约谈有几种

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【一】:约谈模板

国信·上城约谈记录

11

【二】:“两个责任”专题约谈内容

“两个责任”专题约谈内容

区经信和科技局——钱卫

一、请问你对落实党风廉政建设“两个责任”是如何认识的?你是如何落实监督责任的?

(一)我的认识:我认为落实党风廉政建设“两个责任”是党章赋予党委和纪委的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”,这为强化责任落实、严格责任追究指明了方向,意义重大。“两个责任”的要求,是“硬指标”、“刚性约束”,绝对不是空喊口号,也不是一纸空文,党委和纪委的责任同样重于泰山,责无旁贷,是对执行“八项规定,纠正“四风”的一种落实,履行“两个责任”,是实打实的,真行动,见实效。同时“两个责任”又能相互促进,班子成员根据工作分工,切实做到“一岗双责”,勇于担当、敢抓敢管,既管好了自己,又对队伍严格教育管理。纪委则切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责,对未切实履行好党风廉政建设责任制的领导干部,严格实行责任追究,做到“真兑现”、“硬挂钩”, 共同把各项工作推向深入。

(二)落实监督责任的情况:习近平总书记强调,“把权力关进制度的笼子里”,强化反腐败体制机制创新和制度保障,必须在制度机制上下功夫。所以我局纪检监察机构落实监督责任主要在健全完善体制机制,抓落实上下功夫。一是

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健全完善民主决策制度。严格执行“三重一大”程序,坚持和完善人事变动、重大项目安排、大额资金使用等重大问题必须在广泛征求意见的基础上,由局党组决定,强化对领导干部职权行为的监督制约;二是健全完善日常管理制度。进一步完善机关各项工作制度,如公务用车制度、接待制度、考勤制度、财务制度等,以制度来规范党员干部的行为,用制度管人、管事;三是抓具体责任分解。将责任分解到科室,落实到责任人,党政“一把手”作为党风廉政建设“第一责任人”,起领导和组织责任,班子其他成员在抓好分管工作的同时,主动抓好分管范围的党风廉政建设各项工作的落实,形成一级抓一级、层层抓落实的局面。对没有抓落实的,实行“追责到底”,确保各项工作落到实处。www.fz173.com_约谈有几种。

二、请问本单位在党风廉政建设方面还存在哪些问题?你在落实党风廉政建设监督责任方面还在存在哪些问题?

(一)我局在党风廉政建设方面的问题:一是思想认识还不够到位。个别班子成员对党风廉政建设“两个责任”认识模糊,错误地认为抓党风廉政建设还是纪委的事情,由纪委负责。“一岗双责”观念还没有深入人心,贯彻党风廉政建设责任制措施不力,工作被动应付,存在畏难情绪,怕招怨,怕捅娄子等。二是制度不健全或落实不够到位。今年来,我局党风廉政建设制度得到了完善,建立了《能源基础设施建设专项资金管理办法(试行)》、《企业改制拆迁工作专项资金管理办法》、《科技资金管理暂行办法》等制度,但缺少规范的操作规程和必要的项目执行情况和经费使用情况中后期

监督手段。三是队伍力量不足、监管不到位。我局今年刚刚成立纪检监察室,人员还没有到位,纪检队伍力量不足,没有建立或完善相关管理制度和审批制度,监管还不全面。四是责任追究机制没有落实到位。监察室按照相关要求,与单位“一把手”、分管领导和科室负责人分别签订了廉政责任状,建立了党风廉政建设“一岗双责”制度,但有的流于形式较多。

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(二)我在落实党风廉政建设监督责任方面还在存在哪些问题。一是落实不够,被动应付。思想上还不够重视,习惯于用会议落实会议,以文件落实文件,嘴上强调安排多,行动落实措施少,有些事情认为是出力不讨好的事,就不想去做。二是当老好人,缺乏强度。监督工作不敢逗硬较真,对一些违反单位工作纪律的行为,怕得罪人、不敢说、不愿说、不敢查,对于纪律检查和效能监督还存在走形式、走过场,没能做到真督实查,较真问责,纪律利剑的作用没有充分发挥。三是措施不齐,追究不力。对部分重大工作安排部署,尤其是重大项目的推进情况,缺少跟踪监督的办法,没有对各科室的落实情况进行不定期的检查,监督检查不到位。同时也没有明确具体的责任内容、考核标准和追求办法,责任追究不到位。

三、请问下一步你对落实党风廉政建设监督责任有什么打算或举措?

