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【篇一】:公司介绍信范本
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介绍信是一份简短的介绍相关信息的文书，要想写好并不难，介绍信栏目就为您提供了各种介绍信格式、范文等供您参考和下载，希望对您有用!
公司介绍信格式范文
一、介绍信的概念
介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。
二、介绍信的作用
1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。
2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。
三、介绍信的种类
介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。
四、介绍信的结构和写法
(一)便函式介绍信。
用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
1.标题
在第一行居中写“介绍信”三个字。
2.称谓
另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。
3.正文
另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。
4.结尾
写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致 敬礼”等。
5.单位名称和日期
6.附注
注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。
在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。
(二)带存根的介绍信。
这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。
1.存根
存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。
2.间缝
间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。
3.正文
本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。
五、介绍信的写作要求
1.接洽事宜要写得具体、简明。
2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。
3.字迹要工整，不能随意涂改。
六、介绍信范文
范例一 普通介绍信 普通介绍信
XX：
兹介绍我公司 同志等 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。 此致
敬礼 xx公司(盖章)
年 月 日 范例二 专
用介绍信 专用介绍信 (存根)
( 字第 号)
等人前往 联系 。 年 月 日 (有效期 天)
……xx字第x号………(盖章)……
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【篇二】:介绍信格式及范文
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介绍信具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。下面是的小编为大家提供的介绍信格式，供大家参考。
介绍信格式
适用范围
介绍信适用于单位与单位之间的工作来往所需，是一种较为正规的具有一定凭证作用的信件，主要适用于以下情况：
1、学生到某单位实习或搞什么活动时，由所在院系开据介绍信。
2、国家机关人员外出调查或前往其它单位商讨大事时要带上介绍信。
3、一些商业单位在派人到别的单位推销宣传自己的产品时，也要带上介绍信。
4、一些单位在同其它单位进行业务交流时，若派新手前往接洽，则需带上介绍信。
5、推荐他人入学，为他人推荐工作或向他人求教问题而相互并不认识时，可写份介绍信。
介绍信种类
介绍信的分类方式可以有很多种，角度依据不同，可以分为不同的类别。不过一般来讲，介绍信通常可以分为以下两种，即手写式介绍信和印刷式介绍信。
1、手写式介绍信
手写式介绍信是一种较常见的介绍信，一般采用公文信纸书写或书写在机关、团体、单位自制的信笺上，最后只要加盖公章即可。
这是一种比较便捷的介绍信方式，但因其用纸、书写没有什么严格的要求，所以容易被人伪造，所以在更为正规的场合下可以少用这种介绍信。
2、印刷式介绍信
这是一种正式的介绍信，铅印成文，内容格式等已事先印刷出来，使用者只需填写姓名，单位，另加盖公章即可。
印刷式介绍信又可以细分为两种，一种为有存根的介绍信，一种为不带存根的介绍性。
1)有存根的介绍信。通常一式两联，存根联由开介绍信一方留档备查，正式联由被介绍人随身携带。格式统一制作的介绍信使用时简单方便，只需填写个别内容，可以提高工作效率，是公用介绍信使用较多的一种。
2)不带存根的介绍信。内容格式同带存根的介绍信在正文的印制上无甚差别，也是随用随填，只是未留存根而已。
格式内容
(一)便函式的介绍信，用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
1.标题
在第一行居中写“介绍信”三个字。
2.称谓
另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。
3.正文
另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。
4.结尾
写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致 敬礼”等。
5.单位名称和日期
6.附注
注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。
在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。
(二)带存根的介绍信，这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。
1.存根
存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。
2.间缝
间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。
3.正文
本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。
范例一 ：普通介绍信
介绍信
兹介绍我公司 同志等 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。
此致
敬礼！
公司(盖章)
年 月 日
有限期叁天
范例二： 专用介绍信
介绍信(存根)
字第 号
兹介绍 等 人，前往 ， 联系 。请接洽并予协助
年月日
……xx字第x号………（盖章）………
介绍信
字第 号
兹介绍 等 名同志前往你处，联系 ，请接洽并予协助。
此致
敬礼!
