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第一篇:《某公司五周年庆典活动方案》
五周年庆典活动方案
为迎接公司成立五周年，增强员工归属感与凝聚力，行政与人力资源部拟于10月下旬至12月上旬举办一系列员工活动并辅以厂区室内外环境优化布臵，让每位员工都深切感受到华灿五年来的不断变化发展的历程。 一、 活动主题: “回顾五年创业路，心系发展谱新篇” 二、 活动内容： 1、 环境优化装饰部分：
a) 设计五周年庆LOGO。用该LOGO布臵厂区室内外装饰及制作五周年礼品及活动海报，贯穿与整个活动。 例：
b）一号厂房外墙LOGO更换。尺寸为3.2M*2.76M，使用进口亚克力面板，内部使用LED光源。
c）大厅增加LED屏。可大幅提升公司整体形象。若再有领导、客人来访、参观不需再制作横幅，平时也可向员工发布重要通知，传递节日祝福。 d）大厅前台背景墙改造。配合五周年公司内统一布臵，加五周年logo及主题。
e)公共场所各类标识检查更新。可将5周年logo加印上去，渲染氛围。 f)厂区内主干道路灯上悬挂5周年logo宣传画。例：
g）主要通道摆放鲜花造型。十一布臵厂区花草时考虑到5周年需要布臵隆重一些，所以只是简单布臵了一下，准备在5周年时布臵得鲜艳隆重一些。 h）各办公区内企业文化宣传海报布臵。本次可全部陈列5周年系列海报，活动结束后可更换进行企业文化的宣传，内容可定期更新。例
:
2、 纪念品订制部分：
本次五周年可订做质地较好印有公司五周年logo的抓绒背心，人手一件。
保暖、大方，员工也会乐于穿着。例：
3、 系列员工活动：
a） 五周年11月8日当天包一个酒吧举办自助餐&Party，提前发邀请函，
安排车辆接送。公司领导致辞，并为服务满4年以上的员工颁发“五年服务纪念牌”。寻找与公司成立同一天生日的员工及员工家属，员工一起唱生日歌，切蛋糕。中间穿插节目、游戏、抽奖。 b） 篮球赛， c） 羽毛球赛， d） 拔河比赛
e） 征文摄影大赛（摄影以收集“民间”散落的公司活动优秀照片为主，以
达到收集公司发展过程中未留存的影像资料，以备之后使用） 4、 后续整理报道：
a） 报道小组不间断持续发稿通报各项活动进程；
b） 整个活动完成后出五周年纪念专刊，刊登优秀征文、摄影作品，及各项
比赛集锦，该专刊可内部发放并邮寄给员工家属及之前离职员工。
三、 活动预算:
四、 人员组织分工:本次活动由行政与人力资源部主导开展。 总协调: 总负责： 设计部分:
礼品制作（纪念服饰及纪念牌）: 自助餐&party： 公司内部装饰及花卉布臵: 体育竞技活动：
报道发稿:
2010年10月11日
第二篇:《公司迎新春体育活动方案》
公司迎新春体育活动方案
为喜迎2012年新春；丰富员工业余生活，增强企业凝聚力，推动企业文化的全面发展；展现员工风采，特在春节到来之际举办行本次活动年会；具体方案如下：
一、基本精神
欢乐趣味性为主，娱乐，竞技
（口号：凝聚——挑战）
二、参赛资格
1、尚澳公司全体员工。
2、按分组排。
3、自愿报名。
（凡是参加活动的员工，均有机会获得参与奖品。）
三、参赛办法
1、公司员工均可直接报名参加。
2、行政部指定各参赛项目领队1名。
四、活动方式
以参赛项目为单位划分预赛对，各预赛对进行预赛，决出优胜者参加决赛。 预赛各项目前前两名名进行冠军挑战赛。
参加啦啦队的人员，公司发放哨子，气球，饮用水。
五、竞赛办法
1、项目包括：篮球投篮；羽毛球；俯卧撑；踢毽子；打羽毛球、拔河
预赛以参赛项目为单位，参赛队员赛前集中到公司饭堂前广场，赛前抽签决定对阵形势。决赛办法同预赛。
2、各项竞赛竞赛规则执行。
3、裁判员行政部选派。
六、活动流程
1、报名宣传阶段：12月15 ～ 12月30日
宣传方式：第一、张贴活动预告；第二、竞赛行政部动员大家报名。 报名方式：请大家于2011年12月30日17点前报名。
2、竞赛时间：2012年1月12日下午14：00 ～ 17：00活动完成进行颁奖和团年饭
比赛场地 ：公司饭堂前场地
14：00 ～ 16：00 预赛及抽签
5´ 赛间休息
15：10 ～ 17 ：00决赛及颁奖
5´ 赛间休息
17:10 现场合影
七、报名
活动详情可咨询行政部，联系电话：苏惠钻（电话：××）。
八、奖项设置
各项目均设有冠军1名，二等奖1名，三等奖1名，参与奖若干。
九、竞赛规则（试行）
