工作体会

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工作体会(共9篇)

工作体会（一）:

工作心得体会文章

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　　勤政是全心全意为人民服务的本质要求.坚持勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事,为群众办实事、做好事是我们党员干部的天职.基层党组织和党员要视群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切,始终与群众心相连、情相依,同呼吸、共命运,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,在群众最困难、最需要帮助的时候送去温暖与关爱,努力做到心为民思、身为民劳、行为民动、言为民声.
　　勤政,既是态度问题,看是不是想干事;也是作风问题,看是不是忠于职守.基层党组织和党员要牢固树立克难制胜、奋发有为的勤政意识,本着对党、对事业、对工作、对群众忠心、真诚的态度,始终坚持锲而不舍、创先争优的强劲势头,立足本职、埋头苦干、不计得失,在其位、谋其事,以勤政理事的赤子之心努力创造出经得起历史和人民检验的政绩.
　　二、细心抓事,始终保持精益求精的严谨态度
　　开展创先争优活动应注重细节,从小事做起,做到细心抓事.我们想问题、做决策、办事情,应做到细致周密、条理清晰,细心抓小事、细心抓难事、细心抓大事,以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态度抓出实效.
　　小事牵连大事,细节关系全局,把每一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡.我们应树立精细化管理理念,把细节意识内化为自觉行动,在细节中体现服务水平,在细微处成就服务品质,对所有的细节都严格把关,将所有的问题都周全考虑,不断提高观察细节问题、解决细节问题的能力和本领,做精益求精的执行者、见微知著的力行者.创先争优应融入到细心抓事的各个方面,做到“大处着眼,小处着手”,大事抓得准、小事办得好.我们只有关注细节、把握细节、抓好细节,真正在细节上较真、在细心上动脑,才能把工作做实、做对、做好.这就要求我们对工作的布置,既应有任务指标,又应有操作方法;既应有时效观念,又应有检查办法.对上级交待的任务、基层群众反映的问题,应做到事事有记载、完成有时限、件件有落实.
　　三、快捷办事,始终保持雷厉风行的工作作风
　　创先争优,快捷办事是本质要求.快捷办事的根本在于雷厉风行.要树立“任务就是命令、速度就是效益”的思想,当天的事必须当天完成,计划内的工作必须抓紧干,急事急办、特事特办,做到善于抓住时机而不丧失时机,反映灵敏而不能感悟迟钝,谋事早而不能见事迟.
　　快捷办事不是一句空洞的口号.一是树立责任意识.始终把立说即办、雷厉风行转化成做好工作的自觉行动,真正做到说干就干、干出成效.二是增强效率意识.只有对工作早预测、早计划、早行动,才能出效率、出成果.要当“马前卒”,不当“马后炮”,真正做到会干难事、敢干新事、能干大事,努力形成一个人人讲效率、个个争上游的浓厚氛围.公务员之家
　　基层党组织和党员的一言一行、一举一动,群众都看在眼里.对亟待解决的问题“立即办”要有行动、对老大难的问题“主动办”要有措施、对普遍性的问题“上门办”要有成效,做到一个环节一个环节地落实,一个步骤一个步骤地推进,一个问题一个问题地解决,在实践中创造一流业绩.
　　四、务实做事,始终保持真抓实干的务实精神
　　创先争优必须在真抓实干中体现,我区经济社会发展也必须通过真抓实干来实现.只有把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,才能在完善发展思路上有真功夫,在细化措施上有真办法,在具体工作上有新建树,在真抓实干中开拓前进.
　　“实干兴邦,空谈误国”.务实关键在于实干.实干出实效,实干出实绩.真抓实干,就是真心真意地抓、实实在在地干,不搞形式主义,不走表面过场.真抓,就是抓矛盾、抓问题,不是乱抓;实干,就是克服困难、解决问题,不是蛮干.我们一切工作都必须紧紧围绕促进西藏发展、维护西藏稳定来展开,勇于说真话、报真情、较真劲,善于出实招、鼓实劲、干实事,真正做到每项工作不说

工作体会（二）:

