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美国h1b【一】:实现美国梦困难重重H1B抽签如过鬼门关
实现美国梦困难重重H1B抽签如过鬼门关
对于几乎所有在美留学的中国学生来说，毕业时能顺利入职一家自己心仪的美国公司都是留学期间最大的理想。然而由于美国每年设置的H1b（工作签证）数量有限，导致每年毕业季都会出现大量国际学生拿着美国公司的全职Job Offer却无法入职工作。那么这些人怎么办呢？
以下的文字对于还未毕业的同学们来说，会是一个警示，一次剧透；而对有着这样经历的同学们来说，却是刻骨铭心的痛楚。
能拿到美国公司已经算是中国留学生中的佼佼者了，他们要么学习成绩优异，要么有着出众的人际交往能力（英语出色）。而能拿到大公司Offer的同学，更是过五关斩六将，层层选拔，层层面试，最终修成正果。曾经去过几次刚拿到全职工作Offer的同学开的庆祝Party，每一个人都把自己尽情的灌醉，因为过往吃过的多少苦，流过多少泪，在接到Offer Letter的那一刻，都偿还回来了。
身边几个学金融和数学的同学甚至拿到了超过10万美金的投行Offer，当时的喜悦就不用多形容了。 然而，拿到Offer并非意味着尘埃落定了。等待他们的还有H1b的抽签。如果他们无法中签，拿不到工作签证，再好的工作机会都会无情地被迫放弃。(专家提醒，每年H1B名额共85,000个，其中20,000个是预留给硕士或以上学历。2015年美国移民局在申请开放的短短一周内收到共23.3万份的申请，最后通过电脑抽签的方式决定中签者，超过50%申请者被拒）。
我身边就有拿到高盛投行十几万美金Offer的人没有抽中H1B。公布H1B抽签结果那天，他整个人都快崩溃了，连续三天打不通他电话，同学们差点报警。
H1B 抽签：商科学生过鬼门关
商科学生，尤其是商科的中国留学生，从来都在美国不招人待见。貌似高大上的学业课程其实从美国人视角看来根本没有任何用处。美国政府也不会给商科和文科学生更多的OPT时间。通常商科学生只有一年的OPT时间，也就意味着商科学生们只有一次抽签的机会，只有一次。如果抽中，皆大欢喜，赶快接父母来美国玩玩，准备一下搬家事宜；如果没有抽中，整个未来都蒙上了一层阴影，前路不明。
而对比商科而言，STEM类专业（科学、技术、工程和数学）领域的专业可以享受长达两年多的OPT时间。拥有至少两次抽签的机会。然而从数字上看貌似STEM专业只比商科多一次抽签机会，但实际上STEM的中签率比商科高很多。
虽然美国政府一直声称H1B抽签过程完全公平，但从数据结果上来看，让人不得不怀疑有人为操作的成分。从2014年身边求职的同学们的H1B抽签结果来看，金融类的同学中签率低得惨不忍睹。会计专业的求职者除了拿到四大会计事务所Offer的同学，其他小会计所Offer全部没有中签。而四大所的中签率也就差不多在50%左右。
如果说H1B的抽签成功率和发放Offer的公司有关，那么上文中提到的高盛的全职Offer也没抽中是如何解释呢？这些结果很让人费解。
民不患寡，患不公！ 另外再说一下，身边还有一位土豪同学。家里有钱到在美国开设了分公司，规模达到可以给他申请
H1B的程度。2014年他H1B抽签也没抽中。对，自己家公司也不保险。
H1B 没抽中，临时F1 来帮忙
没有抽中H1B的同学通常只有一种，就是在一些教育机构（注意是教育机构，我这里没说大学）办理一个临时F1签证，以这种身份留在美国，继续找工作，或者等待下一年的H1B抽签。
很多本科毕业没有抽中的同学就干脆直接申请一个研究生念着了。但研究生毕业后仍然会面临找工作和抽签的这些破事儿，这种解决方案和吗啡类似，延缓痛苦，期待未来会有新政策和转机。
另一部分同学干脆找到一些当地的小学校挂靠一个F1签证出来。这类学校近似国内的成人教育学院和职业培训学院，很多甚至没有办法学位的资质，但可以办理F1签证。于是很多同学花上千刀到这里“报班上课”以求一纸签证。
于是各大城市周边的这类学校出现了一个奇怪的现象：学生名录上出现大量中国学生的名字，但这些同学从来没有在学校出现过。虽然白白的要交一份自己根本用不上的课程的学费，但对于很多同学来说，这已经是没有办法的办法。
持有这种临时的F1签证的同学虽然从法理上仍然不能在美国工作，但如果入职一些小型的公司，还是能在灰色地带开始工作的。这些雇主不像大公司那样有着严格的人力资源监管制度，也时常出于降低人力成本的考虑雇佣这类持有F1学生签证的中国学生。实际上这类工作的薪资只能相当于正常全职工作的50%—70%，但是为了一个美国梦，大家都在苦苦坚持着。
