2016汨罗市职业中专学校教师招聘

来源:职业规划 时间:2016-11-09 12:23:15 阅读:

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【一】:汨罗市职业中专学校职称评定方案

汨罗市职业中专学校

汨职专[2013]005号

汨罗市职业中专学校

教师专业技术职务晋升评审方案

(一)、总 则

《汨罗市职业中专学校教师专业技术职务晋升评审方案》是根据市教育局制定的《汨罗市中小学教师专业技术职务晋升评分细则》和《汨罗市中小学教师技术职务考核评聘暂行规定(试行)》(汨教字〔2004〕06号),结合我校2011年《汨罗市职业中专学校教师专业技术职务晋升方案》而制定的。本方案须遵从教育事业单位岗位设置相关规定,如有不符之处,以岗位设置相关规定为准。

(二)汨罗市职业中专学校教师专业技术职务晋升评分细则

1、按实得分记分部分

2、用粗分换算法计分部分

(三)汨罗市职业中专学校教师专业技术职务晋升评分细则说明及相关规定

一、计分说明

1、“正本”、“正专”指参加国家统一考试被录取且在相应全日制学校修满所学专业学分所获得的相应文凭。“他本”、“他专”指除全日制本、专科学历以外的国家承认的学历。这里的“教龄”指获得文凭后的任教年数,未满规定任教年限,每少一年减0.5分。

2、“党政与教育行政部门奖”指近五年内各级党政部门或教育行政部门联合发文授予的相应奖励(县级“嘉奖”的先进教师放在“优岗”中记分,这里不重记),“其他部门奖励”指近五年内参评对象所负责工作的对应上级行政或科研主管部门所授予的奖励(不含各类“优秀学员”、各类“优秀辅导员”、“技术教育先进个人”、“课题实验先进个人”、“优秀教练员”等)。“其他部门奖励”必须附具相关原始通报,缺原始通报者一律不记分;为地级者必须附具县级同类荣誉证,否则降为县级记分,其余类推。

3、“继续教育”指近五年内参与我局组织的除普通话、高级信息技术之外的其它各级各类继续教育培训,以参训结业证为依据,每证记1分。普通中小学参评教师必须持有《湖南省中小学教师培训学分登记证书》。

4、“职务”:市管、局管、校管干部连续任职满3年,各记其基本分,连续任职5年以上者,从第6年起每年增加0.5分。既担任了行政干部,又担任了班主任,二者不重复记分。

5、“工作考评”:指近三年内参评对象所从事的专业技术工作任务完成情况。各校须以目标管理考评和教学质量评价结果为主要依据,依程序依法规制定评分细则。在六中支教的教师,其“工作考评”得分取原单位教师后三分之一区间的平均分。

6、“支教、交流”:罗城学校、城关镇学校、城郊乡初级中学、城郊乡中心小学、城郊乡城西小学、城郊乡归义小学等城区义务教育学校晋升高一级专业技术职务(初评专业技术职务除外),必须有一年以上到农村学校支教、交流经历。乡镇学校内支教、交流每年计2分,服从组织安排到农村义务教育缺编学校支教、交流每年计4分。计满12分止。

7、任职年限:任中级职务满五年后,每增加一年记1分;任初级职务满四年后,每增加一年记1分。

【二】:余姚教师招聘考试:2016宁波余姚市职业学校教师招聘公告

余姚教师招聘考试:2016宁波余姚市职业学校教师

招聘公告

通过最新浙江教师招聘考试大纲可以了解到2016年浙江教师招聘统考将于1月中旬报名,4月16日笔试,笔试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》,免费备考讲座请关注浙江教师教育网。

一、招聘指标

2016年面向社会公开招聘专业实习指导教师共2名,具体职位如下:余姚市职业技术学校数控技术数控车方向实习指导教师1名、余姚市第四职业技术学校计算机技术软件开发方向实习指导教师1名。

二、招聘原则

1、坚持“公开、公平、竞争、择优”原则;

2、实行“设定职位、定向报名、统一面试、择优聘用”原则。

三、招聘对象及条件

思想政治素质好,热爱教育事业,具备教师基本素质,身体健康,宁波市户籍。具有大专及以上学历且有相关专业职业资格证书,年龄35周岁以下(1980年12月31日以后出生),愿意从事职教实习实训指导工作。

1、数控技术数控车方向实习指导教师并需符合下列条件之一:

(1)持有相关专业中等职业学校实习指导教师资格或职业技术等级技师资格或相关专业技术职务职称等证书;

(2)在各级各类技能竞赛中成绩突出,获得数控技术类省级比赛二等奖、宁波市级一等奖及以上奖励;

(3)在企业生产一线(数控车间)或机械专业学校从事相关工作两年及以上;或指导班组、学生获技术进步奖或宁波市级技能大赛一等奖及以上奖励。

2、计算机技术软件开发方向实习指导教师并需符合下列条件之一:

(1)持有相关专业中等职业学校实习指导教师资格或职业技术等级技师资格或相关专业技术职务职称等证书;

(2)在各级各类技能竞赛和创业创新比赛中成绩突出,获得计算机项目省级比赛二等奖或宁波市级一等奖及以上奖励;

(3)在企业生产一线(软件开发)或从事计算机教学的工作经历有两年及以上,或指导学生获得宁波市技能大赛一等奖及以上奖励。

四、招聘程序和办法

招聘采取公开报名、技能测试和业绩考评、体检、考核、择优聘用的办法进行。具体程序及办法是:

(一)报名。

1、时间:2016年1月20日上午8∶30—11∶00;下午1∶30—4∶30。

2、地点:余姚市教育局(余姚市谭家岭西路142号)组织人事科405室。

3、办法:

(1)报名时随带近期免冠正面一寸照片1张,同时随带身份证、以及与招聘条件相关的证件和有效证明材料。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件。

(2)报名时按招聘学校、学科职位定向填写报名登记表,贴好照片,附上相关资料复印件,并接受资格初审。

4、机关事业在编人员不得报考。

5、报名人数不足招聘职位指标3倍,取消该专业招聘指标。

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