考事业单位好吗

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第一篇考事业单位好吗:对事业单位和国家公务员的一些认识

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这些年，公务员一直是炙手可热的职业。2008年国家公务员录取比例高达60∶1，到2013年报考人数与录取人数的比例达到90：1，甚至有的单位公务员的录取比例达到几千人竞考一个职位。录取比例如此之低，也使得越来越多的考生被拒之门外。因此，在公务员千军万马挤过独木桥的形势下，报考事业单位也不失为一种明智的选择。
我们都知道，目前公务员录用全部实行凡进必考、公开按程序考试录取的制度，事业单位虽然在组织规模、规范性、考试难度等方面与公务员考试有一定的差异，但随着招考形式事业单位目前也已经实行了凡进必考。因此，弄清楚公务员招考与事业单位招考的区别，我们才能做到“知己知彼，百战不殆”，了解报考适合自己的岗位，进而做到有的放矢，赢得未来。
在了解公务员招考与事业单位招考的区别之前，我们先需要了解一些公务员单位与事业单位分别包括哪些部门，因为很多考生在报考之前，其实对所报考岗位的性质和要求了解的并不清楚，这样一来无论在笔试或面试中，都很难取得高分，因此在事业单位笔试和笔试中，越来越注重考察考生的能力与素质与所报考岗位的匹配性，尤其在面试中体现的更加明显，因此，弄清楚所报考岗位的性质和要求尤为重要。
一般来说，公务员单位包括的范围非常广泛，除了我们所熟知的一些国家党政机关，比如环保局、统计局、林业局、食品药品监督管理局、人事局、市委、市委组织部、宣传部等之类的岗位，还包括人大机关、政协机关、民主党派等，其他一些社会团体如共青团、妇联、工会等之类的岗位，一般在这里工作的正式编制人员都是行政编，也就是属于公务员行列，但很多时候行政机关的工勤人员如司机、打字员等虽然属于行政编制，但不属于公务员，这一点报考之前大家需要了解清楚。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。从财政拨款角度看，事业单位分为全额拨款类、差额补贴类、自收自支类。事业单位主要是国家从事一些服务性质的公益单位，如一些学校、幼儿园、医院、图书馆等，有些地方的一些政府机关二级局也是事业单位，尤其在市县级别，比如交通局下的公路局、建委下的城管局、劳动局下的劳动与社会局、林业局下属的各县区林业局和各乡镇分管林业站等等，虽然这些单位大都也叫局，也有一些地方把这些单位归类为参照公务员管理的事业单位，但它们中的大多数却属于事业单位性质而不属于公务员。
参照公务员管理的事业单位，这些单位工作性质和公务员基本一致，由于不能直接归为党政机关，只是采取参照公务员管理的事业单位称呼，典型的如监狱、劳教所、看守所、交警队等等，他们完全是执法单位，行使行政权力，但是因为其不是独立的党政机关，一般为司法局、公安局下的二级单位。参照公务员管理的事业单位待遇和公务员几乎一样，只不过称呼不一样而已。
由于各个地方的差异，公务员单位、事业单位、参照公务员管理的事业单位之间的划分没有并没有一个统一、准确的标准，有些单位在某些地区为公务员单位，但在有些地方可能为参照或者一般事业单位。
那事业单位编制与公务员编制的区别体现哪些方面呢?一般来说，主要从以下几个方面：
，工资的来源不同。公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款，像林业局。一种是差额的,国家给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是国家只管编制，不管工资,只给政策，不给钱，像一些博物馆就是。很多考生认为，公务员管的严，事业编制管理松，公务员作为单位的正式员工，工资和福利待遇一定比事业单位好，这种认识是存在一定误区的，事业单位的工资结构和公务员不一样，一般来说，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如，市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高，因为事业单位的补贴较多。只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。
第二，事业编制与公务员编制岗位之间的转换有差异。在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员往往不区分，局机关里公务员编制很少，大部分都是下属事业编制的人，但是干工作大家都一样，很多股长都是事业单位的，而且在干部任用上也不区分。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长，自动就转为公务员编制了。
通常到了市里以上的级别，公务员和事业编制就区分得很明显，工作人员一般不大范围的交叉，一般是各司其职，各负其职，尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换，但是到了副科就可以相互转换。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长，也自动转为公务员编制了。
第三，公务员招考与事业单位的招考有区别。所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)，事业单位招考是不会招考公务员的，事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。
 
公务员是行政编制人员，事业编制是行政机关下属二级机构人员。行政机关的事业编制人员一般是从下属二级机构借调上来的，或在单位竞聘上岗、公推公选上来的中层干部。
公务员招考与事业单位招考的区别，如下表所示：

