工作价值观

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工作价值观(共10篇)

工作价值观（一）:

职业价值观怎么写

　　职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往.
　　理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上.
　　俗话说：“人各有志.”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用.
　　每种职业都有各自的特性,不同的人对职业意义的认识,对职业好坏有不同的评价和取向,这就是职业价值观.职业价值观决定了人们的职业期望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平,从而决定了人们的职业发展情况.哪个职业好?哪个岗位适合自己?从事某一项具体工作的目的是什么?这些问题都是职业价值观的具体表现.
　　[编辑本段]分类
　　职业专家通过大量的调查,从人们的理想、信念和世界观角度把职业分为九大类：
　　Ⅰ.自由型（非工资工作者型）
　　特点：不受别人指使,凭自己的能力拥有自己的小“城堡”,不愿受人干涉,想充分施展本领
　　相应职业类型：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家等
　　Ⅱ.经济型（经理型）
　　特点：他们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上,包括人与人之间的关系,甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印.这种类型的人确信,金钱可以买到世界上所有的幸福
　　相应职业类型：各种职业中都有这种类型的人,商人为甚
　　Ⅲ.支配型（独断专行型）
　　特点：相当长组织的一把手,飞扬跋扈,无视他人的想法,为所欲为,且视此为无比快乐
　　相应职业类型：进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商等
　　Ⅳ.小康型
　　特点：追求虚荣,优越感也很强.很渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬.欲望得不到满足时,由于过于强烈的自我意识,有时反而很自卑
　　相应职业类型：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员等
　　Ⅴ.自我实现型
　　特点：不关心平常的幸福,一心一意想发挥个性,追求真理.不考虑收入、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为由意义的生活
　　相应职业类型：气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学家、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员等
　　Ⅵ.志愿型
　　特点：富于同情心,把他人的痛苦视为自己的痛苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸的人视为无比快乐
　　相应职业类型：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、护士等
　　Ⅶ.技术型
　　特点：性格沉稳,做事组织严密,井井有条,并且对未来充满平常心态
　　相应职业类型：木匠、农民、工程师、飞机机械师、野生动物专家、自动化技师、机械工、电工、火车司机、公共汽车司机、机械制图等
　　Ⅷ.合作型
　　特点：人际关系较好,认为朋友是最大的财富
　　相应职业类型：公关人员、推销人员、秘书等
　　Ⅸ.享受型
　　特点：喜欢安逸的生活,不愿从事任何挑战性的工作
　　相应职业类型：无固定职业类型

工作价值观（二）:

职业价值观是什么意思?【工作价值观】

职业价值观职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往.

工作价值观（三）:

价值观对社会工作的意义

社会工作价值观是社会工作实践的灵魂,是社会工作者的精神动力.作为一种专业价值观,它的基础是社会主流价值和社会工作专业的独特追求.一般而言,社会工作价值观,是指一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念.社会工作价值观以人道主义为基础,充分体现了热爱人类、服务人类、促进公平、维护正义和改善人类与社会环境关系的理想追求,激励和指导着社会工作者的具体工作.
社会工作价值观具有重要意义,并主要表现在理论作用与实践作用上.在理论作用上,社会工作价值观是构成专业社会工作的必要条件之一,是确定社会工作专业使命或目标的根据,同时,也是专业教育的核心内容.在实践作用上,社会工作价值观是社会工作者的实践动力；通过社会工作专业伦理标准这种形式,社会工作价值观可以指导社会工作者的实践；社会工作价值观是促进社会工作者个人成长的有效力量；社会工作价值观是维系社会期望和社会工作专业服务关系的关键.

工作价值观（四）:

外职业生涯 职业锚 职业价值观 最近发展区 职业决策

外职业生涯 OutsiCareer anchor
职业锚 de career
职业价值观 Professional values
最近发展区 Recent development zones
职业决策 Career decision-making

工作价值观（五）:

员工的价值观, 是什么意思?
请精简,详细点

价值观是指一个人对周围
的客观事物（包括人、
事、物）的意义、重要性
的总评价和总看法.像这
种对诸事物的看法和评价
在心目中的主次、轻重的
排列次序.
价值观是人们对社会
存在的反映.是社会成员
用来评价行为、事物以及
从各种可能的目标中选择
自己合意目标的准则.
而员工地价值观则是对企业的看法与制度或工作上的研究.简而言之就象儿童对玩具的看法.有趣才去研究.　企业员工的工作价值观调查问卷主要包括6个维度,即尊重声望,工作生活平衡,自我发展,物质回报,工作行为和和谐愉悦;其结构维度与国外既有相似之处也存在差异性. (2)企业员工工作价值观在各个维度上的重视程度的排列顺序依次是:工作生活平衡、自我发展、尊重声望、物质回报、和谐愉悦、工作行为.

