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【一】:纪检监察干部述职述廉报告
2010年廉政工作述职报告
尊敬的各位领导，同志们：
根据安排，我现就2010年廉政工作作简要述职，敬请批评指正。
一、认认真真抓学习，力筑拒腐防变思想大堤
作为兼职委员，我深知只有不断强化学习并付诸实践，才能履好职、尽到责。为此，我坚持学理论强根本，广泛阅读《人民日报》、《纪检监察报》等平面媒体文章，收看新闻联播等视频节目，认真阅览、掌握各级会议及领导讲话精神，做到政治上不迷航。学业务增能力，结合政务服务工作，系统学习《行政许可法》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》、《政务服务中心服务质量规范》等与行政审批相关的法律法规及制度，做到工作上不落伍。学案例守红线，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教训，时刻警醒自己讲原则、顾大局，讲纪律、守规矩，眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃，两袖清风不越轨。
二、勤勤恳恳履职责，力保各项工作稳步推进
除扎实做好行政审批相关工作外，我认真履行委员职责，配合纪检监察机关，努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作。
——深化效能建设，改进政风行风。加强四项工作，从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。
一是从过程监管入手，促审批行为规范运行。积极协调发改、建设等相关部门进一步解决窗口授权和审批事项整合进厅等问题；利用电子监察系统，对行政许可（审批）事项、部分公共服务事项和涉及政府部门的重大投资项目审批工作全程监督；精简项目内容和办理流程，将办理主体落实到个人、办结时间落实到天、责任追
究落实到单位；定期对办事群众进行电话回访，查验事项是否“集中受理、一次告知、限时办结”。今年9月，我们配合区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等方式，对发改、建设、国土、卫生、交通等5个单位办件情况进行专项督查，促进了项目审批规范运作。
二是从健全制度入手，促行风建设落实到位。认真执行《嘉陵区机关行政效能和投资软环境建设责任追究办法（试行）》，全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度，公开服务承诺，上墙办事流程，出台《窗口工作人员廉政规定》，做到有章可循。
三是从加强项目协调入手，促服务企业及时高效。建立VIP服务室，实行预约服务、延时服务、上门服务、代办服务和跟踪服务，为审批提速和项目顺利落地提供有力支持。截止11月，共受理投资项目审批48件，涉及金额40.583亿元，并协助畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件。
四是从延伸网络入手，促最基层百姓共享快捷服务。积极敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点，区乡村三级便民服务网络初步建成；通过多次汇报、多头联系、多方督促，完成便民服务中心电子监控系统建设安装，为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础。
——开展警示教育，营造勤廉氛围。将反腐倡廉作为中心组学习重要内容，要求党员每人每年至少记廉政建设读书笔记5000字、写心得体会1篇。利用正反典型开展警示教育，组织干部职工观看《永不凋零的巴山红叶》等教育影片，学习南充水文水资源勘测局局长违纪违规通报，增强执行党风廉政建设责任制的自觉性。深入开展廉政文化宣传活动，全年印制反腐倡廉宣传资料1260份，并
通过LED显示屏、触摸屏、政务服务门户网站等开展党风廉政建设及反腐宣传教育，定期更新内容，切实做到警钟长鸣，反腐倡廉教育面达100%。
