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【一】:佳木斯市事业编制单位招考信息2016
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佳木斯市事业编制单位招考信息2016 【导读】
中公事业单位考试网提供2016事业单位面试技巧《巧妙战胜演讲题》，带考生了解面试题目类型，掌握面试技巧顺利通关。
在事业单位面试中有一种即兴演讲题，面试即兴演讲时间短，篇幅相对简短，一般要求在五分钟之内结束，内容相对简单。由于考生准备时间有限，如果平时没有相应的积累和训练，仅靠现场发挥难以得到较高的成绩。接下来，小编为广大考生支招喽。
第一，调整心态，降低不必要的高标准
《我是演说家》电视节目的播出和学校里演讲比赛虽然为考生提供了很多的素材，但很多考生受到媒体上、学校里的影响，认为自己在考场上无论如何也做不到上述演讲水平的十分之一，导致考生畏惧演讲，羞于开口。
在考场上，考生只有一到两分钟的准备时间，而且只有一次尝试机会，无论内容方面还是形式方面，考生不可能达到真正演讲的水平。因此，考生一定要做好心态调整，降低不必要的高标准，克服畏惧心理，游刃有余地应对考场演讲。我们要做到有感而发，稳定你的情绪，用十足的信心和必胜的信念去战胜考场演讲。
第二，知识素养积累，准备工作要做到位
演讲者的成功与自己知识积累、兴趣爱好、阅历修养有着紧密的关系。大部分考生感到演讲的最大困难是没有演讲材料。考生平时要做有心人，广泛地阅读、收集、积累材料，上下、古今、中外的人文科学、自然科学都要学习，同时加强自我的思想、道德、情感等各方面的修养。
考生可以重点从以下几方面入手：
1.多收集历史资料，对那些重要的历史事件、人物的有关情况要熟记，并分门别类地进行整理。
2.多收集现实资料，对当今国内外发生的重大的政治、经济、文化、科技等各个领域的事件、人物的有关情况要了如指掌，进行思考。
3.加强记忆，多记名人名言、俗语谚语、古典诗词、经典文学、寓言故事等等。
【二】:2007年佳木斯市直机关事业单位落编减员管理暂行规定
www.fz173.com_佳木斯事业单位改革。佳木斯市直机关事业单位落编减员管理暂行规定
第一条 为了切实加强机构编制管理，规范落编减员工作程序，推行政务公开，增强机构编制工作的透明度，把机构编制管理纳入规范化、法制化、科学化轨道，参照《省直机关、事业单位落编减员管理暂行办法》实施细则，结合我市实际，制定本规定。
第二条 落编减员管理范围为市编委批准的市直机关（含市直驻外机构、派出机构，下同）、事业单位。
第三条 落编减员管理应坚持以下原则
（一） 坚持精简、统一、效能的原则，认真贯彻执行有关机构编制管理的各项法律、法规及政策规定。
（二） 坚持空编进人的原则，不允许超编进人。已超编单位只出不进，满编单位先出后进。
（三） 坚持实行人员结构管理的原则，严格控制不符合人员结构管理要求的人员落编。
（四） 坚持顺向调转的原则，从严控制逆向调转，确保人员编制管理良性循环。 顺向调转是指人员从机关到事业单位、从全额拨款事业单位到差额拨款事业单位、从差额拨款事业单位到自收自支事业单位或机关之间、相同经费形式的事业单位之间调转。逆向调转是指人员从企业到事业单位或事业单位到机关、自收自支事业单位到差额及全额拨款事业单位、从差额拨款事业单位到全额拨款事业单位。
第四条 市直机关、事业单位人员编制管理，实行《机构编制管理证》和《使用编制通知单》制度。《机构编制管理证》是记载机构名称、机构性质、机构级别、主要职责、编制数额、结构比例、领导职数、实有人数和职工名册等情况的载体。用人单位在办理人员录用、人员调配、大中专毕业生分配、转业军官和退役士兵安置、核拨经费、核定工资基金、兑现工资、福利及离退休、社会保险、医疗保险、事业单位法人登记及落编减员等事项均以《机构编制管理证》为依据。
第五条 市直机关和事业单位有空余编制确需增加人员时，先向市编委办提出使用编制申请，经同意后，由市编委办下达《机关、事业单位人员使用编制通知单》。组织、人事、劳动和社会保障、民政、教育等部门要凭《使用编制通知单》调转、分配、安置人员；人事部门要按《机构编制管理证》和《使用编制通知单》下达工资计划；财政部门要按《机构编制管理证》和《使用编制通知单》核拨经费。
第六条 机关调入人员的落编管理及程序
（一） 市直机关之间公务员调转，可直接办理落编手续；从市直机关以外单位调入市
直机关，经市委组织部、市人事局批准，可办理落编手续。
