【www.zhuodaoren.com--实习报告】
第一篇:《中国移动2015实习大礼包》
中国移动
2015实习大礼包
—— 大街网Dajie.com倾情奉献
中国移动校园招聘公共主页
大街网校园招聘频道
大街网实习微招聘
/bjintern
关注微信校招季
率先获取最新校园招聘信息
关注大街网，掌握最新职场资讯
过去， 你只能海投，
标准的简历选拔被百般雕琢，却依旧苍白乏力。 今天
大街网和你一起开始维权颠覆之旅。 让你有效被甄别，让你展示更多彩！ 大街网，遇见新自己！
大街网官方网站 /
大街网官方新浪微博
大街网官方腾讯微博
大街网官方网易微博
大街网人人网公共主页
大街网腾讯QQ空间
扫描二维码，关注我们的官方微信
中国移动2015实习招聘简介
中国移动通信集团公司(简称“中国移动”)于2000年4月20日成立，注册资本3千亿人民币，资产规模超过万亿人民币，基站总数超过130万个，客户总数近8亿户，是全球网络规模、客户规模最大的移动通信运营商。2013年，中国移动位居《财富》杂志“世界500强”排名第71位，并连续六年入选道·琼斯可持续发展指数。
中国移动2014实习招聘回顾：启动于2014年5月，中国移动各个省市分别开启各省实习生的招聘活动，面向普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科三年级、硕士研究生二年级学生。招聘岗位有市场营销类、IT技术类、通信类、职能类等职位。
欲了解中国移动2015最新实习招聘信息，请关注中国移动2015校园招聘公共主页 相关公共主页
此次大街网推出了中国移动2015实习招聘大礼包帮助大家更好的了解企业，成功求职。大礼包分为：企业详情介绍、2015实习招聘、笔试经验、面试经验及实习经验分享五个部分。对于同学们在求职中最关注的如招聘流程，薪资福利等方面均有完整、详细的介绍，相信我们会帮助正在找实习的你准确定位，在求职的路上助你一臂之力。
此外，我们会在大街网中国移动公共主页随着2015年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供中国移动2015校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2015！
中国移动2015实习招聘大礼包目录
一、 中国移动详情介绍 ............................................................................................................. 6
1.1 1.2 1.3
中国移动概况 ................................................................................................................................ 6 中国移动历史 ................................................................................................................................ 6 中国移动业务体系 ........................................................................................................................ 7
1.3.1核心业务 ....................................................................................................................................... 7 1.3.2最新动态 ....................................................................................................................................... 8 1.4
中国移动晋升体系 ...................................................................................................................... 11
1.4.1职业发展路径 ............................................................................................................................. 11 1.2.2薪酬福利介绍 ............................................................................................................................. 12 二、 中国移动实习招聘 ........................................................................................................... 16
2.1 2.2 2.3 2.4
中国移动2014实习招聘项目回顾............................................................................................. 16 中国移动2015实习招聘专家预测............................................................................................. 16 中国移动秋季校园招聘............................................................................................................... 17 中国移动 HR温馨提示 ............................................................................................................... 18
