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第一篇:《竞争上岗考试试题及参考答案》
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试模拟试卷
一、单项选择题（每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母写在括号内。每题1分，共20分）
1．管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度和层次成（A）。
A．正比关系 B．反比关系
C．不可比 D．对比关系
2．以下机构中，（D ）不属于行政决策咨询系统。
A．河北省设立的政策研究室
B．国务院研究室
C．国家高级领导人的专家参谋集团
D．部委办公厅的综合处
3．公文的主体部分是（B ）。
A．标题 B．正文
C．作者 D．印章或签署
4．内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫做（D ）。
A．平件 B．加急件
C．特急件 D．急件
5．制发公文的目的和要求一般取决于（B ）。
A．机关党政一把手
B．行为对象及行文内容
C．执笔者本人
D．行文机关及行文内容
6．办公室更改电话号码，可用（）公布周知。
A．通知 B．通告
C．启示 D．布告
7．下列各种法律解释中，其效力同被解释的法律一样，具有普遍约束力的是（C）。
A．立法解释 B．司法解释
C．学理解释 D．任意解释
8．根据我国刑法规定，有关精神病人具有的刑事责任能力，错误的是（ D）。
A．精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时不具有责任能力
B．间歇性精神病人在精神正常时犯罪应负刑事责任
C．尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪应负刑事责任
D．精神病人任何时候都不应负刑事责任
9．没有附加剥夺政治权利的犯罪分子在服刑期间（）。
A．没有选举权
B．停止行使选举权
C．可以行使选举权
D．经有关机关批准可以行使选举权
10．法人终止，应当依法进行清算，则法人（）。
A．主体资格消灭，不能进行民事活动
B．主体资格不消灭，但不能进行民事活动
C．主体资格不消灭，仍然可以进行各种民事活动
D．主体资格不消灭，但不能进行清算范围之外的活动
11．某公民某一文学作品在其死亡后，根据著作法的规定，（）。
A．该作品的修改权由其继承人所有
B．该作品的修改权由国家所有
C．该作品的使用权和获得报酬权在法律规定的保护期内，由其继承人所有
D．该作品著作权中的人身权利经过50年后将不受保护
12．根据《行政诉讼法》的规定，行政诉讼的主要审查对象是（）。
A．行政处理行为
B．行政决定行为
C．具体行政行为
D．抽象行政行为
13．我国政府职能的实施主体是（）。
A．国务院 B．全国人大
C．中共中央 D．各级人民政府
14．在社会主义市场经济条件下，政府职能的范围有（）。
A．企业的人事管理
B．企业的生产经营管理
C．企业的注册登记
D．企业的财务管理
5．当今行政改革都是围绕（）有效地展开的。
A．发挥行政职能
B．改革政府体制
C．精简政府机构
D．提高人民素质
16．细化决策方案主要包括制定工作程序安排、工作次序和（）三方面。
A．配置工作人员
B．计算工作时间
C．划清工作职责
D．授予工作权限
17．党的第三代领导集体的建立是在（）。
A．十三届二中全会
B．十三届三中全会
C．十三届四中全会
D．十四大
18．延安整风运动的任务是（）。
A．反对主观主义、宗派主义、官僚主义
B．反对主观主义、宗派主义、党八股
C．反对自由主义、宗派主义、官僚主义
第二篇:《xx国税局全员竞争上岗试题附答案》
xx国税局全员竞争上岗试题附答案
公共知识部分（40分）
一、单选题（每题1分，共15分）
1、税收的（ ）职能是税收的始发职能。
A、财政职能 B、经济职能
C、监督管理职能 D、调节收入职能
2、税法构成要素中，（ ）体现征税的深度。
A、征税对象 B、税率 C、纳税人 D、计税依据
3、下列属于中央固定收入的是（ ）
A、增值税 B、消费税 C、资源税 D、营业税
4、税源是税收收入的来源，即各种税收收入的最终出处，归根到底是物质生产部门劳动者创造的（ ）
A、剩余产品 B、社会总产品 C、国民收入 D、财政收入【车间核算员竞争上岗试题（参考答案）】
5、税收的（ ），是税收区别于其他财政收入形式的基本标志。
A、职能作用 B、原则要求 C、目的任务 D、形式特征
6、税收体现着以（ ）为主体的特定分配关系。
A、国家 B、政府 C、税务机关 D、纳税人
7、将税收分为直接税和间接税，是以（ ）为标准划分的。
A、计税依据 B、税收与价格的关系
C、征税的目的 D、税收负担是否转嫁
8、实行分税制，要求按照（ ）实行分权、分税、分管。
A、人员 B、机构 C、收入 D、税种 9、今年初，省委对领导干部廉洁从政做出了（ ）条规定。 A、10 B、11 C、12 D、13 10、在Word中，“复制”命令是（ ）
A、将选择的文本移入剪切板 B、将选择的文本复制到剪切板 C、将剪切板中的文本粘贴到文本的指定位置 D、仅将文本删除
11、在公文处理系统中，（ ）是发文处理的最初环节。
A、注册 B、拟稿 C、改稿 D、签发
12、对重要问题提出见解和处理办法，适用的公文种类是（ ）。
A、决定 B、通知 C、批复 D、意见
13、公文的成文日期以（ ）的日期为准。
A、拟稿 B、印发 C、签发 D、校对
14、《税务人员违法违纪行政处分暂行规定》所指的行政处分不包括（ ）
A、警告 B、罚款 C、开除 D、撤职
15、6月26日，北京奥组委宣布（ ）为北京2008年奥运会主题口号。
A、新北京、新奥运 B、同一个世界、同一个梦想
C、传承文明、和谐共赢 D、绿色奥运、科技奥运、人文奥运
-二、多选题（每题1.5分，共15分）
1、纳税义务人是指税法规定负有纳税义务的（ ）
A、自然人 B、法人 C、其他组织 D、负税人
2、以下属于计算机输入设备的是（ ）
A、音箱 B、鼠标 C、显示器 D、扫描仪
3、公务员的管理，坚持（ ）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A、公开 B、平等 C、竞争 D、择优
4、省局加强执政能力建设中提到的一项能力是加强（ ）管理的能力。 A、系统化 B、科学化 C、规范化 D、精细化 5、在国税工作实践中构建和谐国税，就要做到（ ） A、经济与税收协调发展、良性互动，促进国税系统与地方党委、政府的和谐
B、税收征管与纳税服务协调发展，促进国税部门与纳税人的和谐
C、国税队伍内部各个层面协调发展，促进整个队伍、国税干部职工之间的和谐
D、税务执法与其他执法行为协调发展，促进国税部门与社会职能部门之间的和谐。
6、建设阳光国税，包括（ ）几个方面的公平公正
A、对纳税人 B、内部管理 C、征收管理 D、选人用人
7、市局提出抓好税收征管基础建设，要以加强（ ）为重点。
A、落实政策 B、规范执法 C、纳税评估 D、以查促管
8、今年，中央颁布的开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件是《建立健全教育、监督、制度并重的（ ）和（ ）腐败体系实施纲要》。
A、惩戒 B、惩治 C、预防 D、控制
9、今年以来，台湾的（ ）政党组团访问了大陆。
A、国民党 B、民进党 C、亲民党 D、新党
10、朝鲜半岛核问题六方会谈的是中国、朝鲜、美国、韩国（ ）。
A、英国 B、法国 C、日本 D、俄罗斯
三、判断改错题（每题1分，共5分）
1、国家征税凭借的是财产权力。
2、会计分期规定了会计核算内容的空间范围。
