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【一】:XX信用社XX年X季度对九种人排查报告
XX信用社对九种人排查报告
XX联社：
根据联社工作安排，我社每季度在本社内开展一次案件风险隐患自查排查，排查员工中有无文件中列举的黄、赌、毒、经商、炒股、负债较大、经常旷工、超过轮岗时限、交友混乱、不良记录、违规操作等不良行为的“九种人”；排查重要凭证、往来帐务、库存现金、夜间守库值班等是否正常；排查经营管理方面有无管理不善、违法违规经营、风险防范措施不力、潜藏案件、制度不健全等风险隐患或问题。为确保我社“九种人”排查工作不走形式、扎实有效，我大隗信用社依照多种方法对“九种人”进行严格排查。现将排查情况报告如下：
一、成立组织，加强领导。为做好本次排查工作，我社高度重视，决定成立案件风险隐患排查活动领导小组：
组 长：XX
副组长：XX
成 员：XX XX
二、多种方式结合，全面排查，突出重点。
XX信用社止XX年XX月XX日，共有职工XX人。我社采取多种方式结合，全面排查。首先对逐人进行谈话。通过谈话了解员工是否存在“九种人”行为。在对每个员工谈话时，都要检举自己熟悉的五名同事是否有存在“九种人”行为。其次是员工之间相互揭摆。在本单位开展“九种人”排查活动，员工之间相互揭摆对方有无大额资金炒股、个人及家庭负债情况、交友、奢好
等方面存在的问题。三是及时捕捉异常信息。通过走访家庭、客户、贷户、走访村乡干部、暗访高档娱乐场所、有关企业和有关人员深入了解员工思想行为变化情况，是否有吃拿卡要、行为不检点、违纪违法等不良行为，对思想不纯、有不正常苗头的人员重点管理，特别是对其八小时以外的活动进行明查暗访。四是走访有关单位。走访当地公安、司法、工商、纪检监察部门，了解辖内员工有无涉及“黄赌毒”、个人或家庭经商办企业、经常出入高档消费场所、有不良记录和犯罪前科的情况。五是查看违规贷款。通过辖区内的信贷管理系统对员工本人及家庭成员逐人进行查询，查看有无违规贷款情况。六是畅通信访举报渠道。我社公开了投诉举报电话和电子邮箱，广泛发动群众监督举报。
从排查情况看，我社员工除了XX同志联系不上以外，其他XX人都能遵章守纪，自觉抵制各种不良现象，能严格执行各种规章制度，认真负责地做好本职工作。通过此次排查活动，促进了大隗信用社持续依法合规经营，进一步规范了员工的行为，及时发现和消除风险隐患，杜绝各类案件的发生，保证我社全年安全经营无事故。
XX信用社
XX年X月XX日
【二】:2010年第三季度信访工作分析报告
泸西县食品药品监督管理局2010年第三季度
信访工作分析报告
第三季度，我局信访维稳工作在县委、县政府的领导下，在县信访局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大会议精神，全面落实科学发展观，创先争优，坚持与时俱进、开拓创新，全面构筑大信访格局，进一步落实信访工作领导责任制，更好地为我县改革、发展、稳定大局充分发挥监督作用，无任何越级上访的人和事。现将我局第三季度信访维稳工作开展情况报告如下：
一、所做的主要工作www.fz173.com_信用社季度信访总结报告。
1、进一步强化领导责任，努力推进信访工作一把手工程。 信访工作是党和政府密切与人民群众联系的重要渠道和窗口，今年我局从讲政治、讲宗旨、讲稳定的高度来认识重视信访工作，把信访工作作为一项重要工作来抓，摆上重要议事日程，进一步加强对信访工作的领导，形成一把手亲自抓，其他领导配合抓的工作体系。按照“谁主管、谁负责”和“分级负责，归口办理”的原则，继续深化和落实以“一把手工程”为龙头的信访工作领导责任制。进一步推行主要领导公开接待上访群众制度，畅通信访渠道，密切和改善干群关系。
2、进一步加强信访排查预测力度，把握稳定大局。
坚持重大情况及时报送制度，每月矛盾纠纷排查和信访形势分析报告制度。重视在发生信访稳定问题的源头和部位发展、培养维稳治安信息员，及时收集掌握深层次、预警性、内幕性、动态性的情报信息，努力掌握稳定处置工作的主动权。