三、 中国移动实习招聘笔试经验 ............................................................................................. 19
3.1 3.2 3.3
中国移动笔试前人回顾............................................................................................................... 19 中国移动笔试备战贴士............................................................................................................... 19 中国移动笔试真题共享............................................................................................................... 19
3.3.1 江西移动笔经-2014 ................................................................................................................. 19 3.3.2 214广东实习生招聘笔经 ......................................................................................................... 19
3.3.3 南京移动笔试 ............................................................................................................................ 20 3.3.4 中国移动2013年暑期实习笔试总结 ..................................................................................... 20 3.3.5 2013中国移动暑期实习笔试 .................................................................................................. 21 3.3.6 20130602中国移动暑期实习笔试 ......................................................................................... 22 四、 中国移动实习招聘面试经验 ............................................................................................. 23
4.1 4.2 4.3
中国移动面试题型回顾............................................................................................................... 23 中国移动面试备战贴士............................................................................................................... 23 中国移动面试经验分享............................................................................................................... 23
4.3.1 2014广东实习生经验分享 ...................................................................................................... 23 4.3.2 东莞服务营销策划面试面经（一面到三面）-2014.06 ........................................................ 24 4.3.3 江苏移动实习面试经历-2014.08 ........................................................................................... 25 4.3.4 北京移动暑期实习生面经 ........................................................................................................ 26 4.3.5 湛江移动“领先100”面经 .................................................................................................... 27 4.3.6 广东暑期实习面试归来 ............................................................................................................ 27 五、 中国移动实习经验分享 .................................................................................................... 29
