【www.zhuodaoren.com--各类报告】
【一】:湖南省提高公务员待遇 年人均涨薪3600元
5月20日，湖南省十二届人大常委会第16次会议在长沙开幕，省政府向会议书面报告了《关于全省贯彻实施公务员法情况报告审议意见办理情况的报告》 (下称《报告》)。《报告》称，去年，湖南进一步提高公务员津贴补贴水平，提高工资福利保障，省、市州、县市区公务员年人均增资分别为3100元、 6000元、5000元。
为进一步提高公务员工资福利保障水平，当前，湖南正在按照国家统一部署，完善公务员工资制度，推进公务员养老保险制度改革，着重解决基层公务员待遇 偏低问题。具体包括五大举措，一是调整公务员基本工资标准和工资结构，年人均增资3600元;二是在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度，解决基层公 务员职务晋升空间小、待遇难以提高的突出问题;三是对乡镇公务员实行乡镇工作补贴，补贴水平不低于月人均200元;四是增加离退休公务员的离退休费，并在 增资幅度上向早期离退休人员作适当倾斜;五是根据国家建立的公务员基本工资标准正常调整机制，综合考虑社会经济发展、财政状况和物价变动等因素，原则上每 年或每两年调整一次公务员基本工资标准。
【二】:基层公务员工资改革：湖南公务员工资待遇标准表
文章来源：中公教育网
由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。
■工资档案
电信电力月均工资较高
就机关分类来讲可以分三等：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。
一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。
二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。
三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。
四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。
对全国各地(中央部委和31个省区市)网友贴出的公务员工资情况进行了整理(因为都是网上大家贴出的，不保证真实性)，基本都是最近几年的(2008年以来公务员没有涨过工资了)，可以供想考公务员的同学参考。总之一句话，公务员的工资真的不像传说中的那样，水平实际很低，最多也就是在中下等。但是，有人说为什么公务员还是那么多人竞争呢，我们分析了一下。其实主要原因有三条：一是当前就业压力太大，公务员职业虽然不是最好的，但是毕竟可以算是矮子里面挑将军;二是公务员考试的开放度。条件公开，只要符合，任何
人都可以报考，给了所有人机会(很多待遇好的大型国企，一般没有关系绝对不好进)。三是考试成本低。公务员考试和其他考试不一样，不用投入很多精力准备复习，全靠个人悟性和平时积累，大部分人都是抱着一种试一试的心态，反正就花百十元报名费和一天考试功夫而已，考上与否都不重要。而且往往考取的都是这些抱着一试轻松心态的人。
另外，公务员工资水平虽然不高，但是毕竟属于国家工作人员，说起来还听，在社会上政治地位相对高，并且收入还算稳定，不至于过得没有饭吃，工作也相对稳定，不担心一不小心就被踢走。现在的一些企业虽然收入高，但是企业管理不咋人性化。机关里大家有事请个假什么的，领导还不会那么苛刻，企业就不一样了，动不动就扣钱。（
全国31个地区公务员工资一览表
此人2004年参加上海市国家公务员考试于2005年成为上海市公务员。但此人1997年大学毕业在外地某科研所上班，中间辞职于2002-2005读研究生，所以工龄从1997年算起，到2008年为12年。根据政策，明年可评为主任科员，那么还能加500多元。但上海房价如此之高，此人也买不起房，而买不起房，那么就找不到对象，那么只能继续租房子单身生活到退休，然后回老家养老。目前嘛最好是想办法离开上海回老家。
江苏公务员工资有多少? 一般基本的每月2900左右，实拿2200，每升一级，涨250左右。这是基础工资。福利和其它的就要看你具体所在单位的情况而定了。
一名普通江苏基层公务员的年收入――比较有代表性先谈谈收入情况：
一、基本收入 月工资21205公务员发13个月工资合计2120513=275665 月住房公积金（个人加单位423 合计42312=5076（单位再补423/月 共计10152 说明住房公积金将来买房子时可一次性取出 季度奖金2500 合计250012=30000(注2500为月累计到季发) 每年的基本收入合计275665+10152+30000=677185
二、补贴收入。外还有一些补贴试用期和转后的补贴基本是没有差别的大致包括 每月手机费补贴200合计20012＝2400 每月饭贴300合计30012=3600 每季度车贴500合计5004=2000 元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费1000合计10004=4000 每年的七、八、九月各发高温费500合计5003=1500
每年劳动保护费500 每月微机防辐射费200 合计 20012＝2400 每年旅游费（报销江苏 3000 每年健身费（报销1500-2000按1800计 全年年终奖金6000 全年任务完成奖5000 廉政责任考奖1000 全年的补贴收入合计
2400+3600+2000+4000+1500+500+2400+3000+1800+6000+5000+1000=33200
