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第一篇:《普华永道Superday流程》
Superday流程
见面等待——核对资料——聊聊天——group discussion（15min reading，25min discussion，5min presentation）——individual presentation（10min reading，7min presentation，3min Q&A）——par interview（10min）——lunchtime——logical test（30min）——explore PwC（10min）——have a picture & good bye
Superday准备工作
1. English
案例灰常长，真的一个人读不完。或者说，对于六级500分以下的同学（例如我）读懂四分之一都比较困难。所以如果能在面试前大量阅读同等难度的材料应该会对面试有帮助，吧……
2. Case book
案例面试要展示的是你的逻辑思考能力。分析用的framework我感觉现学现卖也大概可以蒙（自）混（然）过（装）关（逼）。关于case book的使用我在后面会详细说。
3. Interview question
请大家准备好par会问到的经典问题。如果能提前准备好，效果真的会很不一样。试想一下，如果你听到有几个问题你是精心准备过的，你的反应、你的神采、你的逻辑都是很自信的。关于必问question清单我在后面详细讲。
4. 资料
邮件里写明的资料都请带上，如果没有原件就在复印件上写明没有带原件的原因。Helper不会收走你的原件的。但是——楼主我发现同组有个心机boy——他把带来的资料都自己贴好便利书签，上面写好这是什么东西、这是什么资料。一排下来很显眼啊，尤其是在par面的时候——par其实刚刚拿到你的资料都不知道有什么，这招又损又贱又有效果啊！！！
一、开场前：
1. 不要迟到
迟到很糟糕。我不是说晚于面试开始时间的迟到，而是——错过很小伙伴养成默契的迟到。宁愿早点到场1小时等待，也不要匆匆忙忙地掐时间到场。一般在进场前小伙伴会熟悉名字、专业、基本背景、约定面试一些细节。如果你迟到了，就等于没听到大家约定的事项，没有足够时间记下大家的名字和特征，这就很大程度削弱你的存在感。
2. 彼此约定【经典语句--2015最精辟的子,上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当】
这里约定一下groupdiscussion的时间分配是最合适的。一来不知道大家的底细不好直接说你扮演什么角色你主要负责什么，二来在不知道案例的情况下通常时间分配是对控制案例讨论最有效的方法了。我建议大家在share background控制在3-4分钟以内就好了。另外约定一下读案例的侧重分配——案例是读不完的，连par也这么说。所以前5号重点读前半部分，后5号重点读后半部分，然后结束reading大家一起share background就好了。
3. 不要透露太多你的背景
我提出这点不是要大家防着谁谁谁，而是尽可能告诉大家——公平的重要性。对于海龟来说可能各方面会占据优势，但是也有可能被寄予过高的期望。对于学校背景一般的同学来说，尽量不提及自己的学校弱势也是保护自己的方式——以免在群面中被有意识排挤。
二、Groupdiscussion：
1. 角色分工
1) Leader
Pwc喜欢这样的人。在我多年潜水中，看见在pwc里只要不是太差的leader基本都受到青睐了。Leader的确容易出彩，但是如果leadership不够好或者组内有搅屎棍，那就倒大霉了。这角色要结合自己平时的生活和在组内成员见面闲聊的时候自己暗自度量。
2) Time controller
因为pwc在投影幕有倒计时，所以很多人以为这个角色在群面中消失了。但是——拿衣服啊——群面中讨论激烈所以大家都会忘记时间的！！及时提醒成员时间也是刷存在感的重要方法！
3) Contributor
这要求对案例的熟悉和自己的逻辑思维好。如果能抢占先机说出一两个特别的发现真的很加分！不过真的要求对案例很熟，而且要脑子转得快。最重要的是——要第一个讲啊！不是只有你才这么聪明的啊！！！
4) Recorder【经典语句--2015最精辟的子,上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当】
这是最保险最高效最阴险的角色了！把队员的观点记录下来，在时机合适的时候自己提炼大家的观点再说一次，分分钟让面试官以为这些观点是你自己发现的啊！而且自己的笔记会对后面的presentation以及individual presentation很有帮助。
5) Presenter
由于pwc环节设置的不同，这个部分可以有2-3位同学一起板书presentation。建议大家争当这个板书，因为这个角色没有坏处不会出错。
2. 时间观念
我们组讨论完了，但是板书没写完。主要是因为前面share background花的时间比较长。所以说时间分配真的很重要啊！建议3分钟sharebackground，最后的5分钟wrap up 一下。
3. Teamwork怎么表现
Teamwork不是要怎么做，而是——不要做蠢事。不要打断别人，发言前先举手示意，不要执着某个点，不要停留在某个阶段死活要表达你的观点，不要放肆公开地反对别人，不要只顾着自己有没有存在感……pwc今年是有一个individualpresentation的环节，所以这个
groupdiscussion的环节应当重点考察的是同学们的teamwork spirit和对案例整体把握能力。
4. Framework
不要作死地说“我们用swot框架吧”“这里好适合用4p喔”……直白地告诉别人你的思路是很幼稚的行为，也同时预告了你自己没什么思考能力和创新能力——只是死板地套用框架而已。每个案例千变万化，提出的问题也各有不同。不会有一个框架完全适用的情况出现的。我们要做的就只是针对案例提出观点，不是做数学题。
5. 草稿纸很重要