——落实公开条例，规范信息公开。协助法制办对全区行政审批事项再次清理，168个项目全部进入中心办理；实行审批业务“七公开”，统一印制《审批指南》，对审批事项的法律依据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开，方便群众办事和监督；在门户网站增设办件公示和查询板块，群众和企业通过互联网可以第一时间了解项目进展情况，有效杜绝了办事过程中不透明、不公开行为，确保了行政审批“便民、高效、规范、廉洁”运行。
三、清清白白垂先范，力当廉洁奉公表率
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为纪委委员和单位主要负责人，必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想侵蚀，始终做到严于律己、清正廉洁，才能成为干部职工的表率。为此，我坚持“薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道”，清清白白做人，干干净净干事。
——认真履行党风廉政建设责任制职责。按照全区统一部署，主持制定本单位《2010年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，明确目标任务，与中层股室签订责任书，切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查。日常工作中，带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实收入申报、重大事项报告制度，在一定范围内及时公开个人情况，严格置身于组织和群众的监督之下。正确对待手中职权，不搞特殊化，不以权谋私，坚持权力上站准位，利益上少伸手，是非地不涉足，把稳原则，牢守底线。
——切实坚持民主集中制原则。严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在大局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。严格财经管理制度，大额资金使用，必须集体研究决定后方可支出；坚持每周召开一次例会，及时交流工作情况，重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员意见，力求做到科学决策、民主决策和依法决策。
——带头落实行政效能要求。政务服务中心作为政府窗口单位，上级、媒体、群众“多双眼睛”随时盯着，窗口人员来自不同单位，素质参差不齐。要求其工作期间遵章守纪，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要带好头。为此，在工作时间上，我基本上比窗口人员来得早，走得晚；在岗位纪律上，坚持工作时间不在电脑上看电影、打游戏，不做与工作无关事情；在群众接待上，始终笑脸相迎，暖心话相问。遇到临近下班才来办事的群众，总是和窗口人员一道办完事才离开。较好地起到了行政效能示范带头作用。
各位领导，作为区纪委委员，2010年我做了一些份内工作，取得了一定实效。但离组织要求和群众期盼尚有差距。一是对制度落实的监督和检查还抓得不紧，部分工作不够深入。二是党风廉政建设和反腐败教育不够系统深入，形式不够多样和生动活泼。三是对部分不守纪律的同志，教育说服多，批评惩处少。今后工作中，我将以合格委员为标准，持之以恒学习，恪尽职守工作，全心全意服务，锻造党性，牢守底线，确保个人清正廉洁，单位风清气正。
谢谢！
【二】:2014年工信局纪检组长个人述职述德述廉报告
述职述廉报告
XXX工业和信息化局 纪检组长 XX
2014年12月XX日
2014年，本人在县纪委监察局和工信局总支的领导下，以“党的群众路线教育实践活动”为契机，以“为民务实清廉”为主题，认真执行中央八项规定、省委双十条规定及市委《实施细则》”、县委“两个规定”，履职尽责，有效地推进了我局党风廉政建设各项工作不断深入开展，确保了党员干部在党风廉政建设方面没有发生任何违规违纪问题，为工信各项工作任务的顺利完成提供了坚实的保证，现将一年来工作开展情况报告如下：
一、思想政治方面 ：能够贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的十八大及十八届三中全会精神，深入学习了习近平总书记、王岐山书记一系列重要讲话和指示精神及省委、市委有关会议文件、精神；认真开展党的群众路线教育实践活动，提升自己的党性修养，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央和省市县党委保持高度一致，坚决服从县委、县政府的工作大局，认真执行县委、县政府的决策和决议。认真履行自己的工作职责，精心组织好每一次学习。同时，作为一个党员领导干部，严守党的各项政治纪律、自觉与党中央和上级组织保持高度的一致。
