个人年度工作总结怎么写?

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个人年度工作总结怎么写?(共10篇)

个人年度工作总结怎么写?（一）：

主要写一下工作内容、职责、取得的成绩,以及不足,最后提出一些合理化的建议.
范文如下：
XX年度工 作 总 结
不知不觉加入到XXXX这个大家庭已经X年多了,时间说短不短,说长不长.但很荣幸经历到XXXXX公司提升到XXXX有限责任公司这一改写公司历史的伟大一步,这段时间给我的感觉却是非常亲切,亲切的领导,亲切的同事,温馨的工作环境,温馨的工作气氛.过去的近X年多的时间里发生的点点滴滴,更是让我时常回味,时常想念.这段时间,不仅认识了这么多好同事,更多的是学到了很多东西,以前对建筑、房地、科技等领域一无所知的我,现在也能多少了解一些,这对我来说是很大的收获.在新的一年即将到来的美好时刻,我把自己这一年来的工作做了一个总结,有值得肯定的工作成绩,也有不足的工作缺点,也希望通过总结,对自己有一个正确的认识,也请领导,同事对我的工作进行监督.
作为一名XX工作人员,一名XX,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行.
1、
2、
3、
2012年在一如既往地.
1、
2、
3、
XXX
年 月 日

个人年度工作总结怎么写?（二）：

工作总结的写法
（一）基本情况.
1．总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.
2．经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识.
3．今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等.
（二）写好总结需要注意的问题
1．总结前要充分占有材料.最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量.一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法.
2．一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础.
3．条理要清楚.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.
4．要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的,有现象的；有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略.
5．总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改.最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改

个人年度工作总结怎么写?（三）：

1.总结一年来取得的成绩,（包括在政治上、学习知识、工作上等方面）；
2.找出自己的不足；
3.制定下一年的学习工作计划、努力方向.

个人年度工作总结怎么写?（四）：

工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在.所以写好几点：
1、你都做了哪些事,简明扼要；
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益；
3、通过的工作,你对岗位和工作的认识；
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了；
5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人.所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备.这几点你写就差不多了.

个人年度工作总结怎么写?（五）：

怎么写好一年的工作总结?

一、总结概论



总结是对已经做过的工作进行理性的思考.它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,
做得怎么样.
总结与计划是相辅相成的,
要以计划为依据,
订计划总是在总结经验的基础上
进行的.
其间有一条规律,
就是：
计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结.



一、总结有如下特点：



1
、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思.通过反思,提高认识,获得
经验,为进一步做好工作打下思想基础.



2
、强调科学性.总结经验不能就事论事,
“跟着感觉走”.而要就事论理,辩证分析,
力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化.



3
、表述上叙议结合,有评有论.工作总结除了叙述、说明外,还要议论,通过典型材
料的介绍及分析评议,阐明作者的观点,
使经验教训条理化、
理论化,
避免空洞无物和堆砌
材料两种偏向.



二、工作总结的种类：



1
、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结.进行某项重大任务时,还要
分期总结或叫阶段总结.



2
、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等.



3
、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等.



二、总结撰写前的准备



有人说过：要总结写得好,必须总结作得好
;
要总结作得好,必须工作做得好,立场观
点对头.
这应该是写总结的经验之谈.
好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,
更是
人民群众在实际中干出来的.
在现实生活中,
有的单位干得不怎么样,
但总结时却
“喷香水”
,
这对本单位的工作失去实际意义,
不应该提倡.
也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,
这种情况说明总结工作没做好.
上述两种情况都是应该避免的.
搞好总结,
是企业管理的一
项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待.



总结究竟应该怎样做呢
?
从总体上说要发动群众,自下而上做总结.工作是群众做的,
总结也应该由他们来做.
不应撇开群众凑集政绩,
绞尽脑汁制作观点.
总结过程中能量化的
要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,
防止感情用事,
以免总结
流于形式.



此外,搞好总结还要注意以下几点：



1
、重视调查研究,熟悉情况





总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,
进行总结时,
要通过调查研究,
努力
掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全.



2
、热爱本职工作,熟悉业务



热爱本职工作,
事业心强,
是做好工作的前提,也是搞好总结的基础.
写总结涉及本职
业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义.



3
、坚持实事求是的原则



总结是对以往工作的评价,
必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,
“是
成绩就写成绩,是错误就写错误
;
是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”.这样才能
有益于现在,有益于将来.夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的.



