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固原招聘信息网篇一:固原市人事网：www.zggyrs.com

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固原招聘信息网篇二:2016年宁夏固原市科协科技馆招聘公告

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固原市科技馆将于2016年10月份开馆,经市委、政府同意，决定在全市范围内公开招聘科技馆工作人员。现将有关事宜公告如下：
　　一、招聘岗位及名额
　　固原市科技馆讲解员5名。
　　二、招聘原则
　　(一)因岗、因需招聘工作人员;
　　(二)招聘采用比选的方式进行;
　　(三)有从事科技工作经历的人员优先考虑。
　　三、应聘条件
　　(一)年龄在40周岁以下(1976年10月1日以后出生);
　　(一)遵纪守法，具有良好的品行，遵守社会公德和职业道德，无违法犯罪和重大违纪行为记录;
　　(二)具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的­­工作能力，体貌端正;
　　(三)具有固原市所辖五县(区)户籍;
　　(五)具有全日制普通高等院校大专及以上学历;
　　(六)熟悉电脑操作，打字熟练，能讲标准、流利的普通话;
　　下列人员不得应聘：
　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
　　2、曾被开除公职的人员;
　　3、被辞退未满5年的国家公职人员;
　　4、在各类人事考试中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;
　　四、招聘方法
　　(一)发布招聘公告;
　　(二)报名与资格初审;
　　(三)组织比选;
　　(四)考察体检;
　　(五)公示和办理相关手续;
　　(六)报名
　　1、方式：应聘者本人现场报名。
　　2、时间：2016年9月27日—9月30日，上午9:00—11:30，下午2:30—5:30。
　　3、地点：固原市科协办公室。联系电话：0954—2088017。
　　4、须提供资料：
　　(1)报名表一式两份，在固原市科协网(网址:http://www.gykjxh.com)下载;
　　(2)本人身份证、户口簿原件和复印件;
　　(3)本人学历证原件和复印件，同时必须提供教育部学籍学历认证材料(学信网下载);
　　(4)本人居住地派出所无犯罪记录证明;
　　(5)本人近期同底免冠一寸彩色照片4张。
　　五、聘用、管理
　　1、试用：拟聘用人员将由招聘单位统一组织集中培训后上岗。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，签订劳动合同并实行试用期制度，试用期三个月，试用期满后，考核不合格的取消聘用资格;
　　2、聘用：试用期满考核合格者，正式聘用，聘期两年，聘用期满后，根据个人意愿与考核情况确定是否续聘。
　　六、另聘1名后勤服务及设备维修人员(条件可适当放宽)。
　　七、工资待遇
　　聘用人员按事业单位编外合同制管理，月工资2000元(基础工资1200，绩效工资800)。
固原市科技馆聘用人员报名表sere.rar

固原招聘信息网篇三:宁夏固原市环保局公开招聘环境监测编制外工作人员公告

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宁夏固原市环保局公开招聘环境监测编制外工作人员公告根据市机构编制委员会《关于市环境监测站聘用人员的通知》（固编发〔２０１０〕２０号）精神，市环保局拟面向社会公开招聘环境监测编制外工作人员３名，现公告如下：一、招聘人员岗位及职责招聘人员岗位为环境监测专业人员，从事环境监测实验分析工作。二、招聘人员资格条件（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，工作扎实严谨，热爱环保事业。（二）全日制国民教育大专（包括大专）以上学历，具有环境监测或相关专业。（三）年龄３０周岁以下（１９８０年１２月３１日以后出生）。（四）具有履行岗位职责必须的良好身体条件。（五）具有环境监测业务工作经历者优先。（六）报考市环境监测站工作人员的范围是面向固原市（四县一区）。三、招聘人员工资待遇招聘人员每月工资１５００元（试用期１个月，期间月工资１２００元）。工资增幅双方约定。试用期满后，经综合考评合格，签订聘用合同，否则用人单位有权辞退招聘人员。聘用人员养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金按国家有关规定缴纳。四、招聘工作程序（一）发布公告。２０１１年２月１２日—１４日在固原市政府网、固原新闻网、《固原日报》和固原电视台发布公开招聘工作人员公告。（二）报名及资格审查。１、报名时间：２０１１年２月１５日—１７日。２、报名地点：固原市环境监测站办公室（市环保局四楼）联系电话：０９５４-２０３２７１６３、参加报考人员报名时须持本人身份证、户口薄、毕业证书原件、复印件（A4纸大小）及近期同一底片一寸彩色免冠照片６张（贴在身份证复印件上）。４、公开招聘工作人员领导小组根据招聘范围和条件，对报考人员进行资格审查。符合报名资格条件的，准予报名登记，填写《报名登记表》（见附件《固原市环境监测站公开招聘报名表》），并电话通知参加笔试。５、考试地点及时间另行通知。（三）考试：报名人数达到１:４以上方可考试。分笔试和技能考试。１、笔试：（１）笔试内容：环境监测基础知识。（２）笔试：通过资格审查的报考人员持准考证、身份证在指定地点参加闭卷考试。（３）阅卷核分：由公开招聘工作人员领导小组组织师资封闭阅卷，并统计和核定笔试成绩。（４）公布笔试成绩：在固原市政府网、固原新闻网和市环保局电子屏幕墙公布笔试成绩，从高分到低分依次按１:３比例进入技能考试。２、技能考试：（１）考试地点：固原市环境监测站实验室。（２）考试方式：实验室常用分析仪器的规范化操作、在３０分钟内对抽取的考试样品进行分析测试并报告分析结果。（３）公布考试成绩：考试结束后，当场公布参试人员技能考试成绩。笔试、技能考试结束后，由公开招聘工作人员领导小组统计招聘人员的笔试和技能考试总成绩（笔试、技能考试成绩的权重比例分别为６０％和４０％。即：总成绩＝笔试成绩×６０％+技能考试×４０％），并确定总成绩前３名进入考察。（四）考察。由公开招聘工作人员领导小组组织对进入考察的人员进行全面考察。考察的主要内容是思想品德、计划生育和遵纪守法等情况。（五）体检。对考察合格人员由固原市环境监测站组织到指定医院统一进行体检。统一体检时间另行通知。（六）确定拟聘人员。对考察、体检合格者，确定岗位拟招聘人员。凡考察、体检不合格者，取消拟招聘资格，然后按参加笔试人员笔试、技能考试总成绩排名先后递补拟聘用人员。（七）公示。对拟招聘人员在固原市政府网、固原新闻网和固原市环保局进行为期７天的公示。（八）聘用。拟招聘工作人员公示后，经一个月试用期满后，合格者与市环境监测站签订聘用合同。聘用合同期限为一年，期满后考核合格者续签。（九）备案。招聘工作结束后，由公开招聘工作人员领导小组负责将招聘人员工作资料存档，并报固原市人力资源和社会保障局、市财政局备案。固原市环保局公开招聘环境监测编制外工作人员领导小组二

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