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基层部队支部班子的意见建议(一)
对提升部队基层党支部书记能力素质的几点思考
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对提升部队基层党支部书记能力素质的几点思考
作者：申西冰 张凯 宫月
来源：《博览群书·教育》2014年第05期
抓部队战斗力提升的关键在基层，抓基层建设的关键在基层党支部，抓基层党支部建设的关键是选好配好一名合格的党支部书记。随着社会改革的不断深入，武器装备的快速发展，军事斗争模式的不断演变，部队任务日益艰巨，部队发展面临新机遇、新挑战，这对基层党支部书记履职尽责能力提出了新的更高要求。在纷繁多样的世界形势面前，能否发挥”一班之长”的把关导向作用；在错综复杂的矛盾面前，能否发挥协调平衡的作用；在处理棘手问题时，是否善于发挥”一班人”的聪明才智；在完成本职工作时，是否坚持落实组织制度和组织程序等等，都是基层党支部书记应该注重提升的能力素质。
一、强化责任意识，树立”班长”形象
党支部是部队战斗力的基础，党支部是否有战斗力，这是部队建设发展的关键。党支部书记作为党支部日常工作第一负责人，要有高度的工作责任心，在本单位建设过程中，要把好方向、统驭全局、当好决策人。在工作中、生活中，要时刻注意自己的言行，做言必行、行必果的榜样，做吃苦在前、享乐在后的榜样，做追求高尚、工作上进的榜样，做待人谦和、胸怀大度的榜样，切实树立起凡事都率先垂范的”班长”形象。一是要熟悉业务。对《中国人民解放军政治工作条例》、《中国共产党军队支部工作条例》、《中国共产党章程》、党的基本知识、中国共产党历史、马克思主义哲学等专业知识、政策法规要熟练掌握，对开展党务工作的程序环节要烂熟于胸，对党建工作的有关制度规定要系统学习，学会用马克思主义的立场观点方法认识问题分析问题。二是要爱岗敬业。基层党支部是贯彻上级党委的路线方针政策之关键，党支部书记是连队建设的”带头人”，要善于统一不同意见，把准建设方向。要以高度的政治责任感，始终不愈的坚持党的路线方针政策毫不动摇，确保连队全面建设始终沿着正确方向前进。三是要发扬民主。作为党支部书记，要当好班长，带好队伍，关键就是要发扬民主。用扎实的民主作风带班子，让班子成员之间，团结协作，取长补短。作为班长，要善于听取各方意见，学会统一意见分歧，依靠集体的智慧和力量开展工作。坚持民主生活会制度，形成良好的批评与自我批评风气，使党内生活始终在正确的轨道之上。
二、提升决策水平，树立”师长”形象
基层党支部书记要引导”一班人”作出正确决策，需要对大量信息进行再加工，把零碎、分散、肤浅的信息经过提炼、归纳、分析、综合，在纷繁复杂的环境中作出科学判断，形成正确思路，作出合理决策。在看问题时，能够透过现象抓住本质。在应对各种复杂事物和矛盾中，能够判断是非、权衡利弊、及时决策，不断增强敏锐性。这就要求支部书记不断提升综合素养，在此过程中，即提升了自己的能力水平，又给支部一班人树立了”师长”形象。一是要善于
基层部队支部班子的意见建议(二)
浅谈消防部队基层党支部提高党内民主的几点看法
浅谈消防部队基层党支部提高党内
民主的几点看法
党的十八大报告对党内民主发展提出进一步要求和总体部署。公安消防部队执法环境复杂，下辖的基层党支部众多，提高党内民主是进一步巩固和提高基层党支部的战斗堡垒作用，应对日益严峻的执法形势的必然要求。自开展创建活动以来，公安消防部队在提高党内民主方面取得了许多成绩、积累许多行之有效的经验，但也存在着不足。现笔者结合工作实际，就如何提高党内民主提出几点个人的看法。