5.1 北京移动实习经历 ............................................................................................................................ 29 5.2 无锡移动实习总结 ........................................................................................................................... 29 5.3 我眼中的中国移动——实习4个月的新人感言 ............................................................................ 32
第二篇:《江苏移动南京分公司暑期实习生笔面试经历》
2013南京移动暑期实习面试经历
从2013年7月底暑期实习进入南京移动到上个月已经10个月了，在移动的这段时间是本人研究生阶段最值得回忆的经历之一。闲话少说，直接说下哥的面试经历。
首先是简历筛选，顺利过关，然后参加了笔试。笔试内容大家可以在网上下载，是行政能力测试，题型和难度基本不变。当时自己也就是考前不到一周开始看以前的真题，一个教研室都在做，有不懂的在一起讨论，气氛相当热烈。移动的题并不难，有的还挺有意思，但是题量有点大。考试的时候碰到难题不要死磕，没有思路赶紧跳过，时间很紧，后面的那些材料题才是最要命的，你要是不看的话可能真的一个都做不对，材料题计算量大，不过大部分都计算几位，大致差不多就行。笔试主要是快速反应能力和逻辑思维，不要怕，看看真题就好。
笔试过后大概一周收到了一面通知，一面是群面，也就是传说中的“无领导小组讨论”。本人投的是集团客户部，虽然是工科生，但是做技术感觉很枯燥，就去尝试了下集团部。群面就是给一个话题小组先有15（OR 20 记不清了）分钟讨论，然后派出一个人进行陈述，陈述之后HR会针对每个人问问题。面试是同一半天不同小组的题目相同，因此大家可以问下前一组的题目是什么，做到心中有数，大家还可以提前交流下熟悉下。我们组就是大家都约定了下规则，比如说大家不要抢话，注意团队合作，进门的时候集体给面试官问好之类的。我们的题目是一个海归研制了一种很像普洱茶口味的茶叶，想要在大陆推广，问是借用普洱茶的品牌还是不用？每人一分钟陈述自己观点，讨论开始之后我们就约定了下要5分钟确定是否采用普洱茶的品牌，5分钟确定主题，5分钟确定推广方案，然后总结陈述，并且找了一个孩纸计时。集团是经济管理方面的，因此我同组的9个人大部分都是经管学院的，只有少数几个技术男。技术男明显在口才方面要差了一截，我都没说几句话，实在是没有什么思路，行业差距啊。讨论过程中很快就分出了差距，各自的特点也表现了出来，也许这才是面试官的真正目的。有的孩子想法多，创意多，有的表达能力比较强。还有的比较善于引导讨论节奏，看到哪个人话少了会引导他说话之类，这个人往往会成为实际上的leader，做最后陈述，因此通过的可能性也会比其他人大。
通常的观点是群面的时候不要太过于强势，不要固执，适当替其他人考虑，往往做补充或者开辟新路径的人会胜算大一些，而不是一味反驳别人。我是属于讨论期间表现一般的人，没有什么出彩的表现，也不是不说话。然后我邻座那位善于引导讨论节奏，被大家推荐做陈述（最后也是顺利晋级拿到offer，校招直接签约）。到了单个问问题的环节，那几个话比较多的问的问题也比较刁钻，有一个是你重述下其他人的观点（我晕，这么久了，除非你开始就写下），而且她居然答出来了。还有个是你在这场面试里面的主要工作和贡献，还有个是你认为自己的优缺点。。。（老实说，要是自己碰到这些问题真的会有些磕磕碰碰，因为没有想过，课下的工作太少了，表达能力也不是很好）。轮到我了面试官居然没有单问。而是让我和旁边一个兄弟（我们两个都属于话不多的那种，他也是技术男，而且拿到了华为实习offer）同时准备一个话题（3分钟）：策划一场移动校园活动。我明白，这很明显是要在我和他之间进行取舍，最后一次机会吧。我赶紧冷静下来，好在自己参加过移动的兼职，也看过移动的活动。刚才讨论的普洱茶推广的思路和逻辑框架都可以用到。确定了活动主题，推广人群，活动形式等几个方面，进行内容充实。主题是“年轻人的选择”，人群是新生兼顾老生，采
用老生推荐带动新生的形式，组织投篮比赛等吸引新生，印发移动标志的杯子和T恤作为奖品等等。陈述过程中，旁边那位兄弟在思路上明显没有我清晰，讲的比较乱，我的陈述则显得有条理而且层次分明（这应该是通过群面的决定因素吧）。
群面之后是各种焦急的等待，当然自己也不是很有信心，有的说通过比率只有1/3。结果又是大概一周之后收到了二面通知，这次准备了很多东西，什么自我简介，还有经济管理的很多方面知识恶补了一把。二面是6V1，先是自我介绍，然后翻翻什么获奖证书之类的，问下家在哪边，本科学校是几本，这个比较尴尬，因为本科是个二本学校，早知道移动会比较看成绩和毕业学校，然后一想学校虽然是二本，但是我们专业在我们毕业之后一年就升一本了，就说了这一点，然后说自己学了很多东西，老师很好之类（就算你本科学校再不好也要说好，那不仅代表你自己，也表示你有感恩的心，当然我确实很感激本科的老师们）。又说你本科得了很多奖，但是研究生没有什么奖，答研究生阶段比较关注项目和研究课题，学习方面花的时间少了一些。。。
又是一周，等来了三面。是领导面试，记得好像有人力资源的周总，其他几个真心没有印象。这个倒是比较随意，没有碰到什么刁难的问题。觉得这一面要有个好一些的精神状态，注意仪表（正装是必须的，移动周一到周四都必须正装，穿的不合适是不让进的，正式员工也是如此），注意语气和态度，不要太牛气，多谦恭一些。那些领导都是见过世面的，对没有多少货又牛气哄哄的人应该会比较烦。
继续一周，来了体检通知，然后等到了offer。一路走来，真心不容易啊。 其实从心里来说，我很感谢移动，去移动面试的时候是我的低谷，碰到了一些很不开心的事情，精神状态很是低落，移动收了我，可以说是雪中送炭。在那边的日子里相当忙碌，体验了很多在学校无法体验到的生活和活动，见了很多世面，通过这些活动自己也重新获得了自信，得到了领导的肯定。最后收到了正式招聘的offer，但是纠结了很久还是没有去。
