合肥华夏银行

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篇一:[合肥华夏银行]华夏银行合肥分行2016校园招聘启事

校园招聘网权威发布华夏银行合肥分行2016校园招聘启事，更多华夏银行合肥分行2016校园招聘启事相关信息请访问校园招聘网。

　　一、银行简介
　　华夏银行(股票代码：600015)成立于1992年10月，是经国务院批准的全国性股份制商业银行，总行设在北京。在2015年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第79名。在2015年中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。截止2015年6月末，在全国各地设立了624家营业网点,总资产达到19172 .32亿元。华夏银行合肥分行是华夏银行2010年8月在安徽设立的省级分行,截止2015年6月末，已发展成为一家拥有八家同城支行，总资产达到198.03亿元的中等规模股份制商业银行。根据业务发展需要，现统一面向高校应届毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：
 
　　二、应聘条件
　　1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。
　　2、全日制普通高等院校2016年应届本科(含)及以上学历、学士(含)以上学位毕业生(统招统分)，应当在2016年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
　　3、大学本科毕业的，年龄在25周岁(含，下同)以下;硕士研究生毕业的，年龄在30周岁以下。
　　4、大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试;硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试。
　　5、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
　　6、专业要求：金融、经济、财会、计算机、艺术类专业。
　　7、招聘岗位：营销人员、厅堂人员(大堂、理财)、科技人员。
 
　　三、应聘须知
　　1、报名日期：2015年9月15日至10月16日。
　　2、应聘者登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),查询合肥分行2015年校园招聘信息，在线注册并填写完整个人简历，进行在线报名，其他报名方式无效。
　　3、应聘人员应保证应聘材料真实性，如与事实不符，我行有资格取消应聘及录用资格。
　　4、我行承诺对应聘者的资料严格保密，经初审符合条件者，我行将通过短信、邮件及招聘网站等渠道通知一面、笔试、二面时间。请保持通讯畅通并随时关注招聘网站，本人邮箱最新信息。初审阶段谢绝来访。
　　5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
 
　　华夏银行合肥分行
 
招聘单位
职位名称
需求人数
工作地点
截止日期

合肥分行
营销人员、厅堂人员（大堂、理财）、科技人员
若干
合肥
2015/10/16
 

篇二:[合肥华夏银行]华夏银行合肥分行2017年应届毕业生校园招聘启事

银行招聘网权威发布华夏银行合肥分行2017年应届毕业生校园招聘启事，更多华夏银行合肥分行2017年应届毕业生校园招聘启事相关信息请访问银行招聘网。
应聘条件：
1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。
2、全日制普通高等院校2017年应届本科（含）及以上学历、学士（含）以上学位毕业生（统招统分），应当在2017年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，海外留学人员须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
3、大学本科毕业的，年龄在25周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业的，年龄在30周岁以下。
4、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
5、专业要求：金融、经济、财会、艺术类专业。
6、招聘岗位：管理培训生、会计柜员、大堂经理。
应聘须知
1、报名日期：10月26日至11月25日。
2、应聘者登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn）,查询华夏银行合肥分行2017年应届毕业生校园招聘启事，在线注册并填写完整个人简历，选择相应岗位进行在线报名，其他报名方式无效。
3、应聘人员应保证应聘材料真实性，如与事实不符，我行有资格取消应聘及录用资格。
4、我行承诺对应聘者的资料严格保密，经初审符合条件者，我行将通过短信、邮件及招聘网站等渠道通知一面、笔试、二面时间。请保持通讯畅通并随时关注招聘网站，本人邮箱最新信息。初审阶段谢绝来访。
5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
华夏银行合肥分行

篇三:[合肥华夏银行]2014年华夏银行合肥分行招聘信息

银行招聘网权威发布2014年华夏银行合肥分行招聘信息，更多2014年华夏银行合肥分行招聘信息相关信息请访问银行招聘网。

华夏银行1992年10月在北京成立,在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第94名；在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。曾荣获中国“最具成长性的银行”、“中国最佳中小企业服务商业银行”、“最佳财富管理银行”、“中国企业社会责任重大贡献企业”、“最佳社会责任奖”等殊荣。
华夏银行合肥分行成立于2010年8月，目前合肥市区已有六家经营网点，网点布局不断完善，业务规模持续壮大。现因网点扩张和业务发展需要，现面向全省公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来！
一、基本条件：
身体健康，具备良好的敬业精神和职业道德，具备较好的语言表达能力，能熟练操作计算机，遵纪守法、合规经营，无违法违纪行为和不良记录，无重大岗位风险责任，与本行员工无直系亲属关系，有相同岗位经验者优先。
 
