【www.zhuodaoren.com--检讨书】
实习负责人意见(共9篇)
实习负责人意见（一）:
能不能帮我写一篇800字检讨,关于宿舍扣分的-
自己写吧. 以下供参考（别人写的）：
于本人感觉文笔生疏,因此列了一个不太正规目录,以方便自己写出符合要求的检查,本文字数未经细数,但由于本人一向做人诚信,做事细心,有信心和能力写一篇符合要求对自己有帮助的检查. 10-1 在校与同学欢度国庆,庆祝伟大的祖国中华人民共和国57周岁的生日,并许下了祝愿祖国的明天更美好的良好祝福,感觉祖国日新月异的变化就是发生在我们身边的,共和国的明天需要我们的建设,想想现在这个状态,做为一个成年人,能做好的事情还真少,所以不珍惜现在的时光好好学习是更不应该的. 10-2 感冒加重, 淋巴结肿大加重,浑身不舒服,加上晚上要赶火车,所以进校来第一次麻烦华中师范大学校医院,看病,挂号,取药,最终还是没有逃脱那个怪圈,最终拿的药和同学以前发烧,感冒,腹泻,头疼,精神不佳,咽喉疼,肚子疼拿的药完全一样,问其原因,最终被反问药你是要还是不要,无语,有药白不要,但是并没有太大的信心吃,晚上乘坐唯一一趟可以从武汉到南京的火车,车上病情加重. 10-3至10-7 3号早上到达南京,7号晚上离开南京,之间是让人快乐难忘的,期间一些小病也基本好了.但是这不是违反学校规章制度的理由,相互之间本身也不存在冲突,本来也是不需要在之间做出取舍的,但是没有想到中国的东西方向铁路交通会这么的差劲,从南京到武汉,两个偌大的城市之间,竟然只有一辆路过南京到达武汉的火车,到黄牛那里都买不到返程的车票了,这期间除了铁路不发达有错之外,主要犯错误的还是我,我犯了经验主义错误,错误的认为中国各个方向的铁路都向京广线上车次很多,没有结合实际情况,错在没有事先将相关事宜考虑周到,最后选择了能尽早赶到学校的公路,终于在8号凌晨4点赶到了学校,没有又缺课.但是7号的晚上却错过了华中师范大学每周晚上由各个院系的晚点名,造成了晚点名人数不及,破坏了年级的团聚力,也违反了院系的相关规定,我愿意为我的错误承担所有的责任,现在并在为此付出行动. 10-8 上了该上的课,开始调整状态,准备接下来的学习,紧绷住学习的神经,为考试取得优异的成绩,为大学英语四级考试取得优异的成绩打基础. 10-9 上了9个小时的课,下午得到老师明确的答案要为自己上面的两个重大的错误买单,我诚恳的接受,但是人的精力真有限,晚上一好友向我感慨,这几天真累啊,我赞同；最近赶上20岁生日的人可真多啊,庆祝之余,颇多的想法,感觉时间过的真快,在自己上中学时候,足球比赛中,当中国队习惯性的处于难堪场面的时候,解说员说这群22~23岁的黄毛小孩还太年轻,需要不断的比赛来积累经验,当时觉得这解说员咋这样,22~23岁还小么?转眼看周围的人都是这个年龄的时候,虽然还是不认同20岁的人还小,是小孩.感觉这个年龄阶段的人确实需要珍惜时间,累积经验,转眼大学生活就过去一年多了,虽说确实是收获了不少,但是本来可以在这段宝贵时间中收获更多的,但是由于自身的懒惰等失去了很多让自己收获的机会,这是需要反省积累经验的,谢谢李老师提醒并督促了我做这一件事情,昨晚一直在想这份5000字的检查该怎么写的同时,更多的再想我该如何在这有限的剩下的大学生活中获得更多的东西,学会更多.平常的生活大都是安逸的,最近终于可以忙了起来,我不怕累,心底恐惧的是那种安逸后的空虚. 10-10 今天是个吉祥的日子,同极具朝气的大一新生李晨同学6点就起床出操,每个人都喜欢朝气蓬勃的充满生机的生活,其实这就靠我们自己去创造,现在我正创造着,我朝气蓬勃,意气风发的完成着本人自会写字截止到今日最长的巨作,虽然性质定义为检查,但并不能因此取消其巨作的地位.