柳州工作招聘

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一：[柳州工作招聘]2017广西柳州市柳江区人力资源和社会保障局招聘公告【5人】

事业单位网权威发布2017广西柳州市柳江区人力资源和社会保障局招聘公告【5人】，更多2017广西柳州市柳江区人力资源和社会保障局招聘公告【5人】相关信息请访问事业单位招聘网。
【导语】2017广西柳州事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，恭祝各位取得佳绩。
根据柳州市柳江区人力资源和社会保障局工作需要，为了充实工作人员力量，按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于印发柳江区机关事业单位外聘人员管理办法的通知》(江政办发〔2017〕40号)的文件要求，拟向全社会公开招聘编制外工作人员5名，特制定本简章。
一、基本原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
拥护党的路线方针政策，思想端正，政治立场坚定，积极要求上进，具有干事创业精神，有责任心，善于沟通协调，具备良好的团队意识和合作精神，熟练操作计算机及办公设备，有一定的文字功底，年龄30周岁以下，全日制大学专科毕业学历，身体健康。
三、招聘程序
(一)发布公告
1.通过政府门户网站“中国·柳江”，网址：www.liujiang.gov.cn上发布;
2.通过柳州人才网发布。
(二)报名方式
1.采取现场报名、递交、邮寄应聘材料方式到招聘单位报名。报名者可根据招聘条件及个人意愿，填写《2017年柳江区人力资源和社会保障局编外聘用人员报名表》，于2017年2月6日前将《2017年柳江区人力资源和社会保障局编外聘用人员报名表》交至区人才服务管理办公室(电子邮箱：[email protected]，地址：柳江区拉堡镇柳东路125号，联系电话：7212460)。
2.报名所需材料：《2017年柳江区人力资源和社会保障局编外聘用人员报名表》(详见附件)一式三份，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。本人身份证、毕业证、学位证、《毕业生推荐书》等其他相关材料原件和复印件。
3.报名时间：2017年1月23日 ---2017年2月6日。(10天)
(三)资格审查
资格审查贯穿报名工作的整个过程。柳江区人才服务管理办公室负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格预审。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过报名资格审核的，应说明理由。
(四)考试方式
考试分为技能考试和结构化面试两部分，通过资格审查的人员全部参加技能考试，再根据技能考试成绩按一定比例确定参加面试名单。
1.技能考试
主要测试应聘者办公软件的实际操作能力，成绩按百分制计算。
2.面试
面试主要测试应聘者具备的业务素质及潜在能力，包括语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题的能力、形象仪表等，结构化面试成绩满分为100分。
3.总成绩计算
技能考试成绩的60%加结构化面试成绩的40%作为最后总成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考试成绩在区人社局公示栏公布。
(五)考试时间和地点
考试时间和地点另行电话通知，报名者注意保持通讯工具畅通。
(六)招聘人数及岗位
本次招聘工作人员共5人，具体岗位聘用后根据工作需要安排到区人社局各股室。
(七)体检
根据总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单。
体检参照公务员录用体检标准执行，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费自理。
体检或自愿放弃体检，从面试合格人员名单中按照总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。
(八)试用和聘用
对通过体检的拟聘用人员，实行试用期制度。试用期限为1个月。试用期满后经考核合格，予以正式聘用;不合格，取消聘用资格。
(九)待遇与管理
聘用人员的待遇与管理按照《柳江区机关事业单位外聘人员管理办法》执行。
1.工资：入职第一年每月1960元(含社保个人应缴部分)，工作满一年后每月2100元(含社保个人应缴部分)，同时享受工作满一年月增资25元。
2.工作时间：执行柳江区机关单位统一的工作时间。
3.按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
4.聘用人员实行合同管理，由区人社局与聘用者签订《劳动合同书》，劳动合同一年一签，年度考核良好及以上可优先考虑续签。
(十)公示和聘用
根据考试、体检、考核情况确定拟聘用人员名单，由柳江区人力资源和社会保障局统一备案，公示期为5个工作日。
经公示期满无异议的，按相关规定办理合同签订手续。
招聘咨询电话：0772-7212460 柳江区人才服务管理办公室
四、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受公众监督，监察电话：0772-7212256。
五、本方案未尽事宜，由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0772-7212460
监督电话：0772-7212256
原标题：柳州市柳江区人力资源和社会保障局2017年招聘编制外工作人员简章
点击下载>>>
2017年柳江区人力资源和社会保障局编外聘用人员报名表.doc

