2016年述职述廉报告,销售

来源:各类报告 时间:2017-01-14 09:27:47 阅读:

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2016年述职述廉报告,销售【一】:2016年述职述廉报告—办公室

2016年述职述廉报告

(述职人:**部 ***)

本人于****年**月担任********一职,主要负责公务接待、机关食堂、机关车队、文字综合、后勤管理及相关安全工作。现就本年度工作完成情况、廉洁自律情况以及2017年工作计划安排情况汇报如下。

一、2016年工作完成情况

(一)规范工作标准,明确岗位职责,工作服务质量显著提升

一是根据部门实际业务,总结日常管理经验,进一步规范岗位职责,细化工作要求,提高工作质量,使后勤各岗位人员明确本岗位具体工作内容和工作标准。二是结合公司绩效考核工作,加大日常监督管理力度。在公司绩效考核工作开展之前,部门已经对各岗位重新制定并下达了考核标准。在绩效考核工作开展之后,各岗位能够积极主动的配合部门实施考核监督管理工作,逐步从原有的“被动工作”向“主动服务”转变,工作态度明显改善,工作质量得到有效提升。

(二)简化管控流程,细化工作内容,安全管理工作有 效实施

一是日常安全检查由原来的一日五检,调整为一日两检,即门卫早上交接班后巡检一次,晚间人员离岗后巡检一次。简化次数的同时,要求巡检人员提高安检工作质量。二

是将日常安全检查内容细化到具体区域和设施设备,将所有的安全检查项目涵盖其中,确保安全检查无漏项。通过规定巡查时间、规范巡查内容等方式提升安全检查工作质量,使安全工作更加注重实效性。三是积极组织开展安全培训。全年组织部门人员开展安全学习培训**次,组织所有机关人员开展安全培训和应急演练活动*次,各项安检记录、培训记录和隐患台账留痕清晰、完整。

(三)修缮老旧设施,改善使用功能,机关办公环境不断加强

办公楼设施、设备老化问题日趋严重,为了保证机关员工能有一个良好的办公环境,部门积极开展各项维修和改造工作。一是修缮老化陈旧设施。2月末,对办公楼门卫值班室、机关车队办公室和库房的进行改造,彻底解决了一直以来门卫与机关车辆驾驶员混合办公和物品堆放混乱的问题。5月中旬,对办公楼楼顶防水进行维修,有效缓解了因办公楼顶防水层老化造成的多处渗漏情况。8月中旬,对办公楼坍陷的排污主管道进行维修,使办公楼排污系统恢复顺畅。10月份,利用“十·一”黄金周,对机关食堂进行改造,增添设施、设备,使机关员工用餐环境得到良好改善。11月上旬,进入供暖期后,安排后勤维修人员,对机关办公楼的供暖管道进行清洗,有效缓解了机关办公楼冬季供暖温度差的历史问题,室内温度上升明显。二是严格控制维修成本。对

于各类维修,部门要求维修人员,能够进行修复的绝不购买新品更换,能够重复利用的,必须留存备用,开展维修工作的同时,进行有效节约和成本控制。据不完全统计,本年度由后勤维修人员进行维修的项目共****处,为公司节省维修费用**万余元。

(四)坚持有利公务,科学组织调控,各项公务活动顺利开展

一是积极配合****和相关组织单位,落实好各项重要会议和大型公务活动的工作要求。根据实际用车情况,比较使用车型,平衡景区运力,科学组合,制定高效、实用的服务计划与实施方案,确保各类公务活动顺利开展。二是加强与景区一线的沟通协作,同景区运营部组织、落实好各类会议和活动用车。重要活动和重要节点亲自到会务组与一线工作人员并肩作战。全年共接待各类重大会议和活动十余次,累计组织落实服务用车**余台次,得到了上级单位和接待部门的高度评价。

(五)优化餐饮结构,提升用餐环境,构建绿色生态餐饮文化

一是增加和完善基础设施。根据公司领导指示,利用“十·一”黄金周三天时间,对机关食堂进行了局部改造。通过增设景观画,木质百叶窗,生态鱼缸、餐椅桌垫、咖啡机等设施和设备,提高机关员工的用餐舒适度。使机关员工

能在温馨、舒适的环境下用餐,机关食堂的用餐环境得到明显改善。二是提升机关员工用餐标准。“十·一”黄金周过后,公司将机关员工的午餐餐标从原来的**元/人,提升至**元/人。餐饮标准的提升,体现了企业对员工的人文关怀。彰显公司人性化管理的同时,带来的是餐饮结构的多样化体现,餐饮结构更加丰富,食品质量不断提升。三是加强食品安全管控。从食品原料采购入手,主要食材以基地配送菜品和肉类为主。选定3—5家菜品供应商,在基地食品供应不足和空档期时,提供食品原料。日常肉类以牛肉和羊肉为主,蔬菜多以应季蔬菜和绿色干菜为主,不提供或少量提供自行腌制的食品。四是科学调整餐饮结构。每周五同食堂工作人员共同研究下周菜谱,尽量做到每餐有鱼有肉,荤素搭配合理。一周三次粗粮,每周一次特色饮食(如:蒸饺、大碴粥、面条等)。在构筑绿色餐饮文化的同时,使公司每位员工切实受益。