给我一篇工作感悟的文章

　　低薪值得忍多久
　　如果你刚毕业,每个月只有700元,你怎么办?
　　你也许会抱怨,工资少得都不好意思对家人说,上班也打不起精神.你努力节省开支,不敢多和朋友出去,不敢有旅行的计划.你在生活,但没有质量.你总会很纠结：我到底该不该辞职呢?
　　我的朋友小柯,他就曾经拿过700元钱一个月的工资.他签的是家合资公司,但员工试用期工资少得可怜.班上的另一个同学临签协议时,放弃了.他说,工资太低了,超出了接受底线.但是,小柯却签了.
　　单位没有宿舍,小柯在附近租了学生宿舍.这样,一个月只需要一百多元的房租.他办了张公交月卡,每天早上挤公交上班,幸亏单位解决伙食,所以小柯平时吃饭还不怎么花钱.好多同学的单位工资福利都不错,过得逍遥快活.只有小柯,起得比鸡早,干得比牛多,但每月到手的只有700元.我们去看他,替他委屈.可是小柯笑笑,并不觉得难为情.
　　小柯每个月都会补充两本专业书.趁着早上上班之前的一点儿时间翻上几页.等公交的时候,他总是抱着本小日汉词典念念有词.他说,只是觉得多学门外语总不是什么坏事.他不吸烟,偶尔和我们在一起时喝点儿酒.用我们的话说,是大好青年.
　　三个月后,小柯结束了试用期,但工资仍没有多少.一年后,小柯终于有了真正的初级技术职位.此时,公司一项国家级项目进入研发阶段,而负责单位正是小柯所在的研发部.那时,小柯已啃完了一大摞厚厚的行业专业书,能将四十多篇日语课文倒背如流.
　　两年来,小柯一直工作勤勤恳恳,没有请过一次病假、事假.他曾向上司提起过工资的问题,但没有得到重视,几次不了了之.他并没有把情绪带到工作中,仍然认认真真完成每一件事.当小柯向公司递交了辞呈时,很多人都很意外,用同事的话说,他最不像要走的人.
　　但是小柯执意要走.或许在这时候,公司才真正意识到他的价值,就拿那项国家级项目来说,作为新人的小柯,却出色地独立完成了所有的程序调试,为项目完成立下了汗马功劳.老总找他谈话,以加工资和升职极力挽留他.他去意已决,并不是因为钱而离开,他大三以后就没向家里要过一分钱.他想证明自己,而事实上他也做到了,只是他的公司看到这一点时已太晚了.我们问小柯,会抱怨吗?他笑着说,不.每一个成功的公司都必定有它优质的内核,我能有幸在这个公司里和一群最优秀的人一起工作,我很感激.
　　那700元每月的坚持,小柯没有白费,带着优秀的工作履历和一本一级日语证书,还有公司外籍专家的推荐信,他很快走进了顶尖日企的大门.现在,他已是那家日企研发部的高级工程师.他曾应邀回母校,跟许多学弟学妹们座谈,像老师,又像兄长,说起当年的700元.“每个人成功的道路不同,你们也可以,从7元、70元或者7000元开始,”他微笑着说,“重要的是,你们永远不要忘记最初的梦想.”

工作体会（三）:

第一次工作的感悟 作文

一天之间我珍惜了很多很多，原来生活中不一定只能用言语去激励她人，某些看似微不足道的东西更能激励她人，我偷偷的制定了一个承诺。但是我不太相信自己此时的承诺又能坚持多久，我的愿望也只能在我不得不放弃有不能放弃中捂住自己的脸告诉自己，想要跟她一样就只有坚持下去，不要过于顾虑那方面问题，我真的想放下，但那已经不可能了，以前的第一步我很后悔，但我相信自己以后的最后一步是无悔的。

为了我想要的一切现在不能让我轻松的实现的欲求，我只能自己暗下努力，因为那些我想要的今天被我看到了，可惜的是，那不是方式在我身上，而是她人身上，所以心血来临，让我在这个暑假确信不去改变原先的想法，这个暑假是我有史以来最丰富的，它不是轻轻松松，快快乐乐，而是辛苦忙碌的暑假，也是我这么大以来第一次工作，我爱这份工作，此底的爱上，暑假过后我会想念这里给予我的收获，给予我的友情，给予我的满足，送给我的明白，送给我的回忆，送给我的黑暗路上一道明亮的光线。

