东方招聘

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东方招聘一:海南：东方招聘500多名教师 解决师范生就业

教师招聘网权威发布海南：东方招聘500多名教师 解决师范生就业，更多海南相关信息请访问教师招聘网。
记者从东方市教育部门了解到，为解决师范类毕业生历史遗留问题，该市决定通过公开招聘考试，一次性全部安排符合分配政策的500多名师范类毕业生就业。
东方市近几年十分重视解决符合分配政策的师范类毕业生就业遗留问题，从2004年至2007年，该市先后通过公开招聘考试，分批安排318名师范类毕业生就业。但由于上世纪末以来累积的毕业生人数太多，目前仍有500多名符合分配政策的师范类毕业生未能安排就业。为此，东方市在财力紧张的情况下，决定采取措施，彻底解决这一历史遗留问题。
据了解，经审查合格的该市师范类毕业生，均可报名参加统一的公开招聘考试，考试成绩作为全面了解师范类毕业生的学业知识水平和安排抽签顺序的依据。被聘用人员采取抽签的方式直接分配到该市少数民族乡镇中小学校任教。被聘用者必须在学校任教5年以上方可申请调动。（梁振君 卞王玉珏）

东方招聘二:2017年中共东方市委宣传部招聘公告

事业单位网权威发布2017年中共东方市委宣传部招聘公告，更多2017年中共东方市委宣传部招聘公告相关信息请访问事业单位招聘网。

为充实宣传思想文化队伍，做好我市省级文明城市创建等工作，委托海南天涯人力资源管理服务有限公司(以下简称天涯公司)向社会公开招聘8名创文办岗位人员，派遣至中共东方市委宣传部从事创文、社会宣传与国防教育、文化艺术管理指导等工作。招聘具体事项如下：
一、基本原则
贯彻“公开、公平、公正”原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公开招聘的方式，严格把关，择优聘用。
二、招聘岗位和报考条件
(一)招聘岗位及人数
岗位：创文办岗位8名。
招聘岗位一览表

(二)岗位职责
从事创文、社会宣传与国防教育、文化艺术管理指导等工作。
(三)报考条件及资格
1.爱岗敬业，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，身体状况良好，口齿清楚，五官端正;
2.具备基本的文字写作能力，熟悉电脑操作;
3.年龄在21-35周岁之间(1981年2月25日至1996年2月24日之间出生)，海南省户籍，男女不限;
4.全日制大专及以上学历，专业不限;
5.文化艺术管理与指导岗位，有文艺特长者优先。
(四)以下人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌犯法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的;
5.公安、检察部门正在立案侦察和纪检、监察部门正在立案审查的;
6.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
工资标准为人民币3000.00元/月(含个人五险一金)，高温补贴：每年4月至10月发放,300元/月，食宿自理。
四、工作地点 ：海南省东方市
五、用工形式
录用人员与海南天涯人力资源管理服务有限公司签订劳动合同书，合同期限为2年，试用期为2个月，试用期包括在合同期内;续签、解除和终止劳动合同，按照《劳动合同法》的相关规定执行。
六、招聘程序
招聘程序分为信息发布、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同书等8个环节。
为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程信息在待君(www.daijun.com)和东方市人民政府网站上公布，也可关注待君网官方微信公众平台，请考生们随时关注。考生要看清面试时间、地点、须知要求，凭身份证参加笔试和面试，缺考者不再补考。
(一)报名时间和地点
1.报名时间：2017年2月25日-2017年3月3日(上班时间：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，双休日不接受报名)
2.本次报名采用现场报名方式
(1)现场报名：须从网上下载并填写《报名登记表》(一份)，并提交以下材料：需提供毕业证、学历证、户口本和身份证原件等相关资料复印件各1份，如有退伍证、获奖证书、中共党员证和计算机等级证书等其他相关材料的，提供原件及复印件各1份，近期同底冲印的一寸免冠彩色相片3张，原件经工作人员核对后，当场退还;资格不符、材料不全者谢绝报名;
(2)考生应如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的，一经发现，一律取消考试和聘用资格;
3.天涯公司招聘组咨询电话：0898-65230875， 0898-65230708 ;
4.报名地点：海南省海口市美兰区和平南路25号省劳动仲裁委员会4楼410室。
(二)资格初审。工作人员依据招聘简章对应聘人员进行资格初审，同时在《报名登记表》及所附复印件上签章。中共东方市委宣传部对报名人员的报名资料进行资格复审，确定最终取得报考资格的人员，符合条件的考生进入下一轮笔试环节。报名工作结束后将由天涯公司在待君网或东方市人民政府网站上向社会公示通过审核的人员名单，通知审核合格的考生参加笔试。
(三)笔试和面试环节(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)
1、笔试：组织资格审查合格人员进行笔试，笔试成绩占总成绩的50%，采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试合格分数线根据考试成绩情况和岗位实际需要划定，低于笔试合格分数线，不予入围面试。笔试内容分常识和专业知识两部分如下：
(1)常识主要包括时事政治、行政管理、法律相关专业知识、计算机常用办公软件应用等;
注：本次笔试未指定任何教材及培训班，请各位考生依据考试范围自行进行复习，谨防上当受骗。
(2)笔试时间、地点另行通知。
2、面试：达到笔试合格分数线以上的报考人员，根据笔试成绩从高到低按照1：3比例进入面试环节。
面试方式：主要采取结构化面试方式。面试成绩占总成绩的50%，满分为100分;面试结束后，达到面试合格分数线的考生按笔试总成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生考试综合成绩。采用百分制计算报考人员考试成绩(均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，综合成绩按从高至低进行排名。
(四)体检
面试结束后，确定拟录用人员进行体检(体检费用自理)。参加体检前须将报名时所需提供的原件交由中共东方市委宣传部审核。如出现面试成绩并列的情况，按高学历者优先原则确定入围人选。若仍出现并列的情况则由中共东方市委宣传部根据用工需要决定选择方式。体检标准按原人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的不予聘用，并按面试成绩高低依次递补人员。体检、考察不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
根据笔试、面试和体检的结果，确定拟聘用人员名单后，将在待君网或东方市人民政府网站上公示。对体检合格人员由中共东方市委宣传部组织考察。
七、纪律与监督
凡在规定时间，未按规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
八、其他
本招聘公告由天涯公司负责解释，未尽事宜另行规定。
点击下载>>>
报名表.doc