为了深刻全面的认识到自己的错误,以及深刻的反省,提高检查的质量,刚才又特地的细读了华中师范大学学生指南第九章 学习纪律与考勤第五十三条 学生要按时参加教学计划规定的和学校统一安排的一切活动.上课、实习、生产劳动、军训等都应实行考勤.因故不能参加者,必须按规定履行请假手续（急病或紧急事故应及时补假）,凡未履行请假手续或超过请假期限,按旷课论处.对于旷课的学生,学校视其情况给予批评教育直至纪律处分.第五十四条 节假日期间,学生离校外出必须报院（系）备案.在非节假日擅自离校者,旷课一天时数按实际授课时数且不低于六节课计算；实习、生产劳动、军训等环节无故不参加者均按每天旷课六学时计.第五十五条 学生因病、因事请假,必须填写《华中师范大学学生请假审批表》,请假一天由辅导员批准,请假一周（含双休日）内有院（系）学生工作负责人批准,请假一周（含双休日）以上,由院（系）学生工作负责人签署意见后,报学生工作部门审批.学生一次请假不能超过两周,一学期累计请假不超过三周.第五十六条 学生请假期满或提前返校,应办理销假手续.需延长假期的应办理续假手续.第五十七条 因病、因事不能参加课堂学习者应本人（或委托其他人）向任课教师提出书面请假申请,并获得任课教师签字同意,否则作旷课处理.具体要求参照《华中师范大学学生课堂出勤自我管理制度》.正是由于没有把校规时时刻刻牢记于心,才导致犯了严重的错误,对于我旷课的事情,所造成的严重后果如下： 1、让老师担心我的安全.本应按时出现的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个学生的老师担心.而这样的担心很可能让老师整天工作分心,造成更为严重的后果. 2、在同学们中间造成了不良的影响.由于我的旷课,影响班级纪律性,也是对别的同学的父母的不负责. 3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,违背父母的意愿,实乃不孝.如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点： 1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足.就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来. 2、 平时生活作风懒散.现在我怀着万分愧疚以及万分懊悔写下这份检讨书,以表示我对旷课这种恶劣行为的深痛恶绝及以后不再无故乱旷课的决心.以下是关于大一生活的总结片段： 转专业申请书：今天,打印并填写了《华中师范大学普通本科学生跨学科专业门类转专业申请审批表》,心中有着颇为复杂的感受,快乐也不快乐混杂交织着在一起.下午刚看到教务处网站上关于转专业消息的时候,发自内心的猛的兴奋了一下,和刚刚来到美丽的华师校园感觉一样,自从我得知自己通过高考征集志愿被调剂到华中师范大学地理科学专业学习的时候我就开始郁闷,但是我还是没有勇气和魄力拒绝一所漂亮的文明久远的重点大学的录取通知书.地理,中学时候只学过三年,但却是自己最厌恶的学科,我所受过的中学教育还是纯粹的应试教育,现在还记得初中一年级的时候被经度,纬度,经纬网和等高线那些概念所困扰的无奈,还记得初一期中考试那张68分用蜡纸印的试卷,记得因为考的是68分被老师训而委屈的样子.从一开始就对地理匮乏兴趣,都说兴趣是最好的无法替代的必不可少的老师,可是现在显然我没有,另外,我想我可能由于对地理的缺乏兴趣导致了相关方面的能力的缺乏——空间思维想像能力极度匮乏.要是继续在培养兴趣方面狠下功夫,虽说是可能的,但是也是很难办到的,是扭曲的.来到了华师我已经是一个大学生,也算是个成年人,地理对我来说已经不是新鲜事物,看着宿舍的同学津津有味很享受的阅读《中国国家地理》,《地图》这些杂志的时候,我顺手拿过来翻翻,还是没趣,那么豪华的纸张却无法吸引我的眼球,很羡慕他们现在能学习并享受着地理给他们带来的乐趣,自己却很无奈.