在移动的生活，怎么说呢，移动绝对不是像大家想的那样轻松，压力还是有的，领导不会让你闲着。不过移动是那种比较稳当，对综合能力要求比较高的地方，技术可能只是其次吧。工资还可以，但是不是想象中的那么多，福利还是可以的。要是想挣大钱，有大的成就就不要去了。
祝参加面试的大家面试顺利，也给自己攒攒人品。
第三篇:《第一次面试经历——中国移动通信研究院》
信区: Job
标 题: 攒rp，发俺第一次完整的找工作经历——中国移动通信研究院
发信站: 天地人大BBS站 (Tue Dec 11 18:31:40 2007), 站内
文笔不好，大家凑合着看吧！【中国移动暑期实习生面试经历体验】
今天中午一点多，刚刚结束自己在中国移动通信研究院的终面，中国移动研究院是我求学二十几年以来第一次找工作完整笔试面试的单位，自己准备不足，估计是要被拒了。发这个面经给有需要的同志们吧！
这学期迟迟没有进入找工作的状态，在十一月份的时候终于开始投简历了，由于专业学历所限，投出去的简历不多，加起来有5、6份，中国银行、农业银行、中信、移动研究院等，这些基本都是网申的。
在网申截至日期不久，我申的银行都把我鄙视了，连笔试的机会都没有，接下来有点沮丧。终于在十月下旬的某个星期六，突然接到英才网的电话，让第二天去北航参加移动的笔试，我人生找工作的第一次笔试终于来了，一下子兴奋起来的我，拉着阿杜在网上玩游戏到凌晨三点，第二天起床后就晕乎乎的去笔试了。时间70分钟，内容是逻辑和英语阅读理解。额的神阿，逻辑还行。英语俺可是自打不用学习英语之后就很少看了，唉，据说光参加笔试的就有3000多人，俺这么菜，肯定挂了，挂了就挂了吧，可以专心写论文，不再整天被导师批评。
没有想到，周一晚上接到了一面的通知，时间是第二天中午。我不知道要准备什么，也没有准备中英文自我介绍等的意识，就啥都没有准备，痛苦的穿着高跟鞋和正装赶去一个商务酒店，交了简历和相关证件证书的复印件之后，开始等待面试。一个小时后开始面试，这时候知道，面试分为中文和英文部分。中文是群面，英文是自我介绍，职业规划等方面的内容。和俺一组的两个北航的mm好像提前知道面试的内容，一早打印好相关的英文内容在不断的默记。面试前的我看到这种情况，只后悔没有一点准备英文的意识，可是也没有办法，现场发挥吧。
开始中文面试，中文部分只要是一个团队任务和自己项目介绍。团队任务是用三张纸设计一款未来手机，我们六个人一个小组，其中一个北航的mm特别活跃积极，主动在充当团队的管理者和组织者，blabla一顿说，其他几位也随便发言。最后基本完成任务；然后开始每个人介绍一下自己参与的其中一个项目。这部分我表现一般，主要是第一次这种面试，刚开始没有进入状态，加上旁边有能言主动队员的影响，只能说自己表现一般。
接下来开始英文，郁闷的是和我一组的刚好是之前英文准备充分的北航mm。self-production，说得很流利，我以前英语底子不错，口语也还凑合，基本能单独陪老外professor买东西逛街，但是已经好几年没有说过了，所以与之相比较，自己啃啃吧吧，搞得当时很心急，最后冷静调整了一下状态，使得其他的职业规划等回答的还可以。
一面总结，因为我们不知道对方会面什么，不管找什么样的工作，所以最基本的中英文自我介绍和职业规划都应该准备一下，任何情况下，机遇总是留给有准备的人。因为不管是平时实力如何，你能给用人单位的只有那么几十分钟。英语面试使自己整个感觉很糟糕，同学安慰我当练手了，可是 这个代价未免有点大。Anyhow对于没有面试经验的我，这次也算积累了一点面经！【中国移动暑期实习生面试经历体验】【中国移动暑期实习生面试经历体验】
接下来我真的觉得没有希望了，安心的找别的单位或者是写论文。当写论文的决心刚刚下定，移动性格测试的电话在周三晚上打过来了，刚刚平静的心境又开始起伏。可能自己表现相对还不是那么差。然后开始用几十分钟的时间做完了网上的测试。等待二面通知。周四接到二面通知，看网上招聘流程说是面技术，可是管理类的会怎么面呢？在网上发贴子问，结果只有没有接到二面通知的人会问二面通知是否发完，其他没有回复。算了，不准备了。先忙导师的报销业务吧。顺便在周末晕晕的参加了没有准备的公务员考试，上午行测还迟到了，结果题没有做完，下午申论又困的不得了，所以总体考的一踏糊涂，拜拜了，公务员和发改委的橙子（呵呵，这个主要是在发改委实习的同学发了很多好吃漂亮的大橙子，宿舍开玩笑说，就冲这橙子，一定要考发改委 汉一个！）。
周一继续可恶的报销业务，这个已经费掉我周四晚上和周五一整天，结果到周一晚上，还没有完全弄好，整得我郁闷阿，周二上午就要二面了，关于通讯行业，关于移动的资料我是一点都没有查，没有准备，加上这个耗费我好几天时间的报销业务还没有好，我那个急脾气下，一下子又气又急，本来也感冒了，晚上头痛了一晚上，心情自然可知很差。周二也就是今天，晕晕的起床，我那个困阿。梳洗开始出发，一直担心穿正装会很冷，结果到拥挤的公交车上，我立马冒了一身汗，连俺的正装上衣胳膊处都湿了。最后在儿童医院下车打车到了商务酒店。 开始二面。二面总共要面三个主考官，我不到十一点开始的，最后快一点才全部结束。总的来说，这场面试是一场体力战。
我的第一个面试不好，可能昨天的情绪一直影响着我，再加上有点患得患失的心态，太过担心移动通信研究院的offer，所以一直没有放开，思维也不活跃，问题回答的没有逻辑，比较混乱。一面出来之后特郁闷。然后直接开始二面，二面就比较顺畅，大概是进入状态了，回答的问题相对第一个系统和逻辑了很多，这种状况一直延续到第三个面试结束。后来出来随便在一个成都小吃吃了碗面，慰劳一下辛苦一上午的胃。整个二面的内容是对简历的详细拷问，对通信行业发展战略、对移动未来业务政策与我所研究的主要方向如何结合，因为自己研究方向比较宏观，不是搞技术的，面试管就问了一这些问题相关的一连串。
二面总结：去面试对自己的简历还是应该熟悉，尤其是自己作的项目，参与的校内外活动，这个是最基本的。由于移动是我人生以来第一个完整的面试，这中间好多细节自己准备的都很不充分，同时也没有对宏观经济、区域经济与通讯行业如果结合研究这类问题进行考虑，仅仅是现场思考，使自己显得很被动。这也是第一个面试不好的原因之一。后来与其他人交流，发现大家的第一个面都感觉不好，我认为是刚开始没有进入状态，精神和思维都比较拘束。