3、不准拖欠公款是税务人员“十五不准”的内容之一
4、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
5、经过试算平衡，借贷双方金额是平衡的。所以试算平衡结果相等，一定说明账户的记录肯定正确。
四、简答题（共5分）
1、借贷记账法下账户的结构是怎样的？
2、某百货公司（一般纳税人）2005年7月销售货物一批，开具专用发票，销售额100000元和增值税款17000元，货款已通过银行存款收讫。请作出这笔业务的会计分录。 -税收知识部分（60分）
一、单选题（每题1分，共15分）
1、增值税的低税率是（ ）
A、17% B、13% C、6% D、4%
2、增值税是采取（ ）的征收方式。
A、从价定率 B、从量定额
C、从价定率和从量定额相结合 D、其他
3、某纳税人7月应交增值税税款50000元，在7月20日缴纳入库，应加收滞纳金（ ）【车间核算员竞争上岗试题（参考答案）】
元。
A、1000 B、500 C、250 D、0 4、委托其他纳税人代销货物，纳税义务发生时间为收到代销单位销售的（ ） A、销售货款 B、代销清单 C、手续费清单 D、预付货款 5、2004年1月1日起，调整增值税专用发票联次，取消了（ ）
A、存根联 B、发票联 C、抵扣联 D、记账联
6、纳税人销售以下货物，适用17%增值税的税率的有（ ）。
A、煤炭 B、矿泉水 C、饲料 D、花卉
7、某个体户2005年7月取得货物销售额4000元，本月应纳增值税是（ ）
A、240元 B、160元 C、680元 D、0
8、娱乐业自制啤酒出售，按照每吨（ ）元的单位税额计算缴纳消费税。
A、220 B、230 C、240 D、250
9、国家税务总局规定，从（ ）起新办企业的所得税由国税局征收。
A、2001年1月1日 B、2001年10月1日
C、2002年1月1日 D、2002年10月1日
10、某企业经批准向职工集资500万元以补充生产资金，一年后发放集资利息10万元。假设同期同类银行贷款年利率为5%，请问该企业允许在所得税前扣除的利息为（ ）万元。
A、25 B、15 C、10 D、不能扣除
11、企业纳税人欠税200万元以上的，由（ ）级税务局公告。
A、县 B、地（市） C、省 D、国家
12、《欠税公告办法（试行）》规定，个体工商户和其他个人欠税的，每（ ）
A、月 B、季度 C、半年 D、年
13、适用简易程序进行行政处罚的罚款，是对法人或其他组织处以（ ）元以下的罚款。
A、5000 B、3000 C、2000 D、1000
14、（ ）是税务稽查的首要环节。
A、稽查选案 B、稽查实施 C、稽查审理 D、稽查执行
15、单位不能构成的危害税收征管罪的种类是（ ）
A、偷税罪 B、抗税罪 C、逃避追缴欠税罪
D、骗取出口退税罪
二、多选题（每题1.5分，共15分）
1、增值税纳税人的下列哪些行为应当视同销售货物征收增值税（ ）。
A、将货物交付他人代销 B、将货物无偿赠送他人
C、将自产或委托加工的货物用于非应税项目 D、销售代销货物
2、纳税人有视同销售行为而无销售额的，又无同类货物的销售价格的，可以按组成计税价格确定其应纳增值税税额，组成计税价格的计算公式为（ ）
A、组成计税价格＝成本×（1＋成本利润率）
B、组成计税价格＝成本×（1＋成本利润率）＋消费税税额
C、组成计税价格＝成本×（1＋成本利润率）/（1＋消费税税率）
D、组成计税价格＝（成本＋利润）/（1＋消费税税率）
3、核算应纳税增值税，按照规定，在“应交税金”科目下设（ ）两个明细科目。
A、应交增值税 B、多交增值税 C、未交增值税
D、已交增值税
4、纳税人有（ ）权利。
A、减税申请权 B、陈述、申辩权 C、保密权 D、知情权 5、以下不应提折旧的有（ ） A、房屋 B、以经营租赁方式租入的固定资产 C、土地 D、以融资租赁方式租入的固定资产
6、纳税人不办理税务登记的，（ ）
A、由税务机关责令限期改正，
B、由税务机关责令限期改正，并处2000元以下罚款
C、逾期不改正的，经税务机关提请，由工商行政管理机关吊销其营业执照。
D、逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下罚款
7、税收管理员的职业技能要求达到的“四懂”是懂基础理论、懂法律法规、（ ）
A、懂征管业务流程 B、懂财会知识 C、懂微机操作
D、懂稽查程序
8、税务稽查包括（ ）
A、日常稽查 B、专项稽查 C、专案稽查 D、专业稽查
9、下面是税务稽查基本职能的有（ ）
A、收入 B、惩处 C、教育 D、监督
10、《税收征管法》规定，对纳税人、扣缴义务人偷税的，（ ）
A、由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金
B、并处不缴或者少缴的税款50%以上5倍以下的罚款
C、并处不缴或者少缴的税款1倍以上5倍以下的罚款
D、构成犯罪的，依法追究刑事责任。 -三、判断改错题（每题1分，共10分） 1、增值税一般纳税人从企业购进免税农产品取得的普通发票，可以计算抵扣进项税额。 2、货物生产销售环节，是增值税的纳税环节，但不是消费税纳税环节。
3、企业所得税的纳税预缴期限为月份或季度终了后的10日内。
4、税收管理员原则上不直接从事税款催报催缴工作。
5、12366不受理“双定户”电话申报业务。
6、税务机关发现和纳税人自己发现的多缴税款，都应当立即退还并加算银行同期利息。
7、适用简易程序的处罚种类仅限数额较小的罚款。
8、加收滞纳金的起止时间，为法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的税款缴纳期限届满之日起至纳税人、扣缴义务人实际缴纳或者解缴税款之日止。
9、某纳税人在申报缴纳增值税时，故意将不含税的销售收入除以（1＋17％）后计算销项税额，则税务机关可以在3年内追征其少缴税款。
10、中国税收征管信息系统2.0版提供了包括管理服务、征收监控、税务稽查、税收法制和税务执行五个业务系列的功能模块。
四、简答题（共10分）
1、增值税的销售额由哪几部分内容组成？
2、企业所得税纳税人应具备的三个条件是什么？
3、《税收征管法》规定，纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，应如何处理？
4、金税工程的四个子系统是什么？
五、计算题（每题5分，共10分）
1、某电力公司（增值税一般纳税人）2005年2月发生如下经济业务：
（1）向企业销售电力500万元，开具增值税专用发票；
（2）向个人销售电力300万元，开具电力销售专用收据；
（3）向某热力公司销售暖气200万元，开具增值税专用发票；
（4）本月购进原材料取得专用发票注明进项税额为120万元，专用发票本月已通过验证；
（5）将外购原煤5万元用于公司下属的酒店。
请根据以上资料，计算该公司本月应纳增值税额。
2、某一般纳税人主要产品为洗发液，2004年度生产经营情况为：销售额1500万元，销售成本800万元，销售费用100万元，缴纳增值税50万元，消费税80万元，城市维护建设税、教育费附加13万元，发生财务费用30万元，管理费用200万元（其中：业务招待费15万元，向本市发生火灾的学校捐款10万元）。请计算该企业应纳所得税是多少？ 国家税务局全员竞争上岗试卷答案
公共部分：
一、单选
1、A 2、B 3、B 4、C 5、D 6、A 7、D 8、D 9、C 10、B 11、B 12、D
13、C 14、B
15、B
二、多选
1、ABC 2、BD 3、ABCD 4、BD 5、ABC 6、ABD 7、CD 8、BC 9、ACD 10、CD
三、判断改错
1、错，“财产权力”改为“政治权力”
2、错，将“会计分期”改为“会计主体”
3、对
4、错，将两年改为三年
5、错，
四、简答