1、限次项目：（踢毽子）要求在开始之后连续重复动作，不得间断，以完成数目最多者获胜。中途停止者只记录停止前的成绩。允许在正式比赛之前，进行一段时间的适应练习。比赛次数为一次，开始后，毽子不许落地，除脚踢之外，选
手身体其他部位碰到毽子只能视为调整，不记 做个数。不得用手持毽子或身体夹住毽子，不得借助其他人或其它工具来完成活动，否则均取消比赛资格。
2、限时项目：（俯卧撑）
（1）俯卧撑：2分钟之内连续完成的标准（允许有三次违例机会，但是违例动作不算成绩）动作个数最多者获胜。如果违例动作超过3次，则取消比赛资格。
3、计时项目: （包括：篮球投篮、打羽毛球、拔河）
在规定范围内，按照竞赛现场要求篮球投篮各队双方、羽毛对双方、拔河双方，以项目规则判决赢者为胜。
4、组织与分工
赛事筹委会人员名单：
分工：
预算：
拟定：苏惠钻 审核： 批准：
年 月 日
第三篇:《公司五周年庆典活动方案》
公司五周年庆典活动方案
为了更好的来迎接公司周年庆典，确保庆典活动既节省俭朴，又不失庄重大方，达到总结经验，展示成就；扩大影响，促进建设；凝聚人心，做强做大的宗旨，现就具体安排制定方案。
一、周年庆典活动的意义
回顾五年来走过的不平凡历程，总结公司五年来为集团公司所作的贡献，展示公司五年来的发展成果，扩大企业在集团公司和xx境内的影响力。通过庆典活动，振奋全体员工精神，凝聚力量，为企业做强做大努力奋斗。
二、成立庆典领导组
组长：董事长、党委书记、总经理
副组长：各副总经理
成员：公司各处室负责人
三、主要工作任务
（一）召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装点现场，鞭炮锣鼓隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热烈、简朴而又隆重。
（二）在公司成立周年庆祝大会上，总结“过去”，展望“未来”，总结经验，加快发展。表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关领导及部室参加。
（三）举办“五年xx山”成果成就展。用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示五年来xx山公司的发展变化。
（四）举办“xx山公司二日行”。邀请集团公司离退休干部、职工代表，家属代表，xx山公司员工在霍州的亲属代表赴xx山公司参观，亲身感受xx山公司的发展变化。
（五）策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展示五年成就。
（六）主办一场乒乓球比赛，各矿厂选派人员参加。
四、相关要求
周年庆典是集团公司北上xx的成就检阅，是集团公司做强做大的又一范例，是集团公司贯彻十五大精神南下洪洞、贯彻十七大精神北上xx的系统总结，必将对贯彻即将召开的十七大精神提供指导。因此，公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“十七大”精神有机结合，同打胜打好xx年全年工作有机结合，高度重视，密切配合，使之成为推进xx山公司继往开来的成功之举。
第四篇:《公司体育活动方案》
公司公祭节体育活动方案
（草拟稿）
冬至大如年，阴极之至，阳气始生，公司将每年的冬至日定为公司的公祭节。在这个隆重的节日里，为增强员工身体素质质，提高团队协作意识，激发积极向上的精神风貌，公司组织了丰富多彩的体育活动。为使各项运动项目有序开展，特制定公司公祭节体育活动方案如下。
一、运动项目分类
1、个人参赛项目：
（1）传统运动项目：中国象棋、五子棋、乒乓球、羽毛球、跑步。
（2）趣味运动项目：呼啦圈跑步、套脚漏瓢运河沙、盲跑撞大运。
2、集体参赛项目：
（1）传统运动项目：蓝球、乒乓球双打、羽毛球双打、双扣、接力赛、拔河
（2）趣味运动项目：长板拖鞋赛跑、螃蟹赛跑。
二、比赛办法【公司体育、公司拓展及公司五周年庆典活动方案】
A、个人传统项目
（一）中国象棋、五子棋
1、赛制：淘汰赛。每一轮比赛获胜选手直接进入下一轮比赛，直至决出冠亚季军。
2、比赛方案：
（1）所有参赛选手抽签决定参赛序号。（建议参赛人数为32人或16人或8人）
（2）第一轮对阵形式：从1号开始，相邻两个序号的选手为第一轮比赛对手（即1号对2号、3号对4号„„依此类推），胜者进入第二轮比赛，轮空的选手直接进入第二轮。