我想,我用现在或是将来花在对地理兴趣的培养上的时间去学习感兴趣的学科,是能够学的更加快乐,更加优秀.辅导员和一些优秀的学长曾给我们分析过地理科学专业十分光明的就业前景,我也曾经心动过,也想过既然有着这么好的就业形势,我何必还为转专业的事情所烦,所累呢?我们来上大学共同的现实的实际的目标不就是为了毕业后能够有一份好的稳定的工作吗?但是我又想我花费父母来之不易的钱来上大学到底是为了什么,目的仅仅在于毕业后能找到好的工作吗?地理是我真正想学的吗?我能一直快乐的学习研究地理科学吗?老师也说过现在所学的专业知识就是将来谋生的最大本钱,运用现在所学的专业知识几乎是谋生的唯一手段,要是继续按部就班的继续接受学习地理科学专业,我可以隐隐约约的看见自己将来的人生轨迹,在一所中学教地理,教我的学生我他们这个阶段的时候所最讨厌的东西,终于有一天开始感慨着自己被地理缠绕何时休止,为工作所心累着.对此我不感想的太多.所以,为了在以后及一生的工作中为了谋生的同时,也能够很好的享受工作及其所带来的乐趣,而不仅仅是为了谋生而劳累的委屈的不开心的工作,所以我狠下了心来,为了更大更好的实现自我价值,创造更大更多的社会价值,我申请转到自己所真正感兴趣,有大的发展潜力的专业去学习.写给城市与环境科学学院的同学们：对于地理,由于兴趣方面的个人原因,我确实是厌恶.但是,地理对于院里面的其他同学是非常有吸引力的,他们都认为地理是一门很有意思的学科,实习也让人期待,虽说我从来就厌恶地理,但是这并不影响我对城市与环境科学学院的老师和同学的热爱.人都是会有感情的,会被感动的.当我9月1号晚上第一次来到武汉的时候,从在火车站设立的华中师范大学新生迎接点就感受到了学校的热情,当我随车到校到达博雅迎新广场的时候,就深深的感受到了城市与环境科学学院的热情,与学长们亲切的交流,争着帮我送行李,带我在他们已经很熟悉的校园热情的闲逛,热情的回答我那些实在很愚的问题,寝室怎么走,食堂在哪里,大学好不好玩.现在想起还时常被刚进校那一刻所感动.接着便是艰辛的军训,也让我第一次出门在外感到了家般的温暖,军训期间,辅导员的耐心友好的开导,用心的帮助让我体会到了中学时期班主任般的那种关爱学生.在这短短的一个学期的学习和生活之中发现自己长大的很快,更加的成熟,丰富的社会实践活动让我明白了许多以前不懂的东西,终于第一次走到讲台上发言,终于第一次勇敢的走向街头义卖报纸,第一次倾听戒毒所那些改造的学员用自己的血泪史告戒我们不要心存侥幸,第一次打开水,明白了我们应该有一颗有责任的心,终于开始有了对自己责任感不够的忧患感.太多的第一次,见识到了不少的新鲜的美好的事物.运动会上第一次跑5000M,尽管自己的初衷只是想以这种形式想念一下在远方的朋友,两个高三校运会上参加这项运动并获奖的朋友,忆起高中时候的一些人事,挑战一下自己的意志,但是被老师和同学最后升格为爱院系这个集体,最终还因用实际行动爱院奖励了一个苹果.实在有点惭愧,但是那一刻,我是享受的,一圈圈的跑下去,觉得标准的田径场被变小了,因为整个圈子都有地课班的,城环学院的同学在加油助威,艰辛的长跑也因此变的了轻松,他们是真正的爱院系这个集体的,加油助威甚至喊破了嗓子,很是感动````````````` 还是不说了,自己用文字记载果然是一种容易让人思绪飞扬,感情变的丰富.还是不说了,说起来就会有一种象院系离别似的,免不了离愁,我的寝室,我的班级,我的院系,我的同学,老师.还是不说了,毕竟我们都还有明天,在华师的明天,用不着离!当我来到信管系的时候就感觉到这是一个充满生机和团结的力量的集体,我相信在这里能够度过充实快乐的大学生活,在大二学年中,在学习上有一个质的飞跃!由于必须迅速完成检查,所以,文中难免错别字等一些毛病,热情希望老师帮助校正.此致 敬礼!