负责招聘的人说这次是终面，总的来说，我认为我的终面等于是自己把offer机会丢掉了。
唉，好好总结，努力面好下一次工作吧。不过像移动研究院这样的机会还会有吗？
放弃移动通讯的梦想，踏踏实实投简历，写论文。AZA AZAFighting！祝愿大家尤其是俺们女博博们都能找到好工作，写出好论文！
第四篇:《中国移动 领先一百 实习》
- 中国最先进的大学生互动求职平台
大街网2010
实习大礼包
广东移动篇
- 中国最先进的大学生互动求职平台
引言 2010春节过后，大四应届生继续奋战在找工作第一线。那么，大二、大三或者研一、研二的同学们，你们有危机感么？你们为来年即将到来的找工作做好应有的准备了么？想要在毕业的时候找到一份满意的工作，现在的实习经历无疑能帮助你脱颖而出，为达到理想迈下坚实的第一步。现在很多名企都开放了实习生招聘项目，是时候开始奋斗啦。
首先，请自测：
您是否了解心仪公司的实习项目？
您是否清楚心仪公司每一个招聘步骤中的“要点”？
您是否知道笔试技巧和面试要领？
您是否觉得实习非常难找？
如果你有以上问题或者更多，那么，是你需要充电的时间到了。现在，大街网给你一个巨大的充电场，经过培训，你将充斥以下电能：
·你将掌握到需要你用几天时间才能找到的各种庞杂资料；
·你将全方位的了解心仪公司的各项信息。
·你将在简历、网申、面试等各方面得到全面而有效的提高。
这一切，都是免费提供给您的
为了更好的服务同学们求职，大街网还特别跟各大名企人事部联合，建立了名企事项项目CLUB
更多点击
此次我们推出了广东移动2010实习大礼包。此外，我们会随着2010年度各名企实习项目的进度，适时地为同学们提供第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在实习路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们赢在2010
目录
一、 广东移动简介 ............................................................................................................................................................. 4
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6 广东移动概况 .................................................................................................................................................................... 4 广东移动历史 .................................................................................................................................................................... 4 广东移动公司组织架构 .................................................................................................................................................... 5 广东移动主营业务/品牌 .................................................................................................................................................. 5 广东移动企业文化/价值观 .............................................................................................................................................. 6 广东移动员工培训与发展 ................................................................................................................................................ 7
二、 广东移动实习项目介绍 .............................................................................................................................................. 7
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5 广东移动实习项目介绍 .................................................................................................................................................... 7 广东移动实习职位详情 .................................................................................................................................................... 7 广东移动实习生招聘流程 ................................................................................................................................................ 7 广东移动实习在职发展 .................................................................................................................................................... 9 广东移动“领先之星”俱乐部介绍 ................................................................................................................................ 9
