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新媒体在新形势下企业群众工作中(一)
有效运用新媒体做好新形势下青年群众工作等7则
有效运用新媒体做好新形势下青年群众工作等7则
作者：
来源：《新一代·上半月》2011年第11期
有效运用新媒体做好新形势下青年群众工作
10月10日上午，中国（甘肃）高校传媒联盟成立暨甘肃省“微社团”活动启动仪式在兰州大学逸夫科技馆二楼学术报告厅隆重举行。兰州大学党委书记王寒松，团省委书记张旭晨，中国青年报党组成员副总编辑梁长春，兰州大学党委副书记李恒滨，团省委副书记赵立香出席。兰州大学、团省委、中国青年报有关部门负责同志以及甘肃省各高校团干部、校媒记者100多人参加了活动。
在仪式上王寒松与梁长春为中国（甘肃）高校传媒联盟揭牌，李恒滨致辞，中国高校传媒联盟副秘书长狄多华宣读了贺信，校媒记者代表，兰州城市学院刘雨杉同学宣读了甘肃高校联盟宣言、西北师范大学马玉龙同学发言并介绍甘肃高校“微社团”行动的相关情况。
张旭晨在仪式上宣布“微社团”活动启动并讲话。他指出，共青团作为先进青年的群众组织，必须深刻认识信息技术、新媒体的发展特点和规律，增强责任感和紧迫感，更加主动和有效地运用新媒体做好新形势下的青年群众工作。
张旭晨强调，甘肃校媒联盟的成立，标志着我省高校传媒区域联盟进入到了一个新的发展阶段。启动“微社团”活动，充分借助新兴传播媒介“微博”形式，联动省内高校社团依托联盟开展活动，对于提升我省高校社团的影响力和组织运行水平，对于宣传甘肃，提升甘肃的影响力具有重要的意义。
张旭晨最后向参加甘肃校媒联盟和“微社团”活动的同学提出两点希望：一是希望同学们坚定理想信念，凭借坚韧不拔的意志创业成才，仰望星空、脚踏实地，在新闻实践的过程中，深入了解国情民情，增强为党和国家事业发展奋斗的责任感和使命感；二是希望同学们开拓创新，勇于行动，以年轻人独有的朝气和锐气开展工作，用热情和激情推动联盟发展，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩！
全省多名少先队员、少先队辅导员获全国表彰
中国少年先锋队建队62周年纪念日之际，团中央、教育部、全国少工委联合表彰了“全国优秀少先队员”、“全国优秀少先队辅导员”、“全国优秀少先队集体”，我省杨琛等8名少先队员、陈桂花等8名少先队辅导员、兰州市通渭路小学少先大队等12个少先队集体获表彰。
这次表彰的先进个人和先进集体是我省广大少先队员、辅导员和少先队集体的优秀代表，展现了我省少先队集体阳光、快乐、向上的精神风貌。希望全省广大少先队员向受到表彰的优秀少先队员学习，德智体美全面发展，努力争当“四好少年”。希望全省广大少先队辅导员、基层少先队组织以受到表彰的先进个人和先进集体为榜样，落实好少先队组织的根本任务，牢牢把握少先队组织的根本属性，努力培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。 附：我省获“全国优秀少先队员”、“全国优秀少先队辅导员”、“全国优秀少先队集体”名单 全国优秀少先队员：
杨琛（女）甘肃省兰化公司中小学总校第四小学
何婷（女）甘肃省会宁县如东友好小学
张楠（女）甘肃省文县城关第一小学
聂雨琪（女）甘肃省酒泉师范学校附属小学
雷强甘肃省庆阳市宁县城关小学
张海娇（女）甘肃省山丹县东街小学
王子涵（女）甘肃省天水市麦积区桥南小学【新媒体在新形势下企业群众工作中】
才让东知（藏族）甘肃省玛曲县寄宿制藏族小学
全国优秀少先队辅导员：
陈桂花（女）甘肃省武威市民勤县东关小学少先队大
队辅导员
郭咪咪（女）甘肃省酒泉市北关小学少先队大队辅【新媒体在新形势下企业群众工作中】
导员
李琼（女）甘肃省庆阳特殊教育学校少先队中队辅
导员
郑玲（女）甘肃省兰州市七里河区少先队总辅导员
新媒体在新形势下企业群众工作中(二)
提高新媒体环境下开展群众工作的能力
龙源期刊网 .cn
提高新媒体环境下开展群众工作的能力 作者：刘忠杰