（二） 依照公务员管理的事业单位和实行公务员管理的监狱、劳教所的工作人员调转，可参照机关的落编办法管理。
（三） 大专以上毕业生(含师范类)进机关应具备市人事局或市教育局开具的毕业生分配介绍信，录用国家公务员《资格证书》，可办理落编手续。
（四） 军转干部进机关，凭市军转办开具的行政介绍信，可办理落编手续。
（五） 市直机关之间工勤人员的调转，可直接办理落编手续；从市直机关以外单位调入工勤人员，经市编委办批准，可办理落编手续。
（六） 退伍军人须具有民政部门签发的分配通知书，经市编委办同意，可办理落编手续。
第七条 事业单位调入人员的落编管理及程序
（一） 事业单位之间顺向调转行政管理人员、专业技术人员，可直接办理落编手续。
（二） 事业单位之间逆向调转行政管理人员、专业技术人员要严格控制。确属工作需要的，经市委组织部、市人事局批准，可办理落编手续。
（三） 大中专毕业生（含师范类），应具备市人事局或市教育局开具的毕业生分配介绍信，可办理落编手续。
（四） 军转干部及随迁家属，凭市军转办开具的行政介绍信，可办理落编手续。
（五） 事业单位之间顺向调转工勤人员，可直接办理落编手续。
（六） 事业单位逆向调转工勤人员（含社会招工），须具备相应岗位技能的有效证件，经市编委办批准，可办理落编手续。
（七） 退伍军人、技校毕业生，须分别具有民政、劳动和社会保障部门签发的分配通知书，经市编委办同意，可办理落编手续。
第八条 市直机关、事业单位在编人员调出、离退休、辞职、除名、死亡等，原所在单位要在一个月内持有关证明材料、《机构编制管理证》到市编委办办理减员手续。
第九条 各单位要严格编制纪律，主管部门要加强对本系统落编减员工作的领导，坚持原则，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。对于违反国家和省、市有关规定的，一经发现坚决予以纠正，并追究有关人员责任。
第十条 本规定由市编委办负责解释。
第十一条 本规定自发布之日起施行。
【三】:2007年佳木斯市直机关事业单位落编减员管理暂行规定
佳木斯市直机关事业单位落编减员管理暂行规定
第一条 为了切实加强机构编制管理，规范落编减员工作程序，推行政务公开，增强机构编制工作的透明度，把机构编制管理纳入规范化、法制化、科学化轨道，参照《省直机关、事业单位落编减员管理暂行办法》实施细则，结合我市实际，制定本规定。
第二条 落编减员管理范围为市编委批准的市直机关（含市直驻外机构、派出机构，下同）、事业单位。
第三条 落编减员管理应坚持以下原则
（一） 坚持精简、统一、效能的原则，认真贯彻执行有关机构编制管理的各项法律、法规及政策规定。
（二） 坚持空编进人的原则，不允许超编进人。已超编单位只出不进，满编单位先出后进。www.fz173.com_佳木斯事业单位改革。
（三） 坚持实行人员结构管理的原则，严格控制不符合人员结构管理要求的人员落编。
（四） 坚持顺向调转的原则，从严控制逆向调转，确保人员编制管理良性循环。 顺向调转是指人员从机关到事业单位、从全额拨款事业单位到差额拨款事业单位、从差额拨款事业单位到自收自支事业单位或机关之间、相同经费形式的事业单位之间调转。逆向调转是指人员从企业到事业单位或事业单位到机关、自收自支事业单位到差额及全额拨款事业单位、从差额拨款事业单位到全额拨款事业单位。
第四条 市直机关、事业单位人员编制管理，实行《机构编制管理证》和《使用编制通知单》制度。《机构编制管理证》是记载机构名称、机构性质、机构级别、主要职责、编制数额、结构比例、领导职数、实有人数和职工名册等情况的载体。用人单位在办理人员录用、人员调配、大中专毕业生分配、转业军官和退役士兵安置、核拨经费、核定工资基金、兑现工资、福利及离退休、社会保险、医疗保险、事业单位法人登记及落编减员等事项均以《机构编制管理证》为依据。
第五条 市直机关和事业单位有空余编制确需增加人员时，先向市编委办提出使用编制申请，经同意后，由市编委办下达《机关、事业单位人员使用编制通知单》。组织、人事、劳动和社会保障、民政、教育等部门要凭《使用编制通知单》调转、分配、安置人员；人事部门要按《机构编制管理证》和《使用编制通知单》下达工资计划；财政部门要按《机构编制管理证》和《使用编制通知单》核拨经费。www.fz173.com_佳木斯事业单位改革。
第六条 机关调入人员的落编管理及程序
（一） 市直机关之间公务员调转，可直接办理落编手续；从市直机关以外单位调入市
直机关，经市委组织部、市人事局批准，可办理落编手续。