4
、重点在出经验,找规律



总结的最终目的是得出经验,吸取教训,
找出做好工作的规律.因此,
总结不能停留在
表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来.



三、总结的写法



一、工作总结的结构形式及其内容



年终总结
(
含综合性总结
)
或专题总结,
其标题通常采用两种写法,
一种是发文单位名称
+
时间
+
文种,如《铜仁地区烟草专卖局
2004
年工作总结》
;
另一种是采用新闻标题的形式,
如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级,诚信稳销量》.



正文一般分为如下三部分表述：



1
、情况回顾



这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、
目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、
评估.
这部分文字篇幅不宜过长,只作概
括说明,不展开分析、评议.



2
、经验体会



这部分是总结的主体,
在第一部分概述情况之后展开分述.
有的用小标题分别阐明成绩
与问题、
做法与体会或者成绩与缺点.
如果不是这样,
就无法让人抓住要领.
专题性的总结,
也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了.



运用这种方法要注意各部分之间的关系.
各部分既有相对的独立性,
又有密切的内在联
系,使之形成合力,共同说明基本经验.



3
、今后打算





这是总结的结尾部分.
它是在上一部分总结出经验教训之后,
根据已经取得的成绩和新
形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据.内容包括应如
何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向.也可以展望未来,得出新的奋斗目标.



二、工作总结文字表述的要求



1
、要善于抓重点



总结涉及本单位工作的方方面面,
但不能不分主次、
轻重、
面面俱到,
而必须抓住重点.
什么是重点
?
是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律.不
要分散笔墨,兼收并蓄.
现在有些总结越写越长,
固然有的是执笔人怕挂一漏万,
但出有的
是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,
造成总结内容庞杂,
中心不突出.



2
、要写得有特色



特色,
是区别他事物的属性.单位不同,
成绩各异.
同一个单位今年的总结与往年也应
该不同.现在一些总结读后总觉有雷同感.有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,
只是
换了某些数字.这样的总结,缺少实用价值.陈云同志在
50
年代就强调：总结经验是提高
自己的重要方法.
任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,
经验体会
也各有不同.写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留
在一般化上.



3
、要注意观点与材料统一



总结中的经验体会是从实际工作中,
也就是从大量事实材料中提炼出来的.
经验体会一
旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值.这就是
观点与材料的统一.但常见一些经验总结往往不注意这一点,如同毛泽东同志批评的那样,
“把材料和观点割断,
讲材料的时候没有观点,
讲观点的时候没有材料,
材料和观点互不联
系”,这就不好.



4
、语言要准确、简明



总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊.
简明则是要求
在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁
明了.
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个人年度工作总结怎么写?（六）：

就按照下面这个模板结合你们公司的实际情况写吧.
时间一晃而过,弹指之间,2010年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足.回顾过去的一年,现将工作总结如下：
1.工作取得成绩：………………………………………………………
2.工作中存在的不足……………………………………………………
3.新一年的展望…………………………………………
2011年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力.

个人年度工作总结怎么写?（七）：

　　不知不觉间,来到公司已经有3年时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心.在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足.回顾过去的一年,现将工作总结如下：
　　一、工作总结
　　硫氨段工作自己总结一下.
　　二、 在工作中主要存在的问题有：
　　1、 由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识.
　　2、 在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决.
　　3、 有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足.从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏.不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程.
　　三、工作心得
　　1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识.在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜.
　　工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰.
　　2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩.能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步.
　　现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当.
　　3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产.
　　在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边.我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩.
　　四、工作教训
　　经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方.仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：
　　1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急；
　　在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间.

个人年度工作总结怎么写?（八）：

主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向.重点交流在工作中总结出来的经验和教训.
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在.
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的.就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人.你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考：
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等.总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考.
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.
2．成绩和缺点.这是总结的主要内容.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的；缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚.
3．经验和教训.为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识.
总结的注意事项：
1．一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小.这是分析、得出教训的基础.
2．条理要清楚.语句通顺,容易理解.
3．要详略适宜.有重要的,有次要的,写作时要突出重点.总结中的问题要有主次、详略之分.
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况,总体评价；提纲挈领,总括全文.
主体：分析成绩缺憾,总结经验教训.
结尾：分析问题,明确方向.
3、落款
署名与日期

