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第一篇:《2014年度领导班子述职述廉报告》
2014年度领导班子述职述廉报告 中共某某镇委员会 某某镇人民政府 （2014年1月10日）
刚刚过去的2014年，是某某镇历史上极不平静的一年、极不平凡的一年。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大 、县政协的大力支持下，全镇广大干部群众奋发进取、务实创新，以开展“六个走在前列”大竞赛活动为契机，以推进城乡一体化建设为总揽，以建设“繁荣、文明、秀美、和谐”的某某镇为目标，全面落实“生态立镇、产业强镇、文化兴镇、和谐稳镇”的战略举措，各项工作取得了显著成效。现将一年来领导班子履行职责和党风廉政建设情况报告如下：
一、把加快发展作为第一要务，全力推进经济社会科学发展 城乡建设取得新成绩。
紧紧抓住城乡一体化试点镇的机遇，快速掀起开发建设的热潮。结合我镇实际情况及城乡一体化的具体要求，按照“一核两区三园四带”的发展布局，科学编制了城乡一体化发展规划；着重在基础设施建设、集镇提质改造等方面铺排了青洪河改造、连络线提质、25亩统征地开发等十大项目；努力争取各方政策、资金支持，积极协调手续办理，做好征地拆迁等工作，为加快推进项目建设创造有利条件；各大项目建设取得明显进展，107国道“三点一线”立面改造一标、二标，刘少奇天华调查陈列室、深远路提质改造等项目已全
面完工，“三点一线”市政道路改造工程、集镇青洪河河道综合整治改造项目、25亩统征地正在抓紧施工，全镇大开发大建设的架式已经拉开。
产业发展有了新提升。依托我镇优势产业和良好的生态基础，加快延伸农业产业链，融合一二三产业，着力提升产业发展层次。对梅数、洪河等村粮食高产基地及周边进行农田水利基础设施建设、麻林河整治及村庄庭院综合整理，着力建成集农业生产、旅游、休闲生态观光于一体的现代农业示范区。加快转型升级，实现传统农业向现代农业转变，全面实施省级超级稻百亩示范项目、农机农艺融合项目、国家丰产工程科技丰收支撑项目，建设三个机插连栋大棚，推广集中育秧1.2万亩，机插推广4000亩，荣获2014年度全省“平安农机”示范乡镇荣誉称号。大力发展现代生态旅游，引进了省委政法委、临长高速管理处后勤基地等项目，全镇产业结构调整的步伐明显加快。
财政税收实现新突破。紧紧围绕年初确定的财税任务，积极采取措施，一方面勤征细管，加大对重点税源户的实时监控，明确专人负责，开展税源清理，强化社会综合治税，堵塞征管漏洞，做到应收尽收；另一方面挖潜增收，积极推进招商引资，加大政策扶植力度，鼓励中小企业发展，培植壮大税源基础，确保了全年财政税收圆满完成，全镇共完成基础税源（总收入）160万，完成率103%；完成规模工业总产值12358
万，完成率103%；完成固定资产投资总额17753万元，完成率104%，经济运行的质量得到显著提高。
二、把改善民生作为第一责任，不断提高人民群众幸福指数 平安建设有了新成效。
在综治工作上实现“事后处理向事前预防、被动应付向主动化解、应急处理向依法处理、政府主导向群防群治、姑息容忍向重拳打击”转变，加强协调衔接，积极争取各方支持，妥善处理了广福中业农民工工资和深远公司民间集资遗留问题，顺利完成农民工工资和集资款兑付工作，得到了群众的充分肯定。坚持依法依规依程序处理项目开发、土地流转等相关工作，切实加强监督管理，从源头上预防和治理影响社会稳定事件的发生；建立日常矛盾纠纷排查机制，及时将各类矛盾化解在萌芽状态；对目前几个历史遗留问题，根据“分管、属地”管理的原则，实行领导包案制，定期进行调度，确保及时解决。扎实做好食品安全工作，创建了一条食品安全示范街；深入开展安全生产“大检查大整治” 活动，有效防范和遏制了各类安全事故的发生。今年全镇进京上访率为零，社会大局和谐稳定，人民群众的安全感明显提升。
生态建设迈上新台阶。将环境整治纳入绩效考核，按照“全员发动、全域覆盖、全程督查、全年通报”的要求，坚持重心下移、以奖代拨，广泛调动居民群众参与环保工作的积极
性。突出抓严抓实集镇脏、乱、差整治。严格实行门前三包责任制度，切实杜绝牛皮癣、店外经营等违章行为；扎实做好集镇污水处理管网系统的架设，全面处理居民生活污水。突出抓深抓细村落整治。宣传普及垃圾分类减量操作方法，开展村保洁员分类减量现场操作比赛，有效达到垃圾分类减量目的；强力开展畜禽养殖粪污整治，对不同污染程度的山塘实行分类治理，禽畜污染得到全面治理。经过全镇上下的共同努力，我镇在2014年上半年生态环境综合评比中排名全县第一、三季度评比排名全县第二，并以全市第三的好成绩一举成功创建市城乡环境卫生整洁行动“十佳”乡镇，生态环境有了明显改善。
文化建设呈现新面貌。村级文化活动室实现全覆盖，**村郭公塘组新建某某首个高标准的组级活动广场；制作《醉美**、鎏金**》形象宣传片，提升我镇的影响力和吸引力，并获得县第四届党员教育教学资源观摩评选优秀奖；精心组织策划规模庞大、影响深远的“幸福某某、快乐走前列”公共文化服务月活动，上万名群众积极参与，长沙电视台新闻频道、县电视台、星沙时报等媒体纷纷进行了全程报道；全面收集和挖掘镇域人文历史、自然景观、建筑遗存，并整理成书，繁荣发展镇域文化。积极引导群众参与县内举办的各种文化活动，荣获某某第三届广场舞比赛三等奖、民歌比赛三等奖、龙狮赛优胜奖、书画摄影比赛书画类一等奖，天华【2014年政府领导班子个人述职述廉报告】
