2018年上半年村支书述职报告

来源:各类报告 时间:2018-08-29 11:00:21 阅读:

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2018年上半年村支书述职报告(共10篇)

2018年上半年村支书述职报告(一):

写一份村主任述职报告~

写这个是有套路的,套话加本年度所办的实事陈述就可以啦.
刚好我前几天替人写了一份,贴在这里仅供参考.
XXX村村主任述职报告
各位领导、各位代表:
时间匆匆,我在XXX村当村主任已经十年有余,自08年再次当选村主任以来,在镇党委、政/府和村支部的领导下,在全村群众的支持下,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,为本村的发展做出了自己的一份贡献,现将今年的工作回顾如下:
1、重视本村经济发展,促进村民增收致富.一是加强农业产业结构调整.我村农产品以蔬菜果木为主,今年我们以市场经济为导向,新增猕猴桃、核桃种植26亩,为村民增收拓宽了渠道.二是积极改善农贸市场商户营业环境.9月份给商铺加盖石棉瓦40余间,并以提高农贸市场清洁工工资的方式,保障农贸市场环境卫生质量,为本村的商贸服务型经济做好善后工作.
2、积极改善民生,提高村民的物质文化生活水平.在经济稳定发展的同时,我们为群众办了一系列实事,让群众真正享受到了发展的实惠.
首先,农事统一规划统一行动.每年夏秋两忙,我们集体统一联系机器(今年就是由一组组长牵头联系机器),统一收割统一耕种,给村民们带来了不少方便.
其次,积极改善村容村貌,优化村民居住环境.今年下半年,村上组织人重修村南和村北河道,共铺设地埋Φ800水泥管道170多米,疏通村北土渠300多米,项目投资共计10万元.
为搞好村里的卫生,村上每年支出费用一万余元用于垃圾袋装化处理,大大提升了村里的环境卫生形象.今年11月份,我们争取到了县创卫办在农村实行水冲式厕所的项目投资.村上在各个后街口修建化粪池8个,明渠加盖板1400块共 计700米.将二组北边后街污水排放渠改为地埋Φ300 水泥管道100多米,项目补助11万元.
再次,结合国家政策,切实做好惠民工作.合作医疗和新农保是国家的惠民政策,为了让全体村民都能享受到这两项好政策,我们村集体每年出资将近3万参加合作医疗、出资近6万元参加新农保,这一举动深受全体村民欢迎,登记参合、参保率达到了100%.
提高村民物质生活质量的同时,我们非常关心下一代的教育工作.为此,集体出资为每家每户订阅报纸《家教指南》,每年对考上大学的学生进行奖励,以此来引导村民更新教育观念,重视下一代的文化素质教育.
3.贯彻落实、积极完成各项任务.对于上级交办的各项任务,能认真贯彻落实、积极完成.在创建“平安户县”以及抵制邪教/法/轮/功的宣传工作中,我积极配合上级单位,多次广播宣传材料、亲自和班子成员多次散发传单,给群众宣传、讲解活动的指导思想、目标任务和工作重点.新农保政策推行的过程中,我给群众面对面耐心讲解政策细节,确保群众了解政策内容.由于我村干部组织得力,经常对群众进行法律政策的宣传教育,参与民事调解,小矛盾和纠纷都消灭在萌芽状态,没有造成不稳定因素,没有出现一例上/访案件.
计划生育工作我们村多年来一直走在前列,今年计划内出生共10人(7男3女),其中计划内一胎8人,计划内二胎2人,计划生育达成率为100%.
4、加强党风廉政建设,实行阳光执政.一是规范村级财务管理.坚持党政领导双签字而不管钱,报账员报账领现金,出纳管钱,会计管账的多层监督财务管理制度.二是坚持村务公开制度.村务、财务每半年公开一次,真正做到了群众明白、干部清白.今年9月份,由镇上组织在我村广场召开了各村书记、村主任、监委会主任和镇机关干部150多人参加的“村务公开,民主管理”现场推进会,进一步提高了我们村务公开民主管理工作水平.
5、切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处,使他们真正感受党和政府的温暖,经过仔细的摸排调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇民政办,争取政府的政策支持,保障他们的权益.
总之,在2010年我们取得了一定的成绩,但从客观上讲,肯定也存在着一些问题.今后,我们会继续在做好本职工作的同时,多学习理论知识,多听取群众意见,争取高质量地搞好新农村建设.