个人年度工作总结怎么写?（九）：

工作总结怎么写?一,工作总结的特点1、客观性 总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据.2、典型性 总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用.3、指导性 通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩.4、证明性 这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性.二,工作总结的内容工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面:1、基本情况 包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等.2、成绩,缺点 这是工作总结的中心重点.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.3、经验教训 在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作. 三,工作总结的格式和构成(一)工作总结的格式 总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种:1、条文式 条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会.这种格式有灵活,方便的特点.2、两段式 总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点.3、贯通式 贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况,谈经验.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点.4、标题式 把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点. 一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心.(二)工作总结的构成 总结一般是由标题,正文,署名和日期几个部分构成的.1、标题 标题,即总结的名称.标明总结的单位,期限和性质.2、正文 正文一般又分为三个部分:开头,主体和结尾.(1)开头 交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的基本情况;或把所取得的成绩简明扼要地写出来;或概括说明指导思想以及在什么形势下作的总结.不管以何种方式开头,都应简炼,使总结很快进入主体.(2)主体 是总结的主要部分,是总结的重点和中心.它的内容就是总结的内容.(3)结尾 是总结的最后一部分,对全文进行归纳,总结.或突出成绩;或写今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的问题.3、署名和日期 如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最后还要在署名的下面写明日期.四,工作总结写作的基本要求 不论何种格式的工作总结,其写作都应遵循以下要求:(一)掌握客观事实,广泛占有材料 这是写总结的基础.总结,就是总括事实,得出结论.没有事实就无法得出结论.总结的材料要准确,典型,丰富.写总结的人得花大量的精力去搜集,积累丰富的材料,又要对搜集的材料进行筛选,确保材料的真实性和典型性.(二)对占有的材料作认真的分析研究 这是写好总结的关键.认真分析与研究,首先要有正确的指导思想.其次,要坚持实事求是的原则,克服夸大成绩,回避错误的缺点.再次,要坚持运用辩证法,全面地看待过去的工作.既能看到得,又能看到失;既能看到现象,又能看到本质;既能看到主流,又能看到支流.最后,要突出重点.总结不是流水账,不能不分主次地去罗列数字和事例,要围绕一个中心主题精心选用,分析典型材料,突出主要问题.(三)反映特点,找出规律 这是撰写工作总结的重点.每个单位都有自己的特点,好的总结应当总结出那些具有典型意义的,反映自身特点的以及带规律性的经验教训.(四)具体写作过程中的要求1、编好写作提纲 在编写的提纲中,要明确回答想写什么问题,哪些问题是主要问题等.就是简单的总结,不写提纲,也得有个腹稿.2、交待要简要,背景要鲜明 总结中的情况叙述必须简明扼要.对工作成绩的大小以及工作的先进,落后,叙述一般要用比较法,通过纵横比较,使得背景鲜明突出.3、详略须得当 根据总结的目的及中心,对主要问题要详写,次要的要略写.五,工作总结忌“三多”当前年终将近,各单位、部门都忙于对一年来的各项工作进行总结概括.工作总结,顾名思义,就是对所做工作进行总体归纳和全面概括的具体结论.它不仅是对各项工作的具体做法、进展情况、取得经验进行总结,更是对工作中存在问题、不足及下一年工作安排的概括.因此,工作总结特别是年终总结应具有客观性、全面性和概括性. 可如今,一些单位的工作总结则变了“调”,串了“味”.例如有的单位在写工作进展情况时,总把“基本完成、将要完成、预计达到”等字眼当头；在写到存在的问题时,则用“依然、还、比较”等字词绕人眼；当写到取得的成绩时,就开始“添油加醋、浓墨重彩”一番叙述,把工作总结写成了“业绩汇报”、“工作汇报”,这样,总结就变成了“工作业绩多、虚话套话多、模糊字眼多”的“三多”总结.其实,工作总结只需要把所干工作实实在在、有始有终的进行全面客观评价.对所做的工作,既要看到取得的成绩,又要看到不足的地方,对于存在的问题,既要事实求是,又要全面客观.所以,只有在心系群众的基础上,真正干了工作,才能用“实绩”写出群众满意的“总结”来.编辑推荐文章:

个人年度工作总结怎么写?（十）：

回顾09年的工作情况,还有工作感想,不足之处也可写写,展望2010年,在新的一年里如何改进,如果把工作做的更好!

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