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篇一:[佛山人社局]2016广东佛山医保新政：取消医保定点医疗机构、药店审查
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2016佛山医保新政：取消医保定点医疗机构、药店审查
昨日，佛山市人社局发布了《佛山市医疗保险和生育保险定点医药机构协议管理办法》的征求意见稿，其中最大的变化就是取消“基本医疗保险定点医疗机构审查”和“基本医疗保险定点零售药店资格审查”，对愿意承担佛山基本医疗保险服务的医药机构实行协议管理。
新政：取消定点医疗机构审查
佛山市人社局医保科相关负责人介绍，该管理办法出台的背景是按照国家和省人社部门的要求，结合佛山的实际情况制定的。“基本医疗保险定点医疗机构和基本医疗保险定点零售药店，这两项按照原来的办法是要经过人社部门审核的。”该负责人表示，新政实施后取消了这两项行政审批的手续，医保定点医疗机构和定点零售药店，只需要符合相关的条件，就可以到社保经办机构申请，不需要经过人社部门的行政审查。
此外，记者了解到，征求意见稿对于医保定点医疗机构和医保定点零售药店的准入手续方面有所简化，但是要求必须符合医院管理方面的要求。
征求意见稿对定点医疗机构的条件进行详细的规定，在佛山内取得执业许可证的医疗机构，应取得执业许可证并营业6个月以上，信息系统能满足参保人的就医及医疗费用结算、管理需求，并能满足与经办机构管理系统的联网要求。服务场地方面，村卫生室（站）、参保单位对内服务的医疗机构建筑面积不少于四十平方米；专科门诊部的建筑面积不少于两百平方米；综合门诊部的建筑面积不少于四百平方米；开展门诊及住院医疗服务的建筑面积不少于两千平方米，具有卫生行政部门核定的床位编制。
同时，意见稿对在册执业医师数量也有规定：单纯门诊医疗服务的医疗机构5名以上，社区卫生服务站及参保单位对内服务的医疗机构2名以上，村卫生站不受此项规定限制；开展门诊及住院医疗服务的综合医疗机构30名以上，专科医疗机构及社区卫生服务机构15名以上；镇卫生院每个诊疗科目有1名以上执业助理医师或执业医师。 佛山有349家定点医疗机构
记者了解到，目前，佛山市内共有349家定点医药机构，按照新政，这也就意味着所有的定点医机构和定点零售药点都需要采取协议管理。
按照征求意见稿，医疗机构于每年3月1日至3月31日向所属区的经办机构提出申请，并提供相关材料。零售药店于每年4月1日至4月30日和10月1日至10月31日向所属区的经办机构提出申请，并提供相关材料。
那么，新政实施后，佛山的定点医疗机构和零售药店的数量是否会出现大量的增加呢？对此，佛山市人社局的相关负责人表示，原来设立的准入条件，已经包括了90%以上的医疗机构和零售药店，因此，新政实施后，预计在数量上变化不大。
篇二:[佛山人社局]2016年广东佛山市人力资源和社会保障局招聘公告
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按照《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》的规定，根据工作需要，我局决定公开招考1名辅助服务雇用人员，现将有关事项公告如下： 一、招考的岗位与薪酬待遇 我局招聘1名辅助服务岗位雇员，享受《佛山市人力资源和社会保障局关于印发佛山市直机关单位雇用人员薪酬方案的通知》(佛人社〔2015〕169号文)规定的薪酬待遇。雇用期为1年，试用期2个月，试用期工资按月薪的80%计算。雇用期满后，双方同意可再续签劳动合同。 二、招考条件 1.符合《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》规定的基本条件。 2.具有佛山市户籍，26周岁以下(1990年9月1日以后出生)。 3.大学本科或以上学历，专业不限。 4.有较强的写作能力，熟悉办公软件。 5.身体健康。 三、报名的具体事项 请符合条件的人员于2016年8月25日前将材料以EMS(中国邮政快递)方式寄至佛山市人力资源和社会保障局人事科：报名登记表(见附件)1份，身份证、学历证、学位证、户口簿等材料的复印件各1份，免冠红底小一寸照片2张，同时请将报名登记表和照片的电子版发送至邮箱：[email protected]，我局审查材料后，将电话通知符合条件的报名者参加考试，具体考试时间另行通知。 材料寄送地址：佛山市禅城区同济西路7号701;联系人：黄小姐、陈小姐;联系电话：0757-83202977，0757-83337724。 四、考试 考试包括笔试、面试。主要测试应聘者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。 1.笔试：笔试成绩实行百分制，按40%计入综合成绩。依笔试成绩高低顺序，按1∶5比例确定面试对象。 2.面试：面试成绩实行百分制，按60%计入综合成绩。
