科员推荐副科材料

来源:个人简历 时间:2016-02-29 09:58:49 阅读:

【www.zhuodaoren.com--个人简历】

第一篇:《副科级后备干部推荐材料》

**党委、政治处:

根据监狱2003年科级后备干部推荐工作实施方案的有关规定和要求,狱侦科本着重视人才,培养人才,选拔人才的基点,现将符合副科级后备干部条件的人选,狱侦科科员姚鹏飞同志向监狱党委推荐,并附该同志个人简历及工作事迹,请监狱党委考评。

个人简历

***,男,32岁,中级职称,现为狱侦科干事; 1994年7月毕业于大庆市高等专科师范学校; 1994年7月至1996年11月**市四十六中教师; 1996年11月至1998年3月任教育分监区管教员; 1998年3月至1999年3月任教育改造科内勤; 1999年3月2002年3月教改科文化教研室主任; 2002年3月至今任狱侦科科员。

思想情况

该同志自参加工作以来,能够严格要求自己,在生活上作风严谨,听从组织分配,服从管理,积极向党组织靠拢,思想上积极要求进步,工作上扎实肯干。该同志能够经常向组织汇报思想情况,与科里进行工作交流,与同事相处融洽,能够搞好协调,为科里提出合理化建议,凡事以大局为重,在科里有较好的口碑。

工作事迹

该同志积极配合领导工作,能够搞好团结,与组织进行经常性的思想交流,自我约束力较强,能够按时参加监狱及监区组织的各种学习活动,并积极开展自我学习,业务能力强。几年来,在工作岗位上始终坚持如一,勤恳敬业,从没

有出过任何差错。在担任分监区管教员期间,没有重大违纪事件发生;在担任教改科内勤期间,能够很好地完成本岗工作,认认真真搞好各种基础资料的分类、填写、整理;在担任教改科文化教研室主任期间,能够按纲施教,对教学工作认真负责;2001年由于我狱连续发生多起案件,该同志被抽调到狱侦科进行案件侦破工作,该同志凭借丰富的侦破经验,并灵活掌握,充分运用耳目,圆满地完成工作任务,同时利用业余时间,运用科学手段,合理地设计出罪犯情报资料卡,现已投入使用;2003年,监狱迎接司法部复查验收,该同志加班加点,重新编写、整理、归档,补齐补全了97年至02年的各类资料。自1998年至2002年间,监狱党委曾先后授予该同志先进个人、优秀公务员、个别教育能手等荣誉称号。

该同志在工作中具有一定的领导能力、组织能力、工作能力,思想表现活跃,个人作风正派,顾大局、识大体,时刻以监狱党委为中心,围绕监管改造工作重心,积极开展罪犯的教育改造工作,成绩突出。

特此,狱侦科根据该同志的实际工作表现,综合其个人素质评定,经研究,确定该同志具备副科级后备干部的资格,决定推荐该同志为副科级后备干部人选,请监狱党委考察。

第二篇:《2011年女副科级干部推荐材料》

杨**同志推荐材料

一、基本情况

杨**,女,侗族,**县**镇人,1979年1月出生,1997年参加工作,大专文化,现任市政协委员、县政协常委、**副主席。自参加工作以来,杨**同志先后在***乡、***镇、***镇工作,2010年9月调任县**副主席,至今已连任副职12年。该同志理想信念坚定,工作务实创新,工作实绩十分突出,所分管的工作曾多次获得上级部门的表彰,如市畜牧工作先进乡镇、县计划生育工作先进单位、粮食生产工作先进单位等;个人也多次获得了‚森林防火先进个人‛、‚农村食品药品安全‘两网’建设先进个人‛、‚肉牛产业发展先进个人‛、‚重大动物疾病防控先进个人‛、‚为民办实事先进个人‛等荣誉称号。

二、现实表现情况

(一)政治立场坚定,具有较高的党性修养和政策理论水平。 杨**同志始终坚持学习党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向和立场,始终把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。经常深入基层调查研究,及时总结工作中的经验和教训,有效地推动工作的顺利开展。

