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【一】:江苏宿迁市公务员2015招聘职位表
江苏宿迁市公务员2015招聘职位表
2015年江苏宿迁市公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击
【二】:可成科技(宿迁)有限公司招聘信息
可成科技（宿迁）有限公司招聘信息
【三】:2016江苏长江商业银行宿迁分行招聘公告
2016江苏长江商业银行宿迁分行招聘公告
欢迎来到银行/农信社时代教育()为您整理福建农商行/银行招聘信息，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，欢迎大家关注时代教育（时代领博教育）百度文库，时代教育（时代领博教育）预祝众考生应聘成功！ 江苏长江商业银行股份有限公司是继江苏银行、南京银行之后的省内第三家城市商业银行，总行位于靖江市。多年来，在城市金融这块沃土上勤奋耕耘，资产质量、经营业绩以及主要核心监管指标等均已跨入全国优秀股份制商业银行的行列。
为满足宿迁分行经营管理需要，现面向宿迁地区诚聘英才，共创“长江”美好明天。
一、 招聘岗位
1、安保行政岗(1名)
岗位描述：拟定并完善分行安全保卫工作制度和预案
，负责保安人员的日常管理;负责分行安防设施的建设，做好技防、物防设施的验收、管理以及运行情况检查等;负责计算机硬件及网络设备维护和故障分析排除，保证各部门计算机硬件及网络设备稳定运行;掌握网络设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件;掌握与网络的连接配置，监控整个局域网的运转情况。
报名条件：年龄30周岁(含)以下，须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生，计算机类专业;若具备两年以上银行或相似工作经历的，学历可放宽至普通全日制一类本科。
2、小企业银行部派遣制营销经理(7名)
岗位描述：负责营销小企业银行业务产品，拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。
报名条件：年龄30周岁(含)以下，须具备普通公办全日制大专及以上学历，户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。
二、应聘流程：
1、下载《江苏长江商业银行应聘报名表》并填写完整，准备下列材料：身份证、学历证书、学位证书、职称证书等复印件及7寸生活近照一张。
2、将上述资料以附件形式发送到cjbank@163.com(邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘岗位)，或邮寄至：江苏省靖江市骥江路359号 江苏长江商业银行人力资源部 邮编：214500
3、其他事项：
报名截止日期： 2016年3月31日
笔试、面试等相关事宜将以短信形式另行通知。应聘材料由我行代为保密，恕不退还。
【附件】：江苏长江商业银行应聘报名表
点击查看详情: /nongxinshe/kaoshizixun/jiangsu/718.html
【四】:2015年江苏南京银行宿迁分行社会招聘
2015年江苏南京银行宿迁分行社会招聘 南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行。南京银行 历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，2007年在全国城商行中率先在上交所上市(股票交易代 码：601009)。同年2月，成功开启了异地设立分支机构的跨区域发展序幕，目前全行资产规模为5600多亿元，下辖南京、北京、上海、杭州、苏州等 14家分行，现有员工5000多人。
南京银行在做大做强传统优势业务的同时，不断发挥金融业务专营牌照基本齐全的优势和新兴特色业务的技术专长，在市场上保持中小企业业务和金融市场、 投资银行、金融同业、资产管理等业务的领先优势;投资参股了日照银行、江苏金融租赁有限公司和芜湖津盛农村商业银行;发起设立了昆山鹿城和宜兴阳羡两家村 镇银行;投资组建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅资产管理有限公司;顺利开办了金融衍生产品、资产托管等等现代金融业务;携手国内80家余中小金融机构发起 设立紫金山Ÿ鑫合金融家俱乐部，成员行资产规模已超过4万亿元,独树一帜地拓展了与中小金融机构合纵连横、共享资源、共赢发展之路，在综合化经营、特色化 转型发展的道路上创新迈进。
南京银行自2006年首次入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜以来，排名逐年提升，2013年已升至第238位。2011年， 南京银行在中国《银行家》杂志竞争力评价报告中，荣获"最佳城市商业银行"，并且在资产规模1000亿元以上的城市商业银行综合排名中再度脱颖而出，揽获 第一。南京银行还荣膺了《金融时报》"中国金融机构金牌榜"2012年度最具竞争力中小银行和2013年度最佳中小银行，代表着中国中小银行的最强竞争 力。截至2013年末，注册资本29.69亿元，资产总额达4340.57亿元。
南京银行正在迈入以"稳中求进、改革创新、转型发展"为主题，以"做强做精做出特色"的南京银行梦为目标的历史发展最好时期，正朝着打造"中小银行中一流的综合金融服务商"战略愿景奋力前行。