三、非现金福利 。非现金福利要是单位不定期充值的超市购物卡餐饮卡牛奶票一年大概有3000左右。
四、年总收入合计677185+33200+3000＝1012185元人民币
补充以上应该是苏南的基层单位
徐州某县里的公务员,月工资1000,补助450.就这么多.但在当地算较高的收入了。
在江苏的警察，苏北的永远被人忽视，苏北虽然说是物价低，但所谓低有证可查吗，苏北的警察同样需要吃饭，穿衣。可工资一个月就1400元左右，本已为阳光了能和苏南的减少点差距，可还是老样子，同在一个徐州市，市区能拿到3400多，可县里的就能拿1900元左右。可怜啊，人都说干多少活，得多少酬，难到我们干的比别人少吗？！
浙江省直机关的工资。2008年7月份，终于上班了，领到了一个月工资。以前，网上没少看到省直公务员抱怨工资低的帖子，所以就把心理预期调整的比较低了。大家都是知道，杭州的房租、物价本来就高，堪比上海，一个月拿到手的3000日子也不会宽裕到哪里去。结果，到手工资低的令人难以接受，1350RMB,当然还有一张福利卡据说每个月有个几百块浙江 钱。这样加起来，我一个月拿到手的才2000块钱，这点钱怎么在杭州混阿。
桐乡公务员工资相对于浙江其他市来说是比较低的。。。。。大学一个班。4个公务员家庭。一个是杭州上城区公务员，年收入10W。一个是萧山区的公务员，年收入9W，一个是义乌市的公务员，年收入9-10W，然后就是桐乡市的公务员，年收入4-5W。。。都是普通公务员。都是差不多年纪的。工龄应该是差不多。不过收入就差的多了。
安徽滁州凤阳县公务员工资每月多少？不好说，要看行业和职务级别，一般来说在1300—2000之间的较多。安徽五河乡镇的公务员工资能有多少呢？想参考下！！大概1000~2000的样子，一开始。 安徽 副营职的进芜湖也就3400来点（除住房公积金）。现在都阳光工资，基本芜湖市的都差不多。市机关的没区里的多，区里的没基层的多。。
安徽省蚌埠市来说,现在市一级公务员阳光公资一年是二万一千元,但是到了基层县、乡一
【三】:2015年6月前公务员工资人均涨300元 湖南已提前上调
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2015年6月前公务员工资人均涨300元 湖南已提前上调
新京报讯（记者吴为）“去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了
政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”5月12日，国务院总理李克强在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上做出上述表示，这意味着在今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将调整。据人社部消息，按全国平均水平计算，月人均实际增资在300元左右。
据悉，中国现行的机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的。公务员实
行国家统一的职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。从2006年至本轮调整前，公务员基本工资已9年未涨。
未整治好“吃空饷”的不涨工资
人社部副部长胡晓义证实，国务院办公厅转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的
调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这些文件已经发到各单位。
人社部新闻发言人李忠表示，这次工资调整的实际增资幅度并不高，按全国平均水平计
算，月人均实际增加300元左右。此外，李忠还表示，没有完成机关事业单位“吃空饷”问题的治理工作的省份不能进行养老保险制度改革和完善工资制度。
“由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同而存在
差异。对工资收入水平较高地区的部分人员，这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。”李忠说。
不得自行提高津贴补贴水平
人社部介绍，由于这次调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本
工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。同时，此次调整也将向基层倾斜。
在5月12日的会议上，李克强指出，现在政府工作人员，特别是基层公务员工作很辛
苦，收入也不高，既要坚决堵住“偏门”，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开“正门”，建立健全正常的工资增长机制，使其收入随着经济发展不断提高，保障他们的合理待遇和应有的尊严。
李忠介绍，中国机关事业单位近4000万在职人员，有近800万人在乡镇工作，他们长
期工作在一线，条件相对艰苦，工资水平普遍相对偏低。“为落实中央加强基层干部队伍建
设的要求，稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动，将通过建立乡镇工作补贴制度，适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。”
此外，这次工资调整还将冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不得自行提高津贴补
