镇领导班子的整改方案

来源:社会实践 时间:2016-03-11 10:16:18 阅读:

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第一篇:《镇领导班子整改方案》

镇领导班子整改方案

按照市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排部署,**镇领导班子经过集中学习调研、广泛征求意见、深入查摆问题;通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,通过认真梳理汇总,整理出镇领导班子存在的问题共计26条,其中四风方面存在的问题15条,群众反映强烈的问题5条,需要专项整治的问题7条。为突出实践特色,着力解决突出问题,按照市委党的群众路线领导小组办公室“三围绕、三结合、四回应”和“六明确”的要求,现制定以下整改落实方案。

一、总体要求、指导思想、工作原则

(一)总体要求。

通过整改,使全体班子成员和党员干部进一步坚定理想信念,模范遵守各项政治纪律,严格执行中央“八项”规定和省委省政府20条意见、**市委意见和**市委“六条要求”,全面解决现有的“四风”问题,为民意识不断增强,工作作风不断转变,清廉形象有效树立,工作效率明显提高,班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

(二)指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观

为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以为民务实清廉为主题,着力解决干部职工和基层群众反映强烈的“四风”问题,使全体党员干部的思想认识进一步提高、工作作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为推动我镇各项事业快速发展提供坚强保证。

(三)工作原则

一是坚持领导带头。明确领导班子成员责任,层层分解整改任务,镇班子成员以身作则当好表率。二是坚持严格标准。认真贯彻上级各项政策要求,对查摆出的问题和群众反映强烈的问题,从严扎实整改,确保教育实践活动取得实实在在的效果。三是坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急,分门别类稳步推进。班子一般性的问题,要立即整改;重大性问题,要制定整改方案,明确整改期限;上级部署的专项治理内容,严格按照要求,做到“方案、领导、任务、责任、措施、效果”六到位,按质按时完成治理任务;当前不具备条件或超出职责权限的问题及时解释,创造条件,逐步整改。要从制度层面入手建章立制,规范行为,确保整改长期取得实效。四是坚持群众满意。整改过程接受干部职工和基层群众监督,整改效果由群众评判,整改工作始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。

二、整改任务和措施

(一)立行立改事项

1、学习流于形式。学用“两张皮”,学而不思、学而不行。学习浮于表面,不能做到理论联系实际。

(1)继续完善并坚持镇干部职工学习教育培训制度,正确处理学习和工作两者关系,丰富学习内容,不断提高自身素质。

(2)加大学习培训力度,把“自学”和“集体组织学”有机统一起来,增强学习的“内动力”,重点学习影响当前我镇农村经济发展的农作物科学种植、畜牧养殖带动、工业布局调整等专业知识。提高党员干部在基层实际工作中的应用能力。