2018年上半年村支书述职报告(二):

述职报告主要有哪些内容?

工程类的述职报告可以这样写
第一段:概述.写在.的工作生活中,一年的时间又匆匆而过.本人通过对业主的尽心服务,团队内的密切配合,与同事之间的互相帮助和交流,参加各种培训学习等,在业务技能、专业知识、思想觉悟等方面得到很大的锻炼和提高.
第二段:业务工作内容.列举承揽的工程名称,投资额;参与的工程名称、担任的职责(是负责人还是设计、校对等等).
第三段:学习经历.积极参加各种培训和活动,参加的学习培训,取得的证书,考的执照,发表的文章.通过学习掌握的新技能、新知识.如果有其他的活动,也可以写.如运动会、单位组织的其他文娱活动等.
第四段:思想的提高.可以举例说明在团队配合中认识到互相配合的重要性;举例说明为甲方服务过程中认识到不仅要业务好,服务意识也要跟上去等等.
第五段:今后的展望.先提下自身的不足,要诚恳,不要多,然后针对不足提出今后的学习锻炼发展方向,有几条具体措施最好.
最后一段:希望我今年的工作能为团队带来帮助,不使领导和同事失望.谢谢领导和同事这一年来对我的关心和帮助,在今后的工作中我会更加努力,争取在业务、学习等各方面有更大的提高以回报单位,汇报社会.之类的话,不需要太多.
如果单位领导是讲究人性的,关心员工的,可以适当写点与生活有关的.如果领导在某方面对你有明面上的照顾,应明确提出感谢;如领导的照顾不想让别人知道的,就写的笼统一些,比如在一年中得到领导各方面的关心和帮助.
记住,你的述职报告是会让你的直接领导和上级领导看到的,不需要写太多,但你对他们的感激之情要写出来,对你有过重大帮助的人(最好是直接领导)要点出来,这样对你对他人都有好处.这也是你在工作岗位上要尽量做到的.
述职报告不仅是形式,也是一年的总结,写的过程中你会发现很多,对自己有好处,所以还是建议你自己写.
希望对你有所帮助.

2018年上半年村支书述职报告(三):

