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【一】:新员工转正述职报告范文
2011公司试用员工转正工作总结范文
尊敬的领导：
我于2011年7月1日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 我的工作岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期间，根据领导的安排，我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期，期间熟悉了药物基本的制作流程，跟随研究人员进出实验室，做些有趣的化学实验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。
由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司非常慷慨地给了我一周在xx市知识产权服务中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的贡献。
2010年8月11日至2010年8月13日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“cgmp培训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fda cgmp的审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识，非常值得。
虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事
的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，协助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
[url=/fanwen/shiyongqigongzuozongjie]试用期工作总结
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/fanwen/shiyongqigongzuozongjie篇二：新员工转正个人工作总结范文
新员工转正个人工作总结
三个月的实习转眼就要过去了。于2009年6月25日进入xxx国际招标有限公司，在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：
一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。
二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。到xxx货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的项目：上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判；武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判；湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流（徐州赫尔斯）。参与标书审查的项目：宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查；不锈钢事业部icp发射光谱仪项目标书审查；宝钢检测公司x荧光光谱仪项目标书审查。参与标前会的项目：宝钢国际行车集中采购（沈阳福州）。参与开评标的项目：宝钢国际行车集中采购（沈阳福州；梅山夹钳起重机；宝钢国际行车集中采购（柳州郑州重庆）；梅山1450扎制油；宝钢运输公司框架车配套框架；宝钢股份直属厂部2030冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作；使我受益匪浅，不仅从（鸡巴领导）过硬的专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父***的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，只有2家购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，２次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了国际招标网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。
总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。篇三：员工转正述职报告范文
员工转正述职报告范文 我于2011年3月15日进入公司，开始为期三个月的试用期，届时试用期快满三个月，特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。
一、工作内容
我的主要工作是：1、负责宣传与推销宽带产品；2负责安装与售后服务；3、负责定期的回访客户，进行日常数据汇总和统计分析。