二、招聘岗位、数量及具体任职要求：
（一）支行负责人（若干名）
要求：身体健康,年龄40（含）周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。工作经历年限10年以上，金融从业5年以上，具有较高的业务水平和政策水平，对市场反应灵敏，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，完成分行下达的各项经营计划；具有良好的风险意识、保证营业网点资产质量；具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。
 
（二）支行分管营销副行长或行长助理（若干名）：
要求：身体健康,年龄40（含）周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。工作经历年限10年以上，金融从业5年以上，熟悉国家金融管理制度，熟悉银行公司或个人业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
 
（三）支行分管会计副行长或行长助理（若干名）：
要求：身体健康,年龄40（含）周岁以下，经济类本科（含）以上学历，或中级（含会计师、审计师、经济师）以上专业技术职务资格。金融会计专业工作年限5年以上，其中金融会计管理岗2年以上；或者从事会计工作8年（含）以上，其中金融会计管理岗3年以上。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行会计业务及其职能，掌握银行会计管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，同等条件下熟悉外汇业务者优先。
 
（四）支行个人客户部主管（若干名）：
要求：身体健康,年龄35（含）周岁以下，经济学类、管理学类本科（含）以上学历专业，金融从业3年以上，熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉个人银行业务，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
 
（五）风险管理部门（若干名）
1、风险管理部门负责人：
要求：身体健康,年龄40（含）周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。工作经历8年以上，金融从业5年以上。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务及其职能，掌握信贷管理、风险内部控制规定，具有较强的组织领导能力和协调能力；有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2、风险管理人员：
要求：身体健康,年龄35（含）周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，初级及以上职称。工作经历4年以上，金融从业3年以上。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，掌握银行业务及其职能，掌握信贷管理、风险内部控制规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
 
（六）授信审批部门（若干名）
1、授信审批部门负责人：
要求：身体健康,年龄40（含）周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。金融从业8年以上，信贷工作经历5年以上。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务及其职能，掌握信贷审查、风险内部控制规定，具有一定的组织领导能力和协调能力；有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力，具有果断处理和解决问题的能力和掌握运用法律的能力。
2、专职审批人：
要求：身体健康,年龄35（含）周岁以下，具备经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术和法律类专业大学以上学历或中级专业技术职称，从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。熟悉国家经济金融政策和相关专业理论知识，具有丰富的银行信贷工作经验和一定的银行专业管理能力，具备较强的文字写作能力和语言表达能力。
 
（七）资产保全部门（若干名）
1、资产保全部门负责人：
要求：身体健康,年龄40（含）周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称，5年以上银行资产保全工作经验。熟悉国家法律、法规及金融政策，掌握信贷管理、风险内部控制规定，有较强的团队管理、风险意识和沟通能力，具有果断处理和解决问题的能力和掌握运用法律的能力。
2、保全人员：
要求：身体健康,年龄35（含）周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类、法律类专业毕业，初级及以上职称；工作经历4年以上，金融从业3年以上。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，掌握银行业务及其职能，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有果断处理和解决问题的能力和掌握运用法律的能力。
3、法律事务人员：
要求：身体健康,年龄35（含）周岁以下，大学本科（含）以上学历，法律类专业毕业，具有律师资格、法律职业资格或企业法律顾问，3年以上法律或金融相关工作经历。熟悉国家法律法规、金融政策和监督管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
三、应聘须知
有意者,请于2014年6月10日前登陆系统报名入口，投递本人简历至我行招聘系统。应聘者应保证提供资料的真实性，对虚假资料一经发现不予聘用。本行对应聘资料保密，恕不退还。经初审符合条件者，将及时以电话、短信或邮件方式联系面试、笔试等相关事宜。谢绝来访，电话：0551—65776030、65776031。
点我应聘
 

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