来源：《科教导刊·电子版》2015年第02期
摘 要 群众路线是我们党一切工作的根本路线，做好群众工作，必须始终不渝地坚持走好群众路线。新媒体技术的迅猛发展给党的群众工作带来新的机遇的同时也带来了严峻的挑战。如何利用新媒体问政于民、问需于民、问计于民，切实提高新媒体环境下开展群众工作的能力，已成为当前各级党委、政府和党员干部面临的新课题。笔者认为新媒体环境下做好群众工作要切实提高利用新媒体引导动员群众、利用新媒体保证群众民主权利、利用新媒体服务群众破解难题、应对和处置突发事件等四种能力。
关键词 新媒体 群众工作 能力
中图分类号：D252 文献标识码：A
群众路线是我们党一切工作的根本路线，做好群众工作，必须始终不渝地坚持走好群众路线。新媒体技术的迅猛发展给党的群众工作带来新的机遇和更广阔的空间，使群众路线在新媒体环境下实现了更广泛的群众联系。如何利用新媒体问政于民、问需于民、问计于民，切实提高新媒体环境下开展群众工作的能力，已成为当前各级党委、政府和党员干部面临的新课题。 1什么是新媒体【新媒体在新形势下企业群众工作中】
新媒体就是利用数字电视技术、网络技术，通过互联网、宽带局域网、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视终端向用户提供信息和娱乐服务，在报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态，它包括网络、数字电视、移动电视、手机媒体、IPTV等形式。其最常见的形式就是数字媒体和网络媒体。根据中国互联网络信息中
（CNNIC）2013年初发布的《第31次中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2012年12月底，我国网民规模达5.64亿。中国已经成为名副其实的互联网用户第一大国。 2开展群众工作必须重视新媒体
互联网凭借虚拟、自主、开放、交互、即时、多媒体、海量等特点和优势，深刻地影响和改变了人们的交往方式、生活方式、学习方式、思维方式，给群众工作带来了严峻的挑战。特别是论坛、博客、微博等网络技术应用，催生了新的信息传播方式和交流沟通方式。在传统的舆论环境条件下，群众是被动的接受者，随着互联网的普及，电脑、手机等新媒体终端的涌现，网络上的受众也是发布信息的主导者。新媒体的出现不仅使政府的信息更加透明畅通，尤其是通过网络问政使党与人民群众的距离更近了，但也扩大了上网群众接收信息的自主权，拓展了他们发布信息的能力，增加了群众工作舆论导向管理的难度，对党委政府的公信力和领导干部的权威提出了挑战。特别是当前我国处于社会转型时期，是突发事件的高发期，一些社会
新媒体在新形势下企业群众工作中(三)
如何充分发挥新媒体在服务群众中的作用
交流文章（一）
理清思路 找准抓手
如何发挥新媒体在联系服务群众中的作用
滨海县委宣传部网新管中心 魏为
当前，网络等新媒体迅猛发展，日益渗透到经济、政治、文化、社会等各个领域，对党的群众工作产生着全方位、革命性的深刻影响。党中央、国务院历来重视群众工作，十八大报告指出，坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。因此，如何发挥新媒体在联系服务群众中的作用，成为当下宣传思想工作亟需破解的一道课题。
近几年来，我们滨海县坚持“积极利用、科学发展、依法管理、确保安全”的方针，积极探索和创新网络环境下群众工作的方式方法，建设新媒体互动平台，组织开展贴近中心、贴近生活、吸引网民的网络主题活动，初步形成了群众工作网上网下双向推动、党群关系良性互动的生动局面。总结我县的探索和实践，我们认为运用新媒体联系服务群众，要理清思路，找准有效抓手，提高运用能力，注重统筹推进，真正运用新媒体听取民意、收集民情、解决民忧、温暖民心。
一、理顺体制设计，夯实运用新媒体联系服务群众的基础保障
一是成立领导机构。建立滨海县互联网信息工作领导小组，常委宣传部长任组长，明确工作以宣传部、公安局、经信委3个部门为主。结合滨海实际，建立全县互联网管理联席会议制度，统一管理和协调全县互联网管理工作，召开互联网信息工作联席