然而对于那些拿到大公司Offer而没有抽中H1b的同学们来说，挫败感是彻彻底底的。大公司，尤其是世界500强公司，是不可能接纳一名拿着学生签证的全职员工的，想都别想。而在小公司暂时过上“安稳”日子的同学，不仅拿着低于同事的工资，还要时刻提防移民局的抽查。薪资低，我们可以发扬艰苦朴素的精神；而被移民局查到，很多时候就是直接回国的节奏。美国h1b。
无资质教育机构贩卖F1签证，留学生被坑惨了
由于中国留学生对这类临时F1签证有着强大而迫切的需求，上文提到的教育机构中也掺进了不法之徒。实际上很多号称自己能给学生办理F1签证的教育机构早早就被美国移民局查抄并吊销了资质。这样即便交了钱，很多学生也无法拿到F1签证。
身边有很多同学就被城里的一家职业培训学校坑惨了。这家学校用着十分含糊的文字告诉学生们自己有F1签证办理资质，但实际上就是一个圈套。
最可气的是即便是被坑了钱，留学生也无法用法律武器去维权。通常求职心切的同学都不会仔细阅读这些机构的“入学条款”或者“学生守则”，在这些不起眼的文件中一定会被写进一句他们不对申请F1
签证结果负责的话语，而美国是个完善但又冷酷的法治社会，只认条款，不认人的。
又是一年求职季即将到来，留学生们该何去何从？其实我们这代留学生比90年代出国的那一批人的选择多太多了，不顾一切坚持留在美国的意义也不像当年那样大了。
人生最重要的是找到适合自己的生活环境和生活节奏。如果你的理想真的就是留在美国，那你最终还是会如愿以偿的，但付出的艰辛不论多少你自己都要take it.还是那句鸡汤炖烂了的话：自己选择的路，就是跪着也要走完，不是么？
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美国h1b【二】:如何看待美国H1B签证大数据
如何看待美国H1B签证大数据
人无远虑必有近忧。告诉我们做长远规划的重要性。美国留学同理可证。如下文章介绍的是美国H1B配额颁发情况，我们可以详尽的看到美国给外籍人士颁发工作签证的情况。同时是不是也给我们后继留学者选择专业，学校，留学地区带来些启示呢?认证研读，收益无穷。
是否能给赴美留学的同学选择学校，专业，地区等等带来一些建议。
H1B签证是美国最主要的工作签证，发放给在美国工作的外籍人士，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后再延长三年。许多人会在接近6年期限前，着手申请绿卡。
2014年H1B签证配额为65,000人，其中20,000名额属于硕士或以上学历的申请人。2014年4月，全美共55,470位雇主为441,775位雇员申请了H1B签证，包括第一次申请H1B签证及H1B续签、转换雇主等情况。申请已获批的382,767位雇员的年平均工资为$81,825。
2014年H1B签证申请最多的十大雇主
1.Infosys
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总部位于印度班加罗尔的全球技术服务公司，在2011年印度财富500强中列第27位。Infosys在29个国家设有办公室，并在印度、美国、中国、澳大利亚、英国、加拿大、日本等地设有研发中心，在超过30个国家提供商业咨询、技术、工程及外包服务。
2.Tata Consultancy Services
总部设在印度的跨国信息技术服务，咨询和业务方案公司。在46个国家设有办公点，是印度的最大的IT服务公司。
3.Wipro
总部位于印度班加罗尔的跨国 IT咨询和系统集成服务公司。2014年3月，公司拥有146,000名员工，服务超过61个国家的900个大企业。
4.Deloitte Consulting
/us/consulting
Deloitte作为四大会计事务所之一，拥有全球最大的专业服务网络。公司提供审计、税务、咨询、企业风险及金融等服务，在150多个国家有超过20万的专业人员。
5.IBM
总公司设在美国纽约州阿蒙克市的跨国公司。IBM在材料、化学、物理等科学领域有很高的成就。硬盘技术即由IBM公司于1956年激活。
6.Accenture
总部位于爱尔兰都柏林的跨国公司，提供管理咨询、信息技术和业务流程外包等。2013年埃森哲在56个国家、200多个城市有超过28万1千名员工，营业额约286亿美元，是世界上最大的管理咨询公司和《财富》世界500强公司之一(2009年排名第348位)。
7.Larsen & Toubro Infotech