工作价值观（六）:

关于社会工作价值观的书或文章

社会工作价值观体系构筑在对人和社会的偏好之上,因而我认为“爱”是社会工作的基本价值,社会工作是具有爱心的行业,它有社会的爱、仁慈的爱、倾听的爱、、、、、、可假如你是一位社工,并被指派处理以下的案件,你将如何帮助他们呢?如何来将自己的爱,社会的爱让他们感受到呢?如何指导他们选择一条正确的道路呢?
案例：
钱女士是以为农村的小学教师,收入不高,她的丈夫以前是一家乡镇企业上班,现在下岗外出打工,他们有三个女儿,全家在贫困线以下挣扎.可是钱女士前两个月又怀孕了,一方面,钱女士不想再想要孩子,应为他们实在是穷了不能在要孩子了,同时,他已经超生,严重违犯了计划生育政策.可是,另一方面,由于受当地传统观念的影响,他们夫妻两人都觉得不生一个男孩子就是一种罪过和耻辱,尤其是对不起家里的两位老人.
作为一位社工,你怎样帮助钱女士和她的丈夫在执行国家计划生育政策、提高生活水平、对老人想法的尊重,对传统价值观的认识等诸多的矛盾,问题中作出选择呢?
这个案例,包括许多案例中都有价值冲突与价值选择的问题,当两者有矛盾是你该如何选择呢?怎样做是最好的选择,我们用什么来作为判断的依据,作为指导思想,下面我们就来看一下,作为一名合格的社工应该有什么样的专业价值观呢?
1、自决原则.当案主面临价值矛盾时,作为社工的我们要先帮助案主准确的确定问题所在,找出解决问题的方案,并一一分析优缺点之后,由案主自己做出选择.例如：我们可以建议钱女士理出人工流产的优缺点,要她认真分析了这些理由之后再作出决定.但是,最后的决定一定是钱女士自己做出选择.这体现了是自决原则的价值观,自决原则是案主有权持有和表达自己的观点,并按自己的观点行事,只要不会损害其他人的权利.
我认为社工代替案主做决定对案主来说是不利的,社工让案主自己做决定,可以培养案主的独立性,对正在成熟、成长的案主来说,他们需要位自己的生活做决定,并承担因此而有可能引起的一切后果,错误和痛苦有可能因此而产生,但这些也是生活的一部分.
案主自由选择的全靠保证了他们能够选择自己合适的生活.当然,案主也许会选择不利于社会和他自己的生活,但是,真是她自己的选择,他们有这种权利.社会也可以谴责和制裁他们的选择,却不能剥夺他们选择的权利,也不呢不能剥夺他们做人的尊严.
2、助人自助.具体说就是帮助那些有困难的人解决他们自己的问题.助人的过程就是社工解决问题的过程,并在工作过程中实现专业价值.社工助人并非单纯提供物质的帮助,而是致力于案主自信的恢复,帮助他们重新走上社会正轨.所以社工助人的过程更是对于案主一种心灵支持的过程.作为一名社工,在帮助别人的过程中,也要反思自己的生活中的的一些问题,然后在以后的生活中指导自己,提升自己,让自己变得更优秀.
3、尊重.对每个社会工作者来讲,人生的价值不在索取而在奉献,这就必须尊重人的价值,理解人,尊重人,关心人.特别是对老年人、残疾人、贫困者,不能把他们当作社会包袱,而应当看作是社会财富.在人与人的关系上树立平等、互助、合作的观念,使社会工作成为沟通和调节人际关系以及协调个人与社会的关系桥梁.
假如两个同性恋,其中一个已经知道他们的行为不符合社会的理念,因而他决定改正他的做法,离开了另外一个人,现在另外一个人来求助社工,你该怎么办?帮助他吗?本来自己就不赞同同性恋,可是当他来找你帮助,成为你的案主的时候,你不可以歧视,要公平对待,人生下来就是平等的,有尊严的,我们要做的就是尊重他们、、、、、、
4、保守秘密原则.保密是指社工之间的心照不宣或明言告诉的相互信任的关系,这样,案主可以放心的向社工讲述自己的真实生活,社工则要严格的位案主保守秘密,如果社工人员泄露了案主的一些秘密而给案主带来伤害,案主可以向有关部门起诉工作人员.
保守秘密原则是非常重要的,原因之一就是如果案主认为社工人员有可能向他人泄露秘密,案主就不会讲一些隐藏的秘密、个人的情感、思想、行为告诉社工,那么这样的话对以后工作的开展就很难进行下去；可是在这样的情况下,可能会有一些特殊情况我们又该怎样处理呢?
例如：一位实习生与一个未婚妈妈建立了相互信任的专业关系,不久,这位未婚妈妈告诉实习生,她与一位男子约会,每当这位男子喝醉的时候就会打她,这位未婚妈妈还告诉实习生,她有证据表明,他的男朋友在另外一个城市犯过严重的偷窃罪.当在这种情况下实习生应该怎样做?要不要告诉警察呢?在这种情况下,我认为实习生该告诉警察,再有必要打破保密原则情况就该打破.
5、换位思考.是设身处地为他人着想,即想人所想,理解至上的一种思想.人与人之间要互相理解,信任,并且要学会换位思考,这是人与人之间交往的基础：互相宽容、理解,多去站在别人的角度上思考.作为社工只是个重要的要素,只有你可以设身处地为案主着想,你才能做出正确的选择,才能更好的帮助案主解决困难,走出困境.如果社工可以做到随时的换位思考,你就会做的更出色,案主会更喜欢你的.
6、独特性原则.每一个人都是独特的,这种独特性表现在生活的各个方面,价值体系、个性、情感、爱好、经历及家庭关系等.社工在工作时应该尊重案主的独特性.如：一些十几岁的少年不受父母的管教而被送进了小组家庭.有时候,有的人需要的是鼓励他们的人,有的人需要的是指导他们能早学校表现的更好的人,有时需要的是呢不过理解他又对他严的人,当然,如果是在行为方面有问题的少年,社工就要找出问题并制定解决的方案.对于这个问题就是具体问题具体分析,但是解决问题之前我们必须要承认问题.
如果社工没有尊重一个人的独立性,这是个很危险的问题.记得有个标签理论,它说的是一个人一旦被贴上某种标签,环境就会以这个标签来看待这个人,而不是以一个人的真实情形来看代替她,就是创造了一种环境,或着是一种自我实现的预言,结果,被特上标签的人就会变成标签所说的人.
我认为作为一个好的社工,一个优秀的社工要具有丰富的生活常识,并相信自己的直觉的人.而我们所学的社会工作专业价值观的原则,这些原则只是为社会工作者工作有指导方针,但是我认为,我们不能机械的应用这些这些价值观与原则,他们只能适应某些案主,并不一定适合所有的案主.作为一个优秀的社工,不仅仅是要掌握这些指导方针,在处理特定的问题时,能够利用自己专业的判断,在价值观的原则中作出最好的选择.但是,在生活中如果你可以把这些价值原则作为自己的一种品质,我相信自己一定是一个别人很喜欢的人,而这些东西成为自己为人处事的一种方式,将影响帮助你的一生,也会成为你成功的要素之一.