1、负债、所有者权益、收入类账户的结构是：增加额登记在账户的贷方，减少额（或转销额）登记在账户的借方，期末如有余额，应为贷方余额。资产、成本、费用类账户的结构是：增加额登记在账户的借方，减少额（或转销额）登记在账户的贷方，期末如有余额，应为借方余额。
2、借：银行存款 117000
贷：主营业务收入 100000
应交税金——应交增值税（销项税额）17000
税收知识部分：【车间核算员竞争上岗试题（参考答案）】
一、单选
1、B 2、A 3、C 4、B 5、A 6、B 7、D 8、D 9、C 10、C 11、B 12、C
13、D 14、A
15、B
二、多选
第三篇:《2012最新领导干部竞争上岗面试试题(带参考答案)》
一、综合分析题（考察思考问题、解决问题思路与能力） 1.知人善任是领导角色重要的内在功能，请结合实际从正反两方面加以阐述。 【答案提示】无论是参加党政领导干部公开选拔，还是参加企事业单位中层管理岗位的干部招聘，都是领导者，都涉及到识人用人问题。毛泽东指出，领导干部就是出主意、用干部。怎样用人，是领导干部重要的能力和职责之一。解答思路： (1)称职的领导能尊重人才、任人唯贤，因而关注人才的吸收和培养，真正了解人才的素质和优缺点，能用其所长，避其所短，这就是知人。不称职的领导谈不上尊重知识和人才，他们对人才一无所知或不甚了解，因而丧失“善任”的前提。这段讲领导干部的职责。 (2)人无完人，谁能无过?高山必伴深谷，才能卓著的同志往往也有很多缺点。领导者必须敢于任用、善于任用有缺点的能人，而不能求全责备、以偏概全。这段讲用人的辩证法，用人要看人的主要优点，可以举刘邦的例子。 (3)在有能力的领导者眼中，就如手艺高超的匠人一样，没有弃材，没有不能用的人。陈云说过：在革命队伍里，无一人不可用。因此，对能力一般或能力不强的同志，也应量才任职，做到人事相宜。 2.俗话说：“为官一任，造福一方。”你如何理解这句话?“福”字意味着什么? 【答案提示】什么是官，什么是任，什么是福，应该辨析清楚。(1)官和责是密不可分的，对我们党来说，全心全意为群众谋福利是领导干部的根本职责，因而不可只当官不尽责。 (2)在一个地方或岗位上任职，组织上一般都明确地制定了目标责任，实实在在地完成这些目标责任，也就是为民造福的具体体现，也是领导者的基本职责。 (3)要想造福于民，就要深入了解群众迫切需要解决的问题，把对上级负责与对群众负责结合起来，通过自己的工作切实提高群众的物质文化生活水平。 (4)造福一方要从为群众办实事、办好事做起，正如胡锦涛同志指出的，群众利益无小事，只要是对群众有利的、大多数群众要求的事，无论再小，领导者都要积极去办，并力争把实事办实、好事办好，但也要坚持实事求是、量力而行的原则，切忌为捞取个人政绩或为一时取悦于民而办力不从心的事，更不能搞形式主义。 “福”字意味着群众的切身利益以及自己的职责，因而不能单纯认为造福一方是对群众的恩赐，其中还包括尽到自己义不容辞的责任。要注意，领导办“福”事，首先是职责使然，是一个党员干部的职责。 3.作为一个党政机关的领导干部，你认为好的领导者应该具备哪些条件? 【答案提示】党政机关领导干部是为人
民服务的，是落实贯彻党的方针政策的，因此，好的领导者应该具备下列条件： (1)有较高的政治理论水平和思想觉悟。领导者要领导一个单位或一个部门，没有较高的政治理论水平和思想觉悟，就很难做大大事不糊涂，就难以做出正确的决策，就无法不折不扣地执行上级的方针政策，就很难处理好错综复杂的矛盾。 (2)领导者应该具备较高的业务水平和领导能力。领导者在单位要处理一些业务，要解决和处理经常出现的问题，如果业务水平不高，工作能力不强，那么就无法有效领导好单位工作。 (3)领导者应虚怀若谷，坚持原则，敢于开展批评和自我批评。领导者应该勇于接受群众的批评，同时也要敢于坚持原则、主持正义，这样才会使单位正气得到上升，邪气得到抑制。 (4)领导者要善于团结同志、关心群众，充分调动群众的积极性，特别是遇到个人利益问题时，领导者要尽可能为群众着想。 (5)领导者应该廉洁自律，不贪不占，不行贿索贿，不腐化堕落，以高尚的人品影响群众。 4.俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，你对这句话有什么看法？ 【答案提示】此句出自吴承恩《西游记》第五十回：“道高一尺魔高丈，性乱情昏错认家。可恨法身无坐位，当时行动念头差。”原为佛教语，若依佛法来说，所谓道，即是佛道的意思。那么魔，可作障碍，破坏解，凡有碍于修行的人和一切事物，都能称之曰魔；好比邪知邪见的人，或者是烦恼、睡眠、杂念，因能障道，故名之曰魔。 所谓道高一尺，魔高一丈，那是就修行人初期而言，魔高一丈，道只有一尺。告诫修行者警惕外界诱惑。谓正气难以修得，而邪气容易高过正气。后比喻取得一定成就以后往往面临新的更大的困难。对领导者来说，比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃，在现实中主要是要正确看待成功，做到不骄不躁、喜中思忧，始终保持冷静的头脑；其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比。在这里可以新词新解，“道”可以说成是自己要坚持党性锻炼，努力学习的党的路线方针政策和法律法规，“魔”就是来自社会上的各种不良的诱惑。作为干部要自觉的学习“道”,抵制各种社会不良现象的侵袭，全心全意为人民服务。 5.吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看待这个问题？ 【答案提示】此题是个两难问题，考察考生的辩证思维能力。存在的都是合理的。任何一个问题，既然存在肯定有其存在的必然原因。烟草就是这样。应该这样回答：（1）吸烟有害健康，这在人们心中已有共识，不可置疑，但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政
收入，也是一个事实，所以二者是一对矛盾。（2）作为一种生活习惯，中国人有很长的吸烟历史，想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不可能的，也不现实，所以当前应采取缓冲政策，一方面利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同时打击假烟的生产和销售，另一方面加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过立法一些措施来控制吸烟，如公共场合不得吸烟，如不能影响他人健康等。 所以，这对矛盾的解决不是说没有办法，但不能要求一蹴而就，它需要有一个过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底解决矛盾。 6.金子与沙子谁贵重？当然是金子。但在建设大厦时，可以不用金子，却不可不用沙子。对此，你做何解释？ 【答案提示】任何事物都是相对的，在一定的条件下是可以发生变化的。回答此题一要阐明事物的性质不同，作用不同。二要阐明尺有所短，寸有所长的道理。最后落脚到：所谓人才也是这样，一个伟大的科学家可能发明了宇宙飞船，但不一定会修理下水管道。只有把人才放到合适的岗位上，才能发挥他最大的能效。 7.名言“智者受到赞扬时，常常反思；愚者受到批评时，句句反驳”，请你谈谈感想。 【答案提示】回答此题掌握三个要点：（1）这是一句至理明言，它的主要意思是说，对待别人的评价，无论是批评还是表扬，都要好好反省。（2）作为一个社会人，存在于社会之中，总会处在别人的评价之内。古人说过：以人为鉴，可以知得失。在别人的评价中，我们能知晓自己身上一些“不知庐山真面目”的地方，当然，这也需要有从自身找原因的勇气。在得到表扬时，不能过份骄傲，在得到批评时，也不能急于辩驳；在别人的中伤面前，更不能自轻、 自贱。（3）作为一名人民的公仆，领导干部在执行公务的时候，在得到人民的表扬的时候，不能被成绩冲昏了头脑，要继续保持清醒，为人民多做事；在受到人民的批评时，要积极地反省，自己在工作上还有哪些不足，需要改进；被一些流言蜚语中伤时，要能积极、及时地澄清事实，让党和人民放心。 8.齐白石说“学我者生，似我者死”，是什么意思，谈谈你对这句话的看法？ 【答案提示】（1）“学我者生，似我者死”的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹，做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会。他学画晚而且原本只是个爱好，他去北京寻求的是其他方面的发展，巧的是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的是一位美术大家路过，觉得他的画的确有真品的韵，告诉他类似这句“学我者生，似我者死”话
