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【一】:食堂用工合同范本
食堂用工合同书
甲方：
乙方：___________ 性别： 居民身份证号___________________ 根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为两年，自____月___日至年_____月____日。
第二条 乙方担任 食堂厨工 岗位(工种)工作。
第三条 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第四条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第五条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
第六条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
第七条 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
第八条 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第九条 乙方的报酬采用月薪制，月薪为人民币壹仟伍佰元（￥：1500.00元）
第十条 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第十一条 甲方应按文山市的规定为乙方办理工伤保险。
第十二条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方
相应规定承担责任。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的。
第十四条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。
第十五条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第十六条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十七条 本合同未尽事宜或与国家、文山市相关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日
【二】:学校食堂用工协议书
学校食堂用工协议书
甲方：学校（以下简称甲方）
乙方（食堂从业人员） ：（以下简称乙方）
为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切服务于教学，确保师
生饮食安 全的原则，根据我校实际情况，特制定以下条款：
一、承包方式
1、按照每期工资 1200 元封顶，以价低所得的暗标方式进行招
标。
2、经投标，乙方以 1000 元的工资中标。
二、待遇 甲方按每期壹千元（小写 1000 元）的工资支付给乙
方，乙方享 受教师节待遇，其它补助和福利一概不享受。 三、食堂从业人员必须是身体健康，能够胜任食堂从业工作，年
龄在 18-55 周岁范围内，并且须有卫生行政部门颁发的健康证书。
四、乙方应尽的义务
1、食堂从业人员必须每天打扫食堂内外卫生，确保食堂干净整
洁，饭后不 搞卫生每发现一次罚款 10-20 元，
2、切实做好食堂的安全工作。严防陌生人等不法分子进入食堂
从事不法破 坏活动，一旦有情况应立即向学校领导汇报，并采取适
当的措施。否则，食堂从 业人员将承担相应的责任。
3、从业人员必须服从学校安排，听从领导指挥，工作负责到位，
时刻牢记 一切为了学生的宗旨，做好每餐饭，炒好每一锅菜，让学
生舒心、家长放心。如 发现不负责，时常出现蒸生饭现象，每餐扣
从业人员工资 10 元。
五、食堂从业人员应注意工作安全。在工作中出现的任何意外事故（包括 因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等）甲方概不负责，所花费用均由 乙方本人承担。
六、用工时间一年：有效时间为 2012 年 3 月 2 日至 2013 年 12 月 20 日。 七、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，均有同等效力。此合同自双方 签字日起生效。
甲方（公章） 校长签字： 2012 年 月 日
乙方（签字） 2012 年 月 日
【三】:学校学生食堂从业人员劳动用工协议
***学校学生食堂从业人员劳动用工协议
甲方：
乙方：
为学生有一个健康的身体，充沛的精力好好学习，保证学生能吃到清洁、卫生、安全的饭菜，保障学校和劳动当事人双方的合法权益不受侵害，依据《餐饮业卫生管理制度》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国劳动法》制定本协议。
1、乙方必须持有《健康证》上岗，工作时必须穿工作服、戴工作帽、不穿拖鞋；
2、乙方经常变化做菜的方法，在做菜时要不断创新；
3、乙方对待自己的本质工作态度要热情、积极；
4、乙方必须服从学校的管理和安排、维护学校和教师名誉；若不服从甲方将无条件终止合同辞退乙方；
5、食堂从业人员有权拒绝、阻止非工作人员进入食堂，经劝说无效，得立即报告学校；
6、餐具、饮具不用时，乙方要洗净摆放整齐；要随时保持食堂清洁、卫生;
7、乙方负责周一至周五上下午喂猪；
8、乙方需解除协议或协议到期时，要提前15天向学校报告，否则学校拒付当月工资；
9、乙方每次打饭前应根据有关部门要求留样备查，要求值日教师先
尝饭菜，确认安全后再打给学生；
10、乙方严禁使用腐烂、变质的大米和蔬菜；
11、工资待遇每人每月1000.00元；甲方在无特殊情况下须在每月25日前付工资给乙方。
12、本协议自2012年9月1日至2013年7月31日止，（11个月）；
13、若单方终止本协议，须向对方缴纳1000.00元违约金，若有特殊情况，双方应友好协商解决；
14、本协议自签定之日起生效；望双方各自遵守。
15、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方签字盖章： 乙方签字：
日期：2012年9月1日 日期：2012年9月1日 签约地点：
【四】:学校食堂用工合同书
学校食堂用工合同书
甲方：思南县梧桐小学
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 学生食堂 担任临时岗位工作。合
同期限为一年，自 2013 年 9月 1 至 2013
年 9 月 1 日。
二、乙方工作职责（所扣款项由工资中扣除）
1、树立全心全意为学生服务的思想，热爱本职工作，讲究职业道德，文明服务，礼貌待人，态度和蔼，主动热情。
2、按时上、下班，离开要请假，迟到或早退扣5元，如因迟到或早退影响开餐的，扣30元。请事假一天扣工资30元，病假一天5元，未住院（有疾病证明书），住院病假不扣工资，旷工一次扣工资50元，三次辞退。
3、参加体检并取得健康证方可上岗。
4、凡出现咳嗽、腹泻、发热、流涕、呕吐、烫伤、手外伤，咽喉肿痛等病症者，应立即脱离工作岗位，等康复后方可上岗。
5、工作时间必须着装，穿戴整洁，不准留指甲，戴戒指，蓄胡须，违者每次扣5元。
6、讲究卫生，每天进入操作间要先消毒，工作服每天洗涤且不带出食堂，在待售的饮食前不得谈吐，防止唾沫飞入饭菜中。
7、团结工友，尊重领导，举止文雅，对学生使用文明用语（你好，请、谢谢，对不起，再见），不得与学生发生争吵。
8、严格按规范操作，安全第一。如违规操作造成事故，责任自负。
9、爱护公物，轻拿轻放，损坏照价赔偿。