会议，联席会议每季度召开一次。明确各部门任务，加强沟通协作，共同研究如何切实把运用新媒体联系服务群众纳入群众工作的总体布局，体现到经济社会发展的目标任务之中。
二是组建服务队伍。在县委、县政府的关系和支持下，县编委3次增加县网络新闻管理中心人员事业编制，目前编制数达到10个，还在县委宣传部设立网络宣传管理科。由宣传部门拿出建议名单，组织部门审核，配齐全县16个镇区、60家重点县直单位网络发言人队伍（分管负责人为网络发言人，办公室主任或宣教科长为发言人助理），建立QQ群，构筑全县网络信息共享机制。（在县委党校）建立网络发言人员培训基地，分期举办小班化培训，4年来，培训累计400余人次。在全省率先编印《滨海县网络发言人工作手册》，指导全县网络发言人有效开展工作，推动全县新闻发布工作上台阶。有针对性的选派相关网络技术专业人才赴网络建设先进地区镇江、海安、邳州等地参观学习，全面了解系统学习运用新媒体联系服务群众的新路径、新模式和新机制。
三是加强督查考核。出台《滨海县镇（区）文化建设工程考核办法》（网络宣传管理分值占15%）和《关于进一步加强县政府网站<公众监督>回复的通知》，建立分类处理机制，明确回复时限（一般3小时内），重抓问题解决，实行按月通报制度，切实增强各镇区、各单位、各部门运用新媒体联系服务群众工作的责任感和紧迫感，促进职能转变，改进工作作风和工作方式，努力提升联系服务群众的能力，在全县上下形成了运用新媒体联系服务群众的浓烈氛围。
二、加强载体建设，优化运用新媒体联系服务群众的生态环境
一是设立“政务直通车”。自2003年滨海县政府网开通以来，
已在网上公布政府包括部门在内的文件5000余条，公开办事指南715项，公布了50个部门和单位的工作职能、职责、审批事项、办事程序等。为进一步优化政府网站办事服务资源,整合“百件实事网上办”内容,2010年设立“公众监督”平台，群众累计留言4235条，反映的有效问题3851件，件件得到及时解决和回复，公众监督平台累计被点击100多万次。
二是建立“市民论坛”。2012年11月19日，滨海明确由县文广新局成立《中国黄海在线》网站，做到当日滨海电视新闻当天晚上上网，方便群众及时查看。还打破“政府不做论坛”的怪圈，在黄海在线设立“市民论坛”，让群众在政府网“有地方说话”；明确办坛宗旨，确立开明、开放、包容理念，允许群众在政府网“说话”。论坛上线半年来，注册网民33万人次，累计发帖2万余条，初步“打通”政府与群众互动的“官方”平台。
三是打造政务微博。2010年以来，滨海县累计在腾讯、新浪开通政务微博53家，均确保有专职人员管理更新微博。2012年第三季度新浪政务微博报告显示，江苏滨海县公安局警花缪格林的“@喵喵小女警”获得首届“公职人员微博影响力季度飞跃奖”第一名，把宣传知识用漫画的形式表达出来，网友可以在欣赏漫画的同时又能学到知识。腾讯微博“@滨海气象”自开通以来，坚持每天早、中、晚发布天气预报和实况拍摄，极大地方便了广大群众的生活出行。
三、精心组织活动，凝聚运用新媒体联系服务群众的网络力量
一是植入主流价值元素。经过几年来的努力，滨海县坚持“以我为主”策划主题鲜明的网络活动，形成了以滨海爱心会、滨海志愿者总会为主体的爱心募捐和志愿服务系列主题活动，网友多次走进镇区敬老院、县特殊教育学校等需要关爱的社会群体，突
出主流价值取向，提高了公众参与公益活动的积极性。对于网民自发性的活动，我们“因势利导”，积极扶持，网民中数码摄影的爱好者庞大，我们将摄影爱好者联合起来，组成“拍客团”，策划开展“文明城市”、“美丽滨海”等主题网络摄影大赛，透过镜头来聚焦发展、宣传滨海。
二是加强活动策划和创意。精心设计活动主题。我们滨海是中国书法县，有中国书协和美协会员30多人，今年3月份，黄海在线举办了滨海县第二届兰亭雅集书画交流活动，现场邀请众多县内外知名书画家现场创作，并将书画作品赠与现场群众，进一步提高了滨海“艺术之乡，书画名城”的知名度。举办苏政1912杯《我心中的美丽滨海》小学生网络作文大赛活动，鼓励小学生积极参与竞赛活动，为他们提供了展示自我的良好平台。