。从那以后，齐白石才专著于画道的。（2）对于好的东西，我们不光要学习，而且要把它变成自己的东西。我们要学习别人的先进经验、办事方法，但在运用中要实事求是，具体问题具体分析。特别是在对外开放时，我们在向国外先进科学技术学习时，不能照抄照搬地“死学”，而应该结合我国具体国情，把别人的科学技术变为我们自己的。这样，才能青出于蓝胜于蓝，才能发展，否则只能在别人后面亦步亦趋。
第四篇:《中层领导职位竞争上岗笔试试题及答案》
中层领导职位竞争上岗笔试试题及答案
一、单项选择题（下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的，请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分，共35分）
1．检验真理的唯一标准是____。
A、中央文件 B、马克思主义理论
C、多数人的意见 D、实践
2．社会发展的最终决定力量是____。
A、阶级斗争 B、生产力
C、道德建设 D、健全法制
3．《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》提出，制定“十五”计划，要把发展作为主题，把____作为主线，把改革开放和科技进步作为动力，把提高人民生活水平作为根本出发点。
A、科技进步 B、体制创新
C、结构调整 D、改革开放
4．解放思想，实事求是是我们党的____。
A、思想路线 B、政治路线
C、组织原则 D、工作作风
5．中国共产党和各民主党派的关系是____。
A、执政党和在野党的关系 B、轮流执政的关系
C、共同执政的关系 D、执政党和参政党的关系
6．江泽民总书记在“七一”讲话中指出：“要把依法治国同____结合起来，为社会保持良好的秩序和风尚，营造高尚的思想道德基础。”
A、严惩腐败 B、改革开放
C、民主政治建设 D、以德治国
7．任人唯贤的“贤”是指____。
A、思想品德好 B、工作作风好
C、德才兼备 D、文武双全
：
8．“三个代表”的重要论述，回答了我们要“建设一个什么样的党、____”的问题。
A、怎样壮大党 B、怎样建设党
C、如何纯洁党 D、怎样巩固党的执政地位
9．我国的政体是____。：
A、人民民主专政 B、多党合作和政治协商制度
C、人民代表大会制度 D、民族区域自治制度
10．在新的世纪，继续推进____，完成祖国统一大业，维护世界和平与促进共同发展，是我
们党肩负的三大历史任务。
A、政治体制改革 B、经济体制改革
C、民主法制建设 D、现代化建设
11．对行政事业性收费和罚没收入实行____管理是加强廉政建设的重大举措。
A、收入提成 B、罚没提成
C、收支两条线 D、检查核实
12．“三讲”教育的重点教育对象是____。【车间核算员竞争上岗试题（参考答案）】
A、党员干部
B、广大群众
C、县级以上各级党政领导班子和领导干部
D、乡镇以上各级党政领导班子和领导干部
13．“____”是我党的立党之本、执政之基和力量之源。
A、三个有利于 B、三大作风
C、三个代表 D、三讲
14．2001年7月29日，____致电国民党中央委员会，祝贺国民党第十六届代表大会召开。
A、中国共产党中央委员会 B、中华人民共和国国务院
C、全国人民代表大会 D、中国人民政治协商会议
15．我国坚持独立自主和平外交政策，要把____放在首位。
A、实行真正的不结盟
B、维护国家经济利益
C、国家主权和国家利益
D、对国际问题采取客观公正的态度
16．我国现阶段农业人口占总人口的____。
A、90%左右 B、70%左右
C、60%左右 D、50%左右
17．社会主义市场经济最基本的主体是____。
A、国家 B、企业
C、个人 D、银行
18．现阶段我国社会主义生产的根本目的是____。
A、提高社会经济效益
B、实现社会主义的现代化
C、建立社会主义市场经济体制
D、满足人民日益增长的物质文化需要
19．邓小平指出，允许和鼓励一部分地区和个人先富起来，其基本前提是____。
A、诚实劳动和合法经营 B、取缔非法收入
C、保护合法收入 D、提高效益，增收节支
20．国有企业改革的方向是实行____。：
A、承包制 B、现代企业制度
C、租赁制 D、私有制
21．市场机制是一种____。
A、政府调节机制 B、计划调节机制
C、自动调节机制 D、行政调节机制【车间核算员竞争上岗试题（参考答案）】
22．某石化公司工作人员在操作过程中不慎遗失的核辐射源，被该公司职工陈某捡起放入口袋10个小时，造成陈某残疾，陈某用去医疗费共70多万元。此笔医疗费应由____。
A、该公司工作人员负责赔偿 B、该公司负责赔偿
C、陈某自己负责 D、该公司和陈某共同负责
23．在我国，法律监督的专门机关是____。
A、审判机关 B、监察机关
C、行政机关 D、检察机关
24．我国宪法规定，国家的根本任务是根据建设有中国特色的社会主义理论，集中力量进行____。
A、社会主义物质文明建设 B、社会主义精神文明建设
C、社会主义现代化建设 D、社会主义民主法制建设
25．要最终实现政企分开，关键是____。
A、转变政府职能 B、更新观念
C、下放权力 D、改革人事制度
26．属于国家行政机关的是____。：
A、司法局 B、检察院
C、法院 D、律师协会
27．领导者相对于管理者而言，突出强调____。
A、决策能力 B、沟通能力【车间核算员竞争上岗试题（参考答案）】
C、技术能力 D、语言能力
28．公务员晋升科、处级副职和科员、副主任科员、主任科员职务，应分别任下一级职务____以上。
A、一年 B、二年
C、三年 D、四年
29．为使公职人员能公正无私、忠诚坦白、廉洁正直、刚正不阿，应该着重强化公职人员的____。
A、自我意识 B、自律意识
C、自主意识 D、公民意识
30．下列文种中不属于行政公文的是____。
A、议案 B、会议记录
C、公告 D、会议纪要
31．“执法必严”的“严”是指____。
A、严刑重罚 B、从重从快
C、严格严肃 D、抗拒从严
：
32．我们党的农村政策的基石是____。
A、公司加农户的经营方式
B、股份合作制
C、以家庭承包经营为基础，统分结合的双层经营体制
D、集体所有制
33．根据第五次人口普查统计，我省最新人口为8642万，成为全国人口第____大省。
A、二 B、三
C、四 D、五
34．江泽民总书记指出，世界范围的经济竞争、综合国力竞争，在很大程度上表现为____的竞争。
A、科学技术 B、政治
C、思想 D、观念
35．江泽民总书记在茂名视察工作时提出，____。
A、把茂名建设成为粤西地区一颗璀璨明珠
B、把茂名建成美丽的现代化的海滨城市
C、把茂名建设成中国“南方油城”
D、把茂名建设成中国“南方港口城市”
：
二、判断题（判断下列各题对错，对的在括号内打“√”，错的打“×”。每题1分，共20分）
1．真理具有价值属性，所有“有用就是真理”。( )