(3)深入基层,理论结合实际,认真学习上级领导驾驭全局谋划工作的能力和解决重点问题的方式方法,坚决克服畏难情绪,提高班子的业务经验和领导管理能力。

责任人:***

责任单位:*** *** ***

完成时限:立行立改

2、贯彻落实不力。谋划工作不到位、不系统,逐级汇报不到位,对分管工作思路不清、要求不严。

(1)每项工作都要有明确专人负责制,工作该谁管,怎么去管,管不好怎么办,都要有明确的工作思路。

(2)上级安排部署的工作,分管副职在市里开完会后,要第一时间向镇主要领导汇报,经党委会或班子会研究通过后及时落实。

责任人:***

责任单位:四制办

完成时限:立行立改

3、工作疲于应付。强调客观多、主观努力少,搞上有政策,下有对策,以应付住工作为目标。

(1)工作开展务求实效,对应付工作的现象给予即时提出并监督改正。

(2)要树立主动工作的观念,对主管、分管的工作要努力做到“好”,要积极开展创先争优活动,树立干部的争先创优意识。

(3)对每项工作的开展情况进行评比,根据评比结果进行排序,先进的给予奖励,落后给予批评。

责任人:***镇领导班子的整改方案

责任单位:四制办 党政办

完成时限:立行立改

4、调研走马观花。下基层不深入,不具体。安排工作时当二传手,班子成员自己不亲自下到基层。

(1)开展调研的班子成员要深入一线,入到农户,收集

第一手资料。

(2)要对调研过程中收集到信息、群众意见、建议及时归纳整理,做好记录。

(3)按照收集的材料,逐项进行分析,整理出调研材料。 责任人:各位班子成员

责任单位:各办公室、站所

完成时限:立行立改

5、过分贪图虚名。不在实际工作上创先争优,却在个人排序上处处“争先”。过分关注个人利益,看重职级待遇。

(1)进一步加强学习党的各项方针政策的学习,深刻认识争名夺利的危害性,自觉摒弃这种不良习惯。

(2)加强干部思想教育,提高干部个人素质,树立立党为公、执政为民的宗旨意识。

责任人:***

责任单位:党政办 纪检办

完成时限:立行立改

6、工作拖拉效率低。今天能办完的事非得推到明天办,工作中难一点的工作一拖再拖。

(1)不定期对此类问题开展明察暗访,对群众举报、新闻媒体曝光以及绩效考核、民主评议中反映的此类问题进行认真核查。

第二篇:《2012年度XX镇领导班子民主生活会整改方案》

2012年度XX镇领导班子民主生活会

整改方案

我镇按照县委组织部的相关要求,结合深入开展科学发展观活动,广泛征求意见,认真剖析问题。通过发放《征求意见表》,广泛征求各方意见或建议和班子成员自己剖析,所存在的问题虽然都很小,但千里之堤,溃于蚁穴。针对存在的主要问题,对照《党章》和严肃换届纪律保证换届风清气正的具体要求,本着重点突出、符合实际、群众满意、真正解决问题、改正不足的原则,结合我镇实际,特制定以下整改方案。

一、指导思想:

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要

思想为指导,以学习实践科学发展观为主要内容,继续引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬党的传统,认真解决班子及班子成员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为我镇全面建设小康社会提供坚强的政治和组织保证。

二、整改内容

通过征求意见,党性分析和民主评议中梳理归纳出的突出问题,经进一步整理归纳,主要内容具体可归纳为以下几方面的问题。

1.班子成员学习不够系统性和全面性,缺乏学习的紧迫感,理论知识不足。

2下村了解情况少,缺乏调查研究,与基层干部谈心交流少。

3. 依靠思想严重,创新意识不强。镇领导班子的整改方案

三、整改目标镇领导班子的整改方案

(一)提高班子成员整体素质

班子成员学习实践科学发展观的自觉性、坚定性要进一步得到增强,对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确,理想信念进一步坚定,先锋模范作用进一步发挥。

(二)加强班子组织建设

通过先进性教育,使镇党委在成为贯彻、落实科学发展观活动的组织者、推动者和实践者上取得新进展,党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥,党执政的组织基础得到进一步巩固。

(三)热忱服务人民群众

班子成员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强,党风、政风、作风进一步改进,组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领和意识进一步提高,党群、干群关系进一步密切,真正做到为民、务实、清廉、高效。

(四)促进各项事业发展

党的路线方针政策在我镇得到全面的贯彻落实,践行科学发展观要逐步解决基础设施滞后,产业发展缓慢,群众生产生活困难等突出问题,树立正确的政绩观,使各项工作都能取得新进展。

四、整改措施

(一)健全学习制度,强化领导干部学习教育力度,努力提高干部职工整体素质

要全面贯彻落实科学发展观,实现经济社会全面协调可持续发展,关键在于领导干部,在于不断提高领导干部的素质和能力。加强领导干部教育,关系到党的路线、方针、政策在农村的正确贯彻执行;关系到人才培养、知识创新。镇党政班子要认真研究,不断健全学习制度,扎实抓好干部职工学习教育力度。有针对性地扎实开展好“学习和实践科学发展观”主题活动,采取以点带线、以线带面的方法进行学习,不断拓展学习的广度和深度。

(二)以科学发展观为统领,抓好自身建设

用改革的办法、创新的精神、务实的作风,进一步提升干部队伍素质,以争创“人民满意的公务员集体”为目标,强化干部服务意识。一是实行民主施政,提升操作力。认真落实农村基层民主政治制度,推进政务、村务、财务公开制度,加强调查研究,深入了解民情民意,确保决策的民主化、科学化。二是团结各方力量,提升执行力。。

(三)加强基层组织建设,着力夯实执政基础

一是加强农村基层党建。农村基层组织是贯彻落实党和国家方针政策的落脚点,我们要进一步增强村级班子的凝聚力和战斗力,带领群众共同致富,推进村级集体经济发展,确保农村社会稳定发展。全面推行村级事务规范化建设,完善农村工作指导员

制度,健全为民办实事长效机制。二是做好党员的教育、管理、培训和发展工作。积极探索流动党员管理新机制。抓好党员培训和发展工作,优化党员年龄、文化性别结构,健全外出党员联系汇报制度、党费收缴制度,狠抓电化教育工作制度的落实,使电化教育成为党员群众政治文化生活的一个阵地。镇领导班子的整改方案