二、工作实绩方面：
（一）协助书记做好工信系统的党风廉政建设工作。一是高度重视党风廉政工作。局里成立了以总支书记、局长为
组长，分管领导及各股室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，形成了局总支负主体责任，纪检组负监督责任，股室各负其责，全体干部职工支持和参与反腐的领导体制和工作机制，努力营造人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。二是由局副职领导抓好分管股室的党风廉政建设工作，及时处理各股室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。三是抓好廉政谈话制度。每年，局主要领导都会与副职领导进行廉政谈话一次，以便及时了解情况，化解矛盾，达到从源头上预防和治理腐败的效果。四是明确反腐败工作任务目标。年初，制定下发了《2014年党风廉政建设和反腐败工作任务实施方案》，局总支与支部签订了《党风廉政建设责任书》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个支部。年中，组织开展半年度党风廉政督查工作。年底，局总支对各支部全年党风廉政建设和反腐败工作进行测评、督查、总结、通报，使党风廉政建设和反腐败工作与工信工作有机结合。五是严肃反腐败工作责任追究。把党风廉政建设责任制落实情况作为一项重要内容列入年度考核和评先评优的重要依据，如有发现任何违法违纪行为，将依据责任制的要求追求相关责任，这对全体干部职工起到了很好的约束作用。
（二）抓好党风廉政学习、宣传教育工作。结合党的群众路线实践活动，对党员进行党风、党纪和拒腐防变教育，是提高广大党员廉政意识，防止腐败现象产生的根本途径。召开党课辅导讲座，在局领导班子内部大力弘扬理论联系实
际的学风，加强廉政方面的学习，包括自由裁量权、规范权力运行、廉政风险防控、加强机关效能建设等方面内容的学习。局纪检组，组织全体职工学习了庆阳市纪委、庆阳市监察局《XXX机关干部作风监督检查办法》、中共庆阳市委办公室、庆阳市人民政府办公室《关于进一步严明党员干部纪律作风的暂行规定》和县委《关于进一步严明党员干部纪律作风十五条规定》等文件精神，并作了《如何加强对“一把手”行使权利的监督》调研报告。坚持勤奋学习，建设学习型机关，确保班子的廉洁自律，推进全局的党风廉政建设。通过自学、集中学习、专题讲座、筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
（三）加强监督管理，确保廉洁从政一是建立健全了各项制度。加强制度建设是提高党风廉政建设和反腐败工作的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求和县纪委的相关规定，集合完善修订多项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，局机关的监督力度得到了有效强化落实。修订完善制度2条：《各项费用收支管理制度》、《接待费用管理制度》。新建制度4条：《小车管理制度》、《报刊资料、办公用品费用支出管理制度》、《领导干部联系企业制度》、《服务企业制度》。
（四）重视廉政风险防控管理工作，及时召开了局廉政风险防范管理工作专题会议，布置开展廉政风险防范管理工作。针对排查出的重点岗位和关键环节存在的廉政风险，对
已建立的廉政风险防控制度进行了系统梳理，结合岗位职责和行使权力大小、腐败可能性的大小、腐败程度大小，将排查出来的风险点进行分级，有效防控廉政风险。
（五）抓好效能及干部作风督促检查工作。 按照“在岗、在位、在状态”的要求，不定期的对各直属单位的作风纪律、工作环境、公车管理等情况加强日常监督，将效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合起来，通过我单位要求，使各单位的工作作风和效能建设取得了一定成效，队伍的整体形象明显提升。