(二)工作作风扎实,具有严谨的工作态度和强烈的敬业精神。

杨**同志有很强的事业心、责任感,工作勤勤恳恳,兢兢业业。自2010年9月调任**副主席以来,分管农村科普宣传和科技

创新工作,她总是不分节假日全身心扑在工作上,从不因自身业务不熟而影响整体工作的推进。在工作中她思路清晰,办法点子多,争先创优意识强,敢于创新,善于创新,工作实绩十分突出。去年11月,她针对我县近年来中小学科技创新活动参赛面不广,各类作品的数量和质量不高,科技创新步伐难以大步迈进的难题,充分开展调查研究,找准症结,举办了一期为期两天的科技辅导员培训班,骋请怀化科技教育协会秘书长***同志就如何当好一名科技辅导员开展了一场别开生面的讲座,各位辅导员听后感叹不以,颇受启发,观念得到大幅转变。在今年举办的第27届青少年创新大赛活动中,不管是参赛面,还是作品的数量和质量都有了明显提升。参赛学校多达31所,同比增加20%,参赛作品高达218件,同比增加28%。同时选送参加怀化市第32届创新大赛的作品也得到大赛组委会的充分肯定,并给予了通报表扬,在市选送参加省创新赛作品数量上位居全市第一。

**同志在工作中擅长发挥女性做政治思想工作的优势,与群众沟通交流言辞恳切、推心臵腹,为工作的顺利开展奠定坚实的群众基础。2010年底,县科协开展了一次免费肥料进农家活动,这件惠民实事在实施过程中并不顺利,***镇某村部分群众以物资分配不均为由,围攻村支两委班子,准备闹事。针对此情况,她首先把群众全部疏散,然后挨家挨户上门做工作,群众看到是女同志上门,对立情绪渐趋缓和,她抓住这有利时机,一边与群众一起做农活一边阐明开展这次活动的宗旨和分配原则,大家听后确实感到言之有理,起初情绪强烈的群众纷纷表示一定支持活动的开展,绝不再闹事,并希望科协以后常开展、多开展这样的惠科员推荐副科材料

民活动。

**同志在工作中富有团结协作精神,配合工作的主动性、积极性强。今年,根据联乡领导的安排,由科协抽人下村搞建整扶贫工作,***主席接到此通知后感到十分头疼,本身单位人不多,且有4个女同志,有的小孩读高三,有的小孩还很小,确实家庭都存在这样那样的困难,不知安排谁为好。在此情况下,**同志不但主动承担下村扶贫的重担,还愿意负责搞好分管工作。

**同志在处理紧急情况时,比较沉着冷静,善于抓主要矛盾和关键环节,能够敏锐地发现工作中存在的问题与不足,有较强的应对复杂局面能力。2009年,***在发展烤烟过程中,三个村民小组因修烤烟房占地发生纠纷,60余村民聚集在施现场,争吵谩骂不休,随时有爆发群体性斗殴事件的可能。现场察看后,她发现争议土地面积不大,似乎另有隐情,于是她主持召开了村民代表会,认真听取了每个代表的发言,经过对村民意见的梳理,她理性地把矛盾分类,并提出‚紧急矛盾优先解决,历史矛盾逐步解决‛方案,得到群众一致认同,一场纠纷得以平息。

(三)生活清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定。

杨**同志在廉洁自律方面坚持高标准,严要求。虽为党外人士,也始坚持向一个共产党员的应有品格看齐,时刻牢记‚两个务必‛,时刻保持廉洁从政的工作作风,切实做到自醒、自警、自励。处处以集体利益为重,工作上即使受到委屈能够顾全大局,从不计较个人得失,坚持扎扎实实干事,清清白白为人。在生活上能从严要求自己,她尊敬领导,团结同志,诚实守信,乐于助