(四)不断加强党风廉政建设,着力改进工作作风

坚持全心全意为人民服务的宗旨,把实现好、维护好、发展好人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。认真贯彻落实中央、省、州、县对党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,不断健全各项制度,抓好党员干部廉洁自律和案件查处工作,纠正部门和行业不正之风。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,加大预防腐败工作力度。认真落实党风廉政建设责任制,继续严格执行领导干部廉洁自律各项规定,搞好便民服务工作,以实际效果取信于民。

五、组织领导

为使整改取得实效,确保整改方案能够尽快组织实施,决定成立桂花镇党政班子整改领导小组,由党委书记任组长,副书记、镇长、人大主席任副组长,各分管领导为成员,具体负责对存在问题的整改和领导,明确整改任务、完成时限和具体责任人。

第三篇:《XX镇作风整顿领导班子整改方案》

XX镇作风整顿领导班子整改方案

通过对胡锦涛总书记在中纪委第七次全委会议上重要讲话精神的认真学习,对省委书记等省、市领导同志对领导干部作风整顿建设活动重要指示精神的深刻理解,通过深挖细查,广泛征求基层干部群众的意见和建议,以及班子成员民主生活会、大讨论等多种活动形式的开展,广济镇党委人大政府领导班子,在思想、学习、工作、领导作风及生活作风方面切实找出了班子存在的问题和不足。在前期已制定出了整改措施及今后努力方向的基础上,现提出如下整改方案:

一、内容及重点

1、加强领导干部的政治思想素质教育不够;

2、加强学习、不断提高理论水平和决策能力做得不够;

3、执行力发挥不够明显;

4、班子成员下基层的时间不够,缺乏调查研究;

5、招商引资企业发展力度不够;镇领导班子的整改方案

6、基础设施建设严重滞后;

7、班子成员中有的领导责任意识不强,逃避风险。

二、具体整改措施及整改时限

(一)加强领导干部的政治思想素质教育不够问题

1、制定出科学的干部政治思想教育培训计划,并严格按计划组织干部加强集中政治理论政策教育,加强自学,并作好笔记、认真检查、交流。

2、积极鼓励支持班子成员及机关干部进行函授学习,并提供时间及资金方面的支持。

整改责任人:。

整改时限:2007年4月—2007年8月。

(二)加强学习,不断提高理论水平和决策能力做得不够问题。

1、制定切实的学习计划,将团队学习与自学有机结合,更新学习形式、丰富学习内容。

2、坚持理论联系实际、学用结合,努力用所学知识解决工作中遇到的问题。

3、明确学习的必要性和重要性,主动学习,达到学以致用、学以添才、学以增智的作用,不断提高决策能力。 整改责任人:

整改时限:2007年4月—2007年12月。

(三)执行力发挥不够明显问题

1、进一步明确班子成员工作职责,真正做到责任到头。

2、开好每年的党委成员民主生活会议,教育班子成员顾全大局,自觉增强责任感和执行力3、严格目标管理考核,检查督促。镇领导班子的整改方案

4、结合规范化责任型政府的建设,不断增强责任意识,依法行政意识教育。

5、赋予班子成员相应的权力,让班子成员对自己所分管的工作有权管、有权执行。增加他们大胆管事、大胆干事的底

(四)班子成员下基层的时间不够,缺乏调查研究问题

1、班子成员下基层形成制度,每周不少于一次。

2、班子成员下基层调查研究的情况应作好笔记、坚持对记录作好抽查调阅。

3、建立完善的考核激励机制,充分调动班子成员的工作积极性、主动性和创造性,鼓励班子成员和机关干部多下基层、体察民情、关注民生、维护民安。

整改责任人:党委书记黄万里,副书记(副镇长)陈安红。 整改时限:集中半年整改,之后形成制度长期坚持。

(五)招商引资、企业发展力度不够问题

1、进一步解放思想,拓宽思路,加大宣传力度。

2、制定切实可行的激励措施,奖励招商引资有功人员,争取人人招商。

3、搞好服务、优化环境、做大做强现有企业,不断加强企业发展。

整改责任人:党委副书记、副镇长陈安红。

整改时限:2007年4月—2010年4月。

(六)基础设施建设严重滞后问题

1、搞好调查、摸清情况、制定规划。

2、发动群众积极参与、自愿投工投资。

3、转变观念,千方百计寻找建设项目和资金。

整改责任人:党委书记黄万里,党委副书记副镇长陈安红。 整改时限:五年内进行整改,到时使全镇基础建设有很大改

(七)班子成员中有的责任意识不强,有逃避风险的现象问题

1、进一步明确班子成员工作分工,做到责任到人,开好班子成员民主生活会,开展批评和自我批评,不断增强责任意识。

2、坚持谁主管谁负责,认真落实责任。对班子成员分工情况进行实名制公示,让群众监督。3、进一步强化制度对领导责任不落实,工作不深入,督促检查不到位所引发的群体性事件或其它不良后果的,认真追究其失职渎职责任。 整改责任人:党委书记黄万里。

整改时限:集中半年时间进行整改,之后,做为制度长期坚持。

三、努力方向

通过本次领导干部作风整顿建设活动。我镇领导班子要切实转变在思想、学习、工作、领导作风和生活作风方面存在的问题,进一步激发领导干部用心想事、用心谋事、用心干事的热情,大力发扬胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好作风,按照为民、开拓、务实、清廉的要求,扎扎实实抓整改,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全心全意为人民,把作风建设工作坚持长期抓好。

第四篇:《乡镇党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》

乡镇党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案

党的群众路线教育实践活动开展以来,×××镇党委经过集中学习调研、广泛征求意见、深入查摆问题;通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,征求到对我镇党政班子的意见建议43条次,结合撰写对照检查材料、班子专题组织生活会上的情况,梳理、整理出问题共13条。为切实抓好全镇整改落实阶段工作,增强整改落实的针对性、时效性和群众满意度,确保教育实践活动圆满完成,特制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以解决当前群众实际困难和关注的热点、难点问题,建设为民务实服务型政府为根本,使全镇广大党员、干部紧紧围绕中心,服务大局,进一步树立群众观点,坚持一切为了群众、一切依靠群众,立足岗位职责和工作实际,求真务实、真抓实干,狠刹“四风”,真正实现干部受教育、作风大转变、群众得实惠的活动目标,促进全镇经济社会的科学发展跨越发展。

二、工作原则

(一)坚持突出重点原则。开展“四风”突出问题专项整治活动,重点整治“庸懒散浮私奢”等问题,狠刹歪风邪气,尽快取得看得见、摸得着的实效。

(二)坚持开门整改原则。把整改落实、解决问题、建章立制的情况置于群众的监督之下。整改内容向社会公示,整改过程让群众监督,整改效果让群众评判,真正做到改一件成一件,让群众满意。

(三)坚持一把手总负责原则。书记镇长带头示范,带领班子成员扎实开展,做到带头解决问题、带头整改落实、带头推动工作,各司其职,相互支持,密切配合,确保整改取得实效。

(四)坚持建章立制原则。以制度机制巩固作风建设成果,严格约束力、增强执行力,切实把制度的笼子扎得紧一些、密一些,严肃查处违规违纪、顶风违纪的问题,实现作风建设制度化、规范化、常态化。

三、整改任务和措施

(一)立行立改事项

整改问题一:重点解决工作纪律松懈的问题。

整改措施:一是要规范工作纪律。全体干部职工要按时上下班,不迟到,不早退。工作时间坚守岗位,履行职责,不得随意离岗,严禁工作时间串岗、聊天、玩电脑游戏或从事其他与工作无关的事。对各级以书面、邮件、网上或电话等形式通知交办的事项,应及时承办,需提交相关领导批办的,及时呈报,不得延误。二是要落实请销假制度。因病、事等请假要严格按照程序和批准权限请销假。三天以内事假由分管口长批准,三天及以上由镇长批准,上班后要及时销假。班子成员请假要经书记批准。三是要严厉惩罚措施。对作风涣散的个人每月进行一次通报批评,并将作风考核纳入年底干部考核和党风廉政建设责任制考核范围内,实行一票否决,增强惩罚制度的可操作性。

责任人:×××

完成时限:九月底完成,长期坚持

整改问题二:重点解决深入基层、一线调研少,村情组情民情掌握不透、吃不准,有时凭经验、主观愿望办事的问题。

整改措施:一是要强化宗旨意识,充分认识到调研工作在基层工作中的重要性。乡镇工作者只有深入到所包的村组,倾听群众的呼声,掌握到第一手资料,才能真正弄清他们在想什么、盼什么,才能找到我们工作的重心。二是要强化领导班子分片包干的管理责任制。明确领导干部的包村职责、包村任务,确立定期走访制度,进一步加强对基层一线工作的调研指导。三是完善调研台帐制度和民情日记制度。【乡镇党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案】乡镇党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案。要求广大党员干部在深入农户家中、走进田间地头进行调研走访时,要带着任务、带着问题、带着诚意,随身携带民情日记本,对于了解到的民情、反映的问题,认真填写在统一印制的调研台帐上,并撰写详细的民情日记。调研台帐和民情日记本要定期交回办公室,由办公室认真梳理,对于反映出来的突出问题要认真汇总,及时上报,分口分村制定整改台帐。

