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【一】:杭州电子科技大学综 合 实 践 报 告
杭州电子科技大学
成 人 教 育 学 院
综 合 实 践 报 告
题 目 学习类别
年 级 专 业 班 级
（函授站）
学 号 学生姓名 指导教师 完成日期
杭州电子科技大学成人教育学院综合实践过程考核表
实习单位评语
实习周记
实习计划
【二】:杭州电子科技大学编程实习报告
《编程实习》报告
学院：________________
专业：________________
学号：________________
姓名：________________
一、功能分析
1.1 需求概述: 要求设计并实现一个通讯录管理工具软件，管理用户通信联系人的名片信息。名片包含的主要信息有：姓名、职务、单位、固定电话、手机、E-Mail、QQ、MSN、备注等。
1.2 功能需求: 要求设计并实现一个通讯录管理工具软件，管理用户通信联系人的名片信息。名片包含的主要信息有：姓名、职务、单位、固定电话、手机、E-Mail、QQ、MSN、备注等。要求该软件：
1、采用C语言在字符模式下设计。
2、将名片信息存放在二进制文件“Cards.Dat”中，该文件为名片文件。名片文件为记录文件。文件头包含用户注册号（8位）和名片数量（小于200），本设计中注册号采用设计者的学号。每个名片的信息存为一条记录，数据项及数据项的长度根据需求和常理自行设计。第一次运行时，名片文件才产生，此时需要输入注册号。www.fz173.com_杭州电子科技大学综合实践报告。
3、具有添加新名片功能。添加新名片时，需要输入姓名的拼音缩写，如“张雨生”缩写为“ZYS”。新名片信息中，姓名和单位是必须输入的。系统必须保证不会出现相同E-Mail的名片。
4、具有查询功能。系统拼音缩写的模糊匹配查询，模糊匹配时采用左对齐的规则。查询的结果按照拼音缩写的升序、列表分页显示，显示时自动依次编号，如1、2、3、„„。在查询时，也可以显示所有的名片信息。
5、具有删除功能。对查询的结果，可以选择名片（输入编号）来删除该名片，删除前需要确认。
6、具有修改功能。对查询的结果，可以选择名片（输入编号）来修改该名片。修改时逐项修改，最后需要确认。
7、系统完成每个名片的添加、删除和修改后，需要及时保存到名片文件中，以防数据的丢失。
8、 系统启动时，如果不存在名片文件则视为首次运行，否则，需自动加载名片信息，并显示“欢迎（注册号），您共有N张名片！”的信息，其中“注册号”为注册号码，“N”为实际的名片数量。www.fz173.com_杭州电子科技大学综合实践报告。
9、 要求在人机交互时，系统显示的信息列表整齐、清晰，并有必要的提示。
10、 采用文本文件自动记录操作日志。日志中包括3类操作：系统的启动和停止、用户选择的功能、名片的操作。日志中的时间格式为：YYYY-MM-DD hh24:mm:ss。要求系统运行期间，日志文件依然能够打开查看。不同操作记录的日志信息为：
a) 系统的启停：时间、启动/停止；
b) 功能的选择：时间、功能的说明如添加、查询、删除、修改等； c) 名片的操作：时间、操作类别（添加、删除、修改）和名片的拼音缩写。
1.3 功能的设计
（功能结构图和功能流程图）
2、系统流程图
（1）权限验证与主菜单程序流程图
【三】:杭州电子科技大学暑期社会实践总结报告范文最新原创
杭州电子科技大学暑期社会实践
个
人
报
告
个人原创，绝非网络复制。本文包括杭州电子科技大学所要求的暑期社会实践目的、实践
内容、心得体会三部分，共6页。欢迎下载
学 院：杭州电子科技大学×××
专 业：杭州电子科技大学××专业
班 级：杭州电子科技大学××专业××班 姓 名： 学 号： 实践时间：
一、社会实践目的
历史和现实都在不断地告诉我们:只有实践才是检验真理的唯一标准，也只有通过切身实践，才能正确区分谬误和真理。作为杭州电子科技大学×××专业(改成自己在杭州电子科技大学就读专业)的当代大学生，社会实践活动可以说是每个杭州电子科技大学大学生假期的必修课。