贴水平和调整津贴补贴标准。据悉，今后将通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施，逐步实现基本工资在工资中占主体。
改革开放后历次公务员工资调整
据公开资料，中国公务员工资在改革开放后调整了多次。其中在1993年到1997年没有
调整，1999年到2001年期间则连续3次调整，且调整幅度较大。
1985
由以级别定工资的职务等级工资制，转到以职务工资为主要内容的结构工资制。结构工
资分为基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分。
1993
《国家公务员暂行条例》正式实施，国家干部变为公务员，按不同职能，将机关工作人www.fz173.com_湖南省公务员工资发放标准。
员工资分为四个部分：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资。其中，以职务工资和级别工资为主体。
1997
经国务院批准，机关行政人员基础工资标准由原每人每月90元提高到110元。机关新
录用人员的试用工资相应提高：大学本科生由每月70元提高到225元；硕士生由每月97元提高到260元；博士生由每月105元提高到290元。
1999
基础工资标准由每人每月110元提高到180元，级别工资标准由10级至1级每月55
元至470元，提高到85元至720元。
2001
每人每月180元的基础工资提高到230元；15级至1级每人每月85元至720元的级别
工资，提高到115元至1166元。
原来50元至480元的职务工资标准提高到100元至850元。
2003
职务工资由100元至850元提高到130元至1150元。
2006
实行职级工资制，职务工资和级别工资列入基本工资，工资包括基本工资、津贴、补贴
和奖金。
北京目前还未开始调整
记者日前了解到，北京目前还未开始调整公务员工资。记者从相关部门获悉，北京市将
按照中央部署落实完善公务员工资的相关政策落地。
“从去年开始说，现在我们单位还没有开始调整。”一位在海淀区某单位工作的公务员
称。
记者了解到，湖南省目前已进行机关事业单位人员工资调整。湖南省地税局一名公务
员告诉记者，该单位今年4月初按工资增长标准补发了一笔4000多元的工资。
该公务员还告诉记者：“从工资条上看，每个月增涨的工资在300元左右。”记者从湖
南省人社厅相关工作人员处了解到，截至去年10月，湖南省完成“吃空饷”问题整治后，就已经开始部署工资调整的相关工作。
【释疑1】
什么情况下会涨工资？
中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南告诉新京报记者，《公务员法》第七十五条规
定就是调整公务员工资的法律依据。按照该条法律规定的要求，比照企业相当人员工资水平调查的结果安排公务员工资增长。
苏海南说，这一次工资调整也是在对企业相当人员即管理人员的薪酬水平作了横向调查
比较的基础上，结合养老金并轨改革由中央统一作出的安排。
【释疑2】
为何公务员工资9年未涨？
苏海南介绍，“首先是当时薪酬调查信息发布制度没有建立健全，对企业相当人员的薪
酬情况不太清楚，找不到相应的依据；其次是2006年部署的公务员工资改革方案还有几项没有实施到位。”
苏海南称，当年公务员工资改革方案包括实行职务工资加级别工资、地区附加津贴、艰
苦边远地区津贴、特殊岗位津贴制度等多项内容，但后来地区附加津贴制度等因故未实施，因此不便于全国统一安排给公务员加工资。“这几年来，有的地方自己还超出国家规定自行安排加了津补贴，在这个背景下就更不好安排了。所以这次要结合多方面一起来做，适当提高公务员基本工资，调整工资结构，冻结各地自行发放的津贴补贴，将其大部分纳入到地区附加津贴中去。”
【释疑3】
为何待遇要向基层倾斜？
苏海南说，根据这些年对全国各地公务员工资的调查，县级以下的公务员工资水平较低。
“有的在乡镇工作了三四十年，工资才两千块左右。县委书记和县长的工资也就3000元左右。这跟公务员的人力资本、社会地位和承担的工作是不匹配的。”
苏海南同时指出，在少数发达地区，有的基层公务员的工资是不低的，但从全国总体水
平看，基层公务员工资普遍偏低。苏海南说：“上面千条线，下面一根针，基层公务员的工作量很大，工资增长向基层公务员倾斜，是为了让下面的公务员能够更好履行他的社会管理公共服务的职责，使其劳酬更相符。”
【释疑4】 : 中公教育·给人改变未来的力量www.fz173.com_湖南省公务员工资发放标准。
为何要提高基本工资占比？
据悉，按照现行的工资制度，公务员工资分为三部分，基本工资、津贴补贴、奖金。事
业单位工作人员的工资也是三部分组成的，包括岗位工资、绩效工资和津贴补贴。
苏海南认为，职务工资和级别工资组成的基本工资比重太小，占比在30%多一点，其他
60%为津贴补贴，这从理论上、历史上以及和国外公务员工资结构的比较上看都是不合理的。
“比如本次调整前，国家主席的职务工资4000多，级别工资也是4000多，二者合计的
基本工资就是每月8000元，还比不上金融行业一般员工的月收入。”苏海南表示，“就像一个人，脸不大，耳朵鼻子太大，显然不合适，所以必须要调整工资结构。”www.fz173.com_湖南省公务员工资发放标准。
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原标题：公务员工资下月调整到位
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