【www.zhuodaoren.com--活动方案】
【一】:乡镇维稳工作总结
乡镇维稳工作总结
【文字大小：大 中 小】【收藏到：QQ 百度 雅虎 收藏夹】【打印】
阅读:
我乡维稳工作按照省、市、县的要求，以维护社会稳定为首要任务，以深入开展严打整治活动为重点，以构建和谐社会，打造平安高店、和谐高店为目标，认真落实了社会治安综合治理的各项措施，有力的地维护了我乡的社会稳定，为我乡的经济建设和各项社会事业的发展营造了一个良好的社会环境，现将我乡2011年上半年的维稳工作情况总结如下：
一、领导重视，机构健全
乡党委、政府高度重视，把维护社会稳定工作纳入了重要议程，年初制定了全年工作计划和实施方案，与各村签订了维护社会稳定工作责任书。乡党委、政府还成立了维稳工作领导小组和矛盾纠纷排查调处工作领导小组，全乡各村（社区）也分别成立了调解领导小组。
二、制度完善，责任明确
1、建立健全了规章制度。一是对维护社会稳定工作实行了目标管理责任制，强化了领导责任制；二是认真制订了维护社会稳定工作预案；三是加强了情报信息工作，从乡到各村、责任单位都建立了信息网络，并严格了报送制度；四是认真解决社会难点热点问题，为群众办好事、办实事，狠抓了信访工作，制订了信访纪律，把每周五订为书记接待日。
2、进一步落实了领导责任制，层层签订了责任书。乡党委、政府与全乡8个行政村、1个社区及乡级各单位、学校分别签订了维稳工作责任书。
三、认真落实与完善维护社会稳定工作措施
1、加大了维稳工作宣传力度，增强了广大群众的参与意识和创建意识，采取宣传栏、墙报、广播、宣传标语等形式，把集中宣传和普遍宣传有机结合起来，重点开展了6月、9月、12月的集中宣传活动。以平安创建为内容，全面宣传社会治安综合治理和维护社会稳定的方针、政策、法律、法规，宣传见义勇为的先进事迹，宣传全乡治安面貌改观和严打整治成果等。
2、加强对干部的业务素质培训。采取逐级培训的办法，提高干部的业务素质。
四、加强矛盾纠纷排查，维护社会稳定
1、落实专人负责矛盾纠纷排查工作，并坚持每季度组织召开矛盾纠纷排查工作会。要求各村(社区)每半月把矛盾纠纷处理情况上报乡综治办，对需要协助处理的，乡综治办派人协助处理，力求做到让群众满意，尤其是双方当事人满意。
2、认真抓好维稳包案工作和来信来访工作。
五、维护政治稳定，巩固执政党的地位
1、高度重视国家安全人民防线建设和保密工作，认真开展国家安全教育，切实做好防策反工作。
2、坚决防范和打击非法“组党”结社，切实加强对社团登记管理。
3、认真开展防邪工作，进一步做好深挖打击、教育转化和宣传揭批，加强对重点人员的监控，确保“发轮功”人员“零进京”、“零聚集”和广播电视“零插播”。
4、我乡处理了“4.30”意外事件和家属的上访，现已基本解决；处理了双寨村一社涉疆少数民族死亡事件。
5、对苏绍志涉法涉诉违法上访，采取了稳控措施，每天干部排班，24小时分班访谈。
2011年上半年我乡维稳工作取得了较好的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，在来年的工作中我们将继续努力并做好以下工作：一是认真总结过去的经验和教训，制定出来年的工作计划；二是加强维稳包案工作，落实稳控措施，做好来信来访工作的处理，切实为群众办好事、办实事；三是加矛盾纠纷排查调处工作，及时化解了矛盾和纠纷，维护社会稳定；四是继续抓好防邪工作，加强对重点人员的监控；五是采取多种形式加强宣传教育，全面宣传维护社会稳定的方针、政策、法律、法规。
【二】:综治维稳工作总结
多措并举 标本兼治 扎实开展综治维稳工作