个人述职报告怎么写

(一)突出能力.让干部述职的目的,不是给干部评功摆好,主要是促使干部对职责清不清,责任明不明,方法灵不灵,能力强不强,进行一番反思与剖析,得出称不称职的结论,从而激发开拓进取、积极向上的精神.所以,述职的重点在于证明履行职责能力的强弱.阐明领导思想,展示履行职责过程,表述任职实绩,解释处理棘手问题和总结经验、剖析工作失误等,都应服从证明能力的强弱.如何把履行职责的实绩和能力准确地表述出来,给予领导和群众以鲜明的印象和强烈的逻辑感染力,这是述职者应该重点把握的问题.
(二)实事求是.述职要讲真话、讲实话、讲心里话,切忌假大空.无论称职与否都要与事实相符.要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,无论功过是非,都应分清哪些是个人的责任,哪些是集体的责任,哪些是主观努力的结果,哪些是客观条件影响的结果,对集体领导相互协作取得的成绩和出现的失误,要讲清自己在其中"扮演"的角色和起的作用.
(三)情理相融.述职要抱有诚意,要将自己的真实情感融于叙事说理的全过程.说理是为了叙事,叙事是为了说理,但无论叙事说理都不能离开履行职责的实际情况.只有推心置腹,毫不隐瞒地将自己的真实思想公之于众,才能沟通述职者与群众之间的感情,加深彼此间的理解和信任.为此,述职者在述职之前,必须认真地听取群众意见,弄清群众对自己有哪些批评、不满和要求,这既能帮助述职者全面反思,又能有的放矢解答群众问题.对群众意见比较大的事情尤其不能遮遮掩掩,含糊其词,搪塞应付,要如实“曝光”.否则,不仅不能息事宁人,反而使群众产生被愚弄的感觉,会失去群众的信任.
(四)要注意把握分寸.首先,要防止干不够、话来凑;其次,要掂一掂述职人在某项成绩中的份量,正确估计自己的作用.第三,是措词要有分寸.否则,群众听了反感,领导看了不满.
2写作技巧
它是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式.一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复.
一、写出信心
不管你的工作情况如何,写作时一定要写出你的信心.干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心 .
一般领导都是向前看的.你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进.若换了新人,没准还要交更多的学费.
这里关键是看你的态度和信心.今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心?
不怕有缺点,就怕没自信.
二、写出成绩
可不是“成绩不说没不了,问题不着不得了”,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的 好办法.
写成绩时切忌两大“戒”,一戒“吹”.让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入“另类”.二戒“傲”.只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了.这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类.
三、写出特点
一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现.不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做法作出成绩来.
目前来说90%都是千篇一律,像“催眠曲”,让听的人昏昏欲睡.你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的.
四、写出不足
不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施.不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改 进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地.
五、写出方向
要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立“一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋,看到一个自信的、充满活力的你在前进!
不要把它当成是“年终过关”,而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”!抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快!

2018年上半年村支书述职报告(四):

三分钟述职报告多少字

三分钟述职报告900字
开会时领导看着讲稿讲话的语速一般为2分钟/页,每页字数为500字左右,如果纯粹地照本宣科,也就在每分钟300字左右(这样的领导可不多见哟),这是大多数秘书必须明了掌握的,

2018年上半年村支书述职报告(五):

怎样写述职报告

一些企事业实行了岗位责任制和干部聘任制,也在中层以上管理者中推行任职报告制度,受聘的干部或在职的中层领导干部在一定时期内,要向主管部门和人事部门报告其在任期内的工作实绩,于是逐步形成一种新的应用文体,称为述职报告.
  一、述职报告的性质和特征
  述职报告是报告人向主管领导部门、人事部门或本单位的职工群众,陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性的报告文书.这是促进和监督中层管理者忠于职守和人事部门正确选拔任用干部的重要举措,是高层领导克服用人主观主义的有效工具.
  述职报告,最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,逐步形成了独具特色的体式,其主要特点是:自述性、自评性、报告性.
  所谓自述性,也称个人性,就是要求报告人,自己述说自己在一定时期内履行职责的情况.因此,必须使用第一人称,采用自述的方式,向有关方面报告自己的工作实绩.这里的所谓实绩,是指报告人在一定时期内,按照岗位规范的要求,为国家做了些什么事情,完成了什么指标,取得了什么效益,有些什么成就和贡献,工作责任心如何,工作效率怎样,实实在在地反映出来.但是,要特别强调:所写的内容必须真实,是实实在在已经进行了的工作和活动,事实确凿无误,切忌弄虚作假.
  所谓自评性,就是要求报告人,依据岗位规范和职责目标,对自己任期内的德、能、勤、绩等方面的情况,作自我评估、自我鉴定、自我定性.述职人必须持严肃、认真、慎重的态度,既要对自己负责,也要对组织负责,对群众负责.对工作的走向,前因后果,要叙述清楚,评论恰当;在写法上,以叙述说明为主.叙述不是详叙,是概叙,让人一目了然,并从中引出自评.但要强调:切忌浮泛的空谈,切勿引经据典的论证,定性分析必须在定量证明的基础上进行.
  所谓报告性,第一,语言要朴实.要明白自己的“身份”,放下官架子接受员工评议,认真履行职责做报告.要认识到,自己是在向上级汇报工作,是严肃的、庄重的,是让高层和员工了解自己,评审自己工作的过程.因此,语言必须得体,应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸,切不可傲慢,盛气凌人,不可夸夸其谈,浮华夸饰.报告内容必须实在、准确,而且要用叙述的方式,将来龙去脉交代清楚.第二,讲话要通俗易懂.述职报告不同于一般的公文,最明显的一点是语言的口语化,内容应当是通俗易懂的,语言就要概括精练,甚至讲究专业性.第三,报告要总结其规律性.述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志.述职报告的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用.述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起.它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究.通过这一过程,从中找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论,即主题和层次以及众多小观点.