有限期 天
签发单位
(盖章)
年月日
【篇三】:介绍信模板(简单实用)
介绍信(存根)
字第 号
兹介绍 同志 人前往 联系 。
年 月 日
………………………………第…………………………………号…………………………………
介 绍 信
字第 号 ：
兹介绍 等同志 人，前往你处联系 ，请予接洽并给予协助。
此致
敬礼
(公章)
(有效期 天) 年 月 日
【篇四】:简短朋友推荐信
推荐信1 我朋友殷蓉小姐向贵公司申请入职，已经递交了求职简历及求职信，我在此为她写推荐介绍信简短。
函。
在个性方面，殷小姐表面上是沉静而被动的，但实际上却充满了和善进取精神。她信奉
认认真真做人，踏踏实实做事，对社会关系和人际关系的处理得当，具有良好的身体素质和
心理素质，能够熟练进行文字处理与排版，有多年的驾驶经验能熟练驾驶机动车。 她认同保险行业，热爱保险行业；认同公司的价值观，认同公司文化；服务意识强，执
行力强；责任感强，工作精益求精，追求完美。既善于认清形势，能有大局意识，又能注重
细节，把岗位工作做好；有一定的创新意识，善于团结同事，又服从领导；勤于学习，钻研
业务，能够干一行、爱一行。 这份工作对她很重要，她一定要这份工作，不是想要、也不是要，而是一定要。殷小姐
现在是想用她的工作经验和学识，到贵公司发挥更大的作用。我相信她在新工作上会做得更
好，所以毫不犹豫地向您推荐殷小姐。 推荐信2 我朋友殷蓉小姐向贵公司申请入职，已经递交了求职简历及求职信，我在此荣幸向公司
强烈推荐她，并为她写推荐函。 她善于沟通、积极认真、踏实，注意自己的谈吐、举止，友善真诚是她待人态度，顾全
大局是她处世风格，乐观豁达是她的个性特征，且重视团队意识和服务意识。她意志坚强、
沉稳大气、具备优秀的思维品格、超强的学习能力极具发展潜质的优秀人才。 她有很高的道德素养和人格品质。她积极向上，任何有利于自身品质提高的事，她都能
积极乐观地去追求。她性格开朗落落大方，为人善良淳朴宽容大度，处事利索而不失稳重，
极富人格魅力。其实，在我看来，在她身上最打动人的不是傲视群芳的才情，不是出类拔萃
的工作业绩，也不是卓尔不群的领导能力，而是她堪称完美的情商。 真诚期望公司能支持她，给她一个提升自己实现梦想的机会。篇二：推荐信参考和建议 首先，你需要递交来自不同老师或教师的两三封推荐信给所申请的学校。这三个替你写
推荐信的人其中一位应该是你的班主任，另一位是英语老师，最后一位应该是关系比较好的
老师或教授，而且全部都是要近两年教过你的人。但是，当你请求他们为你写推荐信的时候，
大部分的老师，尤其是教授都非常忙或者没有足够的材料，这时候你就要争得同意去代表教
授写推荐信然后得到他们的证明。 推荐信的真正意义是，一个老师或教授让你代表他或她的观点，证明你是适合在学习的
领域深造的，这是非常肯定的一件事。 因此，对于申请者来说，最好的方式是给你的教授提供一个信息包作为背景资料去完成介绍信简短。
一封有效的推荐信。这个信息包主要包括的信息有：你申请的项目，你的成绩，认可的论文，
其他的一些经历或者杰出研究的说明。老师和教授们经常会通过问问题的方式提供信息以此
达到概括信息的目的。一些老师和教授甚至会问学生他们认为的最重要的是什么或这封推荐
信能够为他们的申请做出什么贡献。这和学生自己起草一封推荐信有什么不同？ 一个粗略的起草并不能成为最终的成品，因为你的老师或教授在提交并且签署自己的名
字之前都会做一些必要的编辑。由于他们的公信力都在标题上，所以老师或教授最终会认可
推荐信上的每个陈述，尤其是那些没有经验的学生不知道怎么去写推荐信，最终仍需要老师
或教授去定案最后的推荐信，不过要注明的就是学生已经协助老师或教授完成了95%，这样
就会大大节省他们的时间。但是最终，这封推荐信依旧是教授“写的”，而不是你们自作的推
荐信。
scholastic aptitude
a． native intellectual ability
b． imagination
c． creativity
d． capacity for analytical thinking e． intellectual curiosity或spirit of inquiry f． ability to work independently g． memory
h． accuracy
i． methodology
j． capability for abstract reasoning k． potential as a researcher
1． potential as a teacher m． ability to express his ideas orally and in writing n． capacity， desire and determination for good quality graduate work o． probable success as a graduate student academic performance
a． breadth of general knowledge b． knowledge of literature in his field c． grade or achievement d． industry， diligence e． participation in discussion f． academic maturity languages