2011年是“十二五”开局之年，也是伟大的中国共产党建党90周年。**县国家税务局社会管理、综合治理及维护社会稳定工作在县政法委、综治委及市局综治办的正确领导下，在县局领导高度重视和全体干部一如既往地努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，围绕县委县政府“打好三年攻坚战，实现**新跨越”的战略部署，各项综治维稳举措落实有条不紊，干部职工安居乐业，全局呈现出一派文明、祥和、进步的良好态势。一年来，未出现一起影响社会稳定的不良现象。现就一年来年工作汇报如下：
一、五个到位：夯实综治维稳工作基础
一是领导和队伍到位。建立了由一把手任组长，其它班子成员任副组长的综治维稳工作领导小组。专设了综治维稳办公室，配备了兼职综治维稳干部，在各分局、部门配备了综治联络员，组建了安全保卫组、维稳应急组、纠纷调解组、义务消防组等队伍。二是宣传和教育到位。通过张贴提示标语、宣传栏、局域网、干部学习日等形式，宣传社会治安综合治理和维稳工作的相关精神及相关法律法规，使综治维稳教育深入人心。三是经费保障到位。我局位于**开发区，管理3个院落，占地面积为16800平方米，全局在职干
部67人，退休人员23人，临时人员14人，居住105户，设有3个门卫值班室，4名值班人员，为使维稳工作落实到位，我局将综治维稳专项经费列入财务预算，实行开支倾斜优先，为确保院落安全，我局投资10余万元安装了红外、语音、成像监控设备共30余个，使整个办公院落不留死角。四是制度建设到位。制定下发了《**县国家税务局综合治理及维护社会稳定工作制度》、《**县国家税务局信访工作规程》等文件，通过制度明确和落实综治维稳工作目标、任务；制定车辆管理等制度，坚持用车逐级审批，增设了安全行驶奖和节约油耗奖。五是责任落实到位。严格落实领导干部一岗双责规定，做到既抓分管业务，又抓综治维稳工作，将综治维稳工作纳入年度目标管理考核内容，对工作不力、发生问题的实行责任查究和一票否决。
二、五个加强：筑就综治维稳工作安全屏障
一是加强矛盾纠纷排查调处。对内广泛开展谈心活动，一级对一级，谈生活、谈工作、谈学习，及时掌握干部职工的思想、工作、生活情况，把存在的问题解决在萌芽状态；对外加强走访调查，局领导协同监察人员深入企业、纳税户，与他们面对面交流，重点调查税收执法、纳税服务、意见反馈等方面内容。二是加强重点部位排查整治。对财务室、档案室、车库等场所进行重点排查，在办税服务厅和票证库房安装了监控和报警设备，4个门卫24小时不间断巡查，在节假日指定值班干部值守，由局领导轮流对值班情况进行抽查。三是加强对人员的安全管理。坚持廉政警示教育，大会小
会“打招呼”，做到廉政纪律逢会必讲，引导干部职工做遵纪守法的模范，我局已连续9年实现干部队伍管理“零违纪”，连续8年被县委县政府授予“党风廉政建设先进单位”。四是加强对票证及数据的安全管理。对票证仓库落实了防盗门、窗、网和保险柜等设施设备，落实了防火、防盗、防霉变、防蛀咬、防丢失的要求，票证由专人专车领取，严格坚持票证保管“一清”、“二禁”、“三专”、“六防”制度；同时加大数据质量管理，牢牢把住“数据输入、数据审核、数据考核”三道关口，我局成为综合征管软件上线7年来，全省唯一一个无省局校验差错的单位。五是加强对网络的管理。对全局办公电脑采取安装防病毒软件措施，实行内部网与互联网物理隔离，确保了内外网站的安全稳定运行；安排专人负责网络舆情，对凤凰、红网、天涯论坛等网站实时监控，一旦出现涉税舆情，及时向局领导汇报并作出应急处理。
三、五个延伸：拓展综治维稳工作范围
一是综治维稳工作向临时工作人员延伸。规范了机关临时工作人员聘用及管理制度，加强对5名退伍军人的日常教育，引导他们克服“临时”观念，创造条件鼓励他们参加自考、公务员、乡镇干部等选拔考试。二是综治维稳工作向离退休干部职工延伸。每季召开一次老干部会议，局领导听取老干部建议并加以落实；我局在建党90周年到来之际，组织全局党员及入党积极分子看望退休后回乡绿化山林的老干部林权，帮助他“除杂草，护山林”。三是综治维稳工作向干部职工家属延伸。在对干部职工家属坚持“四必访”