实习负责人意见（二）:
8上英语作文,对于青少年追星的建议,
对于青少年追星的建议,8上英语作文.
对于青少年追星的建议
For young people advice
青少年,最重要的是学习,这一点我一直在强调.如何以后在社会上做一个至少是对自己能够负责任的人,是非常重要的.
Youth,the most important is to learn,to this point I have been emphasizing that.How to do later in the society of at least one of their own can be responsible people,is very important.
说说我自己,我从小到大从来没有追星过,我不是一个追星族,从来不相信追星这些个玩意儿.
Talk about myself,I grew up never Starchaser,I am not a groupie,never believe fans these.
给青少年的一些建议：好好读书,不要以后成为一个啃老族,尽可能的在读大学期间就去公司实习.我不知道明星对你们的意义如何,但是,父母养儿至少不希望你们成为他们的负担,也要能够自力更生,最近总是说这些话题,显然有些老生常谈了.希望能够帮助你们.等你们将近三十岁,我想你们就会知道,何为责任,何为爱心,何为大爱?利用现在的时间,一边好好读书,一边每年至少去旅游一次到两次,多去看看外面的世界,有些事情需要脚走过更多的路你才能够明白很多的道理和事情.这个世界的人情冷暖,岁月变迁,在你的行走路上,会有人来成心污蔑你,没事会有人来黑你,在你的行走路上辱骂你等等,用一句话告诉你们,盼望生忍耐,忍耐生老练.生存,并不如你们想象中的那么容易,但是,记住,永远用一颗包容,仁爱的心去宽容一切,你们的世界将会呈现不一样的色彩.
Give some advice to teenagers:good good study,don"t become a neet,as far as possible in the university time to company internship.I don"t know how,meaning star to you but parents raise children at least do not want you to become a burden to them,but also to be able to self reliant,recently always said these topics,apparently some commonplace.I hope you can help.You nearly thirty years old,I think you will know what is responsibility,what is love,what is love?By the time now,while a good reading,while at least annually to travel time to two times,more than to see the outside world,some things need to be foot through the more road you can understand a lot of truth and things.The world changes,time changes,walking in the way you,someone would come to mean to slander you,nothing will be someone to black you,in your time for walking revile you and so on,tell you one sentence,hoping for patience,patience students experienced.Living,and as your imagination of so easy,but remember,always use a tolerant,caring heart to forgive everything,your world will be not the same color.
实习负责人意见（三）:
秘书实务课内实训题,
文员小曹向分管营销业务的孙副总经理请示了业务处理的意见后,又遇到了负责宣传的张副总经理,小曹又向他作了请示,结果两位领导意见很不一致,小曹无所适从,两位领导也因此矛盾加深.孙认为小曹与张关系亲近些,支持过张,认为小曹有意与他作对,而张认为此业务是他引介的,小曹应先与他通气.请分析小曹这样做对不对?错在哪里?面对这种情况小曹应该怎么办?
