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第一篇:《2014年爱奇艺相关面试题》
1）写一种清除浮动的方法（在不添加任何语义标签的前提下）
2）CSS优先级是怎样判断的
3）font-family:Tahoma;font-size:14px;line-height:22px;font-weight:bold;写出CSS的缩写
4）CSS怎样定义才能使一个没有定义宽度的div水平居中
5）说说CSS Sprite的优缺点
6）说说em和strong标签的语义
7）.test a{}和.test .exp{}两种样式写法哪种性能比较好，说明理由
<div class="test">
<a href="" class="exp">1</a>
<a href="" class="exp">2</a>
<a href="" class="exp">3</a>
<a href="" class="exp">4</a>
</div>
8)javascript中怎么给一个div定义margin-top:30px样式
9)下面代码运行后，alert弹出的值为多少？
(function(){
var a=[1,2,3];
var b=a;
a[0]=99;
alert(b);
})();
10)写一个简单的选项卡js
附：（一些零散的面试题，大概记滴(*^__^*) ）
11）页面上有些图片需要放到最后加载，请基于jquery写一段大致的实现方法
12）在a页面点击一个连接b.html后如何将页面以无刷新的方式切换到b，且url为b.html
13）用css实现鼠标悬浮在a元素上1秒后文字颜色变红
14）如何实现仅加载可视区域内的图片
15）用json表示一个数组，每个数组元素是一个对象，每个对象有两个属性
16）用json表示一个树结构（递归）
17）http请求状态码表示的意义
18）form标签里还有哪些属性
19）表单中有一些checkbox该如何提交值，name一样吗
第二篇:《爱奇艺笔试》
爱奇艺笔试：
1 STL中的next_permutation，实质是全排列
#include <iostream>
using namespace std;
void reverse(int *a,int first,int last)
{
int temp;
while(first<last)
{
temp=a[first];
a[first]=a[last];
a[last]=temp;
first++;【爱奇艺相关面试笔试题】
last--;
}
}
void permutation(int *a,int last)
{
int x1,x2;
for(int i=last;i>=0;i--)
if(a[i-1]<a[i])
{
x1=i-1;
break;
}
for(int j=last;j>=0;j--)
if(a[j]>a[x1])
{
x2=j;
break;
}
cout<<x1<<x2<<endl;
int temp;
temp=a[x1];
a[x1]=a[x2];
a[x2]=temp;
reverse(a,x1+1,last);
}
void main()
{
int a[4]={1,2,4,3};
permutation(a,3);
}
for(int i=0;i<4;i++) { cout<<a[i]; }
2 判断链表是否有环
给定数组A,大小为n,数组元素为0到n-1的数字,不过有的数字出现了多次,有的数字没有出现,时间复杂度为O（n），空间复杂度为O（1）；
#include <iostream>
using namespace std;
void print(int *A,int last,int N)
{
for(int i=0;i<=last;i++)
A[i]=A[i]*N;
for(int j=0;j<=last;j++)
A[A[j]/N]++;
for(int m=0;m<=last;m++)
cout<<m<<"出现的次数"<<A[m]%N<<endl;;
}
int main()
{
int a[4]={1,2,2,3};
print(a,3,4);
return 0;
}
第三篇:《面试与笔试题》【爱奇艺相关面试笔试题】
市场营销人员结构化面试题目
一、导入性问题
1、您住的远吗？来我们这儿得多长时间？
2、我们这儿好找吗？
3、我们今天主要想请您到公司随便聊一聊，听听您的想法，那我们开始好吗？
二、动机与岗位匹配性
1、在您的工作经历中您感觉自己最成功的一件事情是什么？您最大的收获是什么？您感觉还有什么遗憾的地方吗？
新手完胜老手，培训招生的时候，刚入行就打败了做了几年的师兄，最大的收获是有了这个招生团队，遗憾的是没能跟对手一起合作
2、您对自己今后的发展有什么打算？根据您的想法，您感觉自己有哪些地方完善？您有什么具体的计划？