2018年上半年村支书述职报告(六):

述职报告,的含义是什么?

  述职报告属于应用文稿,分为集体和个人两种.从应用上可分为向上呈送的述职报告和对部属汇报的述职报告.述职报告类似工作总结,但又不同于工作总结.工作总结可以写经验体会,述职报告则不需要写;述职报告在叙述某项工作过程及得失要说明个人所起的作用、所担负的责任,而工作总结是写经验教训及采取措施办法.因此,不能把述职报告写成工作总结.个人述职报告最突出的特点就是用第一人称“我”来叙述履行职责情况.
  个人述职报告大体由三部分组成:
  一、绪言.就是述职报告的开场白.在这部分应交待清楚述职者的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责、工作目标和述职时间(一季度、半年或全年).
  二、主要业绩.这是述职报告的重要部分.其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等.换句话说,就是写述职者做了哪些工作,怎么做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面,进行自我评价.
  三、问题和改进措施.这部分主要明确讲叙在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的具体办法,问题要找准,态度要诚恳,措施办法要可行,切忌问题含混,措施空泛.
  从一篇述职报告的文章结构上讲,写好上述三部分就基本是一篇完整的述职报告.但要真正写好一篇述职报告,还要注意以下几点:
  一、坚持实事求是,一就是一,二就是二,成绩讲足,问题讲透,不夸大,不缩小,原原本本反映履行职责的状况;
  二、着重讲述履行职责的主要情况.每个干部职责不同,实施的工作也不同,不可能把所有的工作都写出来,要选择有重大影响的事件和突出的政绩来写.
  三、要写出个人的作用,不能笼统摆政绩,看不出个人的作用.

2018年上半年村支书述职报告(七):

怎么写述职报告及实例【2018年上半年村支书述职报告】

限定一个提纲,比如从品德、能力、业绩、廉洁、勤勉几方面入手,每个方面可以写自己的实际工作和实例以及取得的效果:
如:业绩方面,本人在XXX情况下,想出了XXX的办法,取得了XXXX的成绩
如:勤勉方面:X月X日,我因为什么事情得到了公司(单位)的表扬和嘉奖等等
最后也可以写一下自己的不足和未来工作的打算,基本上有个3-4页就OK了

2018年上半年村支书述职报告(八):

我的述职报告 作文

光阴似箭,日月如梭,转眼间,我的五年(二)期又在忙忙碌碌中过去了。回首过去的半年,我觉得自己的努力赢得了一定的成绩。特别是本期初,我万分荣幸地当上大队委副大队长,拥有了一个较高的平台,并自觉有了长足的进步。具体来说,有以下几个方面:
一、自控力增强作为一名学生会干部,我深深明白“以身作则”的重要性。所以,我尽可能让自己在各方面保持优秀的状态。除了认真学习,遵守纪律,我还慢慢地学习如何控制自己的情绪,如何冷静地去应对工作中各项突发事件的发生,让自己真正地成长起来。二、工作能力增强
在大队委的任职期间,我能有许多机会与教导老师近距离接触,聆听教诲。也能有许多机会与外班外年级的同学接触,博取众长。更能通过工作实践总结经验,吸取教训。有激情时刻,也会有低落情绪。不知不觉中,我已在成就感与挫败感中交错成长。
三、自信心增强
随着能力的增强,屡经沙场的我已不再是当初那个在台上怯怯的女孩。我积极地参与各项活动,享受着展示自我的机会。我开始知道:相信自我,坚持努力,我可以做得更好。
说了许多进步,当然,我也觉得很有一些需要改进的地方:比如:太在意他人的眼光,胆量还不是很大。这一些,都需要我在以后的工作去解决。
最后,我要说的是:在过去的一期,谢谢老师的信任与帮助,谢谢同学们的理解与支持,希望在下一学期,我仍能以此身份,与诸君共舞。
指导老师:朱老师【2018年上半年村支书述职报告】