高度重视初信、初访的处理，努力把问题解决在始发阶段和萌芽状态，坚决杜绝矛盾上交和推诿、拖延、扯皮现象，切实提高初信、初访一次性办结率。加大对不安定因素的分析和预测，建立健全常规排查月报制，及时掌握信访动态，灵通信息主动超前解决问题，发现信访苗头和重要情况，特别是群体性集体上访苗头，要及时报告并积极研究对策及采取措施，防止矛盾的扩大和激化，做到就地化解矛盾和解决问题。
3、高度重视，认真对待，重点关注，把矛盾处置在萌芽状态。 一是做到对容易发生的矛盾纠纷特别是重大矛盾纠纷、重点人员的底数摸查清楚。
二是建立主要负责人、具体责任人包保制度。把排查出来的问题责任到人，跟踪服务保障，主动上门协调。
三是严格实行报告制度。做到实事求是，不弄虚作假，不夸大缩小，不隐瞒事实真相，做好记录，并按时向上报告。
二、2010年第三季度信访工作主要形势分析
第三季度来，我局将始终以信访安全稳定为大局，以“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”为工作方针，进一步加大排查力度，不断提高发现、控制、化解矛盾纠纷的能力，做到早发现、早控制、早化解，把问题解决在萌芽状态，确保本系统内部无任何矛盾纠纷，无上访行为。
在第三季度，我们主要围绕国庆期间的稳定信访工作，不断强化管理意识，突出管理重点，紧紧围绕县委、县政府的重点工作，不断加大宣传力度。另外，还将采取有效管理措施，积极与公安、工商等部门联合，严厉打击违法销售、使用假劣药品的单位和个人，确保双节期间人民群众用上安全放心的药品。
三、第四季度的主要监控措施
1、要不断完善工作机理，切实处理好人民内部矛盾。
2、群体性上访事件，在处理上也应把握五个环节，即调解、控制、查处、做好相关基础工作和保持长期稳定。www.fz173.com_信用社季度信访总结报告。
3、突发事件，要把握好应急、控制、调查、调处和善后五个环节。突发事件发生之前，要制定出详细的应急和处置预案；事件发生过程之中，要进行有效的控制；事态稳定和控制之后，要详细地调查事情发生的原因，做好矛盾的调处和化解工作。最后要做好善后工作，防止留下隐患。
4、讲求工作方法，不断增强工作的主动性。
第一，要超前工作。抓安全稳定工作一定要积极主动，不要被动地应付。工作主动，就能发现一些前瞻性、苗头性的问题，把一些问题解决在比较低的层次内，就有可能在处理这类问题时占据有利位置，降低解决问题的难度，收到比较好的效果。因此，全局干部职工一定要增强责任意识，超前工作，主动解决矛盾而不回避矛盾，切实把各种已经显现的或潜在的矛盾隐患解决在初期。
第二，要善于调查研究。调查研究是一种重要的领导方法和工作方法。作为维护稳定工作的第一责任人，局党组书记一定要
善于调查研究，通过调查研究全面、详细的了解本地区、本部门、本系统的情况，做到对重点情况、特殊情况和特殊人员的情况心中有数。现在很多矛盾和问题在发生之前有种种迹象，这就要求我们要善于调查研究，善于了解和发现问题，善于从一些的蛛丝马迹中掌握事态变化。
第三，要确保信息畅通。信息对做好安全稳定工作十分重要。信息畅通了就可以增强工作的主动性，提高工作的时效性和针对性。对发生的安全稳定问题，一方面要采取措施积极应对，一方面要密切掌握事态发展，及时向县委、县政府，县维稳、安全领导小组反映有关情况，以便为正确处理问题赢得时间，争得先机。
第四，要敢于直面矛盾。工作中出现矛盾很正常，关键要正视矛盾，直面矛盾进而解决矛盾。安全稳定工作越回避矛盾就越麻烦。回避和掩盖矛盾，只能是一时的风平浪静，留下的是更大的隐患和危险，因为矛盾终究是要解决的。如果领导干部不敢直面矛盾，不敢解决问题，那就证明工作不称职。因此，对于矛盾和问题，各级领导干部要不回避，敢于直面，采取积极主动的措施加以解决。这样才能真正体现领导干部的工作能力和工作水平。