人,谈吐得体,举止大方,自觉接受群众的监督,树立了机关干部的良好形象。

三、存在的不足

解放思想力度不大,政治理论知识还需要不断充实和提高;工作繁重时有急躁情绪;重工作实践,工作经验总结推广方面尚有欠缺;工作全局的统筹协调能力还需进一步加强。

四、民主推荐情况科员推荐副科材料

2011年3月9日,经召开***民主推荐会议,应到6人,实到6人,在6人参加的干部民主推荐中,得赞成票5票,排名第一。

五、推荐意见建议

鉴于杨**同志思想政治素质好,组织协调能力强,工作能力全面,工作业绩突出,经镇党委认真讨论研究,特向县委组织部推荐杨**同志为乡(镇)局级正职干部,望予以考察。

****县**********

2011年3月12日

第三篇:《刘洪国同志副科级后备干部推荐材料》

刘洪国同志副科级后备干部推荐材料科员推荐副科材料

根据额敏县科级后备干部推荐工作实施方案的有关规定和要求,本着重视人才,培养人才,选拔人才的基点,现将符合副科级后备干部条件的人选,刘洪国同志向上级党委推荐,并附该同志个人简历及工作事迹,请上级党委考评。

个人简历:

刘洪国,男,汉族,现年42岁,大学本科文化程度,1994年9月参加教育工作,1997年7月加入中国共产党,2009年10月任额敏县上户乡寄宿制学校校长,中学高级教师。由于工作成绩突出, 2010年3月被额敏县环境保护工作委员会授予“优秀教师”荣誉称号; 2011年3月被县政府评为“优秀教育工作者”,2010年至 2012年连续两年在工作考核中被评为优秀。他辛勤的付出,不断的进取,默默的奉献,在学校的教育教学管理和校园建设中勾画出了绚丽的蓝图。 工作事迹:

一、开拓创新 科学管理

刘洪国同志是2009年10月局党委任命为上户乡寄宿制学校校长的。任命后,他便认真分析了上户乡寄宿制学校及村队小学教育的情况,找出所存在的困难和问题,并努力探寻解决办法。通过深思熟虑后,开学前在各村、教职工会议上,他认真听取了各种意见和建议。会后,他又深入基层,与学校教师进行交谈,集思广益,最后由教职工代表大会讨论通过完善了学校的各项规章制度。如:《教师管理制度》、《绩效工资考核方案》、《校长管理制度》、《教职工考核体系》等。

使学校管理做到了民主化、制度化、法制化、科学化、精细化和人性化,深得人心,受到了极大的拥护,充分调动了广大教师教书育人的主动性、积极性和创造性。

上户乡寄宿制学校是一所九年一贯制民汉合校的学校,学校师生由汉、哈、蒙、回等民族构成。由于学校是民汉合校民族成分复杂,管理难度大,刘洪国同志一上任就实行岗位目标责任制和分管领导责任制,制订处室、年级组、班级、教师等《量化管理考核细则》,实行绩效考核制度,深得上级领导及教师们的认同,并取得丰硕成果。刘洪国同志十分重视双语教学工作,并在双语教学坚持走模式二教学并结合实际办出特色。目前该校1--6年级实行双语教学,已经取得丰硕成果。

刘洪国同志非常重视教师培养工作,每年都会对教师进行培训。2012年参加县级培训教师201人次;参加地区级培训11人次;自治区级培训42人次;组织班主任参加县级培训6人次;双语教师出外培训 40人次;疆外培训6人次;远程培训63人次。刘洪国同志还积极为教师成长搭建平台,组织全校教师开展多媒体教学优质课大比拼、校内公开课、青年教师汇报课、优秀教案、批改作业大展评等活动,在我局组织的“优质课”评选活动中,该校王燕、肖玲丽、尹荣华三位同志均获得一等奖;王艳茹、宫燕伟、马建林、山吉尔格力、秦海英、常桂梅六位同志均获得二等奖;毛珊珊同志获得三等奖。教学工作方面,2009年至今,该校已连续三年中考成绩进入全县前三,尤其是2009年,该校中考成绩居全县第一名。