文艺队获“市级优秀群众文艺团队”荣誉称号，文化兴镇这一发展战略已经呈现勃勃生机。
社会事业取得新进步。始终把改善和保障民生作为发展的出发点和落脚点，不断加大投入保障，最大限度地让人民群众共享社会发展成果。进一步健全完善了医疗、教育、五保等社会保障体系，全镇新农合参合达100%，凡愿集中供养的五保老人全部实现了集中供养，农村低保实现了应保尽保；切实做好残联工作，连续三年荣膺市残疾人工作明星乡镇；镇敬老院多年被评为市级示范性敬老院，以先进的管理理念和齐全的配套设施正在积极创建省级示范性敬老院，并承办全县敬老院建设推进现场会议。高度重视计划生育工作，健全利益导向机制，计生率、社会抚养费征收到位率、计生系列保险等各项工作均全面完成任务。工会、共青团、妇联、关协等部门围绕服务群众、构建和谐做了大量卓有成效的工作。启动自来水二期入户工程，投入200多万元建成某某北部乡镇首个高标准集镇农贸市场，并纳入全省为民办实事十大工程,极大方便了群众的日常生活，人民群众的幸福感不断提升。
三、把加强党建作为第一保障，切实增强基层党组织执政能力 突出抓好班子建设。
积极开展“五好”领导班子创建活动，努力建设精神状态好、民主决策好、推进发展好、服务群众好、廉洁从政好
第二篇:《2014n年领导班子述职述廉报告》
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领导班子述廉述责报告
=== == 2014年12月=日
尊敬的各位领导：
首先，我代表===班子和干部职工对市==局2014年度目标责任考核组来我处进行年度工作考核表示热烈欢迎！按照市=《关于开展2014年度考核工作的通知》（====）的安排和要求，我就2014年度市==领导班子工作情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、2014年度工作开展情况
一年来，市==领导班子在市==的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕====的中心工作，认真落实市=2014年度目标管理责任书和市环保目标管理责任书，团结协作，真抓实干，积极推进各项工作的开展，顺利完成了全年各项目标任务。
（一）加强政治思想理论学习。我处领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，结合党的群众路线教育实践活动，认真学习党的十八届三中、四中全会精神。在学习制度上，坚持党支部学习制度和每周五学习日制度，学习做到有计划、有记录、有学 1
习心得。在学习形式上，突出集中学习和自学相结合。在学习内容上，将深入学习中国社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话精神和《党章》等作为学习教育的重点。同时，加强对干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。通过理论学习，坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
(二)加强基层组织建设。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党支部集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管、人人有责任，对单位内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，通过思想交流，消除隔阂，自觉维护班子的团结。二是积极开展党支部工作，召开党支部会议=次，安排党务专干、预备党员、入党积极分子和重点培养对象人参加市=党委组织的党课培训班，1名预备党员转正。三是继续开展效能风暴行动，严肃工作纪律，强化执行力，抓自查自纠，在干部职工中没有出现违法违纪现象。
（三）落实党风廉政责任制。处领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”，认真贯彻中央八项规定、省委“双十条”、市委十项规定和市建设局“十要十不准”规定和党风廉政建设有关规定，切实增强党性修养，做到常修为政之德，常思贪欲2【2014年政府领导班子个人述职述廉报告】
之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。 一是强化廉洁从政思想意识。处领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，厉行勤俭节约，做勤政廉政表率。办公用房符合标准和使用要求，无超标使用行为和现象，不存在经商办企业、出入高档会所、公款大吃大喝及高消费娱乐等情况，“三公”经费使用严格按照财经纪律规定支出。
（四）积极开展党的群众路线教育实践活动。我处党的群众路线教育实践活动在局党委的督导组的具体指导下，紧密联系实际，扎实推进，活动收到了预期效果。一是加强组织领导。成立了教育实践活动领导小组，制定了《教育实践活动实施方案》，明确了指导思想、总体要求、目标任务、参加范围和方法步骤，从组织和机制上确保了活动有序开展，扎实推进。二是强化学习教育。制定了详细的学习计划，采取集中学习与个人自学、重点研读与专题讨论、正面教育和反面教育等“三个结合”方式，认真学习《党章》和选编文件资料，观看警示教 3