下一步,我将按照“知责、负责、尽责”的要求,不断将我局落实党风廉政建设“两个责任”工作推向深入。一是要牢固树立党章意识,深刻领会落实“两个责任”的重大意义。把学

习贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》作为自己当前和以后的一项重要政治任务,认真领会落实《规定》相关精神,全面履行党章赋予的职责,自觉担当党风廉政建设和反腐败斗争的责任;二是全面把握责任内容,切实增强主责意识。进一步强化局党委,特别是“一把手”的主体意识,正确处理好纪检监察工作与党委中心工作的关系,围绕中心工作和群众关注的热点难点问题,开展各类监督检查,做到工作任务安排到哪里,纪检监督检查就跟进到哪里。三是要建立健全落实机制,推动责任落地生根。进一步完善《中共成都市温江区经济信息和科学技术局党委(党组)若干工作规则》、《成都市温江区经济信息和科学技术局工作规则》等各项工作制度,以制度来规范党员干部的行为,真正做到用制度管人,用制度管事,从源头上杜绝腐败;四是要突出重点工作任务,扎实抓好监督监察。在规范运作上下功夫,做到监督监察全覆盖。今后,我局凡是涉及重要资金、重大项目、重要人事任免的事项,均要在纪检监察室备案,对每个监督监察事项必须监督检查到底,做到运行规范,管理规范。

【三】:约谈登记表

宿豫区安全生产约谈登记表

年份:2014 编号: 号

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【四】:约 谈 记 录 表

约 谈 记 录 表

约 谈 记 录 表

【五】:2014卫生局实习报告范文(3篇)

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  卫生局实习报告 | 3000字 | 4000字 | 5000字

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  范文一

  台中市卫生局裡面实习,了解了各科室主要的行政内容有哪些,哪些部门处理哪些事情,而我实习的药政科主要的相关事务有药政、药物业务管理还有为民服务,其内容主要是药师、药商、药局等成立时所需要的申请流程,与医疗有关的事物如果要贩售都要先经过药政科的同意,也会定期抽查各大药局是否有违规贩售药物或者是在没有药剂师的情况下开处方籤,民众如果有药物之类的疑问也可以询问要政科是否有所不法,也可以检举在各地方发现的不良或违规的药物,让执法人员可以很快的取缔摊贩,不会让大众购买到违药、伪药、禁药。

  实习内容

  1.药政业务管理

  (1)药局、药房、药品贩卖业申请设立登记。

  (2) 药师、药剂生人员执业登记。

  (3) 取缔无照药商(如路边摊贩贩卖药品者)。

  (4) 中西药厂、化粧品厂、医疗器材製造厂设备、製造、生产辅导检查管理。

  (5) 协助推动药品优良製造规範(cGMP)。

  (6) 推动医药分业,辅导健保特约药局做好药物谘询工作。

  (7) 相关公会(西药、中药、药师、药剂生、医疗器材、鐘錶眼镜)之辅导。

  2. 药物业务管理

  (1) 西药(医师处方药、医师、药师、药剂生指示药品、成药)管理。

  (2) 中药(传统中药、膏、丹、丸、散、科学浓缩中药、中药材)管理。

  (3) 医疗器材(针灸、针筒、血压计、诊断仪器等)管理。

  (4) 化粧品(一般化粧品、含药化粧品)管理。

  (5) 药局、药房、药品贩卖业者贩卖之药物化粧品抽验管理。

  (6) 医院诊所、药局药物抽验管理。

  (7) 不法药物(伪、劣、禁药、不良医疗器材)查缉。

  (8) 管制药品(吗啡、FM2等)管理。

  (9) 药品、医疗器材、化粧品及广告稽查。

  (10) 协助药物不良反应通报作业系统

  3.为民服务

  (1) 受理消费者对服用之中药(掺加西药)或使用之化粧品品质有怀疑时申请化验案。

  (2) 协助推动营造社区药事照护服务及用药安全宣导。

  (3) 受理消费者药物、化粧品使用疑虑谘询。www.fz173.com_约谈有几种。

  (4) 受理业者贩售药物、化粧品标示及广告相关谘询。

  4.用药五不

  (1) 不听信别人推荐的药。

  (2) 不相信有神奇疗效的药。

  (3) 不买地摊、夜市、游览车上卖的药。

  (4) 不吃别人送的药。

  (5) 不要推荐药给别人。www.fz173.com_约谈有几种。

  实习心得

  以往的暑假总是整天再家无所事事,可是今年都要大肆了,想想不能再跟以往一样,所以就跟系办报名了暑期实习来到了台中市卫生局,不仅仅是为了要学点东西而已,重要的是要改变自己那么懒散的个性之外还要培养正确的做人处事的态度。