表面上我看似排斥这份工作，其实我心底里多么多么的被这份工作所吸引。

还不到一个月已经给了我这么多我难忘的，如果一个多月后我继续自己的读书之旅，我会多么还念啊，虽然我在空闲时间能偶尔回来，但是这里的友谊，环境，感情自然而然的就不一样了，暑假后我会离开，她们也一样，等再次看到她们却是寒假了，在暑假来临而我们又要离开的时候我会怎么样，她们又会怎么样。

我原本以为生活忙碌了自然不会留恋，不会思考太多，但是，我错了，忙碌并不能把脑子里的思想抛开，但自己双手双脚在忙碌的时候脑子里忙碌的位置还是有缝隙的。那缝隙正是我原来以为会被挤掉的，，我现在知道，脑子里的思想一刻都离不开自己，离不开……。

谢谢这看似微不足道的东西让我明白了不止用几分钟打出来感悟，而是像血液一样在血管里流动直到生命的尽头，好像这看起来很夸张，但是我相信只有明白的人才知道这一切并不夸张。

工作体会（四）:

【工作感悟】如果要你用四个字来形容你的工作，你会怎么说？

非常同意semuhuanjun的观点 闲的时候 无聊透顶 忙的时候 焦头烂额 还好有这个社保网 闲的时候可以躲进来了解下最近资料 忙的时候有什么不懂的也可以上来向大家请教【工作体会】

工作体会（五）:

你工作经历感觉最深的体会是什么

多做事情,少说话
在说话前先考虑好自己身份和对方的感受,尤其是和你的上级

工作体会（六）:

读一夜的工作有感

　　这篇课文讲的是作者在陪同周总理审阅一篇稿子时,目睹周总理一夜工作的情形,歌颂了周总理不辞劳苦的工作精神和简朴的生活作风,抒发了崇敬、爱戴周总理的思想感情.
　　课文先交代了陪同周总理审阅稿子的缘由,然后着重叙述了陪同周总理审阅稿子时的所见所闻,最后写作者的感受.
　　选编这篇课文的主要意图,一是使学生受到周总理伟大人格的熏陶；二是引导学生领悟本课通过生活小事和运用平实的语言展现人物伟大精神的表达方法.
　　课文的重点是陪同周总理审阅稿子这部分.这部分是从工作劳苦和生活简朴两方面表现周总理崇高品质的.
　　课文的难点,主要在最后两个自然段.
　　这两个自然段,难就难在如何理清作者感情发展的脉络,从而感受作者那种强烈的感情.
　　由于目睹了周总理一夜的工作,亲眼看到了周总理工作是那么劳苦,而生活又是那样简朴,作者心潮澎湃,激动万分,胸中有千言万语想向人倾诉,但在路上又不可能找到倾诉的对象,因此只能是对自己说.“我不断地想,不断地对自己说”,就是那种难以抑制的激情的真实反映.心情激动,必然思绪万千.作者首先想到的是中国历朝历代哪里有过像周总理这样的总理.因此,他情不自禁地发出“这就是我们新中国的总理”的感叹.
　　作者的思绪又从纵向转向横向的对比上,于是向全世界发出内心的呼喊：“看啊,这就是我们中华人民共和国的总理.我看见了他一夜的工作.他每个夜晚都是这样工作的.你们看见过这样的总理吗?”这里,一方面表达了作者为能有机会亲眼看到周总理一夜工作而激动、自豪的心情；另一方面,作者从周总理一夜的工作而想到了总理每个夜晚的工作,所以作者自信而又自豪地喊出：“你们看见过这样的总理吗?”
　　一夜的工作读后感：今天我怀着激动的心情读完了“一夜的工作”一文,读后非常受感动,敬爱的周总理夜以继日地忘我工作,为中华民族操劳,生活还那样简朴,都给我留下了深刻的印象.
　　他一句一句地审阅,看完一句再后面画一个小圈圈……有时停笔想想,有时问我几句.
　　总理对工作是多么严肃认真和一丝不苟呀!他这种对每一份文件都亲自过目,认真批阅,这种鞠躬尽瘁的精神,深深感动了我.
　　文中还有一段值班室的同志送夜宵给总理吃,居然只有两杯热腾腾的绿茶和一小碟花生米.而且花生米并不多,可以数的清颗数……
　　这段描写十分感人.多么朴素的总理啊!一夜辛苦地工作,却只吃一小碟花生米,喝一小杯绿茶.总理与那些乱用职权,花公款吃喝玩乐的人何等相比.
　　总理是伟大的人也是凡人,他以成为人民公认的伟人,因为他平时用凡人的要求来要求自己.他想着国家却未曾想想自己.
　　我是一名小学生,读了此文后我懂得了：我将来要为人民做事,以周总理为榜样,从现在起认真学习,珍惜时间,决不能“老大徒伤悲”.

