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【篇一】:招聘前台模板
前台文员
招聘要求： 工作经验： 否 最低学历： 大专 管理经验：否 工作性质： 全职 招聘人数： X人 职位月薪：面议 职位类别：前台文员 性别： 女
工作地点：XX
职位描述
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
3、负责快件收发、客户电话预约；
3、负责前台区域的环境卫生的整洁，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
4、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、女，年龄18—35岁，形象气质佳；
2、熟悉基本的电脑操作，熟悉Microsoft office的操作
3、工作态度端正,普通话标准；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、具备一定商务礼仪知识。负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
薪资待遇：
基本工资1000-1500元，转正后签定合同，公司不定期进行聚餐、旅游等多项团体活动
联系电话：
公司名称：XX市XXXXX投资有限公司
公司地址：XXX市XXX路XXX大厦X楼xxx室文员招聘启事模板。
联系电话：XXXXXXXX
联系人 ：罗先生
【篇二】:关于公开招聘总经理办公室文秘人员的通知
关于公开招聘总经理办公室文秘人员的通知
集团公司各单位：
为充分发挥总经理办公室作为综合管理部门的功能与作用，为公司加快发展提供优质服务与保障，经总经理办公室研究决定，面向公司内部公开招聘总经理办公室文秘人员一名。
一、招聘的基本原则
公开、公平、公正、择优
二、招聘的范围和职位
范围：面向集团公司内部各部门单位。
职位：总经理办公室文秘人员。
三、招聘职位的岗位职责
1、承办集团公司文书材料的草拟、打印、修改和校对工作。
2、根据安排，承办集团公司有关会议的记录，编写会议纪要。
3、根据安排，参与调查研究及有关报告的撰写工作。
4、承办集团公司办公自动化工作和信息工作，具体负责内外部信息的收集、处理和传递工作。
5、负责对以集团公司名义上报或下发的文件、材料进行核稿。
6．根据安排，承办总经理办公室其他事务。文员招聘启事模板。
四、应聘人员条件文员招聘启事模板。
1、第一学历正规院校全日制专科及以上。
2、男女、专业、工龄均不限，年龄在30周岁以下。
3、具备较强的文字处理能力、一定的英语基础和办公计算机操作能力。
4、为人踏实稳重，处事耐心细致，有较强的团队协作能力、逻辑思维能力、表达和沟通协调能力，对从事文秘和信息工作有较强兴趣，有长期从事本岗位工作的意愿。
五、招聘程序
1、报名。
应聘者将报名表（见附件）填好后于2011年8月16日17︰00前送至公司总经理办公室。
2、资格审查。
由总经理办公室对报名应聘者进行资格审查。
3、考试、考核。
具体时间、地点待通知。
4、提名拟任人选。
根据考试、考核情况，提出拟任人选，报集团公司党委研究。
5、公示、聘任。
根据集团公司党委办公会研究情况进行公示，并将公示
结果报集团公司党委研究确定。
六、其他事项
1、请集团公司各部门单位积极配合做好相关工作，支持并鼓励符合条件的人员报名应聘。
2、具体事宜请与总经理办公室4233634联系。
附件： 总经理办公室 二〇一一年八月十一日
山东恒源石油化工集团有限公司公司
总经理办公室文秘人员应聘报名表
【篇三】:面试行政人员常见的问题及岗位职责等
行政人员的面试问题及岗位职责
一、请写出企业常用的公文文种？（5分）
企业常用的公文文种：决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要
1．条例。条例可用于组织制定规范的工作、活动和行为的规章制度。
2．规定。可作为内部规章制度的名称。用于对特定范围内的工作和事务作出规定，如确立活动规则，提出处理问题的准则与规程，明确有关单位或人员的权利、义务、责任，对其他法律、法规和规章的内容予以补充等。
3．命令。适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。
4．指示。适用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求。
5．决定。适用于对重要事项或者重大行动作出决策和安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
