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【篇一】:济宁市社会保险网上申报系统操作指南
济宁市社保保险网上申报系统操作指南
1. 系统简介及特点
“社会保险网上服务系统”（以下简称“系统”）是一套基于互联网的、面向社会保险参保单位的社会保险网上申报软件。借助互联网络，参保单位可使用系统自助办理在职增员、在职减员、网上缴费、单位及员工基本信息修改、社保信息查询等社会保险业务。系统主要特点有：
(1) 使用方便
无需复杂的安装过程，只需接入互联网，使用网页浏览器即可登录使用。 (2) 申报快捷
简化了申报流程，足不出户即可轻松完成社会保险申报业务。 (3) 反馈及时
参保单位申报的业务，在社保经办机构处理完毕之后，能够及时的在系统中查看到反馈结果，方便参保单位办理后续的各种业务。 (4) 查询方便
参保单位可以方便的查询到本单位的各类申报信息，无需再到社保机构进行询问。
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操作指南及使用流程 1.1. IE浏览器设置
1、打开IE浏览器，选择【工具】—【Internet选项】—【安全】，选择【可信站点】图标，然后点击【站点】按钮，在弹出的输入框中输入本系统的访问地址：
2、继续选择【可信站点】图标，点击【自定义级别】按钮，在弹出的窗口中进行如下操作。
（1）找到【ActiveX控件和插件】目录，将其下边的所有子项都选择“启用”。 c. 禁用“使用弹出窗口阻止程序”。 点击【应用】、【确认】按钮完成上述设置。
1.2. 系统登陆
在浏览器中输入以下地址：
或者打开济宁人社局网站/retype/zoom/6c8c39f00975f46527d3e133?pn=3&x=0&y=7&raww=1366&rawh=728&o=png_6_0_0_166_285_550_292_892.979_1262.879&type=pic&aimh=255.81259150805272&md5sum=a3ea07ac20ce6571fdcf81641507ae5c&sign=754218466d&zoom=&png=98050-232318&jpg=0-0" target="_blank">
登陆窗口中左半部分显示的是系统公告，右半部分是系统登陆区域。点击公告条目可以查看具体的公告内容，并下载相应的附件。
登陆区域中为单位编号、密码、验证码，单位编号为单位在核心平台系统及网上服务系统中的单位编号。
按照图片所示输入验证码，验证码不区分大小写。如图片显示验证码看不清楚，可通过点击后边的“看不清楚？换一张”链接更换一张新的图片。 输入验证码后点击“登录”按钮，即可登入本系统。
1.3. 系统首页
系统登录后首页如下图所示：
界面左边是参保单位申报信息的状态（包括未提交、提交后等待处理、正在处理、处理成功还未查阅、处理失败还未查阅、部分处理成功还未查阅6种状态）。如果某种状态申报笔数不为0，点击该行文字即可查看所有该状态申报。
界面右方是系统业务功能入口，包括申报管理、数据提交、查询统计、系统管理四大类功能模块，各功能模块下根据业务类别不同设置了若干功能项。系统功能模块及其主要功能项设置如下表所示：
界面上方是参保单位编号及名称，右部有首页、刷新、注销、退出四个功能按钮。
1.4. 业务功能介绍 1.4.1 在职增员
功能说明：申报本月新增加缴费的在职职工。
在【功能首页】上点击【申报管理】功能模块中的【在职增员】功能项进入增员操作界面，本页面将显示所有尚未提交的职工增员信息。如下图所示：
点击【职工增员】按钮进入职工增员信息录入页面。输入身份证号码，系统会自动判断是否已经存在此人的基本信息，如已存在则会将个人基本信息在登记窗口中显示出来。不存在时，单位用户手工录入即可。如下图所示：
【篇二】:济宁人事考试信息网
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人事厅《关于2008年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人办发[2008]9号）精神，现将2008年济宁市市、县、乡机关面向社会考试录用担任科员以下非领导职务公务员及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下:
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在18周岁至35周岁之间（1972年3月4日至1990年3月4日期间出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（五）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2008年应届专科毕业生）；
(六)录用主管机关规定的报考职位所需的其他资格条件。
法院、检察院系统招考的资格条件，按照有关规定执行。
报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005-2007年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为的人员，被辞退未满五年的原公务员，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。在山东省乡镇机关工作五年（含试用期）以上的乡镇机关公务员（包括报考面向社会招考职位的在乡镇机关工作的选调生）可以报考县以上机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。