育片和心得交流学习。共组织集中学习=次，开展学习心得交流会=场，撰写心得体会=篇，组织教育实践活动理论知识测试=次，参加市=“=”知识竞赛，取得第=的好成绩。三是坚持开门纳谏。领导班子成员深入基层一线进行走访，在群众中征询意见，向兄弟单位、双联联系村及=用户发放征求意见函，共征求到“四风”方面的意见建议=条，对征求到的意见建议按照班子和个人分门别类进行梳理整理，建立问题工作台帐。四是查摆“四风”问题。共查摆出班子“四风”问题17条，召开专题民主生活会，开展批评和自我批评，收到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。五是加大整改落实。制定班子整改方案，明确整改时限、责任领导和部室等。在整改落实上见行动、出成效，实行公开承诺、台账督办，有一件改一件，改一件成一件。完成整改问题=条，剩余的=条问题需长期整改。
（五）加强污水处理运行管理，确保达标排放。一是坚持周一生产例会制度，及时研究解决运行中出现的各类问题。二是坚持日巡检制度，对设备、仪表等进行巡检，发现问题及时处理，并做好巡检记录。三是做好污水处理在线检测仪表工作，投资=万元，完成进口流量显示、出口COD仪的安装和调试，使进出口在线现场端按规范移位，进出口采样、测量、数据管理更加规范，在线检测仪表的稳定正常。四是加强污泥脱水工作，提高设备运行效率，增加污泥产量，稳定控制工艺指标，确保4
正常运行。五是加强污水处理设施设备的维修养护管理工作，对提升泵房设备、设施进行了保养检修，对接触池进行了沉渣清理，对CASS池滗水器、堰门、回流泵系统、剩余泵系统、电动机、减速机进行了安全检查，确保污水处理正常运行。六是抓好安全生产管理工作。坚持“安全第一”，认真落实安全生产责任制，坚持每月不定期的安全检查制度；坚持每月不少于三次的安全检查制度，排查污水处理设施及设备维护保养方面可能存在的安全隐患，对查出的安全隐患及时采取措施进行整治，不留后患；邀请=专家为干部职工举行了一次突发事件应急演练知识讲座，9月底，组织人员在加氯间进行氯气突泄漏应急救援演练活动，取得了圆满成功。坚持节假日值班制度，加强常态化巡查，确保了全年无安全事故发生；七是加强环境管理基础工作。取得了由省环保厅颁发的《=排污许可证排污许可证》；制定了2014年化验自测工作方案，及时网上发布污水处理出口COD、氨氮小时数据；完成1月-11月污染减排台账。八是加强职工业务培训学习。安排财务工作人员参加全市行政事业单位资产管理信息系统（二期）培训班学习、=名技术骨干参加电工进网作业许可培训，=名技术骨干参加省环保厅组织的自行监测信息发布系统使用培训班学习,=名化验员参加了全省环境监测持证上岗资格考试，全部通过。
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第三篇:《2014年度领导班子成员常乃军述责述职述廉报告》
2014年度领导班子成员常乃军述责述职述廉报告
（2015年3月）
2014年是我校的“评估建设年”。一年来，在省委省政府、省教育厅以及校党委的正确领导和大力支持下，经过全校广大教职工的共同努力，学校各项工作都取得了长足进步。作为学校行政工作主要负责人，按照学校工作的总体要求，团结带领行政一班人，认真学习贯彻落实中央、省、厅等上级部门的各项方针政策和习近平总书记系列讲话精神，结合我校群众路线教育实践活动整改方案，以接受教育部本科教学工作合格评估为重点，以提高人才培养质量为根本，全力加强内涵建设；从建设高水平人才队伍入手，大力推进管理机制创新和教育教学改革；以作风建设为切入点，狠抓工作落实，学校工作在新起点上实现了又快又好发展。现根据省委组织部和省高校工委要求，将我一年来的履职和勤政廉政情况简要汇报如下，请省考核组领导批评指导，请同志们评议。【2014年政府领导班子个人述职述廉报告】
一、加强顶层设计，抓全局促落实, 抓内涵促发展
（一）调整办学理念，明确人才培养思路
2014年，学校根据发展实际和特点，围绕学校发展规划、服务面向定位、人才培养模式等主题，在全校范围内开展了深化内涵发展、提升“三个能力”建设研讨活动，找准了影响学校科学发展的主要问题，理清了发展路径，形成了共识。在此基础上，重新调整了学校核心办学理念，进一步明确了办学定位，突出了应用性、地方性的办学思路。同时，
出台了“修订本科人才培养方案的指导意见”，全面启动人才培养方案修订工作，明确了构建“科教结合、产教结合、工学结合”的人才培养模式，着力培养适应地方经济社会发展需求的高层次、高素质应用型人才。
（二）积极落实评建措施，评估效果反响良好
评估是2014年学校的头等大事，上半年自己的主要精力放在评估建设上，置身其中，与广大师生员工一道学习、讨论、落实、总结、提高。先后部署完成了评估动员会、推进会、报告会、讨论会，评估知识竞赛，教学观摩，教学方式方法改革与研究，专项教学大检查和教学资料大检查，以及教学基本状态数据库填报等工作。特别是本着实事求是的态度，认真修改完善《大同大学本科教学工作合格评估自评报告》10余次。与此同时，积极推动教学改革，在分管校领导、教学主管部门、相关学院的积极配合和共同努力下，开展了大学语文、公共体育、大学英语、计算机基础等公共课改革，本科大学英语学生成绩评定，采用了全新的机考、笔试与平时考核成绩综合计分的方法，在课程考核方式改革取得了重大突破。音乐学院首次尝试以个人音乐会作为毕业论文设计；美术学院、煤炭工程学院以毕业创作设计作品和产品代替毕业论文，都取得了良好效果。9月份，教育部评估专家组驻校期间，高效组织协调全校各部门，积极配合专家组开展工作，圆满完成了各项评估任务，得到了专家组的充分肯定。目前，通过教学评估，学校教学管理基本规范，教学质量保障体系初步建立，教学条件基本得到保障。