(六)弥补业务短板,勇于面对担当,加强自我综合能力培养

2016年,由于部门人员调整,个别岗位人员缺失,部门出现人员严重短缺问题。面对此种情况,部门及时调整业务分工,在我原有工作的基础上,增加文字综合业务。由于原有工作业务多为机关综合性事务,属于外联工作范畴,平时对文字材料工作接触较少,所以对于自我也是一项全新的挑

战。面对挑战我并无退缩之意,更多的是想,如何协助部门领导开展好日常工作?如何学会担当,协助部门领导带好队伍?如何尽快提高文字综合能力,弥补自身业务的短板?如何成为一名综合能力全面发展的综合型人才?针对自己的不足和缺陷,我积极补充和完善自我。一是在处理完其他事务后,加班加点翻阅以往的工作材料和相关书籍,扩充信息量。二是向部门领导虚心请教,总结以往工作经验和归纳公司总体工作思路,加深对企业文化和企业战略的了解。三是通过多看、多学、多练、多写,增加文字实践功底。经过几个月的学习,虽然离公司领导和部门领导要求还有很大的差距,但总体思路和方向基本能够把握,文字综合能力得到一定提高。

(七)加强车辆监管,提升服务水平,公务车辆管理日渐规范

一是按照“八项规定”和《机关公务用车管理制度》成立机关车队,规范公务用车。二是结合公司绩效考核工作,加强对公务车辆驾驶员的管控力度和考核力度,进一步规范驾驶员的服务质量和安全驾驶管理,提升机关车队总体服务水平。三是强化安全意识,定期开展相关培训工作,树立机关驾驶员的安全防范意识和文明服务意识,全年开展机关驾驶员安全培训*次,参与公司组织的业务培训*次,部门内部组织安全测试*次。全年发生重大车辆安全事故零起,轻微

2016年述职述廉报告,销售【二】:2016年述职述廉报告

2016年度个人述职述廉报告

2016个人>u>述职述廉/u>报告范文 第一篇:2016最新个人述职述廉报告范文 20xx年将要过去,回顾一年来的工作和学习,作为一名xx所干部,在分局、所的正确

领导下,本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则,把创先争优活动与做好本职工

作结合起来,不断提高政治素质和业务水平,适应新的岗位要求。认真履行岗位职责,在德、

能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年

来,加强学习,今年发表的情况报道共计x篇,其中在市局简报上登载的x篇,市级刊物上

x篇,人民网等新闻媒体上的有x篇,获得xx年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总

结汇报如下:

一、加强党性修养,清洁廉政 作为一名x干部,我时常提醒自已,要按照共产党员的标准严格要求自已,时刻绷紧廉

洁自律这根弦。应常思贪欲之祸,常怀律已之心,常修为政之德。努力加强党性锻炼,牢记

党的宗旨,全心全意为民服务。一年来,我积极参加了深入学习实践科学发展观的活动,以

xxxx重要思想为指导,不断改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观,自重、自省、

自警、自励,严格遵守法律、法规和各项廉政规定,增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力,

廉洁奉公,依法办事。

二、 努力学习业务知识,不断提高业务素质和能力 我主动适应新形势下x部门的任务和要求,坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识,

做到学习有计划,系统性,持之以恒,不断提高工作效率。今年,我积极参加了上级组织的

x等法律、法规的学习,计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质,

为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x,获得

优秀个人称号。

三、踏实肯干,履行岗位职责 一年来,我始终坚持严格要求自己,努力工作,尽职尽责做好本职工作。在同志们的关

心、支持和帮助下,较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接

待,不怕烦琐,耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好x管理工作,及时反馈相关处理结

果。3、做好x工作。按时收发各种文件,认真收集各类工作信息,及时向上级反映工作情况,

确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4、做好x档案管理工作。 报告完毕,请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。 第二篇:个人述职述廉报告2016 按照镇党委的要求,就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面

的情况简要汇报如下,请各位领导和同志们批评指正。

一、用理论武装头脑,从源头上强化廉政意识。头脑支配行动,为了进一步提高自身的

政治敏锐力、政治鉴别力,增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己

的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑,深入贯彻党的群众路线。在廉

政建设方面能够严格按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己,深入学习贯彻廉政条

例,通过坚持日常学习,使自身在思想上,理论上有了新的提高,努力做到文化知识,政治

理论,实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习,夯实了自身的思想政治基础,牢固了

反腐拒变防线,增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着十八大的东风坚持科学发展观使我

在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念,以此端正了工作作风。

二、用行动践行精神,在工作中落实廉政理念。在上级领导的关怀指导下,在本镇领导

干部的共同努力下,横岭镇社会经济日益发展壮大,民主文明稳步推进。发展促进经济,经

济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府

也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立,上级财政的拨款,政企合作的契机无一不

是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部,我时刻紧记党党风廉政的宗旨,坚守廉洁

自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点

和落脚点。尽力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵

制拜金享乐主义,始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序,不搞后门关系,

不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断

专行,充分发挥了集体力量,组织会议讨论,分析利弊,为作出科学合理的决策奠定了基础。

三、用风气影响行动,将廉政转化为集体意志。在学习工作中,我不仅严格要求自己而

且起到了榜样带头作用,多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想,积极引

导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨,对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和

肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中,

渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢,确保了政府工作的顺利进

行。

回顾一年的工作,总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完

善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。

一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十八大精神真正渗透到每件公务的处

理中,实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。

二、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎

实到位。

在新的一年到来之际,在发现和觉察问题之后,我思考和寻找了解决问题的方法和措施。

一、将党中央的文件精神学透学精,在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况,坚持

从普遍到特殊的实践路线。

二、促使自己积极下乡调查民意,体察民情。掌握第一手群众资料。

三、多方接受廉政自律培训,强化政府干事廉洁奉公,为民服务的意识。牢固树立抵制

精神腐蚀的防线。

对过去我们记忆犹新,对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下,

在全镇上下的共同努力下,政府工作将更加透明,政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有

2016年述职述廉报告,销售。

的基础上再添璀璨的光环。

第三篇:2016年度个人述职述廉报告范文 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!

现将本人2016年度履行职责及廉洁自律的情况予以汇报,敬请领导与同志们给予批评指

正,以便进一步改进工作。 一年来,在上级党委和纪委的正确领导下,在公司班子成员和各部门全体干部职工的大

力支持和积极配合下,本人不断深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神和中纪委二次全会

精神,以生产经营为中心,以落实八项规定、转变工作作风为抓手,尽职尽责,廉洁奉公,

较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务,现将一年来的工作情况汇报如下:

一、 注重理论学习,提升思想政治素质。 一是以党的十八大胜利召开为契机,认真学习了两个会议精神和习总书记的系列讲话精

神,努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题,增强了政治敏锐性和坚定性;

二是积极参加在职学习,利用业余时间,认真学习专业知识,进一步巩固提高自己的专业文

化水平;三是通过学习文件、实践调研、专业学习等途径,较为系统地学习了党团知识、管理

学、经济学基础等工作内外的学科知识,不仅夯实了业务知识基础,还拓展了思维、开阔了

眼界。

二、 注重廉政建设,筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作为公司纪委书记,我深知打铁还需自身 硬,时刻坚持从我做起,勤政廉洁,努力做到自律、自省、自警、自励,严格遵守廉洁

自律的准则,认真落实中央八项规定,清清白白做人,干干净净做事,始终保持共产党人的

本色。

(二)抓教育。一年来,公司面对生产任务重、工程改造多,管理压力大等诸多困难,依

托党的群众路线教育实践活动,真抓实干,脚踏实地,不断提高干部队伍整体素质和作风建

设,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。为推进公司各项工作提供了坚实的思想保障。组织

干部员工学习贯彻了《新党章》、《廉政准则》等内容,对新任中层领导干部进行了廉政谈话。

2016年述职述廉报告,销售。

深化廉洁文化建设活动,以廉政教育宣传月为契机,通过开展廉政板报、廉政签字、廉政宣

誓、观看廉政宣传片等形式,增强了广大干部职工廉洁从业的意识。

(三)抓制度。围绕干部作风建设以及加强安全生产经营管理等各个方面,建立健全了《职

业病防护用品管理制度》、《干部作风整顿活动安排》、《干部作风督查小分队》、《中层干部考

核评价制度》、《督查督办工作制度》、《领导干部职务消费行为监督管理暂行办法》、《招标有

关办法(修订版)》、《员工考勤管理办法》等制度,为加强公司内部管理,以制度管人、以流

程管事奠定了制度基础。

(四)抓管理。落实党风廉政建设责任制,与 签订了党风廉政建设责任书,各级干部按

照一岗双责的要求,认真做好组织落实工作,形成各负其责的工作格局。在此基础上,强化

对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对

责任和任务的明确分解,使公司党风廉政建设和反腐败等各项工作落实到了班子,细化到了

部门,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,初步形成

了廉政建设责任机制。

三、注重监督检查,促进企业健康发展。

(一)加强对生产安全管理监察。重点在安全教育、制度执行、外委单位管理、安全考核

等方面进行监察,确保安全第一的理念在公司贯彻执行。

(二)加强对经营管理监察。以指标分解为突破口,重点加强对阿米巴经营、全面预算、

主要指标对标、零库存等管理。纪检人员参加早调会、经营例会、招标工作等,及时掌握经

营管理的动态,督促有关部门将要求落到实处。

(三)加强对效能监察管理。为规范对外购市场煤的管理,也为有效降低采购成本,公司

对 进行立项。公司纪委不断跟进,通过监察,取得了较好的监察效果。

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(四)加强对民主生活会的监督。对召开的领导班子成员民主生活会,纪委要求要按时、

按程序召开,并作了监督。同时,纪委对各位领导干部都提出了要求,必须对自身的廉洁自

律情况进行自我检查和说明。

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