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东方招聘三:2017年海南省东方市公安局招聘船舶管理辅警招聘公告【13人】

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【导语】2017年海南省东方市公安局招聘船舶管理辅警招聘13人公告已发布，报名时间：8月30日止。在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！

2017年海南省东方市公安局招聘船舶管理辅警招聘13人
为有效开展边防辖区各渔港码头船舶管理工作，进一步规范船管建设，结合当前边防派出所船管民警警力不足实际，经市政府同意，东方市公安局决定招聘13名船舶管理辅警，协助东方公安边防支队各边防派出所加强沿海一线边防治安管理及渔船民服务工作。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，招聘全过程向社会公示，接受社会监督。
二、招聘人数及岗位性质
(一)招聘人数。东方市公安局本次共招聘13名男性船舶管理辅警，经考核合格被录取人员由东方公安边防支队具体分配到各边防派出所工作。
(二)岗位性质。本次招聘的船舶管理辅警采取政府购买、劳务派遣方式。船舶管理辅警不具有边防民警和公务员身份，不行使边防民警执法职权，只协助船舶管理。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
具有国家承认的大专(含)以上学历(截止招聘公告发布之日前取得毕业证)或高中毕业(含)以上学历已退出现役部队的退伍军人。
(二)招聘条件
1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有责任心，服从组织分配。
2、具有海南户籍。
3、具备良好的语言表达能力和与群众沟通交流的能力，熟练掌握计算机操作及应用。
4、年龄为18周岁(含)以上，30周岁(含)以下(截止招聘公告发布之日)。
5、身体健康，身高165厘米(含)以上，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。
6、曾受过刑事、劳动教养、收容教养和曾被辞退、开除公职的人员，不能报考。
7、同等条件下，具有中共党员身份和有救生证的可优先考虑。
四、招聘程序
(一)报名程序
1、发布招聘公告：通过东方市政府网站、东方市电视台发布，发布时间为2017年8月18日至8月24日。
2、报名时间：8月30日止，上午8：30—12：00;下午 15：30—18：00。
3、报名地点：海南省东方市二环路东侧东鑫小区A栋1单元(东方宏大人力资源有限公司)。
4、报名要求：报名者须提交国家承认的学历证书或退伍证、户口本、身份证等材料的原件和复印件一份、《报名登记表》(一式两份，可从网上下载打印也可到报名现场领取填写)及近期一寸同底版免冠蓝底照片5张。
报名后，各考生确保所留联系方式准确无误，以便临时通知有关事项，且各个考生应实时关注东方市人民政府网站(http://dongfang.hainan.gov.cn/dfgov/index.html)或东方宏大人力资源有限公司网站(http://www.hdrl888.com)。
(二)资格审查
招聘工作领导小组和东方宏大人力资源有限公司对应聘人员进行资格审查，资格审查结束后，按期对资格审查合格者核发《准考证》。准考证领取时间和地点请各位报名者留意东方市人民政府网站。
(三)凡有下列情况之一者取消报名资格及聘用资格
1、本人及配偶违反计划生育政策规定的。
2、参与非法邪教组织，参与黄、赌、毒等活动，在政法机关有记录的。
3、被政法机关、纪检部门立案审查尚未解除，以及有违反社会治安管理处罚法行为，在当地公安部门有记录的。
4、弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的。
(四)考试
考试分为笔试、面试，总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
笔试(占总分60%)：招考岗位人数与报名人数的比例达到1：3 以上方能进行笔试，达不到比例的，可适当降低学历、身高等标准，依次递补;笔试采取闭卷方式进行，考试内容有《中华人民共和国治安管理处罚法》、《海南省沿海边防治安管理条例》相关知识，满分为100分，评分时采取四舍五入，保留小数点后两位。领取准考证时间待定，领取地点为东方宏大人力资源有限公司;笔试时间、具体地点见《准考证》;参加考试的考生，必须携带本人准考证和身份证;逾期未领取准考证，视为自动放弃笔试资格;笔试结束后，将根据笔试实际情况，划定笔试合格分数线。成绩将公布在东方市政府网(http://dongfang.hainan.gov.cn/dfgov/index.html)和东方宏大人力资源有限公司网站(http://www.hdrl888.com)。