（三）促进开放办学，主动适应社会需求
积极引导学校“立足地方，服务社会”，在开放中找思路，在服务中谋发展。制定出台《关于积极开展与行业（企业）共建专业工作的意见》。邀请教学实习单位领导和专家，召开教学工作研讨会；与大同市相关部门、同煤集团联合举办职工学历提升班，与翔联国际集团签署校企合作协议，与大同泰瑞集团公司共建产学研合作基地等；与省内八所院校共同签署教师教育联盟协议，与两所院校签订认定研究生培养协议，并有25名教师新聘为硕士研究生导师；积极开展国际间学生互换交流和研修游学项目。加强实验室和实践基地建设，校内实验室由原来的95个增加到154个，开放实验室由原来的5个增加到10个；目前建成校外教师教育实习基地67个，各类非教师教育实习基地137个。医学院护理实验中心成为山西省护理实验教学示范中心。招生就业主动面向社会需求，生源质量明显提高，毕业生就业创业措施得到强化。
（四）落实整改方案，增强学校办学活力
积极落实党的群众路线教育实践活动整改方案，对行政工作 11项“四风”问题和4项民生问题进行了全面整改。截至目前，关于大学章程、办事流程、公务接待管理、文风会风、规章制度清理、财务预算管理和经费监管、培训制度、师生员工反映意见的民主渠道、民主决策机制和收入激励机制等问题都得到了妥善解决，教师绩效考核制度正在完善之中。群众路线教育实践活动成果得到了巩固，学校整体办学活力进一步增强。【2014年政府领导班子个人述职述廉报告】
（五）狠抓人才队伍建设，努力提升师资队伍整体素质
积极探索引进人才的新方法和新思路，实施中青年教师素质提升计
划。全年培养引进博士22名。制定出台《大同大学关于加强“双师型”教师队伍建设的意见》，《大同大学中青年教师职业能力提升培养计划》等制度，目前青年教师出国外语培训项目已开始实施，教师实践能力培养计划本学期全面启动。坚持正确引导教师科技创新能力提升，全年新增国家基金项目8项，省级各类项目32项，拨入科研经费617万元。在山西省第八次社会科学研究优秀成果奖评选中，我校7项成果获奖。在2014年全省教学基本功竞赛中，我校教师获一等奖1名、二等奖 2名、三等奖 3名、优秀奖5名。这是我校首次获得该项竞赛的一等奖。
（六）推进依法治校，学校管理更加有序
作为校长，能认真贯彻执行党委领导下校长负责制和民主集中制，加强对权力运行的监督与制约。积极推行精细化和民主化管理，全面实施年度工作目标管理，进一步规范财务管理。加强人事制度和分配改革，《大同大学教职工奖励性绩效工资津贴实施方案》得到全面实施，教职工福利待遇大幅提高;对干部人事档案进行了全面清理，并统归档案馆管理。层层设立学生工作领导组，学生管理规范有序。推进节约型校园建设，在用水、用电、用气等重点能耗部门落实成本核算。出台《突发公共事件应急管理预案》等制度，积极开展校园环境综合治理，维护学校安全稳定。通过努力，学校管理更加规范有序，为师生工作和学习营造了良好环境。
二、加强勤政廉政建设，抓作风促正气，抓规范促和谐
（一）规范自身廉洁从政行为，切实增强服务意识
注重理论学习，积极参加党委中心组学习、民主生活会、理论研讨
会、培训班等，深刻领会党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻落实新的省委班子各项要求及主要精神，积极参加“学习讨论落实”活动。在日常工作中，能够严格规范个人行为，在大是大非面前，能够坚定自己的政治立场，坚持党性原则；能慎重行使广大师生员工赋予自己的权力，需要上校长办公会的议题，都事先征求党委书记的意见。同时，决策时考虑制度先行，需要上会的绝不会下解决，已有制度的坚决按制度办理，没有制度的对事不对人，先定原则，再做处理。自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行中央“八项规定”、 坚决反对“四风”。在公务活动和社交活动中，没有利用职权谋取私利的问题；没有利用职权插手招投标、招生、招聘、奖助学金评定、评优评模、干部选拔、科研项目评审等重点领域；在办公条件、交通、通讯等问题上严格按照规定办事。
（二）引导督促行政班子成员履行“一岗双责”，切实加强作风建设
作为行政班子的班长，能积极引导督促班子成员认真履行“一岗双责”，不断增进班子自身团结、促进班子的和谐，提高班子的凝聚力和战斗力。班子成员能够注重作风建设，深入院（系）开展调查研究，广泛听取师生意见。一年来，行政班子成员没有出现任何违反党员领导干部廉洁从政和廉洁自律有关规定的行为。
三、存在的问题与不足
首先，教育观念转变不及时。近两年，国务院及教育部出台了一系列教育改革的方针和政策， 由于对教育发展形势认识不足，导致一些
第四篇:《某某镇2014年领导班子述职述廉报告》【2014年政府领导班子个人述职述廉报告】