总部位于印度孟买的全球性IT服务公司，在印度IT公司2012-2013排名中位列第八。公司在22个国家拥有39个办事处。
8.Microsoft
总部设在华盛顿州雷德蒙德的跨国公司，主要是开发、制造、授权、支持和销售计算机软件，消费电子产品和个人电脑和服务。Microsoft是世界上最大的软件制造商, 也是世界上最有价值的公司。其最有名的产品是Windows操作系统 ，Office 办公套件和IE网页浏览器。
9.Hcl America
总部位于印度诺伊达的全球性IT服务公司，提供软件咨询，远程基础设施管理，工程研发服务和业务流程外包等，在31个国家设有分公司。
10.Satyam Computer Services
(无官网)
总部位于印度的全球性咨询和IT服务公司，业务范围广泛，包括科技战略咨询、科技方案实施，制定个性化解决方案等。公
司还对每位客户提供一系列的专业知识，旨在帮助客户重新策划与创造业务，从而在不断变化的市场中取得成功。
2014年H1B签证申请最多的十大工作(Occupation)
1.Computer Systems Analysts计算机系统分析师
2.Computer Programmers计算机程序员
3.Software Developers,Applications应用软件开发员
4.Computer Occupations, Allother其他计算机相关工作
5.Software Developers, Systems Software系统软件开发员
6.Management Analysts管理分析师
7.Financial Analysts金融分析师
8.Accountants and Auditors会计师和审计师
9.Network and Computer Systems Administrators网络和计算机系统管理员
10.Market Research Analysts and Marketing Specialists市场分析师和营销专员
2014年H1B签证申请最多的十大职称(Job Title)
美国h1b【三】:美国H1B变更工作地点需注意啥
今年H1B的抽签热浪已经袭过，幸运被抽中的伙伴们已经开始陆续收到approved letter。
那么，拿到H1B后，大家最最关心的应该就是换工作问题。接下来太平洋加达为您讲解一下关于H1B换工作地点和跳槽的那点儿事 在职场上，工作调动在所难免，特别是大型企业，将你指派到不同城市的公司更是常有的事。
如果因为工作调动等原因改变工作地点(公司从一个工作地点派往另一个工作地点)，或雇佣条款发生较大变化时，申请步骤和以前可不一样了!移民局颁布了H1B工作签证变更申请临时指导。
之前，如果H1B持有者需要更换工作地点，大部分雇主只提交一份新的LCA，并没有提交Amended H-1BPetitions(H1B变更申请)。移民局颁布的H1B变更申请临时指导要求中，明确指出当H1B持有者需要更换工作地点，雇主除了要向劳工部提交一份新的LCA，还必须向移民局提交H1B变更申请，而且还要交$325的申请费。
这一变更对所有H1B雇主，H1B持有人，特别是需要根据项目安排工作地点的IT技术人员有巨大影响。申请程序变复杂，也增加了一笔不小的开支。
H1B变更申请临时指导内容
当H1B员工的工作地点或者雇佣条款/条件发生重大改变时，雇主需要提交以下材料： - 新的Labor Condition Application(LCA)
- Amended H-1B Petitions(H1B变更申请)
申请费
- $325
什么时候不需要提交变更申请
- 雇员的工作地点虽然改换，但依然在一个大都市统计区(MSA)内;
- 雇员只是临时去新地点工作，少于30天，或某些情况下少于60天;
- 雇员前往的是“非工作地点”，如参加会议、职工发展活动之类;
- 雇员在新工作地点的工作时巡回性质的。
注意事项美国h1b。
- H1B雇员变换工作地点还没有提出申请的，必须在2015年8月19日前向移民局提出申请
- 如果已经提交申请，申请仍在审理中，工作地点如果再次更换，需要再提交一份H1B变更申请
- 当雇主提交了更换申请，员工则可以立刻开始在新的地点工作
- 如果你的H1B变更申请遭到拒绝，你可回到原来地点继续工作
- H1B变更也需符合专业，学历等条件
- 如果在2015年8月19日之前没有递交申请，雇主和H1B员工都会受到影响
随着工作经验的丰富，大家一定会遇到更多更加适合自己发展的职位和公司。职场上，跳来跳去再正常不过啦。那么H1B身份跳槽需要注意什么呢?