工作价值观（七）:

马克思主义与社会工作价值观的关系是什么【工作价值观】

马克思主义只是一种看待世界的方法,在我国作为一种指导思想存在,社会工作有其独特的价值观,要真说有什么关系的话,也是在中国现行体制下,社会工作受到马克思主义的影响,具有本土化特色

工作价值观（八）:

定义判断题
【3】社会工作价值观：是社会工作者所持有的助人观念,是利他主义,尊重受助者的权力和选择.它认为社会工作是一种真正的服务过程,而不是社会工作者在行使手中的权力.下列不属于社会工作价值观的是（ ）.
A.对助人活动的看法
B.对自己的看法
C.对受助者的看法
D.对社会的看法
我选的是b,为什么呢?

是社会工作者所持有的助人观念,是利他主义,（说明A）尊重受助者的权力和选择（说明C）.它认为社会工作是一种真正的服务过程,而不是社会工作者在行使手中的权力（说明B）.而没有说明D

工作价值观（九）:

整段翻译
本文在查阅大量相关资料的基础上，对职业价值观的概念和结构进行阐述，对其研究方法进行比较。在前人职业价值观理论的指导下，结合当下的社会经济形势，对当代大学生职业价值观的现状和特点进行探讨，并且作出评价。最后，结合当代的职业价值观教育理论探讨如何建议正确的职业价值观，以期对正在择业的大学生有所帮助。
翻译成英文，谢谢大家了

This article in the consult massive correlation data"s foundation, carries on the elaboration to the professional values" concept and the structure, carries on the comparison to its research technique. Under the predecessor professional values theory"s instruction, the union immediately social economy situation, carries on the discussion to the contemporary university student professional values" present situation and the characteristic, and makes the appraisal. Finally, how does the union present age"s professional values education theory discuss suggested that the correct professional values, to the university student who chooses profession are having the help by the time.

工作价值观（十）:

如何理解马克思对职业价值的理解?

按需分配也要劳动,不能剥削别人.分工劳动有利于发挥专长,专场形成职业.

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