第五，要敢于负责。敢于承担责任，不仅是每个领导干部的政治品格，也是领导干部人品的集中体现。在安全稳定工作上，我们必须站在维护党和人民利益的高度，切实增强政治责任感和工作事业心，以主人翁的姿态，树立坚定的责任意识。要坚决克服不敢抓、不敢管，怕担风险、怕担责任的软弱涣散现象，特别
是在发生了群体性矛盾时，主要领导一定要敢于负责，靠前指挥，靠前做工作，想方设法把工作干好。
总之，第三季度我局维稳信访工作虽然取得了一些成绩，但也有不足之处，在第四季度我们将进一步理清思路，坚定信心，扎实工作，把属于自己职责范围内的安全稳定工作做好，为全县经济和社会各项事业的发展做出应有的贡献。
二O一O年九月十三日
【三】:信访工作2季度总结
掘进事业部二季度信访工作总结
掘进事业部在矿两委高度重视及正确领导下，认真贯彻执行《信访条例》，切实加强对单位信访工作的监督和解决，特别是对责任狠抓落实，一丝不苟调处和解决好每一件事情，紧紧围绕安全、生产、稳定、和谐的主题。掘进事业部在2011点二季度信访工作非常稳定。
一、健全信访稳定工作体系
在一季度信访工作的基础上，合理利用民主接待日活动处理信访问题。支部书记办公室分管信访工作，负责信访接待工作，并在办公室张贴明显的“员工谈心室”标志牌。
信访工作关系到稳定发展的大局。掘进事业部规范了信访工作有关事宜，形成了稳定的信访工作体系。信访工作首先坚持了责任到位，即坚持“分级负责、归口办理，谁主管，谁负责”的原则，对信访办公室和涉及信访的责任部门进行了职责分工；其次对信访接待处理程序进行了规范；最后落实了信访工作责任制，确保信访工作件件有着落，事事有回音，有效地防止矛盾激化和扩大。
二、以完善的制度规范信访稳定工作
信访工作关系到党和人民群众的联系，关系到稳定发展的大局。掘进事业部领导充分认识到信访工作的重要性，在健全了信访稳定矛盾纠纷排查调处机制、部务公开长效机制、信访稳定工作快速反应和突发事件处置机制、基层连队信访代理机制、领导干部民主接待日机制、等制度。使信访工作更加制度化、规范化。www.fz173.com_信用社季度信访总结报告。
三、以宣传学习抓好群众教育工作
充分利用班前会、安全例会组织员工学习相关信访条规、党的政策、法律法规，总结、分析近期职工思想动态和信访工作重点，使更多的员工了解并支持信访工作，也是确保员工群众信访稳定、控制上访率的有效途径。
四、注重源头治理，防范信访隐患。
掘进事业部为将矛盾纠纷化解在萌芽状态，每月对单位的信访进行排查上报，对排查出的各类矛盾纠纷，根据矛盾种类、发生时间逐项进行明细分类，建立规范化台帐。对于信访隐患高度重视，实现了矛盾纠纷排查调处工作层层落实、各负其责的良好态势。
五、以稳定的工作实现信访新篇章
2011年二季度，经过全体信访工作者的共同努力，排查隐患，掘进事业部没有接到信访来件。本单位员工无上级接访记录，无集体上访。但是基层信访员与单位信访员之间的接触明显不够，这反映了基层信访员在职工思想稳定工作上的认识的不足，希望基层班队的信访员要切实落实责任，认清信访工作的重要性，多多与领导交流，反映情况，以便于更好的管理和帮助员工。
在下半年，掘进事业部将进一步努力做好信访稳定工作，为矿区的和谐、稳定、发展贡献力量。
【四】:2015年上半年信用社社会治安综合治理工作总结
XX县农村信用合作联社
2015年上半年社会治安综合治理工作总结 今年以来，我县信用社社会治安综合治理工作在县委、政府及正确领导下，在县综治部门的悉心指导下，紧紧围绕控案防险、促进发展的工作思路，积极贯彻落实“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，狠抓安全保卫、社会治安工作，有效地为我社各项业务的顺利开展保驾护航，确保了平安经营。现将2015年以来社会综合治理工作情况报告如下：
一、认真贯彻执行社会治安综合治理领导责任制