三是整合资源多方推动。举办网络主题活动，政府组织、公益团体都是推动者、参与者。滨海县七彩阳光心理服务中心联合滨海生活网，招募了20人的关爱留守儿童“爱心妈妈”队伍，启动“牵手相伴，共享快乐”走进农村小学系列活动，向小学生分发心理健康宣传品、走访留守儿童家庭并进行心理辅导，前后累计开展活动十余次，关爱留守儿童50余人次。黄海在线论坛联合滨海县卫生局、滨海县人民医院走进麻风康复村，为那里的病人送上了过冬的棉衣和压岁钱，激励他们热爱生活，积极与病魔作斗争。
2013年12月20日
新媒体在新形势下企业群众工作中(四)
新形势下企业党的群团工作新思维
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）10-000-02 摘 要 针对党的群团工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前的要求，笔者结合工作经验，提出企业党的群团工作当前面临的四个新形势、必须坚持的四个心理念和需要具备的四个新思维。
关键词 群团工作 工作思考 工作创新 新形势 新思维
今年7月初，中共中央全文公开了《关于加强和改进党的群团工作的意见》，充分体现了党中央对群团工作的高度重视。企业是社会的经济细胞。在中国社会发展的新常态下，加强企业党的群团工作，需要深刻理解企业党的群团工作面临的新形势，认真分析企业党的群团工作需要具备的新思维，努力实践一些新的工作方式和方法，从而不断提高企业党的群团工作水平。
一、企业党的群团工作当前面临的新形势
作为党的助手和行政的帮手，群团组织唯有紧扣党政中心，引领服务职工群众，顺应和把握当前群团组织面临的新形势，才能“号准脉”“开好方”“治对病”，确保群团事业朝着中国特色社会主义群团发展道路不断前进。
一是经济社会发展的新态势。党的十八大召开以来，以习近平同志为总书记的党中央，在治国理政、推动改革发展稳定等方面提出了一系列新思想、新观点、新论断、新要求。党的十八届三中、四中全会更吹响了全面深化改革、推进依法治国的号角。当前，全国各级政府和各类组织都在主动适应新常态，积极展现新作为，以改革和法治精神全力推动经济社会发展和各项工作迈上新台阶。这既对群团组织提出了新的更高的要求，也为群团事业发展提供了更加广阔的舞台。
二是企业发展面临的新情况。当前，我国企业发展与国民经济和社会发展的总体进程基本一致，企业的管理现代化进程与区域经济的梯级发展水平基本一致。企业管理创新与企业体制机制变革和技术创新密不可分。在国家的政策支持和鼓励下，我国企业有做大做强、赶超国际一流企业的动力。一些大企业正通过战略兼并和资源的整合重组，迅速提升自己的核力竞争力，确立自己的核心立竞争优势。同时，随着国家法制进程的推进，企业更加需要和谐有序的健康发展环境，工会、妇联、共青团等群团组织发挥作用的途径更加广泛。
三是群团工作遇到的新挑战。随着经济发展快速转型、社会结构深刻变革，职工群众群体呈现自主性强、流动性大、思想多元等特征。在这样的背景下，群团组织在开展工作和组织活动过程中，往往不易找到职工群众的“形”，也较难抓准职工群众的“心”。另外，随着职工群众工作生活压力的加大，不同群体需要更多更具针对性的关心、支持和帮助，但群团组织提供的“服务产品”往往存在“形式单一、千篇一律、缺乏活力、个性化不足”的现象。这对新时期群团工作如何提升科学化水平提出了新的挑战。
四是群团组织面临的新机遇。《关于加强和改进党的群团工作的意见》深刻阐述了新形势下加强和改进党的群团工作的重要性和紧迫性，科学概括了中国特色社会主义群团发展道路，对发挥群团组织作用、推动群团组织改革创新提出了明确要求和一系列政策举措，充分体现了党中央对群团工作的高度重视。这个纲领性文件，既为群团组织工作指明了前进方向，也为群团事业提供了难得的发展机遇。群团组织必须最大限度地实现好、发展好职工群众的利益，把党的路线方针政策落实到基层、融入到职工群众之中，有效发挥群团组织的桥梁纽带作用。