责任人:×××

整改时限:九月底完成,长期坚持

整改问题三:重点解决理论学习抓得不紧,开展党内生活不规范,部分党员干部政治敏锐性、政治鉴别力不强,政治荣誉感、政治责任感不足的问题。

整改措施:一是要健全学习制度。继续完善并坚持我镇党员干部每周二、周四的学习制度,进行年度学习积分制,作为年终考评的重要指标,把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来,增强学习的“内动力”。二是要创新学习方法。正确处理学习和工作两者关系,在工作中学习,把学习融入到工作中,有效践行群众路线。力求学习形式多样化,既要有集中学习时间,又可以安排到先进单位、优秀乡镇参观考察;既要学习党的政策、法律法规,又要增强业务知识、领导能力方面的培训;将集体学习和个人学习相统一,个人通过书籍、报刊、电视、网络等进行自学,丰富学习内容,不断提高自身素质。三是要营造学习氛围。班子成员要带头参加集体学习,班子成员及中层干部轮流领学领读,进一步营造浓厚的学习氛围,增强干部学习的主动性和积极性,以达到最好的学习效果。

责任人:×××

整改时限:九月底完成

(二)专项整治事项

专项整治事项一:解决“三公”经费管理和公务接待不够规范的问题。

整改措施:严格落实中央八项规定和省委、省政府20条意见及市县有关规定。一是改进文风会风。要规范文件管理,以精简文件、控制文件篇幅为重点,要求文件要突出主题,简明扼要,提高文件质量,核定全年拟发文控制量;要规范会议管理,对可开可不开的会议一律取消,可合并的会议尽量合并到一起开,与会议工作内容关联度不大的单位或个人不再要求参会;要严肃会议纪律。参会人员必须按时到会,未经批准不得早退,严禁缺席、替会,对不按要求参加会议、不遵守会议纪律的单位和个人要予以通报。二是领导班子要严格执行机关各项规章制度,严格“三公经费”支出管理,杜绝超标准接待、私客公待、公车私用,自觉带头拒绝奢靡、崇尚节俭。公务接待一律在机关公务灶进行,严格遵照每人30元的标准,禁止烟酒。三是要落实党风廉政建设责任制,认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;领导干部带头遵纪守法,严格执行中央“八项规定”,反对“四风”,筑牢防腐拒变的防线。

责任人:×××

完成时限:九月完成,长期坚持

专项整治事项二:解决工作进取心不足,缺乏开拓创新精神,导致工作效率低下、工作作风浮漂的问题。

整改措施:一是要增强业务能力,提高整体综合素质。围绕机关党员干部的能力建设,进一步完善机关干部的业务知识学习,建立学习考评制度,由班子分管领导牵头,分口办制定具体学习计划、提出要求、年底进行排名。二是切实加强纪律教育,贯彻对既定目标、计划无条件服从的理念。提高对政策的把握和理解能力,对上级战略决策、工作部署要理解透彻,统一思想认识,形成合力,工作开展起来就会积极协调有力。三是实行定期岗位轮换制。遵照全镇统一部署和个人意愿的原则,进行定期岗位轮换,消除因在一个固定岗位上工作时间过长而出现的工作惰性和厌烦感,充分发挥人才流动的作用,实现人力资源的最优配置,增强创新意识。

责任人:全体班子成员

完成时限:九月底完成,长期坚持

专项整治事项三:解决工作作风散漫、工作纪律松懈、思想懒惰、上班时间从事与工作无关事项的问题。

整改措施:一是要在机关干部中再次开展学习机关工作纪律条例的活动。由办公室人员重新审定机关工作纪律条例,并进行公告实施;采取班子成员轮流领读、机关工作人员集体讨论的方式,认真学习,严肃对待,确保每位同志对机关工作纪律条例熟悉真知。二是要严格落实请销假制度。【乡镇党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案】文章乡镇党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案出自absolute; LEFT: -10000px"> 本文来自