（遇红白喜事的必访、逢家庭纠纷的必访、有生活困难的必访、遭天灾人祸的必访）的同时，每年开展“好税哥”、“好税嫂”和文明家庭、五好家庭评选活动，使干部家属常算家庭廉政帐，常吹家庭廉政风，营造廉洁自律的国税大家庭；今年10月，1名干部家属与茶溪村某村民发生经济纠纷，该村民到我局反映情况，县局领导非常重视，通过反复沟通和工作，使该村民与干部家属达成和解，化解了矛盾。四是综治维稳工作向帮扶点延伸。我局为**村“岗村共建”单位，我局多次支持该村建设工作，近年来，由于大石板村小学年久失修出现漏雨情形，影响到孩子们正常上课，情况反映到局党组后，我局专门拨付2000元专项资金用于为学校营造良好学习环境。五是综治维稳工作向其他方面延伸。为了配合**县2011年禁赌工作和县610办打击邪教工作，净化国税环境这方净土，我局要求干部及家属一律不得参与邪教组织，更不得传播邪教；我局还积极支持计划生育工作，不仅出台专门制度、成立了领导小组，还指定1名经验丰富的干部为计生工作专干，目前我局没有出现违反计划生育政策现象。
四、五个结合：确保综治维稳工作有效衔接
一是与创先争优活动相结合。在建党九十周年来临之际，我局组织开展多次创先争优活动：3天封闭式军事训练活动增强了干部凝聚力和战斗力；“重温一遍入党誓词”活动增强了党员干部的使命感和荣誉感；“唱红歌，感党恩”活动表达了对中国共产党的美好祝愿。二是与“四治四兴”作风建设活动相结合。根据县委县政
府要求，结合自身实际，在全局组织开展“四治四兴”作风建设主题活动，即“治酒、治驾、治嫖、治赌；兴读书之风、兴务实之风、兴负责之风、兴清廉之风”，认真查找自身存在问题，切实改善全局工作作风。三是与丰富多彩的工会活动相结合。成立了篮球、气排球、乒乓球、书法、摄影、自行车等10支“兴趣”小组，在不影响正常工作的前提下开展工会小组活动，在活跃县局气氛的同时，积极营造“快乐工作”氛围，引导干部远离牌桌和不良生活习惯。四是与国税廉政文化建设相结合。提出了廉政文化建设“三十个一”，把国税廉政文化建设作为推进综合治理的基础工程来抓，利用宣传栏、宣传标语、内部网站等载体，积极营造浓厚的廉政文化氛围，达到凝聚队伍，推动和谐的效果。五是与综合治理调研相结合。根据实际情况，我局局长就如何化解当前征纳矛盾等问题开展调研，编写了《如何化解当前征纳矛盾的思考》，从矛盾的成因和矛盾的解决2个方面进行重点剖析，该篇调研对我局开展综治工作提供了指导思路，被市国税局《****》等刊物采编。
五、五项推进：推动综治维稳工作长足发展
一是推进税收法律遵从。以“五五普法”、全国税收宣传月为契机，积极宣传税收政策，提升全民依法诚信纳税意识；以纳税人学校、12366热线、税企QQ群为平台，集中开展税收知识培训，及时解决纳税人的涉税疑问，今年来共开展所得税汇算清缴、金税工程、财务风险防范等税收知识培训7次，受到纳税人一致欢迎。二是推进税收执法公平公正。牢固树立“公正执法就是最好的服务”
【三】:2015年上半年社会治安综治维稳工作总结
赤壁市物价局
2015年上半年社会治安综治维稳工作总结
2015年上半年，我局坚持以人为本，创新工作理念，转变工作作风，紧紧围绕全市改革发展稳定的大局，以构建“和谐平安”为己任，坚持超前防范、预防为主的原则，强化教育，标本兼治，认真履行综治工作职责，切实解决管理中的突出问题，深化物价系统创建平安工作，构建和谐物价，妥善处理群体性事件预案，有效化解社会矛盾，全力维护社会稳定。
一、2015年上半年工作情况
1、加强制度建设，为维护稳定工作提供保障
做好矛盾纠纷排查化解工作是一个单位的形象窗口，通过这个窗口，可以了解和掌握群众的呼声以及物价管理工作中的薄弱环节，从而推动整体工作的有效开展。为此，我局建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。
