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已入警事业编警察改革(共9篇)
已入警事业编警察改革（一）:
为了打击贩毒，我边防民警在各交通要道上布下天罗地网，某日，一辆运毒汽车高速驶近某检查站，警方示意停车，毒贩见势不妙，高速闯卡．由于车速已很高，发动机早已工作在最大功率状态，此车闯卡后在平直公路上的运动可近似看作匀速直线运动，它的位移可用式子x1=40t（m）来描述．运毒车过卡的同时，原来停在路边的大功率警车立即起动追赶．警车从起动到追上毒贩的运动可看作匀加速直线运动，其位移可用式子x
（1）根据x1=40t=vt知，毒贩逃跑的速度v=40m/s．
根据x2＝2t2=
at2知，警车追及的加速度a=4m/s2．1 2
（2）当警车追上毒贩车时，位移大小相等．有：40t=2t2
解得t=20s．
此时距离检查站的距离x=vt=40×20m=800m．
（3）速度相等前，毒贩车的速度大于警车的速度，两者距离逐渐增大，当警车的速度大于毒贩车的速度后，两车距离逐渐减小，知道速度相等时，两者距离最远．
根据v=at得，t=
＝v a
s＝10s．40 4
此时警车的位移x1＝
at2＝1 2
×4×100m＝200m．1 2
毒贩车的位移x2=vt=40×10m=400m．
则两车相距的最大距离△x=x2-x1=200m．
答：（1）毒贩逃跑时的速度是40m/s，警车追赶毒贩时的加速度是4m/s．（2）警车在离检查站的800米处追上毒贩．（3）在10s末两车相距最远，最远距离为200m．
已入警事业编警察改革（二）:
谁能帮我解释一下,下面诗句的意思? 甘为理想入警营, 一腔热血爱工作, 空有抱负无处展, 泪洒心底重谋
甘为理想入警营,
一腔热血爱工作,
空有抱负无处展,
泪洒心底重谋路.
曾经梦想着警察是一心为人民服务,可以让自己的价值在这里得已施展,满腔热血投身工作中希望可以得到重用,可是到后来才意识到,尽管你有出众的才华和令人羡慕的能力,没有关系和钱再怎么努力一切都是徒劳,曾经的理想和现实碰撞的时候才知道当初的想法多幼稚,多可笑,泪洒心底独惆怅,另作打算为今后的生活谋得一份出路才好……
已入警事业编警察改革（三）:
我也建议省委组织部出台“"村官"工作经历可作为"科员级"工作经历参考”的政策规定
我是一名警察，曾经当过大学生村官，面临提职，可不够科员满三年的条件。
《公务员职务任免与职务升降规定》中第十九条规定：晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上。村官工作经历能不能算作是“科员级职务”，直接关系大学生村官的发展前途，也和省委组织部即将出台的“从村官中选拔乡镇领导干部”政策密切相关。比如，从村官中公选出来的副乡长能不能以副科级公务员对待？地方公选副科级干部，大学生村官能不能以科员级身份参加？
理由如下：
1、大学生村官深处基层，且在镇村两级都经历不同程度历练，实际担任的是科员级的工作职责和任务。
2、《新录用公务员任职定级规定》中第四条规定“高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级”。大学生村官都具备大学专科以上程度，且日常村官的管理都参考公务员管理，应以科员级的身份对待。
3、大学生村官工作3年后考上公务员，还要再在科员岗位工作3年才能获得提拔机会，而未在基层锻炼，毕业后直接考上公务员的大学毕业生工作3年即可满足提拔条件，一个是6年、一个是3年，时间间隔一倍，影响更深的是后继发展。这与鼓励大学生下基层锻炼的精神初衷不符。
4、出台此项政策与国家关于公务员管理的相关政策规定并不相悖。
5、大学生村官取消加分等政策在村官中造成了一定的负面影响，影响工作情绪，大学生村官盼望着组织能拿出具体优惠政策。
总之，从鼓励大学生下基层工作、培养一支优秀的公务员队伍等角度看，为大学生村官创造一个真正有利于今后发展的政策环境是当务之急，袁纯清书记提出以更大的胆气推动发展，落实到组织部门，就是为干部发展创造不违背国家政策的更加优厚政策，希望省委组织部有关处室和领导尽快研究出台政策，为大学生村官创造日后发展的优良环境。
【已入警事业编警察改革】
好建议，关键怎么才能让省委组织部看到呢
已入警事业编警察改革（四）:
有关劳动合同法方面的纠纷
小王于2008年一月一日进某事业单位进行清洁工作，单位没与他签订劳动合同。
问： （1）从何时起单位应支付小王二倍工资?
