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【篇一】:2014年河南大学招聘财务工作人员2人公告
2014年河南大学招聘财务工作人员2人公告
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河南大学2014年基建管理工作人员招聘公告
根据工作需要，现面向全国高校公开招聘财务工作人员2名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1. 择业期内经济、管理类专业全日制非定向优秀硕士毕业生(第一学历应为经济、管理类相关专业全日制普通本科毕业并取得相应学位)。
2.具有较高的政治思想素质和道德水平，就读期间遵纪守法，未受过任何处分;
3.热爱高校财务管理工作岗位;
4.有较强的组织协调、沟通能力，责任心强，有良好的职业道德和较强的服务意识，为人正派，有事业心和吃苦耐劳的精神;
5.熟悉国家财经、会计、税务等法律法规，财务管理、会计专业理论基础扎实，能够熟练使用财务软件和办公自动化软件;
6.符合学校接收毕业生其它方面的相关规定。
对持有会计从业资格证书、会计电算化证书，通过注册会计师一门或多门考试课程者录用时予以优先考虑。
二、招聘办法及程序
(一)招聘办法
本次招聘采取公开招聘的方式进行。采取笔试与面试相结合的办法，择优录用。在选拔过程中做到“五公开一监督”，即指标、条件、办法、程序、结果公开，接受群众监督。
(二)招聘程序
1.组织报名;
2.审查应聘人员材料及资格;
3.笔试;
4.公布成绩，按笔试成绩由高到低确定参加面试人员名单;
5.组织公开面试;
6.计算总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，由高到低确定考察对象;
7.统一组织体检;
8.提交学校研究，确定拟聘用人员名单;
9.公示;
10.签订毕业生就业协议。
三、聘后待遇
聘期内实行人事代理，享受学校规定的福利待遇。
四、报名及其他事项
(一)报名时间及方式
从本公告发布之日起，凡符合条件自愿参加招聘的毕业生可在规定时间内通过网络发送电子邮件报名，邮箱：hdcwc@henu.edu.cn;也可直接到河南大学(明伦校区)财务处107室报名。报名截止时间：2014年6月27日17:00。
(二)报名所需材料(电子稿或扫描件)
1.《河南大学财务工作人员招聘报名登记表》(见推荐);
2.身份证;
3.本科毕业证、学位证;
4.硕士毕业证、学位证(或研究生工作部门出具的为应届硕士毕业生的证明材料);
5.基层党组织出具的思想表现证明材料。大学招聘财务人员。
(三)现场报名
对应聘人员进行资格审查后，择优确定并通知参加进一步考核的人员来校进行现场报名。现场报名需提供以下材料各1份：
1.个人求职简历;
2.毕业生就业推荐表;
3.身份证原件及复印件;
4.本科毕业证、学位证原件及复印件;
5.硕士毕业证、学位证(或研究生工作部门出具的为应届硕士毕业生的证明材料)原件及复印件。
6.1寸近照2张;
7.基层党组织出具的思想表现证明材料;
8.已发表、出版的论文、论着原件，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖证书原件;
9.相关获奖证书、荣誉证书、资格证书等材料的原件及复印件;
(四)联系方式
联系人及电话：
财务处：程老师 0371-22863446
人事处：龚老师 0371-22822703
地 址：河南省开封市明伦街85号
河南大学财务处107室
邮 编：475001
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假的，一经查实将取消资格。
参加笔试时间和地点另行通知。
河南大学人事处 财务处
2014年6月16日
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【篇二】:杭州教师招聘考试：2016浙江理工大学招聘财务人员2人公告
杭州教师招聘考试：2016浙江理工大学招聘财务人
员2人公告
通过最新浙江教师招聘考试大纲可以了解到2016年浙江教师招聘统考将于1月中旬报名，4月16日笔试，笔试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》，免费备考讲座请关注浙江教师教育网。
一、招聘单位
浙江理工大学为浙江省属重点建设大学，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助，学校位于杭州下沙高教园区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘计划财务处财务核算岗位2人，为专业技术岗位。
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求：
(一)取得研究生学历和硕士学位，财政学(含：税收学)、统计学、会计学、企业管理(限：财务管理)专业，且本科为会计学、财务管理、财政学、税收学或审计学专业。具有三年及以上行政事业单位财务会计工作经历且取得会计专业中级及以上专业技术资格的，学历可放宽至本科(全日制)，但本科须为会计学、财务管理、财政学、税收学或审计学专业;
(二)有较强的文字表达能力和计算机应用能力;
(三)具有良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力;
(四)年龄在35周岁及以下(1980年1月20日后出生)。
尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，但应确保招聘单位能在拟录用人员报到前审验其学历、学位证书，否则将不保留资格。有关工作经历条件按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
三、招聘程序和办法
(一)报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员可于公告之日起至2016年1月20日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘财务核算岗+姓名”)至xlf0220@163.com电子邮箱，附报名表(样式见附件一)。报名后，应及时通过电话确认(联系人：肖老师，联系电话：18057139375)。
2、资格初审。报名结束后2天内，招聘部门根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘部门确定考试有关安排，并通过电子邮件或电话通知资格审查通过人员，不另行发送准考证。
(二)资格复审
笔试之前，将对应聘人员进行现场资格复审。
应聘人员需提供报名表(贴照片)、身份证、学历和学位证书(含研究生及本科阶段)、劳动(聘用)合同或其他相关工作经历证明材料、相关获奖证明原件及复印件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得参加笔试。本人未参加资格复审的，视作放弃笔试资格。通过资格复审者，凭身份证参加考试。
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