2018年上半年村支书述职报告(九):

员工述职报告怎么写?一、考核期内主要业绩、工作创新、工作质量及成效 二、自我评价(包括本人需要向上
级汇报的其它方面内容) 三、工作中的主要问题和不足 四、对今后工作的思考 五、本人对考核的建议 求帮忙、会的请帮下忙啊!

作为领导,我对述职报告的唯一要求就是真实,里面的每一个字都是对真实情况的反映.

2018年上半年村支书述职报告(十):

求一份述职报告,有详细提纲,完成后定重谢
我在超市洗化科上班,任科长职务
一、简述柜组主任岗位职责
二、商品定位及这样定位的依据,考虑的因素
三、商品结构
用商品结构图分析商品结构存在问题及下一步解决思路.
四、库存结构
1、掌握柜组库存问题、畅销商品量、平销商品量、滞销商品量各占比例,分析存在问题及解决思路.
2、如何保证畅销商品不缺货.
五、业务定性工作
(陈列、进货计划、业务日记、新品开发、滞销商品清理、售前检查)
1、为保证本柜组商品质量,如何做好售前、售中、售后工作?
2、缺货管理(如何制定进货计划、新品开发的依据、原则、畅销商品如何把握)
3、市场考察(供主市场、本地市场)
4、如何节假日备货及总结(重点分析春节、开业备货、成功与失误总结)
5、如何管理柜组陈列(陈列标准、陈列的原则、如何保证效果)
6、如何记录好业务日记
7、滞销商品的管理(如何减少滞销商品的产生、清理的思路)
六、供应商管理
1、对现有供应商分析(实力、是否需要优化)
2、如何与供应商蛮烟瘴雨,案例说明
七、行业状况分析
1、本项目行业流行趋势
2、对本地市场及优略势分析
3、结合顾客消费特点分析,本柜组经营商品是否能满足顾客需求,下一步思路
八、绩效分析
重点分析开业、春节备货情况、结合销售分析成功与失误
九、人员结构分析
分析本柜组成员性格,工作能力优缺点,是否需要调整及调整思路
十、管理定性工作
1、6S管理(如何保证效果)
2、服务(目前柜组现状,下一步思路)
3、纪律(目前柜组现状,下一步思路)
4、班前会(目前柜组现状,下一步思路)
十一、如何提高柜组士气,保证秩序
1、现状分析
2、工作中运用了哪些方式方法
3、下一步思路
十二、自我评价
1、对本次述职
2、对自身和工作
3对直接上级的经营和管理思路有何评价?

述职报告可以说是工作报告中的总结性报告.报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一.
  述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分.
  (一)标题.
  1.单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”.
  2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型.
  (二)称谓.称谓是报告者对听众的称呼.称谓要根据会议性质及听众对象而定.“各位领导、代表”.称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用.称谓一般采用提行的写法.要用“谢谢大家”等礼貌语言.如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”.
  (三)正文.述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分.
  1.基本情况.履行职责的基本情况,用平直、概括、简短.用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等.
  (1)工作过程.
  (2)内容概括(成绩、经验为主).可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来.
  (3)主题认识.
  2.成绩经验.自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明.

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