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【一】:业务员劳动合同
聘用合同
No:YZY20110215 甲方： 乙方：
电话： 电话：
地址： 家庭住址：
身份证号：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定，甲方聘用乙方为 销售员 职务，试用期为 3 个月，试用期满后如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期 3 年 2011年 12 月 1 日至2013年 12 月 1 日止。
二、工作内容和工作地点
乙方根据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事 营销部销售工作。主要负责 大同地区的销售 等工作。制定本区域的市场拓展计划，选择代理商和煤矿，完成公司下达的销售计划;对客户进行回款等全程式跟踪服务。
三、工作时间和休息休假
1、甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方在完成工作任务的前提下，自主合理安排工作时间。
四、乙方工资待遇及考核管理办法
1、参照公司《业务员薪酬考核办法》执行
2、连续三个月未完成基本销售任务量的，仅发放一千元保底工资，对长期无作为的可酌情发放生活费并且甲方可以给予调岗或辞退处理。
5、 每月工资发放时间向后延迟一个月，即第二个月发放第一个月的工资。销售提成部分一个季度（三个月）发放一次。
五、乙方对外活动的相关规定
1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为；
2、乙方外作出出现徇私舞弊，严重损害甲方利益及声誉行为的；
3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的；
4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的，甲方按本合同第六条的规定处理。
六、乙方的离职规定
1、甲方对乙方主动提出辞职的，或由甲方对乙方劝退的，按如下规定处理：
1.1.乙方先应对自已尚未完成的工作，要与甲方代表交接清楚。包括：客户交接，工作QQ号码、客户信息资料、办公用品等涉及所有属于甲方的物品。
1.2.乙方主动提出辞职的须提前30日向甲方提交辞职申请。
1.3.甲方在乙方完成（1）工作后，对其工资、提成等应得利益进行结算，并将其付给乙方。若非甲方责任甲方不对乙方做出其他任务经济补偿。
2、 甲方由于乙方自身原因，而将乙方解聘或开除的，按如下规定处理：
2.1.因乙方有过失的，应就过失先承担赔偿责任。
2.2.乙方先应对自已尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚。
2.3.甲方在乙方完成（1）和（2）工作后，对其底薪、提成等应得利益进行按已收回的销售货款结算，并将其付给乙方。
六、劳动工作纪律
1、甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动工作纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。
2、乙方不按照工作程序履行工作手续给甲方造成损失的，根据实际损失情况由乙方全额承担经济责任。
3、乙方在供职期间，因个人私利无故散播谣言，蛊惑人心，影响人员团结，给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。www.fz173.com_业务员劳动合同。
4、飞单
5、多开票
6、私自变更经销商
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
4.1.在合同期间，个人信息资料不真实存在欺骗的；
4.2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
4.3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4.4.被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前10日以书面形式通知乙方：
5.1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
5.2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
5.3.双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、双方需要约定的有关条款
1、未经甲方授权，乙方非法偷取甲方商业机密文件及信息资源进行其他有损于甲方利益的行为，给甲方造成损失的，由乙方承担经济及法律责任。甲方商业机密包含如下；
1.1.客户信息：客户名称、联系方式、QQ号码等。
1.2. 产品价格，运营方式。
1.3.管理文件：客户合约、经营政策文件、以及相关业务管理的文档和内部管理文件。 2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
九、甲方按国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险金、医疗公积金等福利保险金，均含于甲方所发放的工资总额内，由乙方到当地相关部门自行缴纳。
十、劳动争议处理
1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。 十、乙方有以下情况的，甲方有权不经乙方同意给予解除劳务合同
1、乙方没有按合同要求完成甲方下达的销售任务或者没有实现回款的；
2、乙方连续3天不和甲方保持联系的；
3、乙方违反公司制度和违反国家法律的；
4、虚报费用和兼职的；
十一、其他事项
1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。
2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。 3、甲乙双方约定劳动合同履行地：
4、合同的解释权归甲方，
5、如甲方认为自身条件优越，可以按本合同的规范重新拟定合同，
6、乙方在签订本合同前，应认真阅读本合同并确保已明白合同条款
7、本合同附件包括：乙方身份证复印件一份、 一寸照片1张。
8、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
授权代表： 手印：
日期： 日期：
2
回答时间：2011-2-14 22:02|我来评论
【二】:销售员工劳动合同
NO：
永安财产保险股份有限公司
劳 动 合 同 书
（适用于销售岗位员工）
甲方（用人单位）公司名称：___________________________________
公司地址: ___________________________________
联系方式: ___________________________________