2．战后的实践表明：资本主义国家开始重视经济计划的作用，而社会主义国家也越来越重视市场的作用。这说明社会主义经济制度与资本主义经济制度尽管有着本质的不同，但也存在同化的趋势。( )
3．社会主义初级阶段理论的提出是为了补资本主义的课。( )
4．我国的国家权力属于全体公民。( )
5．党必须在宪法和法律的范围内活动。( )
6．共同富裕所指的不是同步富裕，也不是同等富裕。( )
7．居民委员会、村民委员会和街道办事处都不是国家机构。( )
8．当前海峡两岸关系中最关键的问题，是坚持一个中国原则还是要将台湾从中国分割出去。
( )
9．从总体来说，中国加入世界贸易组织将有利于中国建设社会主义市场经济体制，促进中国与各国的经济贸易的发展。( )
10．破除行业垄断、地区封锁、部门分割有利于建立竞争性的市场体系，促进资源优化配置。
( )
11．按资金和生产要素分配，是一种不劳而获的行为，在现阶段要严加限制。( )
12．行政行为一经作出，不论合法还是违法，都推定为合法有效，相关的当事人都应当先加以遵守或服从。( )
13．具有社会危害性的行为都构成犯罪。( )
14．公共服务社会化是国家行政改革的重要趋势之一。( )
15．现代管理的核心是对人的管理。( )
16．“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”讲的是领导者应依靠骨干开展工作。( )
17．领导者签发公文时，若采用圈阅的方式，则视为同意。( )
18．我国坚持宗教信仰自由的原则。( )
19．我国政府不是简单地从“法轮功“宣扬的歪理邪说，而主要是从“法轮功”严重危害社会的行为及其结果，去认定“法轮功”是邪教组织。( )
20．茂名市通过放活土地使用权，采取股份合作制、“公司+农户”等形式，大力发展区域化农业规模经营，出现了一批规模经营的农业企业和专业户。( ) 三、多项选择题（下列各题所给的答案选项中，至少有2个是正确的。请将所有正确答案选项的字母标号填入空格内，未全部填对的不给分。每题1分，共5分）
1．唯物辩证法关于主要矛盾和非主要矛盾的原理告诉我们＿＿＿＿。
A、抓住了主要矛盾，就抓住了解决问题的关键
B、解决了主要矛盾，非主要矛盾也就自然得到解决
C、解决了非主要矛盾，主要矛盾也就迎刃而解
D、抓住主要矛盾时，也要注意非主要矛盾的解决
2．依法行政中的“法”，包括＿＿＿＿。
A、法律 B、法规
C、行政规章 D、乡规民约
：
3．在社会主义市场经济条件下，我国的宏观经济调控的主要手段是＿＿＿＿。
A、计划手段 B、行政手段
C、法律手段 D、经济手段
第五篇:《处级领导干部竞争上岗考试面试试题(含答案)_B》
处级领导干部竞争上岗考试
面试试题B
提醒：答案仅供参考，评分时不要拘泥于参考答案，只要考生言之成理，即可得分。
一 、 对自己的工作经历作简要陈述，并结合竞争岗位，谈谈主要竞争优势和不足。
参考答案：略
二 、 有人认为：“管理工作要注意细节，细节决定成败”，也有人认为“成功的关键在于把握重点，抓大放小”。请你联系实际谈谈自己的看法。
参考答案：
1. 这确实是两种不同的领导风格，他们之间既有区别又有联系。
2. 前者要求领导者在“决策正确、运行正常”的前提下，善于抓住工作薄弱环节，将工作抓深、抓细、抓实，把工作做好，更多体现了一个领导干部的执行力。
3. 后者要求领导者面对错综复杂的形势，冷静思考、综合分析、科学决策，正确选择路线、战略与工作思路，把工作做对，更多体现了一个领导干部的决策力。
4. 提高管理质量和效率，既要有科学的决策，又要有严密的执行，所以，两者是辨证统一、互相补充、缺一不可的，领导者既要提高自己科学的决策力，又要打造自己精细的执行力。
5. 在税务管理上，前者体现了税收管理精细化，后者体现税收管理科学化，精细化就是在科学化指导下体现“集约管理、注重实效”的管理。只有坚持两者的联系与互补，才能够提高管理质量与效率。
三 、 当你的直接领导在做工作报告时，公布了一些不确切的统计数据，你听到后如何处理？
参考答案：
1. 领导干部公布的数据一般是有出处的，所以自己应首先认真核实有关统计数据，以免“不确切”是自己不了解情况而造成的。
2. 如果数据确实不确切，而且该数据非常重要，并可能直接影响工作决策的正确性，则是原则性问题，应加强与领导的沟通，提醒领导及时改正，以免影响工作，造成工作失误，必要时可向上级反映。
3. 如果该数据的不确切并不直接影响工作决策的正确性，则不是原则性问题，可在适当时候以适当方式，提醒领导，促使其在适当场合纠正这些错误。
4. 无论哪种方式，注意以工作为重。既不幸灾乐祸、坐等事态扩大，也不明哲保身，相互包庇遮掩。
四 、 依法治税是我国的基本治税方略，可我们每年仍然需要完成“税收计划”。请问你如何理解“税收计划”和“依法治税”之间的关系？
参考答案：
1. 税收计划是政府预算的重要组成部分，将长期存在。第一，税收计划是政府预算的重要组成部分。按《预算法》及实施细则，税务机关有责任及时落实和分解预算指标，并通过依法征收努力完成预算。第二，税收计划是目前宏观经济中的一个重要指标。税收计划作为税收预测指标，在较大程度上决定着计划年度各项预算资金的规模和安排，进而对国家财政政策的实施产生影响。第三，税收计划是预测数，是指导性的。《预算法》强调要依法将应征的预算收入征收入库，并对收入超预算后产生的预算节余的使用以及预算短收时应进行的预算调整则作了比较详细的规定，这就表明法律已经承认超预算收入和短预算收入都是可能的，也都是合法的。
2. 依法治税是税收工作的灵魂，必须始终坚持。依法治税是依法治国基本方略在税收工作中的体现和落实，是多年来税务系统工作经验的总结，也是税收工作要始终坚持的根本原则。依法治税落实到实际工作中，就是要始终坚持组织收入原则，做到依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税。按照税收法律、法规的规定，将纳税人应缴税款及时、足额征收入库，不能有税不收，也不能无税乱收，只有这样，才能保证税收各项职能的正常发挥，才能促进税收工作的健康发展。
3. 正确认识和处理税收计划与依法治税的关系。牢固树立依法治税思想，坚持组织收入原则。当完成计划困难时，一方面要深入分析，挖掘潜力，看是否做到了应收尽收；另一方面要及时向上级机关和本级政府部门报告，取得他们的理解，争取调整计划；当收入形势较好时，一方面要一如既往的做好日常征管工作，不能有税不收；另一方面也要重点检查各项税收优惠政策是否真正落实到位，并注意防范越权减免税以及违规批准缓缴税款等现象的发生，确保应征税款足额入库。同时要改进税收计划管理方式。
4. 产生有税不收和收“过头税”现象的根源不是税收计划。其深层次原因主要有两个：一是政府部门对财税收入的盲目追求和对财税任务完成情况“一票否决制”等形式的过度考核；二是目前的预算管理体制中缺乏超预算收入顺畅结转至下年度使用的机制。
五 、 现阶段应如何强化科学管理，进一步提高税收征管质量和效率。
参考答案：
1. 搞好税款申报征收工作，加大预防和清缴欠税力度。
2. 大力加强和改进税收分析预测，规范税收管理员制度，深化纳税评估，搞好发票管理，推广应用税控器具，不断提高税源控管水平。
3. 抓住关键环节，强化各税种管理。按“以票控税、网络比对、税源监控、综合管理”的要求，加强增值税管理；按“核实税基、完善汇缴、强化评估、分类管理”的要求，加强企业所得税管理；进一步完善制度，强化出口退税管理；规范和加强社会保险费征管。
4. 按“统筹规划、统一标准，突出重点、分步实施，整合资源、讲求实效，加强管理、保证安全”的原则，积极稳妥地推进税收管理信息系统（金税工程）建设。
5. 以方便纳税人及时足额纳税和提高税法遵从度为目标，完善制度，改进方法，进一步做好纳税服务工作。
第六篇:《党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）》
一、单项选择题（17题）