责任人:×××

完成时限:九月底完成,长期坚持

专项整治事项四:解决好关系群众切身利益的问题,做好联系群众“最后一公里”的工作。

整改措施:一是深入一线充分调研,了解掌握关系群众切身利益的问题。在这次群众路线活动中,通过开展“十访十问”、“大走访大调查”深入村组进行调研的活动,我镇党的群众路线活动办公室根据反馈回来的意见征集表,共整理出涉及我镇18个村六大项合计86个问题。其中,在农村道路建设、农田水利基础设施建设,农村低保对象确定、五保户救助,新型农村合作医疗保险,危草房改造,土地流转,项目建设拆迁补偿等六大方面,群众反应较为强烈。二是制定整改台账,限期落实执行。镇活动办对每个村收集上来的问题进行归类,逐村制定了整改台账,设定了整改时间,并按照分片分包的原则,要求包村领导干部主动承担职责,深入一线,联合村组、镇直部门,在整改时限内,切实解决整改问题,确实无法解决的要求形成报告上报镇党委政府。三是对于主动来镇里反映问题的群众,要热情接待,工作人员认真填写值班接待登记表,由分管领导认领任务,责任落实到人。

责任人:×××

完成时限:九月底完成,长期坚持

专项整治事项五:解决基层组织软弱涣散局面的问题,进一步增强村级党组织创造力、凝聚力和战斗力,建立服务型党组织。

整改措施:一是重点围绕解决部分村干部政治思想不纯、能力素质不高、执行政策不力、维稳作用发挥不够、致富带头能力不强、作风纪律不严等突出问题,开展学习自查整改活动。坚持执行每月25号党员活动日制度,定期组织村班子干部进行学习,将镇里的集中学习与村组自觉主动学习相结合,坚持开展批评与自我批评,达到纠正缺点,改正不足,促进团结,合力开展工作的目的。二是从解决重点问题入手,扭转部分村组工作落后的局面。重点解决群众反映强烈的问题,影响农村发展、农民致富的问题,影响居民生活居住的问题,危害群众基本权益的问题,对一些涉及面广、群众迫切要求解决的问题,要成立专项工作小组,明确责任人,镇村上下联动,综合治理,并建立问题解决台账,实行解决完成“销号”制。三是对个别软弱涣散村开展重点整治工作,要求包村领导干部进驻村组、找出症结,必要时候召开全体群众大会,征集意见建议,共同解决村组问题。

责任人:×××

完成时限:九月底完成,长期坚持

(三)近中期整治事项

整改问题一:重点解决少数党员干部工作作风不实,办事推诿,主动服务的积极性不够高,缺乏责任担当意识的问题。

整改措施:一是要强化行政问责制度,提高工作执行力。对上级安排的工作要具体到责任领导、责任人,形成“部署、落实、跟踪、验收、考核”的完整链条,实行责任追究,出现问题就要追查到人,扭转机关干部行政不作为的现象。二是要实行绩效管理制度。健全绩效评估指标体系和评价机制,完善绩效考评方式,提升管理水平。制定奖罚制度,对于工作有创新、完成任务好的党员干部要给予表彰;对于工作效率低、行政不作为、乱作为的党员干部给予行政问责,实现有奖有罚,奖罚合理。三是要注重人尽其才、才尽其用。人才各有各的优点,要根据其个人特长,合理安排工作岗位,充分尊重每位干部党员的工作意愿,发挥人才优势,最大限度地调动每一位干部的积极性和创造性,以达到人才资源的最佳配置,让各个岗位各类人才能够各尽其职、各显其能、各得其所,有效推动全镇的发展跨越。

责任人:全体班子成员

完成时限:十月底完成,长期坚持

整改问题二:重点解决党员干部之间交流沟通少、开展工作合作协调能力不足的问题。

整改措施:机关内部要定期开展谈心活动、组织座谈会。开展谈心谈话活动,及时掌握干部思想动态,按照分工负责、分片进行的要求,通过谈心了解大家对工作、对单位的意见和建议。按照干部反馈的信息,针对性的做好思想引导、心理疏导和感情传导工作。通过了解大家的思想、生活情况,帮助解决思想认识、情感意志方面的困惑,积极协调解决党员干部工作、生活等方面的实际困难。排查发现队伍中存在的矛盾纠纷,要积极开展思想工作,加强沟通交流,消除隔阂,促进理解信任,增进团结友谊。