二：[柳州工作招聘]2017年广西柳州市事业单位公开考试招聘工作人员笔试成绩查询入口

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2017年柳州事业单位招聘考试1345人公告已于4月11日公布，点击查看职位表2017年柳州事业单位招聘统考职位表，报名时间4月16日-21日，打印准考证时间考试前一周，笔试时间6月3日，更多内容请详细查看公告。
2017年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员笔试成绩查询入口
请点以下链接进入成绩查询系统
2017年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员笔试成绩查询入口

三：[柳州工作招聘]2017年广西柳州市鹿寨县招聘工作人员简章

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为进一步充实我县人才队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(柳政发[2006]69号)等文件精神，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，我县计划面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘工作，现将《简章》公告如下：
　　一、招聘岗位及人数
　　招聘岗位、学历要求、人数及资格条件详见附件1《2017年柳州市鹿寨县事业单位公开招聘工作人员岗位资格条件表》。
　　二、招聘条件
　　(一)具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利，且年满18周岁;
　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;
　　(三)具有岗位所需的学历和资历;
　　(四)具备《2017年柳州市鹿寨县事业单位公开招聘工作人员岗位资格条件表》;
　　(五)身心健康，能适应岗位要求。
　　三、报名程序
　　(一)报名方法
　　应聘者按照招聘岗位具体要求和条件报名，以电子邮件方式(邮箱在《2017年柳州市鹿寨县事业单位公开招聘工作人员岗位资格条件表》邮寄材料地址及邮编栏目内)邮寄(邮寄以收到信件时间为准)或直接到招聘单位报名，填写《柳州市鹿寨县事业单位应聘人员报名表》详见附件2。
　　(二)报名时间：2017年3月24日至2017年4月5日(工作日)。
　　(三)报名地点：详见附件1《2017年柳州市鹿寨县事业单位公开招聘工作人员岗位资格条件表》。
　　(四)报名所需材料：填写《柳州市鹿寨县事业单位应聘人员报名表》一式3份，同时粘贴本人近期免冠小二寸彩色证件照片，提供本人身份证、户口本、与本专业相关毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、相关专业资格证、执业证和职称外语，审核完退回原件;2017年应届普通高校毕业生未取得相关毕业证、学位证的考生，凭普通高校毕业生就业协议书报名，审核完退回原件。
　　四、资格审查
　　依据本简章规定的招聘岗位资格条件对报名者进行资格审查，在1个工作日内提出是否同意报名的意见。对符合报名条件的，不得拒绝;不符合报名者的要简要说明理由并及时告知报名者。
　　五、面试时间：2017年4月9日。
　　六、面试方式：采取直接面试的方式进行。教师岗位以试讲的形式进行教学能力测试;其他岗位采用结构化面试。
　　(一)招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选。对达不到比例，确急需进人的岗位，经招聘单位主管部门及县人社局同意，并报市人社局核准后，才能进入面试。对达不到比例、申请不开考的，或无人进入面试的岗位，经招聘单位主管部门及县人社局同意，报市人社局审批。
　　(二)面试主要内容为岗位应具备的基本能力和专业知识，根据招聘岗位的需求，面试一般采用结构化面试、专业知识问答、说课(试讲)、专业测试等方法，主要测评应聘人员的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。面试成绩满分100分，面试分达60分以上为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。同一专业面试成绩，从高分到低分的顺序确定进入考核人选。对面试时达不到1:3面试比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩应于面试当天向考生宣布。
　　七、考核
　　(一)面试工作结束，按应聘者面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1确定考核人选。
　　(二)考核内容主要考察应聘者的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、工作业绩、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘者资格条件及相关情况进行复查。

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