a． ability to speak， understand， read and write the english language b． ability to read significant literature in other languages than english character
a． honesty； integrity
b． sincerity c． sense of responsibility d． cooperation
e． enthusiasm
f． conscientiousness
g． ethical and moral standards h． reliability； dependability １、根据专业确定申请人。录取评审委员会最看重那些与被推荐者有着或曾有过密切的
工作关系的人或其他熟悉你的科研能力、学术水平、组织能力和领导才能的人 士对于研究类
课程（像社会学，历史学等）的申请，尤其是phd的申请，三封推荐信中应该至少有两封学
术推荐，即要有两个教授或老师推荐你，推荐内容主要在 你的学术能力和研究能力。但要注
意，现在即使是研究性的课程，录取委员会也比较注重学生组成的多样性，所以在推荐时，
不能仅限于课堂和科研，要顾及自己的 课外活动和社会活动。对于诸如法学院、大众传媒的
申请，则要注重工作推荐信，你老板的推荐信，实习单位领导的推荐则更为重要。 ２、遵循熟悉、专业的原则。很多人认为文科是综合性比较强的的专业，只要找个名人
给写就万事大吉了这种想法是错误的。文科也是专业性很强的，例如新闻界的 名人去推荐一
个学生申请法学院，不能不想该名人对法律了解多少，他了解法律界最需要什么样的人么。
在这些问题面前，他的权威性就不如一个普通的法学教授。 因此，在找推荐人写推荐信时，
首先要考虑推荐人的身份要合理，最好是相关专业的。很多人认为推荐人的地位越高越好， 知
名度越高越好，其实这是一个误区，推荐人的选定最好与被推荐人活动范围相照应。比如，
对在读学生而言，可选系主任，专业任课老师，和课外活动、社会活动 见证人作为推荐人；
对于工作一两年的人来说，则可选你的直接上司，大学毕业论文指导老师或任课老师、系主
任作为你的推荐人。完全没有必要费尽周折找一个对 你本人和你的专业不熟悉的专家院士或
大公司总裁之类的人作为你的推荐人。 此外， 推荐人最好熟悉你的学习和工作，熟悉你的动机和学习计划， 要有比较密切的
交流。在此基础上，如果推荐人是外国老师，而该老师和你申请的学校又很熟悉，这种推荐
往往会起到意想不到的效果；如果推荐人和你申请的学校 教授又比较熟悉，处理好了，推荐
信则会有化腐朽为神奇的力量；如果推荐人虽然不熟悉对方的教授，但是该专业内很有名的
专家(诸如拥有院士之类的头衔的，或 者是法学专家，人类社会学专家等)，经常参加国际交
流，其推荐作用也不可忽视。 ---------------------
1.准备详实的个人材料夹 教授写好一封推荐信，需要你提供详实的个人材料。即使在一所很小的大学里，每个教
授一学期要教许多学生。如果教授从你那仅能得到成绩单，那么在推荐 信中他只能提到你这
几年的学习成绩。如果你希望得到一封优秀的推荐信，你就需要整理自己的个人材料，准备
一个详尽的文件夹，并清楚的标明你的全名。你的个 人材料文件夹需要包括以下材料： 你
的成绩单(如果gpa在3.0至4.0之间，当然不错。) 简历(一页)。你的简历应突出你所做的义工，和你选修的与申请的大学有关的课程。这
样，你的教授便会较全面的了解你。如果这些他们都知道，那就再提醒他们一次。 其他与之相关的表格等等，你都需要一并把他们放入相应的贴好邮票的信封内。 如果可
能的话，最好附上官方的成绩单。 另外，别忘了写你自己的个人陈述和学业目标(半页纸)。听起来有点俗，仔细想想。教
授们喜欢有远大志向的学生。简单的说，一个学生如果没有明确的方向，会给你的教授留下
非常坏的印象。如果没有具体的实施步骤，也许你的教授会认为你还没有为将来的学习作好
准备。
2.预约见面
在信发出前的两周，与你的教授预约依次简短会面，谈论一下推荐信的事情。一定要提
前5分钟到达，并且着装要整洁。不必穿正装，但是一定要让别人看起来很舒服。从你的着
装表明你要谈较正式的问题。 同时，为你这次谈话作好充分准备。怎样谈论你将来的计划，哪些是你学术上或者个人
的擅长，这些可以帮你实现你的目标。哪些是有可能阻挡你实现目标的 障碍?如果遇到障碍，
你有哪些计划来克服困难?总之，要把这次会谈当作一次面试。让教授了解你为自己设置的目
标，你的个人计划，当然不必谈你为达到目标已 经取得了多大的成功。 最后，一定要避免在课上或者课后来讨论你的推荐信。无论如何，不能在信发出之前一
天，把材料塞到教授手中。你很忙。你的教授也忙。急匆匆写就的推荐信，不会太好。
3.作好调研工作
一定要提前研究你所申请的公司或者学校。这样不仅会有利于你的应试申请，而且也向
你的教授表明你对于那份工作或者那所大学是认真的。你想去的公司文 化怎样?你想就读的
大学学术氛围如何?这些公司或者学校的竞争程度、属于传统型，还是创新型?学者们喜欢那
些知道应该谈论什么的人。
4.征求建议
征求导师对于你职业或者学业的建议，这样你会把你们的关系
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