责任人:全体班子成员

完成时限:十月底完成,长期坚持

(四)远期整治事项

整改问题一:重点解决在工作思路方面统筹科学发展意识不强,基础性、全局性、长远性工作考虑较少的问题。

整改措施:一是增强大局意识,树立全局意识。坚决纠正一些部门 “上有政策,下有对策”的做法和“事不关己,高高挂起”的做法,工作思路要与党委政府保持步调一致,做到令行禁止,确保政令畅通。坚决纠正一些干部为了出效果、出政绩,不顾长远发展,只图眼前景象的错误做法,要树立起淡泊名利,献身工作的高尚情结。二是立足镇情,发展农业基础设施建设。我们×××镇是农业大镇,加强以农田水利为重点的农业基础设施建设是强化我镇农业基础的紧迫任务。【乡镇党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案】群众路线

完成时限:长期坚持

整改问题二:重点解决个别干部存在“官本位”思想,唯上是从,宗旨意识淡化,群众观念不强的问题。

整改措施:一是要教育引导党员干部正确对待个人的名利地位,“要立志做大事,不要立志做大官”,正确解决做事与做官的关系问题,通过这次教育实践活动强化党员干部为人民服务宗旨意识,淡化“官本位”观念。二是要组织学习干部选拔任用工作的相关政策法规,知晓干部任免程序,认清跑官要官的危害,消除侥幸投机心理。三是加大纪律监察宣传力度,把已查处的典型案例作为反面教材,及时通报,组织学习,警示教育广大党员干部吸取教训、引以为戒。

责任人:全体班子成员

完成时限:长期坚持

四、组织保障

整改落实阶段是见成效的环节,各站所要提高标准、严格要求,集中整治一些干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题,确保整改效果。为推进整改落实阶段活动的深入开展,提出以下几点要求:

(三)建立长效机制,做好宣传总结。按照“为民务实清廉”的总体要求,围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标,建立健全密切联系群众服务长效机制,切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。做好工作总结,整改落实阶段结束前,对教育实践活动进行全面总结,并召开总结会议,对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。

第五篇:《镇领导班子的整改方案》

按照市委党的群众路线教育实践活动安排部署,马井镇领导班子通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式和民主生活会上深刻的批评和自我批评,经认真梳理汇总,整理出镇领导班子在理想信念、政治纪律、工作落实等方面存在的十个突出问题。为着力解决这些问题,确保群教活动取得实效,现制定以下整改落实方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,紧扣市委市政府的重大决策部署和马井镇发展实际,切实解决镇领导班子在“四风”和工作方面存在的突出问题,建立健全转变作风、服务群众的长效机制,真正把教育实践活动和农业农村工作紧密结合起来,努力建设一支“为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的领导班子和党员干部队伍,团结带领全镇广大干部群众在农业增效、农民增收上再创新业绩。

二、整改目标

针对存在的问题,逐个细化整改落实措施,明确责任部门、责任人和完成时间,一一加以整改,最终实现“思想认识进一步提高,作风进一步转变,服务发展能力进一步增强,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立”的目标。

三、整改任务和整改措施

(一)“理论学习不深入,政治意识不强,能力素质不高”的问题。

整改责任:xx

责任部门:党政

整改措施:健全干部培训机制,完善培训制度,落实培训计划,加大干部能力和素质培养,提升履职能力;班子成员集中学习时间每个季度不少于2天,每年完成3000字以上的读书笔记和至少1篇调研文章;坚持每季度中心组学习制度,加大对党的路线方针政策、党的知识、法律法规等法律法规的学习;坚持每周一干部例会学习。

整改时限:长期

(二)“班子成员民主意识不强,民主集中制坚持不好”的问题。

整改责任:xxx

责任部门:党政

整改措施:进一步完善党委民主议事规则,坚持党政领导末尾发言制度,防止滋生“家长作风”和“一言堂”;对涉及人事调整、党员发展、大额资金使用、项目工程、经济社会发展等重大事项,采取集体研究决策。

整改时限:立即整改

(三)“对党建工作重视不够,党支部凝聚作用、党员先锋模范作用不明显”的问题。【镇领导班子的整改方案】镇领导班子的整改方案

整改责任:xxx

责任部门:党政办

整改措施:按照分工负责的要求落实党建工作责任,镇党委定期召开专题会议研究党建工作;加大对“两新”组织党建工作的指导,发挥党建工作在地方发展和带领群众致富中的积极作用;积极开展基层党组织“三分类三升级”活动,扎实做好后进村党组织整顿工作;积极开展党员示范户、党员示范岗活动,提升党员争创意识;严格党员培养发展,把好入口关,杜绝不合格的青年加入党组织;加大对贫困、残疾党员的关心慰问,落实一对一帮扶措施,增强党员的荣誉感。