不对 相关业务应该向主管领导请示即可,最多向一把手总经理再请示,不该多此一举向其他领导请示.小曹应该虚心分别向俩位领导致歉,勇敢的承认错误,向张经理解释这是营销业务领域的问题,方案已定,自己向张请示是自己的错；向孙总表示这是张总引介的业务,出于反馈的需要才向张总汇报的
实习负责人意见（四）:
组织行为学案例分析求专家详细解答
中年人的失落
俗话说,四十不惑,可是对A科长来说近来却是常常有很多困惑埋在心头,不知该如何面对,自己该各何处理.A科长今年四十又六,在这个国营大企业里已经有二十二年的工龄了,没有大起在落,一切按部就班.从实习生到科员再到副科长干了十年,副科长任上六年,如今在科长任上又是近六年了.虽然算不上企业元老,却也是将青春奉献给了企业.A科长本以为按资历可以向副厂长的职位作点想象,没想到上级的精神却是要年轻化、高学历,新提拔副厂级以上干部年龄不得超过四十五岁,学历不得低于本科.A科长倒是正规本科毕业,倒霉就在于年龄问题.最后,经过考察,另一位年轻的拥有硕士文凭的五年工作经验的B同志被上级看中并得到提拔.
A科长忿忿不平,认为自己无论从工作能力、工作经验都比B同志强,凭什么被他领导?
然而A科长没有想到的是,更倒霉的事情在后头.上级的年轻化精神要贯彻到底,科室负责人似乎也要年轻化,A科长甚至还听到谣言,说他的这个科长是肯定要被别人取代了.A科长有些坐不住了,连夜去找厂长,没想到厂长也是含含糊糊,不作正面回答,只是说安心干好工作,厂里暂时不会调整人事,即使有调整也是微调.
A长越想越觉得不对劲——微调不就是冲我来的吗?A科长想到自己上初中的小孩、在车间三班倒的老婆、在农村的老母亲；想到自己经常为工作加班加点,吃了晚饭还常到办公室里转悠；想到前几年有机会跳槽到外资企业而被自己放弃；.A科长困惑不解,事到如今我该怎么办?
A科长开始经常不按时上班,常出去很久也不回办公室,有时甚至不来办公室,只是打两个电话问问科里的情况.科员向他请示工作,他总是马马乎乎就行了.
科室工作真的开始马马乎乎了.
A科长经常挂在嘴边的“我们厂.”没有了,经常说“他们.”科里的小年轻则更进一步,常说“管他们怎么怎么”,“关他们怎么怎么”.
思考题：
1.A科长失落了什么?A科长的年龄是不是一个尴尬的问题?
2.组织在机构改革中应注意哪些问题?
3.A科长应该以怎样的态度对待工作?【实习负责人意见】
楼主好：我离开学校太久了,不能套用理论解决你的困惑,鉴于本人曾系统学习过组织行为学,结合工作经验对你解答,仅供开拓思路.
1、A失落了的,是源于一个他自己认为不可解决的矛盾：“厂子任职需求、晋升标准和他自身现状的一个矛盾.”失落了的,正是A感觉自己这把老枪企业已经不需要了.
我们先看企业的人事晋升原则：“上级的精神却是要年轻化、高学历,新提拔副厂级以上干部年龄不得超过四十五岁,学历不得低于本科”；A科长的现状是：“正规本科（刚刚达标）,不年轻,年龄超过45岁”.对比一下,我们就可以发现A科长的现状,和人事晋升标准的冲突点恰恰就在年龄上,所以A科长的年龄无论对工厂还是对他个人而言都是一个尴尬的问题.
2、企业在机构改革中需要注意的问题有很多,但是个人认为,有一个原则不能变：那就是企业的改革不是革命,改革,只是在变动组织架构的基础上增加企业产出的效率和效果,尽可能避免损失既得利益者的利益,否则就会阻力重重.
结合到本案例中,企业改革带来的冲击已经能和企业现状产生了矛盾,在此类人士变动中个人认为应当注意3个问题：
1）树立双向晋升途径：
企业的发展和开拓进取,需要年轻、有干劲儿、高学历的人才充当排头兵,那么对于像A科长这样的老人,他们一样需要晋升,他们已经默默的贡献了很多年,现在因为企业改革把他们放在一边是不妥当的.所以,除了基于绩效导向的晋升途径外,需要另外一条基于年功序列的晋升途径.所谓年功序列,就是诸如A科长这样的员工只和他同样工龄的员工比绩效,在老人中筛选出来优秀工作者予以晋升,当然,这样的晋升目标岗位是高工资、低权力.企业之所以这样做,一方面是为了照顾老员工,不让他们消极怠工；另一个更重要的方面也是要树立典型,告诉所有员工我们的企业是一家有良知的企业,你们任何人只要踏实贡献,到了以后都会有自己的出路.既只要企业没有被社会淘汰,员工就不会被企业所抛弃.
