009年6月将公开出版。《图集》是改革开放三十周年、建国六十周年献礼作品。 积极开展高校间的交流与合作，鼓励学生专升本学习和出国留学，与上海交大、美国国际学院等国内外高校开通升学渠道，成为上海交通大学远程教育专升本绍兴学习中心。作为省高教自考助学试点单位，与浙江传媒学院、浙江科技学院等建立起“在校专升本、尽圆本科梦”的学历提升平台。 一所适应社会需求、以信息技术为特色的学校。 设计算机系、经济管理系、外语系、通信与信息工程系、数字艺术系、基础学部等系（部），开设计算机应用技术、计算机信息管理、计算机网络技术、软件技术，国际贸易实务、会计电算化、金融管理与实务、电子商务、社区管理与服务，商务英语、涉外事务管理，计算机辅助设计与制造、应用电子技术、计算机通信、机电一体化技术，动漫设计与制作、电脑艺术设计等17个国家批准设置专业。计算机应用技术专业为省级重点专业。 建有规模较大的IT实习实训基地。拥有计算机实训生产中心、网络技术中心、软件实训开发中心、会计电算化实训室、电子商务实训室、国际贸易实务模拟实训室、语音室、电子技术实验室、可编程控制实验室、通信原理实验室、认证培训中心、大学生创业中心等实习实训机构。 一所以人为本、注重全面素质培养的学校。 以“先做人、后做事”为育人理念，营造快乐学习、快乐生活和工作的校园氛围。 立德树人，注重内涵建设，强调知识迁移和应用能力。积极开展教科研工
作，承担各级各类课题80多项，出版教材专著20多部。构建“双师型”师资队伍，实施“双证制”、“多证制”，大力提升学生就业和持续发展能力。 以教学为中心，加强教学建设、教学改革和教学管理，以特色专业、精品课程、特色教材、实训基地提升教学质量。 实行工学结合，知识学习与技能训练并重，以高素质技能型人才培养为目标，形成学业、产业、就业、创
业“四业”贯通人才培养体系，学院《产学结合、“四业”贯通
——探索提高职业技能新途径》项目荣获浙江省教学成果二等奖。 20多个学生社团组织，多元化的第二课堂，综合训练、拓展素质，校园文化丰富多彩、健康文明。 一所注重创新、创业能力培养的学校。 设立“创业基金”，大力实施创业与创业教育。依托专业教育，与教学改革相结合，以创业孵化中心、创业工作室为平台，鼓励学生结合专业自主创业。历届学生创办公司28家并成功走出校门，吸纳大中专毕业生500多人。 2005年11月25日《浙江日报》头版报道《大学生就业新门路：托普学子自主创业》。一毕业生作为高校唯一典型入选“2006浙江教育年度十大影响力人物”，一毕业生荣获2007年度浙江省大学生“创业之星”称号。 在杭州、宁波、绍兴建立3所职业体验与就业服务中心，创建就业服务信息平台。历届毕业生
就业率达98%以上。
绍兴职业技术学院招生网站:
【三】:绍兴职业技术学院学生缴费须知(省内)
绍兴职业技术学院学生缴费须知（省内）
学院将继续采用“工商银行全省高校收费系统”进行收缴各项费用，现将具体缴费方式通知如下：
1、各项费用包括：学费、代管费、住宿费（毕业班学生住宿费暂不缴纳）统一缴入工商银行全省高校收费系统，在浙江省境内所有工行储蓄网点柜台均可办理。 2、缴费时，学生向工行柜台人员说明：要求通过工行全省高校收费系统缴费，并报出学校代码“12020709”（绍兴职业技术学院）。
3、学生交费时报出自己的学号，由银行柜台人员核对身份（提供身份证）即可进行缴费。
4、学生缴纳费用后，银行将打印凭条，学生请将打印并盖好“现讫”章的回单保存好，待报到后，凭回单换取发票（一般在入学后向班主任换取）。
5、咨询电话：0575-85208711、85208507（工商银行绍兴市分行），0575-88054007（学院财务处）。
6、缴费日期：2014年7月1日至8月20日止
中国工商银行 浙江省分行 现金收费 凭条
注意事项：
（1）表格内“用户填写”一栏中加“下划线”部分的内容必须填写清楚！ （2）为保证缴费准确无误，请您在缴费之前务必仔细填写本人姓名、学号和交款金额，并足额缴费，勿少缴或多缴。
【四】:绍兴职业技术学院优秀个人简历
院 校：绍兴职业技术学院
专 业： ×××专业学 历：本 科姓 名：杜宗飞 ……………………….…………………………………………………………………
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尊敬的领导：
您好！今天我怀着对人生事业的追求，怀着激动的心情向您毛遂自荐，希望您在百忙之中给予我片刻的关注。
我是绍兴职业技术学院×专业的2015届毕业生。绍兴职业技术学院四年的熏陶，让我形成了严谨求学的态度、稳重踏实的作风；同时激烈的竞争让我敢于不断挑战自己，形成了积极向上的人生态度和生活理想。
在大学四年里，我积极参加绍兴职业技术学院×专业学科相关的竞赛，并获得过多次奖项。在各学科竞赛中我养成了求真务实、努力拼搏的精神，并在实践中，加强自己的创新能力和实际操作动手能力。
在绍兴职业技术学院就读期间，刻苦进取，兢兢业业，每个学期成绩能名列前茅。特别是在绍兴职业技术学院×专业必修课都力求达到90分以上。在平时，自学一些关于绍兴职业技术学院*本专业相关知识，并在实践中锻炼自己。在工作上，我担任绍兴职业技术学院*01班班级班长、学习委员、绍兴职业技术学院*协会部长等职务，从中锻炼自己的社会工作能力。
我的座右铭是“我相信执着不一定能感动上苍，但坚持一定能创出奇迹”！绍兴职业技术学院求学的艰辛磨砺出我坚韧的品质，不断的努力造就我扎实的知识，传统的熏陶塑造我朴实的作风，青春的朝气赋予我满怀的激情。手捧菲薄
求职之书，心怀自信诚挚之念，期待贵单位给我一个机会，我会倍加珍惜。
下页是我的个人履历表，期待面谈。希望贵单位能够接纳我，让我有机会成为你们大家庭当中的一员，我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水平与才能。此致
敬礼！ 自荐人：××× 2015年11月12日 1
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