招考形式
公务员单位招考
事业单位招考
发起机构
国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求
一般是各用人单位的人事部门
岗位需求
由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）
由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准
报名审核
各用人单位分别派人审核自己单位的报考者
一般审核环节和报名环节同时进行
笔试组织机构
人事部公务员管理司、各省、市人事局所属人事考试中心（事业单位。考试命题和组织报名、考试属于公共服务机构）
多数委托省、级和地级市的人事局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）
举办的统一性
国家每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办
目前尚无全国和全省、市统一招考、多县级各个单位统一站靠，一般是各个单位单独发布公告招考
报名方式
网络报名
一般规模大的采取网络报名，报考人数少则现场报名，但这种情况很少见
笔试考试科目
国家只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心里测试和体能测试
一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，如医疗、教师类岗位
分数计算
笔试和面试基本上占一半，一般设置总分低线，个别设置单科低线
笔试和面试基本各占一半，也有不少岗位笔试、面试各占40%、60%，一般无低分数线
编制
录用后有公务员编制
事业单位编制，需参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制
招考公告
国家人事部网站
各级人事、人才网站
试题难度
相对较难（试题难并不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而不得不增加考试的区分度
相对较容易（试题简单并不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题并需要太难即可区分优劣
 
第四，编制与晋升途径的差异。一般来说，公务员与事业单位之间的晋升及编制很明确化，公务员一般是专门从政，晋升的机会比较大，而事业编制人员则走职称路线，承担一些辅助性工作，在晋升方面较受限，但参照公务员法进行管理的事业单位，一般公务员法同样适用，和公务员有同等的待遇和晋升渠道。而且随着国家行政体制的改革，建议将行政事业单位无编人员纳入财政编制，解决无编人员与公务员或有事业编人员同工不同酬的呼声也越来越高。因此无论是报考公务员还是事业单位，重要的是我们是否对岗位有兴趣，再加上我们对岗位的准确把握和定位，相信我们一定能够在招考中脱颖而出，实现我们的初衷。

第二篇考事业单位好吗:2018年事业单位招聘必知的各招考单位常识

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导语：2018年事业单位招聘的常见问题和解题的方法已经给大家整理出来了，只要大家勤加演练，相信能够轻松征服考试问题，祝大家考试成功!

　市委委办局：　　市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般(除非给重要领导当秘书)，前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。　　市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1-2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧!　　市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的　　市委宣传部：比较有实权，管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责，　　台办：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。(山东的台胞不多吧)　　文明办：还是不错的，一些机关单位都希望从此出政绩。但工作没什么必要性吧?　　市委政法委：身份尴尬的部门之一，强势的话把公安什么的都管了，办事方便，待遇也较好，算是值得去的部门。　　市委统战部：养老的地方之一，可能去管管农村地区的宗教信仰吧　　市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。　　市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。　　共青团委：团委最好的就是晋升快，但往往根基浅一些，升调之后多补一下也是可以的，年轻人还是很喜欢的，待遇中等偏上。(相当一部分国家领导人都有在共青团工作的经历)　　人民团体：　　总工会：经费有保障，工作轻松，待遇尚可，发展前途相对较窄。　　科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。　　妇联：现在工作职能在调整之中，前途不明朗。　　残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限(残疾人生产设备的审批)　　工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人　　社科联：二线部门，一般,有其它单位选择就不要去好　　乡镇、街道：目前乡镇机构正在进行新一轮的改革(第几轮了，我也不知道)，包括财政、职权、事权等都将会有比较大的变化，工作内容基本上都是在应对上级检查少不了。没检查的时候，你不来上班也没人管，工资趋势是由县里财政统一发放，和县直机关一样多。　　法院：好单位，待遇好，工作较累　　检察院：一般化，待遇尚可，职权不大　　司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱(目前监狱工资堪比四大) 何为四大???　　公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。　　政府委办局：　　市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。　　房管局：实惠部门，工作也不累。　　科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。　　财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时?　　审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位!　　质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要(想到苏丹红了)　　人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。(透露一点，面试的时候……它只是个执行部门)　　发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握　　档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。　　招商局：有sydw.huatu.com些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。　　信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧(尽管大部分的忧你一点也解决不了)，工作比较辛苦，待遇尚可。(某些地方信访工作是很有必要的)　　安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”　　文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。　　食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品　　物价局：还可以，待遇较好，工作不累。　　信息产业局：职权越来越小，　　城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。　　畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的　　知识产权局：中国的知识产权局还在努力!现在还不怎么行。待遇一般。　　林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。　　体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以　　粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。　　劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道　　民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。　　卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊!　　采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。　　环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。　　地震局：与人无争的单位之一，专业对口的去吧，省管部门。　　公积金中心：一般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，　　人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。　　民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。 (我一考友考了当地第一，就选的这个部门)　　扶贫办：一般，杂事不少，管理着一些资金，有一定权力。　　国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。　　教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢?待遇好，工作也不累。　　国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能!　　建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。　　气象局：与人无争的单位之一，待遇尚可，省管部门。　　交通局：好单shiyebian net位，费改税后也是好单位　　水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。　　农业局：农民的事情……不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。　　外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的，比如沿海地区　　经贸局：不错的单位，有一些审批权　　行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，　　工商局：也是个好地方，基层所的工作以收费为主　　国税局：好地方，不说了。　　电业局：好单位之一，不过貌似外人很难进，　　广电局：不错地方，管有线电视和电视台呢!　　旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。有旅游资源的地区还有点事做

第三篇考事业单位好吗:事业单位考试一般都考什么科目

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2017年国家电网公司高校毕业生招聘（总部）事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，分各个专项，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

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