2）开展充分的“改革前热身”
A科长失落,并将失落的情绪带到工作中,其实本质上就是我们开头提到的矛盾,A科长认为矛盾是不可解决的.那么通俗讲,首先A科长是认为自己被企业抛弃了,企业不再需要他了；其次才是认识到自己以后人生无望.我相信A科长并不是一上来就瞄准副厂长的位置,你不给我我就撂挑子.副厂长对于A科长而言只是一个目标,并不是一个职业定位.企业如果不给A科长副厂长,也可以给一个“秘书长”、“资深经理”等名誉头衔,只要待遇福利等同于副厂长就可以了.所谓的“改革前热身”,就是现任领导人,应该私下和A科长充分交流感情,不要等A科长跳起来去找自己,更不要模棱两可的回复A科长,这样的态度只会让老员工寒心.只有充分倾听,知道自己的老员工群体需要什么,才可能放开手脚,大胆改革.
3）用“公文”取代“精神”,用“规则”代替“原则”
我们看案例,纵观全文,所谓A科长体会单位晋升制度,全部是“上级精神”,而不是公文性质的东西,所以A科长不置可否,跑去和厂长理论、咨询.我们在进行改革的时候,如果认为条件已经具备,一定要在原则问题上具体化,细致化,搞一些模棱两可的“指导意见”、“上级精神”,只会让员工人心惶惶.
总之,改革,改好的我见的不多；改死了的大大的有.所以,个人认为改革是一件慎重的事情,就像大兵团决战前夕将军们总会在沙盘上反复演练一样.如果企业领导人意识到企业应该改革,一定要反复的推演自己的改革,并排除严格的、可操作的执行计划,充分照顾各个利益群体,方能实行.在没有看准前景的时候,尽量做微调,不要大调.
3、上面我们谈到,A科长很尴尬.那么A科长应当以什么态度对待工作,我不知道什么是标准答案,但是假如我是A科长,我会按照以下3个步骤对待工作：
1）定位自己：
我不是一个人,我代表一群人,一群曾经为企业的成长付出过努力,现在即将被企业抛弃但是还没有被抛弃,人心惶惶的一群人.所以,我需要把我的担心和想法说出来,因为我爱这家企业,我为这家企业奋斗了半辈子,我要对她负责.
2）积极建议：
在领导模棱两可的时候,我积极反应建议,那就是两个字：“坦诚”.坦诚是一切沟通的基石,我一定会坦诚的找到领导,告诉领导我的担心.看到这里,楼主可能会说：“A科长也找领导了呀”,但是如果我是A,我会更进一步,告诉领导我的担心之后,推心置腹的讲：“老哥,有这样想法的不只是兄弟一个人呀.”动之以理,晓之以情,告诉领导如果这个问题不解决,老员工会寒心,年轻员工会没有归属感.最后,告知领导我的解决建议,就是上文提到的“年功序列晋升制度”.
3）摆平心态：
人已经活到四十多岁了,还折腾什么呢?奔着对企业负责的态度,我积极的建议了企业,奔着对自己负责的态度,我认真定位了自己.我想到了企业,想到了自己,我作为一个员工,我该做的都做了.剩下的,是领导的决策,而我呢,要摆平心态,本本分分做人,踏踏实实做事,否则,又能如何?
以上,就是我的建议,希望对楼主开拓思路有所启示.
实习负责人意见（五）:
英语翻译
我是一个非常有责任感和团队意识的人,并且具有吃苦耐劳精神,踏实认真、上进负责,能有效的解决问题.同时我具备快速学习能力和良好的执行力,这可以从我三次在不同行业的实习经历中体现.此外,我有较强的语言组织能力以及书面表达能力.如能有幸成为公司一员,我将尽所能的体现自我价值.