一、 适应时代的需要，不断提高对党内民主的认识
党内民主是指根据党章和党的其他有关规定，党员按照一定的民主程序和民主形式，参与和管理党的事务。其实质就是要发扬党员的自觉性与积极行，提高党员对党事业的责任心，发动党员或者党员的代表在党章规定的范围内尽量发表意见，以积极参加对于人民事业的领导工作，并以此来巩固党的纪律和统一。纵观我党的发展历程，只有充分发扬党内民主，正确处理民主与集中的关系，党内政治生活才能正常，我党才能永葆活力，即使遇到困难，也能通过民主机制加以及时纠正和解决；反之，倘若党内民主收到削弱和破坏，党内政治生活必然会出现问题，甚至造成不可估量的损失。
二、 克服浮躁的情绪，充分认清党内民主建设中的不足【基层部队支部班子的意见建议】
（一）党内权力结构倒臵，党内权利高度集中。在基层党支部的一些党委班子中，出现了权力结构倒臵，权力往往集中于书记或者副书记等少数人，使得整个支部党员大会、支委会成了摆设，民主决议过程成了形式。这样的做法造成了基层党支部缺乏真是和自由地讨论问题的氛围，同志们不能积极地发表自己的看法。在诸如干部奖励等重大问题上，虽然过程和程序是绑定的，但是依然是书记等少数人的意志，没有通过民主讨论决定。
（二）党员的民主权利还没有得到应有的尊重和维护。党员是党内民主的主体，理应享有充分表达自己的意志和充分参与党内事务的决定和管理的各项权利。在公安消防部队许多基层党支部中，存在着党委、支委与广大党员的沟通渠道不顺畅等问题，直接导致了广大党员对党内重大问题的决策以及政策的制定、奖励提拔等很多事务都不知情、不了解，只能被动地去参与甚至根本没有办法参与，更无法产生实质性的影响，严重挫伤了党员的积极性。
（三）党内党员之间的平等地位出现了扭曲和变形。在党内，所有党员的政治地位都是平等的，这种平等地位是党委民主的前提，也是党内民主的重要保障。党的各级领导干部之间以及党的领导干部与普通党员之间只是职务上的差别，不存在政治地位的高低。在党内事务中必须遵循一人一票的原则，而且每一票的作用是平等的。但是在实际工作中，这种平等的关系却发生了变形和扭曲。一方面一些领导干部把职位当成了资源，高高在上，普
通干部又往往忽略这种平等地位，不敢于发表自己的意见看法，对于不合理的看法不敢于提出直接的批评，直接导致了党内民主的缺失；另一方面在党内称呼方面依然存在问题。
三、 理清改革的思路，采取果断措施加强党内民主建设
（一）拓宽参与党内事务的渠道，其实保障党员的参与权。一是党内的重要决策都必须广泛征求党员的意见。在党员官兵的奖惩、提拔、考学等重要问题上，一定要按照程序召开党员大会广泛征求党员的意见，决议要体现绝大部分党员的意志。二是要建立反馈机制。对于普通党员提出的意见和建议，经研究切实可行的，一定要严格落实并将结果通过书面或者会议形式告知党员。【基层部队支部班子的意见建议】【基层部队支部班子的意见建议】
（二）建立党员监督机制。没有监督的民主不能称之为民主，要通过建立监督机制来保证党内民主的实现。一是要在党支部设立监督员。对于通过支委会或者党员大会通过的决议，监督员有权对决议的实施进行监督，并将结果反馈给广大党员。二是建立问责机制。对于党组织生活中出现的问题，党员可以在党员大会中要求负责人做出解释，并提出改进的意见。
党内民主是党的生命，也是公安消防部队永葆活力和战斗力的根本保证。在创建活动过程中，我们要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实保障党员权利的措施，完善党内的议事和决策机制，进一步推动党内民主的发展，使我们的党永葆活力。