二、企业党的群团工作必须坚持的心理念
随着社会发展、时代进步，群团组织不断总结经验教训，工作理论不断完善，工作方法更加科学，群团事业得到了不断发展，群团工作者对做好新形势下的群团工作的认识也不断加深。同时，一些经验和普遍规律也必须始终坚持。
一是必须始终紧跟核心，自觉接受党的领导。群团组织要把自觉接受党的领导，主动争取行政支持，作为保持群团事业沿着正确方向健康发展的根本保证。党委在领导工会、妇联、共青团等群团组织认真贯彻落实党的路线方针政策的同时，放手让群团组织依法依规独立自主开展工作，赋予群团组织更多资源和职能，为群团工作的开展提供了强大的思想组织保证。群团组织要不断完善党建带群建工作责任制，定期向党委汇报工作，形成党群共建，党群互动的良好机制，在党政所需、职工所急、群团组织所能的事情上主动作为，把企业战略目标转化为广大职工的自觉行动，从而赢得党组织的信任、行政的支持和职工群众的拥护。
二是必须始终融入中心、服务企业发展稳定。群团组织要把统融入中心、服务大局，作为新形势下做好群团工作的基本经验和重要原则。企业作为经济组织，发展和稳定是第一要务。群团组织是企业的重要组成部分，是推动发展的重要力量，必须服从服务于企业中心工作，在企业改革发展的大局中思考和谋划工作。群团组织要把是否有利于调动职工群众投身改革发展的积极性、提高职工队伍素质、促进企业科学发展，作为群团工作的检验标准；要融入企业中心，努力找准群团工作的切入点和着力点，大力探索最大限度地把广大职工组织起来、思想统一起来、力量凝聚起来的新方法和新途径，为推动企业发展作出贡献。
三是必须始终凝聚人心，服务广大职工群众。群团组织要把充分履行基本职责，作为不断增强群团工作吸引力和凝聚力的关键所在。群团组织要坚持以人为本，以职工利益为重，认真履行好维护职工合法权益的基本职责，把竭诚为职工群众服务作为群团组织一切工作的出发点和落脚点；要努力从解决职工最关心、最直接、最现实的问题入手，多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事；要引导广大职工实现自身的全面发展，促进职工综合素质提升，自觉维护企业改革发展和稳定的大局，实现职工与企业各尽其能、各得其所、和谐相处、共谋发展，使企业改革发展的成果真正惠及企业全体职工，不断赢得广大职工群众的认可与信赖。
四是必须始终创新用心，推进方式机制转变。群团组织要把打造品牌突出特色，作为不断强化群团组织自身建设的内在要求。在社会不断发展的新形势下，群团组织和群团工作者要坚持“实践无止境、创新不停滞”的工作精神，创造体现企业特点，贴近职工群众，主题特色鲜明的做法与经验；要通过制度创新、方法创新和工作内容创新，不断完善群团工作的科学运行机制、工作模式，不断增加群团工作的整体合力，使群团组织成为推动企业发展的重要力量；要坚持把群团工作普遍规律与企业发展实际相结合，既要遵循群团工作的客观规律，又要积极适应社会发展和企业改革的新要求，不断研究新情况、解决新问题，打造特色的群团工作品牌。 三、企业党的群团工作需要具备的新思维
新形势呼唤新思路，新时期需要新作为。长久以来一种片面的认识，将企业群团工作视为务虚的工作，甚至是可有可无的工作。因此，群团工作要牢固树立“虚功实做、长久为功”的新理念。就是要坚持中国特色社会主义群团发展道路方向长久不变，创新思维方式，努力把各项工作做实、做深、做透。
一是运用质量管理思维，推广标准模式。群团工作实际上是一种服务，这种服务可以用“质量”好坏来衡量。群团组织服务职工群众离不开专业化、定制化、标准化的服务体系，要按照质量管理的思想建立群团工作考评机制，指导并约束群众组织开展工作，构建需求研究、过程跟踪、效果评估的服务链条，及时有效回应职工群众的“用户体验”；要采取定量和定性相结合的工作原则。对于难以定量的目标，可以采取定性目标形式，但应该对其完成的时间、标准和达到的效果作出客观、明确的规定；要按照“分类供给”的原则，把握不同职工群众群体的需求差异，精细划分“用户市场”，提升服务产品的市场贴合度，为职工群众提供更多定制化服务。