应聘基本条件：
1、具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心;
2、身心健康，品行端正，无不良行为记录;
3、具有宿迁市常住户口或居住证。www.fz173.com_宿迁招聘最新采购员。
招聘岗位及条件：
一、业务拓展部门
1、负责人(2名)
应聘条件：
(1)本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;
(2)5年以上银行营销及相关管理工作经历，熟悉公司业务产品和本地市场情况，尤其熟悉宿迁所辖县级市的客户和市场情况，具有丰富的客户资源;
(3)具备较强的团队管理经验和能力;
特别优秀者可适当放宽以上条件。
2、客户经理岗(若干名)
应聘条件：
(1)本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;
(2)2年以上银行市场营销经验，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务操作能力;
(3)熟悉本地客户和市场，拥有丰富的客户资源;
(4)具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、勇于开拓精神。
同等条件下具有本外币一体化营销经验者优先。
二、小企业金融部
1、负责人(1名)
应聘条件：
(1)本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;
(2)5年以上银行营销及相关管理工作经历，熟悉公司业务特别是小企业业务产品，熟悉本地客户和市场情况，具有丰富的相应客户资源;
(3)具备较强的团队管理经验和能力。
特别优秀者可适当放宽以上条件。
2、客户经理岗(若干名)
应聘条件：
(1)本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;www.fz173.com_宿迁招聘最新采购员。
(2)2年以上银行市场营销经验，熟悉公司业务特别是小企业业务产品，熟悉本地客户和市场情况，具有丰富的相应客户资源，具有较强的市场营销和业务操作能力。
三、个人金融部
1、客户经理岗(1名)www.fz173.com_宿迁招聘最新采购员。
应聘条件：
(1)本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;
(2)3年以上银行个贷从业经历，熟悉各类个人金融业务，拥有丰富的客户资源。具有开拓市场挖掘客户资源，发展目标客户及业务操作能力。
2、理财经理岗(1名)
应聘条件：
(1)本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;
(2)2年以上银行从业经历，具备个人理财知识和技能，拥有丰富的客户资源，具有较强的营销和操作能力。具有AFP或CFP证书者，同等条件优先录用。
3、大堂经理岗(1名)
应聘条件：
(1)本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;
(2)2年及以上银行柜面经验; 具有相关业务上岗证，熟悉本外币支付结算相关政策;具有良好的个人品质、职业道德和服务意识，有较强的沟通协调能力。
四、办公室
1、文秘宣传岗(1名)
应聘条件：
(1)本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;
(2)2年以上银行相关工作经验，具有较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力，了解广告宣传方面的知识，具有实际操作能力;熟悉办公室机要和档案管理工作流程。
五、风险管理部
1、授信审批岗(1名)
应聘条件：
(1)本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;
(2)3年以上银行信贷工作经验，熟悉金融法律和监管规定，具有较强的信贷管理能力。具有商业银行授信审批资质，熟悉商业银行信贷管理工作内容和流程,具有较强的风险把握能力。
六、法律合规部
1、内部审计岗(1名)
应聘条件：
(1)本科及以上学历，审计相关专业，年龄35周岁(含)以下;
(2)3年以上银行审计工作经验。熟悉审计理论和政策法规，具有内审和内部控制工作经验，具备较强综合分析、文字撰写和沟通协调能力。
应聘方法：
一、有意应聘者，请提供以下资料：
1、个人简历(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等);
2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件;
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一张。
二、应聘方式(可采用下列任何一种方式投递简历)
1、应聘者请填写附件"南京银行宿迁分行应聘报名表"，填写完好，连同应聘资料一并寄送。
2、电子邮件：应聘者请将应聘材料发至邮箱：njcbsqhr@163.com。邮件请注明："姓名+应聘岗位"
三、应聘截止时间：2015 年6月20日。
四、经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。
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