  第一天来到卫生局报到,有着一点点的不安,大概是来到一个新环境吧!一开始在听完各科室的简介之后,其实也没有一个确切的目标,只是觉得药政科应该不错,因为在介绍的时候说有机会会带我们外出去稽查,就觉得好有趣的感觉;经过命运的抽籤,我就这么刚好的被抽到药政科,真是天公作美阿。隔天进来之后,老师就先带着我了解公文的打法,随后也拿了相关法规的书给我阅读,让我了解药政的业务不只是跟药品有关而已,其中还包括了药师、药商、医疗器材药商的登记、贩卖执照,还有化妆品也还有分药用化妆品跟普通化妆品,如果是贩卖药用化妆品的话也要申请贩卖执照,不是随随便便都可以贩卖的。

  不管是在局裡或局外,都有好多事情可以学习。局裡常常有违规的业者被约谈,在一旁听他们违规的塬因,塬来阿,有很多都是不知道他们贩售的物品塬来也是要申请执照的,像是人工皮,我本来也以为卖那个没有什么,但是人工皮塬来算是医疗器材,还有隐形眼镜等等的,这些都是我这时候才知道要小心注意的。

  跟着老师外出稽查时,他们都会事先会锁定几种药品,抽查各大药局是否有贩售,是否有违规的情况,也会随机抽查看起来有问题的药物,只要发现违法或是送验后有问题的话会马上要业者下架,保护社会大众众的用药安全;还有被民众申诉的店家,他们也要去调查说是否有违法行为或者是贩售违规药物;有时意外发现路边的违规摊贩,也都会互相支援,大家一起帮忙查验,如果碰到大的摊贩忙到晚上十一、二点也不奇怪,然后隔天上班的时候也要把抽查到的药物送去化验,有时候抽查到的都是一、二十种,光是弄公文、準备要送检验的检体,都会忙到没时间;还有如果有药物要销毁,也要到这边说明才能进行销毁;有一次,一家药品公司要销毁近两千箱的过期药物,一进去看,真的是整个储藏室都是装满药物的箱子,光是要把这些箱子送到卡车上就足足用了四、五个小时,总共也叫了五大车卡车才全部送去焚化炉,其中,我也看到了焚化炉裡面塬来是什么样子,那天真是让我印象深刻。

  在这一个月中,我有了正确的生活态度,每天就跟上班族一样,所以养成了叁餐定时、早睡早起有规律的生活习惯;也学到了许多在学校中没注意到的事情,看到了许多平常没机会,只有在电视上偶尔才能看到的东西。在平常时也会跟科室裡面的学长姊们也会聊天,他们也会跟我说平常在工作时会遇到的问题或者是处理事情对应的态度,有时候遇到比较麻烦的人、事、物,他们也会耐着性子的好好沟通,这都是我比较做不来而应该要学习,加以改进的地方。

  经过了这样的一个实习生活,虽然只有些许的,但是也觉得自己有慢慢的在进步,这样的我觉得很充实也很踏实,自己也开始比较有了想法,接下来就要把从以前到现在学过的东西整理整理,要让自己的生活态度大大的改变。

  自我评鉴

  一开始进去之后很怕做事会不符合老师的要求,可是老师不会赶着要我马上把东西做出来,只要求不要拖到太晚,引想做事的进度,所以我也很放心的把事情在最短的时间裡面做到最好。

  之后东西一多起来就开始忙了,常常要把很大量的东西进快赶出来,所以也难免会有差错,或许是我太急着把事情完成,所以导致中间出了一些错误,这就是所谓的欲速则不达吧,还好指导老师只是跟我说哪些地方我表格有打错或是一些要再补其加强的,让我可以很轻鬆的心情去把应该完成的工作做完。