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（）制定的。
A、宪法
B、《党章》
C、党内监督条例
D、《中国共产党章程》和有关法律法规
参考答案：D
2、（）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
A、党委（党组）
B、纪检监察机关
C、组织人事部门
D、党委(党组)及其组织(人事)部门
参考答案：D
3、提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。
A、五年，两年
B、五年，三年
C、三年，两年
D、八年，五年
参考答案：A
4、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）以上。
A、一年，二年
B、二年，五年
C、两年，三年
D、三年，四年
参考答案：C
5、提拔担任党政领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训。
A、两年
B、三年
C、半年
D、一年
参考答案：D
6、党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。（ ）。
A、突破任职资格规定
B、超越干部任用条例规定
C、不受干部任用条件限制
D、不需要党委会研究
参考答案：A
7、领导班子换届，民主推荐由（ ）主持
A、上级党委
B、上级组织部门
C、同级党委(党组)
D、本级党委常委会
参考答案：C
8、部门与地方双重管理干部的考察工作，由（ ）。
A、主管方负责，会同协管方进行
B、主管方负责，报协管方备案
C、协管方负责，会同主管方进行
D、主管方和协管方共同负责
参考答案：A
9、对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（）同意。
A、同级党委
B、上级组织(人事)部门
C、本级组织（人事）部门
D、本级党委政府
参考答案：B
10、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
A、三分之二
B、一半以上
C、四分之三
D、五分之四
参考答案：A
11、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于（）个工作日。
A、三
B、五
C、七
D、十
参考答案：B
12、党政领导干部实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由（）指定专人同本人谈话。
A、党委(党组)
B、组织人事部门
C、纪检监察机关
D、干部考察组
参考答案：A
13、党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选，应当以（）名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。
A、人大常委会
B、本级党委
C、本级政府
D、组织人事部门
参考答案：B
14、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满（ ）的，必须交流。
A、五年
B、七年
C、十年
D、八年
参考答案：C
15、民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（ ）内有效。
A、二年
B、半年
C、一年
D、一年半
参考答案：C
二、多项选择题（25题）
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》由（ ）负责解释。【党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）】党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）。
A、中共中央组织部
B、中央纪委监察部
C、全国人大
D、中共中央办公厅
参考答案：A
2、选拔任用党政领导干部，必须坚持（ ）的原则。
A、党管干部原则
B、五湖四海、任人唯贤原则
C、德才兼备、以德为先原则
D、注重实绩、群众公认原则
参考答案：ABCD
3、党委(党组)讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取（ ）等方式进行表决。
A、口头表决
B、举手表决
C、无记名投票
D、署名投票
参考答案：ABC
4、提拔担任党政领导职务的，应当经过（ ）的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。
A、党校
B、行政院校
C、干部培训班
D、组织(人事)部门认可的其他培训机构
参考答案：ABCD
5、破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一（ ）。
A、在年度考核中，连续五年被评为优秀等次
B、在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献
C、在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出
D、在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著
参考答案：BCD
6、因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：（ ）
A、领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的
B、专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的
C、艰苦边远地区、贫困地区急需引进的
D、享受国务院特殊津贴的
参考答案：ABC
7、领导班子换届，应当经过下列程序：（ ）
A、召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表
B、进行个别谈话推荐
C、对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析
D、向上级党委汇报推荐情况
参考答案：ABCD
8、领导班子换届，会议推荐由下列人员参加：（ ）
A、党委成员；人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员
B、纪委领导成员；人民法院、人民检察院主要领导成员
C、党委工作部门、政府工作部门、人民团体主要领导成员
D、下一级党委和政府主要领导成员及其他需要参加的人员
参考答案：ABCD
9、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位（ ）的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。
A、组织(人事)部门
B、纪检监察机关
C、机关党组织
D、内设机构领导成员意见
参考答案：ABC
10、非中共党员拟任人选，应当征求（ ）的意见。
A、党委统战部门和民主党派
B、工商联主要领导成员
C、军分区党委委员
D、无党派代表人士
参考答案：ABD
11、领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选和人民法院院长、人民检察院检察长人选，应当事先向（ ）通报有关情况，进行民主协商。
A、民主党派
B、妇女联合会
C、工商联主要领导成员
D、无党派代表人士
参考答案：ACD
12、实行党政领导干部交流制度。交流的对象主要是：（ ）
A、需要通过交流锻炼提高领导能力的；