二、亲躬力行 ,实行人性化管理运行机制

刘洪国同志一直把共产党员的先进性自觉融入到勤政敬业、争创一流的事业之中,他把对党的赤诚信念落实于创新办学的实践之中。每天早读前和晚自习后都会在校园内看到他的身影。在他眼里,学校无小事。无论学校有什么工作,他都抢在前,亲躬力行。舍小家、顾大家更是他的信念。在担任校长期间,学校住宿教师多,尤其是刚参加工作的特岗教师,教师们的吃饭成了问题,他总是想方设法给他们解决困难,并经常与他们谈心,了解教师们疾苦,问寒问难,关心他们的生活;冬季师生供暖,每天他都要亲自检查各班的取暖安全,他工作起来从来不计时间,节假日、寒暑假都很少休息,常年如一日天天早来晚走。 2011年暑假,他奔波于学校校园的硬化美化工作之中;2012 年暑假,他又忙碌于学校新校舍食堂建设之中。

他累了,无怨无悔;苦了,藏在心底。而对家庭的照顾不周,对父母妻儿的种种埋怨,他总是默默地承受着,只是在内心深处责怪自己,可是到了工作需要的时候,他却依然是义无反顾地走出了家门。他父亲生病住院期间,他为了学校建设迟迟未去看望,妻子常常埋怨。他就是这样,为了党的教育事业,一直在勤奋地工作着,执著地奉献着,执著地追求他的人生价值。在师生的眼中他是和蔼可亲的校长,在家人眼中他是一个常常不着家的“客人”。

三、勤俭节约,自力更生,努力改善办学条件

过去上户乡学校非常简陋,全是土坯房,却在短短的几年时间里,变成了一所花园式的学校。学校发生了翻天覆地的变化,这一切,正科员推荐副科材料

是刘洪国同志带领全校各族师生不懈努力的结果。因此该校也成了其他兄弟学校参观学习的榜样。2011年他带领教师自己动手硬化学校走廊1600多平方米,绿化1000多平方米,新建校园围墙700多米,安装了一个100千伏变压器更换了所有校园主线,彻底解决了电压低不够用的问题。在上级部门的支持下新建900平方米双语幼儿园;目前,新建600平方米的寄宿学生餐厅,2500平米的教学楼和600平方米的多功能大厅秋季将投入使用。

四、加强民族团结,构建和谐校园

上户乡寄宿制学校是一所民汉合校的学校,是否能搞好民族团结是制约开展好其他工作的瓶颈。刘洪国同志常说:“作为一名教育工作者,尤其是管理者,只有具备高尚的人格、整洁的仪表、丰富的知识、和蔼的态度、博大的胸怀,才能令人信服。”他是这样说的,更是这样做的。公益劳动他带头干,学校的德育活动,他既是指挥员又是操作员。凡是要求师生做到的,他首先做到。在校园里,经常可以看到他的身影,督察卫生、安全是他工作的重要组成部分。他制定了安全责任追究制,并坚持每天亲自督查。几年来,无重大安全事故发生,构建出平安和谐校园。

刘洪国同志就是这样一位在工作上讲奉献,在管理上讲原则,在工作上求实效,在廉洁上作表率,对教职工特关心的好校长。当问起他如何看待校长这一职位时,他说:“校长这一岗位是极其平凡的,但我干的工作是崇高的,我从事的事业是伟大的,我将尽我的一切努力去干好这一项工作。”

为了整个学校的发展,刘洪国同志经常工作到深夜,但我们丝毫看不出他有任何的倦意,看到的只是他那疾走如飞的身影和那双充满信心、充满智慧、充满希望的眼睛。榜样的力量是无穷的,他正率领着上户乡寄宿制学校广大师生,沿着铺满阳光的道路,在育人的征程中,正扬起风帆,乘风破浪,谱写着上户乡寄宿制学校更加灿烂的明天。