  然后对于是否有迟到早煺等等的情况我是觉得还好,但是常常因为去吃完早餐之后到实习单位都已经快要到正式上班的时间了,进去坐不到五分鐘就要开始工作,自己并没有把心思全部转移到工作上面,总是要等到过半个小时后才开始全力以赴,这点我觉得应该要好好加油,不可以用这样的心态去工作,应该提早进去让自己把心思沉淀一下,这样才能在工作的时候全力以赴,还有到了下午的时候都会偷偷的打一下瞌睡,引响到工作的效率,虽然都有午休的习惯,但是总是就会偷懒一下,这也是我要好好改进的地方。

  建议事项

  或许在药政科裡面实习的与本科系有所出入,但是也可以让我多知道一些事情,在实习期间我跟科室裡面的学长学姊们都有互动,知道了在职场时所应该有的基本礼仪,不过可能是这个单位实习的时间不是太长,所以没有把学到的东西加以应用,未来到卫生局实习可以再把时间加长一些,也可以和生活有所联结。

  范文二

  家都知道遇到突发疾病或者遭遇意外创伤时拨打120急救电话,就会有急救人员乘着救护车奔赴现场救治,进行应急处置后将患者送往医院进行院内救治。

  朝阳区急救中心豆各庄急救站就有一辆随时待命的120救护车,参加全网络急救值班。每当有任务下达后,总见急救医生、护士和司机拎着仪器,冲上救护车。急救车呼啸而出,赶往目的地。每次见到他们那种与生命赛跑的冲锋姿态,救死扶伤的专注精神,令我由衷地佩服。

  今年年初,我中心根据人员配备计划需要再培养一批120急救人员。我有幸作为一名待培养的护士来到朝阳区紧急医疗救援中心进行为期一个月的学习培训。因为有了十几年的临床护理工作经验,对于学习急救理论知识并不难。但难的是跟随救护车的整个过程。参加培训的第二天,我就上车跟着带教老师学习现场急救。首先熟悉车内的所有药品和仪器,根据患者现场情况配合医生展开初步救治:心电图、吸氧、输液、监护等,后接将患者推上车并安置好,一边观察一边做好对家属的沟通。到达医院后,完成交接,最后负责车内卫生和消毒工作,等回到急救站内还要完成电子病历的录入,这一系列的流程。特别是在情况急、节奏快,充满紧张和压抑的气氛下,一开始应付起来有点难,有些手忙脚乱。但经过几次的跟车学习,业务逐渐熟练起来。自己的细心和用心,保证了工作高效圆满的完成。

  记得刚开始碰到的几个病例让我印象深刻。那是2月23日下午15点左右,我们在站待命,忽然调度电话通知:炮局胡同一个工地有人昏倒,需要急救。放下电话,我们立刻就出发,仅用了8分钟就到达现场。只见一个挖开了地基的工地上,一位50多岁的男子仰面躺在一个土堆上,几个工友围着他,只见他脸色蜡黄,张着嘴,闭着眼,全无半点反应。医生触摸他的颈动脉也没有感觉到搏动。同时询问工友得知患者已昏迷10分钟,我和带教护士快速为患者做了心电图,结果却看到的只是一条直线,初步判定为猝死,诊断死亡。但秉着救死扶伤的精神,我们继续为患者进行抢救:胸外按压、面罩给氧……经过努力,患者仍无生还迹象,宣布病人已死亡。工人们听到这个消息后面面相觑,继而流露出惋惜痛楚的神情。从他们言语中得知,今天是他们春节后第一天干活,昨天几位工友才从河北老家来到北京,想不到竟出了这个事情。死亡的那个人才59岁,他的儿子在外地读研究生,家庭负担重,春节后本想来北京打工挣钱,刚第一天干活就没了性命,这让家人怎么面对呢?后来,我们征得包工头的同意,就把这人的遗体就近送往了医院的太平间,同时让他通知家中亲人来处理后事。回到站里我感到心情有些沉重,感慨人生命的脆弱,一个如此对家有责任感,年过半百还在外劳作的人怎么会这么个结局!