为切实做好今年的社会治安综合治理工作，我们根据县委、县政府工作会议精神，继续实行社会治安综合治理和安全保卫目标责任制，遵照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全了组织机构和规章制度。一是成立了“社会治安综合治理工作领导小组”、“‘三防一保’工作领导小组”、 “消防工作领导小组”、“信访维稳工作领导小组”、等，加强领导。二是先后建立完善了《XX县农村信用合作联社社会治安综合治理和维护稳定职责、任务、制度》、《XX县农村信用合作联社平安创建标准、任务及要求》、《XX县农村信用合作联社安全保卫规章制度》、《XX县农村信用合作联社员工违规处理实施细则》等规章制度。三是层层签订了《案件防范联防互保责任书》、《禁黄禁睹责任书》、《防范经济案件、责任性刑事案件连保连坐责任书》、《安全保卫、消防工作责任书》、《联防协议》、《XX县县城规定区域内禁止燃放烟花爆竹责任书》等。四是根据不同岗位分别交纳了4000元--10000元不等的案防责任保证金。
二、加强职工教育，增强法制观念和安全意识
提高干部职工的法制意识，动员广大干部职工积极参与综合治理，是加强综合治理，维护社会稳定的重要保证。我社结合“六五”普法教育，通过各种形式增强干部职工参与综合治理的自觉性和主动性。主要采取了以下措施：一是充分利用宣传标语、宣传栏等宣传工具，大力宣传搞好综合治理、维护社会稳定的重要意义。二是狠抓学习教育。组织联社员工认真学习普法教育系列教材和党纪条规，组织干部职工参加“普法”考试。邀请县消防大队进行消防知识讲座。此外，我们还充分利用职工大会及政治学习时间，认真学习上级综治工作文件和会议精神，认真学习县委、县政府有关创建“平安XX”的工作内容。通过学习，使全体职工正确认识当前的社会形势，明确做好综治工作、维护社会稳定的必要性和重要性，从而大大提高了全社职工的法制观念和参与综合治理的积极性。三是成立了治安义务廵逻队、义务消防队、禁止燃放烟花爆竹巡逻队、创国卫文明劝导队，积极在辖区内进行义务廵逻、义务消防及创卫劝导活动等。通过上述措施抓好职工宣传教育工作，在广大干部职工中形成了群策群力、群防群治、共同确保一方平安的责任意识，形成人人参与、人人支持的局面。自今年以来，信用社干部职工遵纪守法，积极参与社会治安综合治理，没有发现赌博、偷盗、吸毒贩毒、卖淫嫖娼等违法乱纪行为，未出现群众和集体上访事件。
三、完善安全设施，确保平安经营
安全设施是基层营业网点业务能否安全运行的重要保障。今年以来，我们本着“花小钱、保大钱，花钱买平安”的原则，不断加强安全设施建设，先后投资百多万元，对电视监控系统进行了改造升级，实现了全县信用社营业网点的电视监控联网运行，并实行24小时值班制；营业场所的柜台、营业室、守库室后窗全
部安装了防弹玻璃，配置了报警器，指纹锁、灭火器等。全县11个ATM机安装了防护舱，另外，对金库的应急设施及照明也进行了维修和更新。相应提高了物防、技防水平。
四、加强检查监督，狠抓安全保卫工作
为增强全辖员工的安全防范意识，保证安全劳动制度落到实处，各职能部门根据要求，认真履行职责，加大监督检查力度，促进内部管理规范。一是开展序时性稽核检查。全县共稽核营业网点22个，稽核面达100%。并对存在的问题，提出了具体的处理意见，对违规违章行为进行了处罚。二是开展安全保卫大检查。主要检查安全设施的配置，重要空白凭证、现金的管理、自卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以明查与暗查相结合，抽查与普查相结合。我们始终坚持月月抽查，节日必查和突击检查相结合。三是继续开展案件专项治理“回头看”排查工作。根据联社党委安排，监察内审部对全县农村信用社“九种人”进行排查，建立了管理台帐，明确了责任人，随时掌控了“九种人”的思想动态。
五、积极开展调解工作
按照“着眼大局、夯实基础、突出重点”的原则，切实做好矛盾纠纷调解工作。基本做到“一般矛盾纠纷不出单位”，把各类矛盾纠纷解决在当地，解决在萌芽状态。充分发挥单位内部调解的作用，使矛盾纠纷做到早发现、早预防、早调解，防止矛盾激化，避免集体上访。筑牢维护社会稳定的“第一道防线”。
六、加强宣传，抓好民调工作
社会治安综合治理民情民意调查工作（下简称民调工作）牵涉到千家万户，民意调查结果的好坏关系到我县经济社会可持续发展，直接影响到我县的投资环境，关系到我县在全省的形象，