针对以上3点，现在在此详细的阐述一下：宣传做好了，才会有推销的机会。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难，因为客户看到传单之后都是来电咨询，电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了，面对面的交谈有一种说服力，还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后，也是一个不错的宣传和推销手段！当客户叫你去安装，代表他们已经相信我们的网络，我们可以说服客户帮我们做宣传，推荐给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐，从而增加我们的业绩量。售后搞好了，网络也没问题了，到时候到期的续费率绝对不会少，怕就怕在，客户有问题而不反应，到期之后就说是我们网络问题而不续费，其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户，还造成了不好的负面影响。出现这样的问题，就是我们的服务没有做好的原因！所以我们要定期的回访客户。比如打电话去问问使用情况，扫楼经过客户家门，敲门问问客户，这样会让客户有种亲切感！即使网络有问题，客户也不会过多的考虑转网！
二、工作安排
既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主，下午一般为摆点发单为主。因为白天都上班，人很少，摆点发单没什么效果，而天气凉快，扫楼不会太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都会留下脚步驻足观望，我们就可以过去介绍一番，还有就是，今天的事今天毕，不要拖拖拉拉到明天，因为我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。
三、工作总结
四、转正后工作展望
申请成为公司正式员工，是为了今后更好的开展工作，为公司创造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成xxxx下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了达到这一目标，我会加倍的努力。加油！加油！加油„.相信自己只要肯努力，肯付出，加以时间的坚持，梦想一定会开出灿烂的花朵！以上是我的述职报告，请各位领导审阅。
【二】:新员工转正述职报告PPT
述职报告
尊敬的各位领导、同事们： 您们好！加入***这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的帮
助支持下，我不断努力，不断成长。现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及
成长与改进这四方面想大家阐述我的情况。 对公司的认识
***公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员，通过这段
时间，我已经完全融入了这个大家庭。 公司制度完善，注重人才培养：对于刚步入社会的新员工，成长是最关键的一步。在八
局铁军精神的指导下，我摒弃以往的坏习惯，严格要求自己；公司针对新员工制定了职业生
涯规划，为新员工的职业生涯指明了方向；为了让新员工更快适应岗位，公司还举办了“导
师带徒活动”，这对刚刚加入公司的员工有了莫大的帮助。 工作氛围好，员工业余生活丰富：在项目上，老员工对待新员工都非常友好，新员工存
在不懂的问题，大家都非常热心的帮助；公司在每个项目都成立了工会，在工会这个大平台
上，大家尽情发挥自己的才华，这不仅锻炼了员工，也丰富了员工的业余生活。 主要工作
1、 负责项目每天安全巡查：纠正和查处违章指挥，违章操作、违反劳动纪律的行为和
人员；填写安全日志；对各类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。
2、 参加工人安全教育培训活动及安全技术交底工作。
3、 负责项目安全资料归档。 工作感悟
1、 学习无止境，无处不学习：所谓“三人行，必有我师”，工地就像一个充满知识的图
书馆，有许多值得我们去学习的知识。
2、 沟通往往是解决问题的关键：在工作上的沟通，目的就是为了做好工作，没有良好
的沟通，就达不到工作上的准确与效率，要努力提高自身沟通能力。 更好的开展工作。
成长与改进
优点：工作踏实，做事主动，勤于思考 不足：经验不足，理论知识运用不够。 完善自我
针对自己的不足，我要努力改正。主要从以下三方面进行完善：对理论知识不断学习强
化，用知识武装自己；勤下现场，在现场中锻炼自己；定期对自己的工作进行阶段小结，反
思改进。同时，我也要继续坚持自己好的一面，争取为公司创造更大的价值。 我的汇报完毕，谢谢大家！篇二：新员工转正述职报告 新员工转正述职报告 我叫xx，于xxxx年5月7日进入xxxxxx有限公司，分配到xxx项目部担任土建工程师
一职，隶属项目总xxx领导。作为一名土建工程师，其职责主要为：在工程部经理的领导下，
负责对公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林进行技术管理
工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、
信息管理工作。其工作内容涵盖协同相关政府职能部门和公司内部相关部门快、省、好的完
成公司所开发项目以及项目施工管理工作，并且协同施工单位根据合同及公司总体布置情况
编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确
保土建工程项目进度计划的完成等相关工作。 目前该项目尚处前期设计论证及跑手续阶段，本着迅速进入角色的主导思想，在试用期
期间，我积极协助项目总xxx迅速完成对该项目的现场踏勘、对项目周边涉及日照关系的建
筑物设计图纸的摸查及索取、项目现场初勘、项目地形图测绘、将该项目于市规划局并路网、