二是运用网络互联思维，扩大有效覆盖。“扩大组织覆盖”是“增强组织活力”的基础。传统组织采用垂直化管理，但在职工群众“兴趣分众化”、“活动碎片化”的今天，传统的组织动员方式已经难以让职工群众“真心点赞”。群团工作者要创新基层组织设置和活动方式，主动适应传播技术快速发展、传播格局空前变化和受众个性高度多样、价值观念日趋多元的新情况和以互联网和手机为代表的新媒体在职工群众中日益普及的新形势，围绕组织和活动“两个全面覆盖”的工作目标，在工作中融入“全媒体”和“互联网+”思维，提高网上职工群众工作水平，不仅把传统方式和新媒体作为宣传平台，更作为一种有效工作方法，构建线上互联、线下互通的工作模式，动员最广泛的职工群众参与群团工作和活动。
三运用两个服务思维，整合各方资源。“促进企业改革发展与保证职工队伍稳定”、“服务企业生产经营与维护职工合法权益”这两种关系相辅相成，是一个有机的整体。群团组织要处理好服务企业发展稳定和服务广大职工群众的“两个服务”的关系。工会、妇联、共青团等群团组织的各自资源有限，但可以整合的资源却不少。群团工作者要内部挖潜，强化合作参与，加强协同创新，推动群团工作项目化发展；要不断扩大服务外延，延伸工作手臂，向职工群众的日常生活渗透，提升社会影响力；运作模式要由单一的工会、妇联、共青团等群团组织自身参与向集聚社会力量转变，眼光要瞄向群团组织外部，积极争取党政赋予的各种资源手段，向市场和社会争取支持，扩大社会化服务参与率。
四是运用长线作战思维，坚持久久为功。很多地方、很多时候，群团工作容易出现“一时轰动、虎头蛇尾、一时兴起、三分钟热度”的现象。群团工作者必须转变思路，认清群团工作不是打游击，不能打一枪换一个地方，而要认准目标，打持久战、攻坚战。对于真正服务职工群众的工作，不要频繁变换频道，应该百尺竿头，按照既定的方针思路，咬定青山不放松，基于一篑之土，以成千丈之峭 。群团组织要坚持科学发展的规律，在继承传统经验的基础上，从必须做、正在做的事入手，把握群团工作主战场、主阵地，不求大而全，而求专而精，要坚持抓“严”、抓“细”、抓“实”、抓“小”，从小处着手，找准解决问题的路径，使群团工作取得实实在在的效果，获得职工群众实实在在的满意。
新媒体在新形势下企业群众工作中(五)
新形势下煤炭企业基层思想政治工作问题探索
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）05-000-01 摘 要 职工思想意识的日益多样化，给思想政治工作带来了诸多新课题。面对新形势、新任务，只有进一步解放思想，积极探索思想政治工作创新途径，才能在促进和谐企业建设、应对市场危机中发挥积极作用。
关键词 煤炭企业 思想政治工作 探讨
随着社会的发展进步，企业改革的深入推进，职工思想意识的日益多样化，给思想政治工作带来了诸多新课题、新难点。面对新形势、新任务、新要求，我们基层单位只有进一步解放思想，积极探索思想政治工作的创新途径，在促进和谐企业建设、应对当前市场危机中发挥积极作用。
一、提高认识，转变观念，增强做好思想政治工作责任感和使命感
思想政治工作是教育职工、提高素质、凝聚人心、保证企业发展的人心工程。近年来，受诸多因素的影响，煤炭市场持续低迷。面对这一严峻形势，煤炭企业干部职工必须保持沉稳的心态，以必胜的信心、积极的措施和有效的手段，理性应对市场变化。因此，煤炭企业思想政治工作必须适应新形势、新变化、新特点，科学把握工作规律，掌握工作重点，解决思想政治工作重视不够、活力不足、手段不活等问题，创造性地探索工作方法，增强思想政治工作的科学性和号召力，统一全员思想，凝聚全员合力，稳定职工队伍，引导广大职工与企业同呼吸，共患难，攻坚克难，应对市场危机，迎接困难挑战，把企业发展好、建设好。
二、因势而动，顺势而为，依托思想政治工作传递正能量