时代在进步，社会在发展，我们在杭州电子科技大学就读×××专业(改成自己在杭州电子科技大学就读专业)同样与时俱进、日新月异。为了能够更好地将所学专业知识投入社会实践、适应社会发展，为了发扬我们杭州电子科技大学学生吃苦耐劳精神，为了更好地了解×××专业(改成杭州电子科技大学就读专业)在社会实践中的应用，我特地参加了杭州电子科技大学要求的暑期实践活动，在实践中锻炼自己、提升自我，做一名真正合格的杭州电子科技大学大学生。
×××岗位(改成杭州电子科技大学要求的岗位)社会实践活动可以充分检验自己在杭州电子科技大学×××专业的基本理论掌握情况和杭州电子科技大学×××专业知识应用能力。通过×××岗位(改成杭州电子科技大学要求的岗位)社会实践活动，也让我们彻底在暑期中摆脱了计算机网游、青春偶像剧等诱惑和束缚，让我们杭州电子科技大学的大学生走出自己的小天地，去熟悉社会上×××专业(改成杭州电子科技大学就读专业)的实际应用情况，了解×××专业(改成杭州电子科技大学就读专业)自身发展趋势与积极意义，去感受
【四】:杭州电子科技大学生产实习报告
自 动 化 学 院
学 院 自动化
专 业 自动化
班 级
学 号
学生姓名
指导教师
学 期 2012-2013第一学期
完成日期 2012-12-15
工程设计训练及生产实习报告
总述
本次实习一共参观了3家单位，分别是杭州汽车发动机厂，娃哈哈集团，和利时集团。3家单位的解说工作人员都很热情负责，当然这个也是有老师的功劳的。因为没有老师的帮忙联系，我们也没有这样的机会。
一 参观娃哈哈
1.1陈列室的参观过程
陈列室相当于学校的校史馆，里面介绍了哇哈哈的发展历程和风光伟绩，展览自己的100多种的产品，以及部门的设置，同时还有各个部门的精英。解说从一开始哇哈哈是怎么发展起来的，然后介绍了对社会的贡献等等各个方面向我们娓娓道来，脸上洋溢着自豪的表情，同时还介绍了人力资源的招聘方面，下面是哇哈哈的简介：
娃哈哈——中国知名品牌，全球四大饮料制造商之一。
杭州娃哈哈集团有限公司创建于1987年，目前为中国最大的食品饮料生产企业，全球第五大饮料生产企业，仅次于可口可乐、百事可乐、吉百利、柯特这4家跨国公司。在中国26个省市建有100余家合资控股、参股公司，在全国除台湾外的所有省、自治区、直辖市均建立了销售分支机构，拥有员工近2万名，总资产达 121亿元。公司拥有世界一流的自动化生产线,以及先进的食品饮料研发检测仪器和加工工艺，主要从事食品饮料的开发、生产和销售，主要生产含乳饮料、瓶装水、碳酸饮料、茶饮料、果汁饮料、罐头食品、医药保健品、休闲食品等八大类近100个品种的产品，其中瓶装水、含乳饮料、八宝粥罐头多年来产销量一直位居全国第一。2007年，公司实现营业收入258亿元，娃哈哈在资产规模、产量、销售收入、利润、利税等指标上已连续10年位居中国饮料行业首位，成为目前中国最大、效益最好、最具发展潜力的食品饮料企业。
娃哈哈坚持诚信经营，泽被社会。二十年来累计向国家上交税金68亿元，资助教育和各类社会公益事业2亿多元；大力发展农副产品深加工项目，二十年累计采购各类农副产品价值达78亿元，直接和间接解决了40万农村人口的就业问题；在
中西部、贫困地区、革命老区，东北老工业区投资建厂近40家，为促进当地经济和社会发展作出了积极的贡献。
公司董事长兼总经理宗庆后因其卓越的领导才能和经营能力，荣获全国劳动模范、"五一"劳动奖章、全国优秀企业家、2002CCTV中国经济年度人物、优秀中国特色社会主义事业建设者，袁宝华企业管理金奖、2005年度中国最具影响力的企业领袖等荣誉，并光荣当选十届全国人大代表，并连任十一届人大代表。2008年销售收入为325亿，增长约26%，利税66亿元，净利约40亿左右。www.fz173.com_杭州电子科技大学综合实践报告。
1.2参观成产的车间
由于是在车间的外面远观，由于时间及其各方面的原因，解说的工作人员也不可能逐一讲解工作原理和工作过程，只是给我们大体说了下各流程的名称：提升卸垛机→②、滑道式冲洗罐机→③、灌装封口→④、水浸式杀菌→⑤、反罐→⑥、吹干→⑦、喷码→⑧、包装。里面大概只看见10来个工作人员，基本都是智能控制的。最能看见的是最后包装入箱的环节，一次可以达到4箱，而且是摆放很规范的，换做人工的话需要大概10个人才能完成，而且10个人的其他成本也很高的，比如10个人所占用的工作场地。自控的过程应该是PLC和电气控制。接着是参观娃哈哈的分公司机械模具加工车间。在进入车间之前，有一个简单的介绍，据解说自己介绍的，他们的技术是亚太地区的前三，而且在宣传栏上也显示他们里面有博士后流动点，同时里面还有国家863国家科研计划的专家。在后面进入模具生产车间，解说员给我们介绍他们主要生产的是公司自己用上的一些瓶盖等，同时给我们介绍了里面目前最牛的机器，精度可以达到0.02mm,以下。