(五)体能测试
笔试成绩公布后，东方宏大人力资源有限公司根据考生笔试成绩从高到低，按招聘人数1:3的比例确定入围体能测试的人员(若末位有笔试成绩同分数者，一并进入体能测试)。体能测试有以下两个项目：10米×4往返跑、男子1000m，标准参考《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》相关规定执行，体能测试有两次机会，两次均未能通过体能测试的报考人员，不予进入面试。缺位人员按笔试成绩排序，依次等额递补。
(六)面试
面试成绩占总成绩的40%。体能测试结束后，按笔试成绩由高至低排名确定面试人选，入围比例为1:3(入围排名末位出现同分数者，一并进入面试)。
面试前，招聘工作领导小组和东方宏大人力资源有限公司将对入围面试的人员进行资格复审，复审合格，可根据面试通知依时参加，复审不合格者，将取消面试资格，并按笔试成绩由高至低依次等额递补。
面试由东方宏大人力资源有限公司负责组织;面试时间、地点另行通知;面试合格分数线为60分，原则上面试成绩达不到合格分数线的考生不予体检。
笔试、面试后，按比例计算各个考生的综合成绩，若出现同分数者，如有公安、边防英烈子女的，则优先考虑，其余情况下，以综合成绩从高分到低分的顺序确定入围体检人员;若入围人员中，出现排名末位两人或两人以上综合成绩相同且超过计划录入人数的情况下，加试一场面试，以加试成绩为准，从高分到低分顺序确定入围体检的人员。
(七)体检
1、笔试、面试后，根据考生综合成绩由高至低，按招聘人数1:1的比例确定入围体检人员。体检由东方宏大人力资源有限公司和招聘工作领导小组参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》等有关规定进行，组织到市级综合性医院进行体检。体检费用由考生自理。
2、对体检结果有疑问者，自知道体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
3、对体检不合格者或自愿放弃者，不予政审。按综合成绩排序，依次等额递补。
(八)政审
1、体检结束后，将对合格人员进行政审考察，政审的内容按第五项招聘程序中第(三)小项中“凡有下列情形之一者取消报名资格”进行逐条审查，并主要审查考生及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。
2、对因政审不合格造成的空缺，按考试成绩排名顺序，依次等额递补。
(九)公示
招聘工作领导小组办公室根据考试、体检、政审的结果，确定拟聘用船舶管理辅警人员名单，并公示7天。对公示人员有异议的可以实名向东方市公安局纪委反映，若公示期内未收到任何异议，将正式确定聘用人员并办理聘用手续。
(十)培训
公示期满后，东方市公安局将组织拟聘用人员进行岗前培训，培训时间为5天，培训课程设置按聘用岗位实际工作需要统一制定，不收取任何培训费用。培训不合格者，取消其聘用资格。
(十一)聘用
培训结束后，由受委托的东方宏大人力资源有限公司与受聘人员签订聘用劳动合同，办理聘用相关手续，并派遣给东方市公安局。同时，东方市公安局将与东方宏大人力资源有限公司签订《劳务派遣协议书》，并给予聘用人员安排工作岗位，试用期为一年，试用期结束时接受试用期考核。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
五、工资福利待遇
入围人员工资待遇按3000元/月(含按国家规定缴纳的单位和个人部分的五险一金)发放并纳入市财政预算给予保障。
六、人员管理
船舶管理辅警实行合同制管理(三年一签)，人员管理和考核由东方市公安局出台具体的管理办法。年终考核不合格者，解除劳动合同。
七、纪律要求
本次招聘工作由东方市公安局负责，委托东方宏大人力资源有限公司组织实施，公安局纪委对整个过程实行监督，同时接受社会监督。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
八、其他
本实施方案由东方市公安局招聘船舶管理辅警工作领导小组负责解释，被录取人员由东方公安边防支队根据工作实际进行调配。
咨询电话： 2563638(东方宏大人力资源有限公司)
25586260(市公安局政工室)
举报电话： 25562328(市公安局监察室)
附件：点击下载
附件1：2017年船舶管理辅警岗位表
附件2：2017年船舶管理辅警报名表

本文来源：http://www.zhuodaoren.com/shenghuo762176/