三、 广东移动实习生招聘常见问题解答 ............................................................................................................................ 9
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5 广东移动领先100实习项目介绍类答疑 ........................................................................................................................ 9 广东移动领先100实习项目应聘注册类答疑 .............................................................................................................. 10 广东移动领先100实习应聘网申类答疑 ...................................................................................................................... 11 广东移动领先100实习宣讲会类答疑 .......................................................................................................................... 13 广东移动领先100实习笔试面试类答疑 ...................................................................................................................... 13
四、 广东移动实习生招聘笔试经验 ................................................................................................................................. 13
4.1
4.2
4.3 广东移动09领先100实习笔试详细经验 .................................................................................................................... 13 2009年5月18日广东移动实习生招聘笔试感受 ....................................................................................................... 15 广移09实习笔试经验+一些笔试真题 .......................................................................................................................... 15
五、 广东移动实习生招聘面试经验 ................................................................................................................................. 16
5.1
5.2
5.3 广东移动暑期实习生的面经（5大细节你不注意就被鄙视定了！）‐2009.5.26 ........................................................ 16 广东移动广东移动09实习一面、二面、三面详细经历 ............................................................................................ 17 分享广东移动09年6月3日4日北京站广州、客服、省公司面试经验 ................................................................ 20
六、 广东移动实习经历/感悟 ........................................................................................................................................... 21
6.1 冯晋演：广州分公司"领先100"暑期实习生感言分享 ................................................................................................ 21
七、 关于移动 ................................................................................................................................................................... 24