基层部队支部班子的意见建议(三)
对加强和改进新形势下 军队基层党组织建设的几点思考
对加强和改进新形势下 军队基层党组织建设的几点思考
文/某集团军政治部 康春元
基层党组织建设是军队党的建设的基础，是确保部队团结稳定和完成各项任务的决定性因素。新形势下，必须着眼有效履行我军历史使命，正确把握时代要求，不断提高建设起点，把加强基层党组织建设作为一项重大的紧迫任务和长期的战略任务切实抓紧抓好。
军队基层党组织建设取得的成绩和进步
一是思想政治领导坚强有力。坚持用中国特色社会主义理论体系武装官兵，持续深入开展学习实践科学发展观活动，大力培育当代革命军人核心价值观，基层党员和官兵的理想信念进一步坚定。二是战斗堡垒作用发挥突出。紧紧围绕中心抓党建，坚持把基层党的建设与战斗力建设有机结合起来，狠抓训练落实和战斗精神培养，部队基础训练、战备训练、使命课题演练、信息化建设等都取得较大进步，部队核心军事能力明显提高。三是党员队伍结构进一步优化。始终把造就高素质党员队伍作为加强基层党组织建设的关键环节，积极适应兵役制度改革和党员成分结构的不断变化，严把入党质量关口，注重加强和改进党员教育管理，使党员队伍结构不断得到改善。四是党内民主建设稳步推进。结合基层特点，在民主推荐干部、基层党务公开、加强党员干部教育管理监督、发挥两个群众组织作用等方面积极探索，有力促进了党员干部作风转变和基层风气建设。
军队基层党组织建设存在的问题及原因
一是党支部集体领导作用发挥不够明显。有的对民主集中制建设重要性认识不足，党支部集体领导下的首长分工负责制落实不够好；有的党支部组织生活制度坚持不经常、不严格，党日活动被挤占、党课教育不正规、报告工作制度不落实、思想汇报流于形式的问题比较突出。二是党员队伍整体素质与形势发展和使命任务要求不相适应。有的对党的创新理论真学、真信、真用不够；有的先锋模范意识差，平时看不出来，关键时候站不出来，素质不过硬，工作不积极；有的遵规守纪不好，廉洁自律意识不强，自身形象不佳。三是一些书记统班子带队伍的能力与岗位职责要求还有差距。由于干部流动性较大、成长周期缩短、大学生干部增多，导致部分党支部书记成分新、阅历浅、经验少，有的统筹谋划、把握全局的能力较弱；有的组织领导能力较弱；有的破解难题能力较弱。四是党员主体作用发挥和民主权利保障还需进一步加强。有的党员对民主建设认识不到位，对自己的正当权利维护不够，参与党内事务意识不够强。
加强和改进新形势下军队基层党组织建设的思路对策
贯彻党的十七届四中全会关于基层党的建设的目标要求，着眼解决“三个确保”的时代课题，以能力建设和先进性建设为主线，紧紧抓住高举旗帜、听党指挥这个核心，围绕巩固提高部队战斗力，在完成各项工作和遂行各项任务中，不断增强思想政治领导的能力、解决自身问题的能力和推动科学发展的能力，真正把基层党组织建设成为领导坚强、团结和谐、作风过硬、制度落实、开拓创新的战斗堡垒。
（一）着眼增强凝聚力战斗力，进一步强化党组织功能。组织党员系统学习党的创新理
论，扎实搞好党章、党史和优良传统教育；加强党内生活锻炼，引导党员积极参加党的生活，在党性锻炼中学会从思想上政治上分析解决问题，经受住各种复杂严峻的考验。
（二）着眼保持和发展先进性，切实提高党员队伍整体素质。着眼培育新一代举旗人和可靠接班人,像抓人才战略工程那样科学统筹党员队伍的长远建设。引导基层党员以本职岗位为平台，在干好工作中提高素质，在完成任务中增长才干，努力学习政治、军事、科学、文化知识，特别是军事高科技知识，在部队信息化建设中争当先锋。