  这位工友错过了最佳抢救时间而致死亡,但如果碰到其他突发情况,我该如何处理?一路上想:作为一名医护人员要不断学习,随时更新专业知识,钻研急救技术,随时做好抢救的准备,熟悉抢救措施,与时间赛跑、与死神较量,争取将患者从死亡线上拉回来。

  走进120急救,把生命至上的服务理念植入脑海,把精准高效的急救技术融会贯通,把祈福平安的良好心愿放在心里。愿社会越来越和谐,人们的健康水平越来越高,生活质量越来越好,120的出车次数越来越少,全社会的幸福指数越来越高!

  范文三

  实习是大学生走向社会的作用非凡的一道槛,其中充满着磨砺与再学习的机会。若要成功的跨过去需不断地反省并改进一些为人处世的措施。当然对于学法律的我来说,更得关注法律及其适用方面的琐碎,不断地从中获得进步的经验,为更好的规划以后的人生打好基础。这道槛对于大学生初步涉世也是非常重要的。

  平时我们都是在课堂上学习理论知识,但说到真正的去实践,去运用法律知识,同学们都还没什么经验,所以本次实践课——实习,成了同学们走进社会、了解社会的踏板。

  回首在卫生监督所实习的10多天,我感觉自己成长了不少。曾经在学校对未来对实务工作中法律应用的困惑和迷茫,随着这次实习的一点一滴的应用慢慢的就不见了。实习让我从一个只看到理论上操作的学生走到了一个能自己动手的实习工作者。每一次的进步每一次的深入都使自己的知识的更加完善。很感激这次的实习,尽管我仍会想回学校,但我已经习惯了这样的生活,更重要的是它让我深刻的体会到自身的不足,让我知道了掌握好牢固的法律知识,扎实的学到解决分析问题的技能,养成逻辑的推理思维在工作中是非常重要的。非常自然的一个转变让我对学习有了更明确的认识,对未来有了更积极进取的态度。所以感恩这些天的实习,能够有这样的收获,我是快乐的。

  我国是一个拥有十三亿人口的大国。十三亿人口的健康问题,必须成为我们所关注的问题。我们的国民究竟生活在怎样的医疗卫生状况下呢?我国的医疗事故的现状又是怎样的呢?本文将就我国目前的医疗事故的有关问题阐述自己的观点,并做出自己的总结。

  为适应我国经济建设和发展的需要,妥善处理医疗事故,保护医患双方的合法权益,保障医疗安全,维护医疗秩序和社会稳定,XX年4月4日国务院第351号令颁布了《医院事故处理条例》。《条例》及其配套文件的实施,对医疗机构和医务人员为社会提供医疗服务时,提出了新的要求。

  如何防范医疗事故?  “医疗事故”是指医疗机构及其医务人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,由其过失造成患者人身损害而发生的事故。根据《条例》定义,要避免医疗事故的发生,首先要有预防医疗事故的意识和措施,用法律法规来规范医疗行为,培养医务人员严谨的工作作风和敬业精神,以确保其行为的合法性。因此,为了防范医疗事故的发生,应从以下四个方面予以重视。

  1.照章行医

  照章行医是预防医疗事故发生的有效措施。医疗事故定义强调的是医疗机构和医务人员的过失行为,有过失的前提是因违反规定。只要按章办事,就无违规及过失之说,即便有人身损害,也不能判定为医疗事故。因此,落实各项医疗管理法规,在诊疗工作中认真执行规章制度,是减少医疗事故、保证医疗安全、预防医疗事故发生的有效措施。

  照章行医也是保证医疗服务质量的重要前提。医疗机构服务质量的高低,不仅取决于医务人员的医疗技术水平,还与医疗机构的管理水平,落实医疗规章制度有直接的关系。在长期的医疗实践中,我国医疗卫生机构已总结制定了一套完善的诊疗护理规范和常规,国家和国务院卫生行政部门出台了比较完善的法律法规和部门规章。认真遵守法律、法规,执行诊疗护理规范、常规,不仅是医疗机构和医务人员的义务,而且是从事医疗工作的重要依据和行动指南,特别是诊疗护理规范及操作常规,凝聚着古今中外历代医务人员行医的珍贵经验和深刻教训,对于提高医疗服务质量,保障医疗安全,防范医疗事故的发生等都具有重要的意义。所以,照章行医不仅是为了避免医疗事故的发生,同时,也是保证医疗服务质量的重要前提。

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