工作体会（七）:

体验工作 作文【工作体会】

体验工作

江苏省常熟市谢桥中心小学六（3）班 刘一成

今天，老妈布置的作业做完了，我闲着没事，便想看电视。这时，妈妈从工厂里打回电话，要我去厂里。此时的我可是丈二和尚摸不着头脑，但母命难违，也就糊里糊涂地赶了过去。

来到厂里，我已经满头是汗了。妈妈买了瓶冰水让我喝，便带我去了一个厂房。

哎，妈妈怎么会无事献殷勤呢？妈妈这才道明了事情的原委：她要我来工厂做工。起初，我不答应，让我这个小不溜湫的人来做事，她想钱想疯了吗？最后，妈妈说让我做些轻便的小事，分纽扣，把分好的纽扣放进自封袋里等等，我才勉强答应。

开始工作了，我从分别从各个大袋子里拿出十几种纽扣，又拿起许多自封袋。我把纽扣一个一个拿起来，放入自封袋，可是自封袋太薄总是不想张嘴，似乎在和我闹别扭，怎么也不让纽扣进去，而且总是往下掉，许多装进去的纽扣也总是溜出口袋。还好有个阿姨教了我方法，否则我一定放弃。按照阿姨的办法，一会儿就把一大包纽扣干掉了，我数了一下，竟装了420个自封袋。妈妈说装一个自封袋可以赚一毛钱。没想到，我也赚了42块钱呢！

我看着自己辛苦得来的成果，心里乐开了花。

指导老师：黄惠娟

工作体会（八）:

我需要一份《你在为谁工作》的读后心得,字数在800-1000左右,内容健康向上,突出我在为老板工作的同时也是在为自己工作,对待工作的态度要积极热情,在工作中的任何事都不是小事要认真完成