（六）工业项目督察情况。按照局领导的要求，对2009-2012年工业补助资金落实情况进行检查。为进一步提高资金使用效益，8月我局组成了专项检查组，对2009-2012年工业补助资金的落实情况和XXXX万元资金兑现情况进行了全方面检查督促。重点检查补助资金是否及时足额到位，是否存在虚报、冒领、骗取、截留、挪用、滞留、侵占专项资金等问题。对个别企业存在的问题责令其限时整改。通过加强对资金运行的监督检查，防止了贪污、克扣、截留、挪用专项资金现象发生，确保了资金安全有效运行。
三、廉洁自律方面。能够按照“立党为公，执政为民”的要求严格约束自己，牢记自己是一名党员领导干部，更是一名纪检监察干部的本质，注重自身修养。主动积极起好带头作用，与其他领导和同志们融为一体，自觉遵守各种规章制度；坚持用“为民、务实、清廉”和全心全意为人民服务的宗旨勉励自己；坚持用《廉政准则》来检查对照约束自己，自
警、自省、自律，洁身自好，不计较个人得失，不为自己谋取私利；加强对亲属子女的教育和管理，不参与任何违法乱纪活动，自觉遵纪守法，自觉遵守社会公德。
一年来，本人较好的完成了各项工作任务，确保了工信系统干部职工没有出现违规违纪等行为。在今后工作中，我将继续与局领导班子共同抓好局属支部的党建工作和党风廉政建设责任制工作，认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律，查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。以更加务实的工作作风为纪检、XX工作再做贡献。
【三】:纪委述职述德述廉报告
述职述德述廉报告
2007年7月我被组织任命为区纪委副书记、监察局长。根据区纪委常委会分工，负责监察局全面工作，主要联系执法监察室、行政投诉中心、纠风室。两年来，在区委、区政府的坚强领导下，在市纪委监察局的监督指导下，按照“勇争一流”的奋斗目标，立足本职岗位，履职尽责，不争名利、甘于奉献，较好地完成了分管各项工作任务。现将两年来，在加强党性修养，履行岗位职责，完成各项工作任务等方面的情况汇报如下：
一、自觉学习理论增强党性修养，努力提高自身的综合素质
随着我国经济体制改革的不断深入，各阶层的利益分配等方面的矛盾也日益凸显，因此，上级对纪检监察工作提出了新的内容和要求，要想切实做好新时期纪检监察工作，就需要不断努力学习新的理论知识，研究探讨新形势下出现的新问题，积极提高自身的业务工作能力，才能适应当前工作的需要。两年来，本人除能够自觉参加区委和所在机关支部的各种政治学习外，还积极利用业余时间进行纪检监察方面理论学习，全面系统的掌握业务知识和流程，熟知相应的法律和法规。
在学习上牢记诸葛亮的一句名言：见贤若不及，从谏如顺流。做到四真：真学、真懂、真信、真用，而且做到了如饥似渴。
自己始终坚持自学为主，利用业余时间，全部学习了领导干部在线教育课程，用科学发展观理论统领自己的思想，牢固树立社会主义荣辱观、正确的世界观和权力观，学习科学的工作方法，努力学习社会主义市场经济、时事政治、电子政务、行政管理等知识。在工作实践中，注意学习其他地区的工作经验和好的方法，取长补短，不断丰富自身的知识和阅历，积极探索新形势下如何做好我区纪检监察工作的新思路和新方法，不断提高自身的文化素质和综合能力，以适应新时期纪检监察工作的需要。
二、勤奋工作，积极进取，认真履行岗位职责
两年来，我始终做到敬业爱岗，努力履行岗位职责，勤奋工作，积极进取，求真务实。在主管的执法监察、纠风、行政投诉等工作方面，按照“为民、务实、清廉”的要求扎实开展工作，全区纪检监察工作取得了新的明显成效。
（一）创新工作方式，扎实开展监督监察工作
一是强化重点工程分类监察。随着大兴、亦庄经济开发区两区行政资源的整合和城南行动的推进，区域经济建设快速发展、项目多、资金量大的态势尤为明显，区纪委监察局制定出台了《＊＊＊区重点工程建设项目实施分类分级监督检查的意见》，把全区重点工程项目按照投资额和性质分为
A、B、C三类由各级纪检监察组织分别进行监督检查。两年来，共对三海子郊野公园、万亩滨河公园、兴华大街改造等重点A类项目实施了监督检查， 共对34个A类项目、96个B类项目及30个C类项目进行监督督查216次，发现纠正各类问题隐患31个。通过开展分类分级检查工作，实现了监督内容更加广泛、监管责任更加明确、防范措施更加具体的要求。二是实行项目化管理。针对纪检监察工作量大，头绪多、范围广、人员少的现实情况，及时努力、配合相关部门成立了基层监察科，结合监察工作内容，制定下发了“＊＊＊区监察工作项目责任书”，对53个监察项目从监督单位、责任单位、标准要求、完成时限四个层面进行了明确，使各项工作走向了规范。三是在监察机关实行“周走访制”。所有工作人员每周到基层和业务联系单位调查、走访不少于两天，接入了地气，掌握了实情，锻炼培养了机关干部。