总之,该同志一心为党的教育事业奉献一切的决心和近年来的突出工作业绩表现,局党委研究决定同意推荐刘洪国同志为副科级后备干部,请上级党组织予以考查。

第四篇:《房管所干部工作鉴定、服装专业毕业生自荐书及副科级后备干部推荐材料》

房管所干部20XX--20XX年度工作鉴定

转眼毕业工作近五年,在市XXXXXXXX管理所工作近两年。在丁所长的正确领导下,以服务百姓为宗旨,广开思路、扎实苦干、履行本职。在这一年度的工作中,作为一名工程技术人员,我既体会到了鉴定工作的风险性,又感受到了勘测工作的高危性。该年度的工作目标是:在实践中,提高效率、巧学活用专业知识,为初聘中级工程师而不懈努力。现将近一年的勘测鉴定工作向领导做简要汇报:

政治思想方面

鉴定工作廉政风险性高,稍有麻痹便寝食难安,犹如惊弓之鸟、弦响箭未发却殒命深渊、名节不保。在勘测鉴定过程中,我不断自省自律、警醒反思,以领导为旗帜,扬清廉之风、树浩然正气,手不伸、嘴不馋、心不婪,否则会手颤、心软、嘴结巴。深刻领会建党80周年总书记的重要讲话;积极参加周四政治理论及局党组文件学习,与时俱进;积极参加工会组织的爱心一日捐活动,关爱留守儿童、树立高尚品德;有少部分群众对鉴定结构不满,对其耐心解释,局部危险房屋不等于全危房,但其口口声声教育我们要为老百姓办点好事,却领来一帮打手威胁我们,拍桌子动板凳、满嘴脏话,俨然一群土匪。

业务能力及工作表现方面

危房鉴定工作责任重大,从初始现场踏勘到现场复核与验算,从分析判断与评级到编制鉴定书与审核,每一个环节都不能懈怠。年初,丁所长委以重任,协助配合李科长完成报告的校审、统计、上交工作。房管所干部工作鉴定、服装专业毕业生自荐书及副科级后备干部推荐材料房管所干部工作鉴定、服装专业毕业生自荐书及副科级后备干部推荐材料。今年,勘测任务时而繁忙、时而清松,本年度截止今日外出勘测90余次,作勘测报告130余份,复核报告530余份,不辜负领导的期望,严把审核关,审出各类低级错误(诸如:产权人姓名、电话号码、地址、鉴定书号、缝宽、专业措辞、规范条款等前言不搭后语的问题);协助科长完成各类鉴定案例如下:枣阳市粮食车队商住楼火灾后结构安全检测、南漳凯旋城小区新建房屋开裂鉴定、207国道改建工程临路村民房屋安全初始勘测、太平店湖北化纤集团有限公司家属区旧房改造鉴定、襄城环城陵园路过街隧道建设与居民房屋的纠纷调解、教门街清真寺古建筑使用安全鉴定等;作通讯报导5篇及论文2篇,其中《火灾后房屋结构安全检测与鉴定》在国家一级期刊《山西建筑》上发表;单位组织参加全国住宅工程质量缺陷与质量投诉培训班--昆明班,学习关于《加强住宅工程全面质量管理规范住宅工程质量缺陷投诉》;积极参加局机关组织的运动会及省房地产业协会白蚁防治年会的后勤保障工作;由于道路施工、爆破引起房屋裂开、历史遗留办证、中小学校危房改造等前来要求鉴定的人员增多,而对于火灾中受损的房屋,人们缺乏给其“看病”的鉴定意识。今年,襄阳市火灾发生频繁,但要求鉴定的产权人却微乎其微。据统计,今年因火灾申请鉴定的单位和个人,全市目前不至五宗。

今后努力的方向

在实践中不断丰富自身的经验与技能,向李科长和周工请教,提高自身勘测鉴定水平、优质服务群众、加强学习培训、确保人民群众满意,提高自身的专业素质和职业道德。今后,我将进一步加强技术学习、扎实工作,充分发挥个人专长,解群众危难、分领导忧愁、树单位形象。

服装专业毕业生自荐书

尊敬的各位领导:

您好!非常感谢您在百忙之中审阅我的自荐书,我将在您的审视中接受考验,以获得在贵公司工作的机会。

我毕业于江西服装学院服装设计专业。在校期间,我完成了多门服装设计的基础知识和专业知 房管所干部工作鉴定、服装专业毕业生自荐书及副科级后备干部推荐材料来自

第五篇:《副科级后备干部考察材料5篇汇集》

篇一:副科级后备干部考察材料

根据监狱2003年科级后备干部推荐工作实施方案的有关规定和要求,狱侦科本着重视人才,培养人才,选拔人才的基点,现将符合副科级后备干部条件的人选,狱侦科科员姚鹏飞同志向监狱党委推荐,并附该同志个人简历及工作事迹,请监狱党委考评。

个人简历

***,男,32岁,中级职称,现为狱侦科干事;

1994年7月毕业于大庆市高等专科师范学校;

1994年7月至1996年11月**市四十六中教师;

1996年11月至1998年3月任教育分监区管教员;

1998年3月至1999年3月任教育改造科内勤;

1999年3月2002年3月教改科文化教研室主任;

2002年3月至今任狱侦科科员。

思想情况

该同志自参加工作以来,能够严格要求自己,在生活上作风严谨,听从组织分配,服从管理,积极向党组织靠拢,思想上积极要求进步,工作上扎实肯干。该同志能够经常向组织汇报思想情况,与科里进行工作交流,与同事相处融洽,能够搞好协调,为科里提出合理化建议,凡事以大局为重,在科里有较好的口碑。

工作事迹

该同志积极配合领导工作,能够搞好团结,与组织进行经常性的思想交流,自我约束力较强,能够按时参加监狱及监区组织的各种学习活动,并积极开展自我学习,业务能力强。几年来,在工作岗位上始终坚持如一,勤恳敬业,从没有出过任何差错。在担任分监区管教员期间,没有重大违纪事件发生;在担任教改科内勤期间,能够很好地完成本岗工作,认认真真搞好各种基础资料的分类、填写、整理;在担任教改科文化教研室主任期间,能够按纲施教,对教学工作认真负责;2001年由于我狱连续发生多起案件,该同志被抽调到狱侦科进行案件侦破工作,该同志凭借丰富的侦破经验,并灵活掌握,充分运用耳目,圆满地完成工作任务,同时利用业余时间,运用科学手段,合理地设计出罪犯情报资料卡,现已投入使用;2003年,监狱迎接司法部复查验收,该同志加班加点,重新编写、整理、归档,补齐补全了97年至02年的各类资料。自1998年至2002年间,监狱党委曾先后授予该同志先进个人、优秀公务员、个别教育能手等荣誉称号。

该同志在工作中具有一定的领导能力、组织能力、工作能力,思想表现活跃,个人作风正派,顾大局、识大体,时刻以监狱党委为中心,围绕监管改造工作重心,积极开展罪犯的教育改造工作,成绩突出。

特此,狱侦科根据该同志的实际工作表现,综合其个人素质评定,经研究,确定该同志具备副科级后备干部的资格,决定推荐该同志为副科级后备干部人选,请监狱党委考察。

篇二:副科级后备干部考察材料

该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进,具体表现在:

思想上,积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己,她在大学期间就已光荣地加入了中国*党。该同志立场坚定,坚持党性原则,在*上,始终与党中央保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的目的。

本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料急,她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。她在学中干、干中学,现对各类公文写作已轻车熟路。3、认真作好乡长办公会和其他会议记录。定时随同各位乡长下到各村现场办公,扩大了视野,增长了处理实际问题的能力。4、认真做好政府办各类文件、材料的整理、存档工作。文件类按时间顺序存档,材料类按性质分门别类整理,及时装入档案柜收存,随用随调,极大地节约了时间,提高了工作效率。5、做好了乡政府楼内外环境装璜和清扫工作。春季,协助常务乡长完成了楼内装修和楼外花草种植工作,美化了办公环境。6、定时做好锅炉检修和冬季供热工作。锅炉检修抢前抓早,保 证了及时供热,为全乡工作人员提供了和谐、温暖、舒适的工作环境。7、深入实地,为民服务。在春耕前夕,到农家地头与农民促膝谈心,帮助他们进行农业结构调整,为其提供新技术、新信息,把党的关心送到百姓的家中,温暖了百姓的心田。