2014年度领导班子述职述廉报告
中共某某镇委员会
某某镇人民政府【2014年政府领导班子个人述职述廉报告】
（2014年1月10日）
刚刚过去的2014年，是某某镇历史上极不平静的一年、极不平凡的一年。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大 、县政协的大力支持下，全镇广大干部群众奋发进取、务实创新，以开展“六个走在前列”大竞赛活动为契机，以推进城乡一体化建设为总揽，以建设“繁荣、文明、秀美、和谐”的某某镇为目标，全面落实“生态立镇、产业强镇、文化兴镇、和谐稳镇”的战略举措，各项工作取得了显著成效。现将一年来领导班子履行职责和党风廉政建设情况报告如下：
一、把加快发展作为第一要务，全力推进经济社会科学发展 城乡建设取得新成绩。紧紧抓住城乡一体化试点镇的机遇，快速掀起开发建设的热潮。结合我镇实际情况及城乡一体化的具体要求，按照“一核两区三园四带”的发展布局，科学编制了城乡一体化发展规划；着重在基础设施建设、集镇提质改造等方面铺排了青洪河改造、连络线提质、25亩统征地开发等十大项目；努力争取各方政策、资金支持，积极协调手续办理，做好征地拆
迁等工作，为加快推进项目建设创造有利条件；各大项目建设取得明显进展，107国道“三点一线”立面改造一标、二标，刘少奇天华调查陈列室、深远路提质改造等项目已全面完工，“三点一线”市政道路改造工程、集镇青洪河河道综合整治改造项目、25亩统征地正在抓紧施工，全镇大开发大建设的架式已经拉开。
产业发展有了新提升。依托我镇优势产业和良好的生态基础，加快延伸农业产业链，融合一二三产业，着力提升产业发展层次。对梅数、洪河等村粮食高产基地及周边进行农田水利基础设施建设、麻林河整治及村庄庭院综合整理，着力建成集农业生产、旅游、休闲生态观光于一体的现代农业示范区。加快转型升级，实现传统农业向现代农业转变，全面实施省级超级稻百亩示范项目、农机农艺融合项目、国家丰产工程科技丰收支撑项目，建设三个机插连栋大棚，推广集中育秧1.2万亩，机插推广4000亩，荣获2014年度全省“平安农机”示范乡镇荣誉称号。大力发展现代生态旅游，引进了省委政法委、临长高速管理处后勤基地等项目，全镇产业结构调整的步伐明显加快。
财政税收实现新突破。紧紧围绕年初确定的财税任务，积极采取措施，一方面勤征细管，加大对重点税源户的实时监控，明确专人负责，开展税源清理，强化社会综合治税，堵塞征管漏洞，做到应收尽收；另一方面挖潜增收，积极推进招商引资，加大政策扶植力度，鼓励中小企业发展，培植壮大税源基础，确保了全年财政税收圆满完成，全镇共完成基础税源（总收入）160万，完
成率103%；完成规模工业总产值12358万，完成率103%；完成固定资产投资总额17753万元，完成率104%，经济运行的质量得到显著提高。
二、把改善民生作为第一责任，不断提高人民群众幸福指数 平安建设有了新成效。在综治工作上实现“事后处理向事前预防、被动应付向主动化解、应急处理向依法处理、政府主导向群防群治、姑息容忍向重拳打击”转变，加强协调衔接，积极争取各方支持，妥善处理了广福中业农民工工资和深远公司民间集资遗留问题，顺利完成农民工工资和集资款兑付工作，得到了群众的充分肯定。坚持依法依规依程序处理项目开发、土地流转等相关工作，切实加强监督管理，从源头上预防和治理影响社会稳定事件的发生；建立日常矛盾纠纷排查机制，及时将各类矛盾化解在萌芽状态；对目前几个历史遗留问题，根据“分管、属地”管理的原则，实行领导包案制，定期进行调度，确保及时解决。扎实做好食品安全工作，创建了一条食品安全示范街；深入开展安全生产“大检查大整治” 活动，有效防范和遏制了各类安全事故的发生。今年全镇进京上访率为零，社会大局和谐稳定，人民群众的安全感明显提升。
生态建设迈上新台阶。将环境整治纳入绩效考核，按照“全员发动、全域覆盖、全程督查、全年通报”的要求，坚持重心下移、以奖代拨，广泛调动居民群众参与环保工作的积极性。突出抓严抓实集镇脏、乱、差整治。严格实行门前三包责任制度，切
实杜绝牛皮癣、店外经营等违章行为；扎实做好集镇污水处理管网系统的架设，全面处理居民生活污水。突出抓深抓细村落整治。宣传普及垃圾分类减量操作方法，开展村保洁员分类减量现场操作比赛，有效达到垃圾分类减量目的；强力开展畜禽养殖粪污整治，对不同污染程度的山塘实行分类治理，禽畜污染得到全面治理。经过全镇上下的共同努力，我镇在2014年上半年生态环境综合评比中排名全县第一、三季度评比排名全县第二，并以全市第三的好成绩一举成功创建市城乡环境卫生整洁行动“十佳”乡镇，生态环境有了明显改善。
文化建设呈现新面貌。村级文化活动室实现全覆盖，**村郭公塘组新建某某首个高标准的组级活动广场；制作《醉美**、鎏金**》形象宣传片，提升我镇的影响力和吸引力，并获得县第四届党员教育教学资源观摩评选优秀奖；精心组织策划规模庞大、影响深远的“幸福某某、快乐走前列”公共文化服务月活动，上万名群众积极参与，长沙电视台新闻频道、县电视台、星沙时报等媒体纷纷进行了全程报道；全面收集和挖掘镇域人文历史、自然景观、建筑遗存，并整理成书，繁荣发展镇域文化。积极引导群众参与县内举办的各种文化活动，荣获某某第三届广场舞比赛三等奖、民歌比赛三等奖、龙狮赛优胜奖、书画摄影比赛书画类一等奖，天华文艺队获“市级优秀群众文艺团队”荣誉称号，文化兴镇这一发展战略已经呈现勃勃生机。