杭州汽车发动机厂的实习
2.1杭州汽车发动机厂的简介：
杭州汽车发动机厂就是中国重汽集团杭州发动机有限公司，始建于1958年，隶属中国重型汽车集团有限公司，为国家大型一档企业。工厂占地面积25余万平方米，总资产10亿 元，20 03年销售收入8亿元；员工2000余人；现有主要生产设备1330余台套，拥有各种关、精、尖设备140台套,年产各种发动机能力5万台以上； 工厂
建有省级技术中心、职工培训中心及8个分厂，其中铸造厂为浙江省最大专业铸造厂，拥有从德国进口的BMD大型气冲式铸造造型生产线，可年产铸件3.5 万吨。此次我们是去萧山厂区。
2.2参观的流程
1参观热处理车间
2参观装配车间
3参观粗成品模具车间
在参观热处理中心时工作人员给我们耐心介绍了里面的每一个流程机器的名称，流程大概包括一次加热淬火、低温回火，淬火温度820-850℃或780-810℃ ——预冷直接淬火、低温回火淬火温度800-850℃—— 渗碳高温回火，一次加热淬火，低温回火，淬火温度840-860℃ ——直接淬火低温回火 ——二次淬火低温回火 ——二次淬火冷处理低温回火 ——渗碳后感应加热淬火低温回火 ，同时工作人员给我们讲起了钢的硬度和韧度的问题，钢的这些特性主要取决于含碳量。在装配车间里面，这里是最卫生的地区，进入里面都给我带上脚套，里面的地板是刷漆的，里面涉及的流程众多，每一个螺丝的拧上，每一个配件的搭配，都是搭配得天衣无缝，同时时间的控制很让人佩服，因为是流水线工作，在机器停下的时间是必须完成自己的不任务的。里面全自动的智能控制也很多，比如在最后调试的环节，是几辆智能控制的小车在周期性的循环，时间间隔这个设置应该是plc编程控制，同时还有传感器，因为小车知道什么时候生产好的发动机什么时候来到，没来还会等待。走出装配车间来到的粗成品和配件车间，这里环境不是很好，但是有很多地方可以体现环保的一方面，在很多地方设置了废铁屑回收点，别看基本看不见的那么一点点铁屑，积少成多，回收箱里面也是快满了。看完整个车间，我们此时的参观到此结束，在老师的带领下，安全回到了学校。
三 和利时
3.1观看和利时宣传片
进入和利时公司以后，工作人员领我们到和利时的会议大厅，观看了和利时的宣传片，讲解的工作人员主要从和利时的成长历程和涉及到领域给我介绍了。大概是内容如下：和利时公司创 建于1993年，是从事自主开发、制造各种先进可靠的控制系统与平台，并为各行业提供专业化解决方案的自动化高科技企业，拥有过程自动化、轨道交通自动 化、核电站数字化仪控系统、工厂自动化即控制与驱动、信息化等业务单元。公司实行集团化管理，现有员工逾千人，经过十几年快速稳健的发展，和利时已经成为 行业知名品牌，公司成长为国内最大的自动化控制系统制造商。 接着是杭州和利时简介： 作为国家级的企业技术中心，和利时以自主技术为基础的高品质自动化平台及解决方案，在国内率先成功应用于核电站、大型火电机组、铁路提速和城市轨道交通等 多种关键装备及重要工程；公司在核电、电力、石油化工、轨道交通、环保、建材、冶金、造纸、制药、机械制造等十几个行业中成功实施的工程项目超过6000 项，这些业绩印证了公司的产品和技术在多行业应用的广泛性、可靠性以及多种领先优势；公司品牌在国际市场上已产生一定影响，产品海外出口量逐年增长。
3.2参观调试车间
我们参观的是DCS调试车间，在车间里面，工作人员给我介绍了调试一般还有现场调试。在调试的过程中，还有工程师在另外的工作区间，通过网线链接控制调试。最后参观了展厅。
四 参观的感想。