学习上,能够抓住点滴时间,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己为人民服务的本领。知识就是力量,知识就是财富,只有不断加强自身学习,才能不断适应时代的发展要求,才能不被历史所淘汰。一是积极参加乡里组织的*理论学习,学习党的路线、方针、政策、法律和法规,学习wto知识、十六届四中全会精神和行政许可法规,用所学指导工作实践;二是积极主动加强业务理论知识学习。【副科级后备干部考察材料5篇汇集】副科级后备干部考察材料5篇汇集。在工作闲暇时间,能自觉学习现代管理知识和应用文写作,提高了驾驭整体工作的能力;三是认真学习英语和电脑方面知识。她以在校学习的基础,并不断地深入。现正在积极运做筹划建立“红星乡政府信息网站”。四是积极参加市委组织部组织的省委选调生培训和学习,虚心向老师求教,诚恳与周围同志交流经验,在理论和实践上都取得了很大的进步。

总之,朱长波同志无论在思想上、工作上,还是生活上的表现都很突出,达到了很高的标准。

根据该同志的表现,乡党委成员一致同意推荐其为副科级后备干部。

篇三:副科级后备干部考察材料

XXX,男,XX 年 XX 月出生,汉族,XX 年 XX 月参加工作, XX 年 XX 月加入中国共产党,本科学历。 一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平 该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 和“三个代表”重要思想武装自己,积极践行科学发展观, 认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论 修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻 保持清醒的政治头脑, 始终坚持正确的政治方向、 政治立场, 有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立 场坚定地维护党和国家的尊严和利益。 二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业 精神 该同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务 实。他担任计生助理两年中,全镇计划生育工作有了较大进 步,在全县排名前列。担任党委秘书三年多来,顾全大局, 凡事以事业为重,能够当好领导的参谋和助手,并且积极配 合其他部门的工作,尽职尽责。讲求实效,深入基层,开展 调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有 着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。对

1

任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,保证了各项工 作高标准、高质量、高效率。注重学习,学理论、学政策、 学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提 高知识水平。讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派, 谦虚谨慎,以诚待人,在干部群众中具有较高的威望。 三、业务精湛,具有较强的工作能力和组织协调能力 该同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识, 才能更好地胜任本职工作,他坚持在繁忙的工作中,精心钻 研业务知识,努 本文来自高考资源网同志学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干。作 为党委秘书,该同志能够协调好领导与领导、领导与干部之 间的各种工作关系,得到了领导和干部的一致好评。 四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定 该同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认 真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣, 自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不 断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳 恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得 住生活上的清苦。 五、在此次副科级后备干部推选过程中,该同志坚持不 打招乎、不搞串联,在参与推选的 105 票中,该同志得票数 为 42 票,得票数排第二名。

2

六、同志主要的缺点 是工作当中还不够泼辣大胆。 综上,该同志符合后备干部推选条件,予以推荐。

篇四:副科级后备干部考察材料

XXX同志196X年9月出生,89年7月参加工作,毕业于上海科技大学计算机专业,毕业后在上海XX机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工 作。1994年聘用进X委工作,先后在企管科和经贸科从事生产经营情况统计、外贸出口拨交值统计等企业管理工作。历任企管科副科长、经贸科副科长、经贸科 科长等职。

该同志思想上要求上进,能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。【副科级后备干部考察材料5篇汇集】文章副科级后备干部考察材料5篇汇集出自党申请书,积极渴望加入中国共产党。在98、99年度考核中连续两年评为优秀。

该同志有较强的组织管理能力,专业知识基础扎实,钻研业 务,干劲足,经过自身刻苦努力,97年通过了全国经济师资格统考,取得了经济师职称资格。经过在外经委约六年的工作实践,能担负起外经委诸多科室的组织管 理工作。在99年底中层干部竞争上岗中,经群众推荐,民主测评,领导考核,竞争担任了经贸科科长职务。