思想政治工作必须把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、因势而动、顺势而为，巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发职工群众团结奋进的强大力量。面对新形势、新目标、新要求，要正视现实，迎难而上，精准把握思想政治工作与企业发展的结合点，深入挖掘宣传各条战线艰苦创业、挖潜增效、忘我奉献的生动事例，加强职工职业道德和职业素养教育，培育和践行社会主义核心价值观，大力加强执行力体系建设，正面引导和激励全体职工坚定信心，感恩企业，拼搏奋斗，在基层单位传递“爱国、爱岗、守法、尚德、奉献”正能量，进一步激发广大干部职工干事创业的激情，汇聚攻坚克难的正能量。
三、把握主动，抢占先机，促进思想政治工作在传承中创新
只有敏锐把握时代特征，善于捕捉发展机遇，坚持不懈革故鼎新，才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。对于思想政治工作，更应该把握主动，抢占先机，在传承中创新，在创新中发展，以思想政治工作的新成效为企业安全和谐发展注入强大活力。一要继承发扬思想政治工作优良传统。要发扬思想政治工作传统优势，围绕煤炭企业确定的发展战略和工作目标，紧扣企业目标和重点指标、重点工程、重点工作寻找着力点，让思想政治工作与实际问题相结合。要贴近实际，务求实效，紧贴生活、紧贴职工群众，既讲道理又办实事，竭尽全力解难事，坚持不懈办好事，以得人心、暖人心、稳人心的好事解决职工群众的思想认识。再次要区分层次，切合实际。思想政治工作要因地制宜，因人而异，针对不同对象、不同特点，确定相应的工作内容，提高思想工作的针对性和实际效果。二要做好思想政治工作的创新。一方面，要注重平台创新，紧跟时代步伐，充分发挥新媒体优势，做好传统媒体与网络媒体的相互融合，实现优势嫁接，巩固传统媒体阵地，抢占网络话语权，做好职工思想教育。充分运用广播、电视、板报、橱窗等传统宣传阵地进行思想教育的同时，还需建立了远程教育、在线学习、道德讲堂、手机短信、QQ群、微信、微博等职工思想教育平台，主动拓展占领传统和网络舆论新阵地，充分展示文明和谐的主流，反映职工群众的心声。通过正能量的宣传引导，凝聚推进煤炭企业战略发展的强大合力。另一方面，要注重方法创新。思想政治工作一定要注重方式方法的创新，在思想理念灌输的同时，还要注重思想渗透，抓住重点，服务中心；跟踪热点，排忧解难；介入难点，促进生产；挖掘亮点，强化教育，把思想政治工作渗透到职工群众工作、生活的方方面面。结合当前煤炭市场持续低迷的实际，深入开展以 形势任务教育活动，引导广大党员、干部、职工牢记使命，立足本职，把践行个人使命和企业发展紧密联系起来，把“要我做”变为“我要做”，重点围绕安全生产、市场营销、降本增效、改革创新等方面建功立业，做出贡献，提升企业的安全价值、生产价值、质量价值、成本价值、创新价值，力求常规工作创亮点，重点工作出经验，难点工作寻突破，实现个人价值最大化，促进企业效益最大化；在当前职工思想呈现多样、多变特点的新形势下，力戒教育形式单一、方法单调、针对性不强、缺乏感染力的实际，根据职工文化层次、年龄结构、成长经历等的不同，采取老同志采用老办法、老传统，新同志采取新办法、新举措，以灵活多样的思想教育模式，增强工作的针对性和实用性，实现思想政治工作的全面覆盖。同时，还要注重机制创新。通过建立内容丰富的思想教育机制和科学有效的工作责任机制、激励机制、创新机制等，从超前引导机制做起，对职工思想热点难点经常进行调查分析，实现在思想教育上由滞后向超前转变，变被动教育为主动工作，变消极等待为主动出击。
总之，思想政治工作必须适应新形势、新任务、新要求，在转变思想认识的基础上，搞好传统与创新的结合，既要会说，更要会做，让说的道理和做的榜样变成看得见、摸得着，能够打动人的精神力量，成为促使职工群众转变的动力，从而实现正能量传播，正思维集聚，正效应发挥，为煤炭企业发展提供坚强思想政治保障。
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