法定代表人（委托代理人）：____________________
乙方（员工） 员工姓名：______________________________________
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
通讯地址：_______________________________________
邮政编码：_______________________________________
家庭住址：_______________________________________
邮政编码：_______________________________________
户籍所在地：_ ___________________________________
联系方式：__________________（固定电话）
__________________（移动电话）
签 订 说 明
一、乙方在签订本合同时，应仔细阅读本合同，本合同一经双方签
订，即具有法律约束力，甲乙双方应当履行劳动合同规定的条款。
二、本合同中的空栏，是需要双方协商确定的，应当填写清楚。本
合同适用于销售系列员工，销售系列员工指专门从事公司产品销售的员
工。
三、本合同中“甲乙双方约定的其他内容”一栏中双方如有约定应
写明：“经双方协商一致同意增加（或取消）以下条款”，并在下面逐条
写清。甲乙双方约定的其他内容、劳动合同变更协议书在本合同内填写
不下时，可另附页。
四、本合同中甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签
字或盖章；乙方姓名、性别、出生日期等应同身份证明一致，基本情况
应真实准确。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，
与本合同一并履行。
六、本合同用钢笔、中性笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本
合同一经签订，不得涂改。
七、本合同一式两份，甲乙双方各一份，交乙方的不得由甲方代为www.fz173.com_业务员劳动合同。
保管。
员工在签署合同前，请认真阅读本合同内涉及的公司相关管理制
度，确认本人已全面了解公司相关制度与规定。
乙方身份证：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
及有关的劳动法律、法规、行政规章和本公司依法制定的规章制度，
遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方
经公平协商，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，一致同意订立
本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系，并共同遵守本劳动合
同各项条款。
合同中所涉及的下列用语含义为：
1、公司：指永安财产保险股份有限公司以及下属机构。
2、公司制度：指由公司依法制定并适用于乙方的各种规章、制度
或办法；公司制度以书面文件或公司内部网站、电子网络等方式公开，
乙方可通过公司培训、问询主管领导或查阅书面文件、内部网站及电子
网络了解制度。
第一章 基本约定
第一条 合同期限
双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从 年 月 日起至
年 月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的
终止条件出现时止。
(二)试用期限
双方同意试用期从 年 月 日起至 年 月
日止。
第二条 工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门/机构、工作岗位)为:工作地
点： ；工作部门/机构： 。
工作岗位：□销售管理岗位 □销售团队经理 □业务员岗位
(三)乙方的岗位职责是
(四) 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办
理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
注：（二）和（三）的详细内容以附件的方式约定。
第三条 工作时间
甲乙双方同意按标准工时制，即每日工作 小时，每周工作
天，每周至少休息一天。
因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进
行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方审批的，甲方不支付加班
费。
第四条 工资待遇
(一)乙方薪酬：
1、基本工资：乙方试用期工资 元／月；试用期满工资 元
／月。
2、其它报酬及考核详见销售管理办法。
3、在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、展业行为不符合甲
方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度
以及本合同约定，调整乙方的工作岗位、职级、薪酬待遇和依法解除本
合同。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支
付。 (二)乙方的工作任务（量化）和考核办法：
【三】:公司业务员聘用合同
业务员聘用合同
甲 方： 甲方代表：
乙 方：
文化程度： 性 别：
住 址： 民 族：
出生日期： 年 月 日 电 话：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》，本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方
聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：
一、劳动合同期限www.fz173.com_业务员劳动合同。
合同履行期限为自年月月日止，
其中试用期为 个月（自 年 月 日起，至 年 月 日止）。
二、工作内容
1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务
1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环
境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能，按质按量地完成各项规定的
生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。
6、公司所有业务款项均由公司办公室会计人员收取并开正式收据或者打入公司专用账号，乙方不得
以任何形式私自收取，造成经济损失的追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗
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