（3）第二轮对阵形式：1、2号的胜者对3、4号的胜者，5、6号的胜者对7、8号的胜者„„依此类推。（说明：A.如果第一轮有轮空的选手，进入第二轮的获胜选手为单数，最后序号的获胜选手与第一轮轮空的选手对阵；如果进入第二轮的获胜选手为双数，就在第一轮淘汰的选手中抽签决定一人与第一轮轮空的选手对阵。B. 如果第一轮没有轮空的选手，进入第二轮的获胜选手为单数，最后序号的获胜选手轮空直接进入第三轮。以后各轮比赛出现类似情况照此处理。）
（4）以后各轮比赛均比照第（3）项规则进行。
3、比赛规则：【公司体育、公司拓展及公司五周年庆典活动方案】
（1）谨慎思考，落棋不悔；
（2）提高效率，5秒内落棋；
（3）出现和局，抽签决定胜负；
（4）文明比赛，重在参与，友谊第一。
（二）乒乓球单打、羽毛球单打
1、赛制：淘汰赛。（与中国象棋赛制相同）
2、比赛方案：（与中国象棋方案相同）
3、比赛规则：
（1）每局11分，采用每球得分制。一局决胜负，领先2分及以上取得11分者为胜；当比分出现10:11时，继续比赛，领先2分者为胜。
（2）开赛前投掷硬币决定场地位置和先发球权；
（3）每发5个球后交换发球权，直至决出胜负；
（4）文明比赛，重在参与，友谊第一。
（三）800M赛跑
比赛规则：
（1）比赛一次进行，最先冲过终点线的三名选手分获前3名。
（2）比赛开始前，所有参赛选手全部站在起跑线后做好准备，听从裁判员指挥。
（3）当裁判员发出“预备”指令时，各参赛选手立即进入起跑准备；当裁判员接着发出“跑”的指令时，所有选手才能越过起跑线起跑，不得抢跑。
（4）崇尚体育道德，遵守比赛规则。比赛过程中选手之间不得互相推搡、拥挤，后面选手超越前面选手必须从空处绕过，前面选手不得有意阻挡后面选手超越。否则取消参赛资格和成绩。
（5）文明比赛，重在参与，友谊第一，安全第一。
B、集体传统项目
（一）篮球
1、赛制：淘汰赛。每一轮比赛获胜球队直接进入下一轮比赛，直至决出冠亚季军。
2、比赛方案：
（1）所有参赛球队抽签决定参赛序号。
（2）第一轮对阵形式： 1号队对2号队、3号队对4号队、5号队对6号队、7号队对8号队，胜者进入第二轮比赛。
（3）第二轮对阵形式：1、2号的胜者对3、4号的胜者，5、6号的胜者对7、8号的胜者。
（4）第三轮对阵形式：第二轮的胜者决冠亚军，第二轮的败者争夺第三名。
3、比赛规则：
（1）一个球队正式球员五人，其中一人为队长，至少有一名女性队员，候补球员最多3人；
（2）每场比赛分为上、下半场，各20分钟，中间休息5分钟；
（3）开赛前投掷硬币决定场地位置，上半场结束后交换场地；
（4）比赛开始时，由裁判员在球场中心点垂直向上抛掷篮球，比赛双方各选一名球员站在本方场内靠近中心点处争夺，比赛正式开始；
（5）40分钟比赛结束时，双方比分相同，进行延时赛，比分首先领先者获胜；
（6）每场比赛一个球队替换选手的次数不超过5次，且应在20秒内完成；换人时间应选在有人犯规、争球、叫暂停等时刻；裁判可暂时中止球赛的计时；
（7）每名球员一场比赛各有 4次被允许犯规的机会，第五次犯规必须退场，且不能在同一场比赛中再度上场；
（8）比赛不采用30秒、10秒、5秒及3秒规则；
（9）文明比赛，重在参与，友谊第一，安全第一；
（二）乒乓球双打、羽毛球双打
1、赛制：淘汰赛。每一轮比赛获胜球队直接进入下一轮比赛，直至决出冠亚季军。【公司体育、公司拓展及公司五周年庆典活动方案】
2、比赛方案：
（1）所有参赛球队抽签决定参赛序号。
（2）第一轮对阵形式： 1号队对2号队、3号队对4号队、5号队对6号队、7号队对8号队，胜者进入第二轮比赛。
（3）第二轮对阵形式：1、2号的胜者对3、4号的胜者，5、6号的胜者对7、8号的胜者。
（4）第三轮对阵形式：第二轮的胜者决冠亚军，第二轮的败者争夺第三名。
3、比赛规则：
（1）每局15分，采用每球得分制。一局决胜负，领先2分及以上取得15分者为胜；
当比分出现140:15时，继续比赛，领先2分者为胜。
（2）开赛前投掷硬币决定场地方位和先发球权；
（3）乒乓球双打每发5个球后按照对角线原则交换发球权，直至决出胜负；发球必须发在对方对角线一半桌面内，接球时必须一人一板不得连接，否则判对方得分。
（4）羽毛球
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