B、在一个地方或者部门工作时间较长的；
C、按照规定需要回避的；
D、因其他原因需要交流的。
参考答案：ABCD
13、实行党政领导干部交流制度。交流的重点是：（ ）
A、县级以上地方党委和政府的领导成员
B、纪委的主要领导成员
C、人民法院、人民检察院主要领导成员
D、党委和政府部分工作部门主要领导成员
参考答案：ABCD
14、 本文来自高考资源网）。
A、调离
B、免职
C、交流
D、轮岗
参考答案：CD
15、加强干部交流统筹，干部可以在（ ）进行交流。
A、地区之间
B、部门之间
C、地方与部门之间
D、党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间
参考答案：ABCD
16、干部交流由（ ）及其按照干部管理权限组织实施，严格把握人选的资格条件。
A、党委(党组)
B、组织(人事)部门
C、纪检监察机关
D、上级组织人事部门
参考答案：AB
17、党政领导干部任职回避的亲属关系为：（ ）。
A、夫妻关系
B、直系血亲关系
C、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系
D、同学和战友
参考答案：ABC
18、关于党政领导干部任职回避制度，下列说法正确的是（ ）。
A、党政领导干部是夫妻关系的可不回避
B、不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务
C、不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。
D、在同一机关担任文书的可不回避
参考答案：BCD
19、党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：（ ）
A、达到任职年龄界限或者退休年龄界限的
B、受到责任追究应当免职的
C、辞职或者调出的
D、非组织选派，离职学习期限超过半年的
参考答案：ABC
20、实行党政领导干部辞职制度。辞职包括（ ）
A、因公辞职
B、自愿辞职
C、引咎辞职
D、责令辞职
参考答案：ABCD
21、党政领导干部在（ ）情况下，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。【党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）】文章党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）出自）使用。
A、调离
B、免职
C、降职
D、降级
参考答案：BC
24、凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究（ ）的责任。
A、党委(党组)主要领导成员
B、有关领导成员
C、组织(人事)部门
D、其他直接责任人
参考答案：ABCD
25、跨地区跨部门交流的干部，应当同时迁转（ ）。
A、行政关系
B、党的组织关系
C、工资关系
D、后勤保障关系
参考答案：ABC
三、判断题（30题）
1、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。（ ）
参考答案：对
2、破格提拔干部必须从严掌握。但因工作特别需要，可以越两级提拔。（ ）
参考答案：错
3、任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。（ ）
参考答案：对
4、拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。（ ）
参考答案：对
5、地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。
参考答案：对
6、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。（ ）
参考答案：对
7、领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。（ ）
参考答案：对
8、个人向党组织推荐领导干部人选，应当口头或书面写出推荐材料。（ ）
参考答案：错
9、党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委(党组)或者组织(人事)部门推荐，报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。（ ）
参考答案：对
10、考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。（ ）
参考答案：对
11、考察内设机构领导职务拟任人选，个别谈话和征求意见的范围参照考察工作部门领导班子成员拟任人选规定执行。（ ）
参考答案：对
12、组织(人事)部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况，必要时可以进行核实。（ ）
参考答案：对
13、考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。（ ）
参考答案：对
14、党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由两名以上成员组成。（ ）
参考答案：对
15、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。（ ）
参考答案：对
16、征求意见一般采用口头或书面形式进行。（ ）
参考答案：错
17、选拔任用党政领导干部，属于上级党委(党组)管理的，本级党委(党组)不宜提出选拔任用建议。（ ）
参考答案：错
18、越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。【党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）】知识竞赛）
参考答案：错
20、党政领导职务实行选任制、聘任制，部分专业性较强的领导职务可以实行委任制。（ ）
参考答案：错
21、降职使用的干部，其待遇按照原任职务的标准执行。（ ）
参考答案：错
22、党政领导职务由党委(党组)决定任职的，其任职时间自组织人事部门决定之日起计算。（ ）
参考答案：错
23、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选，在党委讨论决定后，由政府任命。（ ）
参考答案：对
24、公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本部门内部进行，应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围。（ ）
参考答案：错
25、公开选拔县处级以下领导干部，一般不跨省(自治区、直辖市)进行。（ ）
参考答案：对
26、公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门和纪检监察机关组织实施。（ ）
参考答案：错
27、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位连续任职达到两个任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。（ ）
参考答案：对
28、同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流。（ ）
参考答案：对
29、交流的干部接到任职通知后，应当在党委(党组)或者组织(人事)部门限定的时间内到任。（ ）
参考答案：对