6、决议。用于经会议讨论通过的重要决策事项。
7．意见。用于对重要问题提出见解和处理办法。
8．批复。用于答复下级机关的请示事项。
9．通报。用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、交流重要情况。实践中常用于：总结推广先进典型的经验；褒扬先进模范事迹；总结并要求借鉴吸取具有较普遍借鉴意义的各种教训；批评具有一定典型性的错误思想、错误观念、错误做法、错误行为；告知性质重要、涉及面较宽的事物的动态、动向。
10．通知。适用于批转有关下级机关的公文；转发上级机关和不相隶属机关的公文波布规范性公文；传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者共同执行的事项；任免人员。
11．公告。用于地位较高、影响较大的机关向国内外公开宣布重要事项或法定事项。
12．公报。用于公开发布重要决定或者重大事件。其具体适用范围与公告基本相同。
13．通告、用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
14．请示。用于向上级机关请求指示或批准。实践中主要用于：请求上级明确有关方针、政策或要求；请求上级指示处置重大问题或因无原则规定难以处理的问题的原则与方法；请求上级允许根据具体情况变通处理有关问题；请求上级协调与有关方面的复杂矛盾关系；请求上级分配任务、布置工作；请求上级
核准编制、经费；请求上级审批工作计划和其他方案；请求上级任免有关干部；请求上级审定有关项目；请求上级审查批准本矾关制定的共需由上级机关审批后方能生效的重要规范性公文；请求上级批准按规定必须履行审批程序的其他事项等。
15．报告。用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问。实践中常具体用于：向上级反映工作的进展情况；反映工作中出现的有关情况、动向或问题；汇报有关政策法令或指示的执行情况和有关任务的完成情况；提出纠正有关偏向的具体意见和建议；提出转发公文的建议；答复上级的询问；检讨工作中的错误；依照报告制度的规定汇报各方面的综合情况及工作计划；将有关事项或公文报送上级机关备案等。
16．函。用于部门之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准等。
17.会议纪要。用于记载和传达会议情况与议定事项。
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分） 都说管过行政的人做老板时有资本，从此话可以看出行政工作的重要性与全面性，行政工作贯穿整个企业的运作。
行政部门的特点是服务，它不同于生产，凡非生产性质以外的所有事务都应该属于行政后勤性质，包括：宿舍管理、员工劳保与福利、饭堂管理、环境卫生、
车辆管理、海关事务、保安工作、水电管理、设施设备及对外办公（政府、公益等等）
三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。（15分）
部门 准备资料
市场营销部 年初至今的销售数据、客户资料、客户投诉与建议、
售出 品跟踪记录、下半年计划
产品研发部 开发产品的资料、跟踪报据、不良点、不良点改进报告 与档案、下半年计划
行政人事部 人员流动分析与统计、人力成本报告、工伤报告、劳保
情况报告、保安工作、后勤开支及员工建议反馈、合同等财务部 半年度固定资产、成本核算、工资状况、盈亏报告
四、请拟一份关于国庆节放假的通知。（5分）
通知
庆国庆节，举国同欢，公司放假一星期（10月1号－10月7号），10月8号照常上班。
注意事项如下：
1.……
2.……
祝大家国庆节愉快 周知
五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分）
（不懂，不好意思）如果有心思去想的话还是知道的
六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。”你对此种情形如何办理？（10分）
对进几个月的用电开支进行比较，对上月用电情况进行了解，分析情况，然后根据相应的情况，如果实在是有浪费的情况可以制定一些带约束条例的通知，制作宣传等等
七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10分） 在管理学来说，员工参与目标的制定（即参与活动）这样出来的效果是最好的，因此，我认为可以先以征稿的形式在公司内发布，让员工一起来出谋划策，让他们说说，怎样他们才会有工作热情，然后根据大家交上来的稿子，分析、筛选有用的信息，再根据大家所提出来的来满足与要求，这样子的效果我想会比较好