关系到全县人民的荣誉问题。为抓好民调工作，我单位专门成立了民调工作领导小组，两次召开民调工作会议，安排布署民调工作目标任务，层层抓落实，电话号码实行专人负责、专人督查，并实行奖罚措施，取得了较好的效果。
在各级综治委的正确领导下，信用联社认真落实各项综治工作职责，确保了一方平安，综治工作取得了较好的成绩。但存在一些不足之处。由于我社点多、面广、线长，职工人数较多且分散，综治民调工作任务较重。我们深感任重而道远，尤其是在安全经营、预防职务犯罪、切实维护信用社合法权益等方面，还要进一步加强领导、强化作为，争取下阶段的工作做得更好，为创建平安和谐XX作出新贡献！
2015年6月30日
【五】:信用社信访工作总结
经过一段时间的奋斗拼搏，工作也即将进入尾期。工作总结是为前一轮的工作做一个总的思想报道，分析公司的一些工作计划和内容，以及工作人员的工作状态。工作总结虽然意味着一个工作计划在实施后的落幕，也是为迎接下一轮的工作计划做前提准备。怎么样书写一份好的工作计划，让上司满意，让同事佩服，更多的尽在（style="word-spacing: 0px; font: 12px Arial, Verdana, sans-serif; text-transform: none; color: rgb(0,0,0); text-indent: 0px; white-space: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; widows: auto; webkit-text-size-adjust: auto; webkit-text-stroke-width: 0px" />半年来，我信用社的信访工作以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕信用社党委、政府的中心工作，按照“谁主管，谁负责”的要求，以实现 “一控制、两下降”为目标，以全国两会和奥运会期间安全稳定为主要任务，突出工作重点，夯实基础管理，开展矛盾纠纷排查化解，积极推进信访工作的制度化、规范化、法制化建设，半年以来，全信用社的信访工作取得了很大成绩，现将工作总结如下：
半年来，全信用社信访总量人次，登记受理件。无赴京、省、集体上访，劝阻化解在本信用社的集体上访 人，区信访局交办的件，本信用社立案的件， 清理重信重访事件
一、加强组织领导，健全工作网络
信访工作是党和政府的一项重要工作，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。今年来，信用社党委、政府把信访工作作为一件体民心、察民情、办民事的大事来抓，把它作为贯彻xx大精神，落实科学发展观的具体体现，切实加大了对信访工作的力度。一是充实了信访工作领导力量。成立了由书记张延宏同志任组长，信用社长艾小敬，党委副书记王秀伟任副组长，各副职为成员的信访工作领导小组。二是进一步健全了基层信访网络，明确了各村的信访信息员，并对他们进行了专门的业务培训，提高了基层信访信息员的水平。三是信用社上主要领导要亲自阅批人民来信，亲自接待群众重要来访，听取信访工作汇报，亲自研究信访问题。完善了党政领导接待日制度，确定了每一名党政领导轮流值班，保证每天都有一名党政领导接待来人来访，并实行领导包案制，确保每宗信访案件有人问、有人管、有落实、有结果。
二、搞好条例学习、广泛宣传动员。
以认真学习贯彻党的xx大精神为主线，按照《信访条例》的要求，做好信访条例的学习宣传工作。各村通过广播、黑板报等多种形式加强对《信访条例》的学习宣传加强对广大群众进行依法信访、有序信访、文明信访的宣传教育。畅通信访渠道，确保信访群众正常合理的诉求能得到及时解决，
三、积极开展矛盾纠纷排查调解工作
为了切实维护信访的正常秩序，确保政治大局稳
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