社会事业取得新进步。始终把改善和保障民生作为发展的出
发点和落脚点，不断加大投入保障，最大限度地让人民群众共享社会发展成果。进一步健全完善了医疗、教育、五保等社会保障体系，全镇新农合参合达100%，凡愿集中供养的五保老人全部实现了集中供养，农村低保实现了应保尽保；切实做好残联工作，连续三年荣膺市残疾人工作明星乡镇；镇敬老院多年被评为市级示范性敬老院，以先进的管理理念和齐全的配套设施正在积极创建省级示范性敬老院，并承办全县敬老院建设推进现场会议。高度重视计划生育工作，健全利益导向机制，计生率、社会抚养费征收到位率、计生系列保险等各项工作均全面完成任务。工会、共青团、妇联、关协等部门围绕服务群众、构建和谐做了大量卓有成效的工作。启动自来水二期入户工程，投入200多万元建成某某北部乡镇首个高标准集镇农贸市场，并纳入全省为民办实事十大工程,极大方便了群众的日常生活，人民群众的幸福感不断提升。
三、把加强党建作为第一保障，切实增强基层党组织执政能力 突出抓好班子建设。积极开展“五好”领导班子创建活动，努力建设精神状态好、民主决策好、推进发展好、服务群众好、廉洁从政好的领导班子；采取每月一次中心组学习制度，深刻领会党的相关会议精神，加强学习党和国家新的农村方针政策，提高了班子的政策理论水平和决策能力；认真坚持民主集中制原则，严格按照党委议事规则议事，按集体领导下的分工负责制办事，有效地增强了班子团结。加大对基层后备干部的选拔、培养、教育工作，共推
第五篇:《2014年度述职述廉报告 班子》
2014年度述学述职述廉报告
中共独塘乡委员会 独塘乡人民政府
（2015年1月16日）
根据县委统一部署和考核组的具体要求，我代表独塘乡党委、政府作2014年度述学述职述廉报告，请予评议。 2014年，独塘乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为主线，以改善民生为重点，以加快发展为第一要务，认真贯彻落实党的十八大及十八届四中全会精神，按照中央“八项规定”和省委20条规定要求促进作风转变，紧紧围绕县委、政府的发展战略和乡党委发展思路，抓中心、突重点、强基础、建支柱、惠民生、构和谐，汇聚发展智慧、凝聚发展力量、改善发展条件，扎实推进全乡各项工作和党的建设，年初确定的各项目标任务取得良好进展，达到预期目的，人民群众的幸福感和自豪感明显提升。
一、以抓好队伍建设为基础，着力提高领导干部执政能力
我乡始终把加强队伍建设作为推进全乡工作落实的关键，坚持以改进作风、优化服务、提高效率为目标，加强领导，强化教育，不断提高领导班子依法行政、科学施政、为民执政的能力水平。
（一）加强学习教育，全面提高班子素质
乡领导班子始终坚持结合独塘实际，注重政治理论、方针政策和法律法规等知识的学习与积淀，全面提升履职必备的基本素养。通过集中学习、个人自学和互相帮助学等形式，坚持理论联系实际，把学习的过程与贯彻省、市、县重大决策和重要工作部署结合起来，与更好地推动依法治乡结合起来，努力提升班子成员学以立德的境界，开阔班子成员学以增智的视野，强化班子成员学以致用的本领。
（二）严格民主集中制，班子凝聚力得到增强
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行各项纪律制度，规范决策程序。全面推进“四务”公开，健全和完善了党委会议事、决策制度，通过多次召开民主生活会和群众三评会，班子成员之间、班子成员与机关干部、村组干部形成了互相信任、互相支持、互相谅解，批评与自我批评的良好风气。
二、以抓好工作落实为重点，努力开创经济社会发展新局面
（一）经济转型升级深入推进，综合实力和发展质量显著提升。2014年1—12月，全乡实现生产总值3.52亿元，同比增14%；完成财政总收入960万元。实现城乡居民人均可支配收入7320元，农民人均纯收入6928元。呈现出“一产调优、二产调强、三产调快”的良好态势。
紧紧围绕“稳定农业调结构，持续发展增收入”这个核
心，坚持用科学发展观统领“三农”工作，以高效示范园区建设和养殖小区建设为载体，大力发展特色农业、现代农业、效益农业。一是以土地整理项目建设为抓手，加大对农业的基础设施建设，完成了以官桥、刘庄为中心的2万亩优质小麦高产示范田建设；新打机井856眼，新修水泥路60多公里，目前我乡田间生产路硬化率达到85%以上。二是加大农业结构调整力度，充分发挥特色农业种植优势，形成了以袁桥为中心的2000亩优质葡萄种植基地，亩均效益1万元以上；刘庄村流转土地800多亩，发展无公害蔬菜种植高效农业，有关手续及灌溉管网，道路修建等前期工作已经完成；以独塘西片为中心的西瓜种植面积不断扩大，辐射全乡，亩均效益成倍增加；三是重点抓好养殖大户、养殖小区建设，新建轩庄、袁桥、独东等5个高标准养殖小区，现有大中型养鸡场25个，存栏38万只；大型养猪场5个，存栏2.3万只；四是抢抓新农村建设机遇，开展文明村镇建设。特别是赵胡同村，能够以党的群众路线教育实践活动为契机，积极开展新农村建设和文明村镇建设，成效显著，11月23日全市精神文明建设现场会在该村召开，为我县争得了荣誉。
（二）营造良好的招商引资氛围，乡镇企业得到蓬勃发展。乡党委始终把招商引资上项目作为全乡经济工作的首要任务来抓，牢固树立抓项目就是抓发展的意识，充分发挥地区交通、资源优势，不断创新招商方式，转变招商观念，挖