八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分）
1.水电节约；
2.办公文具、用品控制，制定相应的规定；
3.请购品的审核，有些公司要买些东西根本就不需要考虑什么，想买就这样，这
【篇四】:电子商务公司招聘启事
美丽后电子商务有限公司XX分公司
上海万网电子商务有限公司（简称“万网电商”）是中国领先的电子商务平台提供商，万网集团旗下的核心企业，是一家专门为全球品牌企业和零售商提供包括策略顾问（consultant）、定制开发（build）、运营外包（operate）、移交（transfer）、常年技术服务（maintain）一站整合式电子商务运营服务商。万网电商始终坚持：以品牌为中心，根据品牌的需求来提供有效的电子商务服务解决方案。
美丽后电子商务有限公司是万网集团旗下投资创办的一站式购物引擎。总部设在中国电子商务之都——上海市。公司是市政府扶持的高新技术企业，享受国家免税三年的特殊政策优惠。
公司坐拥当地资源优势并整合全国名特优产品。与数千个品牌厂商建立长期合作关系。经营商品涉及数码电器、家居用品、服饰皮具、个人护理、母婴玩具等数十万种日常生活消耗用品。
公司创新的运营模式集量贩式经营、人际网络、电子商务的优势于一体，以“空中超级沃尔玛”+地面实体店铺+地面代购点的形式满足不同人群的需求，更创造性的让消费者也参与到我们的盈利中来，是当今世界上最具革命性的商业模式典范！
公司计划用2年的时间在全国3000多个县市区设立代理网点，用3年的时间发展到全国的每个角落和生活的各个层面，并延伸到海外服务全球人民，力求把美丽后电子商务有限公司打造成世界上最大的行销通路，并成为最受欢迎和令人敬仰的公司！
目前万网总部在XX市投入资金1200万，筹建美丽后电子商务有限公司XX分公司，特招聘人才如下：
运营副总监 ：2名
职位描述：
1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系业务流程；
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
4、制定公司运营标准并监督实施；
5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6、制定公司各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设优秀公司队伍。
任职资格：
1、40岁以下，男女不限；
2、具有3年以上互联网行业从业经验，一年以上网站运营推广经验；
3、具有较强的文字功底，良好的逻辑思维能力，有新闻敏感和策划创意；
4、具有较好的专业素养和职业修养，善于沟通；
5、具有非常强的学习能力和责任心；
6、本科以上学历，良好的英语读写能力；
7、有团队精神和工作激情；
8、具有相关工作经验、在互联网圈内关系良好者优先；
作息时间：周一到周五8:30-17:30（午休2小时），周末双休（举办大型活动时占用双休工资按平时工资2倍计算）
福利待遇：6000-12000+五险一金（视能力、经历定薪，试用期2个月，试用期工资按正式工资80%计） 真诚的欢迎各位有识之士加盟，共铸辉煌！（有意者请直接投递简历至meilihou01@163.com） 美丽后电子商务有限公司官方网站：
文案策划：3名
职位描述：
1、撰写产品包装、宣传推广创意文案及广告宣传品、网站相关文案；
2、负责公司软文、硬广的策划、实施和校对工作 ；
3、配合各策划方案、公共活动方案等撰写相关文案 ；
4、根据市场需求，创意推出不同特色专刊，并撰写相关文章；
5、策划执行各类活动，组织大型产品市场调研活动，并撰写调研报告。
任职资格：
1、 35岁以下，男女不限；
2、具备深厚的传统文化底蕴和扎实的文字功底；
3、具有优秀的文案撰写能力及良好的表达与沟通能力；
4、具有一定的媒体资源（或媒体工作经历）及大型活动策划经验者优先。
作息时间：周一到周五8:30-17:30（午休2小时），周末双休（举办大型活动时占用双休工资按平时工资2倍计算）
福利待遇：3500-6000+五险一金（视能力、经历定薪，试用期2个月，试用期工资按正式工资80%计） 真诚的欢迎各位有识之士加盟，共铸辉煌！（有意者请直接投递简历至meilihou01@163.com） 美丽后电子商务有限公司官方网站：
各部门高级文员（6人）
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，普通话标准流利，沟通表达能力较好；
2、熟悉日常的电脑办公软件操作；
3、做事认真、努力，细致，有责任心，能承受一定工作压力；
4、具备一定的行政管理能力，执行力强。
岗位职责：
1、负责普通文员的工作追踪；