项目现场拆迁进度跟踪以及与市测绘院、中南勘察、中央商务区、市建委、市环保局、硚口
房产局等的相关单位或部门的工作联系沟通等工作、并且力求及时有效完成上级领导交代的
各项任务，整个项目前期工作中，在项目总xxx的支持下，独立完成了协同市测绘院对该项
目的前期日照勘察、场地测绘及1:500地形图的绘制工作，此项 工作历时半个月。在整个项目前期工作中，于稳、快、好的主导思想下，争取各项任务
的圆满完成。
在每一项工作，分三步走方针：1、看准；2、迅速行动；3、力求很好的完成各项任务指
标。此次项目适逢前期运作阶段，是一个全面了解及参与运行该项目全过程运作的实践机会，
通过不断的参与及总结，为其它项目运作提供把控各项操作环节、合理有效穿插各项工作，
使工作高效、有序的进行提供有效的借鉴与参考。所有工作都是不断经历学习中实践、实践
中学习、最后使之上升为理论高度从而更为有效指导下一次工作的过程。在我的工作中虽然
不可避免的会存在不足之处，但我抱定一个认识：不怕有不足，就怕不知有不足。不足不可
怕，能及时纠偏斧正就是好的。试用期期间也曾出现因粗心导致重复操作情况，（房产局对于
保障房的公文流转，由我分别送往市建委和环保局，其函件内容与大标题均为相同，但主送
单位的名称不同，由于粗心大意未仔细过目，导致第一次送错，从而跑第二次使之对调互换
过来。）事情虽小，但仍然很直观的耗费了时间与人力物力资源，这也是一种浪费。如何减小
损失、扩大成果，是工作中值得不断钻研与学习及注意的事。 我公司企业文化浓缩为八字：敬业、诚信、学习、理想。短短八字却意义深远，我对其
的认识与理解为：“敬业”是指对工作负责任的程度，作为一个公司团队的一员，如果抛开敬
业，其它都是妄谈，首先敬业了，才能在这个前提下依托团队去展开其它诸如诚信、学习、
理想、抱负之类。工作的目的其中之一是为了生计，但比为了生计而 工作更为可贵的是能不断在工作中挖掘自己的潜能，充分发挥自己的才干，做到快乐的
工作，当自己的聪明才智能真正在工作中得到发挥，并获得成果时，谁又会能说不会收获到
一种喜得成就的快乐呢，这样的工作，方能进入良性循环状态。现实生活中，我们可能遇见
人不爱岗的情况，可我要说，你可以被说成不爱岗，但绝不能被说成不敬业，因为岗位是否
合适是外在的配置问题，敬业与否却是内在的工作态度问题，物尽其材，人尽其用，当你敬
业了，挖掘了自身，发挥了所长，不仅对自身是一种成长，并且终将会有一个岗位适合你，
反之，自己都放弃自己，还想指望谁去更善待你。天下没有无用之人，顶多只有与岗位不匹
配之人，只要你发挥自身的能力，没人能掩盖你的光芒。因此，这里提出“敬业”，并且首当
其冲，个人感觉远比“爱岗”的意义深远及有意义的多。“诚信”由“诚”与“信”两个概念
组成，前者是真诚、诚实，后者是守信、信用。诚信作为一种道德范畴要求,其基本表现形式
是: 内诚于心,外化于人,言必信,行必果,不能言而无信。诚信能使我们与他人形成一个良好
的长期续存的社会互信互动契约，带给大家的积极影响不言而喻。“学习”，在实践中不断吸
收，在吸收中不断实践，二者相互辅佐，循序渐进，学习是个从不间断的过程，就如同人每
天进食才能不断积聚能量从事工作一样，唯有不断的学习，我们方能持续的成长，才能有助
于我们的团队不断的成熟、壮大，反过来又借助不断壮大的团队而不断提升自身的价值，两
者相得益彰、互为补充。“理想”，每个人都有自己的理想，不论理想的大小，并且都有使之
实现的愿望，没有理想就失去了人生的动力与方向，理 想不是空洞的概念，更不是虚无缥缈的幻想。理想是一份支撑你前行的力量，小到推动
个人的成功，大到推进人类的向前发展。“有志不在年高，无志空长百岁”，处于团队中的个
人理想，就如同千万个水滴汇聚成河积聚成海一样，每一粒水滴只有在彼此不断的积聚中，
才能吸收与迸发出更大的能量。将自身融入志趣相投的团队，发挥所长，融合团队的力量与
他人或社会形成良好的互信互动契约，在不断的实践中学习提高，反过来更好的指导下一次
实践，从而使个人的理想在团队的协作中焕发光芒，融合成一个更大的理想，犹如水滴汇于
江河，江河归于大海，方可掀起澎湃的波澜,挥舞千军万马般海浪的雄浑。每一个组成团队的www.fz173.com_新员工转正述职ppt。
人,都是构筑成海的一个部分，一个这样的组团,怎能不蕴藏着海一般的力量,怎能不爆发出海
一般的不可一世。
来公司快三个月了，说实在的感觉公司氛围挺好，领导、同事之间、部门之间交流沟通
融洽、互通有无、优势互补。公司内部管理机制相信或多或少也存在有待继续完善与持续不
断提高之处，但尚不足以促使我现在就能提出行之有效的建议与意见，需要时间的沉淀与积
累。衷心希望自己所处的团队、公司越办越好，相信这也是所有团队中每一位员工内心所想，
同时也衷心希望自己能为团队为公司贡献自己的能力与才干，能为公司的发展尽自己一份绵
薄之力。
xxxxxx项目部
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xxxx年7月20日篇三：新员工转正述职报告 新员工转正述职报告
迎接2012年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训
进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大
家做个人述职报告。
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。2012年，我的工作岗位是会计结算
柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。2012
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