10、不徇私舞弊，不得收取现金，不得打了饭菜故意不刷卡或少刷卡。否则，处以5倍罚款并辞退，同时扣除当月工资。
11、分工合作，团结协作，不偷懒。www.fz173.com_学校食堂用工协议。
12、对管理员反映的工作不努力的员工，第一次由学校领导诫勉谈话，仍然不改的予以辞退。
13、食堂工作人员可在食堂免费就餐，但不能单独小炒，应与学生吃同样的饭菜。
14、食堂管理员全权负责指挥并参与食堂的食品加工工作，安排临时工值班守护，保管食堂财产。管理员监督工友加工及销售的全过程。
15、 在工作中随便吃食堂中的食品；回家时带食品。一经发现立即辞退。
16、学校聘请的员工，试用期一个月，合格的与总务处签订正式合同。
三、甲方的权利与义务
甲方职责：
（一）全权负责食堂工作。
（二）提供乙方住宿条件。
（三）负责支付乙方工资，给乙方交纳养老保险（单位部份）。
（四）组织乙方学习卫生知识，每期组织体检，费用甲方负担。
（五）节假日的慰问待遇与教师相同。
四、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从
工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
3、食堂员工实行聘任制，合同每一年每学期签订一次。
4、食堂员工由学校缴纳养老保险的工资实行包干, 每月工资 900元，绩效考核 100元，按月发放，并根据工作岗位发放岗位工www.fz173.com_学校食堂用工协议。
资。寒暑假全年3个月领取月基本工资，10月底发放暑假（2个月）工资，4月底发放寒假（1个月）工资。
5、食堂员工承诺不由学校缴纳养老保险金的，工资实行包干，www.fz173.com_学校食堂用工协议。
每月基本工资900元，绩效考核100元，社会养老保险补助300元另享受岗位工资，按实际上班时间发放，寒暑假期间不享受工资待遇。
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30
天以书面形式通知：
1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在一月前提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时未满一个月的工资，不予结算。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
2．乙方因疾病不能按时上岗。
3．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就
变更合同达成协议的。
（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2．旷工时间超过3天的，迟到、早退3次算旷工一天，病假超过一个月；
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
5．伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
6. 因患各种传染性疾病，依法不能从事食堂工作的；
（三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
因工负伤，在医疗期内的；
（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前一周以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
（五） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1．甲方未按规定支付劳动报酬的；
2．甲方以非法手段强迫乙方工作的。
（六） 有下列情况之一，本合同自行终止：
1．合同期限届满；
2．法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同
条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其
他
本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，主管部门、甲和乙双方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（签名）
法人代表：
年 月 日
【五】:学校食堂用工合同范本
以下《学校食堂用工合同范本》由用工合同频道为您提供，希望对您写用工合同有所帮助!
xx中心校食堂：(以下简称甲方)
：(以下简称乙方)
甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：
1、 乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。如造成伤害事故，责任自负。
2、 乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。
3、 聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。
4、 如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。
5、 本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。
6、 聘用期限为 年月至 年 月。
7、 年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(食堂)：
乙方：
【六】:学校食堂用工合同
学校食堂用工的合同时怎样，条件有哪些，看看小编整理得几篇合同样本吧。下面是由整理的学校食堂用工合同，欢迎阅读。更多相关用工合同文章，请关注合同范本栏目。
【学校食堂用工合同(一)】
聘用单位(以下简称甲方)：
受聘人员(以下简称乙方)：
甲方聘用乙方为食堂工作人员，根据《合同法》甲乙双方经过平等协商特立协议如下：
1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。如造成伤害事故，责任自负。
2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。
3、聘用期间，每月工资为900元，奖励性工资100元，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费由食堂负责。
4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。
6、聘用期限为 年 月 日至 年 月 日。炊事员聘用合同7、年终，学校将视食堂管理情况，对乙方进行考核，发放考核奖。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(代表)：
乙 方(炊事员)：
年 月
【学校食堂用工合同(二)】
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方兰克小学食堂担任临时岗位工作。合同期限为六个月，即2015年2月27日至2015年8月27日。
二、甲方的权利与义务
负责乙方的日常人事管理，负责每月支付乙方1200元(大写壹仟贰佰元整)，负责带班的壹个工人每月增加200元，工资(三险一金含在工资中)，期末一次性付清。
三、乙方的权利与义务
接受甲方的管理，并按甲方要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或
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