I am a very responsible person and team consciousness, and has hard-working spirit of pragmatic serious, motivated charge, which can effectively solve the problem. I also have a fast learning ability and good execution, which can be three times from my internship experience in different industries reflected. In addition, I have strong organizational skills and written language skills. If lucky enough to become a member of the company, I will do everything to reflect the self-worth.
实习负责人意见（六）:
英语翻译
大二的暑期实践期间,在这家私营的小公司工作了两周.该公司的主要业务是个人电脑、办公设备和监控设备的销售及维护.我实习期间主要负责个人电脑的安装和维修,短短的两周时间让我学到了一些电脑维修方面的知识,也让我认识到无论要做好哪一份工作都是不容易的.
During the social practice period of grade two in University, I have been working two weeks time for this small sized private company. The major business of this company are selling and matenance for PC, office equipment and monitor equipment. During my practice time, I was in charge for the installation and maintenance for PC, I have learnt some maintenance knowledge for PC during two weeks and I have realized that it"s not easy to do well with any job. 手译供参考.
实习负责人意见（七）:
求检查下这篇汉译英有没错
我最难忘的经历是在派出所当见习警察的日子,我的主要工作是负责管理我们小镇居民的档案、接待报警.我发现需要警察做的事情真的很多,因为人们都记得有事找警察.我还曾经接待过一个报警：一个年轻人忘他的卧室钥匙在里面,让我们帮忙打开!虽然事情很多很杂,但我因此改掉了很多毛病,使我变得更细心.
My most unforgettable go through is day serving as the police who is on probation in local police station ,that my main part works is to be in charge of the file managing our small town resident"s ,to receive warning.I am discovered requiring that the thing that the police does is true many,have something to look for the police because of people all keeps in memory.I had once received a warning:One young person is forgot his bedroom key is inside ,is opened up by our help!Though thing that many have been very miscellaneous,but I have given up many trouble therefore,makes me become more careful.
My most memorable experiences in the police station when the student days,my main job is responsible for the management of our residents in the town of files,the police received.I found that the police need to do a lot of really,because people will recall that the police find something.I have also received a warning:a young man forgot his keys inside the bedroom,let us help to open!Although many miscellaneous things,but I give up a lot of problems,I have become more careful.
实习负责人意见（八）:
英语 面试稿
roal play
you ,a graduate of GDUFS,are going for a interview.the positiong is assitant manager in an import & export firm.please make up your conversation.
设定两个面试官 一个应聘者.要求每人起码有10句对白或以上...谢喇...
好的会加分哟..
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it. （你能在两分钟内自我推荐吗?大胆试试吧!）
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验,我觉 得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉.我的分析能力和与人相处的技巧,对贵单位必有价值.)
Q：Give me a summary of your current job des cription. (对你目前的工作,能否做个概括的说明.)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员.具体地说,我做系统分析,解决问题以及软件供应方面的支持.）
Q：Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?)
A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.（我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住.）
A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. （我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即没有升迁机会.)
Q：How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢 ?)
A： With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我 良好的学术背景,我可以胜任自己的工作,而且我认为自己很有竞争力.）
A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经验,我相信能与学生相处的很好.)
Q： What contribution did you make to your current (previous) organization? (你对目前/从前的工作单位有何贡献?)
A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目,我相信我能将我的经验用在这份工作上.)
Q：What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)
A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献.)
Q：What make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能胜任这份工作?）
A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合这份工作.我相信我能成功.)
Q：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) or Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?)
A：Yes, I think so.
A：The trait is needed in my current（or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前（先前）工作所需要的,我知道我能应付自如.)
Q：What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?)
A：Helpfulness and caring.（乐于助人和关心他人.）
A：Adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感.）
A：Cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱.）
Q： How would your friends or colleagues describe you?（你的朋友或同事怎样形容你?）
A： (pause a few seconds) (稍等几秒钟再答,表示慎重考虑.) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力,负责任的人,他对家庭和朋友都很关心.)
