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平房招聘篇(1):2013年黑龙江哈尔滨招聘平房区中医院院长公示

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　为促进平房区中医院快捷、健康、高效发展，我局本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向全市招聘平房区中医医院院长，现公告如下：
　　一、招聘职位
　　平房区中医院院长1名。
　　二、报名条件
　　(一)基本条件
　　1、拥护中国共产党的领导，政治坚定、遵纪守法、品行端正、没有发生和发现违法违纪行为。
　　2、身体健康。
　　3、符合招聘职位的任职资格、条件。
　　(二)资格条件
　　1、医学类全日制大学专科以上学历，具有副高及以上技术职称、执业资格。
　　2、具有二级以上医疗机构院领导或科室主任的管理工作经验;
　　3、具有较强的管理、组织、协调能力，亲和力强;
　　4、熟悉医院的各种业务及医疗法律法规，有较强的医院管理经验，具备现代化医院管理经营意识;
　　5、具有领导医院争创一流医疗水平的强烈进取心和责任心，工作认真，坚持原则，廉洁奉公，无违法违纪记录;
　　6、年龄不超过50周岁(1963年12月10日以后出生)，具有中医正高级专业技术资格的，年龄可放宽到60周岁，(1953年12月10日以后出生)，身体健康，精力充沛。
　　三、工资待遇
　　工资待遇面议
　　四、招聘程序
　　(一)组织报名
　　1、报名时间：2013年12月17日至2013年12月18日。上午9：00至11：30，下午13：30至16：00
　　2、报名地点：哈尔滨市平房区渤海三路5号平房区卫生和人口计划生育局办公室。
　　3、电话及传真：0451-86501414。
　　4、报名须提交资料：
　　(1)《平房区招聘中医医院院长报名表》。
　　(2)个人身份证、毕业证、职称证、执业证及注册证、进修学习证明、论文论著、学术资料和科研成果、获奖证书等有关证件复印件(A4纸)。
　　(3)提交同底一寸正面彩色免冠近照两张。
　　5、其它事项：
　　(1)报名材料不齐不受理报名。
　　(2)报名应聘者须如实、准确、完整地填写、提交报名材料、如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
　　(二)资格审查
　　由卫生和人口计划生育局对报名者的基本情况进行审查，应聘者所提交的有关材料必须真实、有效。如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。
　　(三)组织考试
　　1、综合面试。资格审查合格人员每人面谈时间不超过30分钟，包括自我介绍和陈述应聘优势10分钟、对中医院的规划和设想及要达到的效果20分钟。不参加面谈者，视为自动放弃招聘资格。由平房区招聘中医医院院长工作领导小组确定的专家组进行综合评分，并当场公布结果。
　　2、确定人选。按高低顺序排列，第一名的为初定拟任职人选。
　　(四)体检
　　体检由区卫生和人口计划生育局统一组织实施。面试后，将成绩总分相加合成总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予聘用，所需岗位在报考同一岗位人选中按照考试总成绩从高到低依次递补。
　　(五)公示
　　(六)审批
　　公示结束后由院长竞聘领导小组报区卫生和人口计划生育局批准。
　　(七)办理聘用手续
　　五、未尽事宜按省、市有关规定执行，依据招聘方案所发公告由区卫生和人口计划生育局负责解释。
　　附件下载：
　　平房区招聘中医院院长报名表.docx
 

平房招聘篇(2):黑龙江哈尔滨市平房区大乘文化学校招聘棋艺教师

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职位描述 一、 招聘岗位：
初、高级棋类高教专业青年教师（全、兼职），二、 岗位要求：
1、 形象要求：外形优秀，气质独特，着装时尚，男女不限；　　2、具有一定的舞蹈、演唱、表演功底；　　3、敢于表现自己，有自信，对时尚和潮流有自己的解读和想法；　　4、有个性，性格外向，有亲和力，具有团队精神；5、负责教授高考美术（素描、色彩、速写）课程，并独立制定相应的教学计划与教材；6、负责管理班级上课纪律，维护上课良好的秩序。7、针对学生不同情况，能有快速有效的教学方法。8、每次上课能独立示范领画，并讲解示范过程和作画重要环节及技巧。每次课程结束安排师生作品讲评，放学后并做课后小结。 9、定期编制本专业教学计划，进行本专业授课课件的课前准备； 严格根据本专业的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课； 纠正学员练习中的不规范行为，积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考级三、福利待遇：
1、 试用期为两个月，试用期月工资面议。
2、正式特聘上岗。将按签订合同执行。
3、 每年签订一次工作合同。
四、 招聘程序：
1、 投递个人详细简历至本校邮箱：
[email protected](注：必投)。
2、 本校电话通知来大乘学校面试。
3、 面试合格者七个工作日内到岗进入试用期。