今后的打算就是继续沿着营销策划这条路走下去，虽非专业出身，但会凭借今后的激情让自己变得专业；自己要完善的地方很多，比如专业知识，如何去开阔自己的视野，如何让自己的判断力一针见血；会安排空余的时间去看营销策划相关专业的书籍，加强与同行前辈的社交，学习与总结前辈的经验为自己所用，坚持每天浏览时政，以及最新社会事件，掌握最新的周围事态
3、您希望在什么样的环境中工作？对直接领导有什么期望？对同事有什么期望？ 既紧张又时而欢快，非常有整体感的工作环境；领带能够指明大方向，设定目标，果断，及时明确反馈下属的工作情况，容易接近
4、您比较认同什么样的企业文化？
能够创造和接纳新的价值管你，新的眼光，新的精神
三、言语表达能力
1、请简单的谈谈您从大学毕业以后的工作经历。
2、在您的工作经历中您感觉自己最深的体会是什么？您最值得告诉我的经验是什么？您为什么觉得这些内容对您体会最深？
3、请您描述一件最近您与他人发生争执或冲突的事情经过。
四、综合分析能力
1、您对营销（marketing）与销售（sell）两种工作有什么看法？两者的不同点是什么？您喜欢营销还是销售？
销售属于短期目标，以顾客购买为标准衡量
营销属于长期目标，以提升销售额、提升认知度、提升品牌形象等多重标准衡量，当然，销售额也是重要的
销售包括在营销之内，营销是一个管理过程，即有效地判断、预测和满足消费者需求，同时要为公司盈利。；更喜欢营销，因为营销是战略 1
2、您对我们这项事业的情景有什么看法？能给我们提出一些建议吗？
营销比其它工作相比更多地涉及到顾客，理解，创造，沟通，顾客价值
和满意是营销工作思想和实践的核心内容，营销工作十分有挑战性，要求敏捷的头脑，谦逊的礼节，严格的自律，过人的拼劲，非常吸引我 建议：营销活动包括很多内容，例如市场调查，市场预测，新产品开发，
产品定价，物流管理，广告策划与实施，产品推销，销售促进，公共宣传，售前售后服务等等一系列活动，我认为在这一系列活动中，领导的决策对整个营销活动的成功与否有决定性的作用，下属执行活动的同时如果清楚这个决策是错误的话，要敢于跟领导说出自己的看法
3、您对这个行业的发展有什么高见？
营销是企业完成自己的目标的战略，对公司的发展起着决定性的作用，好的营销策略能让企业突飞猛进，例如蒙牛借力“神五飞天“事件营销，把握住了转瞬即逝的市场机会，使得品牌知名度大幅提升；例如“伊拉克战争期间”那时候央视进行了大规模的直播，那时候我在电视上看到统一润滑油推出了这则广告“多一点润滑，少一点摩擦”，这则广告肯定形成了空前的品牌影响力。
市场上每天都会抛绣球给我们，只是我们没有察觉，比如社会上的重大事件，技术 的创新成功等等，都可能会成为我们成功营销的踏板
五、应变能力奶
1、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成，可这件工作根本就不可能在规定时间内完成，您会如何处理这件事情？
如果一个人真的完成不了，我会想办法请一些帮手，努力去完成这项工作，最后是否完成再跟领导汇报完成不了的具体原因
2、如果您作为一家快速食品公司的分公司的经理，一天，上级打电话告诉您今天总经理要来根您谈一件很重要的事情，请您务必在公司等候；同时秘书告诉您有一个顾客在商场食用了公司的产品以后突然晕倒，顾客家属要求赔偿巨额并威胁如果处理不满意的话就向媒体暴光，现场已经有人通知电视台了，这件事情您如何处理？
让秘书在公司等候总经理并且说明我离开的原因，自己立刻过去商场处理这个突发事件
六、情绪稳定性
1、假定您的间接上级对您的看法一直不好，还经常向别人说你如何如何，使你在公司的处境比较尴尬，今天你按照公司的规定报销交通费，他却说：改天再说，请问您如何处理这件事情？
如果是我，需要立刻寻找领导对我看法不好的原因，分析原因之后，如果是自己有错，需要去缓和与领导的关系，书面道歉同时表明以后不再出现这种错误
2、您在工作中最不愿意跟那些人打交道？如果您的上级经常向您提出苛刻的要求您怎样处理与上级的关系？
2
最讨厌那些当面是人，背后是鬼的人。如果上级跟我提出苟刻要求，我会分析下具体原因，如果是领导的工作要求比较高或者对我的期望比较高，我还是会尽力去完成，毕竟这是对自己的一种锻炼，如果超出能力范围也可以向周围的同时求助，向领导求助，如果是领导恶意倾向的，要弄清楚原因，看看能不能除掉之间的矛盾！
七、人际协调能力
1、请问您对团队精神的理解是什么？团队成员应该保持一种什么关系？
大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，简单来讲就是协同合作，共同完成任务。
团队成员应该形成认同感，懂得互相包容，形成利人利己的气氛，互相学习，优势互补，这样的关系才能让团队的力量最大化
2、请结合您的经历谈一谈您没有处理好的关于同事关系的意见事情？