（二）进一步规范招投标制度
在规章制度建设、评标专家库建设、重大项目招投标监督、标后管理制度落实等方面，督促有关职能部门认真抓好落实，确保招投标工作高效、廉洁、规范运转。重点对招投标规定制定和执行情况，是否存在规避公开招标交易行为，是否存在不按规定的方式招标、陪标、串标和虚假招标、违反法定招投标程序等9个方面的违法违规行为进行了检查。联合区财政、审计等部门建立了科学规范的监管机制。一是积极完善考评制度。建立考评和举报制度，建立定点单位信www.fz173.com_纪检监察干部述职述德述廉报告。
用体系。二是建立舆论监督、社会监督等多方位的立体的监督体系，使政府定点采购成为全社会共同监督的“阳光作业”。三是规范采购人行为和评标组织工作。与有关部门联合制定出台了《＊＊＊区政府采购工作采购人行为规范》、《＊＊＊区政府采购开评标组织工作实施细则》等文件。
（三）围绕中心工作，查处各类违法违纪案件
依照《违反土地管理规定行为处分办法》，加强对土地管理和耕地保护责任制落实情况进行监督检查，根据区委、区政府开展查处违法用地、违章建筑行动的要求，对国土局移交的14宗未批先建的土地违法案件以监察建议书的形式责令各镇对有关责任人进行追责。联合国土分局、政府督查室等单位对13个镇、2个街道的土地违法违规案件纠改工作进行了督查，提出督查建议39条，督促各镇拆除复耕违法占地74宗，约702亩，制定了《关于查处非法占地和违法建设责任追究暂行办法》，责令6个单位，19名个人写出了书面检查。对＊＊、＊＊、＊＊、＊＊四个镇的镇长和主管副镇长进行了行政履职约谈，增强了各级党政干部遵守土地法律、法规的自觉性和维护土地法规的责任感。
（四）抓直查快办，投诉问题查办效果明显
针对群众反映的热点难点问题，如违法建设等，加大直查快办力度，对不履行或不认真履行职责、态度恶劣、效率低下等典型投诉，坚持“快速出击、快速调查、快速处理”，对存在问题属实的，给予相关责任人员行政处分，并在全区
范围内通报，重申相关纪律规定，达到了举一反三、引以为戒的目的。半年来，共直查25件，发挥了较好的纠偏提效作用，取得了较好的效果。
（五）扎实开展民主评议政风行风活动
制定了《＊＊＊区特邀监察员管理办法》，组建了新一届由区人大代表、政协委员、各民主党派人士组成的特邀监察员队伍，把涉及民生的镇机关重点处室和直属重点单位纳入评议范围，开展对全区基层站所的民主评议政风行风工作，形成了具有大兴特色的“一一五五”评议工作模式，即一张工作流程图、一份任务分解表、成立五个督导组、建立五个环节的工作台账。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以基层站所和服务窗口为重点，以群众满意为标准，有重点地开展民主评议和督导检查，最大限度地接受群众监督，基层自查问题和不足735条，制定整改意见740项。在今年的评议中，开展了“创新一项政风行风制度”活动，通过抓制度建设，规范和优化服务行为，提升了基层站所服务质量和水平。
（六）进一步提高行政审批效率和效能监察
一方面，积极推行联审联办、重大项目审批绿色通道等新的服务方式，大幅度提高办事效率。全面推进镇（街道）行政服务中心建设，努力形成横向到边、纵向到底的服务网络。对行政服务大厅平均办理时限压缩55%成果进行监督落
【四】:纪检干部述职述廉报告
纪检干部述职述廉报告
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履行职责 创新思路 服务中心工作
各位领导、同志们： 春去春来，光阴似箭，不平凡的一年悄然结束。回顾一年来的工作，思绪万千。我本人在这一年里，能够以局中心工作为核心，紧密围绕“履行职责 创新思路 服务中心工作”的原则，按照我局党风廉政建设和纠风工作的要求，在局领导的正确领导下，各科所和全局干部的大力支持下，齐心协力，开展党风廉政建设工作，有效推动了税收整体工作，现就一年来的工作、学习等情况“述职述廉”如下。敬请大家批评指正。
一、求真务实，强化学习，提高素质。 一年
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