（三）着眼建设过硬领导班子，突出抓好支部书记队伍建设。一是明确支书选配标准，把好“入口关”。依据《中国共产党军队支部工作条例》规定，对书记任职资格进行细化和规范，明确支书选拔的标准条件，严格选拔程序。二是采取有力措施确保队伍稳定。对基层支书队伍实行任职年限和流动比例双重控制，防止支书大进大出和不合理流动。三是搞好培训帮带，提高实践能力。师旅团要紧贴任务和实际需要，本着干什么教什么、缺什么补什么的原则，采取多种形式，搞好经常性培训，强化书记队伍基本功，把他们培育成军政兼优的复合型人才。
（四）着眼增强创新活力，积极推进基层党内民主建设。一是尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利。二是畅通民主渠道，创新基层党内民主实现形式。着眼基层特点，积极探索科学合理、灵活快捷的民主实现形式，为党员参与连队建设管理搭建平台、创造条件。三是适应形势发展要求，完善基层党内民主制度。积极推进党代会代表任期制，团级以上党委要保障基层党代表能够履职尽责，加强与基层党代表的联系，采取适当方式向党代表通报党内情况；基层党代表要如实反映所在单位党员群众的意愿和呼声，就基层建设和党的建设等重大问题，勇于提出意见建议。
基层部队支部班子的意见建议(四)
对提升部队基层党支部书记能力素质的几点思考
抓部队战斗力提升的关键在基层，抓基层建设的关键在基层党支部，抓基层党支部建设的关键是选好配好一名合格的党支部书记。随着社会改革的不断深入，武器装备的快速发展，军事斗争模式的不断演变，部队任务日益艰巨，部队发展面临新机遇、新挑战，这对基层党支部书记履职尽责能力提出了新的更高要求。在纷繁多样的世界形势面前，能否发挥”一班之长”的把关导向作用；在错综复杂的矛盾面前，能否发挥协调平衡的作用；在处理棘手问题时，是否善于发挥”一班人”的聪明才智；在完成本职工作时，是否坚持落实组织制度和组织程序等等，都是基层党支部书记应该注重提升的能力素质。 一、强化责任意识，树立”班长”形象
党支部是部队战斗力的基础，党支部是否有战斗力，这是部队建设发展的关键。党支部书记作为党支部日常工作第一负责人，要有高度的工作责任心，在本单位建设过程中，要把好方向、统驭全局、当好决策人。在工作中、生活中，要时刻注意自己的言行，做言必行、行必果的榜样，做吃苦在前、享乐在后的榜样，做追求高尚、工作上进的榜样，做待人谦和、胸怀大度的榜样，切实树立起凡事都率先垂范的”班长”形象。一是要熟悉业务。对《中国人民解放军政治工作条例》、《中国共产党军队支部工作条例》、《中国共产党章程》、党的基本知识、中国共产党历史、马克思主义哲学等专业知识、政策法规要熟练掌握，对开展党务工作的程序环节要烂熟于胸，对党建工作的有关制度规定要系统学习，学会用马克思主义的立场观点方法认识问题分析问题。二是要爱岗敬业。基层党支部是贯彻上级党委的路线方针政策之关键，党支部书记是连队建设的”带头人”，要善于统一不同意见，把准建设方向。要以高度的政治责任感，始终不愈的坚持党的路线方针政策毫不动摇，确保连队全面建设始终沿着正确方向前进。三是要发扬民主。作为党支部书记，要当好班长，带好队伍，关键就是要发扬民主。用扎实的民主作风带班子，让班子成员之间，团结协作，取长补短。作为班长，要善于听取各方意见，学会统一意见分歧，依靠集体的智慧和力量开展工作。坚持民主生活会制度，形成良好的批评与自我批评风气，使党内生活始终在正确的轨道之上。
二、提升决策水平，树立”师长”形象