一、 广东移动简介
1.1 广东移动概况
中国移动通信集团广东有限公司(简称中国移动广东公司)隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动有限公司在广东设立的全资子公司。在地方各级政府和广大客户的大力支持下，公司以“正德厚生，臻于至善”的企业文化为指引，以争创世界一流通信企业为目标，不断创新发展模式，提升客户价值，促进企业从优秀到卓越的新跨越。 1997年10月23日，经业务和资产重组，中国移动广东公司注入中国移动有限公司，成为国内第一批在纽约和香港上市的电信公司。根据“国际化理念，本土化创新，中国式管理”，公司以“强火”力促改革、“温火”优化管理、“恒火”凝心聚力，实施了一系列的人力资源改革，优化了机制流程，培育了优秀企业文化，不断提升客户、员工、企业和社会价值，积极推进企业从单一的通信服务向全面的信息服务，从移动通信运营商转向移动通信服务商。 一直以来，中国移动广东公司致力于打造有活力、有实力、有魅力的移动通信网络，网络人口覆盖率是99.24%，城区为99.71%，国道覆盖率为99.80%，城区主要道路覆盖率超过99.71%，高速公路实现100％无缝覆盖，三星级以上酒店、电梯和地下车库等重要场所实现了100％覆盖。优质的网络促进了业务的迅速发展和企业规模的快速提升。在国内省级通信运营公司之中，公司业务收入率先2003年实现了“一天一个亿，全年收入超过365亿元”的目标，圆了几代广东邮电人的梦想。目前，公司网络容量、客户数、业务收入、净利润指标分别占据中国移动公司的1/6、1/6、1/5和1/4，连续5年为广东省第一纳税大户。
1.2 广东移动历史
1987年11月18日，在全国六运会前夕，中国移动广东公司最早开通了第一台移动电话，首开我国移动电话的先河。1995年，公司最早开通了GSM数字移动通信服务，并先后最早在国内提供了移动互联网业务、GPRS业务和EDGE等最新的移动通信服务。
1997年10月23日，经业务和资产重组，中国移动广东公司注入中国移动有限公司，成为国内第一批在纽约和香港上市的电信公司。根据“国际化理念，本土化创新，中国式管理”，公司以“强火”力促改革、“温火”优化管理、“恒火”凝心聚力，实施了一系列的人力资源改革，优化了机制流程，培育了优秀企业文化，不断提升客户、员工、企业和社会价值，积极推进企业从单一的通信服务向全面的信息服务，从移动通信运营商转向移动通信服务商。
1.3 广东移动公司组织架构
1.4 广东移动主营业务/品牌
中国移动广东公司在发展中创新，以创新促发展。公司最早推出了“全球通”、“神州行”、“动感地带”三大品牌，并被集团采纳在全国推广；率先推出“移动梦网”商业模式，引爆了短信量的飞速增长；率先建立了“沟通100”服务营销体系和全球通VIP俱乐部，提供了“全球通易登机”和“一对一”尊贵服务，大力开展创新服务，成为社会服务业的行业标杆。此外，还推出了手机报纸、移动银行、移动蓝页、彩票投注、随e行、百宝箱、KJAVA、彩信、彩铃等一万多种增值业务，公司新业务收入比重已超过20额、生活服务份额和情感份额。
第五篇:《广东移动“领先100”实习面试小感》
广东移动2012“领先100”暑假实习申请-笔试-面试全过程
一、申请
广东移动官网通知的暑假实习申请从4月10号起一直到5月8号。中间4月26日 14:00在南邮仙林校区 J2-300开过一次宣讲会。去听的人不多，估计宣传不到位。期间碰到不少广东老乡，都是有意愿去试一试。
关于具体的简历填写，其实填写过智联招聘、51JOB的大概都知道就是那些内容，比较多、要细心、耐心，慢慢填。我记得在填写的时候由于网页不稳定，会显示错误，这样自己辛辛苦苦写的一大段话就没有了。因此建议填写一点保存一次，以降低风险。【中国移动暑期实习生面试经历体验】
二、笔试
笔试通知是在5月11号收到的，短信通知的。之前有看过一些介绍，大概就是行测以及英语或者性格测试之类的。南京站的笔试是在南大老校区的举行的，目测南邮的报了至少400+，应为每个考场100人算至少四个考场。我还留意了一下其他考场，居然还有哈工大大老远过来笔试的。其他的还有安徽的一些大学，上海的、江西的周围片区的都在南京笔试。感谢上帝，在南京上学真好！
考试前一天我去踩了给点，仙林南邮坐D1到公交总公司转一次公交坐到珠江路北那个站一共不超过1个小时，再走到南大本部进考场总共也就70分钟左右。
考试当天去的有点早，好像是12点出发1点多一点就到了。随便找了个座位等了一会，时间差不多了就开考。果然行测题，71道75分钟完成，压力有点大。不过看到稍微复杂的图形题果断放弃，毕竟文字题还是比较好做的。
之后就是等面试通知了。
三、面试
笔试考完一个星期就是收到面试通知。东莞移动周五（5.18）上午短信通知的，广州周六晚上短信通知的。我的一个朋友还报了深圳，周日晚上大约八点收到通知的。广东移动所有公司都是在周一（5.21）面试的，同时同地点进行。我报了东莞、广州，基本上就是面完这家面那家，时间很赶。我还遇到另一个学长时间完全重合的，就只能忍痛割爱了。基本上同时报广州和深圳的都被刷，我们当初7个人一起申请的，到通知笔试的时候刷掉一个，笔试之后收到面试通知就剩下4个。其实广东移动刷人的比例还是比较高的。
依照传说，面试分三面。我先面的广州，一二面连在一起的，一个考官，一对一。面完以后二面BOSS面，一对三。【具体面试内容稍后将，别着急撒！】。面完广州面东莞，三面分开的，都是一对一，传统路线。
现在讲讲面试流程。面试分两类，技术和市场。先签到，然后在一个房间等一面。再根据惯例，一面基础面，无非就是自我介绍，选择广东移动的原因，对申请的岗位有什么见解（这个二面还会问），会看绩点、证书等，只要别太差就可以过，稍微准备一下就可以。
二面技术面，换一个房间。由于我是本科生，而且报的技术岗，要求貌似没有那么高，就是问你什么专业课学的比较好，然后面试官就是针对这门课提问，我当初回答的是电磁场理论，然后面试官要求展开讲。讲完以后面试官又问了一些通原的问题，完全在意料之中。面经啊面经！居然有人不知道移动是一天三面的，亏他还是研究生！鄙视一下，哇咔咔！（在此建议好好复习一下专业课，否则会悲剧），据同一个房间的研究生讲，他在面试的时候被问到了本科的一门课，又被问道研究生的一门课，由于没准备的太好，差点被拒。