(2)如果到了2009年一月一日，单位想和小王签订两年的劳动合同，是否符合法律规定？
（3）如果到了2009年一月一日，单位仍然不想和小王签订劳动合同，那么单位与小王之间是否满足签订无固定期限劳动合同的条件，那么工资应当如何支付？
1.如果存在劳动事实的话，从工作的第一天开始计算双倍工资赔付。劳动事实指的是例如考勤资料啊，工资单啊，证人证词均可。
2.任何时候都可以补签劳动合同，只要双方达成一致。
3.订立无固定期限劳动合同有两种情形。
第一
（一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同。
第二
（二）在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。因此，法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定，当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无固定期限劳动合同。
根据本条规定，只要出现了本条规定的三种情形，在劳动者主动提出续订劳动合同或者用人单位提出续订劳动合同劳动者同意的情况下，就应当订立无固定期限劳动合同。这种续订劳动合同意愿的主动权掌握在劳动者手中，无论用人单位是否同意续订劳动合同，只要劳动者提出，用人单位就必须同意续订，而且是订立无固定期限劳动合同。如果用人单位提出续订劳动合同，劳动者有权不同意。劳动者同意的，应当订立无固定期限劳动合同。这三种情形如下：
（1）、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的
签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上，是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。如有的劳动者在用人单位工作五年后，离职到别的单位去工作了两年，然后又回到了这个用人单位工作五年。虽然累计时间达到了十年，但是劳动合同期限有所间断，不符合在“该用人单位连续工作满十年”的条件。劳动者工作时间不足十年的，即使提出订立无固定期限劳动合同，用人单位也有权不接受。法律作这样的规定，主要是为了维持劳动关系的稳定。如果一个劳动者在该用人单位工作了十年，就能说明他已经能够胜任这份工作，而用人单位的这个工作岗位也确实需要保持人员的相对稳定。在这种情况下，如果劳动者愿意，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同，维持较长的劳动关系。而根据《劳动合同法实施条例》第11条规定，除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。
（2）、合同的形式
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。劳动合同制是以签订劳动合同的形式，明确规定用工单位和劳动者双方的权力、责任、利益，把用工与经济责任制相结合的一种新的用工制度劳动合同制度。1986年7月，我国决定改革国营企业的劳动用工制度，自1986年10月1日起，国营企业在新招收工人中普遍推行劳动合同制。随着劳动法合同法的施行,劳动合同制度在各类企业当中广泛推行。 国有企业改制在二十世纪八十年代中期开始，在二十世纪九十年代成为国有企业改革的核心内容，企业通过改变企业形态，改变企业股权结构，改变企业的基本制度，转变为符合自身特点的企业资产组织形式。
在推行劳动合同制度前，或是在国有企业进行改制前，用人单位的有些职工已经在本单位工作了很长时间。推行新的制度以后，很多老职工难以适应这种新型的劳动关系，一旦让其进入市场，确实存在着竞争力弱难以适应的问题，年龄的局限又使其没有充足的条件来提高改进，应当说这是由于历史的原因造成的。他们担心的不仅是能否与原单位签订劳动合同的问题，还存在着虽然签了劳动合同但期限很短，在其尚未退休前合同到期却没有用人单位再与其签订劳动合同的问题。我们在制定法律和政策的同时，应当考虑那些给国家和企业作出过很多贡献的老职工的利益。因此，对于已在该用人单位连续工作满十年并且距法定退休年龄不足十年的劳动者，在订立劳动合同时，允许劳动者提出签订无固定期限劳动合同。如果一个劳动者以在该用人单位满十年，但距离法定退休年龄超过十年，则不属于本项规定的情形。
（3）、续订劳动合同
连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。
根据这一项规定，在劳动者没有本法第三十九条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形下，如果用人单位与劳动者签订了一次固定期限劳动合同，在签订第二次固定期限劳动合同时，就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同。所以在第一次劳动合同期满，用人单位与劳动者准备订立第二次固定期限劳动合同时，应当作出慎重考虑。
已入警事业编警察改革（五）:
《2011年公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》指出，各级公安机关要认真贯彻国务院严格征地拆迁管理工作的有关要求，严禁公安民警参与征地拆迁等非警务活动。这反映了我国
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| B |
| 本小题考查的是行政机关。公安机关要认真贯彻国务院严格征地拆迁管理工作的有关要求反映了我国行政机关依法行政，A、C、D不符合题意。 |
已入警事业编警察改革（六）:
怎么样当好一个协警,为什么要选协警这份工作作文
做协警不容易,有种说法叫专职背黑锅的 有一定道理 工资普遍低 建议不要做 如果一定要做的话 那就做好协警的本职工作即“辅助”警力就可以了 想转正的话 难 但主要看个人能否把握住机会 有优异的表现 要对自己有信心哦
已入警事业编警察改革（七）:
民兵是什么意思?