　　最近看了一本书,书名叫《你在为谁工作》.她从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手,进行了深刻细致的论证和解答.掩卷沉思,自觉收获不小,原来我们每天辛辛苦苦地工作,都是在为自己工作,而不是为薪水而工作,更不是为工作而工作.可以说,读完这本书,就会对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,颇有豁然开朗之感.全书从一个大家耳熟能详的故事开始.故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”.第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,在为工作而工作；第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而工作；最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和建设一座现代化的都市,在为人生价值而工作.面对同样工作（砸石头）,三个人有三种看法,三种看法导致三种不同的工作感受,也产生了三种不同的结果.那么,为什么说工作不是为工作而工作,也不是为薪水而工作呢?因为单纯为工作而工作的人,看不到自己的潜能,缺乏前进的动力和信心,只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事,因此将失去许多宝贵的机会,最终将与成功失之交臂.
　　因为单纯为薪水而工作的人,盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行,全然没有责任感可言,更谈不上、体会不到工作带来的成就感.他们看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志,挑战性的工作能拓展自己的才能,与同事的紧密合作能提升自己的人格,与被管理者的和谐交流能造就自己的品性.殊不知,相对于这些“西瓜”,微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”.如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋,看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会,岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗?排除了上述两种错误观点,我们究竟在为谁工作的答案就只有一个,那就是在为自己工作.为自己工作,因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会.美国著名心理学家马斯洛的“需求层次论”告诉我们,能获得他人的尊重、能充分发挥能力和实现自我的需要,才是人类最高层次的需要.那么,是什么能帮助我们获得这种需要呢?只有工作.这是因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台,工作就是这样的舞台.借助这个舞台,去展示我们寒窗苦读得来的知识,去展示我们长期实践积累来的应变能力、决断能力、适应能力、协调能力、处事能力等,借助这个舞台,才能一点一滴地积累经验,增长技能,培养和锻炼能受益终身的本领,才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的.借助这个舞台,才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时,赢得他人的认可,收获社会的尊重.一旦失去这个舞台,生存就没有质量,生活就失去了基本的意义和理由.为自己工作,因为人生在世需要工作.人立于世必须要有最基本的生存需求：要解决个人的温饱,要养家糊口,还要进行社会交往,只有通过工作获得相应的报酬,才能使这一切皆有可能；其次要有一定的精神寄托和追求.离开了工作,不仅生存需要无法得到保障,而且精神也会极度空虚、郁闷,甚至完全崩溃.在现实工作中,还经常会听到“工作需要我”这种说法.持有“工作需要我”这种观点的人,认为他所从事的工作非他不可,如果换了人就会耽误工作甚至完全做不好他这份工作.这种观点是相当有害的,容易使人工作因新守旧甚至固步自封,骄傲自满甚至目空一切；缺乏*甚至不思进取.同时这种观念也是十分荒谬的,它脱离了当今劳动力供过于求的实际,要知道找一份工作决不是一件容易的事,要找一份自己称心如意的工作,则是相当困难的事.如果有机会工作,应该感谢为我们提供工作机会的人,应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作,这才是智者之举,才是君子所为.如此看来,弄清楚“你在为谁工作”,实在不是一件小事.对于这个问题的正确回答,有助于我们解除困惑,摆正心态,使人生从平庸走向杰出.涉及大是大非的原则问题,你可要想清楚了,弄明白了,千万马虎不得.

工作体会（九）:

如何理解工作?800字以上

一个成功的人之所以会成功,是因为有成功的工作态度和努力奋斗的结果.失败之所以失败也是因为平时就是用失败的态度在处理事情.“态度决定一切”,态度是一种信息,一种外在的精神表现.一,犯了错误时：成功者------勇于承认错误,从错误中吸取教训； 失败者------这不是我的错,推诿于他人.二,成功时：成功者-------很谦虚的归功于幸运及集体的努力结果； 失败者--------归功于自己.三,失败时（遇到挫折时）：成功者-----努力不够,方法不好,假如再来一次.失败者------运气不好,别人配合不好.四,碰上问题时：成功者----面对他,挑战他,找方法,克服他； 失败者----遮掩他,逃避他,找借口.五,对现在的工作状况：成功者-----感到不错,但希望更好,想改进； 失败者------总是想到还有比我差的,不思进取.六,对做事情的态度：成功者----做好了才叫做,要让别人满意； 失败者----做了就算.七,对于时间的使用：成功者-----勤奋工作,挤出时间,寻找机会来学习； 失败者------无时间感,得过且过,混一天算一天.八,对于那些比自己优秀的人：成功者-----学习他,接近他,把他做为学习的榜样； 失败者-----排斥他,挑剔他.九,看别人：成功者喜欢看别人的优点,学习他的长处； 失败者喜欢议论别人的短处.十,工作上需要配合时：成功者-----自然而主动,高兴乐意的去做； 失败者-----被动,需上级强迫甚至逃的远远的,不关我事.找工作,要看你是出于什么目地去找工作.比如刚毕业的学生,找工作,就应该报着学习的心态去找工作,不能要求工资多高,要报着积累经验的心态去面试工作,只要自己认为是可以学到东西的企业,就可以去应聘.而如果是已经有很多工作经验的人员去找工作,更应该报着责任心去找工作.如果你认为自己有经验,而忽视你的工作,你一定不会被企业重视!反正我觉得找工作,就要报着这种心态才能找到一个好的工作!

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