三面是BOSS面，还好，没有神马专业知识，就是家庭情况，有没有男/女朋友之类的。 总结：出彩的自我介绍很重要，正式的着装也能加分。准备简历的时候可以把成绩单、证书等稍微按照次序编辑一下，做成一个附录。（这个也是看别人的面经学的）。如果有项目
的话把项目也加进去，我的是一个比赛的报告，二面的时候面试官比较感兴趣，抓住这个问了又问，还好就这么过去了。
说实话，就业指导课还是蛮重要的。当初记得老师强调过穿黑皮鞋不能穿白袜子，结果...不过人家也不在意，估计知道你没经验。面试的时候发现不少本校的同学，应该叫学长学姐，研究生么。但是被刷的还是不少，看来有时候研究生不一定比本科生强。哇咔咔！
反正呢，实习面试紧张是正常的，人家知道你本科生是第一次。我的那篇自我介绍比较“文艺”，但是好难背，卡壳好几次。结果人家说这证明你又准备，对我们比较尊重。哇咔咔！到临走的时候才知道现场“年轻的”工作人员是智联招聘兼职的。也是学生，半天80呀！感觉我大四也去“兼职”好了！【中国移动暑期实习生面试经历体验】
四、实习OFFER
6.18收到东莞移动人力资源部的实习OFFER通知，询问去东莞还是广州。最后决定去东莞，毕竟是第一志愿。
附件:
[1]实习公告（深圳版，其地市他差不多）
深圳移动2013届毕业生招聘 (即2012年“领先100”暑期实习生)公告
中国移动广东公司深圳分公司(简称“深圳移动”) 2013届毕业生招聘（即2012年“领先100”暑期实习生）工作已正式启动！深圳移动在省公司统一部署下，历经数年倾情打造，形成了独具特色的“领先100”暑期实习生项目运作模式。作为全国运营收入最大的市级公司，我们衷心期待莘莘学子的加入。
一、招聘对象
本科三年级学生、研究生一年级学生（二年制）、研究生二年级学生（三年制），即2013年应届毕业的本科生、研究生
二、招聘职位
职位涵盖市场、通信、计算机、工程、财务等类别，具体职位详情见中国移动广东公司招聘页面。
注：我司今年发布了较多职位，请仔细查看后，选择最适合、最感兴趣的职位进行投递。
三、招聘流程及进度安排：【中国移动暑期实习生面试经历体验】
（1）简历注册、投递。请登录中国移动广东公司招聘页面：
温馨提示1：同等条件下，优先选择第一志愿填报我公司的同学进行面试环节；
温馨提示2：简历填写信息详尽，将增加简历筛选通过的机会；
温馨提示3：“参加面试城市”信息很重要，请在我公司将前往招聘的7个城市(北京、武汉、西安、广州、南京、成都、厦门)中进行就近选择（如期望面试城市不在上述7个城市，请选择其中相对较便利的城市作为面试城市），我公司将按照填写信息进行面试城市安排。
（2）笔试。笔试针对简历筛选通过的学生开展，由广东移动省公司统一组织，计划5月13日下午14:00-15:30，全国统一进行笔试，具体笔试信息将以短信和电话方式进行提前通知。
温馨提示：应聘深圳移动且通过简历筛选的学生，均需参加此次广东移动省公司统一组织的笔试。
（3）面试。5月下旬-6月初，广东移动将组织招聘团队前往全国各地进行招聘面试，深圳移动将参加7个城市的招聘：北京、武汉、西安、广州、南京、厦门、成都。各城市的行程安排请关注后续各高校BBS的信息发布，具体面试时间、地点将以“短信+电话”的方式进行提前通知，请保证简历填报手机的通话畅通。
（4）实习Offer。预计6月发放。
（5）实习。预计7月--8月期间进行，时长约为一个月，具体时间安排到时另行通知。
（6）录用Offer。预计10月初，发放正式录用Offer。
温馨提示：根据以往“领先100”暑期实习生项目开展情况，参加实习学生获取录用offer的比例非常高。
如您能通过层层甄选，收获深圳移动的实习offer，衷心恭喜您，您已成为深圳移动的准员工！来到深圳移动参加实习，
您将付出： 您将获得：
1、您一个月左右的宝贵时间； 1、一段难忘、宝贵、快乐的一流企业实习经历；
2、您的热情、汗水和智慧。 2、一份含金量高的实习证书；
3、一帮来自天南海北、与自己惺惺相惜的朋友；
4、一群工作经验丰富、态度和蔼可亲的良师益友；
5、一笔不错的、通过自己付出赚来的实习津贴；
6、一个一流企业的录用OFFER（相信您一定能做到）。
深圳移动感谢您的关注，更诚挚期待您的加盟！
第六篇:《第一次参加暑假实习招聘会面试》
第一次去面试暑假实习工作，就是在今天下午，2015年5月19日，我的大二下学期。
很多人，大学城里很多大学生都来了。我排了挺久的队，穿着7厘米高的高跟鞋站得很累。穿正装和穿便装的人一半一半吧，我是穿了正装的~
看到签到表的时候，看到大部分都是大三的，不过大二的也不少~
我面试的公司是短驴网，职位意向是“董事长助理”。呵呵，董事长只招一个哦，我就一个大二的小毛孩也真够大胆，狮子大开口。面试的时候是一对三，一个大四的师兄同时面试我们三个，其他两位都是大三的师姐，一个是广外的，一个是华工的，就我是大二的。面试官看了一眼我们的简历，对我说：说句不好的，婉娟的简历最简单，不过这样我看的最舒服，那就由婉娟先来回答我的问题吧。。【第一次参加暑假实习招聘会面试】第一次参加暑假实习招聘会面试。。
他问我：无论是社团还是班级还是生活中的事，讲一件你印象最深刻的事。我就讲了合作的问题。然后他就在我的简历上写写画画了一下。
接着他就问广外的大三师姐，说：你对“项目策划”是怎么理解的？我瞟了一眼师姐的简历，她的简历是彩色的，而我的是黑白的，看到照片的时候不堪入目啊而且，她的职位意向那个位置，还印了一个短驴网的彩色的标志，一看就知道是有备而来，而且有针对性。其实我的简历也有印一个水印，是短驴网的理念“黄金600里”，可是一打印出来就变形了，没了个黄字和60，剩下“金 0 里”，丑死了，简直不知所谓……
接着问了坐在我左边的华工的师姐，叫她自我介绍一下。她答完以后，面试 本文来自高考资源网一场面试下来，我觉得面试官讲的话比我们的还要多，而且他是大四的，性格和随和，不严肃，而且经常笑，不是我想象中的面试官和面试方式，整个谈话过程是非常轻松愉快的。。。
有点没做好的是，每回答完一个问题，没有说谢谢。【第一次参加暑假实习招聘会面试】个人简历 on ！
"本文来源：http://www.zhuodaoren.com/fanwen98315/
推荐访问:欧莱雅暑期实习生面试 中国移动暑期实习