市级机关从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1975年3月4日以后出生），在乡镇基层实际工作两年以上（2006年以前毕业的选调生，含2006年），身体健康。
二、报考程序
（一）职位查询
招考职位见附件。
（二）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上确认、现场认定的方式进行。
报名时间：2008年 3月5日－9日。
查询时间：2008年 3月6日－10日。
现场认定时间：2008年3月10日－12日
报考市级机关（含工商、质监、药监系统）的现场认定地点：济宁人才大厦（火炬路23号）。县（市、区）机关的报名工作由各县（市、区）委组织部、人事局统一组织。
1、网上报名的具体办法：
（1）个人报名：报考人员登陆(中国孔子人才网) 或并上传个人近期照片，并将上传照片保存加洗1寸照片3张备用。
每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。
（2）单位初审：用人部门要在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝接受报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充；上传照片不清晰的，退回报考者重新上传照片。如果用人部门在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。
（3）报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，下载打印《济宁市录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），《济宁市录用公务员准考证》主证（一式二份），按要求到指定的地点办理认定手续，招考部门届时到现场认定。
2、现场认定的具体程序：
现场认定时，报考人员需递交《济宁市录用公务员报名登记表》、亲笔签名的《报考公务员诚信承诺书》和《济宁市录用公务员准考证》主证（一式二份）。现场认定无误的，缴纳考务费，在《济宁市录用公务员准考证》上加盖考试专用章以及办理其它相关手续。
考务费收取标准为：每人每科40元 。
报考人员现场认定后，于3月18日至22日上网打印准考证副证。报考人员可委托他人代办现场认定手续，责任自负。逾期不到现场办理认定手续的，视作放弃。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，可由本人或者委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场认定手续。认定时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（三）资格审查
对报考人员资格审查工作，应贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版（与准考证上照片同底版）免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交有
用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信；应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。取得面试资格的报考人员在面试前3天仍未向用人部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用1 人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3 的比例相应核减录用计划。
（四）其他
由山东省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满2年，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。上述人员在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市公务员主管部门审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
市直机关从选调生中考选工作人员的报名工作，由市委组织部组织。各县（市、区）委组织部根据考选的条件要求，在个人自愿报名的基础上结合选调生在基层工作表现，择优推荐报名。
【篇三】:〔201 〕人保集审 号 - 济宁人力资源和社会保障局
〔201 〕人保集审 号
集体合同备案审查意见书
：济宁人社局。
对你公司（单位）报送的 ，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省集体合同条例》、《集体合同规定》（劳动保障部令第22号）等法律法规规定，经审查，现提出如下意见：
【篇四】:济宁市人力资源社会保障局为企业排忧解难
济宁市人力资源社会保障局为企业排忧解难
服务活动领导小组组成人员名单
组 长 王建华 局长、党委书记济宁人社局。
副组长 刘广涛 副局长、党委副书记，外国专家局局长 成 员 公鲁滕 调研员
魏洪星 市纪委派驻第五纪检组副组长
张学峰 副局长、党委委员
肖 冬 副局长、党委委员
刘鹭岩 副局长、党委委员
陈承岩 副局长、党委委员
领导小组下设办公室，负责活动的统筹协调、督促指导工作，刘广涛同志、陈承岩同志兼任办公室主任，周庆华同志任办公室副主任。办公室设在政策法规科。
主题词：人力资源 社会保障 为企业排忧解难△ 方案 通知 济宁市人力资源和社会保障局办公室 2012年3月12日印发
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