该同志毕业于计算机专业,在计算机程序设计、开发、软件应用、操作等方面有较深的造诣。具有青年人的朝气,富有乐于助人的精神。每年协助办公室完成人事、工资年报、工资晋升等实际操作。协助项目科、企管科完成数据统计的无纸化上报。是三资企业统计人员培训的专职老师。

94年,编制了XX外商投资企业经营情况统计软件,以电脑统计汇总代替手工统计。同时,因“三资”企业队伍的不断扩大,为方便企业统计表报的收缴,组建了各乡镇外资企业专管员队伍。

95年,根据工作需要,多次参加了市统计局、市外经贸委的业务知识培训。事后,能及时将培训内容贯彻落实到各企业。自己勇敢地承担讲课老师。

96年始,每年参加全国外商投资企业批准证书的换证,负责数据采集信息汇总及证书的打印工作。

XX 的外向型经济在区委、区府的领导下,得到了迅猛发展,我委的业务量也随之巨增。97年至99年分别完成了对1043家和1152家外商投资企业的联合年 检。这项工作琐碎复杂,必须与统计、工商、税务、海关、外汇等部门密切协作。各类数据必须相互吻合,在他的指导和自身努力下,历年都能圆满完成任务。两年 共清理出441家不合格企业,及时吊销了他们的经营资格。另外,两年共累计完成对12096家次企业的销售、利润、创汇等生产经营状况的统计和出口拨交值 的统计。(面试网)

99年在担任经贸科副科长期间,为适应经贸部新的加工贸易审批制度,合同审批由电脑替代原先手工审批,吴相峰同志充分发挥计算机 技术熟练的特点,总指挥近500家外资企业举办了8期电脑操作培训,为以后的电脑审批制度的顺利运转打下了扎实基础。随着软件版本的升级,又及时对企业进 行培训辅导。9月,完成了编制商品代码库的更新维护工作,使企业的加工贸易业务得以顺利展开。通过电脑培训,目前100%的加工贸易企业能以软盘形式申报 加工贸易合同,缩短了审批时间,99年共审批合同5500份,涉及合同金额21亿美元。2000年全区共审批加工贸易合同6000份,涉及金额27.4亿 美元,为XX创汇近10.7亿美元。

99年,为做好全区外商投资企业的直接出口创汇和拨交值的统计,为确保数据的准确性,便于及时了解全 区直接出口创汇情况。XXX主动与XX集团下属上海XX国际贸易有限公司合作,编制安装了《海关数据查询系统》。使XX所有进出口业务的数据每日及时准确 地通过电子邮件方式从海关传输到本委,使数据彻底摆脱了统计中造成的误差。为上级领导决策提供了正确及时的数据。

为鼓励民营企业出口创 汇,帮助民营经济出口型企业的海关编码登记。99年下半年,会同区商委、XX海关分期分批对民营企业进行政策宣传和业务指导,组织现场办公,方便了民营企 业申办海关编码的登记工作。截止2000年度,已有逾400家民营企业办理了《加工能力审核证明》。【副科级后备干部考察材料5篇汇集】默认分类参加工作以来,张XX同志能积极地学习政治理论和业务知识,认真履行自己的职责,能严格要求自己,服从领导安排,工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和 其它各项工作任务,工作能力强。在开展普法工作中,积极组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务, 具有一定的组织协调能力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;2001年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人,2003年7月被地委、行署评 为地区“严打”先进个人。

张XX同志平时工作积极,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。

三、主要不足:

理论深度有待提高。

四、民主推荐情况:

单位于2003年8月18日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐15人,赞成15人,得票数列第一。

2003年8月20日

经局党组考察,现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。

"

本文来源:http://www.zhuodaoren.com/fanwen4377/

推荐访问:科员升副科考察材料 科员升副科工资涨多少
扩展阅读文章
热门阅读文章