掘潜力，整合资源，努力改善投资的软环境，积极开展以情招商、以商招商、以资源优势招商和全员招商的良好的招商引资氛围。一年来，独东村金鼎混凝土搅拌厂、刘庄村鼎鑫门业、官桥村宏盛彩钢瓦厂、十里铺村全程农机公司等项目陆续建设完成，并取得了较好的经济效益和社会效益。目前，全乡共发展各类私营企业31家，个体工商户420户。
（三）加强平安建设，确保社会和谐稳定。切实抓好人防、物防、技防建设，制定方案，完善措施，强化责任，加强社会治安综合治理联建、联防、联管体系建设，社会治安综合治理取得了明显成效。深入开展安全生产大检查，信访突出问题集中整治活动。一年来，以乡道德法庭为依托，深入基层，广听民意，帮助群众解决难题和矛盾32起，建立矛盾纠纷定期排查制度，力争做到大事不出乡，小事不出村，老百姓反映的热点、难点问题及时得到解决。积极开展“驻村蹲点察民情办实事”活动，深入解决群众反应的强烈的热点难点问题，吃透情况，坚持把不安定因素消化在萌芽状态。有效防止了越级上访等现象的发生。
（四）以改善民生为目标，促进社会事业全面进步。 一年来，我乡紧紧围绕群众路线要求，围绕服务群众最后一公里开展工作，树立“以民为本、为民解困、为民服务”工作理念，广泛开展“重民生、解民难、凝民心、保民安”活动，切实帮助群众解决实际问题，提高生活水平，促
进社会事业大发展。一是认真开展了财政供养人员、低保五保等专项整治活动，2名党支部书记被诫勉谈话，多名不应该享受低保人员被清理，40多名亡故人员的农村养老保险金被停止发放，更换调整低保300多人。二是铺设自来水管网2.4万米，解决16个行政村群众安全饮水困难；三是建成功能齐全、配套设施完善的独塘杨庄、轩庄老年公寓，对乡敬老院进行了整修。
三、以转变作风建设为抓手，努力推进服务型党组织建设
2014年，我们以党的群众路线教育实践活动为主线，不断加强基层组织建设。一是坚持“三常”机制，落实基层组织管党责任。即通过坚持党建工作“月汇报季研究”，有了紧急情况随时商量的常研究机制；“周碰头、月督办”的常督导机制；“每季一述职、半年一测评”的常评比机制，进一步营造创先争优的良好氛围。二是突出“四抓”，破解基层组织“四无”问题。即通过抓干部培养，解决无人办事的问题。通过抓能力培训，解决无从办事的问题。通过抓典型培植，解决无钱办事的问题。通过抓作风培育，解决无效办事的问题。三是采取“四动”，督促基层干部履职履责。通过赵胡同、刘庄、张汉楼、袁桥、龚营、程楼等先进典型，形成典型带动；通过在赵胡同举办现场会，形成交流互动；通过每月党建检查，形成查阅联动；通过季度考核，形成考
第六篇:《2014年统计局领导班子成员个人述职述廉报告范文》
2014年,我们紧紧围绕全县经济社会发展大局和上级统计部门的工作部署，继续解放思想，推进改革创新，突出抓好企业一套表、规上企业申报和审批、基本单位名录库、统计信息服务，统计执法大检查，基层统计基础建设等重点工作，较好地完成了全年各项统计工作任务。
一、2014年统计工作简要回顾
1、准确及时地完成各项统计调查任务。一年来，我局以提高统计报表和数据质量为重点，严格落实“一深入”、“把两关”、“三审三核一评估”数据质量控制制度，较好地完成了各项统计调查任务。一是及时准确完成了“县域经济监测”、“保障房监测”与专业统计报表任务。二是扎实做好各项抽样调查工作。年初以来，我局在全力做好专业统计调查的基础上，先后开展了个体批发零售贸易业及餐饮业经营情况调查、畜牧业抽样调查、粮食产量调查、人口变动调查、劳动力调查、服务业调查、城乡一体化调查等专项抽样调查任务，为上级有关部门正确评价我县经济社会发展成果提供了依据。
2、统计基层基础建设年活动取得实效。一年来，我局认真贯彻落实省、市关于加快县级统计机构基础工作规范化建设，全面提升基层基础工作再上新水平的目标要求，结合《江西省统计基层基础建设年活动》的开展，依据《江西省乡(镇、街道)统计基础工作规范》和《江西省县级统计机构基础工作规范化考核评分标准》、《江西省乡(镇、街道)统计基础工作规范化考核评分标准》，创新思维、扎实推进，开展了一系列整章建制、完善软件、做实硬件、提升统计服务能力与公信力等工作，实现了干部队伍专业化、统计工作规范化、信息传输自动化、质量控制制度化、资料管理档案化，有力地推动了我县统计工作的提档升级。一是强化培训，打造一支高素质的专业队伍。将“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、服务社会”作为统计系统职业精神来弘扬，开展了“内强素质，外树形象”活动，教育全局干部职工“守的住清贫、耐得住寂寞”，筑牢
“做统计人光荣”这一思想基础，增强了统计人员的责任感与使命感。【2014年统计局领导班子成员个人述职述廉报告范文】2014年统计局领导班子成员个人述职述廉报告范文。为增强干部学习的自觉性，我局将学习任务列入年终目标考核，与岗位目标奖金挂钩，还采取外派培训、局内每人每周一课等多种方式提高干部专业技能。此外，我局还开展了统计人员从业资格及继续教育培训，全县30名统计从业人员参加了培训，弥补了以往的欠账，基本达到了统计从业人员持证上岗的要求，提高统计专业队伍素质;二是整章建制，健全统计工作制度化管理体系。年初以来，我局在原有制度的基础上，借鉴先进县县的经验，重新修改和完善了各项制度。并按照“通用制度上墙，专项制度入手”的原则，先后建立了县局各项规章制度，通过以上各项规章制度的修改和完善，尤其是新建立了的规章制度运行考核机制，进一步规范了统计工作秩序，提高了统计数据质量及做好统计工作的软实力。三是加大投入，夯实统计工作基础环境。全年积极争取资金近3万元，购买了笔记本电脑、办公桌、办公椅、资料柜。修缮了会议室，大大改善了工作环境
