青少年教育平台登陆

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青少年教育平台登陆篇(1):山东省青岛安全教育平台登录入口

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　　青岛坚持把国防教育进校园作为推动学生素质教育、加强思想道德建设的重要环节，作为筑牢国防建设基石的基础工程来抓，努力培养青少年学生爱国信念。
　　“经常性的爱国主义教育活动，使广大青年学生国家安全和国防意识得到提升，并逐渐转化为携笔从戎的志向。”市征兵办参谋王竹善说。
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青少年教育平台登陆篇(2):“护苗行动”为青少年建好网络安全闸

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“护苗行动”正是从源头净化信息生态，让青少年远离网络上的精神雾霾，更加自由、畅快地呼吸
　　惊悚图片、暴力视频、色情弹窗……这些网络不良信息，今后的生存空间将越来越窄。近日，国家互联网信息办公室在全国范围开展“护苗2015·网上行动”，对以少年儿童为主要用户的网站、应用、环节进行集中治理，为呵护青少年健康成长建起一道坚实的安全闸门。
　　青少年是活跃于网络的主要群体之一。“六一”国际儿童节，中国互联网络信息中心发布《2014年中国青少年上网行为研究报告》显示，截至去年底，中国青少年网民达2.77亿，占整体网民的42.7%，占青少年总体的79.6%。还有数据显示，去年全国小学生、中学生平均一天的上网时长在2.05小时、3.38小时左右，较2013年有明显增长。“很难想象，没有网络，生活会是什么样”，互联网对青少年的重要性正与日俱增。
　　有人将互联网比作一片信息森林，其中既有予人甘甜、使人果腹的山泉瓜果，也有惑人眼球、乱人心智的奇花毒草，更有善于隐藏、专欺弱者的寄生虫。后两者即便只有万分之一的存活率，对正处在身心发育、人格养成关键时期的青少年来说，都是巨大的威胁。
　　11岁的小女孩从网上下载的动画片，竟变成色情画面；几个孩子在网络上结成“玫瑰帮”，组织“帮派”活动……从被动接收网络不良信息，到受不良信息影响诱发犯罪行为，形形色色的互联网“毒瘤”带给青少年的，除了心理健康的扭曲与变质，更有精神世界的腐蚀与消融。“护苗行动”正是从源头净化信息生态，让青少年远离网络的精神雾霾，更加自由、畅快地呼吸。
　　把焦距拉得更远，为青少年扫出一片风清气正的网络环境，也是维护国家安全的现实需要。有专家认为，一些国家宗教极端势力的很多“娃娃兵”，就曾受网络信息蛊惑；很多境内外敌对势力将互联网上的“青少年工作”视作意识形态渗透的“重型武器”。能否用鲜明的态度、清晰的法规、严肃的问责为青少年使用互联网保驾护航，关系到我们的下一代成长为什么样的人，无论对于个人还是对于国家民族，都至关重要。
　　有害信息的生命力，往往超乎人们的想象。技术手段的不断升级，更是为其创造了广阔的“续命”空间。色情应用软件为逃避打击“阅后即焚”，不良论坛每天只有固定的几个小时才能登陆……可以说，净化网络空间是一项系统工程，高压治理只是一个开始。在加大打击和惩处力度、提升信息过滤技术、完善互联网监管法规的同时，继续拓展举报渠道、倡导行业自律，让更多人加入到“护苗”大军中来，“云淡风轻”才有可能成为网络天空的常态，广大青少年才能在这里放心、自由、畅快地翱翔。
　　有机构统计，超过70%的未成年人，曾遭遇网络不良信息。对于众多青少年来说，过滤掉网络杂质无疑是成长道路上的一大利好。不断提升网络素养，“在清水之中展现更好的泳姿”，也是网民应有的承诺与担当。

青少年教育平台登陆篇(3):2014年山东省临沂市青少年示范性综合实践基地招聘教师公告

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临沂市青少年示范性综合实践基地公开招聘工作人员简章
临沂市青少年示范性综合实践基地是临沂文化建设重点工程之一，是全面贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强和改进未成年人校外活动场所建设和管理工作的意见》的重要体现，是切实加强青少年文化交流和素质教育的公益性新平台。基地坐落于临沂经济技术开发区东方绿城内，紧邻临沂市动植物园。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位计划(共50人)
招聘计划共50人，其中基建工程师1名，教师31名，拓展训练师8名，军训教官10名。
二、招聘条件和要求
应聘人员须遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;身体健康、品行端正、性格开朗、形象气质佳，具有良好的团队协作精神和沟通表达能力;具备岗位所需的专业或技能等其他条件。具体岗位条件和要求见附件1。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查。
1、报名时间：2014年5月11日至5月20日。
2、报名地点：临沂经济技术开发区人力资源和社会保障局办公室(投资创业服务中心八楼)。
3、报名要求：报名者本人须提供身份证、毕业证、学位证、退伍证及其他证书原件及复印件，近期一寸正面免冠彩色照片三张。报名时要如实填写《临沂市青少年示范性综合实践基地公开招聘工作人员报名登记表》，可登陆临沂经济技术开发区网站http://www.leda.gov.cn下载。
4、对报考人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
(二)考试。教师岗位人员采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试均采用百分制，笔试、面试分别按40%和60%计入总分。笔试内容主要为教育学、心理学及教育相关理论知识。根据笔试成绩，按招聘计划1：3的比例确定面试人员。基建工程师、拓展训练师和军训教官采取面试的方式进行，主要测试应聘人员从事该岗位工作应具备的相关素质及能力，面试采用百分制，其中专业知识考核和体能技能考核各占50%。
(三)考察。根据考生考试总成绩，按招聘人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入考察人选。
(四)体检。经考察合格的，由用人单位统一组织到县区级以上医院进行体检。因体检不合格出现空缺时，按照考试成绩依次顺延递补。
(五)聘用。经考察体检合格的人员，拟办理聘用手续，试用期为三个月，试用期满后由用人单位对其工作表现进行考核，考核不合格的，解除聘用关系。聘用后人员工资依照开发区事业单位人员对待。
考试时间和地点另行通知，应聘人员请随时关注临沂经济技术开发区网站，同时要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因影响考试聘用的，责任自负。
联系人：薛先生18669933968
联系电话：0539-8800512
附件：
1、招聘岗位计划表.doc
2、招聘报名登记表.doc
临沂经济技术开发区人才交流中心
二

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