基层党支部书记要引导”一班人”作出正确决策，需要对大量信息进行再加工，把零碎、分散、肤浅的信息经过提炼、归纳、分析、综合，在纷繁复杂的环境中作出科学判断，形成正确思路，作出合理决策。在看问题时，能够透过现象抓住本质。在应对各种复杂事物和矛盾中，能够判断是非、权衡利弊、及时决策，不断增强敏锐性。这就要求支部书记不断提升综合素养，在此过程中，即提升了自己的能力水平，又给支部一班人树立了”师长”形象。一是要善于学习。要战胜自身惰性，处理好工学矛盾，利用零碎时间学习，在日积月累中丰富理论知识功底，增强思想的敏感性，提高分析发现解决问题的能力。党支部书记做好工作，不仅要有党务和政治工作的专业知识，还应该学习掌握社会科学知识，包括经济学、管理学、领导学、决策学、思维科学等等，同时还应该学习现代科技和法律知识，只有知识上的广博，才会有工作中的运筹帷幄，举重若轻。二要善于观察。”世界上不缺乏美的东西，而是缺乏发现美的眼睛”说的就是观察的重要性。基层党支部书记要善于发掘自己的眼睛，打造出，提升善于发现问题，见微知著的能力。善于在形势的变化中，在周围环境的变动中，在日常的工作生活中，观察官兵的情绪反应、思想变化、行为异同，及时发现需要解决的热点、难点、重点问题。三是要善于思考。思考的过程是对某种事物由表象到本质，由感性到理性，由特殊到一般的思维加工过程。学会思考、善于思考这是基层党支部书记必备的素质要求，需要在不断的自觉实践中锻炼提高，需要在解决各类问题中善于开创新思路来升华。在实际工作中，要积极运用掌握的各类理论知识，从大处着眼，从小处入手，思考解决问题的途径。要善于总结经验教训，思考干工作抓建设的规律特点。在不断的思维锻炼中，提升自身能力水平，推动党支部建设和单位建设向更高层次发展。
三、增强协调能力，树立”兄长”形象
目前，基层部队党支部成员结构呈现出知识化年轻化的特点，成员大都20岁出头，自理自制能力还不是很强，从心理上大都希望能够得到亲人般的温暖。这就要求党支部书记要像兄长一样，在生活中呵护、体贴和关心他们，帮助解开思想上的疙瘩，在工作中，能够帮助他们协调好各方关系，及时解决工作中遇到的困难，处理好对内对外的各类关系，营造出成长成才的良好环境。一是要强化服从和责任意识。摆正自己的位置，在工作中要主动对班子成员多一些关怀、多一些指导、多一些帮助，不能把自己分管的工作当成自家的”后花园”，不乐意别人插手，不愿意别人过问，认为这样做是不信任。对一些交叉性临时性的工作，要勇于承担，乐于奉献，积极分忧解难。二要适时妥善化解各类矛盾。集体生活中，出现这样那样的矛盾摩擦，是再正常不过的事情。但是如果处理的不及时，处理的方法不得当，就会影响一个班子的凝聚力和战斗力。因此，支部书记要把带领”一班人”团结开展好各项工作作为根本职责。善于处理矛盾和分歧，恰当地处理好正副书记、书记与班子成员、班子成员之间的关系，营造团结和谐愉悦的工作氛围。三是要积极开展批评与自我批评。这既是我党的三大作风之一，更是解决支部班子思想作风矛盾的正确方法。作为党支部书记，要身先士卒，坚持好党的各项制度，积极开展批评与自我批评，统一班子成员思想，做到心往一处想、劲往一处使；要通过批评与自我批评，交换意见，建立互信，化解矛盾，加深理解，建立友谊。确保党支部班子是一个团结的班子，是一个有凝聚力战斗力的班子，只有这样才能发挥核心领导作用，才能带出过硬队伍，才能更好完成各项工作任务。
基层部队支部班子的意见建议(五)
国有企业基层党员队伍中存在的问题与对策建议
摘 要：通过党的基层组织和普通党员作用的发挥，保证党的路线方针政策在各个领域的贯彻落实，是党的重要执政方式之一。本文剖析了基层党员队伍建设中存在的问题，并有针对性地提出了对策建议，对加强基层党员队伍建设具有参考意义。 关键词：党员队伍；存在问题；对策；建议