民兵,是指不脱离生产的群众武装组织.通常是国家或政治集团的武装力量的组成部分,常备军的助手和后备力量.有的则同预备役相结合,既是武装力量的组成部分,又是预备役的一种组织形式.我国民兵是中国共产党领导的群众武装组织,是中华人民共和国武装力量的重要组成部分,是中国人民解放军的后备军,是巩固基层政权、维护国家安全与社会稳定的一支重要力量,是进行现代条件下人民战争的基础.
我国民兵产生于第一次国内革命战争时期,伴随着中国革命和建设进程不断发展壮大,始终是我党领导的“三结合”武装力量的重要组成部分.革命战争年代,民兵为人民解放、民族独立和新中国的建立做出了巨大的贡献.新中国成立后,民兵在建设祖国、保卫祖国中发挥了重大作用.我国国防法规定：“中华人民共和国武装力量,由中国人民解放军现役部队和预备役部队,中国人民武装警察部队和民兵组成.”这就从法律上确立了我国民兵在武装力量体制中的战略地位.新时期,我国民兵建设取得了重大成绩.民兵的作用主要表现在三个方面：参加社会主义现代化建设,带头完成生产任务；担负战备勤务,保卫边疆,维护社会治安；随时准备参军参战和支前,抵抗侵略,保卫祖国.
我国民兵实行在国务院、中央军委领导下的组织领导体制.全国的民兵工作在国务院、中央军委领导下,由总参谋部主管；各大军区按照上级赋予的任务负责本区城的民兵工作；省军区、军分区和县(市)人民武装部是本地区的民兵领导指挥机关；乡、镇、部分街道和企事业单位设有人民武装部,负责民兵和兵役工作.地方各级人民政府,对民兵工作实施原则领导,对民兵工作实施组织和监督.
我国实行普遍民兵制.兵役法规定,我国“凡18岁至35岁符合服兵役条件的男性公民,除应征服现役的以外,编入民兵组织服预备役.”“根据需要,吸收女性公民参加基干民兵.”根据普遍民兵制的要求,凡具有中华人民共和国国籍的公民,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限,只要符合民兵条件,都有义务依照这一规定参加民兵组织.国家机关、社会团体和企业事业单位是一种依法成立并以自己的名义享有国防权利和承担国防义务的社会实体,这些组织都有义务支持建立和发展民兵组织、参加民兵建设.普遍民兵制作为一项基本的军事制度,是毛泽东人民战争思想在新时期国防建设中的具体体现.打赢现代技术特别是高技术条件下的局部战争,我们仍然需要依靠人民战争的整体威力.我国民兵作为动员群众、武装群众的主要组织形式,只有保持它的普遍性、群众性,才能将人民战争之深厚伟力根植于人民群众之中.实行普遍民兵制,将符合条件的适龄公民最大限度地保留在民兵组织之中,有利于坚持传统的民兵制度,使我党我军这一宝贵的财富得以继承和发展；有利于形成具有我国特色的强大的后备力量动员基础,以应付各种规模和形态的战争对力量的需求；有利于通过民兵工作的影响,辐射增强全民的国防观念.
民兵分类、编组.民兵区分为基干民兵和普通民兵.28岁以下退出现役的士兵和经过军事训练的人员,以及选定参加军事训练的人员编入基干民兵组织.其余18~35岁符合服兵役条件的男性公民,编入普通民兵组织.女民兵只编基干民兵,人数控制在适当的比例内.陆海边疆、少数民族地区和城市有特殊情况的单位,基干民兵的年龄可适当放宽.民兵的编组是将符合参加民兵条件的公民,根据人数,按班、排、连、营、团等建制序列分别编入所在单位的民兵组织之中.