A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人.)
Q：What personality traits do you admire?(你欣赏哪种性格的人?)
A： (I admire a person who is）honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人.)
A： (I like) people who possess the "can do" spirit. (有"实际行动"的人.)
Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?(作为行政人员,你有什么样的领导才能?)
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来,以及如何配合协同的团队精神,是我行政工作的主要目标.)
A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式的政策,改进我的行政管理方式.)
Q：How do you normally handle criticism?(你通常如何处理别人的批评?)
A：Silence is golden. Just don"t say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism. (沈默是金.不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评.)
A：When we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷静下来再讨论.)
Q： What do you find frustrating in a work situation?(在工作中,什么事令你不高兴?)
A： Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狭窄的人,有时使我泄气.)
A：Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取.)
Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何处理与同事在工作中的意见不和?)
A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式,提出我的看法,使对方了解我的观点.)
Q：How do you handle your failure?(你怎样对待自己的失败?)
A： None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake. （我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误.)
实习负责人意见（九）:
藤野先生 课文讲解
一个初三学生关于《藤野先生》的笔记
明线 ；与 藤野先生的相处
去仙台： "也 ":鲁迅先生在国内看到人们醉生梦死, 不思进取,失望了,于是前往日本求学,他本以为可以在日本看到不同于国内的情形,清国留学生们刻苦学习,回国后为国效力,却没想到,留学生们竟和国内的人一般,不学无术,贪图享乐,一个 “也”,便让我们深深的感受到了鲁迅先生的失望之情.
“无非”： “无非”强烈体现了鲁迅先生对清国留学生们行为的失望和憎恶之情.
“这样”： 具体指清国留学生们赏樱花学跳舞的行为,抓住了清国留学生“盘辫子”的丑行,用了“富士山”……“标致”等反语,讽刺了他们的不学术,不思进取,揭示了他们庸俗,迂腐,缺乏民族自尊心的本质.表现了鲁迅先生对他们的失望,厌恶之情.
交代了作者去仙台的原因：对清国留学生
丑行的失望和厌恶,铺垫了作者与藤野先生的相识.
到仙台：途经：日暮里：作者由“日暮里”想到了“日暮途穷”,从而联想到了风雨飘摇,生活在苦难中的祖国,引发了作者忧国忧民的思想感情.
水 户：是明朝遗民朱舜水克死的地方,作者与他有着一脉相承的情感—反清爱国,表现作者的爱国情怀.
“颇受优待”：“大概是物以希为贵罢”,（作者是弱国的求学
生,受尽了欺辱和白眼,如今却受到了优待,写出了作者的惊讶和猜测）体现了作者极强的民族自尊心也表达了作者对日本普通民众委婉含蓄的谢意,体现了日
.本普通民众的善良,朴质,铺垫了作者与藤野先生的相识.
与藤野先生初识：以同学们的谈话及作者的所见,看
出藤野先生的治学严谨,
与藤野先生相处：添改讲义：工作认真负责
为作者纠正解剖图：严格要求,严而有道
关心作者解剖实习： 热心诚恳
向我了解中国女人脚的事 ： 求实探索
藤野先生：毫无民族偏见,胸怀博大,诲人不倦对学术
认真求实；对教育,严谨负责.
离别原因：匿名信事件—弱国国民受欺辱,歧视 ,作者的愤怒,痛苦
看电影事件：被抢毙的中国人 愚昧
周围看客 麻木
日本学生欢呼 刺痛民族自尊心
回国后：国民不觉醒,闲看犯人枪毙酒醉似的喝彩 痛恨国民不觉醒
意见 发生变化 ,决定弃医从文,唤醒国民意识.
离别老师：师：悲伤,惋惜,凄然 生：尊重,感激 离仙台：回国后笔耕不辍作斗争——受老师精神感染 （每次瞥见老师的相片,都重新获得勇气,继续战斗） 表现了作者的爱国情怀,和对老师的感激之情. 暗线：作者的爱国情怀,