整改时限:2014年底

(四)“发展观念滞后,集镇建设缓慢、农业基础设施薄弱、农民增收难”的问题。

整改责任:xx

责任部门:党政办

整改措施:加大党员领导干部的教育,解决发展意识不强、等靠要的思想,增强责任意识;组织镇村干部到先进地区参观学习,学习先进典型、先进经验,特别是周边发展较快的乡镇,增强危机感;深入开展调研,理清发展思路,找准发展路子;加快闲置土地盘活,解决制约集镇发展的资金瓶颈问题;加大政策宣传,争取通过“一事一议”财政奖补政策逐步解决农村基础设施薄弱的问题;积极引进农业新科技新品种,加大农户技能技术培训,增强务农务工收入。

整改时限:长期

(五)“工作责任心不强,办法不多,畏难怕苦,执行打折扣,缺乏创新意识”的问题。

整改责任:xx

责任部门:党政办 镇纪委

整改措施:每年至少利用两天时间对镇村干部进行世界观、人生观、价值观等方面的综合培训,增强履职能力和爱岗敬业意识;结合马井实际和市上下达的目标任务实行倒排工期,制定科学合理的考核制度,奖勤罚懒,奖优罚劣,调动广大干部的积极性和创造性;在每个季度的中心组学习会上,班子成员汇报本季度工作落实情况,找准问题,明确目标,增添措施;坚决落实慢作为、不作为、乱作为问责机制,对执行不力、引起责任事故的,加大惩戒力度;严格落实庸者下、能则上的用人机制,保持风清气正、积极向上的政治环境。

整改时限:2014年底

(六)“下基层少,对群众生产生活关心少,解决群众急盼难问题少”的问题。

整改责任:xxx

责任部门:党政办

整改措施:坚持班子成员联村制度,深入开展“走基层”活动,班子成员每月下村不少于4天,到联系户走访慰问不少于1次,每季度撰写不少于1000字的民情日记,建立群众 本文来自

整改时限:2014年底

(七)“对群众缺乏热心和耐心,摆架子、打官腔,服务意识不强”的问题。

整改责任:xxx

责任部门:镇纪委 镇党政办

整改措施:进一步完善便民服务制度,严格落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制,加大便民服务督查通报、考核奖励。【镇领导班子的整改方案】文章镇领导班子的整改方案出自

(八)“亲力亲为不够,安排工作遥控指挥,不了解实际情况”的问题。

整改责任:xxx

责任部门:镇纪委

整改措施:建立健全重大工作项目责任制,对因相关领导干部失职渎职,导致工作推进不力、造成一定影响的,严格追究责任。

整改时限:2014年10月

(九)“公务用车管理不规范,文件多,会议多,浪费水电、纸张、粮食等,节约意识不强”的问题。

整改措施:加大中央八项规定、省委德阳市委十项规定、什邡八项规定的学习,大力开展艰苦奋斗教育,增强以政府为家的思想和勤俭节约意识,筑牢思想防线;完善车辆管理制度,严格按照使用人员申请、分管领导审批的手续,杜绝公车私用;精简会议文件,做好办公用品的消耗登记,提高精细化管理水平;杜绝会议、节假日集中聚餐现象,节约行政成本。

整改时限:2014年9月底

(十)“机关制度落实不好,存在上下班制度、请销假制度、去向公示制没有严格遵守”的问题。

整改责任:xxx

责任部门:镇纪委、党政办

整改措施:加强机关干部的教育管理,加大督查通报力

度,完善奖励考核机制,对相关人员严格问责。

整改时限:2014年10月中旬

四、工作要求

镇领导班子成员和相关部门要高度重视,严格按照整改内容、整改措施、整改时限的要求逐一整改,不搞形式主义,不走过场。

(一)带头整改,做好表率。镇领导班子要带头解决问题、带头整改落实、带头推动工作。要做认真学习实践、坚定理想信念的表率;做艰苦奋斗、密切联系群众的表率;做敢于担当、科学发展的表率;做发扬民主、增进团结的表率;做从严治党、清正廉洁的表率。

(二)加强领导,落实责任。【镇领导班子的整改方案群众路线

(四)认真总结经验,宣传典型。相关部门要认真总结和宣传整改落实、建章立制的好经验好做法,及时总结推广先进典型,充分发挥先进典型的示范带动作用,用身边事教育身边人

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