一是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由局长任组长，统一领导全局的矛盾纠纷排查化解工作。同时，对涉及物价信访突出问题及群体性事件工作根据各股室的工作性质进行了分工，责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。
二是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制，实行矛盾纠纷排查化解一票否决制。把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核，并认真抓好落实。
三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。定期或不定
期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会，对全局的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议。
四是实行首问负责制及局领导接待日制。同时，要求热情接待每一位群众，做到“五个一”，即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理，并保证给予书面答复和处理结果。
上半年，我局在开展矛盾纠纷排查中，接待群众来信来访举报案件10件，办结10件，办结率、回复率达100%，切实维护了人民群众的合法权益。
2、开展业务培训，建立一支合格的维稳队伍
做好维护稳定和矛盾纠纷排查化解工作，关键在人。只要不断提高工作人员的素质，依法办事，就能妥善处理矛盾和纠纷，为群众排忧解难。我局在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时，对内注重加强法律法规的学习。
一是今年年初对全局职工进行了业务培训。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》、《价格违法行为行政处罚规定》等法律知识和各项业务知识的培训。
二是积极参加省、咸宁市和本市组织的依法行政和信访培训班，领导带头，全员参加。通过经常性学习培训，接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和价格矛盾纠纷中，严格按法律程序操作，该答复的
及时答复，该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象，有效化解了矛盾。
3、加强宣传工作 夯实维稳工作的群众基础
价格法律法规的宣传教育，是物价管理的基础性工作。抓好物价价格矛盾纠纷排查化解就要想方设法提高群众的法律意识，使群众对矛盾纠纷问题有正确认识，从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访，重复上访。
一是充分利用各种宣传日开展多种形式的宣传活动；
二是及时编印《价格法律法规政策汇编》数百册发放到人民群众手中；
三是通过政务平台网站，供公开查询法规政策、规章制度、业务流程、收费依据和标准等一切公开事项。通过宣传，不断增强了广大群众的价格法律法规政策意识。
4、严格依法办事
大力维护社会稳定 价格矛盾纠纷排查化解工作，既要按照政策法规宣传说服群众，又要切实保护群众的合法权益不受侵害，做到严格执法。对基层群众反映强烈，影响面广的矛盾纠纷案件，我局及时组织力量，调研，查处，决不拖延。
二、存在问题
我局的矛盾纠纷排查化解工作，虽取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。
一是对综治工作的组织领导和干部职工的思想意识有待进一步提高；
二是综治工作管理手段有待进一步完善，依法行政工作需要
进一步加强，依法治价的水平需要进一步提高；