草稿纸会一直贯穿到你individualpresentation完结。但是中途groupdiscussion结束后和individualpresentation开始前草稿纸会收上去。并且，到结束的时候草稿纸是要写上你的名字并且和你的资料一起放的。所以保持草稿纸上有够多的信息并且保持整洁很加分。另外，individual presentation用的材料和问题是和group discussion案例有关联的，也就是说你的草稿纸上写的group discussion信息会在individual presentation用到。关于草稿纸的使用我后面再说。
6. 记录，提炼，重复观点 非常重要，基本做得好的人就是pwc要的人了。这个技巧要求很高——倾听别人和总结能力。在别人share 案例、表达他们发现的观点的时候及时记下来，自己再思考加工一下，等待合适的时间再说出来。这里钻的空子就是面试官不会记得谁说了什么，而只是记得outstanding的观点。如果你整理的观点精辟也outstanding的话，很有可能面试官会因此记得你。
7. Presentation
1) 草稿纸很重要
如果你的草稿纸是工整、逻辑清晰的，这里板书就会节省很多时间了！！！
2) 大家一起presentation【经典语句--2015最精辟的子,上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当】
一般上去板书的是2-3人，剩下的人不要坐着不动啊，板书的人请说“我来板书XX点，请大家double check 一下咯”。下面的人就积极点接话。
3) 观点而非书写
这里要注意：presentation目的是表达清晰案例的讨论结果。不是展示英文和书法的环节。5分钟以内写完3-4个问题的观点，时间是很紧的。能用一个词表达的不要用一个句子啊，尽量简洁以完成presentation。
三、Individualpre：
给的材料是和签名的groupdiscussion有关的。10分钟材料阅读之后你的材料会被拿走，你只能带着你的groupdiscussion草稿纸和10分钟里写的草稿纸进去individual presentation。所以我说group discussion的草稿纸有多重要啦！！！
1. 尽量不要和group discussion的结论冲突
如果你拿到的材料和你groupdiscussion问题是一个类别的，请注意尽量不要在individual presentation中推翻之前group discussion的结论。不然会被M怀疑你groupdiscussion的表现。但是如果你本身比较强，能强有力表达好两方面的观点的话，这里提出相反的观点也不妨是个出彩点。
2. 先表明问题【经典语句--2015最精辟的子,上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当】
因为每个人拿到的材料都不一样，但是都是对同样的M做presentation。所以如果你一进去不说明你拿到的材料是什么、问题是什么就直接开始presentation你的思路的话，M会很confuse 你到底要说什么。
3. 逻辑要清晰
先讲你拿到的材料是什么——要解决的问题是什么——抛出结论——解释原因2-3点——加强结论
4. 听清楚M问什么
Q的时候要听清楚，如有必要请重复M的问题以确保你和M在同一个频道上。使用语句：您问的是XXX，我的思路是XXX；要解决您问的XXX，我觉得XXX。【经典语句--2015最精辟的子,上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当】
四、Parinterview：
10min左右，提问par的环节放到了lunchtime里
1. Be yourself
Par都是人精了，不要太装逼也不要太害怕就可以了。Question清单我在后面会提供的。
2. 引导par的问题
在自己准备interviewquestion的时候要有意识在回答中添加线索和爆点，这样在回答par的提问会更容易主导面试的方向。这个技巧要实打实地把interview question answer写下来，反复琢磨才会自然。
五、lunch time
1. 展现你对pwc的兴趣
和两位M和par一起吃饭。大家都放轻松就好了。在吃饭的时候多关注M和par，有可能他们会说话，有可能他们会问一些casual问题。这个时候是展示对pwc忠心的大好机会，不要害羞！！！
2. 要天真但不要白痴
天真中带有懵懂，但又不失机灵和狡猾，真诚但要有点装逼——建议对着镜子反复练习！【经典语句--2015最精辟的子,上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当】
3. 关注点在M和par上
不要只和你旁边的小伙伴聊嗨了好么，par和M不是只来吃东西的好么！！多看看par和M，多点提问让气氛活跃起来。
六、others
1. Case book
建议先看，对案例观点发掘有个了解。然后看后面的case study。最后看
自己的思路，再对照caseanalysis思路学习。（PS：所有的计算题可以忽略了，因为时间太紧pwc不会出计算题的。PSS：所有的
casebook里背景都是由面试者自己一步一步挖掘的，但是在pwc中背景资料是一步给全，这里是个很大的不同。）资料在另外一篇笔经中，请移步下面【其他-第2点】
2. Interview question
认认真真写下回答，在答案中写好线索和爆点。因为par面起死回生的机会其实很大……
3. Helper
和helper打好关系啊，他会起到安抚和鼓励的作用的。
4. 草稿纸很重要
我的做法：进去groupdiscussion的时候就把草稿纸折成4份，1
号位置写下自己对案例的理解一遍待会要share，2号位置写下各位share出来的案例background，3-4号位置写下问题的回答points。记得整个草稿纸要整洁，排列有观点。
5.
建议大家要搭配我写的另外一篇笔经来看，因为有些观点重复了我就没在这里再写一次了。请大家移步下面【其他-第2点】
其他：
本文来源：http://www.zhuodaoren.com/haoci187498/
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