优秀面试的进门礼仪技巧(3篇)

来源:礼仪大全 时间:2016-03-30 10:00:43 阅读:

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第一篇:《面试进门礼仪的八大步骤》

步骤”。

1、敲门

轻轻敲门2下。听到“请进。”后打开门。没有回应的时候再次敲门,还是没有回应时说

“打扰了”后开门。

2、「打扰致歉。」

门打开一点,看着面试官的眼睛大声地说:“打扰了”。

(如果是多名面试官在场时请看着位于中间的那个人的眼睛。)

3、开门

用一只手开门。(面试时大多都拿着包,不可能用两只手开门。)

身体尽量面向正前方,右开门就用右手,

左开门就用左手。从面试者的角度看为右开门,所以用右手将门打开,身体自然朝前。

4、关门

尽量不要背对面试官,侧立关门。要注意关门时尽量不要发出声响。

5、一礼

面向面试官行礼。也可以说“请多关照!”后再行礼。

6、走到椅子旁边 走路姿势保持正常。

(不需要继续直视面试官的眼睛。)要注意不要被对方指出驼背。由于自己无法掌握正确的姿势,要向朋友等人征求意见。

7、站在椅子旁边

站在椅子旁边(靠近门的那一侧)。男士手臂伸直放于身体两侧,女士双手叠于身前(请将右手放在左手的上面)。

要求说“报出大学和名字”后,看着面试官的眼睛说“我是XX大学XX学部

XX学科的XXX。

8、着席

当听到“请坐”时,要注意落座时不要太过靠里。(椅子的一半左右为佳。)男士的手应该轻握拳放于膝盖上。女士的手应该两手重叠放于膝盖中央。

第二篇:《面试进门礼仪的八大步骤》

面试可谓是就业最重要的一关,不少面试官认为是否能够被聘用有时候在最初的5分钟内就能够确定。在进门时是否符合商务礼仪便成为了必胜关键,小编为大家支招面试进门“八大步骤”。

1、敲门

轻轻敲门2下。听到“请进。”后打开门。没有回应的时候再次敲门,还是没有回应时说“打扰了”后开门。

2、「打扰致歉。」

门打开一点,看着面试官的眼睛大声地说:“打扰了”。(如果是多名面试官在场时请看着位于中间的那个人的眼睛。)

3、开门

用一只手开门。(面试时大多都拿着包,不可能用两只手开门。)

身体尽量面向正前方,右开门就用右手,左开门就用左手。从面试者的角度看为右开门,所以用右手将门打开,身体自然朝前。

4、关门

尽量不要背对面试官,侧立关门。要注意关门时尽量不要发出声响。

5、一礼

面向面试官行礼。也可以说“请多关照!”后再行礼。

6、走到椅子旁边

走路姿势保持正常。(不需要继续直视面试官的眼睛。)要注意不要被对方指出驼背。由于自己无法掌握正确的姿势,要向朋友等人征求意见。

7、站在椅子旁边

站在椅子旁边(靠近门的那一侧)。男士手臂伸直放于身体两侧,女士双手叠于身前(请将右手放在左手的上面)。

要求说“报出大学和名字”后,看着面试官的眼睛说“我是XX大学XX学部XX学科的XXX。今天请多关照。”后,再次行礼。(自我介绍和行礼不要同时进行)

8、着席

当听到“请坐”时,要注意落座时不要太过靠里。(椅子的一半左右为佳。)男士的手应该轻握拳放于膝盖上。女士的手应该两手重叠放于膝盖中央。

第三篇:《面试礼仪与技巧(通用)》

第四篇:《面试礼仪与技巧》优秀面试的进门礼仪技巧(3篇)

第五篇:《面试技巧与礼仪-总结》优秀面试的进门礼仪技巧(3篇)

面试的基本礼仪及技巧

一、到达时间

最好在面试通知时间的十分钟前到达面试会场:

由求职者到达面试会场的时间,可看出其对时间管理的观念。 控制面试到达时间,过早到达或迟到都不合时宜,最好在面试通知时间的十分钟前到达面试会场,最为合时宜。

二、仪容;优秀面试的进门礼仪技巧(3篇)优秀面试的进门礼仪技巧(3篇)

 第一印象是非常重要的。

 衣着要整洁,头发要梳理好,指甲要干净。

 衣着应配合所申请的职位及工作性质,

 穿一套舒适合身的衣服,不用每次购买新的服饰,只要不过旧便可。

 面试前,最好先自我检查一下。

1.男士要特别留意的地方。

 若是需要穿西装面试,应穿颜色较深的,例如黑色、灰黑色、深蓝色等,给人一个稳

重、成熟、专业的感觉。

 皮鞋要擦亮,鞋带要绑紧。

 领带的款式要配合所应聘的行业/公司的性质和工作需要。

2.女士要特别留意的地方。

 穿套装较端庄得体,亦可穿长裙、长裤,款式及颜色则视工作性质而定。

优秀面试的进门礼仪技巧(3篇)

 剪裁以简单为好,颜色不宜过分鲜艳夸张。优秀面试的进门礼仪技巧(3篇)

 丝袜宜淡色或以近乎肤色为主,不宜穿有花纹的款式,以免给人浮夸的感觉。  化妆宜清淡自然,不宜浓妆艳抹。

 首饰亦以简单,适量为佳。

 应避免太薄、紧身的衣饰。

 切忌使用过浓的香水,避免穿太高或太窄的鞋。

三、基本礼仪;

一般不应由亲友陪同面试,避免给人留下不成熟的印象。

不要紧张,保持自信和自然的笑容,一方面可以帮助你放松心情,令面试的气氛变得融洽愉快;另一方面,可令考官认为你更自信,能面对压力。

1.面试前

 仔细阅读职位要求,清楚知道职位的职责;

 仔细阅读自己的简历,便于描述原来简历中自己所述;

 告知接待员你是来应聘的,以便作出安排。

 应对所有职员保持礼貌,要知道。他们可能成为你的同事。

2.面试时

谈话时要与考官有恰当的眼神接触,给主考官诚恳、认真的印象。

点头不可太急,否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。

谈话时切忌东张西望,此举有欠诚意之嫌。

(1)身体语言

 待主考人邀请时礼貌地坐下,坐的时候要保持笔直。优秀面试的进门礼仪技巧(3篇)

 留意自己的身体语言,大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮

都不适宜。

 切忌一些缺乏自信的小动作:

 男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内;

 女士不宜经常拨弄头发,过分造作。

 避免把弄手指或笔、眼镜及说话时用手掩嘴。

 面试完毕离去时,向主考人道谢及说“再见”。

(2)回答问题的态度

 态度诚恳,不宜过分客套和谦卑。

 不太明白主考人问题时,应礼貌地请他重复。

 陈述自己的长处时,要诚实而不夸张,要视所申请职位的要求,充分表现自已有关的

能力和才干。

 不懂得回答的问题,不妨坦白承认,给主考人揭穿反而会弄巧成拙。

(3)语调

 语调要肯定、正面,表现信心。

 尽量避免中英文夹杂。尽量少用语气助词,避免给主考人一种用语不清、冗长、不认

真及缺乏自信的感觉。

 讲错话要补救。

 在讲错话之后,你也不要放弃,必须重新振作,继续回答其他问题。

(4)其他

 不要打断主考人的问话,因为这是非常无礼的行为。

 主考人不可能会问你一些与职位完全无关的问题,目的在于进一步了解你的思想能力

及见识,不要表现出不耐烦或惊讶,以免给用人单位留下一个太计较的印象。

 切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措。部分主考人会故意反对应聘者的意见,以

观察他们的反应

3、面试后

 不要过早打听面试结果

一般情况下,公司都有一定的周期,最后确定录用人选,在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。

 不要通过自己的内部关系说情加入这个公司,会起到相反的作用。

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