经过一星期的多个公司参观实习，让我有几点感受。一是自动化专业的强大，在各个领域都可以涉及到、化工、矿产、 电力、环保，机械、电子、计算机等等行业。只能能用到电的都可以有关系，这个就是网上有一个说法是自动化是一个万金油的专业。但是其实专业应用再广泛，打铁还靠本身硬，自己没有掌握也是等于零的。只有选择了某个自己感兴趣的领域，专心踏实的做下去。在汽车发动机厂里面，转配的也有大学生的。这些工作其实都是从零开始的，还是得必须一点点学起。二十企业文化对于一个公司的发展重要组成，企业文化具有凝聚力的作用 企业文化可以把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗。良好的企业文化具有引力作用 优秀的企业文化，不仅仅对员工具有很强
【五】:大学生外联部工作总结
大学学生会的外联部是一个很重要的部门，是联系社会与学校的重要部门。下面是由整理的大学生外联部工作总结，欢迎阅读。
大学生外联部工作总结(一)
经济管理学院学生会外联部本着“为广大师生服务、为学院发展服务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，以“做大做小，做精做细，认真负责，诚实守信”为工作理念积极开展工作，倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成绩，为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作方法和心得总结如下：
一、对内工作(学校内部)
1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础;如：①完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。②在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。③开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和能力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济管理学院的一份子，有义务为经济管理学院服务，做出自己的贡献。
2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。
二、对外工作(社会商家)
1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。
2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。⑴收集信息的方法：①“扫”学校。把太原市各大高等院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周“考察”一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。②“扫”市区。把太原市分成五四大区域(柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区)部门分五组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态，充分掌握商家的信息。③“疯狂”接传单。每个外联部成员见传单必须接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。⑤天天看广告。天天买太原晚报、山西晚报看广告，充分掌握商家信息。⑥培养“职业病”。通过平时工作中的锻炼，培养外联部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培养自己的意识，培养“外联职业病”。⑵分析信息的方法：①以学生市场为主线进行研究，抓住商家的活动目的，进而达到互利。②注意学生的延伸市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等)，以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。⑶联系商家的方法：①电话营销。②登门拜访。
3、发展与其他高校的友好关系，大力宣传我院的活
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