（二） 依照公务员管理的事业单位和实行公务员管理的监狱、劳教所的工作人员调转，可参照机关的落编办法管理。
（三） 大专以上毕业生(含师范类)进机关应具备市人事局或市教育局开具的毕业生分配介绍信，录用国家公务员《资格证书》，可办理落编手续。
（四） 军转干部进机关，凭市军转办开具的行政介绍信，可办理落编手续。
（五） 市直机关之间工勤人员的调转，可直接办理落编手续；从市直机关以外单位调入工勤人员，经市编委办批准，可办理落编手续。
（六） 退伍军人须具有民政部门签发的分配通知书，经市编委办同意，可办理落编手续。
第七条 事业单位调入人员的落编管理及程序
（一） 事业单位之间顺向调转行政管理人员、专业技术人员，可直接办理落编手续。
（二） 事业单位之间逆向调转行政管理人员、专业技术人员要严格控制。确属工作需要的，经市委组织部、市人事局批准，可办理落编手续。
（三） 大中专毕业生（含师范类），应具备市人事局或市教育局开具的毕业生分配介绍信，可办理落编手续。
（四） 军转干部及随迁家属，凭市军转办开具的行政介绍信，可办理落编手续。
（五） 事业单位之间顺向调转工勤人员，可直接办理落编手续。
（六） 事业单位逆向调转工勤人员（含社会招工），须具备相应岗位技能的有效证件，经市编委办批准，可办理落编手续。
（七） 退伍军人、技校毕业生，须分别具有民政、劳动和社会保障部门签发的分配通知书，经市编委办同意，可办理落编手续。
第八条 市直机关、事业单位在编人员调出、离退休、辞职、除名、死亡等，原所在单位要在一个月内持有关证明材料、《机构编制管理证》到市编委办办理减员手续。
第九条 各单位要严格编制纪律，主管部门要加强对本系统落编减员工作的领导，坚持原则，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。对于违反国家和省、市有关规定的，一经发现坚决予以纠正，并追究有关人员责任。
第十条 本规定由市编委办负责解释。
第十一条 本规定自发布之日起施行。
【四】:佳木斯事业编招聘2016
佳木斯事业编招聘2016 【导读】
如何顺利备考事业单位面试?今天小编就来和大家一起分享事业单位面试热点。获取事业单位2016面试热点请访问中公事业单位招聘考试网。
帝王蝶的卵产在乳草上，幼虫孵化出来就以乳草为食，但是乳草的叶子被咬后会流出大量乳白色液体，黏性很强，会把帝王蝶的幼虫黏在叶子上使它不能活动，最终饿死。但是有的帝王蝶幼虫非等闲之辈，它们从同伴的死亡中看出了端倪，专找竖直生长的叶子下手，它们爬到叶子的背面，躲在叶子的上方先咬叶柄处，叶柄被咬后流出的乳液流向下发，黏不到它，幼虫在叶子上方静静等待乳液流干，叶子枯黄死掉，便将这片快要枯死的叶子作为美食，三四天后它就会破茧成蝶了。谈谈这个故事给你的启示。
【参考答案】
不同的帝王蝶在与乳草的较量中有的死掉，而有的因为积极寻找方法破解问题，最终破茧成蝶，同样的境遇却有不同的结果。这个故事告诉我们面对困境，应该懂得保持乐观心态，，积极寻找解决办法，破解困难，从而获得成功。
美国有一个很大的鞋厂，但由于国内市场已经饱合，如何在海外开辟鞋子市场就变得非常重要。有一天，鞋厂老板找来营销总管，指示他们派出两批市场调查组到非洲开拓市场。出去后不久，两个市场调查组都发来传真、电话。甲组说：“这里没有穿鞋的，即使生产出鞋来，在这里也卖不出去，还是赶快给我们寄来返美机票打道回府!”而另一调查组乙组却与甲组结论完全相反。乙组十分兴奋地告诉老板：“这里的人没有鞋穿，鞋子市场会很大，亟待我们开拓。请汇款5万元给我们，我们要在这里筹建工厂，设计适合当地土著人穿的鞋。”老板对两个截然相反的调查结论作了比较，觉得乙组的结论更可信，于是做出在非洲建厂的决策，结果这个鞋厂在非洲的市场开拓取得了非常好的成绩。
此故事中，甲君悲观消极，缺乏对市场的洞察力，被表面现象所蒙蔽，结果入宝山而空手归，正如那些被乳草汁液黏住的帝王蝶一样。而乙君乐观进取，善于思考，并勇于想办法突破现有的困局，主动创造机会，从而做出独特的判断，捷足先登。
消极悲观者丧失良机，积极乐观者创造机会，用对方法并执行到位的人永远是生活的胜者。所以，对于每一个年轻人而言，无论是面对生活的困境，还是面对工作中的瓶颈，我们
都要保持一副勇于突破的斗志，多思考、多比较，主动寻找解决方法，如少数聪慧的帝王蝶一样可以在与乳草的斗争中，华丽破茧成蝶。
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