一、目前党员队伍中存在的问题
一是宗旨意识弱化。有的党员认为全心全意为人民服务的宗旨不符合市场经济规律，有的党员对共产主义远大理想和最终奋斗目标发生动摇甚至产生怀疑，有的党员对共产主义心存疑虑，对建设中国特色社会主义的共同理想丧失信心，个别党员甚至争名逐利，挖空心思捞“好处”。二是组织观念淡漠。少数党员虽然在组织上入了党，但思想观念上却没有入党。有些党员对组织安排的工作不能认真对待，缺乏团队意识和集体观念；有的党员工作中不能坚持组织原则，或自由散漫，或另搞一套，甚至忘记了共产党员的崇高使命和光荣职责。三是党性观念淡化。有的党员不履行党员义务，不愿参加组织生活，或不做党组织所分配的工作，不起党员作用；有的党员在单位或工作中的表现似乎具有先进性，但在家庭、在社会活动中表现一般，甚至道德缺失，有损党在群众中的良好形象和党的威信。四是缺乏开拓创新精神。少数党员对本单位改革发展中遇到的矛盾和问题，心存困惑不解，甚至埋怨；有的党员缺乏工人阶级的主人翁意识和大局意识，缺乏党员的先进性，把自己混同于普通群众。五是“好人”现象严重。少数党员过分自我保护，明知不对，少说为佳，对党内一些不正常现象采取“事不关己、高高挂起”的态度；一些党员满足于洁身自好，只要自己不做违法乱纪的事就行了，对形形色色的不良现象虽然看不惯，但不敢斗争、不敢抵制。
二、对策及建议
1.加强党员教育工作。一是要拓宽党员教育的内容和范围。要正确引导广大党员，通过政治理论学习，找准自己的位置，明确学习科学文化和业务知识的目的，运用各种手段，激励党员掌握熟练的专业技能和业务知识，培养一支政治上过硬、业务水平高的党员队伍，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。二是要强化党员意识。一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任。要教育党员强化服务意识，把服务作为基本职能，始终保持党员的先进性，在如何全心全意为人民服务、为人民谋利益上下工夫。三是要进行制度创新。要改进教育手段，将静态教育与动态教育、灌输式教育与形象教育、单一的理论教育与整体素质教育、个人自学与集中办班、专家辅导与集中研讨、理论研讨与实地考察等有机结合起来，给党员教育注入活力，提高教育的实际效果。
2.创新党员队伍管理手段。一是要健全完善工作制度。要完善党员评议制度，每一年或两年组织开展一次民主评议党员活动，对优秀党员给予一定形式的表彰，树立典型，大力宣传；对基本合格的要进行帮助教育，限期改正其缺点或错误；对不合格党员要予以劝退或除名，从而保持党员队伍的先进性。二是要开展重温入党誓词活动。要以填写党员入党情况统计表的形式，强化党员意识，让党员回忆申请入党时间、转为正式党员的时间、党龄、党旗下宣誓的入党誓词，以此唤起党员“入党为什么”的初始回忆。三是要把好发展党员“入口关”。要加强对青年入党积极分子、生产一线骨干和女职工积极分子的教育、培养，严格把好“培养关”、“考察关”、“发展关”和“审批关”，注重质量，不求数量，做到发现一个，培养一个，成熟一个，发展一个，把那些真正具备党员条件的入党积极分子及时吸收进党内来。四是要继续创建党员示范岗。要增强党员的荣誉感和责任感，逐步形成以经济建设为中心，以人的全面发展为目的，以尊重党员权利、发挥党员作用为主要活动内容的新局面。五是要改善党务工作者的工作环境。党务工作者队伍的现状与新时期党的任务还有一定差距，后继乏人的问题也日益凸现。因此，培养造就一支政治过硬、业务精干、懂管理、善管理的党务干部队伍刻不容缓。