2、负责公司日常来电的接听转接，问题记录汇总等；
3、负责公司日常文件管理、信件收发汇总，办公环节与设备的维护等
4、协助所属部门的一些基本工作以及公司安排的其他临时事物等。
作息时间：周一到周五8:30-17:30（午休2小时），周末双休（举办大型活动时占用双休工资按平时工资2倍计算）
福利待遇：3000-4500+五险一金（视能力、经历定薪，试用期2个月，试用期工资按正式工资80%计） 真诚的欢迎各位有识之士加盟，共铸辉煌！（有意者请直接投递简历至meilihou01@163.com） 美丽后电子商务有限公司官方网站：
各部门普通文员（10人）
任职资格：
1、高中、中专以上学历，专业不限，普通话标准流利，沟通表达能力较好；
2、熟悉日常的电脑办公软件操作；
3、做事认真、努力，细致，有责任心，能承受一定工作压力。
岗位职责：
1、负责前台客户、面试等来访者的接待与安排；
2、负责公司日常来电的接听转接，问题记录转达等；
3、负责公司日常文件管理、信件收发，办公环节与设备的维护等
4、协助所属部门的一些基本工作以及公司安排的其他临时事物等。
作息时间：周一到周五8:30-17:30（午休2小时），周末双休（举办大型活动时占用双休工资按平时工资2倍计算）
福利待遇：2000-3000+五险一金（视能力、经历定薪，试用期2个月，试用期工资按正式工资80%计） 真诚的欢迎各位有识之士加盟，共铸辉煌！（有意者请直接投递简历至meilihou01@163.com） 美丽后电子商务有限公司官方网站：
客户服务专员：10名
职位描述：
1、根据业务需求，与客户进行沟通，及时满足客户需求；
2、协助完成各种活动的广告推广 ；
3、协助相关部门完成策划方案，公共活动方案等；
4、对公司业务进行网络营销。
任职资格：
1、35岁以下，男女不限；
2、熟悉互联网，熟练各种网络通讯方式；
3、亲和力强，普通话标准，工作积极主动；
4、有良好的服务意识，较强的进取心和成功欲望 。
作息时间：周一到周五8:30-17:30（午休2小时），周末双休（举办大型活动时占用双休无加班费） 福利待遇：保底1600+提成+五险一金（试用期2个月，试用期工资、提成按正式薪资80%计） 真诚的欢迎各位有识之士加盟，共铸辉煌！（有意者请直接投递简历至meilihou01@163.com） 美丽后电子商务有限公司官方网站：
驾驶员：2名
应聘条件：
1、具有国民教育高中及以上学历，熟练操作OFFICE办公系统优先，复员退伍军人优先；
2、取得国家颁发的汽车C级及以上驾驶执照，3年以上驾龄，无责任事故，能吃苦耐劳；
3、熟悉和了解汽车的构造、维护和保养，熟知城市交通路线，熟悉交通法规；
4、年龄20—40岁，身体健康；
5、特别优秀者，可放宽要求。
作息时间：周一到周五8:30-17:30（午休2小时），周末双休（因岗位特殊性，原则上按以上时间标准实行） 福利待遇：1800-2600+五险一金（视能力、经历定薪，试用期2个月，试用期工资按正式工资80%计） 真诚的欢迎各位有识之士加盟，共铸辉煌！（有意者请直接投递简历至meilihou01@163.com） 美丽后电子商务有限公司官方网站：
会计：1名
任职资格：
1、性别不限，22-40岁，身体健康，会计专业专科及以上学历；
2、有财务相关工作经验，有会计师职称者优先；
3、具有熟练的英文听说读写能力者优先；
4、熟悉国家财税法律规范，能独立、熟练应用各种通用财务软件以及处理各项日常财务工作流程。 作息时间：周一到周五8:30-17:30（午休2小时），周末双休（原则上双休，工作性质采用任务承包制，如不能完成本职工作造成的加班，无加班费）
福利待遇：2500-4000+五险一金（视能力、经历定薪，试用期2个月，试用期工资按正式工资80%计） 真诚的欢迎各位有识之士加盟，共铸辉煌！（有意者请直接投递简历至meilihou01@163.com） 美丽后电子商务有限公司官方网站：
网站管理员：3名
职位描述：
1、负责公司网站的日常管理；
2、协助策划公司网站架构与内容；
2、网站内容及时更新。
任职资格：
1、熟悉互联网相关法律法规，了解网站运营与传播规律；
2、有网站管理相关工作经验；
3、大专以上，计算机相关专业。
作息时间：周一到周五8:30-17:30（午休2小时），周末双休（举办大型活动时占用双休工资按平时工资2倍计算）
福利待遇：2500-3500+五险一金（视能力、经历定薪，试用期2个月，试用期工资按正式工资80%计） 真诚的欢迎各位有识之士加盟，共铸辉煌！（有意者请直接投递简历至meilihou01@163.com） 美丽后电子商务有限公司官方网站：
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