民兵训练.民兵干部和基干民兵的训练原则上由县(市、区)人民武装部组织实施.根据训练大纲的要求,干部训练时间为30天,一般在一年内完成；民兵训练时间为15天,一次完成.通过训练,干部具备相应的军事技能和组织指挥能力,并提高开展本职工作的能力；民兵学会使用手中武器装备,掌握基本军事技能；分队能担负一般战斗任务.民兵干部主要进行本级指挥和教学法训练,基干民兵,主要进行技术和战术基础训练.专业技术兵的训练时间,根据需要适当延长,一般比步兵训练时间多一些.为适应训练发展的需要,全国目前已建设了许多县级民兵训练基地,民兵大部分基地实施集中训练.根据需要,还组建了一批专业技术训练中心.这些基地和中心都达到了能吃、能住、能训练的要求.在训练手段上,大力推广电化教学和模拟训练,实施形象、直观教学,训练质量有较大提高.在训练中注意突出重点,民兵干部、应急分队和专业技术分队的训练得到了进一步加强.
在新世纪、新阶段,坚持在积极推进中国特色军事变革中提高民兵建设的整体质量,是时代赋予民兵建设的一项新的任务.质量是民兵建设的核心和灵魂,提高质量是深化民兵改革的根本目的.近年来,我国民兵建设坚持在改革中提高质量、在创新中寻求发展,创造了许多成功经验.特别是党中央、国务院、中央军委下发的一系列文件指示,科学揭示了新形势下民兵质量建设的基本规律,系统提出了新世纪、新阶段深化民兵工作改革的对策措施,解决了民兵建设与发展中的一系列深层次问题.我们要准确把握文件精神,拓展民兵建设的思路,加大改革力度,加快发展步伐,努力提高民兵建设总体质量.
《中华人民共和国兵役法》第三十六条规定,民兵是不脱离生产的群众武装组织,是中国人民解放军的助手和后备力量.民兵的任务是：
（一）积极参加社会主义现代化建设,带头完成生产和各项任务；
（二）担负战备勤务,保卫边疆,维护社会治安；
（三）随时准备参军参战,抵抗侵略,保卫祖国.
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参考资料：
1.《中华人民共和国兵役法》
已入警事业编警察改革（八）:
求检查下这篇汉译英有没错
我最难忘的经历是在派出所当见习警察的日子,我的主要工作是负责管理我们小镇居民的档案、接待报警.我发现需要警察做的事情真的很多,因为人们都记得有事找警察.我还曾经接待过一个报警：一个年轻人忘他的卧室钥匙在里面,让我们帮忙打开!虽然事情很多很杂,但我因此改掉了很多毛病,使我变得更细心.
My most unforgettable go through is day serving as the police who is on probation in local police station ,that my main part works is to be in charge of the file managing our small town resident"s ,to receive warning.I am discovered requiring that the thing that the police does is true many,have something to look for the police because of people all keeps in memory.I had once received a warning:One young person is forgot his bedroom key is inside ,is opened up by our help!Though thing that many have been very miscellaneous,but I have given up many trouble therefore,makes me become more careful.
My most memorable experiences in the police station when the student days,my main job is responsible for the management of our residents in the town of files,the police received.I found that the police need to do a lot of really,because people will recall that the police find something.I have also received a warning:a young man forgot his keys inside the bedroom,let us help to open!Although many miscellaneous things,but I give up a lot of problems,I have become more careful.
已入警事业编警察改革（九）:
| 在27年的基层民警生涯中，他走过的大街小巷，超过12万公里，工作中他兢兢业业，摸索出了“一图、二本、三决、四勤、五心”的工作方法。他先后奉养了11位孤寡老人，为9位老人送终。他就是“100位新中国成立以来感动中国人物”之一的邱娥国，他的事迹启示我们 |
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| ①人生的价值在奉献中得以提升 ②只懂得奉献，不懂得索取的人生，是没有价值的人生 ③作为公民，我们在做好本职工作的同时，更要积极承担起关爱社会的责任 ④只有做大事才能实现自己的人生价值 A．①③ B．①③④ C．②③④ D．②④ |
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