3、创新服务方式，努力提高统计服务水平。一年来，我局在全力做好对上口服务的同时，积极探索为地方经济建设服务的多样性。年内我局里建立了“月说明、季分析、年总结”的考核奖罚制度，要求各专业统计干部，深入基层调查研究，对经济社会发展中的重点、热点、难点、疑点问题开展调查研究，提高数据解读能力，主动为各级领导当好参谋。一是及时向社会公布了2013年国民经济和社会发展统计公报。【2014年统计局领导班子成员个人述职述廉报告范文】文章2014年统计局领导班子成员个人述职述廉报告范文出自http:// 第七篇:《2014年安监局主要领导班子成员个人述职述廉报告范文》 市考核组： 根据十堰市党风廉政建设责任制领导小组《关于印发2014年全市落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防****体系建设情况检查考核方案的通知》精神，现就市安监局2014年度落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设，贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委实施意见，遵守和执行廉洁自律规定情况报告如下： 一、落实党风廉政建设责任制情况 一是党组高度重视党风廉政建设工作。今年以来，市安监局先后召开了4次局党组会和3次局长办公会议，对党风廉政建设工作进行研究和部署，主要内容有：认真学习贯彻十八大精神以及省市委、政府和纪委关于加强党风廉政建设一系列重要指示精神和工作要求，研究和完善市安监局党风廉政建设责任制和相关规章制度，研究制定2014年度党风廉政建设工作目标、任务和措施，组织开展反腐倡廉教育活动，扎实开展民主评议政风行风“回头看”活动，清理和规范市安监局行政审批和政务服务项目工作，推进和完善惩治和预防****风险工作等。实践证明，认真研究和抓好单位党风廉政建设和反****工作，是做好安全生产监管工作的重要保证。 二是认真落实党风廉政建设“一岗双责”工作。今年以来，局党组认真落实党风廉政建设责任制工作。年初印发了《市安监局2014年党风廉政建设和反****工作要点》，党组书记王新理与分管领导、机关10个科室和2个直属单位负责人分别签订了《2014年度党风廉政建设工作目标责任书》。《责任书》中明确了2014年度各科室加强党风廉政建设和预防****风险的具体工作要求，以及年度考核的工作目标等。修订了《市安监局党风廉政建设责任制》，《责任制》中明确了局党组党风廉政建设“一岗双责”的工作目标、任务和要求，明确了单位一把手及其领导班子成员的党风廉政建设“一岗双责”职责范围，明确了每个党员干部廉洁从政和廉洁自律的有关要求，明确了纪检组监察室的工作职责和任务。【2014年安监局主要领导班子成员个人述职述廉报告范文】2014年安监局主要领导班子成员个人述职述廉报告范文。在进行上半年工作总结时，局长邵际军提出并组织对各科室及直属单位落实廉洁从政规定情况进行检查考评。通过落实“一岗双责”和检查考评，在全局上下已经形成了“抓工作、讲廉政，抓廉政、促工作”的工作局面。 三是认真开展反腐倡廉教育活动。今年以来，市安监局始终把反腐倡廉教育作为加强党员干部队伍建设的重要抓手。主要体现在“七个坚持”，即：坚持将反腐倡廉教育内容列入到《2014年市安监局党组理论中心组理论学习安排》和《2014年市安监局机关党员干部教育计划》之中，同时对中央省市委，政府和纪委及时下发的加强党风廉政建设文件精神做到及时传达贯彻;坚持在元旦、春节、“五一”、“十一”等重要节假日到来之前进行廉洁预防教育，使党员干部始终保持廉政警省状态;坚持举办警示教育宣传专栏和专刊宣传廉政教育内容，张榜党员干部心得体会;坚持在全市安监系统和局机关举办反腐倡廉教育报告会，今年共举办了2次报告会，分别由一把手和分管领导作报告;营造机关廉政文化氛围，每月开展1次观看《廉政中国》警示教育片或观看1次廉政题材电影活动，在机关办公走廊上张贴了10幅廉政文化宣传画;坚持在每个干部办公桌上摆放“廉政警示牌”，警示内容为市安监局机关工作人员廉洁从政“十不准”，起到了警钟常鸣作用;坚持及时将中央省市委政府和纪委公布的廉政规定和结合单位实际，提出的廉政要求，通过电子显示屏幕滚动播出，为党员干部廉洁自律行为起到积极作用。通过一系列形式的反腐倡廉教育，全局党员干部的廉政勤政意识明显增强。 二、推进惩治和预防****体系建设工作情况 今年以来，市安监局不断推进****风险预警防控工作。一是组织机关党员干部对2012年制定的《市安监局****风险预警防控体系》进行了重温学习和对照。对局领导班子及其成员、科室和每个机关干部所查找的****风险点和制定的防控措施做了进一步的补充和完善，使其起到了警示教育和提醒作用。【2014年安监局主要领导班子成员个人述职述廉报告范文】文章2014年安监局主要领导班子成员个人述职述廉报告范文出自http://
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