3.笔试、面试成绩合成综合成绩，综合成绩合格分数线为60分。 五、体检和考核 对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按等额确定体检、考核人选。体检或考核不合格的，可在综合成绩合格的人员中依次递补。体检和考核的标准参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2010〕19号)和公务员录用政审考察相关规定执行。 六、雇用 根据考生综合成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定拟雇用人选，按规定的程序办理相关手续并签定劳动合同。佛山市人力资源和社会保障局招考辅助服务雇员报名登记表 佛山市人力资源和社会保障局 2016年8月5日
篇三:[佛山人社局]2013年广东省佛山三水区人社局事业单位人员、机关雇员招聘公告
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这篇《2013年广东省佛山三水区人社局事业单位人员、机关雇员招聘公告》是为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！
因工作需要，我局及下属事业单位现公开招考事业单位工作人员、机关单位雇用人员，现公告如下： 一、招聘职位 详见附件1。 二、招考条件 （一）遵纪守法，品行端正。 （二）机关单位雇用人员职位报考者须具有国家承认的本科及以上学历，非佛山市户籍（生源）报考者仅限全日制普通高等院校大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员（具体见招聘职位表）。 （三）身体健康，年龄40周岁以下。（计算年龄的截止时间为2013年1月28日，即1972年1月28日以后出生的）。 （四）法律法规规定的其他条件。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。 三、报名和考试资格审查 采取现场报名的形式。 （一）报名时间：2013年1月28 -30日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。 （二）报名地点：三水区西南街道康乐路8号区人社局2号楼401。 （三）报名材料：本人的身份证、户口本、学历证、学位证和与职位相关证明材料（所有证件均要求出示原件及复印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片2张（同版）。 （四）考试资格审查：考生报名时填报《佛山市三水区人力资源和社会保障局招聘事业单位工作人员、机关单位雇用人员报名表》，由区人社局对报名者进行资格初审。经初审合格的，发放准考证。考生在进入面试前，由区委组织部（区编办）进行资格复审，对资格复审不合格的，取消面试资格，并从报考该职位且符合报考资格条件的考生中依笔试成绩由高到低顺序依次递补面试。 如招聘人数与报考人数比例少于1:3的职位，则减少招聘人数，直到招聘人数与报考人数比例等于或大于1:3，报考人数少于3人的职位不予开考。 四、考试 （一）笔试：笔试内容包括《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两个科目的内容，笔试题目满分为100分，两个科目的分值各占总分的50%。笔试成绩及排名在区委组织部（区编办）、区人社局网站上统一公布。笔试合格分数线为60分，笔试合格的考生方能进入面试。 笔试时间、地点：另行通知。 （二）面试：采取结构化面试的方式进行，面试对象根据报考每一职位考生的笔试成绩高低顺序，按照招考职位拟录人数1:3的比例确定。 面试时间、地点：另行通知。 （三）面试结束后，按笔试成绩、面试成绩5:5的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线统一划定为60分。 对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次递补人选）。 五、体检、考核 （一）体检：考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体体检人员名单。事业单位工作人员体检项目按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行，机关单位雇用人员体检项目参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 （二）考核：体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并按照有关规定对其进行考察。内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。 六、公示、聘用 （一）公示：根据考试、体检、考核的结果以及岗位要求择优确定拟录人员名单，并报区委组织部（区编办）批准，在区编委办、区人社局网站上公示，公示时间为7个工作日。 （二）聘用：公示期满，按有关规定对通过上述程序合格的人员按有关规定办理聘用手续。 附件： 1.佛山市三水区人力资源和社会保障局2013年招聘事业单位工作人员、机关雇用人员职位表 2.佛山市三水区人力资源和社会保障局招聘事业单位工作人员、机关单位雇用人员报名表
佛山市三水区人力资源和社会保障局
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