3.做好党员系统教育，加强学习型党组织建设。坚持党员干部学习教育常态化、教育形式动态化、教育效果实用化，把学习培训落实到每一个党支部，渗透到每一个普通党员的灵魂深处。一是坚持和落实“三会一课”制度，认真开展党员学习和上党课活动。二是通过廉政党课，观看反腐倡廉教育片，结合典型案例对广大党员干部进行了警世教育。三是抓好党员的政治学习，做到月月有计划、有内容。公司所属各支部均建立了党员活动室，健全了党员学习阵地，认真安排了学习时间，并坚持常检查和考核，保证学习效果。深入开展“创先争优”活动，创建先进基层党组织、评选优秀共产党员，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性教育的有效载体和有力抓手。
4.要抓好党员领导干部的表率作用。党员领导干部应做好率先垂范，加强党同人民群众的联系，密切群众的关系。各级党组织要教育党员领导干部身体力行，以身作则。要注重领导带头，上级带下级、分管领导带部门、领导人员带一般党员，一级示范一级，一级带动一级，层层抓落实。公司领导要以普通党员的身份把自己摆进去，带头学习调研，带头听取意见，带头查摆剖析，带头解决问题，带头整改落实。不断提高党员思想认识水平，转变党员干部作风，强化马克思主义的群众观点，牢固树立党的宗旨意识，始终坚持党的群众路线；进一步增强大局意识、效益意识、民主意识、服务意识、廉洁意识；组织广大党员立足本职岗位，履职尽责，在推动公司发展和团结和谐中建功立业，充分发挥了共产党员的模范带头作用。各级党组织和党员干部要深刻认识到职工群众对党组织发挥政治核心作用，牢固树立宗旨意识，强化为民务实清廉的作风，深入实施“惠民工程”，真心实意为职工群众办实事、做好事、解难事，进一步密切党群、干群关系，不断增强党组织的影响力和凝聚力。
5.认真做好发展党员工作，切实改善党员队伍的结构。从公司党员队伍的结构看，存在的主要问题是：基层组织年轻党员较多，先锋模范带头作用发挥不够明显。造成以上问题的原因主要是有些基层党组织不重视发展党员工作，党员发展时间缓慢。这也是党支部战斗堡垒作用不强，党员先锋模范作用难以发挥，党员队伍缺乏凝聚力和吸引力的重要原因。各党支部应该按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。把党员的日常教育管理与建立“创先争优”长效机制紧密结合起来，深入开展纯洁性教育，使党员做到平时能看出来、困难时能站出来、关键时能冲上来。注重吸收生产一线优秀职工，特别是优秀青年职工入党，使更多的优秀人才聚集到党组织之中。按照“党建带工建”、“党建带团建”的工作原则，领导和支持工会、共青团、女工等群众组织独立自主地开展工作。全面加强团组织的自身建设，努力探索共青团工作新思路，关心和重视青年成长成才，进一步发挥好青年的生力军作用，充分调动青年职工的积极性、激发创造性。加强对青工队伍的文化道德、政治理论、专业技能的培养，坚持开展以“青年文明号”等创建活动为载体的主题实践活动，培养高素质、高技能的青年职工队伍，进一步增强党在团员青年中的影响力和号召力。
党员是党组织的细胞，只有党的每个细胞都生机勃勃、充满活力，党的先进性和战斗力才能更好地发挥出来。进入新世纪新阶段，要大力推进党的建设新的伟大工程，必须切实加强党员的教育与管理，解决基层党员队伍中存在的问题，切实把基层党的建设工作做细、做实，才能真正发挥基层党组织的作用。
（作者单位：国电咸阳煤电一体化有限公司）
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