平房招聘篇(3):2010年哈尔滨市平房区公开招聘中小学教师方案

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2010年哈尔滨市平房区公开招聘中小学教师方案为提高我区中小学教育教学水平，优化教师队伍结构，加快教师队伍梯队建设步伐，保证教学工作需要，弥补我区中小学师资力量短缺现状，经区政府同意，决定面向全市公开招聘中小学教师，现制定本方案。一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准；采取自愿报名，统一考试、考核，择优聘用的办法进行。二、招聘对象1、年龄在28周岁以下（1982年1月1日后出生）；2、具有哈尔滨市户口（应届毕业生不受户籍限制）；3、具有统招大学本科以上学历的师范类毕业生。（动漫专业、数控应用专业、机械制造专业三个岗位为非师范类，有专业技术等级证书或实际工作经验者，可适当放宽条件。）三、招聘条件1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；2、遵纪守法，品行端正，遵守教师职业道德；3、热爱教育事业，所学专业对口，具有较强的专业知识；4、身体健康，五官端正，符合教师身体标准要求；5、具有教师资格证；6、对曾经受到警告以上处分至毕业时还未撤销的或未能正常毕业的，不允许应聘；7、报名时出具假证明等违规行为不予聘用。四、招聘数量招聘教师总数为30人（详见附表）。五、招聘程序发布公告，接受应聘人员报名申请，审查应聘人员资格条件，进行笔试、面试、体检、考核、上岗试用等。报名要求：按专业岗位报名，每名考生只能报考1个专业岗位，考生所学专业与报考专业必须一致或相近。报名人数应不低于1:5。笔试内容：教育学、心理学和教师职业综合能力（含教学方法、职业道德），满分100分；公共基础知识，满分100分。笔试成绩满分为200分。面试方式：面试采取说课、试讲及互动答辩相结合的方式进行（含音、体、美专业术科考察），重点考察课堂实践能力。笔试后，根据笔试成绩按1:3比例确定面试人选。如最后一名出现并列，并列人员均进入面试。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。成绩折算：笔试成绩折算成100分和面试成绩相加为聘用成绩（满分200分），聘用时按报考专业岗位，由高分到低分等额确定进入体检和考核人选，额满为止（所有考生成绩只能作为所报专业聘用的依据，不能作为未报专业聘用的依据）。聘用成绩并列时，高一级学历优先，如学历相同，加试情景模拟。“三支一扶”毕业生和“村村大学生”，在应聘人员聘用成绩出现并列时，优先聘用。体检和考核：由招聘工作领导小组指定体检医院，统一组织体检；到应聘者所在单位或学校对体检合格人员进行考核。体检和考核如有不合格者依次递补。聘用上岗：经笔试、面试、体检、考核合格，公示无异议者，确定为拟聘用人员，由应聘者与所报学校签订聘用合同。签订合同：被聘人员的试用期为一年。试用期合格者，与用人单位签订为期3年的聘用合同（含试用期）。合同期间不准调出。试用期不合格者，取消聘用资格。被聘人员实行人事代理制，由区人才服务中心负责人事代理，代理费自理。五、组织监督在区委、区政府领导下，由区纪检委（监察局）、人事局、教科局组成招聘工作领导小组，保证此次招聘工作公开、公正、公平。命题及考务工作由招聘工作领导小组聘请专家及公安人员负责。所有程序均由纪检、监察人员全程监督。六、招聘工作领导小组组长：于得志副组长：刘柏辉成员：张福仪、杜焕玉、丁克俊领导小组下设办公室，办公室主任由张福仪同志兼任。七、报考相关事宜1、发布公告：2010年5月27日起通过网络发布公告七天。2、报名时间：2010年6月3日-4日。3、报名地点：平房区教科局（平房区龙滨路21号），联系电话：868016234、报名需带证件：（1）身份证、户口、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件各1份。（2）近期同版免冠一寸彩色照片4张。（3）应届毕业生或暂未取得教师资格证等相关证件的报考人员，需有学校开具的相关证明，上岗前，必须出具毕业证、报到证、教师资格证，否则不予聘用。5、笔试报名考务费：105元。6、报名者经资格审查合格后，统一发给准考证。2010年6月7日领取准考证，领取地点同报名地点。7、笔试、面试成绩，面试、体检的时间和地点及名单等公示内容，均将在网上发布。8、考试相关信息咨询方

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