新雇主必须为你申请新的H1B(H1B transfer)，并缴纳所有的申请费用。一般情况下，在新的雇主为你申请H1B后的2-3个月后，你可以拿到新的H1B。
由于这份新的H1B申请不受名额限制，只要新雇主为你递交H1B申请以后，你就可以开始工作了。
但是你要知道，在H1B生效后(10月1日)才可以申请H1B转换。在H1B批准后，生效前，是不可以申请转换的哦。
H-1B身份期间不能有任何空档期。H-1B身份的维持是通过持续的雇佣关系来实现的。如果在转换工作的时候提前向现在的雇主辞职，又没有离开美国的话，会导致身份在辞职当天就视
为终止。如果先辞职，再递交新公司的H-1B申请，而且被USCIS
知道辞职时间的话，会因为之间的空档期(GAP)导致在美国境内申请H-1B转换被拒绝。这个时候，如果超期居留没有超过180天的话，或许还可以通过出境签证来弥补。
换雇主的过程中，需要向移民局出示证据，证明你在上一份工作时保持合法的H1B身份。工资证明和工作证明等等都可以作为证据提交。
更换雇主是否需要重新抽签
回答这个问题之前，首先要确定你的工作是否占用H1B名额。
不占用H1B名额的情况：雇主是高等教育机构或者与高校相关联的非营利机构，或者雇主是非营利的研究机构或者政府研究机构。
确定了你的职位是否占H1B名额后，这个问题可以分四种情况考虑：
- 如果您的旧工作是占用名额的H1B，新的工作也是占用名额的H1B，那么您是不需要重新抽签的
- 如果您的旧工作是占用名额的H1B，新的工作是不占用名额的H1B，那么您是不需要重新抽签的
- 如果您的旧工作是不占用名额的H1B，新的工作是不占用名额的H1B，那么您是不需要重新抽签的
- 如果您的旧工作是不占用名额的H1B，新的工作是占用名额的H1B，那么您是需要重新抽签的。关于这种申请，有需要注意的地方。根据21世纪法案变通性法则，如果新的雇主在4月1日为您提出了H1B转移申请的话，那么从4月1日到您的H1B被批准的期间，您是可以在新公司工作的，但是从被批准的那天到9月30日之间您是不能在新公司工作的。等到10月1日新的H1B生效了之后，您就可以继续在新公司工作了。
说到跳槽换工作，不得不提一下解雇问题。万一H1B员工被解雇，被解雇的H1B身份持有者并没有任何宽限期。也就是说，H1B员工身份失效之前应及时递交身份转换申请，否则在工作停止的当天外籍员工马上就会失去身份。但一般情况下，如果失去身份的时间不足10天，移民局可能会忽略失去身份的事实。
美国h1b【四】:美国H1B工作签证新政策解读
美国H1B工作签证新政策解读
据报道，美国H1B工作签证出台新规定：新规定申请调整身份为永久居民获准的H-1B签证持有人的配偶，将得以在美国工作。美国持工作签证(H1B)配偶能在美合法工作后，引发热烈讨论，有H1B单身汉乐观认为自己“身价倍增”，“娶老婆有希望了”。美国h1b。
持H1B签证从事机械工程工作的傅先生年过30，仍是光棍一条。他说，亚裔男在美国择偶范围本就有限，外加身份受限，找女友难上加难。留学生时期曾与一位老乡女同学好过几年，但毕业后学电影的她找不到工作，而他自己也只是手握H1B的“泥菩萨”，自身难保，留不住女友，两人只能分道扬镳，此后一直单身到现在。他说，解决工作问题等于解决在美安身立命的根本，若他的配偶能因他获得工作权利，像他这样的理工科男生无疑将变得“更值钱”，至少找女友的底气都会更足，暗自庆幸自己身价倍增。
长春藤名校博士毕业的杜先生虽只是H1B持有者，但年薪近20万。太太四年前赴美，恰逢经济低迷，找不到能为她申办工作签证的雇主，一直闲在家中。尽管杜先生高薪足以养活两口，但拥有MBA学历的太太却不甘愿在家无所事事，两人只有把生孩子的计划提前。四年间已有两个儿子，太太每天的工作是在家带小孩。尽管有孩子很开心，但杜先生坦言，“这是无奈选择”。他希望新政策能早日实行，太太可以选择一份想做的工作，“赚多少钱并不重要，但她能透过工作在社会中找到自己的位
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