30、党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人可以回避。（ ）
参考答案：错
第七篇:《党政领导干部选拔条例知识竞赛试题》
1.选拔任用党政领导干部必须坚持的原则是什么？
答：①党管干部原则；②五湖四海、任人唯贤原则；③德才兼备、以德为先原则；④注重实绩、群众公认原则；⑤民主、公开、竞争、择优原则；⑥民主集中制原则；⑦依法办事原则。
2.建设高素质党政领导干部队伍的基本要求是什么？
答：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
3.领导班子建设的目标要求是什么？
答：坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强。
4.
《条例》对提任县处级领导职务的党政领导干部，在工龄和经历方面有哪些基本要求？
答：提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
5.
《条例》对提任县处级以上领导职务的党政领导干部，在任职经历方面有哪些基本要求？
答：提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历；提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。
6.
《条例》对提拔担任党政领导职务的干部在学历方面有哪些基本要求？
答：一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
7.《条例》对破格提拔对象是怎么规定的？
答：党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
8.
选拔党政领导干部的方式有哪几种？
答：选任制、委任制、聘任制
9.
党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由几名以上成员组成？
答：两名
10.《条例》对民主推荐是如何规定的？
答：选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。
11.
非中共党员拟任人选，应当征求哪些部门人士的意见？
答：非中共党员拟任人选，应当征求党委统战部门和民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表人士的意见。
12.个别提拔任职，民主推荐工作部门领导成员人选，参加民主推荐的人员范围是如何规定的？
答：会议推荐由本部门领导成员、内设机构领导成员、直属单位主要领导成员和其他需要参加的人员参加；本部门人数较少的，可以由全体人员参加。根据实际情况还可以吸收本系统下级单位主要领导成员参加。参加个别谈话推荐的人员参照上列范围确定，可以适当调整。
13.
新条例中，提出干部队伍建设四化要求，具体指哪四化？
答：革命化、年轻化、知识化、专业化
14.《条例》对党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选列为考察对象是如何规定的？
答：党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选可以由党委（党组）或者组织（人事）部门推荐，报上级组织（人事）部门同意后作为考察对象。
15.如何确定考察对象？
答：确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。
16.不得列为考察对象的六种情况是什么？
答：有下列情况之一的干部不得列为考察对象：
（1）群众公认度不高的。
（2）近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。
（3）有跑官、拉票行为的。【党政领导干部选拔条例知识竞赛试题】党政领导干部选拔条例知识竞赛试题。
（4）配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。
（5）受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。
（6）其他原因不宜提拔的。
17.考察党政领导职务拟任人选的方法有哪些？
答：考察党政领导职务拟任人选，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察。
18.考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围是什么？
答：范围一般为：
（1）党委和政府领导成员，人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员；
（2）考察对象所在单位领导成员；
（3）考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员；
（4）其他有关人员。
19.考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围是什么？
答：范围一般为：
（1）考察对象上级领导机关有关领导成员；
（2）考察对象所在单位领导成员；
（3）考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员；
（4）其他有关人员。
20.党委（党组）如何通过会议决定干部任免事项？
答：党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。
21.党委（党组）会议讨论决定干部任免事项的程序是什么？
答：党委（党组）会议通过以下程序任免干部：
（1）党委（党组）分管组织（人事）工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况；其中涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形和理由；
（2）参加会议人员进行充分讨论；
（3）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。
22.什么是党政领导干部任职前公示制度？
答：提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的，还应当说明破格的具体情况和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
23.什么是党政领导干部任职试用期制度？
答：提拔担任下列非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为一年：
（1）党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务；
（2）纪委内设机构领导职务；
（3）人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。
试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。
24.什么是党政领导干部任职谈话制度？
答：对决定任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题。
25.
提拔担任党政领导职务的，应当具备哪些基本资格？
答：（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。【党政领导干部选拔条例知识竞赛试题】文章党政领导干部选拔条例知识竞赛试题出自http://
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