在负责51东莞家教网期间，跟另外一个负责人，商量选择哪个地点去派传单效果最好的时候，当时她选择在超市门口，而我说直接去学校门口，当时认为校门口的潜在客户是最实在的，当时没有很耐心跟她讲道理，直接自己去学校派传单了
3、假定您作为一家公司的销售经理，您的一位客户向您提出了收取好处费的要求，否则他就不考虑买您的产品，您会如何协调这件事情？
首先我会掂量对方是否真的会因为不会他好处就不购买公司的产品，如果对方只是试探性的，那就算了，但节假日可以送点小礼物什么的；对于非拿好处不可的客户，可以适当采取互惠互利的方法，比方说需要消费满多少的时候，才可以给多少回扣，前提是不影响公司的利益
八、组织管理能力
1、您的领导需要您提交一份部门的工作计划，您会着重汇报那些事情？
上个工作计划完成的情况，接下来汇报，目标与任务，汇报总目标与基本任务；以什么办法与措施去完成目标与任务；
2、请您分析一下，作为初创企业，技术力量雄厚，市场开发工作已经从哪些方面入手？
九、计划能力
1、如果您作为本公司的市场推广部经理，能谈一谈您的工作思路吗？
2、您觉得本公司的市场开发工作应该从哪些方面入手？
3、一般您经历的企业市场推广工作是如何进行的？您觉得有什么欠缺吗？
十、工作经验与能力
1、通过您几年的工作经历，您觉得作为市场人员应该具有那些能力？
2、您觉得本公司采用市场与营销分开的策略有什么问题？
十一、学习态度
1、您对国外的销售理念有哪些了解？
2、您的业余爱好有哪些？
3
3、您经常上网吗？您上网主要做什么？
销售面试技巧 测试题（基础岗位）
1. 简单含蓄 自我介绍：您好，我是负责本次招聘的专员我叫XX！
2. 思想准备。此次面试我们会以两种形式为主，一种是谈谈你的过去工作，一种是针对销
售进行实物模拟试题。
3. 应聘者简单自我介绍。要求：2分钟之内，让我可以在众多应聘者记住你，你的名字。 评分：
4. 谈过去。如做过销售工作。
（了解其过往业绩情况：实际达成与目标业绩相比，当年业绩与往年业绩相比，个人业绩与团队其他人业绩相比，这几个关键的数据，能够让你大概知道其业绩情况；）
A．说一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。
B．请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？
C．你最典型的一个工作日是怎样安排的？
5. 沟通能力。
A．假如你是我们网库的销售人员，你如何向我们客户沟通，推广。
B．我会再提出一些情景式销售问题，这里面涉及到角色的互换，求职者会分别以销售人员和消费者（或客户）的身份对我的一些问题进行回答。我比较喜欢以买卖洗发水为例，现在公司里的销售工程师可能都体会过我这个问题的威力。
C．如果某位客户一直在购买和你的产品相似，但价格却很低于你的产品，你该怎样说服这个客户购买你的产品？
6. 过去业绩
A.一般而言，从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间？这个时间周期怎样才能缩短？
B．在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的？
C．讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任务目标的？
D.你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的？
E．在上家公司的销售岗位上，你每月的工作业绩是多少？你是怎样达到这个业绩的？
7.问职业规划。
个人发展，定位
如果就职，你的工作计划，入手点【爱奇艺相关面试笔试题】
8.稳定性。
如果你来我公司就职，你会在我公司工作多久。
9.问素质。企业了解度
你有看过我们的岗位职责吗？你认为你自己有那几点符合，那几点不符合？有了解过我们公司的产品业务吗？我们是做什么的？
4
10.压力能力
A．你尽了最大能力，但到年底的时候，仍没有完成销售任务，你的上司对此很不满，当众质问你，这时，你怎么做？
B．在彼此不知道的情况下，你和你的同事跟同一家客户洽谈销售产品事宜，现在，你们相互都知道对方在争取同一张单，你怎样让客户愿意跟你而不是他签单？
C．你现在是一辆长途客车的售票员，同样的线路，其他车的票价为80元，而你们这辆车的票价却是100元，很多乘客不理解，你怎么处理？
答案是多种的，但只要答出会给顾客解释“一分价钱一分货”的道理就可以了。这个题目测试的是这个人他有没有对高端、对高价的销售思路。如果他觉得别人都卖80元，那我们也应该降价，那么他也许是个合格的销售人员，但他肯定不是合格的营销人员。
问薪资
结束：介绍公司，发展，薪资，福利，培训。如何让工作一段时间的人做基础性工作，我能满足他什么，给他
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