三是综治工作点多面广，涉及价格工作的方方面面，特别是在群众投诉的社会矛盾，这就要求我们在日常的工作中落实责任，强化措施，加强管理。
三、下季度工作安排
1、继续组织法律、法规的学习，不断提高执法水平
2、加强对局法制道德教育，不断提高职工遵守和自身防范意识，宏扬正气、抵御歪风邪气，继续深入开展防范“法轮功”等邪教组织反宣渗透工作。
3、加强局安全生产工作，狠抓各类事故隐患的防范，及时查处各种违章行为，督促局机关人员认真履行安全职责，确保各项制度到位。
4、继续做好平安创建工作。
5、扩大宣传服务工作覆盖面。
我们将进一步总结经验，创新思路，围绕中心，服务大局，扎实有效地做好综合治理工作和平安创建工作。
2015年6月8日
【四】:乡镇综治维稳工作总结
石桥镇综治信访维稳中心2011年度工作总结
一年来，我们认真落实维护社会稳定四级责任，一手抓发展经济，一手抓“平安石桥”创建，一手抓综合治理及信访维稳，采取各种有效措施，创造性地开展工作，阶段性工作取得实效，有力地维护好了全镇社会政治和谐稳定，增强了全镇人民群众的安全感，为镇域经济社会发展创造了更加良好的社会治安环境。
一、工作开展情况
（一）强化综治信访维稳组织体系建设。根据撤乡并镇及人事调整需要，我们及时调整和充实了以党委书记为综合治理委员会主任，人大主席、镇长及综治办主任为副主任，司法所长、派出所所长等相关部门负责人为工作成员的社会治安综合治理委员会和平安创建工作领导小组等常设性机构，配备了4名在编机关干部从事综治及信访维稳等具体工作；进一步加强了司法、调解等基层政法组织机构建设，各村均设立了调解委员会、确定了治安信息员，制定相关制度措施，使综治工作运行制度化、规范化，经常化，夯实了维护社会稳定的基础。
（二）加大宣传教育，提高群众参与自觉性。充分利用村二级广播站、各种会议、标语、板报等形式大力宣传社会治安综合治理及信访维稳工作、 “平安石桥”创建的目的意
义。今年3月举行了以“共建平安、共享平安”为主题的综治宣传日活动；组织司法所干警分别到学校和10个行政村进行了年度相关法律法规的宣传，大大提高了人民群众的法制意识和自我保护意识，为深化平安创建、落实综合治理工作打下了坚实的群众思想基础。
（三）、完善和落实目标管理责任制，严明奖惩措施。镇党委政府把平安创建、综合治理和信访维稳列入日常工作日程，做到每月至少专题研究一次；与各村委会、镇级各单位签订了综治和信访维稳责任书共23份；把领导干部抓综合治理工作的实绩作为干部考核的重要内容；建立健全了综治及信访稳定“一票否决”制度；实行了干部一岗双责，建立了领导干部年终信访维稳述职制度；完善了“三个结合”矛盾纠纷排查化解工作机制和“平安石桥 ”创建机制、信息报送制度、领导包案干部包人调处责任制、应急处置工作预案、综治信访维稳干部培训等制度，促进了预防和排查化解矛盾纠纷工作的经常化、制度化、规范化。坚持与时俱进扎实推进综合治理和信访维稳工作，努力创造长期和谐稳定的社会环境，确保了全镇长治久安和人民安居乐业。
（四）、齐抓共管，落实综治、维稳的部门责任制和单位责任制。综治信访维稳是全党的共同责任，重申各单位主要领导是本单位维护稳定的第一责任人，建立了协调督办机制和竞争激励机制，要求他们按照“谁主管、谁负责”的原则，
严格执行维护稳定的部门责任制和单位责任制，对影响稳定的总是进行排查分类并进行及时处理，保持了社会稳定。同时，严格落实责任追究制度和快速反应机制，凡由于不落实上级政策措施或工作失职、渎职，发生群体性事件，造成影响社会稳定后果的，不及时上报情况的，致使矛盾激化造成严重后果的，依照有关规定追究各单位主要领导及直接责任人的责任。通过以上措施的实施，真正形成了单位领导亲自挂帅、有关部门各司其职，全社会齐抓共管的局面。
（五）
本文来源：http://www.zhuodaoren.com/fanwen386385/
推荐访问:学校综治维稳工作总结 社区综治维稳工作总结